工资管理操作步骤
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步骤：
1、引入账套：引入科目设置的备份
2、检查操作员：没有操作员先增
加。
3、授权：001：公共目录设置，总
账、工资管理、核算。
002：总账
4、以主管身份注册：启用账套：总
账，购销存管理，核算，工资管
理。
5、以001身份注册电算化通用教学
软件
6、点击工资进行参数设置。P228
7、建立工资类别：P231工资类别管
理，建立完第一个后先关闭工资
类别再点击新建工资类别，建立
第二个退休员工。
8、关闭工资类别：进行工资项目的
设置。按P230表格内容
9、进行银行名称的设置P230，删除
其它不需要的银行名称。
10、进行人员类别设置P229
11、检查部门档案：如果没有的按
P188例12的表格
12、进行权限设置：以主管身份重新
注册，再进行权限设置，授于001
两类工资类别主管
13、以001注册：打开工资类别，先
选择在职人员
14、进行工资项目的设置P230
15、进行人员档案P233表
16、进行公式设置P235例59表格
17、进行业务处理：工资变动，按
P237输入基本工资和奖励工资
的数据，再点击重新计算。
18、打开工资类别：选择退休人员
19、进行工资项目的设置：基本工
资，奖励工资。
20、进行人员档案的设置P233表
21、进行公式设置基本工资为1200。
奖励工资为500
22、进行业务处理：工资变动，点击
工具栏里的重新计算。
23、在系统管理中输出备份账套。在
E盘中建立“名字+工资1”文件
夹