市场部岗位职责（通用25篇）

市场部岗位职责（通用25篇）
市场部篇1
市场部总监
1.负责进行系统性、全局性产品规划和市场规划
2.组织进行市场调研，及时提交市场调研报告，并提出合理的营销对策
3.负责制定系统的品牌推广方案
4.负责产品包装设计与产品营销宣传文案，要求有特色、有效果，能够有效提练产品的闪光点
5.负责建立完善公司产品定价系统，产品定价有系统性，且定价合理
6.能根据销售现状及时制定有效的现场促销，并组织现场推广活动有效果(包含参展活动、销售现场促销活动、社区活动等)
7.能够管理电子商务，充分发挥电商平台与微信平台的作用(能有效利用微信、互联网、QQ等等进行品牌宣传与推广、
8.规范销售管理办法，建立流畅的业务流程，并能有效培训业务人员
9.设计、确定合适的生产物料样板与市场宣传物料设计内容
市场部岗位职责篇2
(市场专员)
1、制定适合本地市场的市场活动计划，发掘当地市场机会
2、推广并执行市场部所制定的市场落地活动，并在活动中协调各部门工作人员
3、与销售顾问一起工作，开发区域内品牌宣传及曝光点(店招，户外广告，灯箱，平面媒体广告等…)
4、为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划，参与媒体规划
5、贮存并管理促销材料
6、准备促销所需相关资料
7、每日信息分析及报告(Dailyreport)
8、收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料
9、报道资料的收集与撰写
10、本地区市场环境数据的收集、分析工作
11、客户、消费者数据的收集、分析工作
12、竞争店促销活动的收集，整理后提供给相关部门
13、竞争品牌产品数据及促销活动的收集，整理后提供给相关部门
14、开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作
15、按照上海大众市场专员工作职责执行
市场部岗位职责篇3
市场部经理
1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务;
2、负责市场开拓和管理工作;
3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;
4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析;
5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。

6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学习;
7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;
8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;
市场部岗位职责篇4
市场部经理
1)根据公司整体战略，制定销售业务计划方案，监督实施全过程，完成业绩指标;
2)收集并整理市场及客户信息，为公司的业务决策提供信息支持;
3)跟踪、搜集市场及行业信息，拓展媒体广告客户;
4)负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作，与企业客户建立良好的合作关系;
5)协调内部资源，确保高效达成客户的需求;
6)负责管理和培训市场部的市场人员，安排并指导部门日常工作;
7)建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作;
8)对总经理负责并汇报工作。

市场部岗位职责篇5
市场部的工作范围、主要职责市场部的最主要工作是经营品牌和公司自身的推广、公关以及市场占有率的提升等，最终体现在销售量和售后进厂台次的提升。

所以市场部的目的是为销售和售后工作服务的，从这个基本点出发，我们规范了市场部的主要工作范围和职责：
1、媒体广告的发布及效果监测
2、市场推广活动的开展
3、促销物料及各种制作品管理
4、网站、论坛及其他网上平台的维护管理
5、与厂家、交易市场等上下游关系的维护
6、市场动态信息的收集整理和分析
市场部岗位职责篇6
市场部经理助理
1.服从市场部经理领导，及时完成下达任务。

2.协助市场部经理处理日常管理工作。

3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。

4.审核业务往来单位。

5.对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。

6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。

7.其他临时性工作。

市场部岗位职责篇7
(经理)
1、负责市场营销信息收集和分析，跟踪行业市场动态，进行行业市场分析。

2、把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。

3、制定和实施年度市场推广计划和协助产品计划。

4、协助营销制定业务拓展计划，
5、制定与实施各产品线营销策略、地区覆盖策略及市场推广计划。

6、制定公司品牌管理策略，维护公司整体品牌形象。

7、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作，并组织相关人员培训。

8、管理监督公司市场费用使用、控制，以及本部门管理工作。

9、负责部门内部日常工作的开展，指导、协调下属工作，做好与其它部门之间的协调，确保公司市场工作系统有序运行。

市场部岗位职责篇8
(总监)
带领市场部完成推广品牌，包括所经营的产品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美誉度工作;促进销量提升和售后服务进厂台次提升;提供附加服务，体现服务优势。

1、制定并执行广告发布计划
2、制定并执行市场活动计划
3、本店店头布置
4、店头活动策划与执行
5、对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估，并进行改进
6、宣传品设计制作
7、配合厂家广告发布和市场活动执行
8、根据厂家政策争取广告支持费用
9、市场信息收集整理分析
10、设计并提供给顾客附加服务内容
11、作为公司对媒体的发言人
市场部岗位职责篇9
市场部业务员
1、负责公司产品的国内销售，完成部门销售指任务;
2、开拓国内新市场和新客户，增加产品销售范围;
3、客户订单信息接收，并就交付达成潜在困难与客户协调;
4、进行客户端执行订单交付，办理并完善交付手续;
5、维系客户关系，管理客户档案，提供销售分析数据;
6、联系意向客户，进行外贸业务的联络、洽谈和谈判;
7、负责客户管控，客户服务工作，与协调工作;
8、完成领导交办的其他事项。

市场部岗位职责篇10
市场部专员
1、参与市场营销战略制定，负责市场体系的整体规划;
2、负责市场策划和拓展方案的制定和执行;
3、负责行业、竞争对手的信息收集与分析，并提出分析报告;
4、负责公司网站的维护;
5、负责公司参办的展会;
6、负责宣传资料的整理编写;
7、参与公司产品化与市场化的调研;
市场部岗位职责篇11
市场部助理
1. 部门文件系统的建立与维护，负责整理客户资料。

