公司日常安全管理规定

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对所属分公司的安全生产管理规定（3篇）

对所属分公司的安全生产管理规定安全生产管理是企业生产经营管理的一项重要内容，对于确保员工的生命安全和财产安全具有重要意义。

对于所属分公司的安全生产管理规定，以下是一份参考文档，供参考。

第一章总则第一条为了加强所属分公司的安全生产管理，维护员工的生命安全和财产安全，保障企业的生产经营稳定进行，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所属分公司的安全生产管理。

第三条安全生产是公司所属分公司的重要工作，属于全体员工的责任和义务，公司将安全生产视为企业的发展基础和社会责任的重要组成部分。

第四条公司分公司应建立和日常管理安全生产信息化系统，在系统中维护员工的安全生产档案、安全生产检查记录和安全生产事故记录等相关信息。

第五条本规定由公司负责监督和指导分公司安全生产工作的部门负责实施。

第二章安全生产责任第六条所属分公司应明确安全生产的责任主体，建立健全安全生产责任体系。

第七条分公司负责人是安全生产工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负总责，必须严守国家和公司有关安全生产管理的法律、法规和规章制度，确保分公司的安全生产工作规范执行。

第八条各部门主要负责人是安全生产的具体责任人，负责所属部门的安全生产工作，建立和完善各阶段的安全生产制度和安全管理制度，确保生产过程的安全和稳定。

第九条对于安全生产责任人员根据职责进行责任分工并明确责任，各级责任人应定期召开安全生产责任人会议，听取并汇报相关的安全生产情况，及时处理发现的问题和隐患。

第十条分公司还应设立安全生产管理部门，负责制定公司安全生产管理的相关制度和规定，组织和实施安全培训、安全检查等工作，对发现的安全隐患进行整改。

第三章安全生产制度第十一条所属分公司应制定并完善相关的安全生产制度和管理规定，确保员工熟知并严格遵守。

第十二条安全生产制度应包括员工安全教育培训制度、安全工作责任制度、安全检查制度、安全事故应急预案制度等。

第十三条分公司应定期组织员工进行安全教育培训，包括安全操作、安全标准、急救知识等内容，提高员工对安全生产的意识、责任感和应变能力。

公司办公楼安全管理规定范本

公司办公楼安全管理规定范本一、总则1. 为确保公司员工和财产的安全，维护办公楼内的秩序与安全，制定本《公司办公楼安全管理规定》（以下简称“本规定”）。

二、入口门禁管理1. 办公楼入口处设置门禁系统，对员工和访客的进出进行严格控制。

2. 公司员工应使用工作证件等有效身份证明通过进出门禁系统。

3. 访客需提前申请并凭相关证明材料领取访客通行证，经过安全检查后方可进入办公楼。

三、安全巡逻1. 安排专业保安人员进行定时巡逻，确保办公楼各个区域的安全。

2. 巡逻人员要保持专业意识，密切注意各类异常情况，并及时报告并处理。

四、楼宇内部安全措施1. 防火安全a. 楼内各楼层、楼梯间、走廊、服务区域等必须保持通道畅通，不得堆放垃圾、易燃物品等。

b. 各部门必须按规定对建筑消防设备进行定期检查和维护，并保持设备完好有效。

c. 禁止在办公楼内吸烟，各楼层设定指定吸烟区域。

2. 电气安全a. 办公楼内的电器设备必须符合国家标准，定期进行维护和检查，禁止私拉乱接电线。

b. 禁止私人电热器具和大功率电器设备进入办公楼，严禁插座过载使用。

c. 应明确标示重要电源设备和电闸的位置，并保持畅通。

3. 水源安全a. 楼内的给水管道、消防栓等设施要定期维护和检查，确保正常供水。

b. 禁止私拉私接水管和占用公共水源。

4. 安全设施a. 楼内设置紧急疏散通道、紧急照明和逃生标志等安全设施，并定期检查和保养。

b. 紧急疏散通道禁止堆放货物、杂物，保持通畅。

五、行为守则1. 严禁在办公楼内从事危险或违法行为，如吸毒、赌博等，必要时可报警处理。

2. 公司员工应遵守办公楼内的规定和秩序，不得恶意损坏办公楼设施。

3. 公司员工在办公楼内应礼貌待人，不得发生言语或身体冲突。

六、紧急事件处理1. 发生火灾、地震、强风等紧急事件时，员工应迅速按照相应的疏散计划和指示进行撤离。

2. 爆炸物品或可燃气体泄漏等紧急事件发生时，应立即报警并迅速与有关部门联系。

2024年石化企业安全管理规定(2篇)

