(完整版)质保部各岗位职责
安全质保部职责（三篇）
安全质保部职责安全质保部主要负责企业的安全管理和质量保障工作，确保企业生产经营活动的安全与合规性，保障产品和服务的质量。
下面是安全质保部的主要职责，共计____字。
一、安全管理职责1. 制定并完善企业安全管理制度和规范，确保企业的生产经营活动符合国家法律法规和相关标准要求。
2. 负责组织并实施企业的安全生产工作，包括对生产设备、生产工艺、生产环境等进行安全评估和风险分析，制定相应的安全措施和预案。
3. 组织并开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确使用设备、采取安全防护措施并应对突发事件。
4. 配合相关部门，组织进行事故调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，防止事故再次发生。
5. 负责协调与政府相关部门的沟通和合作，确保企业在安全管理方面符合相关法律法规和政策要求。
6. 管理和维护企业的安全设施和应急物资，确保设备完好并能够及时应对各类突发事件。
7. 进行安全隐患排查和整改工作，及时发现并消除各类潜在安全风险，确保生产活动的安全可靠进行。
8. 组织并开展各类安全评估和审核工作，评估企业的安全风险，对存在的问题进行及时整改。
9. 负责建立和维护企业的安全档案和相关数据，定期报送安全报告，并对安全工作进行总结和分析。
10. 进行安全培训和科普宣传工作，提高员工和社会公众对安全知识的认知和了解，提高安全意识。
二、质量保障职责1. 制定并完善企业的质量管理制度和规范，确保产品和服务的质量符合国家和行业标准要求。
2. 组织实施企业的质量管理体系，包括质量计划、质量控制和质量改进等方面的工作。
3. 定期进行产品质量抽检和检验工作，确保产品的合格性和稳定性。
4. 负责组织和开展产品质量投诉处理工作，及时处理用户的投诉和意见，提供满意的售后服务。
5. 管理和维护产品质量档案和相关数据，对产品的质量状况进行监控和分析。
6. 负责组织和开展质量培训和教育工作，提高员工的质量意识和质量技能，促进质量管理的持续改进。
质保部职责
1．负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。
2. 负责组织编制年、季、月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作
计划。
并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷，并向总经理报告质量保证体系运作情况。
3. 负责抓好全员质量教育工作。
定期组织各岗位质量教育培训，强化质量管
理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度。
4. 负责对公司产品和服务质量进行监督、检查、协调和管理。
5. 负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息。
6. 负责公司质量事故的处理。
牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠
纷，并明确的提出处理意见。
对一般质量事故，全权处理；对重大质量事故，提出处理意见直接上报总经理，经总经理批准后方可处理。
7. 负责建立和健全质量岗位责任。
明确各岗位职责、权力和义务，及时制订
或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律。
8. 负责收集公司产品售后质量服务资料。
定期或不定期的进行市场调查、客
户抽查，及时编写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据。
9. 负责编制年、季度产品质量统计报表。
建立和规范原始记录、台账、统计
报表质量统计审核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量。
10.负责定期进行质量工作汇报。
定期在年、季、月度的生产经营计划会用口
头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报。
质量保证部工作职责
质量保证部工作职责
质量保证部的工作职责包括：
1. 制定和实施质量管理体系：负责制定质量管理体系，包括制定和修订质量管理手册、程序文件，建立和完善质量管理制度和流程等。
2. 进行质量管理培训：组织和开展质量管理培训，培养和提升员工对质量管理的认识和理解，确保员工熟悉操作规程和质量标准。
3. 负责质量体系审核：组织开展内部审核和外部审核，评估公司质量体系的有效性和符合性，及时发现和纠正质量管理中存在的问题。
4. 进行质量风险管理：进行质量风险评估，识别和分析潜在的质量风险，制定相应的控制措施和预防措施，降低质量风险。
5. 负责质量数据统计和分析：负责收集、整理和分析与质量相关的数据，及时发现问题和趋势，并提供改进建议和措施。
6. 跟踪和处理质量投诉和异常：负责处理客户投诉和内部异常，开展调查和分析，及时采取纠正和预防措施，保障产品和服务质量。
7. 组织质量管理评审会议：组织质量管理评审会议，对质量目标和计划进行审查和评估，探讨和采取改进措施，提高整体质量水平。
