工会工作汇报-工会工作汇报材料
工会工作汇报材料集合3篇
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工会工作情况汇报总结（精选4篇）
工会工作情况汇报总结（精选4篇）工会工作情况汇报总结篇120--年6月，在校工会的指导下，直属工会因部分同志工作的调动而进行了工会主席以及工会委员的改选。
新一届工会在校工会的领导下，开展了一系列的工作，现作如下总结：直属工会是由7个部门组成的，人虽不多，却很分散，这给日常的工作增加了一定的难度;但为使每位工会会员能及时了解校工会组织的各项活动，我们都得不厌其烦地打电话给各工会小组长或通过e-mail的形式把信息传递给大家，使大家能积极地参与其中;配合校工会，动员教职工参加校运动会，尽管没得到好的名次，但重在参与，同时也达到了健身的效果;每逢佳节，当校工会对教职工进行实物慰问时，组织各工会小组及时将慰问品送到大家的手中;今年，有位青年教师分娩，工会干部带着部门领导的关怀和全院教师问候上门慰问;积极参与学校训、颂师德征文活动以及第二届教职工科技文化艺术节。
以上是我们20--年下半年的主要工作。
在新的一年里，我们将继续做好各项工会工作。
工会工作情况汇报总结篇2一、围绕工会中心工作、落实职代会精神工会xx届二次职代会结束后，我们马上组织工区全体职工对总经理和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步认清了工会开局年所面临的生产经营任务。
并且向职工通报了提案的答复情况，大家都表示非常满意。
安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。
年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组织了职工技能和安全培训。
对《安规》、《运规》、《调规》，进行了集中培训和逐一考核，并聘请电池、开关专业的专家对运行人员进行业务知识培训，考核好的同志在工区简报上给予通报表扬，对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准，全面提高了安全意识和运行岗位的技能。
通过这几项培训考核工作为工区的安全生产提高提供了保障，工区上半年做到了零差错、无违章。
春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各个所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行不定期检查，使用率达到了100%结果令人满意。
工会工作汇报材料范文
工会工作汇报材料范文一、引言工会作为连接企业和职工的桥梁和纽带，在促进企业稳定发展和职工权益保障方面扮演着重要的角色。
本文将对近期工会工作开展情况进行汇报，包括工会组织建设、职工关怀、劳动权益保障等方面的工作。
二、工会组织建设工会组织建设是保证工会工作顺利开展的基础。
近期，我们注重加强工会组织的规范化建设和队伍建设，取得了一些成效。
1.成立工会委员会：根据公司工会章程，我们成立了工会委员会，负责制定工会工作计划、开展工会活动，并代表职工维护合法权益。
2.拓宽工会工作渠道：通过建立工会工作微信群、工会网页等平台，加强与职工的沟通联系，及时了解职工需求和关切。
3.建立工会志愿者队伍：组建了一支工会志愿者队伍，参与各类工会活动的组织和实施，积极推动工会工作的深入开展。
三、职工关怀工会关怀是增强职工凝聚力和获得感的重要途径。
我们坚持将职工关怀工作放在重要位置，为职工提供了各方面的关怀服务。
1.健康体检项目：为了关心职工的身体健康，我们组织了一次全员免费健康体检，并根据结果提供相关健康指导和建议。
2.职工培训计划：根据职工的需求，我们制定了一系列培训计划，包括技能培训、职业发展规划等，提升职工的综合素质和竞争力。
3.节日慰问活动：在重要节日，我们开展了慰问活动，为职工送上节日祝福和慰问品，增强职工的获得感和归属感。
四、劳动权益保障劳动权益保障是工会工作的重要职责之一。
我们积极履行职责，维护职工的劳动权益。
1.与企业沟通协调：我们定期与企业进行沟通，了解职工的关切和问题，并积极协调解决，确保职工的合法权益得到维护。
2.薪酬福利监督：通过建立薪酬福利监督机制，我们加强对企业薪酬政策的监督，确保职工的合理薪酬和福利待遇。
3.法律援助服务：针对职工在工作中可能遇到的法律问题，我们提供法律援助服务，保障职工的合法权益，提供必要的咨询和支持。
五、工会工作宣传工会工作宣传是加强工会与职工联系的重要手段。
我们采取了多种方式进行宣传，提高职工对工会工作的认知和参与度。
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结企业工会工作汇报材料（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会的一名工作人员，今天向大家汇报过去一段时间内工会的工作情况。
1. 职工关怀工作我们积极组织开展了一系列丰富多彩的职工活动，增进了同事之间的感情，提高了职工的工作积极性和团队合作精神。
其中包括：（1）开展了端午节、中秋节、春节等传统节日的庆祝活动，为职工带来节日的欢乐。
（2）组织了职工旅游活动，增强了同事之间的交流与了解。
（3）组织了职工篮球比赛、羽毛球比赛等体育活动，提高了职工的身体素质。
2. 职工培训工作我们注重提高职工的综合素质和业务水平，组织了一系列的培训活动，取得了良好的效果。
具体包括：（1）举办了技能培训班，提供了一些实用的技能培训课程，让职工能够更好地应对工作中的挑战。
（2）邀请了外部专家进行讲座，分享了最新的行业信息和经验，帮助职工更好地了解和把握市场动态。
（3）组织了内部培训，由公司内部的专业人员进行培训，提高了职工的专业技能和工作效率。
3. 为职工维权工作我们关注职工的权益，积极为职工维权，为他们提供法律援助和咨询服务，维护了职工的合法权益。