2024年石化企业安全管理规定第一条入场内严禁带烟火，场内严禁吸烟，场内严禁私自动用取火用具。

第二条在工作岗位上必须严格遵守劳动纪律和操作规程，不得乱走乱串互相打闹，未经领导允许，不得擅自脱离岗位。

第三条上班前六小时和工作中严禁饮酒，倒班员工每天保证八小时睡眠。

第四条非岗位人员不准擅自触动和操作，不得在岗位上任意逗留。

第五条对不熟悉的物料严禁尝试，严禁将易燃易爆剧毒品带入办公室或公共场所。

第六条不得随意进入设备或下水井等内，以防中毒窒息。

第七条在组织任何临时工作前，必须先采取措施，并对操作者进行安全教育。

第八条凡进入易燃易爆区域的各种车俩，未经安全检查和批准，一律不得入内，否则严肃处理。

第九条易燃易爆得操作场所和仓库周围，不准堆放与生产无关得可燃物杂物等，要有一定安全距离。

第十条严禁使用汽油溶剂擦洗衣物、车辆、工具和设备。

第十一条场内严禁穿铁钉子鞋。

第十二条转动设备岗位女工工作时必须戴工作帽，发辫不许露外面。

第十三条凡生产岗位人员和进入生产岗位人员豆必须按规定穿戴劳动保护服装和鞋，否则不允许进入生产岗位。

第十四条严禁在生产区域内用黑色金属工具和石块等硬物敲打设备管道等。

第十五条生产岗位库房等必须配备足够数量的消防器材，并经常保持完好有效，有专人负责不得擅自挪用。

第十六条未经批准和办理手续，严禁做任何技术试验和设备改装。

第十七条联轴节转动皮带轮等旋转部位，应安装防护罩或挡板，严禁用手触摸及维修正在转动的设备，所有设备和管道上的安全措施不准私自拆除和调试。

第十八条凡操作电气设备必须擦干手，没有经批准得安全措施严禁带电作业。

第十九条两米以上的高空作业必须系好安全带，蹬梯子作业时将梯子绑牢，或设专人扶持，严禁采取抛、扔方法传递物件，安全带做到高挂低用。

第二十条凡进入检修现场人员，必须戴安全帽和穿戴劳动保护服装，不准穿凉鞋等。

第二十一条严禁在没有防护措施得高空作业场所和起重物件下通行。

第二十二条各种废料、设备等严禁随地乱扔乱放，应放在制定地点。

公司安全管理人员管理规定（3篇）

公司安全管理人员管理规定第一章总则第一条为了加强对公司安全工作的管理，确保公司安全生产和经济效益的统一，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本规定。

第二条公司安全管理人员是公司安全工作的专业管理人员，负责安全工作的组织、落实、监督和评价，是公司安全工作的总指挥。

第三条公司安全管理人员必须具备较高的政治水平、业务水平和管理水平，具备一定的专业知识和技能，同时保持学习和进修的状态，不断提高自身素质和业务能力。

第四条公司设立安全管理部门，专门负责公司安全工作的管理。

安全管理部门依法独立履行职责，任何单位和个人不能干涉、干预。

第五条公司安全管理人员应当遵守国家有关法律法规和公司制度规定，忠诚履行职责，维护公司利益，对公司安全工作失职、渎职、违法违纪的，按照公司制度进行惩处。

第十七条公司安全管理人员要严谨认真履行职责，勤勉敬业，不得迟到早退，不得旷工、擅离职守，不得利用职务之便谋取个人利益，不得收受贿赂。

第十八条公司安全管理人员要保守公司秘密，不得泄露公司机密信息，不得利用公司机密信息谋取个人利益，发现他人泄密行为要及时报告。

第十九条公司安全管理人员要积极宣传公司安全政策和安全成果，引导全体员工养成良好的安全生产习惯，提高安全意识和防范意识。

第二章入职第二十条公司安全管理人员的选拔、任职和管理，应当按照公开、平等、竞争的原则进行，不得搞官僚主义和个人任性。

第二十一条公司安全管理人员应当具备以下条件：（一）具有较高的政治水平、业务水平和管理水平。

（二）具有相关专业知识和技能，通过相关培训或考试合格。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）身体健康，符合岗位要求。

第二十二条公司安全管理人员的录用按照公司规定的程序进行，经公司安全管理部门审核通过后方可录用。

第二十三条公司安全管理人员的任职由公司安全管理部门决定，任职通知书由公司安全管理部门发出。

第二十四条公司安全管理人员履新之日起15日内，应当到公司安全管理部门进行注册、备案和报到手续。

某公司安全生产的规定

某公司安全生产的规定为了保障员工和公司财产的安全，本公司特制定了以下安全生产规定：1. 所有员工须严格遵守公司的安全操作规程，不得违章操作或者擅自更改设备的工作参数。