8. 提供质量相关的支持和指导：为其他部门提供质量相关的支持和指导，解答质量管理方面的问题，促进公司质量管理的有效实施。
9. 跟踪和学习质量管理的最新发展：跟踪和学习质量管理领域的最新发展，推动公司质量管理不断创新和改进，提升整体质量水平。
(完整版)质保部各岗位职责
质保部人员岗位描述一、检查主管：1．在部长的领导下，负责检查室人员的管理工作；2．负责分管所有产品的检验工作；（包括材料进货检验、零部件工序检验、成品完工检验）3．按投料计划和生产计划向产品检查师和检查员下达检验任务并对其进行指导和管理；4．负责审核产品检验计划或质量计划；5．对检查师、检查员的工作进行组织和监督，保证未检验合格的产品不投入加工和使用；6．负责指导产品检查师、检查员的技术业务工作，并指导其收集整理各类质量记录并归档；7．负责审查产品质量证明书及产品合格证，保证其完整性和准确性；8．负责对产品检查师和检查员工作质量进行考核；9．负责监督检查产品工艺的执行情况；10．及时向部门领导汇报现场出现的重大质量问题；11．负责监督不合格品的处理符合规定要求；12．组织和进行对检查人员的业务培训和绩效考核；13．负责产品质量档案资料的入库、保管、借用、销毁。
14．负责管理检查人员的资格。
15．负责配合锅检所监检员对压力容器产品的监督检验工作；16．分析每日、每周和每月工序检验情况并总结，定期向部长递交一周质量情况报告和月度质量情况总结报告；17．负责审查产品检查室所有人员的工作日志；18．负责产品检查室的6S管理工作和考核工作；19．完成部长交办的其他工作；二、产品检查师1．接受检查主管下达的任务，完成分管产品的检验工作；2．编制产品检验计划、检验记录卡等检验文件；3．向各工序检查员下达检查任务单，指导检查员完成产品规定的检验工作；4．工序检验完成后应督促检查员提交质量检验记录；5．收集、汇总、整理分管产品的质量检验原始记录，检查审核所有检验记录和试验结果报告；6．填写产品合格证书，并对产品资料的准确性、完整性负责；7．负责对分管产品的不合格品进行判定和处理，对于重大不合格品的处理过程，还应向主管或上一级领导及时汇报；8．负责监督水压试验的全过程并在水压试验单上签字；9．检查出厂产品的铭牌标记；10．负责完工产品所有原始资料的存档工作；11．按部门要求做好每天的工作日志；12．完成主管交办的其他工作。
质量保证部工作职责（4篇）
质量保证部工作职责质量保证部的工作职责主要包括以下几个方面：1. 制定和完善质量管理体系：质量保证部门负责制定和完善公司的质量管理体系，确保产品和服务的质量能够符合相关的法规和标准要求。
2. 质量策划和控制：质量保证部门负责制定质量策划，并制定相应的质量控制措施，确保产品和服务能够达到预期的质量要求。
3. 质量检查和测试：质量保证部门负责组织和开展质量检查和测试活动，包括原材料检验、生产过程控制、成品检验等，以确保产品和服务的质量符合要求。
4. 技术支持和培训：质量保证部门负责提供技术支持，包括制定和更新技术规范、解决技术问题等。
同时，质量保证部门还负责组织培训，提高员工的质量意识和技能。
5. 管理质量事故和投诉：质量保证部门负责处理和管理质量事故和客户投诉，及时采取相应的纠正和预防措施，确保质量问题得到妥善解决。
6. 进行质量评估和改进：质量保证部门负责进行质量评估和改进活动，通过收集和分析相关数据，识别和解决存在的质量问题，并提出改进意见，提高产品和服务质量。
7. 参与供应商评估和管理：质量保证部门负责参与供应商的评估和管理工作，确保供应商的产品和服务能够满足公司的质量要求。
总之，质量保证部门的工作职责是确保公司的产品和服务的质量符合要求，通过制定和完善质量管理体系、质量策划和控制、质量检查和测试、技术支持和培训、管理质量事故和投诉、质量评估和改进、供应商评估和管理等各项措施，提高公司的质量水平，满足客户的需求。
质量保证部工作职责（2）质量保证部是一个组织机构的重要部门，其职责是确保产品或服务的质量符合预期标准，并负责监督和管理质量控制过程。
下面是一个关于质量保证部工作职责的简要概述，包括但不限于以下几个方面：1. 开发和执行质量管理体系：质量保证部要负责建立和维护质量管理体系，并确保其符合国家法规和公司内部标准。
他们需要制定质量政策、流程和程序，以及制定质量目标和指标，以保证组织的质量管理工作能够得到有效的管理和运行。
质量保证部工作职责范文（二篇）
质量保证部工作职责范文一、质量管理制度的建立和落实1. 根据公司质量管理要求，制定、修订和完善公司的质量管理制度；2. 推动质量管理制度的落实，确保各部门和员工的质量管理工作符合公司要求；3. 检查和审核各部门的质量管理制度的执行情况，提出合理化建议和改进建议。
二、质量体系的建立和维护1. 负责制定公司质量管理体系的规范、流程和标准，并监督其执行情况；2. 组织编制公司的质量手册及各类文件，并定期进行修订和更新；3. 组织和推动质量管理体系的内部审核和外部认证工作；4. 跟踪和引进相关质量管理的新标准和新技术，进行学习和了解，并及时进行推广和应用。
三、质量目标的制定和实施1. 根据公司的战略目标，制定部门的质量目标并分解到各个岗位；2. 建立质量目标的监控和评估机制，及时发现和解决问题，确保目标的实现；3. 分析和研究产生偏差的原因，提出改进措施，并推动其落实和实施；4. 定期组织和参与内部质量审计，评估各项质量目标的实现情况。
