法律法规标准及其他符合性评价报告 (一)
符合性评价报告
公司各部门、岗位执行法律法规标准及其他要求年度符合性评价报告2014年1月公司安全领导小组组织各部门、岗位的专业人员，对公司适用的法律法规标准及其他要求的文件、公司的各项规章制度执行情况，结合公司的实际进行了全面、科学、认真的符合性评价。
通过这次评价让公司领导深刻的认识到，企业实施安全标准化工作，建立健全了各项规章制度，获取了很多公司适用的法律法规标准及其他要求文件，安全生产工作显著提高效果十分明显，员工自我安全意识、保护意识和保护公司财产意识都有很大的提高，各部门、车间班组都十分重视对部门内部、车间内部、班组内部员工进行深入的宣贯学习，并建立了学习计划和效果评价记录，车间班组还加强了安全检查频次，重点部位和要害岗位任务到组责任到人，在实际的工作中杜绝和消除很多不安全因素和隐患。
通过对各部门、车间班组执行法律法规标准和其他要求文件及公司制定的各项规章制度情况的符合性评价，评审组也发现还存在一些问题，安全标准化工作是企业发展中的一项新内容，在制定和实际工作中实施都有待于进一步完善和提高。
安全生产是长治久安的工作，要想让法律法规标准和公司的各项规章制度，有效的在各部门和基层安全生产工作中得以实施，安全领导小组应该建立更强硬的更有效地监督机制，真正确保安全标准化工作得以有效的实施。
安全标准化就是给企业创造一个安全健康的生产环境，让危险岗位的从业人员真正做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”的三不自我保护意识，让企业建立健全各项安全生产规章制度和安全操作规程，让企业全员的安全生产意识得以全面提高，督促企业加强安全生产监督检查力度，用企业适用的法律法规标准和其他要求文件提高企业高管对从业人员的安全所承担的责任和义务，保证法律法规标准及其他要求文件和公司内部制定的各项规章制度在实际工作中得以有效的实施。
根据公司制定的评价制度的要求，综合办公室负责对年度符合性情况结果编制了报告书和评价表，经安全领导小组主要领导审阅签发，同意下发到各部门、车间、班组。
安全生产法律法规、标准和其他要求符合性评价报告
适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价报告编制：审核：批准：二〇一四年一月一、评价目的评价分析企业在安全标准化运行过程中对法律法规、标准及其它要求遵循情况。
保证法律法规的有效贯彻，规范从业人员的安全生产行为，确保企业和从业人员能够按照法律法规的要求进行安全生产。
二、评价范围全公司生产、储存、运输过程中的安全标准化管理及控制。
三、评价依据1、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》2、《危险化学品从业单位安全标准化评审标准》3、识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度4、安全管理制度评审和修订管理制度5、相关法律法规和标准及其他要求四、评价时间2013年3月15日五、评价组成员评价组长：成员：六、评价过程综述评价组成员根据《危险化学品从业单位安全标准化规范》中的要求，针对企业安全生产管理，进行法律法规、标准及其他要求和管理制度遵循情况的合规性评价。
1、负责人与责任企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，全面负责安全生产工作，落实安全生产基础工作和基层工作，落实安全生产责任制，确保安全承诺转变为必需的资源支持。
适用的法律法规有：《中华人民共和国安全生产法》，《危险化学品安全管理条例》中企业的主要负责人作出明确的、公开的、文件化的安全承诺。
我公司主要负责人完成了安全生产基层工作的机构建设、安全投入、教育培训、安全生产责任制。
识别的因素符合法律要求。
2、风险管理我公司制定了风险评价管理制度，明确风险评级的目的、范围，选择有效可行的风险评价方法进行风险评价，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。
适用的法律法规有：《中华人民共和国安全生产法》，《危险化学品安全管理条例》，《安全生产许可证条例》，《危险化学品登记管理办法》，《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》等。
我公司根据风险评价的结果及运行情况，确定优先控制的程序，采取措施消减风险，将风险控制在可以接受的程度，符合法律法规要求。
安全标准化法律法规及其他要求符合性评价记录(免费)
第三章 特种设备的使用：
第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十二条、第三十八条、第三十九条、第四十条
第三条、第四条、第七条、第十条、第十四条～第十八条、第二十一条～第二十三条、第二十九条～第三十四条、第三十七条~第四十三条、第五十条～第五十四条
11
《仓库防火安全管理规则》
1990年4月10日
第五条 新建、扩建和改建的仓库建筑设计,要符合国家建筑设计防火规范的有关规定，并经公安消防监督机构审核.仓库竣工时，其主管部门应当会同公安消防监督等有关部门进行验收；验收不合格的，不得交付使用.