2. 在进行高空作业或者机械设备操作时，必须佩戴安全帽、安全带等个人防护装备，并且接受相应的培训后方可上岗作业。

3. 禁止吸烟、酗酒等不良嗜好对公司的生产造成危害。

4. 在危险作业场所，必须设置明显的安全警示标识，并且经过特别规定的人员才能进入。

5. 禁止在生产车间以及办公场所乱堆放杂物、易燃易爆的物品，避免引发火灾。

6. 对于电气设备、照明设备等的使用和维护，必须由经过培训的专业人员操作，严禁私接电线或者私自排除安全装置。

7. 对于可能引起污染和危害员工健康的有害化学品的使用，必须按照规定进行存放和处理，并且加强通风设施的维护，做好相关的防护措施。

8. 在紧急情况下，公司必须建立有效的应急预案和人员疏散计划，进行定期演练。

9. 对于可能引起人身伤害的设备、机械必须加装安全防护装置，并经过定期的检测和维护。

10. 任何发现安全隐患的员工，有权利和必要义务向公司领导提出建议和意见，保护员工报告安全隐患的权利。

以上安全规定，将严格执行。

对于违反规定的员工，一经发现将严肃处理。

公司将持续加强安全生产意识和落实安全措施，确保员工和公司财产的安全。

尊敬的员工：安全是公司的生命线，也是我们每个人的责任。

为了进一步加强安全意识，维护员工和公司财产的安全，我们将对安全规定做出进一步的解释和补充。

首先，对于各项安全设施和设备的使用，员工必须经过专业的培训并具备相应的证书，方可独立操作设备。

未经授权操作设备的，一经发现将受到严厉的责罚，甚至解雇处理。

其次，在日常的安全生产中，员工需要严格按照安全操作规程执行，包括但不限于：安全带、安全帽、护目镜等个人防护装备的佩戴，设备的使用方式，以及应急预案的执行等。

这些操作规程的制定旨在降低工作中的风险和危害，保障员工的生命安全。

集团公司安全生产管理30条规定

集团公司安全生产管理30条规定集团公司安全生产管理30条规定有下列情形之一者，无论干部、工人、，视情节轻重，一律给予开除留用、开除处分并解除劳动合同（给予开除的处分，要报请同级工会，经职代会讨论决定通过）。

构成犯罪的，移送司法部门追究刑事责任。

一、违章指挥、违章作业、强令工人冒险作业造成重大事故、人身伤害事故者。

二、忽视安全工作、玩忽职守，对安全隐患不采取措施也不及时报告，导致发生重大事故、人身伤害事故者。

三、携带烟草、点火物品下井或酗酒后下井者。

四、瓦检员脱岗、空班漏检、虚报瓦斯报表；安全员脱岗，不严格履行安全职责者。

五、主扇风机房、火药库、瓦斯抽放泵站等要害场所岗位工及各类司机脱岗，造成事故者。

六、故意破坏、盗窃通风、安全设施或将两道风门同时打开者。

七、擅自停电、停风或者送电、送风者。

八、井下处理瓦斯积聚、超限、排放瓦斯等工作，没有安全措施或有措施不执行，或科、队领导不跟班者。

九、强令工人在瓦斯积聚、超限、排放瓦斯、停风、风量不足等区域内工作，而不采取停电、停产、撤人等措施者。

十、对安全监测监控设施及探头擅自挪移、甩开、破坏、盗窃、更改监控参数者。

十一、擅自甩掉瓦斯电闭锁、风电闭锁和双风机双电源自动切换装置者。

十二、盗窃、破坏瓦斯抽放设施者。

十三、井下放明炮、糊炮等违反放炮规定者。

十四、盗窃火工品、电缆、监测监控线缆等安全生产物资者。

十五、井下采、掘、开工作地点遇开口、贯通、顶板破碎压力大、特殊地质构造、交叉点、大断面施工时，没有制定有针对性的安全技术措施或施工组织措施，或不执行有关安全技术措施的责任者。

十六、井下遇临时工程或特殊工程时，没有制定有针对性的安全措施或施工组织措施，或不执行有关安全技术措施的责任者。

十七、违章指挥违章作业、违反劳动纪律屡教不改者。

十八、列车运行中扒车、蹬车、跳车，坐电机车头（抢救事故经批准者除外）、重车、运料车，以及在倾斜井巷中蹬钩、坐皮带者。

十九、辅助运输超挂车辆、放飞车、不设警戒者。

化工企业日常安全管理规定(三篇)

