工作员工转正登记表模板
员工入职登记表(标准版)
员工入职登记表
(合同/协议书——标准模板)
甲方：XXX公司或个人
乙方：XXX公司或个人
签订日期： XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地
员工入职登记表
员工入职登记表部门:岗位：入职日期：年月日姓名
性别
民族
出生年月
政治面貌
婚姻状况
最高学历
专业
毕业学校
毕业时间
学位
职称
户口所在地详细地址
身份证号码
户口性质□本地农业□外地农业□本地城镇□外地城镇通讯方式手机家庭电话
家庭住址
教育
培训
经历起止时间学校/培训机构专业/培训内容学历备注
微信账号
专业资格证书及获取时间
懂何种外语
熟练程度
计算机程度
主要工作经历起止时间工作单位工作岗位薪资水平离职原因证明人及电话
家庭成员关系姓名年龄工作单位联系电话
紧急联系人
联系电话
工资银行卡号
福利保险种类（已缴）养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险住房公积金□有□无□有□无□有□无□有□无□有□无□有□无本人承诺以上所有信息真是有效，且可以作为审查依据，若出现问题愿意承担法律
责任，自填表之日
起一个星期之内把所需资料交给公司，若本人信息更新及时通知公司，否则按公司规定处理。
签名：日期：合同期限
试用期限
试用期工资
转正工资
基本工资
绩效工资
补贴
人事行政经理签名：总经理签名：。
事业单位新聘用工作人员试用期满考核转正登记表
所在单位
评语和考核
等次建议
（公章）
签名： 年 月 日
主管部门意见
（公章）
签名： 年 月 日
县人社局意见
（公章）
年 月 日
备注
在从事英语教学工作一年以来，我所教的班级英语成绩一直名列前茅。在高德小学看似平凡的每一天，对我来说都是锻炼与学习！
个
人
总结Leabharlann 希望在以后的工作中领导和老师们能多多指点及帮助。我也会更加努力，做好我的本职工作，争取在教学方面取得更多的进步，向更高的目标奋进！
我相信一份努力一份收获，在今后的学习中我将继续追求我的教育理想，在工作中不断提升自己。
一、思想方面
本人热爱祖国，拥护中国共产党。尊敬领导，团结同事。为人严谨，作风正派。教育目的明确，端正，钻研业务。关心学生，热爱学生，以一颗爱心来努力创造良好的学习环境。为人师表，用自身的实际行动来给学生树立好学、勤学、活学的榜样。
二、教学方面
课前，我认真备课，阅读各种教科参考书，认真写好教案。虚心向同组老师请教、听课、学习，寻找重点难点的突破口，并制作各种有利于吸引学生注意力的有趣教具。在教学过程中，我运用各种教学方法，从学生实际出发，调动学生的积极性，加强师生交流。做到真正把课堂还给学生，让学生在课堂上充分展示自我。作业批改及时认真，同时，我利用课余时间对后进生进行辅导，不明白的耐心讲解，提高后进生的成绩。我也积极参加学校教研活动，反思自己的课堂教学，找出自己的缺陷，提高教学水平。
三、个人学习
2011年3月我参加片联赛区的说课比赛，取得了第二名的成绩。由于教学工作突出，2011年3月底参加了南宁市第四期农村完小学科骨干教师高级研修班的学习。同时，积极学习各种教育理论以充实自己，努力学习英语，以适当的教育形式给自己充电。闲时，我便争取学习相关的教学方法，学习先进的技术。
员工入职登记表模板—最新模板3种
联系电话
时间
工作单位
工作经历 任职部门
任职岗位
部门负责人
联系电话
称谓
姓名
社会关系 工作单位
职务
联系电话
家庭住址
其他技能：
试用期岗位 转正后岗位 是否缴纳公积金来自□是部门主管意见：
□否
以下由用人单位填写
试用期时长 转正后工资（税
前） 其他事项
试用期工资 是否缴纳保险
介绍人
□是
□否
院长意见：
人力资源部意见：
总经理意见：
特别提示
本人承诺保证所填写资料真实、无遗漏。如有不实，愿受机构相关制度处理。
特别提示
本人签名：
日期:
员工入职信息登记表
应聘日期
应聘岗位
姓名 户口性质 身份证号 联系电话
□农村□非农
性别 婚姻状况
紧急联系人
出生日期 □已婚□未婚 执业资质
现住地址 紧急联系电话
是否有亲属/朋友 □否 在本公司任职 □是
姓名
部门
与本人关系：
时间
教育/培训经历（最高学历、资质的教育/培训经历）
教育/培训机构
专业
学历证书
证明人
员工入职登记表
申请职位：填表时间： 年 月 日
姓名
性别
出生年月
登记照
(一寸)
民族
籍贯
身份证号
身高(cm)
婚姻状况
政治面貌
最高学历
所学专业
专业职称(职业资格)
档案存放地
参加工作时间：
工作经验
保险缴费情况
预计到岗时间
希望薪金
家庭住址
联系方式
本人现住址
电子邮箱
家庭成员
姓名
工作单位/职位
联系电话
父亲
母亲
配偶
本人谨声明以上提交的一切资料绝对正确，如有不实，可作为立即被开除之理由，而XX公司均无须任何赔偿，如被录用，本人愿意遵守公司守则。
应聘人签字：
资料 提交
身份证原位及复印件、学历证原件及复印件、暂住证原件及复印件、户口本(全部家庭情况)复印件、一寸彩照2张、离职证明原件、资格证书原件及复印件、职称证书原件及复印件，凡特殊岗位须提供担保手续。（如财务部、库管员等）
部门
经理
意见
签字:
总经理意见
签字:
行政人事部
试用期工资： 元 转正后工资： 元
签字：
子女
教育培训经历（从高中开始）
起止时间
学校或培训机构全称
所学专业或内容
证书
语言水平
英语
□良好 □一般 □略懂
其他
□良好 □一般 □略懂
工作经历
起止时间
单 位 全 称
工作岗位及职务
月薪
离职原因
最后一名雇主咨询人（如实填写）
姓名
单位
职务
电话
与本人关系
特长爱好