具体做法包括：（1）建立了维权服务热线，提供24小时的咨询和援助服务，为职工解决工作和生活中的问题。
（2）制作了维权手册，向职工宣传法律知识，提高职工的法律意识和维权能力。
（3）积极参与职工的合法维权案件，并为他们提供法律支持和指导。
4. 文体活动组织为了丰富职工业余生活，增强团队的凝聚力和交流合作能力，我们组织了多样化的文体活动。
主要包括：（1）举办了文艺晚会，展现了职工的才艺和风采，增加了职工的自豪感和归属感。
（2）组织了英语角活动，提供一个职工学习和交流英语的平台，提高职工的外语能力。
（3）组织了职工书画展等文化活动，展示和发掘职工的艺术才华，丰富了职工文化生活。
1. 职工关怀工作我们工会注重职工的关怀和福利待遇，开展了一系列活动，增加了职工的归属感和幸福感。
2024年工会汇报材料工作总结
2024年工会汇报材料工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会主席，今天非常荣幸地向大家汇报2024年工会在材料工作方面的总结。
一、组织建设方面2024年，我们工会坚持以服务职工为中心的原则，持续加强基层工会组织建设。
我们不断加强对职工利益、权益保障的宣传教育，积极发挥工会组织在维权代表、沟通职工和企业的桥梁纽带等方面的作用。
同时，我们注重培养和选拔新的优秀工会骨干，提高组织动员和服务水平。
通过开展各类培训活动，不断提升工会干部的综合素质和工作能力。
二、职工权益保障方面在职工权益保障方面，我们工会主要做了以下几个方面的工作：1. 工会成立了职工代表大会和职工委员会，通过定期召开职工代表大会和职工委员会会议，了解职工的需求和意见，及时研究解决职工关切的问题。
2. 组织开展职工权益教育宣传活动，加强职工权益保护意识。
通过发放宣传资料、举办讲座、组织座谈等形式，提高职工对劳动法律法规和企业规章制度的认知度，帮助职工维护自身权益。
3. 加强与企业管理层的沟通和协调，协助解决职工权益保障方面的问题。
在企业制定和修订相关规章制度时，我们积极参与，代表职工群众的意愿，维护职工的合法权益。
三、职工福利方面职工福利是工会工作的重要内容之一。
2024年，我们工会主要做了以下几个方面的工作：1. 组织开展各类文体活动，丰富职工的业余生活。
我们结合公司特色，组织举办篮球比赛、健身操比赛、乒乓球大赛等，让职工利用业余时间，展示才艺，放松身心。
2. 健康保障方面，我们积极与相关保险公司合作，为职工提供综合健康保险服务，保障职工的身体健康。
此外，我们还组织开展健康讲座、义诊等活动，提高职工对健康的重视和意识。
3. 加强教育培训方面的工作，提高职工的专业技能。
我们拓宽职工培训渠道，与相关机构合作，举办各类技能培训班、讲座等活动，提高职工的专业素质和竞争力。
四、工会经费使用方面在财务管理方面，我们工会严格按照相关财务规定和程序，进行经费收支管理。
总工会工作汇报材料(共4篇)
篇一：企业工会工作总结汇报材料重修养树形象做奉献工会工作总结2011年是全面实施“十二五”发展规划的开局之年，是全面推进上级公司“211”工程、实现各项工作整体超越、创新发展的基础之年，是公司坚持“强企·人本”思路，践行“三大使命”的起步之年。
这一年，我工会在上级公司党、政、工的正确领导下，在我单位党政的大力支持下，以上级公司十二届二次职代会和工会工作会议精神为目标，推动工会的建设，充分发挥工会在企业中的纽带和桥梁作用，注重做好企业与广大职工的思想沟通工作，维护广大职工的合法权益，同时也激活了全体职工的积极性和创造性，有力地促进了我单位的各项建设。
回顾一年多来我工会的工作经历，我感慨万千，面对一年来的工作业绩，我难以掩饰奋斗的艰辛和成功的喜悦，一年多来，我工会主要做了以下工作：一、工作任务完成情况：（一）是加强组织建设和思想政治教育，使工会工作步入规范化轨道。
为了使各工会工作有有条不紊地运作，建立完善了各项规章制度，做到工会工作有章可循,我们制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。
不断完善工作机制，制定了工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。
为提高职工的政治素质,我们开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育，通过办各类学习班、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报及宣传栏等多种形式教育，使广大职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识、服务意识、奉献意识。
我们要求全体职工树立“终身学习”、“全员学习”和“全过程学习”的理念，大力倡导勤奋学习的风气，使每个人都能成为学习型的员工，每个科室都成为学习型集体，从而使我单位真正成为学习型组织，并积极为职工搭建起学习的平台，给他们提供充电的机会，鼓励他们立足本职，紧跟时代步伐，扬起进取的风帆，让他们在学习中提升自己的素质和价值。
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结尊敬的领导、各位同事：
我代表企业工会，向大家汇报工会工作情况。
自上一次工会工作总结以来，我们工会始终秉持服务员工、促进企业和谐稳定发展的宗旨，围绕加强职工自身素质培养、关心职工实际问题、维护职工合法权益等方面工作进行了一系列的开展。
一、加强职工自身素质培养
1. 举办了多场培训班，邀请了行业内专业讲师，对职工进行职业技能培训，提高职工综合素质。
2. 组织了员工读书会，鼓励职工读好书，积极参与工会组织的学习活动，提高自身知识水平和思想境界。
3. 安排了健康管理专家为职工提供健康咨询、体检等服务，关注职工身心健康。
二、关心职工实际问题