化工企业日常安全管理规定第一章总则第一条为确保化工企业日常生产运营过程中的安全，保护员工和公众的生命财产安全，制定本规定。

第二条化工企业日常安全管理应以预防为主，综合运用技术措施、管理措施和组织措施，确保安全生产。

第三条化工企业日常安全管理应遵守国家相关法律法规，积极引入国内外先进的安全管理技术和方法。

第四条化工企业日常安全管理应注重管理科学化、规范化和标准化。

第二章安全风险评估和防控第五条化工企业应建立健全安全风险评估机制，对可能存在的安全隐患进行科学评估。

第六条化工企业应开展安全专项检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

第七条化工企业应制定安全预案，确保应急措施的科学、有效和可靠。

第八条化工企业应加强对危险化学品的管理，确保其储存、运输和使用过程的安全。

第三章人员安全管理第九条化工企业应建立健全岗位安全责任制，确保员工安全意识和责任意识的提高。

第十条化工企业应定期开展安全教育和培训，提高员工的安全技能和应急能力。

第十一条化工企业应制定员工交接班制度，确保生产过程中的安全传达和信息共享。

第十二条化工企业应建立完善的员工健康管理制度，关注员工的身心健康。

第四章设备安全管理第十三条化工企业应建立健全设备安全管理制度，确保设备的正常运行和安全性能。

第十四条化工企业应加强设备维护和保养工作，定期进行设备检查和故障排除。

第十五条化工企业应建立设备启停操作规程，严格执行操作程序，确保操作人员的安全。

第十六条化工企业应建立设备事故报告和处理程序，及时处理设备事故，防止事故扩大。

第五章火灾防控管理第十七条化工企业应建立健全火灾防控管理制度，确保消防设施的正常运行和有效使用。

第十八条化工企业应定期进行消防演练，提高员工的火灾防控意识和应急能力。

第十九条化工企业应建立火灾警报和疏散预案，确保员工和职工的生命安全。

第二十条化工企业应加强火灾隐患排查和整改，确保生产场所的安全。

第六章环境保护管理第二十一条化工企业应符合国家和地方相关环境保护法规和标准的要求。

公司日常管理制度十条

第一条：员工守则1.1 遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司利益。

1.2 诚实守信，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

1.3 爱岗敬业，尽职尽责，提高工作效率，确保工作质量。

1.4 尊重领导，团结同事，共同营造和谐的工作氛围。

1.5 服从工作安排，积极参加公司组织的各项活动。

第二条：考勤制度2.1 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2.2 因特殊原因需请假，应提前向直属上级申请，并说明请假原因。