2. 协助主管完善部门和操作流程与规范，做好销售的后台支持;
3. 协助销售人员工作，并协助部门经理同各部门的沟通。

4. 负责销售相关文件的打印、流转、跟踪、查询。

5. 维护客户管理系统,跟进客户反馈意见，处理客服事宜。

6. 协助销售人员制作投标书，整理商务合同，并与财务对接跟进收款事宜。

市场部岗位职责篇12
市场部部长
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

市场部岗位职责篇13
(主管)
(1)向销售部核实车辆销售数据，定期核查车辆库存，策划做出相应促销活动。

(2)向营运部总监汇市场部，并参加公司有关市场调查工作的会议。

(3)主持召开市场部例会，批阅市场部相关人员提交的调查报告及相关文件。

(4)正确及时无误地传达上级指示文件，并遵照执行。

(5)制订市场部的工作程序及流程。

根据公司目标，制订市场部工作计划，上报营运部总监批准后执行。

(6)按照工作程序和流程，以及相关规章制度的内容，制定市场专员、策划专员岗位工作职责。

(7)向市场专员、策划专员部属工作任务，在必要情况下，向其授权。

(8)根据工作需要，调配市场专员、策划专员的工作岗位，并报行政部备案。

(9)及时对市场专员、策划专员在工作中的争议做出裁决。

(10)监督、检查、巡视、制定市场部的各项工作。

(11)配合销售部工作计划，策划本公司的市场调查策划活动。

(12)审批提交的调查报告，并根据该方案向其授权，针对调查计划的执行情况，召开工作会议。

(13)分析市场信息资料和发掘潜在客户，草拟市场开发方案，上报营运总监。

(14)参加营运部的公关活动，完成上级授权交办的其它任务。

(15)关心市场部人员的工作、思想和生活。

(16)协调与相关部门的工作联系。

依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见，并报批上级。

市场部岗位职责篇14
1、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

2、搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析;
3、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据
4、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略;
5、制订公司业务短、中、长期目标;
6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划;
7、新产品上市规划;
8、参与制定产品价格;
9、为重大投标活动和工程咨询出谋划策;
10、整理分析公司各业务部门的业务资料信息。

市场部岗位职责篇15
市场部主管
1、负责完成公司下达的营销任务;
2、负责制定部门工作计划和阶段任务目标，分解落实各项工作任务;
3、负责营销团队的组建;
4、负责策划、组织、实施营销活动，提供营销服务支持，指导并协助团队业务的开展;
5、负责对团队进行产品知识培训、业务技能培训、内部管理培训;
6、负责所辖团队的管理和考核。

市场部岗位职责篇16
1. 带领团队，完成区域地推目标的达成;
2. 反馈与分析当前地推工作中的数据，并确定调整计划;
3. 管理所属团队，稳定高效达成既定目标。

市场部岗位职责篇17
1、持续收集、整理苏北地区房地产相关政策、市场动态、先进营销方法等信息，定期撰写市场研究报告;
2、开展苏北城市市场调研、各项专题调研，撰写相关市场调研报告或专题研究报告;
3. 根据需要参与项目可研，进行目标地块的市场调查;
4.进行与具体项目相关的环境、产品、客户研究，配合策划营销人员提出定位建议;
市场部岗位职责篇18
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责各项推广活动跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、收集活动反馈信息，收集市场同行业信息;
4、实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等;
5、管理各种推广档案资料。

市场部岗位职责篇19
1、负责在指定的推广点位向目标客户介绍中心及课程;
2、负责介绍近期活动，吸引客户直接到达中心;
3、收集意向客户信息，为电话营销部门的后续服务提供帮助;
4、负责宣传资料及学习赠品的合理使用。

市场部岗位职责篇20
1、负责区域内导购的管理，包括导购配置率、培训率、月会参与率追踪;
2、销售部各类目标的追踪及问题的解决;
3、市场走访及商店运营检核，竞品商店动态反馈;
4、会员管理;
5、各地专卖促通类及渠道消费者活动执行及追踪结案;
6、领导交办的其他工作。

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市场部岗位职责篇21
1、支持产品经理制定、规划全国产品策略;
2、进行全国专家体系建设工作;
3、全国性产品项目的制定及推动;
4、全国性产品会议的策划及组织;
5、组织全国性内部产品培训工作;
6、临床项目的跟进工作。

市场部岗位职责篇22
1、根据市场部活动策划，进行活动内容的发布及推广。

2、公司新品在国外各社交平台上的发布及推广。

3、负责国外网红的信息收集整理。

4、海外广告平台的对接与联系。

5、新推广渠道的开发工作。

市场部岗位职责篇23
1. 领导市场部销售人员或通过管理经销商不断开拓市场，扩大市场占有率;
2. 组织开展市场调研，收集市场的技术情报及市场需求变化情况并及时反馈;
3. 负责组织合同评审，按规定的权限签订相应合同并组织实施，搞好售前、售中和售后服务;
4. 负责督促销售人员和经销商做好售后信息反馈、搞好顾客回访、顾客满意度调查，及时处理顾客抱怨与投诉;
5. 负责对经销商进行选择与考核;
6. 部门团队建设、部门人员的管理、指导、培训及考核评估工作，培养并提高员工的工作能力，提高工作绩效;
7. 完成上级领导临时交办的工作任务。

市场部岗位职责篇24
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;
3、对客户提供专业的咨询;与客户达成合作并签单
4、管理客户关系，完成销售任务;
5、收取应收帐款;
市场部岗位职责篇25
1、协助市场做好客户信息收集、做好市场
2、处理部门工作中的日常资料和文件;
3、与客户保持良好的沟通和联系，随时了解客户状态，能及时发现客户的需求与反馈意见，进行记录整理汇报;
4、性格细心耐心，给客户提供优质的服务。

5、区域的市场推广和产品销售，建立与客户良好的合作关系，为客户妥善解决产品相关问题。