1. 开展了调查问卷，了解职工的实际需求和关切，根据调研结果制定了一系列政策和制度，以解决职工在工作和生活中遇到的问题。
2. 设立了职工服务中心，提供一站式的服务，包括住房、子女教育、就医等方面的咨询和帮助，有效解决了职工面临的困难和问题。
3. 组织了各类员工活动，丰富职工的文化娱乐生活，增加员工的凝聚力和归属感。
三、维护职工合法权益
1. 加强与企业管理层的沟通和协调，及时反映职工的意见和诉求，促进劳动关系和谐稳定。
2. 建立了劳动纠纷处理机制，及时处理职工的投诉和申诉，维护了职工的合法权益。
3. 参与企业员工福利的制定和执行，确保职工福利待遇的公平公正。
工会工作离不开全体会员的支持和参与，在此，我代表工会向全体会员表示衷心的感谢和诚挚的敬意！也希望大家继续关注工会工作，积极参与各项活动，共同营造和谐稳定的企业环境。
感谢领导对工会工作的关心和支持！谢谢大家！
企业工会主席：日期：。
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结一、工会工作总结过去一年，我们工会在全体成员的积极参与和支持下，取得了一定的成绩。
在今年的工作中，我们主要围绕着提升职工福利、加强职工权益保障、促进职工健康发展等方面展开工作，取得了一些具体成果。
以下将对我们工会过去一年的工作进行总结和分析。
一、提升职工福利今年，我们工会在提升职工福利方面做了不少工作。
首先是加强了与企业方面的沟通，争取到了职工福利的增加。
比如在职工工资待遇方面，我们通过协商，成功争取到了部分职工的工资调整，使职工的实际收入得到了提升。
其次是加强了对职工福利政策的宣传和解读，使职工们更清晰地知晓自己的权益和福利政策，增强了他们的福利意识和维权意识。
我们还积极组织了各类文体活动，增加了职工的娱乐和休闲项目，提升了职工的生活质量。
二、加强职工权益保障在维护职工合法权益方面，我们工会也做了一些有益的尝试。
首先是建立了健全的权益保障机制，制定了《职工权益维护办法》，明确了职工维权的程序和流程，使职工在维权时有章可循，权益有所保障。
其次是增加了职工维权的力度，对于一些公司内部或外部存在的违法侵权行为，我们工会积极介入，通过法律途径保护了职工的合法权益。
我们还加强了对公司制度的监督，确保公司制度的公平和合理，防止职工权益受到损害。
三、促进职工健康发展在促进职工健康发展方面，我们工会也做了一些有益的探索。
首先是加强了职工健康知识的普及，组织了一些健康讲座和健康体检活动，提升了职工的健康意识。
其次是完善了职工健康保障体系，建立了职工健康档案，为职工提供了更加全面的健康保障服务，保障了职工的身体健康。
我们还设立了一些健康促进项目，如健身房、健身操、体育比赛等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的整体健康水平。
我们过去一年的工作取得了一些成绩和经验，但也存在一些不足和问题。
在今后的工作中，我们将继续深化改革，完善制度，加强交流，提升自身职能，为职工的利益不断努力。
工会工作情况汇报总结6篇
工会工作情况汇报总结6篇工会工作情况汇报总结 (1) 镇工会在镇党委领导下，在上级工会指导下，按照年初确定的工作计划和目标任务，围绕党的工作大局，突出工会维权职能，健全创新工作机制，深化工会规范化工作，促进我镇工会工作的进一步发展，针对上述思路今年着重做了以下几方面工作：一、以职工民主管理为导向，努力推进工会维权工作维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。
一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都及时签订好集体合同、签订率达到100%，今年10家到期的企业都及时进行续订，真正做到了集体合同工作经常化。
二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求，在去年45家的基础上，今年又增加5家，累计签订工资集体协议50家，并对到期的协议都重新进行续订，对变化的项目及时进行调整，更加完善协议的规范化，以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。
三是推进企业民主管理。
镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益，6月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，及时举办了关于如何开展职代会业务培训班，又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会，目前全镇已有46家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了“劳资恳谈会”，“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度，并在8月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。
泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。
二、以“经济技术创新”活动为载体，充分发挥职工主力军作用一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心，根据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造，有力地推进了企业技术进步，促进企业发展。
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结尊敬的领导、各位会员：大家好！我是XX公司工会主席，今天非常荣幸地给大家带来工会年度工作总结。
一、组织建设方面：本年度，我们工会积极发挥组织作用，推进工会组织建设。