四、质量问题的处理和解决1. 组织和协调各部门对客户投诉和质量问题进行处理和解决；2. 分析和研究产生质量问题的原因，提出改进措施，并跟踪其执行情况；3. 召开质量问题分析会议，研讨解决方案，确保问题的彻底解决；4. 收集、整理和汇总质量问题的数据，建立问题库，为质量改进提供依据。
五、质量管理的培训和宣贯1. 组织和开展质量管理的培训活动，提高员工对质量管理的认识和理解；2. 定期组织公司质量管理制度和流程的宣贯工作，确保全员理解和遵守；3. 分析和研究员工对质量管理的反馈意见，改进培训内容和方式。
六、质量数据分析与绩效评估1. 对公司质量数据进行收集、整理和分析，提供决策依据；2. 定期组织和参与质量绩效评估，评估各部门的质量管理水平；3. 根据评估结果，提出改进意见和建议，推动质量管理的持续改进。
七、质量体系的内部审计与监督1. 组织和开展质量体系的内部审计，评估体系的有效性；2. 跟踪和监督各部门改进措施的执行情况，确保问题的彻底解决；3. 提供内部审计的报告和意见，为公司决策提供依据。
质量保证部岗位职责范文（2篇）
质量保证部岗位职责范文1、对公司进场的钢板、辅材等进行质量检验和取样送检，确保合格使用。
2、对钢结构制作质量进行控制，确保钢构件合格出厂。
3、负责公司各工程送第三方检测试件的取样及送检工作和监理、业主的见证取样送检工作。
4、负责建立和完善集团公司质量保证体系的策划、实施、监督和评审工作。
5、负责对生产中出现的重大违反工艺，造成严重质量事故的人和事，按照“三不放过”的原则进行处理。
6、针对当月的质量问题，负责组织召开质量例会，帮助各钢构工厂找出问题的根源，制定有效预防措施及纠正措施。
7、受理集团公司钢结构工程质量投诉，与业主沟通，妥善处理，并提出改进意见。
8、负责公司计量器具管理工作，最好计量器具检定工作。
9、做好理化检测工作，保证所检项目和数据及时、准确、可靠。
10、负责各工厂工程竣工资料的审核工作。
质量保证部岗位职责范文（2）一、质量管理体系建设及维护1. 负责编制和更新公司的质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、工作指导书等；2. 组织开展内部质量管理体系审核、定期评审和管理评审，跟踪整改问题；3. 负责组织和推进外部质量体系认证工作，确保通过相关认证；4. 分析质量体系运行情况，制定改进措施，提升质量管理水平；5. 协助相关部门建立质量管理体系，并提供培训和指导。
二、质量控制1. 参与产品开发过程，制定质量控制计划和测试方案；2. 协调各相关部门，制定并落实产品质量检验标准和方法；3. 负责检查产品的质量控制记录和测试报告，确保产品质量符合要求；4. 跟踪产品质量问题，分析原因并提出改进措施；5. 组织产品质量抽检和抱怨处理，协助解决客户的质量问题。
三、供应商质量管理1. 管理供应商，并评估其供货能力和质量水平；2. 制定供应商准入标准和评估体系，并进行评估、审批和跟踪；3. 协调相关部门进行供应商评价，确保供应商持续符合要求；4. 跟踪供应商质量问题，协助供应商进行改进和整改；5. 协调供应商质量审核，并制定改进意见和措施；四、质量数据分析与统计1. 收集、分析和统计质量数据，制作质量报告和统计分析表；2. 建立和维护质量数据管理系统，确保数据的及时性和准确性；3. 根据数据分析结果，制定优化质量管理的措施；4. 组织质量数据的演示和分享，推行数据驱动的质量管理；五、培训与提升1. 组织和实施质量培训计划，提高员工的质量意识和技能水平；2. 管理质量保证部的培训资源，规划和组织培训活动；3. 分析培训效果，制定培训改进措施；4. 研究和推广质量管理方法和理念，提升整个公司的质量管理水平。
质保部职责与岗位描述
一、部门职责1.负责制定本部门的各种规章制度并贯彻执行。
2．负责本部人员的工作分配与协调。
3．负责本部人员的出勤、工作心态、制度遵守、技能培训等管理。
4．负责本部各项职责的组织实施、审核。
5．负责公司全面质量管理的监控及执行工作。
6．编制切合实际的、保证产品质量的技术文件和标准。
7．负责组织实施不合格品的控制。
8. 负责组织原辅材料、外协、外购件质量检验及异常处理。
9. 负责组织制程质量控制和成品入库检验及记录。
10. 负责质量检验、测量器具及试验设备的管理。
11．负责外委试验项目的策划和组织实施，并保存所有试验报告原件。
12．对质量事故进行考核，对重大质量问题及时向领导汇报，予以协助解决。
13．负责组织与顾客及供应商签订质量协议。
14．负责组织公司内部、外部质量信息的收集、传递、跟踪、回复管理。
15．负责组织原辅材料、外协、外购件质量索赔管理。
16．负责参与新选原材料、外协、外购件及其供应商的选择与评价。
17．负责对全过程的产品标识、可追溯性标识及检验和试验状态标识的实施情况进行监督、检查和指导。
18．负责应用统计方法对各类不合格数据进行统计、分析和报告。
19．负责开展质量管理基础知识、质量管理体系知识及检验员、内审员等的培训。
20．TS16949质量管理体系推行21．负责贯彻和推行TS16949质量管理体系，并确保质量管理体系持续有效运行。
22．负责协助公司副总经理开展管理评审工作。