第七条、第九条、十二条、第十三条、第十五条、第二十条、第二十一条、第二十四条、第二十五条
7
《危险化学品管理条例》
2003年3月15日
第一条 为了加强对危险化学品的安全管理，保障人民生命、财产安全，保护环境，制定本条例。
第二条 在中华人民共和国境内生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品，必须遵守本条例和国家有关安全生产的法律、其他行政法规的规定.
安全生产法律法规及其他要求符合性评价记录表
一、国家法律
序号
法律法规及
其他要求
生效日/
最新修订日
相关条款
符合性
不符合的纠正措施
纠正是否有效
1
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日
第三条 安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针.
法律法规标准及其他要求符合性评价报告
法律、法规、标准及其他要求符合性评价报告法律、法规、标准及其他要求符合性评价报告一、评价目的为保证法律法规的有效贯彻，通过公司对相关法律法规、标准条款的搜集、整理和学习，对各条款进行识别、评审，查找日常作业和管理过程中不符合法律法规的有关条款，制定具体的整改措施，进一步规范作业行为，消除违规现象。
从而满足法律法规相关条款的要求，达到保护环境、保障职工身体健康，实现本质安全的目的。
二、评价范围及依据本次法律法规符合性评价范围包括公司综合部、生产部、安环部等所有部门，对各部门生产运行情况进行评价。
主要对已建项目、在建项目和计划建设项目依法建设情况和运行过程进行评价。
本次评价依据为公新辨识、更新后法律、法规、标准和其他要求。
三、评价小组组成为了能够达到评价的最终目的，保证符合性评价工作能够顺利开展，公司组建法律、法规符合性评价小组。
小组组成人员如下：组长：*****副组长：*****成员：******************************。
四、符合性法律法规辨识和获取为确保依法进行安全生产活动，我公司定期对新颁布的法律、法规及标准进行收集和辨识，建立法律法规清单和法律法规数据库，并及时予以更新。
2016年，公司新辨识更新后的数据库中收集182条适用的法律、法规及标准，其中对《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》、《危险化学品事故应急救援指挥导则》等10项相关规定、要求进行更新。
五、评价过程通过评价组辨识，有33项法律、31项法规、40项部门规章、78项标准与公司安全生产管理活动相关，并对其中条款进行逐一评价。
本次评价出的相关法律法规及标准文件全部都是现行有效的，其涉及的内容，基本覆盖到公司安全管理的各个方面。
通过评价，公司法律、法规、标准和其他要求遵守执行情况如下：1、安全生产资质方面适用的法律法规有《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》、《危险化学品登记管理办法》等，公司特成立了安全管理机构，公司现有注册安全工程师2人，按比例要求配备了专职安全管理人员8人，所有安全管理人员经过安全管理培训，取得安全管理人员证。
法律法规标准及其他符合性评价报告
法律法规标准及其他符合性评价报告一、法律法规标准评价报告法律法规标准评价报告是根据国家法律法规和相关标准要求，对企业的各项经营活动是否符合法律法规和相关标准要求进行的评价报告。
主要包括以下方面：1. 公司章程和组织管理公司章程是企业的基本法律和管理制度，评价报告应对公司章程进行检查，审查其是否合法合规，是否为企业提供了清晰的指导和规范。
组织管理方面，应对公司的组织架构、人员配备、劳动关系等进行评估，看是否符合国家的相关法规，包括行业规定、人力资源相关政策等。
2. 工作环境和安全生产对企业的工作环境，如厂房、办公场所、生产设备等进行安全环保评估，对生产过程涉及到的安全事项、劳动保护等进行评估，是否符合国家的相关法规和标准要求。
3. 财务管理和税务合规对财务管理和税务合规进行评价，主要包括企业的财务报表是否真实、准确，是否存在偷税漏税行为等，企业是否按照税务法规的要求缴纳税款等。
4. 产品质量和食品安全对企业所生产的产品质量和食品安全进行评价，通过对企业的生产工艺、标准化管理、检测等方面进行评估，看是否符合国家相关法规和标准要求。
