伊利企业文化

伊利企业文化

一、引言

伊利集团是中国乳制品格业的领军企业之一，成立于1950年，总部位于中国

内蒙古自治区呼和浩特市。多年来，伊利向来致力于提供优质、健康的乳制品，深受消费者的爱慕。伊利的成功离不开其独特的企业文化，企业文化作为伊利发展的灵魂和核心竞争力之一，为伊利员工提供了共同的信念和价值观，也为伊利的发展奠定了坚实的基础。

二、核心价值观

1. 健康：伊利始终坚持以健康为核心，致力于为消费者提供高品质、安全、营

养的乳制品。伊利的产品经过严格的质量控制和科学的生产工艺，确保每一杯伊利牛奶都是新鲜、纯净、健康的。

2. 创新：伊利鼓励员工不断创新，推动企业的持续发展。伊利投入大量资源用

于研发和创新，不断推出新产品和新技术，满足消费者不断变化的需求。伊利的创新能力使其在乳制品格业保持率先地位。

3. 卓越：伊利追求卓越，不仅在产品质量上力求完美，还在企业管理和员工培

养上精益求精。伊利建立了一套科学、高效的管理体系，不断提升员工的专业素质，为企业的可持续发展提供坚实保障。

4. 责任：伊利将社会责任视为企业发展的重要组成部份。伊利积极参预公益事业，关注环境保护和社会福利，致力于构建可持续发展的社会。伊利还通过建立伊利公益基金会等方式，开展一系列公益活动，回报社会。

三、企业精神

1. 团结奋进：伊利倡导团结奋进的企业精神，鼓励员工积极合作、互相支持，共同为企业的发展努力奋斗。伊利相信团结的力量，相信惟独团结一心，才干战胜难点，取得更大的成功。

2. 求实创新：伊利鼓励员工勇于追求卓越，不断创新。伊利鼓励员工勇于尝试新的想法和方法，敢于面对挑战，不断突破自我，为企业的发展注入新的活力。

3. 诚信守法：伊利坚持诚信守法的原则，要求员工在工作中遵守道德规范和法律法规，做到诚实守信、言行一致。伊利相信惟独诚信守法，才干赢得消费者的信任，保持企业的良好声誉。

四、员工关心

1. 健康关心：伊利重视员工的健康和福利，提供全面的健康保障和福利待遇。伊利为员工提供完善的医疗保险、健康体检等服务，关注员工的身心健康，提高员工的工作满意度和幸福感。

2. 职业发展：伊利注重员工的职业发展，提供广阔的发展空间和良好的培训机会。伊利鼓励员工不断学习和成长，通过内部培训、外部培训等方式，提升员工的专业能力和管理水平。

3. 工作环境：伊利为员工提供良好的工作环境，注重营造和谐、积极向上的工作氛围。伊利致力于构建一个平等、开放、包容的工作环境，鼓励员工充分发挥自己的才干和创造力。

五、社会责任

1. 环境保护：伊利积极参预环境保护，致力于推动绿色生产和可持续发展。伊利采用先进的环保技术和设备，减少对环境的影响，积极推广节能减排，保护生态环境。

2. 公益事业：伊利积极参预公益事业，关注社会弱势群体和教育事业。伊利通

过捐赠资金、物资等方式，支持贫困地区的教育事业和公益项目，为社会发展贡献力量。

3. 乳业发展：伊利致力于推动中国乳业的发展，为国家经济发展做出贡献。伊

利积极引进国际先进的乳制品生产技术和管理经验，推动中国乳业的创新和提升，提高中国乳制品的国际竞争力。

六、总结

伊利企业文化以健康、创新、卓越和责任为核心价值观，团结奋进、求实创新、诚信守法为企业精神，注重员工关心和社会责任。伊利通过积极推动乳业发展，为消费者提供优质的乳制品，为社会和经济发展做出贡献。伊利的企业文化不仅为企业的发展提供了强大的动力，也为员工提供了成长和发展的机会，为社会和谐稳定做出了积极贡献。