23. 负责完成领导交办的其它工作。
二、各岗位描述岗位名称：质保部部长直接上级：总经理直接下级：本部门所有员工职责：1.负责制定本部门的各种规章制度并贯彻执行。
2．负责本部人员的工作分配与协调。
3．负责本部人员的出勤、工作心态、制度遵守、技能培训等管理。
4．负责本部各项职责的组织实施、审核。
5．负责公司全面质量管理的监控及执行工作。
6．编制切合实际的、保证产品质量的技术文件和标准。
7．负责组织实施不合格品的控制。
安全质保部职责（4篇）
安全质保部职责安全质保部主要负责企业的安全管理和质量保障工作，确保企业生产经营活动的安全与合规性，保障产品和服务的质量。
下面是安全质保部的主要职责，共计____字。
一、安全管理职责1. 制定并完善企业安全管理制度和规范，确保企业的生产经营活动符合国家法律法规和相关标准要求。
2. 负责组织并实施企业的安全生产工作，包括对生产设备、生产工艺、生产环境等进行安全评估和风险分析，制定相应的安全措施和预案。
3. 组织并开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确使用设备、采取安全防护措施并应对突发事件。
4. 配合相关部门，组织进行事故调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，防止事故再次发生。
5. 负责协调与政府相关部门的沟通和合作，确保企业在安全管理方面符合相关法律法规和政策要求。
6. 管理和维护企业的安全设施和应急物资，确保设备完好并能够及时应对各类突发事件。
7. 进行安全隐患排查和整改工作，及时发现并消除各类潜在安全风险，确保生产活动的安全可靠进行。
8. 组织并开展各类安全评估和审核工作，评估企业的安全风险，对存在的问题进行及时整改。
9. 负责建立和维护企业的安全档案和相关数据，定期报送安全报告，并对安全工作进行总结和分析。
10. 进行安全培训和科普宣传工作，提高员工和社会公众对安全知识的认知和了解，提高安全意识。
二、质量保障职责1. 制定并完善企业的质量管理制度和规范，确保产品和服务的质量符合国家和行业标准要求。
2. 组织实施企业的质量管理体系，包括质量计划、质量控制和质量改进等方面的工作。
3. 定期进行产品质量抽检和检验工作，确保产品的合格性和稳定性。
4. 负责组织和开展产品质量投诉处理工作，及时处理用户的投诉和意见，提供满意的售后服务。
5. 管理和维护产品质量档案和相关数据，对产品的质量状况进行监控和分析。
6. 负责组织和开展质量培训和教育工作，提高员工的质量意识和质量技能，促进质量管理的持续改进。
质量保证部工作职责和分岗位说明书
质量保证部工作职责
1:建立健全质量管理体系,组织编制质量体系文件并贯彻实施。
2：依据公司总体经营目标，负责制定质量方针、目标和年度质量工作计划。
3：负责分解、下达质量指标，并对质量指标完成情况进行统计、分析、上报，并根据质量问题产生原因落实质量责任。
4：负责组织公司质量审核工作，指导、监督被审核部门纠正不符合项。
5：负责对现场实物质量、工艺纪律、检验纪律的监督、稽查。
6：负责组织开展质量攻关、质量改进及QC小组活动。
7：负责协调处理现场质量技术问题，并组织采取纠正和预防措施，参与产品/工艺更改必要性的评审。
8：负责本公司产品检验工作的管理及检验状态标识的制定及组织实施；负责产品检验人员的业务指导、工作评价和任用建议。
9：负责原材料及外协件、外委外购件供应商的开发与评价体系的建立，并组织实施供应商体系的开发和评价。
10：负责对原材料、外来件的进货检验、成品入库出库质量评审工作。
11：负责公司的计量、理化管理工作。
12：协助综合管理部开展质量意识教育、质量管理、检验测量技术等业务的培训工作。
13：负责质量管理体系认证和产品创名牌、企业创质量管理奖、QC成果申报等工作以及笫三方认证机构、技术监督局、行业办等外部接口。
质量保证部经理岗位说明书
质量保证部品控主管岗位说明书
质量保证部质量成本及统计主管岗位说明书
质量保证部计量员岗位说明书
质量保证部检验员岗位说明书
质量保证部试验员岗位说明书
质量保证部理化检测岗位说明书
质量保证部试验主管岗位说明书
质量保证部探伤检测岗位说明书。
质保岗位职责
质保岗位职责(实用版)编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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质量保证部岗位职责（5篇）
质量保证部岗位职责1、对公司进场的钢板、辅材等进行质量检验和取样送检，确保合格使用。
2、对钢结构制作质量进行控制，确保钢构件合格出厂。
3、负责公司各工程送第三方检测试件的取样及送检工作和监理、业主的见证取样送检工作。
4、负责建立和完善集团公司质量保证体系的策划、实施、监督和评审工作。
5、负责对生产中出现的重大违反工艺，造成严重质量事故的人和事，按照“三不放过”的原则进行处理。
6、针对当月的质量问题，负责组织召开质量例会，帮助各钢构工厂找出问题的根源，制定有效预防措施及纠正措施。
7、受理集团公司钢结构工程质量投诉，与业主沟通，妥善处理，并提出改进意见。
8、负责公司计量器具管理工作，最好计量器具检定工作。