二、符合性评价报告符合性评价报告，是对企业的行为、政策、程序、标准等方面进行评价，判定是否符合相关要求的一份评估报告。
主要包括以下方面：1. ISO认证ISO认证是全球公认的质量管理体系的国际标准，通过对企业的生产制程、服务质量等方面进行评价，看是否符合ISO国际标准的要求。
2. 环保评估环保评估主要针对企业的生产过程中所产生的废水废气等污染，评价企业的废物处理能力以及环境影响，看是否符合相关环保法规的要求。
3. 安全评估安全评估主要是以事故预防为目的，通过对企业的安全设施、应急预案、员工培训等进行评估，看企业是否符合安全法规和标准要求。
4. 食品安全对餐饮生产企业、食品加工企业等进行食品安全评估，要求企业要有完善的食品安全管理制度和食品质量检测体系，确保食品安全。
三、其他评价报告除以上两类评价报告外，还有综合评价报告、行业监管报告等。
法律法规标准符合性评价报告[1]
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X有限公司法律法规标准符合性评价报告编制：批准年月日X有限公司法律法规标准符合性评价报告1 评价目的法律法规与管理制度符合性评价结果是一项系统、全面、深入的评价活动，是验证企业生产经营活动是否符合法律法规要求的有效途径，是确认企业自身管理规章制度是否得到有效实施的重要手段。
遵守安全法律法规是企业生存和发展的最低要求，遵守各项规章制度是企业确保安全生产的基本保障。
为了客观、系统、深入地进行法规及要求符合性评价结果，我公司在推进安全标准化过程中组织专门力量，在对法律法规、标准规程等识别和确认的基础上，开展了该项工作。
2 评价小组为了做好法律法规标准的符合性评价工作，我公司成立了评价小组。
组长：成员：3 评价时间自年月日至年月日。
共计天。
4 工作步骤开展法律法规标准的符合性评价应按照准备依据、确定内容、逐项比对、提出结论、问题汇总、风险确认、问题整改的步骤进行开展。
1.1准备依据开展符合性评价，首先应明确评价的依据，主要包括以下内容：（1）法律法规；（2）标准规程；（3）政策行政文件；（4）上级主管单位的安全要求；（5）我公司的管理文件；（6）方针目标等。
1.2确定内容为系统、全面地进行评价，结合传统安全管理习惯，对评价内容进行以下归类。
按照类别，找出对应的法律法规及标准规程要求。
内容一般包括：（1）建设项目“三同时”要求；（2）安全责任制；（3）规章制度；（4）安全培训；（5）安全检查；（6）现场安全监测监控；（7）安全警示标志；（8）消防设施与器材；（9）特种设备管理；（10）安全特性检测检验；（11）电气安全；（12）隐患管理；（13）重大危险源管理；（14）应急救援体系；（15）劳动保护；（16）职业健康等方面。
1.3逐项比对根据法律法规及要求的内容和条款，按照步骤二中的类别进行逐项比对。
1.4提出结论根据比对的结果，明确企业的符合性表现，清楚地描述符合程度，得出符合、不符合和基本符合的结论。
法律法规符合性评价
生产安全事故报告和调查处理条例
2007.06.01
第三条：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为四级。
第四条：事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
第六条：工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。
第七条：任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。
第九条：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
第十二条～第十四条、第十六条、第三十三条。
18
劳动防护用品监督管理规定
2005.09.01
第十四～十九、二十一、二十三～二十五条：劳动用品的配备应符合要求，安排专项经费的配备，劳动用品应符合国家标准，从业人员正确佩戴和使用。
26
建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法
2011.02.01
全文：安全设施设计必须符合有关法律、法规、规章和国家标准或者行业标准、技术规范的规定，并尽可能采用先进适用的工艺、技术和可靠的设备、设施。