2.3 请假需填写《请假单》，经批准后方可离岗。

2.4 迟到、早退、旷工及请假未批准擅自离岗的，公司将按照公司相关规定进行处理。

第三条：工作纪律3.1 工作时间不得从事与工作无关的活动，如玩手机、聊天等。

3.2 不得在工作时间处理私人事务，如接打电话、收发短信等。

3.3 不得在工作场所吸烟、饮酒，保持工作场所整洁。

3.4 不得泄露公司机密，不得将公司文件带出工作场所。

3.5 不得在工作场所乱扔垃圾，保持办公环境整洁。

第四条：保密制度4.1 员工应严格保守公司商业秘密，不得擅自向外界透露。

4.2 对涉及公司商业秘密的文件、资料，应妥善保管，不得擅自复制、传播。

4.3 员工离职时，应将涉及公司商业秘密的文件、资料上交公司。

第五条：培训与发展5.1 公司为员工提供各类培训机会，员工应积极参加。

5.2 员工需不断提升自身技能，提高工作效率。

5.3 公司鼓励员工参加外部培训和认证，以提升个人职业素养。

第六条：绩效考核6.1 公司实行绩效考核制度，根据员工的工作表现、工作成果进行考核。

6.2 绩效考核结果作为员工晋升、调薪、奖励的重要依据。

6.3 员工对绩效考核结果有异议，可向直属上级或人力资源部门提出申诉。

第七条：薪资福利7.1 公司按照国家规定及公司制度支付员工工资。

7.2 公司为员工提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

7.3 员工薪资调整及福利待遇变动，将按照公司相关规定执行。

第八条：劳动保护8.1 公司为员工提供安全、舒适的工作环境。

公司安全管理规定

公司安全管理规定一、综述本公司安全管理规定是为了确保公司员工和设施的安全，防范和减少潜在的危险和风险而制定的。

遵守本规定是每个员工的职责和义务。

二、安全责任1. 公司领导有责任确保公司安全政策的实施和有效性。

2. 各部门经理应负责落实安全管理措施并监督部门员工的安全行为。

3. 每位员工有责任遵守公司的安全规定，并及时向上级汇报任何安全问题。

三、安全培训1. 公司将定期开展安全培训，确保员工了解并掌握相应的安全知识和操作技能。

2. 新员工入职时应接受必要的安全培训，并通过考核后方可上岗。

四、安全控制1. 公司设立相应的安全控制措施，包括但不限于监控设备、入口管理、保安巡逻等，以保障公司的安全。

2. 各部门应建立相应的安全控制标准和程序，并进行定期检查和评估。

五、防火安全1. 禁止在办公区域内抽烟，各部门应设立专用的吸烟区域，并配备相应的烟灰缸。

2. 公司应配备足够的灭火设备，并定期维护和检查，确保其可用性。

3. 公司应定期检查电线和设备的绝缘情况，并及时更换损坏的设备。

六、应急预案1. 每个部门应制定相应的应急预案，并定期组织演练，以提高应对突发事件的能力。

2. 公司应建立应急通讯机制，确保在紧急情况下能够及时传达信息。

七、劳动保护1. 公司应配备足够的个人防护设备，并确保员工正确使用。

2. 各部门应进行岗位安全风险评估，并采取相应的措施减少风险。

3. 公司应提供相应的职业健康检查，并建立健康档案。

八、安全巡查1. 公司应设立安全巡查制度，对办公区域、设施设备进行定期巡查和检查。

2. 巡查人员应具备相应的安全知识和技能，并及时报告和处理发现的安全问题。

九、安全意识1. 公司应定期开展安全宣传，提高员工的安全意识和责任感。

2. 员工应主动参与公司的安全活动，并积极提出安全改进建议。

十、违规处理1. 对违反公司安全规定的员工，将依据相关规定进行追责和处罚。

2. 严重违规行为将被记录在员工个人档案中，可能会对其职业发展产生不利影响。

日常安全教育管理规定

日常安全教育管理规定
第一条各部门(车间)应开展以班组为单位的安全活动。

安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。

班组安全活动应做到有领导、有计划、有内容、有记录。

对活动形式、内容、要求，安全环保部应有明确规定。

单位领导和安全员应对安全活动记录进行检查、签字，并写出评语;安全环保部应定期检查。

第二条班组安全活动每月不应少于两次，每次不少于1学时;部门安全活动每月一次，每次不少于2学时。

安全活动时间不应挪作它用。

第三条班组安全活动是班组的一项重要工作，应认真组织，严格考勤制度，保证出勤率，不应无故缺席，有事须经单位领导批准。

第四条公司主要领导每月参加一次班组安全活动，部门领导及管理人员每月参加二次班组安全活动。

第五条安全环保部应结合班组安全生产实际，制订班组安全活动计划，做到有计划、有安排。

第六条班组安全活动内容：
1.学习国家颁发的有关安全生产法令和法规;
2.学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识;
3.结合事故案例和安全信息，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训;
4.开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练;
5.开展岗位安全技术练兵、比武活动;
6.开展查隐患、纠违章活动;
7.开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相;
8.其他安全活动。

第七条在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业(含重点施工项目)时，安全环保部应会同保障部技术人员一起督促指导各检修(施工)部门进行检修(施工)前的安全教育。

公司安全生产管理规定

公司安全生产管理规定
1. 安全责任。

公司领导应当对安全生产负有最终责任，确保公司安全生产管理规定的执行。

部门经理应当对本部门的安全生产负有责任，并积极推动安全管理工作。

2. 安全培训。

公司应当定期开展安全生产培训，包括员工安全意识培训、应急预案培训等。

新员工入职时应当接受安全生产培训，了解公司安全管理规定。

3. 安全生产管理。

公司应当建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全检查制度等。

定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改。

4. 应急预案。

公司应当编制完善的应急预案，包括火灾、事故等突发事件的处理流程。

定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

5. 安全设施。

公司应当配备完善的安全设施，包括消防设施、安全警示标识等。

定期维护和检查安全设施，确保其正常使用。

以上规定为公司安全生产管理的基本要求，所有员工应当严格遵守，共同维护公司的安全生产环境。

公司办公楼安全管理规定

公司办公楼安全管理规定一、引言办公楼是公司员工进行日常工作的场所，保障办公楼的安全至关重要。

为了确保员工和财产的安全，公司制定了以下的办公楼安全管理规定。

二、入出门禁制度1. 所有员工必须配备有效的门禁卡，并在进出办公楼时刷卡进行记录。

2. 访客必须事先向接待处登记并领取访客卡，进出办公楼时必须在门禁处进行登记。

三、设备设施安全1. 办公楼内的电器设备必须经过定期维护和检查，确保其正常运转并避免火灾风险。

2. 紧急出口和安全通道必须保持畅通无阻，以便在紧急情况下进行疏散。

3. 设备设施的使用必须符合相关规定和操作手册，避免不正确操作带来的安全风险。

四、消防安全1. 每层楼必须配备消防器材，并定期检查和保养。

2. 消防通道和电线必须保持畅通，不得堆放杂物。

3. 定期进行消防演练，提高员工的消防意识和应急能力。

五、电子设备和数据安全1. 办公电脑必须安装杀毒软件，并根据公司安全政策进行定期更新。

2. 重要的数据必须进行定期备份，并存储在安全可靠的地方。

3. 严禁未经授权的人员接触公司机密信息，如金融账户、客户资料等。

六、员工安全教育和培训1. 公司必须定期进行员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

2. 在发生安全事件后，公司应及时组织员工进行事故原因分析和反思，以避免类似事件再次发生。

七、报警和应急预案1. 办公楼内必须配备报警系统，以便在紧急情况下及时报警。

2. 公司必须制定并定期更新应急预案，并确保所有员工熟悉应急逃生路线和处理方法。

八、安全检查和考核1. 公司必须定期进行安全检查，发现问题及时整改。

2. 公司可以通过安全考核的方式，对员工的安全意识和遵守规定情况进行评估。

九、违规行为处理1. 对于违反安全规定的员工，公司将采取相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过等。