9、做好理化检测工作，保证所检项目和数据及时、准确、可靠。
10、负责各工厂工程竣工资料的审核工作。
质量保证部岗位职责（2）质量保证部是一个组织内关键的部门，其主要职责是确保产品或服务的质量达到或超过预期标准。
下面是质量保证部常见的岗位职责：1. 质量管理和策略制定：负责制定和实施组织的质量管理体系和质量方针，保证质量管理工作符合相关标准和规定。
2. 质量目标和指标设定：制定质量目标和指标，监控并评估质量绩效，向高层管理层汇报。
3. 质量管理流程和程序开发：制定和完善质量管理流程和程序，确保质量管理工作的系统性和规范性。
4. 产品/服务规范的制定与优化：制定和持续优化产品/服务的技术规范和标准，确保产品/服务的质量符合要求。
5. 质量标准和规范的监控：监控和检查生产过程中的关键环节，确保产品的质量达到预期指标。
6. 质量问题分析和处理：分析质量问题的根本原因，并采取相应的措施解决问题，确保问题不再发生。
7. 品质数据的统计和分析：收集、分析和总结质量相关的数据，制定改进措施，提高产品/服务的质量。
8. 质量培训和教育：组织质量培训和教育活动，提高员工对质量管理的认识和理解，增强质量意识。
9. 供应商质量管理：制定供应商质量管理标准和要求，审核和评估供应商的质量能力和业绩，确保供应商的产品/服务质量满足要求。
2024年质量保证部工作职责(三篇)
2024年质量保证部工作职责适用范围：适用于质量保证部人员。
职责：质量保证部人员对本规程的实施负责。
内容：1、工作职能1.1依据国家GMP标准，制定公司质量管理规范的职能。
1.2审核公司相关部门所制定的GMP管理文件职能。
1.3依据公司制定的质量管理规范，对GMP全面执行监督管理职能。
1.4建立质量风险管理体系，实施质量风险管理。
1.5对物料供应商资质、质量进行评估、审查职能。
1.6对公司实施GMP的技术改造有审核评估职能。
1.7制定质量标准，对各部门制定的GMP管理的相关标准、记录样张、相关技术标准有审核职能。
1.8对质量突发事件有制定应急预案并及时处理职能。
1.9对质量控制室有管理职能。
2、职能细化2.1依据国家GMP标准，制定公司质量管理规范。
2.1.1建立质量管理体系，确定质量管理组织机构，制定公司及部门质量目标及质量方针。
2.1.2制定质量保证管理文件。
2.1.3制定文件管理、验证管理、不良反应、召回、自检等文件。
2.2审核公司相关部门制定的GMP管理文件。
2.2.1审核生产管理、操作文件、工艺规程及其相关记录样张。
2.2.2审核厂房设施、设备等管理与操作文件及其相关记录样张。
2.2.3审核机构人员、物料与产品等管理与操作文件及其相关记录样张。
2.2.4审核质量控制文件及其相关记录。
2.2.5催办公司各部门管理文件、工艺规程、SOP等正本文件的及时归档。
2.3依据公司制定的质量管理规范，对GMP全面执行有监督管理职能。
2.3.1制定或完善留样、取样制度，负责物料、中间体、成品的取样及外包材的检验。
2.3.2洁净室环境洁净度的监测。
2.3.3对生产过程全面有效监控，制定QA质量管理职责，定期进行质量风险评估，在生产全过程严格管理质量控制点，并将控制点前移。
2.3.4对质量检验有效监控。
2.3.5建立质量信息反馈制度，对质量反馈及时处理。
2.3.6负责对批记录及产品放行前的审核。
2.3.7审核不合格品的处理。
公司质保部岗位职责
公司质保部岗位职责职位概述公司质保部是负责监督和管理公司产品和服务质量的部门。
质保部团队的主要目标是确保公司产品符合质量标准，并提供一流的客户体验。
岗位职责包括质量管理、过程改进、问题解决和客户投诉的处理。
主要职责1. 质量管理质保部需要对公司的产品和服务进行全面的质量管理，确保其符合公司内部和外部标准。
主要职责包括：- 制定和执行质量管理计划，包括质量目标、政策和程序；- 定期审查和评估公司的质量管理体系，确保其有效运行；- 参与新产品开发流程，提供质量方面的指导和建议；- 监督产品生产过程，确保产品符合质量标准；- 追踪和处理质量问题，制定纠正和预防措施。
2. 过程改进质保部需要不断改进公司的生产和服务过程，以提高质量和效率。
主要职责包括：- 分析和评估现有的生产和服务流程，识别问题和瓶颈；- 设计并推动改进计划，以提高生产和服务效率；- 协调和推动不同部门间的合作，以促进流程的优化；- 培训和指导员工，使其能够理解和使用改进工具和方法。
3. 问题解决质保部需要处理和解决公司内部和外部的质量问题。
主要职责包括：- 确定问题的根本原因，通过分析数据和收集信息进行问题溯源；- 制定具体的解决方案和纠正措施，确保问题不再发生；- 跟踪和监督问题的解决过程，确保解决方案的有效实施；- 提供培训和支持，以帮助员工解决日常的质量问题。
4. 客户投诉处理质保部需要处理和解决客户的投诉，并采取措施提高客户满意度。
主要职责包括：- 接收和记录客户的投诉，并进行分类和分析；- 协调与客户沟通，了解问题的具体情况与需求；- 制定解决方案并协调各部门处理投诉；- 跟踪和监督问题的解决过程，确保客户问题得到及时解决；- 定期与客户沟通并收集反馈，以改进产品和服务。