建设项目安全设施竣工或者试运行完成后，生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价，并编制建设项目安全验收评价报告。
企业职工伤亡事故分类
1987.02.01
全文。
50
安全色
2009.10.01
部分条款：红色表示禁止、停止、危险及消防设备的意思，蓝色表示指令，要求人们必须遵守；绿色表示给人们提供允许、安全的信息，黄色表示提醒人们注意。
51
安全标志及使用导则
2009.10.01
安全生产法律法规符合性评价报告(范文3篇)
安全生产法律法规符合性评价报告(范文一)一、评价背景随着国家对安全生产工作的日益重视，安全生产法律法规体系不断完善，企业对于安全生产法律法规的遵守情况也受到了广泛关注。
本报告旨在对公司安全生产法律法规的遵守情况进行符合性评价，以便及时发现问题并采取相应措施，确保公司的安全生产工作符合法律法规的要求。
二、评价范围本次评价涵盖了公司生产经营活动中涉及的所有安全生产法律法规、标准及其他政府有关要求，包括但不限于《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等相关法律法规。
三、评价方法本次评价采用文件审查、现场检查、员工访谈等多种方法，对公司的安全生产管理制度、安全设施、操作规程等方面进行了全面检查。
四、评价结果经过评价，公司安全生产法律法规遵守情况总体良好，但在部分方面仍存在不足：安全生产管理制度方面：公司建立了较为完善的安全生产管理制度，但在制度执行过程中存在部分员工对制度内容理解不够深入，执行不够严格的情况。
安全设施方面：公司安全设施配备基本齐全，但在部分设备的维护保养方面存在不足，需加强设备的定期检查和维护。
操作规程方面：公司操作规程制定较为规范，但在实际操作中部分员工存在操作不规范、未严格按照规程执行的情况。
五、改进措施针对评价中发现的问题，公司提出以下改进措施：加强安全生产法律法规的宣传和培训，提高员工对法律法规的认识和遵守意识。
进一步完善安全生产管理制度，明确各部门、各岗位的职责，确保制度的有效执行。
加强安全设施的维护保养，定期对设备进行检查和维修，确保设备的正常运行。
加强对员工操作规程的培训和监督，确保员工严格按照规程执行操作。
六、结论通过本次安全生产法律法规符合性评价，公司对自身在安全生产方面存在的不足有了更清晰的认识。
公司将根据评价结果和改进措施，进一步加强安全生产管理工作，确保公司的生产经营活动符合国家和地方的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求，为公司的可持续发展提供坚实的安全保障。
安全生产法律法规准则和其他要求符合性评价报告
安全生产法律法规准则和其他要求符合性评价报告
首先，评价应包含对企业运营管理体系的检查。
企业应建立完善的安
全管理制度，制定明确的安全责任制，并落实到位。
需评估企业是否存在
违反法律法规的现象，如未按照规定落实安全生产责任、违反职业卫生安
全要求等。
其次，评价应对企业的安全设施和设备进行检查。
企业应合理设置安
全防护设施，如防护栏、安全出口、通风设备等，确保员工的安全。
此外，企业应进行设备安全评估，确保设备符合国家标准，能够正常工作，减少
事故发生的可能性。
再次，评价应考察企业安全培训和应急预案。
企业应进行各类安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。
应急预案是在事故发生时迅速应对
的重要措施，评价中需要评估企业是否建立了完善的应急预案，并进行了
定期演练。
此外，评价还应检查企业的安全检查和隐患排查。
企业应定期进行安
全检查，发现并整改存在的安全隐患。
评价中需要确定企业是否按照要求
进行了安全检查，并及时整改了隐患。
总之，安全生产法律法规准则和其他要求的符合性评价报告应全面、
客观地评估企业的安全生产管理情况。
评价的结果可以帮助企业发现和解
决存在的问题，提升企业的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财
产安全。
同时，评价报告也为政府监管部门提供了依据，以加强对企业安
全生产工作的监督和指导。
法律法规符合性评价报告
法律法规符合性评价报告xxx有限公司法律法规符合性评价报告编制单位：编制日期：法律法规符合性评价报告一、评价目的法律法规符合性评价是一项系统、全面、深入的评价活动，是评价公司的各项生产经营活动是否符合相关法律法规及标准要求的一项重要工作，是保证企业各项管理制度及安全生产管理标准化、规范化以及是否能够有效实施的重要手段。