声明：本人授权XX公司查询与本人有关的所有记录；
《员工个人信息登记表》【范本模板】
职位：
填写日期:
个人信息
姓名
性别
照片
联系电话
是否有居住证
出生日期
政治面貌
婚姻状况
身份证号
民族
籍贯
邮箱
最高学历
毕业院校
专业
户籍地址
居住地址
紧急联系人
紧急联系人电话
姓名
与本人关系
年龄
职业
单位
开始时间
结束时间
毕业院校
专业
所获学位
起止年月
单位名称
职务
月薪
离职原因
所获证书
证书名称
证书获得时间
培训机构培训起止时间外Fra bibliotek技能语言
书写
口头
备注
1、员工必须如实填写上述信息,并在上述信息发生变更时，及时与公司联系。由于员工信息差错或联络不及时，造成员工经济利益发生损失的，公司概不负责。
2、如发现有虚假信息或隐瞒重要信息，将被视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则和公司的规章制度，公司立即与该员工解除劳动合同，并不予支付经济补偿金.
员工签字:
录用意见（以下由公司负责人填写)
入职部门
职位
入职日期
转正日期
劳动合同结束日期
入职薪资
转正薪资
社保和公积金缴纳起始月
公积金账号
工资卡号
开户行
备注
(完整word版)员工档案表(优秀模版)
16
工资调整记录
17
劳动合同（可含保密协议）
18
员工入职登记表
姓 名
性 别
出生日期
1寸近照
曾 用 名
体 重
身 高
cm
民 族
籍 贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
血 型
身份证号码
户口类型
城镇 □
农村 □
户口所在地
现住址
学 历
专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
电脑水平
电话（家庭）
手机
家庭主要成员
称 谓
姓 名
年龄
总经理签字:
总经理签字：
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系电话
学习经历
起止年月
就读学校、专业
毕（结、肆）业
主要
工作经历
起止年月
主要经历（如担任职务、工作内容等）
试用薪资要求
转正后薪资要求
其他要求
我保证以上填写意按公司人事管理相关制度处理, 亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。
B. 延期 个月转正
C．同意转正, 转正后工资按照 元/月执行
总经理签字:
总经理签字：
调岗/晋升审批:
从 年 月 日起, 由现岗位调往（晋升）到
工资调整为元/月。
总经理签字:
总经理签字：
离职审批:
A. 自 年 月 日按照公司制度办理了离职手续, 剩余工资照常发放。
B．自 年 月 日擅自离职, 影响到公司正常生产和经营, 剩余工资不再发放。
应聘者签名:
应聘者签名：
面试评价: 优秀□ 良好□ 一般□ 较差□
面试评语:
员工入职登记表(正式表)
精心整理员工入职登记表新员工入职须知请您Array 1并追2上午9：34间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
89辞工期可提出10不公司公司保1112进行。
入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。
公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。
公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。
13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。
本入职须知视为试用期合同（按照最低1年的合同签订，试用期限为3个月）。
14、新入职的员工如对公司的管理等各方面不了解的，可以咨询直接上司。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认：日期：年月日。
员工入职登记表(全)
应聘道
网站□ 业务接触□ 亲友介绍□ 公司员工推介□（列出姓名） 其他
入 职 情 况
入职部门：
入职岗位：
试用期：
薪 资 情 况
试用期工资：
转正后工资：
董事长签字确认：
员 工 承 诺 书
本人郑重承诺：
1、以上所填写内容真实可靠，如故意隐瞒实情一经查出，愿意接受公司的无偿辞退处理。
本人签名：
日期：
部门审批意见：
签字：
日期：
人事行政部审批意见：
签字：
日期：
运营总监审批意见：
签字：
日期：
院长审批意见：
签字：
日期：
2、承诺本人必须在入职后十日内完整的提供给公司所要求的证件、证明文件，否则公司有权即时辞退本人而无须支付补偿金。
3、试用期期间，须履行辞职提前三天通知的义务。否则提前办理离职手续时，接受公司在本人离职工资内扣除相应天数作代替通知金的决定。
4、试用期满后，须履行辞职提前三十天通知的义务。否则提前办理离职手续时，接受公司按照劳动法相关规定在本人离职工资内扣除相应天数作代替通知金的决定。
起止时间
公司名称
职务
离职原因
证明人及电话
工作业绩/培训经历/职称情况/执业证书及注册情况
请列出您的工作业绩、个人优势、培训经历（培训机构、培训内容、证书）、职称情况（级别、专业名称、评定时间）、执业证书（级别、专业、注册单位）。
社会关系（范围仅限配偶、父母、子女）
姓名
与本人关系
联系电话
工作单位
劳动
情况
医美行业
员工入职登记表
第一天工作日期： 年月日
(完整版)新员工入职登记表(可编辑修改word版)
新员工入职信息登记表
编号：填表日期：