任职要求- 具备相关领域的本科或以上学历，如质量管理、工程或相关专业；- 具备质量管理系统（如ISO 9001）的知识和经验；- 熟悉质量管理和过程改进的工具和方法，如六西格玛、PDCA等；- 具备良好的分析和解决问题的能力；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的员工合作；- 具备团队合作精神和耐心，能够在高压环境下工作；- 具备良好的英语口头和书面表达能力。
质保部职责与岗位描述
质保部职责与岗位描述质保部是一个组织内负责质量保证和质量管理的部门。
其职责是确保产品或服务符合内部和客户的质量标准和要求，降低风险和损失，提高客户满意度。
岗位描述是对质保部门的职位进行详细说明，包括岗位职责、任职要求、工作条件和薪资待遇等。
1.制定和执行质量管理体系：质保部负责制定和推广适用于组织的质量管理体系，包括质量政策、质量目标、质量程序和工作指导文件。
同时，质保部还负责监督和评估质量管理体系的运行情况，并提出改进建议。
2.完善质量管理流程：质保部负责制定和完善产品或服务的质量管理流程，包括产品设计、生产过程、供应链管理、质量控制和客户反馈等。
质保部通过流程改进和优化，确保产品或服务的稳定性、可靠性和一致性。
3.进行质量检测和验证：质保部负责进行产品或服务的质量检测和验证工作，包括原材料的检测、生产过程的监控和成品的市场验证。
质保部通过合理的检测方法和工具，确保产品或服务符合相关的质量标准和要求。
4.客户投诉处理和质量事故调查：质保部负责处理客户的投诉，并进行质量事故的调查和分析。
质保部通过追溯和分析事故原因，找出问题根源并提出改进措施，以避免类似问题再次发生。
5.提供质量指导和培训：质保部负责向组织内部员工提供质量指导和培训，包括质量管理知识、质量工具和流程的应用，以提高员工的质量意识和质量水平。
6.供应商评估和质量监控：质保部负责对供应商进行评估和监控，包括供应商的质量管理体系、产品质量和服务质量等。
质保部通过对供应商的评估和监控，确保供应链上的质量风险得到有效控制。
岗位描述一般包括以下内容：1.岗位职责：说明该岗位的主要职责和工作内容。
包括质量管理体系的制定和执行、质量检测和验证、客户投诉处理和质量事故调查等。
2.任职要求：说明该岗位的任职要求和技能需求。
包括相关专业背景、工作经验、质量管理知识和技能等。
3.工作条件：说明该岗位的工作条件和环境。
包括工作时间、工作地点、工作强度等。
4.薪资待遇：说明该岗位的薪资待遇和福利待遇。
质量保证部工作职责模版
质量保证部工作职责模版一、质量管理体系建设负责制定和推动公司质量管理体系建设方案，确保公司质量管理体系符合相关法规和标准要求；负责制定和修订公司质量管理制度、流程和标准，并进行有效推广和培训；负责组织和实施质量内审，及时发现和纠正质量管理体系中存在的问题，并提出改进措施。
二、质量控制和评估负责制定公司质量控制策略和方法，并组织实施；负责编制产品质量评估标准和检验标准，制定产品质量评估流程和方法，确保产品的质量稳定；负责组织产品质量抽检和评估，对不合格产品进行处理，提出改进意见并跟踪整改情况；负责组织和推动供应商质量管理，对供应商进行评估和审核，并提供相应的改进建议。
三、质量问题处理和分析负责组织和推动产品质量问题的调查和分析，追溯问题根源，制定改进措施，确保问题不再重复发生；负责对重大质量问题进行跟踪和处理，确保及时有效地解决问题，保障客户利益和公司声誉；负责制定和推动持续改进计划，通过质量管理工具和方法，提高工作效率和产品质量，降低质量成本。
四、质量培训和教育负责组织和实施质量培训计划，包括质量管理体系培训、产品质量控制培训、质量问题处理培训等；负责推动质量技术人员的培养和发展，提升团队整体技术水平和专业知识；负责与相关部门进行沟通和协调，提供技术支持和培训指导，促进质量管理体系的全员参与。
五、质量报告和分析负责编制质量报告，定期向公司领导层和相关部门汇报质量管理情况和工作进展；负责对质量数据进行收集、整理和分析，找出质量管理中存在的问题和瓶颈，提出改进建议；负责参与公司管理评审和内外审查，为公司管理决策提供质量数据和意见支持。
六、质量文化建设负责推动质量文化建设，树立和传播质量意识，提高员工对质量管理的认知和重视程度；负责组织质量奖惩制度的制定和实施，激励员工有责任感和使命感，推动质量目标的达成；负责组织和推动质量管理活动，包括质量月活动、质量培训等，增强员工对质量工作的参与度。
七、质量风险管理负责开展质量风险评估，并建立和完善质量风险管理体系；负责制定和推动质量风险的防控措施，确保产品和服务质量的可控性和稳定性；负责对质量风险的监控和追踪，及时发现异常情况并采取相应措施避免质量事故的发生。
质保部岗位职责
质保部岗位职责
一、检查方面：
1、原材料来料、制程、出货检查。
2、产品的全检与包装的进度管理。
3、各过程中不合格品的处理。
4、品质月报的作成。
5、品质周报的作成。
6、品质日报的作成。
二、新产品
1、新产品品质保证能力的评估、检查方法制定/修订。
2、新产品的检验、测试、确认与判定。
3、新产品SPC、MSA分析。
4、量产后材料变更的试验、确认与判定。
三、检查标准的制定：
1、成品检查标准书的作成与修正。
2、制程各工序检查标准书的作成与修正。
3、原材料检查标准的作成与修正。
四、品质保正方面的管理：
1、原材料样品的管理。
2、量具的校正、点检与保养等管理。
3、新品刀模、模板的确认。
4、顾客监督审核的对应。