通过对法律法规进行符合性评价，使公司各项安全管理水平进一步提升，确保企业安全生产。
二、评审范围由各单位经过识别和获取并经公司确认试用本公司的安全生产法律法规、标准和其他要求。
内容包括：国家法律法规、部门规章和有关文件精神；地方性法规和有关文件；标准和规范；三、评审人员评审组长：主要负责人组员：安全管理人员、各部门以及车间负责人四、评审时间：xx年xx月xx日－xx年xx月xx日五、工作步骤1、各单位、部门对本单位、部门适应的安全生产法律法规、标准及有关要求进行识别、获取并收集，建立安全生产试用的法律法规清单，汇总后上报至本单位安全生产管理部门。
2、安全生产管理部门根据各单位、各部门上报的法律法规清单进行初步的汇总和整理，并建立安全生产适用的法律法规清单汇编版。
3、由法律法规符合性评审人员对安全生产适用的法律法规清单汇编版进行评审，评审法律法规清单中的适用性，对不符合项提出相关的要求及整改建议。
4、安全管理部门对符合性评审的结果进行综合，总结出公司的适用安全生产法律法规符合性评审情况，符合性评价报告由公司主要负责人审批。
5、在进行法律法规符合性评价过程中应包括：规章制度、培训教育、内外部安全距离、操作规程、应急救援、职业卫生、特殊作业、隐患排查、安全设施等内容。
六、评价结论通过对安全生产适用的法律法规进行评价，我公司在各项安全生产经营与管理活动过程中基本符合相关的法律法规及相关标准的要求，满足各项生产经营活动的需要。
存在的不符合项目如下：七、评审人员签字。
符合性评价报告
法律法规及标准符合性评价报告xxxxxxx有限公司二〇一三年三月法律法规及标准符合性评价报告一、目的确保本公司生产经营符合国家法律法规、技术标准及相关文件规定，合法经营、依法生产。
1、坚持落实的原则保证将适应的法律法规条款转变成本企业应遵照执行的规章制度、操作规程。
2、坚持知法守法原则对发现的不符合条款进行整改，保证公司无违法、违规现象。
三、评价人员公司办公室组织各相关部门对所辨识出的法律法规及标准进行符合性评价，评价组长由专职安全管理员担任。
评价人员构成四、评价时间自2013年3月5日开始到2013年4月30日。
五、评价程序1、专职安全员通过互联网，在国家安监总局、山西省安监局、市安监局等相关网站上下载与本公司相适应的安全生产法律法规及标准，建立了清单。
2、根据各部门的职责分工，安全科将所获得的法律法规及标准文本，发放给相关管理人员。
3、各管理人员指定专人，针对相关法律法规及标准，辨识公司相应遵照执行的条款。
4、对照应遵照执行的各项法律法规及标准条款，逐一进行符合性评价，查找本公司与法律法规及标准的不符合项，并进行原因分析，制定整改措施，限时责任部门进行整改。
5、对不符合项整改情况进行验收确认。
六、评价结果1、辨识结果辨识出与本单位相适应的5个法律、24个法规、47个标准、8个相关文件，并逐一识别到条款。
2、符合性评价管理人员对所辨识的法律、法规、标准进行了符合性评价，经评价，不符合项共2项，各主管进行不符合原因分析，制定了相关的整改措施2项，通过整改措施的实施及整改效果验证，不符合项全部得到了整改。
整改情况见下表：表法律法规及标准不符合项整改情况3、结果应急总经理组织管理人员，将所辨识的法律法规与标准作为规章制度的制定、修订、完善的依据，把辨识的条款转化为安全管理制度中的工作要求。
2013年3月30 日。
法律法规符合性评价报告
一、评价目的：为进一步加强安全生产法律法规的有效执行，加强公司员工的安全生产技能和安全知识，避免或减少生产过程中的事故隐患，保障公司员工的职业健康和安全，找出生产过程中的不足，以便更正并加强执行力度，让安全事故的发生的风险降低到最小二、评价依据：以《中华人民共和国安全生产法》为核心，结合其他的安全生产法律法规，三、评价方式：制定安全生产法律法规符合性报告表，并出具评价报告书。
四、评价时间：202*.6.19-6.30五、评价人员：审核人员，xxx∖XXX XXX六、评价结果：七、评价结论:综上所述，我公司在《中华人民共和国安全生产法》及其它法律、法规的执行上，总体情况比较好。
在职业卫生的管理上有员工自我防范意识差和公司管理力度不够的原因。
公司在职业卫生管理上决心加大管理力度，加大员工的培训，增强员工的自我保护意识，保证员工的身体健康。