2. 对于严重违反安全规定的员工，公司有权依法解除劳动合同。

十、附则1. 公司保留根据实际情况对本规定进行修改和补充的权利。

公司安全生产管理规定（5篇）

公司安全生产管理规定一、总则第一条为加强公司的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进邮电通信事业的发展，根据国家有关劳动保护的法令、法规结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的集体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保通信生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导担任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

(完整版)8小时以外安全管理规定(试行)

xxxxxxxxxx有限公司八小时以外安全管理规定为加强员工八小时工作时间以外的安全、文明管理，树立日常生活安全健康环保意识，为全体员工营造一个安全、舒适的生活环境，特制订本规定。

第一条、办公室是员工共同办公、交流的场所，为维护设备设施安全，每天下班后关闭办公室门窗，同时关闭必要办公设备电源。

第二条、交通安全管理：1、员工上下班乘坐交通车的，行车前自觉系好安全带；2、徒步出行的遵守人行安全法规，嘈杂和僻静区域树立防抢防盗意识；3、员工自驾车辆的自觉遵守交通法规，注意行车安全，文明驾驶；4、禁止无证驾驶和酒后驾车；5、禁止乘坐摩的、人力（电动）三轮车以及各种非法营运车辆。

第三条、员工宿舍管理：1、员工宿舍管理纳入日常安全管理之中，公司安全部门为主管部门，员工必须主动配合安全部门的定期检查工作，及时消除水、电、暖等方面存在的安全隐患；2、所有宿舍入住员工要严格遵守国家法律法规，自觉遵守所在小区安全管理规定，严禁从事或为他人提供非法交易或非法行为的场所；3、注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，贵重物品应远离门窗及隐蔽处理；4、为预防火灾，宿舍区内禁止超负荷用电，室内不得使用或存放危险及违禁物品，烟灰、烟蒂不得随意丢弃；5、每套宿舍由住宿员工轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。

应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘；6、每套宿舍入住员工有自觉维护宿舍内配置的电器设备以及设施安全的义务；7、宿舍内员工在中长假期或长期出差无人员居住期间，自觉做好宿舍安全防范，做到：关闭门窗、必要电器断电、关闭给水主阀、关闭燃气主阀；第四条、出行安全管理：1.员工在周末及短假期间出外旅游的，注意旅游安全，尽量不参加冒险探险活动、自然灾害多发地区的线路旅游；2.员工参加公司组织的团队活动，应自觉遵守公司安全管理人员指挥，安全管理人员辨识认为存在危险路线、危险行为、突发恶劣天气等，有权立即终止活动；3.公司组织的团队建设活动（包括自行组织和旅游团队）出发前，公司安全部门均需编制专项活动应急预案报主管领导批准，同时检查完善急救药箱、配置必要的防护用品；4.在外旅行（公司活动）期间注意休息，保护身体健康，遵守公共道德规范，维护公司形象。

化工企业日常安全管理规定

化工企业日常安全管理规定
包括以下内容：
1. 安全生产责任制：明确企业领导层对安全生产的责任，建立安全生产管理机构，并指定相应的负责人。

2. 安全生产制度：建立健全安全生产制度，包括安全生产管理制度、操作规程、应急预案、岗位责任制等。

3. 安全设施设备管理：确保企业内部的安全设施设备完善、有效，进行定期检查、维修和更新。

4. 人员培训和教育：对从业人员进行安全生产方面的培训和教育，提高其安全意识和自我保护能力。

5. 危险源管理和控制：对企业内部的危险源进行辨识、评估和控制，包括对有毒、有害、易燃、易爆等物质的储存、使用和处理。

6. 生产过程监控和事故预防：建立有效的生产过程监控系统，通过定期检查、设备维护和技术改进等手段，预防事故的发生。

7. 应急管理：建立健全应急预案，明确各种应急情况下的责任和处置措施，进行应急演练和培训。

8. 安全检查和隐患整改：定期进行安全检查，发现问题和隐患及时进行整改，确保安全生产。

9. 事故调查和处理：对发生的事故进行调查，分析事故原因，追究责任，并采取相应的整改措施，避免类似事故再次发生。

10. 安全宣传和教育：对企业内部和外部的人员进行安全宣传和教育，提高公众对化工企业安全管理的认知。

总之，化工企业日常安全管理规定的目标是保障生产过程中的人员和环境安全，防止事故的发生。

企业应根据自身情况制定相应的安全管理制度，并严格执行和监督，确保安全生产工作的落实。

公司安全管理规定通知

公司安全管理规定通知尊敬的全体员工：为了确保公司员工的人身安全和财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定以下公司安全管理规定，望全体员工严格遵守并共同维护公司安全环境。