工会成立了7个委员会，分别负责宣传、文化、劳动安全与卫生、体育、职工权益保障、妇女儿童与青年、福利等各项工作。
二、职工教育方面：我们在职工教育方面取得了一定的成绩。
主要包括开展职业技能培训、安全生产培训、法制教育、心理健康教育和职工文化活动等方面。
职业技能培训主要针对技术工人，培训课程涵盖车间技术工人和管理人员，助力提升其工作技能和质量。
同时，我们还邀请专家向职工普及消防安全和防伤教育等知识。
为进一步提高职工福利，工会在全公司范围内积极开展福利工作，主要包括有：新春慰问、七夕情人节等慰问活动，职工大病医疗救助、高温补贴、劳动争议调解、家庭经济困难救助等各项福利措施。
其中，工会成立的爱心基金，已在职工的紧急用钱方面发挥了积极作用。
四、职工权益维护方面：职工权益维护是工会工作的重点。
今年我们工会共收到职工反映的各类问题近百件，其中纠纷调解15件，劳动合同签订20件，招工用工咨询意见20件，薪酬纠纷7件等等。
我们将继续积极帮助职工维护其合法权益。
大家好！我是XX公司工会主席。
在这里，我代表全体工会成员，向广大员工报告一下我们工会的福利工作。
在过去一年中，工会积极开展了各种形式的福利工作，其中包括以下几个方面：一、多种形式的慰问活动：在春节、元宵、端午等重要节日，工会组织开展慰问活动，为广大职工送上新年祝福。
除此之外，我们还开展了“五一”劳动节、母亲节等特殊节日活动，并发放节日礼品，表达对职工的关爱与祝福。
二、医疗救助：公司工会成立了“爱心基金”，针对往届职工、家庭经济困难职工实行医疗援助，并帮助他们解决困难，减轻他们的经济压力。
三、家庭困难救助：工会在相应的规章下，为员工和家属开展了困难救助工作。
企业工会工作汇报材料
企业工会工作汇报材料【企业工会工作汇报材料】一、工会组织概况本企业工会是按照国家有关法律法规和工会章程成立的，旨在维护员工合法权益，促进企业和谐稳定发展。
截至目前，工会组织共有注册会员XXX人，其中男性XXX人，女性XXX人。
工会委员会由XXX名委员组成，其中主席XXX，副主席XXX。
二、工会活动开展情况1. 组织开展职工培训活动：根据员工需求和企业发展需求，工会积极组织各类培训活动，提高员工综合素质和技能水平。
截至目前，共组织了XXX个培训班，培训人数达到XXX人次。
2. 组织文体活动：为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的交流和凝结力，工会组织了一系列文体活动，如篮球赛、乒乓球比赛、健身操比赛等。
这些活动不仅提高了员工的身体素质，也增强了员工的集体荣誉感和归属感。
3. 维权服务工作：工会积极履行维权服务职责，及时处理员工的合理诉求和问题。
通过建立健全的沟通渠道，工会与企业管理层保持密切联系，及时反馈员工的意见和建议，推动问题的解决。
工会还为员工提供法律咨询、劳动合同签订、劳动保障等服务，确保员工合法权益得到保障。
4. 关心员工福利：工会积极参预员工福利事务，与企业商议制定了一系列福利政策，如员工节日福利、生日礼品、子女教育补贴等，提高员工的生活质量和幸福感。
5. 社会公益活动：工会组织员工参预社会公益活动，如捐款助学、义务植树、关爱留守儿童等，传递企业的社会责任感和正能量，提升企业形象。
三、工会经费使用情况工会经费主要来源于员工自愿缴纳的会费和企业的资助。
截至目前，工会经费共计XXX元。
经费使用情况如下：1. 员工福利支出：XXX元，用于员工节日福利、生日礼品、子女教育补贴等福利项目。
2. 文体活动支出：XXX元，用于组织篮球赛、乒乓球比赛、健身操比赛等文体活动。
3. 职工培训支出：XXX元，用于组织各类培训班，提高员工的技能水平。
4. 维权服务支出：XXX元，用于员工法律咨询、劳动合同签订、劳动保障等服务。
企业工会工作汇报材料(共7篇)
企业工会工作汇报材料(共7篇)企业工会工作汇报材料(共7篇)篇一：企业工会工作汇报材料企业工会工作汇报材料我公司是成立工会较早的民营企业。
多年来我们注重发挥工会职能，通过建立维护稳定的对话平台和机制，畅通职工诉求渠道，及时掌握职工思想动态，为企业的健康发展做出了贡献。
一、加强工会班子建设，建立健全工会组织机构结构合理、素质优良、团结协作、凝聚力强的领导班子是开展工会各项工作的前提和保障。
因此，我们切实把加强班子建设作为首要任务来抓。
我们按照《工会法》、《工会章程》等法律法规和上级有关文件精神，结合工会工作实际和企业发展形势，将一些专业特长突出、组织协调能力强的优秀人才吸收到班子中来，增强班子活力，提高组织战斗力。
在工会组织建设工作中，我们注重班子成员的年轻化、专业化、科学化配备，我们及时进行了换届选举。
在工会换届中，我们拓宽了选举方式，采取工会小组通过个人自荐和小组推荐产生若干人选，由全体会员从这些人选中以无记名投票方式推荐出工会委员侯选人，然后进行正式选举，从侯选人中通过差额选举，产生新一届工会委员会。
工会主席的选举，即从选举产生的新一届工会委员中通过自荐产生工会主席侯选人，然后由全体会员进行投票，选举产生新一届工会主席人选。
对新当选的工会主席再进行严格考核，及时任命。
推动了工会工作的高效开展，以此带动了公司各项工作的顺利开展。
二、加强制度建设，强化管理与监督1、劳动合同制度1职工和企业确立劳动关系，即按规定签订劳动合同，明确双方权利和义务的协议。
就试用期限、工作内容、工作时间、劳动报酬和保险、福利待遇、工作条件、劳动纪律、劳动合同的变更和解除、违约责任等，明确双方的权利和义务。
公司按规定为职工缴纳各种社会保险，其中部分职工从公司缴纳，另一部分从新农合或城镇居民养老保险和合作医疗缴纳。
2、工资集体协商制度和集体合同按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《河北省企业职工工资集体协商条例》的有关规定，我公司企业方代表与职工方代表，每年就企业职工工资问题进行平等协商，达成一致意见，形成公司工资集体合同草案。