施工现场安全施工注意事项：1、施工人员进入施工现场前，必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作，对考核不合格的职工，禁止进入施工现场参加施工。
2、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动防护用品.3、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。
4、施工作业时必须正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽。
不许私自用火，严禁酒后操作。
5、穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊不准进入施工现场。
6、穿硬底鞋不得进行登高作业。
7、在高空、钢筋、结构上作业时，一定要穿防滑鞋.8、现场用电,一定要有专人管理，同时设专用配电箱，严禁乱接乱拉，采取用电挂牌制度,尤其杜绝违章作业，防止人身、线路，设备事故的发生。
9、电钻、电锤、电焊机等电动机具用电、配电箱必须要有漏电保护装置和良好的接地保护地线，所有电动机具和线缆必须定期检查,保证绝缘良好，使用电动机具时应穿绝缘鞋，戴绝缘手套。
10、工地施工照明用电，必须使用36伏以下安全电压,所有电器机具在不使用时，必须随时切断电源,防止烧坏设备.11、在用喷灯、电焊机以及必要生火的地方，要填写用火申请登记和设专人看管，随带消防器材等，保证消防措施的落实。
法律法规及其他要求符合性评价记录【范本模板】
生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
第十六条生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。
生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
第十七条生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。
安全生产法律法规及其他要求符合性评价记录表
一、国家法律
序号
法律法规及
其他要求
生效日/
最新修订日
相关条款
符合性
不符合的纠正措施
纠正是否有效
1
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日
第四条、第五条、第六条、第七条、第十六条、第十七条第二十条——第二十四、第二十八条—第三十条、第三十二条－第三十九条、第四十一条－第五十二条、第七十条、第八十条－第九十一条
第三章特种设备的使用:
第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十二条、第三十八条、第三十九条、第四十条
第六章事故预防和调查处理
第六十一条、第六十二条、第六十三条、第六十四条、第六十五条、第六十六条
7
《工伤保险条例》
2004年1月1日
第十八条生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
第十九条从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。
第二十三条－第二十六
法律法规标准及其他要求符合性评价报告
法律法规标准及其他要求符合性评价报告1. 引言本报告旨在对公司在法律法规、标准及其他要求方面的符合性进行评价，并提供相关建议。
评价的依据包括国家法律法规、行业标准、企业内部规章制度等。
2. 法律法规符合性评价2.1 国家法律法规要求根据国家相关法律法规的规定，公司应满足安全生产、环境保护、劳动用工等方面的要求。
经对公司现行制度和实际运行情况进行分析发现，公司在上述方面的运营符合相关要求，且能够提供相应的法律合规证明。
2.2 行业标准要求针对公司所处的行业特点，本评价还考虑了行业标准的要求。
在产品质量控制、服务流程、信息安全等方面，公司已制定并执行了相应的标准，能够满足行业要求。
已查阅公司的相关证明文件，确认其符合行业标准的要求。
3. 其他要求符合性评价3.1 内部规章制度公司内部制定了一系列规章制度，以确保各项业务的合规运行。
经评价发现，公司内部规章制度的制定与实施较为完善，能够满足员工管理、财务管理、信息保护等方面的要求。