一、入职培训新员工入职时，需接受公司安全管理相关培训，了解公司的安全政策、安全流程和应急预案，并签署安全管理承诺书。

二、日常安全注意事项出入公司大楼时，请佩戴工作证件，配合保安进行安全检查。

办公室内禁止私拉乱接电线，使用过载电器等电气设备。

禁止在办公室内吸烟，禁止私自擅动消防设施。

使用办公设备时，请按照操作规程正确使用，禁止私自拆卸维修。

禁止擅自调整空调温度和风速，遇到异常情况请及时报修。

三、火灾防范措施办公室内禁止乱扔烟蒂、纸屑等易燃物品。

定期参加公司组织的消防演习，熟悉逃生通道和灭火器的使用方法。

发现火情或疑似火情时，立即报警并按照应急预案进行疏散。

四、办公室安全办公桌面保持整洁，不堆放易燃、易爆物品。

注意办公椅的使用方法，避免因不当使用导致摔倒受伤。

长时间使用电脑时，注意眼睛休息，避免出现眼部疲劳。

五、外出注意事项出差前需向主管汇报行程和联系方式。

外出期间保管好个人财物，注意人身安全。

遇到陌生人询问公司信息时，请谨慎回答并及时向主管汇报。

六、违规处理对于违反公司安全管理规定的行为，将按照公司相关规定进行处理，严重者将追究法律责任。

希望全体员工能够认真遵守公司安全管理规定，共同营造一个安全、和谐的工作环墨。

让我们携手努力，共同创造美好的明天！特此通知。

公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。

公司办公楼安全管理规定(二篇)

公司办公楼安全管理规定1. 出入管理：公司办公楼设置门禁系统，仅有授权人员可以进入，禁止任何未经授权的人员进入。

凡是外来人员（包括访客、快递员等）必须在前台登记，并佩戴访客证件，且必须有被访问人员的陪同或批准才能进入办公区域。

2. 员工身份认证：员工必须佩戴有效的工作证件，并随身携带。

未戴工作证件的员工将不被允许进入办公区域，并可能接受相应的违规处罚。

3. 安全设施：公司办公楼必须安装火灾报警系统、消防设备和监控设备，确保员工的安全。

所有的安全设施必须定期检查和维护，确保其正常运行。

同时，公司要组织消防演练和紧急疏散演练，提高员工的应急反应和自救能力。

4. 电器设备使用：员工必须正确使用公司办公楼内的电器设备，并遵守相关的安全操作规范，禁止私拉乱接电线，严禁在办公区域使用不符合安全标准的电器设备。

5. 应急预案：制定公司办公楼的应急预案，包括火灾、地震、爆炸等突发事件的处理程序和疏散路线，确保员工在紧急情况下能够及时逃生并获得必要的救护。

6. 保密措施：公司办公楼内的文件、资料和设备必须进行合理的保密措施，防止未经授权的人员获取敏感信息，保护公司的商业机密和客户信息。

7. 健康安全：办公楼要保证空气质量和卫生条件的良好，定期进行清洁和消毒。

员工要遵守办公楼内的卫生规范，保持个人卫生。

饮用水和食品供应要符合卫生标准。

8. 维护安全意识：公司要开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

同时鼓励员工积极提出安全改善意见，并对安全违规行为进行相应的纪律处罚。

以上是常见的公司办公楼安全管理规定，具体规定可根据实际情况和要求进行具体制定。

公司办公楼安全管理规定（二）第一章总则第一条：为加强公司办公楼的使用和管理，确保人员和财产安全，规范内部运行，结合办公大楼大楼使用情况制定本规定。

第二条：办公楼由综合办公室负责统筹管理。

未经批准，各部门不得擅自调换、改建办公用房。

第三条：每位员工和出入办公楼的所有人员，都应遵守本办法，自觉维护楼内良好的工作秩序。

公司安全生产管理规定（3篇）

公司安全生产管理规定是为了保障员工的安全和生产环境，避免安全事故的发生而制定的一系列规章制度和管理措施。

以下是一些常见的公司安全生产管理规定：1. 安全责任制：公司设立安全生产管理部门，并明确管理人员的安全职责和责任。

2. 安全培训规定：公司要求所有员工在入职时接受安全培训并定期进行复训，以提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 安全生产设备管理：公司要求设备维护保养和使用人员按规定操作和维护设备，保障设备的安全可靠。

4. 安全生产检查制度：公司要求定期进行安全检查，检查员工的安全操作和环境，以及设备的安全状况，并及时整改发现的问题。

5. 安全资料管理：公司要求建立安全档案，包括员工培训记录、设备维护记录、事故记录等，并定期进行更新和备份。

6. 安全防范措施：公司要求制定相应的安全预防和应急处理措施，包括火灾防护、安全出口设置、急救设备配置等。

7. 临时工安全管理：公司要求对临时工进行安全培训，并在工作过程中加强对其的监管，确保其安全生产。

8. 安全奖罚机制：公司建立相应的安全奖励和惩罚机制，鼓励员工遵守安全规定，严肃处理安全违章行为。

以上是一些常见的公司安全生产管理规定，具体规定还需根据公司的实际情况进行制定和完善。

公司安全生产管理规定（二）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规，结合本公司实际，制定本规定。