2024年终工会工作总结汇报材料
2024年终工会工作总结汇报材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX公司2024年工会的负责人，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们工会在过去一年的工作情况。
在过去的一年里，我们工会团结一心，勇于担当，积极为广大职工服务，取得了一系列可喜的成绩。
一、组织建设方面在组织建设方面，我们工会注重增强团队凝聚力和战斗力，通过开展各类兴趣培训、团队建设活动、座谈交流等形式，加强了成员之间的沟通和协作。
我们积极推动新会员的加入，并提供相关培训和指导，使新会员能够更快地融入工会大家庭，发挥自己的作用。
二、职工权益保障方面保护职工权益是工会工作的核心任务之一。
我们工会积极向企业反映职工的合理诉求和意见建议，与企业进行协商，争取职工的权益实现。
我们主动参与劳动法律法规的学习和宣传，为职工提供法律援助和咨询服务，帮助职工维护自身权益。
三、文化活动方面在丰富职工文化生活方面，我们工会开展了一系列有意义的活动。
我们组织了职工篮球赛、足球赛、文艺汇演等多样化的活动，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的相互了解和沟通。
此外，我们还积极组织各类文化讲座、学习培训等活动，提高职工的文化素质和综合素养。
四、困难职工帮扶方面我们工会时刻关注着困难职工的生活情况，积极为他们提供帮助和支持。
我们建立了健全的帮扶制度，确定了帮扶对象，并成立了专门的帮扶小组。
通过开展募捐活动、发放慰问品等方式，我们尽可能地帮助困难职工渡过难关，让他们感受到工会大家庭的温暖和关爱。
五、新形势下的工会工作探索面对新的形势和挑战，我们工会积极探索适应企业发展需要和职工利益的工会工作模式。
我们加强了工会与企业的沟通和合作，推动企业与职工的利益统一。
我们积极引导职工参与企业的科技创新和管理改进，努力提升职工的技能水平和综合素质。
同时，我们也加强与其他工会组织的交流与合作，学习借鉴各类先进的工会工作经验，以更好地为职工服务。
展望未来，我们将继续坚持\。
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结工会工作总结一、工作背景本期工会工作主要集中在以下几个方面：1、维权工作：着力解决职工遇到的权益问题，维护职工合法权益；2、培训工作：组织开展各类培训活动，提升职工综合素质；3、文化建设：开展丰富多彩的文化活动，增强职工凝聚力；4、服务保障：关心职工生活，提供各类服务保障措施。
二、工作成果1、维权工作：通过加强与企业管理层的沟通，解决了21起劳动纠纷，确保了职工权益不受侵害；2、培训工作：组织了6期各类培训班，培训了150名职工，提升了他们的专业技能和综合素质；3、文化建设：举办了春节联欢晚会、劳动节文艺演出等多个文化活动，增强了职工的凝聚力和向心力；4、服务保障：开展了免费体检活动，为职工提供了健康检查服务；为困难职工提供了特殊补助和帮扶。
三、存在问题及改进措施1、维权工作仍然存在工作量大、周期长的问题，需要进一步加强沟通协调，提高工作效率；2、培训工作需根据职工需求进行精准定位，并制定相应的培训计划，提高培训的实效性；3、文化活动的组织需要更具有针对性和创新性，为职工提供更加丰富多样的文化体验；4、服务保障工作要精准发现和帮扶困难职工，建立健全帮扶措施，确保服务质量。
四、经验教训1、加强与企业管理层的沟通协调，确保工会工作与企业发展相协调，得到支持和认可；2、积极倾听职工呼声，解决问题时要公平、公正、公开，不偏袒任何一方；3、加强团队建设，提升工会工作人员的综合素质和责任心。
五、工作展望1、进一步加强维权工作，提高解决劳动纠纷的效率和处理结果的公正性；2、通过定期调研和调查，了解职工需求，精准开展培训工作；3、继续丰富文化活动，增强职工凝聚力和向心力；4、完善服务保障体系，为职工提供更加细致、周到的服务。
六、工作收获本期工会工作取得了一定的成绩，有效维护了职工权益，提升了职工综合素质，增强了职工凝聚力。
同时也发现了一些问题，为今后的工作提出了改进措施和展望。
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结一、工会工作年度总结我公司工会根据工会章程的要求，围绕企业发展建设及职工利益维护，积极开展了一系列工作。
在百忙之中，特向全体职工汇报一下工会一年来的工作情况。
1. 组织职工学习法律知识。
工会注重职工法律意识教育，去年共开展法律培训活动5次，邀请专业人士讲解《劳动合同法》、《劳动争议调解和仲裁法》、《安全生产法》等有关法律法规知识，提高了职工法律素质。
2. 组织职工休闲娱乐活动。
为了缓解职工工作压力，增强凝聚力，我们工会定期组织各类文体活动，包括篮球比赛、足球比赛、跑步等，大大提高了职工幸福感和向心力。
3. 为职工服务。
每年我们要组织1-2次员工外出旅游。
去年，我们组织职工前往日本、韩国等国家旅游。
工会还与企业签订了一系列福利待遇协议，包括代发各项保险、发放生日礼物、发放过年过节福利等，为职工带来实实在在的实惠。
4. 关注职工权益。
工会团结广大职工，积极开展职工维权行动，向单位提出要求。
超时加班问题得以解决，加班费问题得到妥善处理，保障了职工合法权益。
工会只是职工集体利益维护的组织，工会的成绩离不开职工的支持和理解，在此，感谢大家一年来支持和参与我们的工作，我们将继续努力，为职工谋取更多福利，增强企业凝聚力和向心力。
我们工会在上一季度工作中，注重围绕企业的发展，服务职工，维护职工权益，具体工作如下：1. 组织职工学习法律知识。
我们工会根据企业实际情况，邀请专业人士开展劳动法律培训，使职工进一步了解劳动法律法规，为维护自身权益打下坚实的法律基础。
2. 关注职工生活。