3.2 客户要求作为一家服务性企业，公司还需要满足客户的特定要求。
针对客户的不同需求，公司能够制定相应方案，并积极与客户进行沟通和协调，达到客户的要求。
根据所提供的客户满意度调查报告，公司的客户满意度较高。
4. 评价结果与建议综上所述，公司在法律法规、标准及其他要求方面的符合性表现较好。
然而，为了持续符合相关要求，本报告提出以下建议：4.1 完善内部管理公司应进一步完善内部规章制度，确保各项规定能够紧密结合实际运营，不断推动合规运营的持续改进。
4.2 加强对外部要求的跟踪公司应加强对国家法律法规、行业标准等外部要求的跟踪，及时调整和更新内部规章制度，以充分满足外部要求的变化。
4.3 持续改进客户服务公司应推动客户服务的持续改进，主动与客户沟通，了解客户的需求与期望，并提供相应的解决方案，达到更高的客户满意度水平。
5. 结论通过对公司的法律法规标准及其他要求的评价，得出结论，公司在绝大部分方面均符合相关要求。
安全生产法律法规及其他要求符合性评价表1
全部条款
①《中华人民共和国宪法》
①查安全生产责任制是否健全；
②查安全教育是否符合要求；
③查安全作业证使用是否规范；
④查工艺操作是否符合规定；
符合
8
化学工业部令第10号《化工企业安全生产禁令》（自1998年10月8日起施行）
②查安全生产规章制度和操作规程是否健全；
③查安全生产投入是否符合规定；
④查事故隐患排查和隐患整改是否符合；
⑤查单位的安全生产事故应急救援预案是否符合标准要求；
⑥查事故管理制度和台帐；
⑦查安全管理机构设置及人员是否符合要求；
⑧查培训台帐是否符合规定；
⑨查特种作业人员、特种设备台帐；
⑩查作业现场是否符合要求。
第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第七条 工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第二章 生产经营单位的安全生产保障
第三章 从业人员的权利和义务
第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理
①国发[2004]2号《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》;
第九条 监控化学品应当在专用的化工仓库中储存，并设专人管理。监控化学品储存条件应当符合国家有关规定。
①《中华人民共和国安全生产法》；
②《危险化学品管理条例》。
①查监控化学品仓库是否符合要求；
②查监控化学品仓库储存条件是否符合规定；
③查是否按规定进行申报。
符合
12
中华人民共和国国家经济贸易委员会令第36号《危险化学品经营许可证管理方法》（自2002年11月15日起施行）
安全标准化法律法规及其他要求符合性评价记录(免费)
第四章 防治环境污染和其他公害（第二十四条至第三十四条）
二、国家法规
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《特种设备安全监察条例》
2009年5月1日
六、第二十二条第三款修改为：“气瓶充装单位应当向气体使用者提供符合安全技术规范要求的气瓶，对使用者进行气瓶安全使用指导，并按照安全技术规范的要求办理气瓶使用登记，提出气瓶的定期检验要求。”
第三条、第四条、第八条～第二十三条、第二十五条、第二十七条～第三十一条、第三十三条、第三十四条、第四十八条、第五十条、第五十一条、第五十三条
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《爆炸危险场所安全规定》
1995年1月22日
第五条 爆炸危险场所划分为特别危险场所、高度危险场所和一般危险场所三个等级。
第十九条 爆炸危险场所的生产、储存、装卸过程必须根据生产工艺的要求设置相应的安全装置。
第四条、第八条、第三十二条
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《中华人民共和国工会法》
2001年10月27日
第一条 为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。
第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
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《中华人民共和国环境保护法》