5、与顾客的沟通及顾客投诉的处理与效果确认。
6、主导品质问题进行分析，制定再发生防止措施。
7、SPC、MSA分析。
8、人员的培训与管理。
9、334W SDS作成与快递。
五、TS方面的工作
3、协助公司推行与维护TS体系。
4、部门ISO14001体系、6S推进工作
5、TS内部审核策划、跟进与汇总。
6、TS管理评审策划、跟进与汇总。
7、部门管理文件的制定、修正。
8、各部门质量目标的达成状况收集与纠正预防措施报告的发出与整理。
9、体系与技术文件的发放、登记、回收、存档等管理。
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质保部人员岗位描述一、检查主管：1．在部长的领导下，负责检查室人员的管理工作；2．负责分管所有产品的检验工作；（包括材料进货检验、零部件工序检验、成品完工检验）3．按投料计划和生产计划向产品检查师和检查员下达检验任务并对其进行指导和管理；4．负责审核产品检验计划或质量计划；5．对检查师、检查员的工作进行组织和监督，保证未检验合格的产品不投入加工和使用；6．负责指导产品检查师、检查员的技术业务工作，并指导其收集整理各类质量记录并归档；7．负责审查产品质量证明书及产品合格证，保证其完整性和准确性；8．负责对产品检查师和检查员工作质量进行考核；9．负责监督检查产品工艺的执行情况；10．及时向部门领导汇报现场出现的重大质量问题；11．负责监督不合格品的处理符合规定要求；12．组织和进行对检查人员的业务培训和绩效考核；13．负责产品质量档案资料的入库、保管、借用、销毁。
14．负责管理检查人员的资格。
15．负责配合锅检所监检员对压力容器产品的监督检验工作；16．分析每日、每周和每月工序检验情况并总结，定期向部长递交一周质量情况报告和月度质量情况总结报告；17．负责审查产品检查室所有人员的工作日志；18．负责产品检查室的6S管理工作和考核工作；19．完成部长交办的其他工作；二、产品检查师1．接受检查主管下达的任务，完成分管产品的检验工作；2．编制产品检验计划、检验记录卡等检验文件；3．向各工序检查员下达检查任务单，指导检查员完成产品规定的检验工作；4．工序检验完成后应督促检查员提交质量检验记录；5．收集、汇总、整理分管产品的质量检验原始记录，检查审核所有检验记录和试验结果报告；6．填写产品合格证书，并对产品资料的准确性、完整性负责；7．负责对分管产品的不合格品进行判定和处理，对于重大不合格品的处理过程，还应向主管或上一级领导及时汇报；8．负责监督水压试验的全过程并在水压试验单上签字；9．检查出厂产品的铭牌标记；10．负责完工产品所有原始资料的存档工作；11．按部门要求做好每天的工作日志；12．完成主管交办的其他工作。
三、材料（锻件）检查员1．接受检查主管下达的任务，完成投料产品的材料检验工作；2．负责按定货合同、图纸技术条件、标准及压力容器制造质量保证体系的相关规定要求对原材料进行把关检查并予以标识。
3．负责对原材料从进厂验收、投料出库的全过程质量检查，确保产品使用的原材料符合要求。
4．负责填写材料（锻件）复验委托单，索取复验报告；5．按规定表格填写质量记录并负责向产品检查师及时提交材料检验记录，材料质量证明书抄件或复印件及材料进厂复验报告、并对检验记录、材料质量证明书抄件的准确性、可靠性负责；检验记录字迹应工整、清晰、整齐；6．按《压力容器材料管理制度》规定，对材料验收和材料复验不合格材料进行识别、经处理后再检验、重新标识，防止未经处理的不合格材料转序。
7．负责建立材料检验档案；8．按部门要求做好每天的工作日志；9．完成主管交办的其他工作。
四、铆，焊检查员（一）装配检查员1．接受检查主管下达的任务，完成分管产品及外协件的装配质量检验工作；2．负责按图纸、工艺、标准对分管产品进行把关检查并予以标识。
从产品零部件的下料、成型、组装、试压进行全过程的成品质量检验；3. 负责核实装配所用的零部件都已经过检查验收，有合格报告和合格标记才能予以装配；4．负责检查装配符合程序和相关要求，确保按图纸、按工艺、按标准装配；5．负责对完工产品所有装配控制点进行全面复查（终检）。
并通知监检员到现场监检确认，合格后予以标记记录并绘制出产品材质钢印分布图；6．负责检查水压试验的全过程，并通知监检员到现场监检确认，试压最终检验合格后，填写试压合格报告单；7．负责产品包装质量的检查；8．按规定表格填写质量检验记录并负责向检查师提交产品检验记录，并对检验记录的准确性、可靠性负责；检验记录字迹应工整、清晰、整齐；9．按规定进行不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识，防止未经处理的不合格品转序；10．按部门要求做好每天的工作日志；11．完成主管交办的其他工作。
（二）焊接检查员1．接受检查主管下达的任务，完成分管产品的焊接质量检验工作；2．负责按图纸、焊接工艺、标准对产品焊接坡口进行检查并予以标识；3．负责对产品焊接全过程检查，在焊缝外观质量检查确认合格后，开出探伤委托单；4．负责检查焊工上岗资格证，制止无证焊工上岗施焊；5．负责检查筒体纵缝焊接试板在焊缝延长部位且材质、规格、检号与主体材料一致，填写试板监控表并通知监检员到现场确认；7．负责所有产品焊缝及焊接试板的化分、性能及其它附加要求试验委托单的填写；8．按产品焊接工艺说明书要求绘制焊工钢印分布图一式两份，送探伤室一份，存档一份；9．按规定表格填写质量记录并负责向产品检查师及时提交产品检验记录，并对检验记录的准确性、可靠性负责；检验记录字迹应工整、清晰、整齐。