在上一季度我们聘请物业公司负责清洁保洁，严格按照计划进行清洁消毒，提高了工作环境的卫生标准。
我们还加强了对员工食堂卫生的监管，严格按照食品卫生标准进行清洁，确保职工的健康。
3. 积极协调企业与职工之间的关系。
在职工投诉与意见方面，我们及时协商，切实解决问题。
例如前段时间，有职工反映用工制度不公平，导致了不少职工的权益受到损害。
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结第一篇：工会活动推进情况汇报尊敬的领导们：大家好！我是XX企业工会的工会干部。
今天，我向大家汇报一下我们工会近期的活动推进情况。
我们积极组织了一系列丰富多彩的员工活动。
为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通与交流，我们组织了篮球赛、乒乓球赛、棋牌比赛等多项体育活动，并且取得了良好的效果。
通过这些活动，不仅加强了员工之间的友谊，还提高了员工的身心健康。
我们注重员工培训与发展。
我们组织了一系列的培训课程，如技能培训、岗位培训等，并邀请了行业专家和公司内部的高级管理人员为员工授课。
经过培训，员工的专业技能和工作能力得到了提升，对工作更加熟悉，为企业的发展做出了积极贡献。
我们还积极参与了社会公益活动。
我们组织了一次志愿者活动，去当地的福利院慰问孤寡老人，并捐赠了一些生活物资。
通过这次活动，我们不仅给弱势群体带去了温暖，也向社会传递了企业的正能量，提升了企业的社会形象。
我们还加大了员工福利的关注。
我们与公司相关部门密切合作，提出了一些建议和方案，例如增加员工福利待遇、改善工作环境等，希望能够提供更好的条件和保障给员工。
企业方面对我们的建议表示了重视，并积极改进了相关问题。
我们工会在近期的工作中，注重员工的身心健康和职业培训，积极参与社会公益活动，关注员工福利待遇。
我们将继续努力，为员工提供更好的服务和保障，为企业的发展做出更大贡献。
谢谢！近期，我们工会组织了一系列丰富多彩的活动，取得了良好的效果。
我们组织了一次员工大会，旨在向广大员工传达企业的发展方向和政策，并听取员工的意见和建议。
员工大会得到了员工们的积极参与和普遍好评，提高了员工的归属感和凝聚力。
我们组织了一次职工培训班，邀请了行业专家为员工进行技术培训和岗位知识的分享。
培训班内容涵盖了多个方面，例如销售技巧、管理知识等，培训后员工的工作能力和职业素质得到了提高。
我们还组织了一次员工文艺汇演，为员工提供一个展示自我的舞台。
2024年某市工会5年工作总结汇报材料
2024年某市工会5年工作总结汇报材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是某市工会的工作人员，今天非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们汇报2024年至2024年期间工会的工作总结。
这五年中，我们始终秉持着服务职工、促进企业和谐稳定的宗旨，取得了一系列的重要成绩。
以下是我们的工作总结汇报。
一、加强职工权益保护在这五年间，我们积极开展职工权益保护工作，制定和完善了一系列的劳动法规和政策，包括假期制度、工资福利制度等，并向企业提供法律咨询和劳动争议调解等服务，确保职工的合法权益得到维护和保障。
二、提升职工福利待遇我们注重提升职工的福利待遇，通过与企业协商，不断提高工资水平和福利待遇，完善职工的社会保险和住房公积金制度，提供全方位的福利服务，让职工们感受到工会的关怀和温暖。
三、推动企业和谐稳定我们积极参与企业内部的沟通和协调工作，加强企业与职工之间的沟通与交流，推动形成和谐的劳动关系。
同时，我们也组织开展了丰富多彩的文体活动和职工培训，提升了企业文化建设，增强了企业的凝聚力和向心力。
四、关注职工职业发展我们鼓励职工积极参与岗位培训和技能提升，注重提高职工的职业素质和综合能力。
同时，我们还与相关机构合作，开展职业规划和创业指导等活动，帮助职工实现职业发展和个人价值的增长。
五、加强基层工会建设我们注重加强基层工会建设，强化基层工会组织的作用和功能。
通过加强组织建设、培训工作、宣传活动等方面的努力，提升了基层工会组织的凝聚力和执行力，更好地服务于广大职工。
总结来看，这五年来，某市工会在各项工作中取得了显著成效，职工的权益得到了保护和提升，企业和谐稳定发展，职工的素质和福利待遇得到了提升，基层工会组织建设得到了加强。
但同时，我们也要清醒认识到在工作中仍然存在一些问题和不足，例如在职工权益保护方面还需要进一步加强，基层工会组织建设有待提高等。
在新的一年里，我们将更加努力地工作，积极改进和创新，不断提升工会工作水平，为职工的利益和企业的发展贡献更大的力量！谢谢大家！。
2024年终工会工作总结汇报材料
2024年终工会工作总结汇报材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司的XX，今天非常荣幸能够在年终工会会议上为大家汇报我们工会在2024年的工作总结。
在过去一年里，全体工会成员以团结的力量，积极履行职能，为公司的稳定发展和员工的权益保障作出了积极贡献。
以下是我们工会在2024年的工作总结。
一、加强组织建设，提高工会的凝聚力和战斗力1. 完善工会组织机构：工会主席团定期召开会议，讨论并决策重大问题，保证全员知情权和参与权。
同时，我们积极发展工会会员，通过入会仪式增强会员的归属感和责任感。
2. 开展培训活动：针对工会成员的需求，我们组织了一系列的培训活动，提高工会成员的业务水平和综合素质。
这些培训覆盖了职业技能、领导力等多个方面，得到了广大员工的积极参与和好评。
3. 加强宣传工作：通过组织各类宣传活动，我们充分发挥了工会在员工权益维护和企业文化建设中的作用。
我们利用公司内部平台、工会微信群等途径宣传工会政策、关注员工福利等事项，不断提升工会在员工心中的形象。