1989年12月26日
第十三条 建设污染环境的项目，必须遵守国家有关建设项目环境保护管理的规定。建设项目的环境影响报告书，必须对建设项目产生的污染和对环境的影响作出评价，规定防治措施，经项目主管部门预审并依照规定的程序报环境保护行政主管部门批准。环境影响报告书经批准后，计划部门方可批准建设项目设计任务书。
法律法规及其它要求合规性评价报告
法律法规及其它要求合规性评价报告依据《法律法规、标准规范获取及符合性评价》的相关要求，本公司在注重获取法律、法规版本，宣传学习法律法规知识，严格遵守法律、法规及标准，不断深化安全工作。
一、相关法律法规的获取由安全生产部和质量管理部组织，在2013年收集的安全相关法律、法规、标准的基础上，今年再次进行收集、清理，新获取法律、法规、标准44项，特别是针对液氨和粉尘相关的法规进行了收集和识别。
完善2013年获取的法律、法规、标准清单，共收集法规226项。
获取的法律法规在内部局域网致得管理软件上公布，各管理层、部门、班组均可在网上阅读（获取）。
共有8个职能部门的相关技术人员和员工代表对法律法规适用条款进行识别。
此外，对收集的文件也进行了分类整理，其中国家国家安全法规占43项、职业健康及劳动人事占61项，特种设备法规占22项、危险化学品法规53项，运输类法规占11项、电气安全类占21项、粉尘、液氨类占9项，其他安全法规占6项。
二、相关法律、法规培训由行政人事部牵头安全生产部组织全司全体职工，在公司安全会议、部门班组安全活动中认真学习贯彻落实了各种法律法规要求。
将其融入安全方针之中，对法律法规及其它要求的培训学习有以下几种种形式：集中组织针对性课程，书面资料和网络资料自主学习，宣传公示等途径。
三、相关法律、法规识别控制建立和保持了《法律法规、标准规范获取及符合性评价》。
在安全生产部组织，质量管理部指导下，在法规的识别、确认、登记、更新上均按程序要求执行，通过安全监督管理网站等互联网以及订阅的报刊等方式获取法律法规及其它要求，教育职工遵章守法、大力提倡节约资源、遵守各种安全管理制度、预防杜绝事故和职业病发生。
通过制度及程序文件控制管理，提高了员工对安全的认知，并能够自觉地遵守本岗位有关的程序和法律法规的要求。
四、法律、法规的运用与实施对法律法规的运用，将适用于我公司的法律法规融入到相关管理制度及程序文件中，并对影响安全的主要因素进行了管控，使之风险降低至可控范围。
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法律法规标准及其他符合性评价报告 (一)
随着我国法律法规的逐步完善和各行各业的发展，对于符合性的要求也越来越高。
因此，对企业和相关机构而言，法律法规标准及其他符合性评价报告已成为非常重要的考核和评估工具。
一、什么是法律法规标准及其他符合性评价报告？
法律法规标准及其他符合性评价报告是指评价机构通过对企业或相关机构在法律法规、行业标准、相关政策要求等方面的遵守情况进行评估和检测，然后形成的报告。
这种报告主要是提供给客户以判断企业或机构在符合性上的风险和是否需要进行优化改进，同时还可以证明企业或机构在相应领域的合规性和可信度。
二、报告的意义和作用是什么？
这种报告通常会以客观的方式呈现客户遵守法律法规以及相应标准的有效性和质量，由评价机构对相关事宜收集和分析证据。
因此，这种报告不仅反应了客户的合规性，也反映了其商业道德、风险控制能力和可信度等方面。
这种报告能够为机构或客户提供更为准确的反馈，使其更好地理解在符合性方面表现出的强项和需要改进的地方。
三、如何进行评价？
评价法律法规标准及其他符合性需要有一定的操作流程和标准，一般可以分为五步：立项与准备阶段、评价准备阶段、实地评价阶段、访谈和信息收集阶段、评估和总结阶段。
评价中还需要考虑符合性内容的范围，包括法律法规、行业标准、质量、环境、职业健康安全等。
四、注意事项。
在进行法律法规标准及其他符合性评价时，常见的不足包括：样本的代表性不强、信息收集不充分等。
评价结果仅是对一定时期的情况进
行评估，因此需要客户根据评价结果来加强符合性意识和改进企业管理体系，以提升符合性能力。
五、结论
法律法规标准及其他符合性评价报告在企业和相关机构的风险控制、可信度和合规性等方面具有重要作用。
对于企业来说，根据评价结果来加强符合性意识和改进企业管理体系，是提高在市场竞争中的竞争力和可信度的重要手段。