第二条本规定适用于本公司全体员工、外来人员及访客。

第三条公司安全生产管理的目标是为保障员工生命安全和财产安全，确保公司生产经营的持续、健康发展。

第四条公司要加强安全生产管理的领导，确保安全生产各项措施落实到位。

第五条公司要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能。

第六条公司要建立健全安全生产管理制度，确保各项安全措施的科学、规范实施。

第七条公司要制定并不断完善各项安全生产应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。

第八条公司要加强安全生产监督检查，及时发现和整改安全隐患，消除事故发生的可能性。

企业日常安全管理措施

企业日常安全管理措施《企业日常安全管理措施》企业日常安全管理啊，就像给企业这个大机器上润滑油，还得时刻盯着别出啥岔子。

这事儿可重要了，容不得半点马虎。

先说说最基本的人员出入管理吧。

我们公司啊，有个保安大叔，那可严了。

有一回我早上上班，因为起晚了，急急忙忙就往公司赶。

到门口的时候，手里还拿着没吃完的包子呢。

我想直接冲进去，保安大叔眼一瞪，“嘿，小伙子，急啥呢，打卡了没？”我这才想起来，光顾着跑，打卡的事儿都忘了。

然后我去打卡，回来的时候，大叔还仔细瞅了瞅我的工牌，确认是本人，才放我进去。

大叔说，“这可不是故意为难你啊，这是安全规定，万一有个坏人混进来可咋整？”就这一次，我就深刻记住了人员出入管理的重要性。

还有消防安全，这可太关键了。

公司里到处都贴着消防标识，那些个灭火器啊，隔一段距离就有一个。

每个月呢，都有专门的人来检查这些灭火器。

我就好奇啊，跟着检查的大哥去看了一次。

大哥拿起灭火器，看了看指针，又看看管子啥的，还跟我说：“你看啊，这个指针在绿色区域才是正常的，如果在红色，那就说明压力不够，在黄色呢，压力又太大了，都不行。

”然后他还检查那个管子有没有破损啥的，可细致了。

他说这要是真有火灾，灭火器不好使，那可就完蛋了。

而且啊，公司还经常组织消防演练。

第一次演练的时候，好多人都不当回事儿，嘻嘻哈哈的。

结果警报一响，浓烟一起，大家才慌了神。

不过经过几次演练之后啊，大家都知道该咋做了，有序地往安全通道跑，还知道用湿毛巾捂住口鼻。

设备安全也是企业安全管理的大头。

我在车间里看到那些大型设备，上面都有各种安全提示。

有个工人师傅在操作机器的时候，不小心把一个小零件弄掉了，他就想伸手去捡。

旁边的同事眼疾手快，赶紧拉住他，说：“你不要命啦，机器还在运转呢，这时候伸手进去，很容易就把你手给绞进去了。

”后来他们等机器完全停了，才把零件捡起来。

这就说明啊，企业得不断给员工强调设备安全的重要性，而且要制定严格的操作规程。

企业日常安全管理措施，就得像保安大叔、检查灭火器的大哥、制止同事危险行为的工友一样，每个环节都得把好关。

企业日管控、周排查、月调度工作制度

企业日管控、周排查、月调度工作制度一、总则为了做好企业安全管理工作，提高企业安全管理水平，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定企业日管控、周排查、月调度工作制度。

二、日管控工作制度1、日常管控范围：生产、质检、设备、人员等；2、日常管控措施：（1）每日开展生产安全例会，做好生产计划和安全分析；（2）每日对设备进行巡检，确保设备运转正常；（3）每日对员工进行安全教育和培训，强化安全意识；（4）每日对生产现场进行巡查，及时发现隐患并进行整改。

3、日常管控目标：确保生产过程安全、员工安全，减少事故发生概率。

三、周排查工作制度1、周排查范围：生产车间、办公楼、仓库、食堂等；2、周排查措施：（1）每周组织安全专班对各部门进行安全排查；（2）每周组织安全专班对消防器材进行检查和维护；（3）每周组织安全专班对员工进行安全培训和演练。

3、周排查目标：发现并消除隐患，确保生产过程安全。

四、月调度工作制度1、月调度范围：全面调度各项工作，包括设备保养、员工安全培训、安全巡查等。

2、月调度措施：（1）每月召开安全工作会议，对上月安全工作进行总结和分析；（2）每月开展设备保养维护和大修计划；（3）每月组织安全演练，提高应急处置能力。

3、月调度目标：进一步完善企业安全管理制度，提高企业安全管理水平。

五、其他1、员工应按照相关规定配戴个人防护用品，严格遵守安全生产规章制度。

2、违反安全生产规定的员工将根据公司规定进行处理。

3、如发现隐患或安全问题，应当立即向上级领导汇报并及时整改。

以上为企业日管控、周排查、月调度工作制度，所有员工务必严格执行，共同维护企业安全稳定。