10．按规定进行不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识，防止未经处理的不合格品转序；11．按部门要求做好每天的工作日志；12．完成主管交办的其他工作。
五、热处理检查员1．接受检查主管下达的任务，完成公司所有产品的热处理质量检验工作；2．按热处理工艺，对产品装炉位置、配炉、随炉试板、操作过程进行监督和检查；3．负责对热处理产品及随炉试板规格、材质、钢印标记进炉前后的核查确认；4．负责填写母材及零部件中间随炉试板的试验委托单。
对热处理后有硬度要求的产品及零部件，还应委托硬度试验。
5．按规定表格（记录卡、检查记录）认真填写热处理检验记录，对所填写项目的准确性负责；并负责向检查师提交热处理汇总报告及其它检验试验报告。
检验记录字迹应工整、清晰、整齐。
6．按规定进行不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识，防止未经处理的不合格品转序。
7．按部门要求做好每天的工作日志；8．完成主管交办的其他工作。
七、机加工检查员1．接受检查主管下达的任务，完成公司所有产品及其零部件、外协件的机加工质量检验工作；2．负责对毛坯标记与进料卡进行核对，包括钢号、检号、规格、材质、表面质量、外形尺寸；3．负责粗加工零件，加工后应进行几何尺寸检查，合格后开出探伤委托单，并应监督和记录加工过程中的钢印移植的准确性；4．零件精加工后，进行几何尺寸、表面粗糙度和标记检查，并按检查师的要求，提供加工件质量记录。
并对质量记录的准确性、可靠性负责；检验记录字迹应工整、清晰、整齐。
5．按规定进行不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识，防止未经处理的不合格品转序；6．按部门要求做好每天的工作日志；7．完成主管交办的其他工作。
八、油漆喷砂检查员/资料员1．接受检查主管下达的任务，完成公司所有产品及其零部件、外协件的油漆喷砂质量检验工作；完成各类资料的登记、发放和建档工作；2．负责按图纸、工艺规定对产品及其零部件的喷砂、油漆、包装进行全过程的质量检验工作；3．负责按规定表格填写填写喷砂、油漆和包装质量检验记录并负责向检查师提交检验记录，对检验记录的准确性、可靠性负责，检验记录字迹应工整、清晰、整齐；4．按规定进行不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识，防止未经处理的不合格品转序；5．负责对不合格品通知单进行登记、建账；负责对接收到的图纸、技术问题处理单及其他质量文件登记、建账和下发；应做到账目清晰、便于检索；6．按部门要求做好每天的工作日志；7．完成主管交办的其他工作。
质量管理员（1）1.在部长领导下，负责分管压力容器质量保证体系运行工作；2.负责压力容器质量保证体系文件的编制、修改工作；3.参与压力容器制造许可证取证、换证工作，并跟踪核实纠正和预防工作；4.负责压力容器质量保证体系的内部审查工作，并跟踪核实不符合项的纠正和预防措施；5.监督不合格品的整改、纠正和预防；6.对现场发生的质量问题及时进行调查、分析和汇总，组织召开质量分析会，出具分析调查报告；7.负责现场工艺纪律的检查、记录和考核工作；8.负责实施产品质量的定期抽查工作；9.负责产品质量损失的统计工作；10.负责质保体系文件的登记、发放和存档；11.完成部长交办的其他工作。
质量管理员（2）1.负责公司ISO9001质量体系工作，监督检查质量体系程序文件的执行情况；2.负责编制和修改公司ISO9001质量体系二级程序文件；3.负责组织公司内外质量信息收集、分析、处理、统计和反馈工作；4.负责组织对有关人员的质量意识教育和培训工作；5.负责对质量体系的年度内部审核工作，并跟踪核实不符合项的纠正和预防措施；6.负责编制公司年度质量工作计划和质量目标及其目标分解并对实施情况进行考核；7.负责供方业绩考核和供方资格评定工作；8.对现场出现的不符合质量体系程序文件要求的行为和不符合事件，组织或提出纠正和预防措施并实施跟踪验证；9.监督不符合项的整改，参与质量体系的取证、换证工作并跟踪核实纠正和预防措施；10.负责质量体系文件的登记、发放和存档；11.完成部长交办的其他工作。
十一、探伤主管1．在部长的领导下，负责探伤室人员的管理工作；2．负责分管所有产品的无损检测工作；3．按生产计划向探伤工下达探伤任务并对其进行指导和管理；4．负责审核产品探伤工艺；5．负责指导探伤人员的技术业务工作，并指导其收集整理各类质量记录并归档；6．负责审查产品探伤质量证明书，并应对完整性和准确性负责；7．负责对探伤人员工作质量进行考核；8．负责组织对探伤人员进行业务培训和绩效考核；9．及时向部门领导汇报现场出现的重大质量问题；10．负责产品探伤档案资料的入库、保管、借用、销毁；11．负责管理探伤人员的资格；12．分析的每日、每周和每月产品探伤情况，定期向部长递交一周质量情况报告和月度质量情况总结报告；13．负责审查探伤人员的工作日志；14．负责产品探伤室的6S管理工作和考核工作；15．完成部长交办的其他工作。