二、关心员工利益，积极参与员工福利政策制定1. 参与薪酬调整：我们积极参与了公司薪酬体系的制定和调整，代表员工的利益提出建设性意见，并与企业管理层进行充分沟通和协商，最终达成了双方满意的结果。
2. 维护工作环境：我们密切关注员工工作环境的改善，与公司管理层共同解决了一系列涉及员工利益的问题，如加强职业安全教育、改善工作条件等。
通过这些努力，我们有效保障了员工的权益，提高了员工的工作满意度。
3. 建立员工关怀机制：我们设立了员工关怀小组，关爱员工的身心健康。
他们及时了解员工的需求和问题，并为员工提供咨询和帮助，同时还定期组织各类活动，丰富员工的业余生活。
三、开展丰富多彩的文体活动，增进员工间的团结与交流1. 举办员工篮球赛：我们组织了一场篮球赛，旨在提高员工的身体素质，并增进员工之间的交流与沟通。
这一活动不仅给员工提供了放松身心的机会，也增强了工会组织的凝聚力。
工会工作汇报材料
工会工作汇报材料尊敬的领导、全体同事：大家好！我是XXX，今天非常荣幸能够向大家汇报我在工会工作中所取得的成绩和经验。
一、工作概述自从我担任工会主席以来，我积极发挥工会的作用，团结广大职工，为职工群众提供各种服务和保障。
通过组织各类活动、加强对职工权益的维护，提升了工会的凝聚力和影响力。
二、工作进展1.组织员工活动：我积极策划和组织了许多员工活动，如春游、团队拓展活动、文化交流活动等，以增强员工之间的凝聚力和友谊，提高员工的幸福感和归属感。
2.撰写工会通讯：我每月定期发布工会通讯，内容包括工作动态、表彰先进、职工关怀等，通过工会通讯，使每位职工对工会工作更加了解，提高了工会的知名度和声誉。
3.组织职工培训：我与职工培训中心合作，组织了多场职工培训，涵盖技能提升、职业规划、心理健康等方面，帮助职工提升专业素养和综合能力。
4.维护职工权益：我经常与企业管理层沟通，及时反映职工的合理诉求和意见，取得了一定的成果。
同时，我也积极参与集体谈判，确保职工的合法权益得到保障。
三、取得的成绩1.成立并组织了工会文化小组，成功举办了多场丰富多彩的文化活动，为员工提供了一个良好的交流平台。
2.举办了一次大规模的健康跑活动，凝聚了团队的力量，提高了员工的身体素质。
3.成功协调了与企业管理层的合作，为职工争取到了加薪和福利待遇改善的好结果。
四、存在的问题和改进措施1.工会宣传力度不够，导致部分职工对工会工作认知不足。
我将进一步加大宣传力度，通过多种形式宣传工会工作。
2.工会活动内容和形式需进一步创新，满足职工不同层次的需求。
我会积极听取职工意见，调查职工需求，并根据实际情况调整工会活动的内容和形式。
3.在工作沟通中，有时机制和流程不够完善，导致沟通效果不佳。
我将与企业管理层进一步沟通，完善工会与管理层的沟通机制。
五、未来工作计划1.继续举办各类员工活动，加强员工凝聚力和团队意识。
2.扩大工会宣传的覆盖面，提高职工对工会工作的认知和参与度。
2024年终工会工作总结汇报材料
2024年终工会工作总结汇报材料尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！我是XX公司工会的XXX。
在过去的一年，XX公司工会在党委的领导下，团结全体会员，充分发挥工会的作用，推动了公司各项工作的顺利开展。
今天，我将为大家汇报2024年终工会工作总结。
一、加强职工思想政治教育，增强凝聚力和向心力。
通过举办各类主题座谈会、交流研讨会，加强职工思想政治教育，引导广大职工深入学习贯彻党的方针政策，增强家国情怀和企业责任感。
同时，组织开展丰富多样的文体活动，营造和谐友好的工作氛围。
二、关注职工权益，积极维护职工合法权益。
根据职工需求，工会积极参与薪资调整、工作环境改善等方面的协商，为职工争取到更好的待遇和工作条件。
同时，加强与企业管理层的沟通和协调，解决职工工作中的问题和困难。
三、开展职工培训和技能提升，提高职工综合素质。
在过去的一年里，工会组织了多次职业培训班和技能培训班，帮助职工提高自身的技术水平和综合能力。
通过这些培训，不仅促进了职工个人的成长，也提升了公司整体的竞争力。
四、关心职工健康和福利，促进职工身心健康。
工会组织了各类健身活动和体检项目，提供了职工健康管理的服务。
此外，工会还积极向职工宣传保险和社会福利政策，让职工了解自己的权益和福利。
五、积极开展公益活动，关注社会责任。
工会组织了多次慰问活动和社区公益活动，积极履行社会责任，传递企业温暖。
同时，工会还加强了与其他企业工会的交流合作，推动地方工会工作的发展。
总结过去一年的工作经验，我深刻认识到工会作为联系职工和企业的桥梁和纽带，发挥着重要的作用。
在新的一年里，我们将继续坚持以职工利益为中心，努力推动公司工作健康、稳定发展。
最后，我对广大职工的辛勤工作和工会各位同志的大力支持表示衷心的感谢！我相信，在我们的共同努力下，XX公司将会取得更加辉煌的成果！谢谢大家！。
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工会工作汇报:工会工作汇报材料
工会工作汇报
一、组织建设与民主管理
1、组织建设
本届工会委员会于20XX年12月经职工代表选举产生，同时选举产生的有经费审查委员会、女职工委员会、劳动关系协调委员会。
公司现有职工375人，工会会员375人（新进员工签订劳动合同的同时，按照自愿原则办理入会手续）。
工会下设11个工会小组，工会工作制度健全、人员职责明确，活动规范，被市总工会评为“20XX年度**市模范职工之家”、荣获2021年度“江苏省五一劳动奖状”。
为了加强和促进组织建设，公司开展工会工作培训，进一步明确工会各类人员岗位职责和任务目标，定期开展工会工作、工会干部测评活动。
2、民主管理
公司根据**市总工会《关于学习贯彻的通知》精神开展民主管理工作，通过职工代表大会制、集体合同协商制、厂务会务公开制开展民主管理活动。
工会建有职工代表大会制度，每年召开职工代表大会，听取总经理行政工作报告、工会工作报告、工会经费审查委员会工作报告，审议公司规章制度。
公司建立了集体协商制度，工会与行政每三年签订一次集体合同，每年签订一次专项集体合同，在用工管理、劳动报酬、劳动安全卫生、女职工特殊保护、保险福利、技能培训方面切实维护职工权益。
实例：
① 共同约定，抗击金融危机。
企业创立以来，由2001年创立之初的年销2000多万发展到2021年的1.5亿，主要得益于海外市场的快速扩展，但因金融危机的爆发，2021年，以外向型经济为主导的企业受到严重冲击，海外订单急剧减少，生产任务不足，人员过剩，职工收入面临急剧下降的态势。
在这个关键时刻，工会积极与行政一起商讨对策，达成共识，约定企业与职工抱团取暖，不减员、不减薪，坚持稳定压倒一切。
在这个思想指导下，工会与行政形成5项约定，其中，为保证一线职工收入不减，中层以上干部降低岗位奖金系数，降薪幅度为20%；工会发动职工开展各项活动保效益：一是“我为企业节能降耗献一计”活动，挖潜增效，收到合理化建议108条，产生经济效益80余万元；二是开展质量零事故、安全零事故
“双零”活动减少废品与安全损失；三是组织班组长培训加强基础管理；四是结合节日开展送温暖活动，帮助职工解决实际问题，在全体职工的共同努力下，公司战胜了金融危机，将危机负面影响压缩到最下，在大部份同行亏损的情况下，盈利826.85万。
② 签订工资专项合同确保职工受益。
2021年度签订的工资专项协议约定职工工资收入与企业经济效益挂钩，并约定最低增幅不得低于10%，经统计，2021年度职工工资人均年收入实际同比增长24%。
③工资协商，职工与企业共赢发展。
由于近几年来原材料涨价及景荣危机对海外市场的冲击，企业生产成本、营销成本增加，利润空间缩小，加上持续的技术再造，生产装备的自动化程度提高，劳动强度降低，部分车间的工时单价、劳动定额面临调整，但另一方面，职工对提高待遇的需求依然比较迫切。
为了解决这一矛盾，20XX年2月5日工会与行政通过协商，形成了4个方面的约定，对20XX年增资幅度、基础工资标准调整、新进员工工时考核、定额问题达成共识，约定工时单价与定额不因技术改造二调整，技术改造成本由职工通过技术革新、提升劳动生产率来消化。
工资协商使我们体会到，合作共赢是企业员工的共同选择，企业是员工的家和成长的平台，员工是企业的最大资本。
双方只有利益共享、发展共谋，企业做强作大才有保证，才有不竭活力，而工资协商就是一个增加公示、凝聚合力的好机制。
公司坚持厂务公开、会务公开制。
制定了厂务公开、会务公开实施细则，厂务公开、会务公开领导小组、定期公开厂务、会务情况，每年一次开展行政干部、工会干部、工会工作测评，测
评结果及时予以公开。
通过此项活动促进厂务、会务工作的开展和干部素质的提高。
此外，为了发扬民主调动职工参与管理的热情，工会还积极组织召开职工座谈会，围绕市场开发、生产组织、技术创新、质量管理等问题积极献计献策；制定合理化建议奖励政策，及时对职工合理化建议进行汇总评比，对产生效益的建议予以奖励。
，二、
群众性技术创新工作
公司工会另一个工作重点是围绕企业科技创新的要求积极组织职工开展群众性技术创新活动，建立了经济技术创新工程领导组及实施方案，制定了《关于实施群众性技术创新工程的计划》，以经济技术创新工作为抓手，开展“工人先锋号”创建活动，制定了创建活动实施意见，同时，与行政联合发文，颁发了《关于促进小改小革及技术创新活动全面提升企业竞争力加速企业发展的有关决定》，公司一方面加大群众性技术创新工作的奖励力度，一方面坚强这方面工作的考核，将指标纳入车间工作考核指标，要求技术部、生产部、装备部、品质部围绕工作和生产过程中遇到的难题开展技术创新活动。
通过努力，该项工作取得了较好的成绩：由职工吴美成负责的《应用数控技术改造旧磨床》项目获得**市职工十佳科技创新成果；回转支承轴承小尺寸钢球结构产品及交叉滚子结构产品的感应淬火工艺攻关成功，赢得西班牙新用户；为了提高职工队伍素质，我们与市电大联系开
展学历提升教育，职工技能培训、班组长与6S管理培训等，工会职工教育经费支出每年都在15万元以上。
三、安全劳动保护与生活保障
1、安全劳动保护
工会建有劳动保护监督委员会、安全监督及劳动保护网络，工会及工会小组均设立劳动保护检查员，规范了劳动保护监督检查委员会及检查员的职责，对劳动保护监督检查员定期进行实绩考核；规范了劳动用品管理和工伤事故管理，每年与行政签订劳动保护安全卫生专项集体合同；积极参与市总工会举办的“安康杯”竞赛活动；每年利用“安全月”开展消防演习和安全教育活动，今年，我们以车间、部室为单位根据不同的岗位特点，组织职工观看安全教育影片，将安全工作列入车间现场管理内容，由工会牵头开展每月一度的车间现场优胜红旗评比活动；特别是推进“1+3”安全监控法，把各类事故和职业危害隐患置于在控、可控状态，预防隐患转化为事故。
公司被**市安监局、**市总工会树为“1+3”安全监控法示范单位。
通过努力，公司每年都获得安全管理先进单位称号，10多年来未发生一例重大安全事故。
工会安全委员、公司安全员李玉明同志被评为“**市劳动保护安全卫士”。
2、生活保障与福利
公司还积极参与社会捐款活动，被**市慈善会授予“慈善明星”单位称号。
工会重视女职工保护工作，每年签订女职工特殊保护专项集体协商合同，建立女职工健康档案，及时组织女职工体检，开展“五一” 巾帼标兵评选活动，开展“三八”节日慰问和女职工娱乐活动。
2021年公司荣获“江苏女职工特殊保护专项集体合同先进集体”称号、2021年，荣获“**市劳动保障诚信企业”
此外，公司每年开展节日慰问活动，每两年一次发放四季厂服，职工每月伙食补贴100元，同时为夜班职工免费提供晚餐。
三、
宣传教育与文体活动
公司通过万达报、宣传栏等载体学习《工会法》、国家“十二五”规划、江苏省“十二五”规划，开展法律知识、安全知识教育培训；组织开展职工演唱会、篮球比赛、拔河比赛、公司十周年厂庆活动，通过这些活动激发职工敬业、守信、合作精神，激发职工爱企、爱岗热情。
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