招聘入职细则
1、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。
2、接受公司入职培训及工作安排。
3、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。
在此期间达不到试工标准公司有权辞退，公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。
试工工资＿＿＿＿＿转正工资＿＿＿＿＿
五、本人确保已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等。
六、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受因工作需要的岗位调配。
七、严格遵守公司规定的考勤制度。
八、自觉维护公司形象和公司利益。
九、试工期为三个月。
在试工期结束前三日内，本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结，经公司评议后方可转正录用。
十、本人申请离职时，将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
上述细则已阅，本人自愿服从上述已阅内容。
入职申请人：
年月日。
员工信息登记表最新版
现住址
电话
紧急联系人
与您的关系
电话
人事档案
现存档单位
社保公积金缴纳情况
社保缴纳截止年月
五险
□有□无
基本医疗保险
□有□无
基本医疗定点医院5家（已参加了基本医疗的员工不填此项）
住房公积金
□有□无
住房公积金联名卡
□有□无
住房情况
□自有□租赁□其它
（□有□无）住房贷款
□公积金贷□商贷□组合贷□公积贴息贷
如有工作需要,是否愿意接受内部调动？
□是□否
招聘渠道
□网站□内部推荐□猎头
以上所填信息无误，如经公司核实后，发现任何问题，本人愿意承担一切责任。我承诺如有联系方式、地址及相关信息变更会及时通知人事部，如未及时通知人事部本人将承担相关的法律纠纷与公司无关。员工签字/日期：
员工登记表
任职部门/分公司：
职位：
姓名
性别
出生日期
民族
照
片
国籍
籍贯
身份证号码
婚姻状况
□已婚□未婚□离异□丧偶
生育情况
□已育□未育
健康状况
有无病史
血型
身高
政治面貌
党员关系
入党时间：转正时间：
身份
□工人□干部
现有职称
具有职业资格
驾照
□有□无
详细
户口所在地
户口性质
□城镇□农业
□是□否已办理《北京暂住证》
通讯地址
教育
经历
起止年月
毕业学校
专业
学历
学位
学习方式
外语语种
外语水平
培训
经历
起止年月
培训机构
员工入职登记表格模板(正式表格模板)
员工入职登记表新员工入职须知请您仔细阅读本公司有关规定：1并追24月1号到13：30——18：00 11月1号到13：00——18：0032次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，3-1迟到10分钟内一元钱一分钟，迟到10分钟以上30分钟以内20一次，半小时以上3小时以内按旷工半天处理，三小时以上按旷工一天处理，旷工三天按自动离职处理，不予发放当月工资.提成.奖金。
因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的日发放上月工资。
5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：6.1公司规定新员工试用期为个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
6.2经公司和您协商同意：新入职员工，有被辞退者，不计薪资；上班10者，计满月薪资。
8作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9辞工期为一个月。
辞工期内必须在未离职前，可提出终止辞10不限制辞工情况下，公司1年，公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。
11、在公司任职期间，不得兼职其他企业单位的工作，亦不可从事第三产业。
12、公司以人性化的管理，以说服教育、指导、批评为主，以此来维护、督导公司的经营顺利进行。
入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。
公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。
公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。
13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。
本入职须知视为试用期合同（按照最低年的合同签订，试用期限为个月）。
劳务派遣员工转正考核登记表.doc
劳务派遣员工转正考核登记表
姓名性别出生
身份证号码年月
参加
籍贯工作劳务派遣时间
时间
联系电话职称
原有学历情况（全日
制）
毕业学校 /专业 /学历
现有学历情况
毕业学校 /专业 /学历
现持有岗位证书名称
现持有执业资/
证书号格证书名称 / 证书号
现任岗位及职务
进司以来主要工作经
历（岗位、职务）
自我评价（个人工作能
力、技能水平、特长等）
本人签名：年月日
评语：
所在项目部（部门）考
核评价意见评价结论：□ 优秀□ 合格□不合格
项目经理（部门负责人）：日期：年月日
评语：
所在单位考核评价
意见评价结论：□ 优秀□ 合格□不合格
分公司主管领导（公司部室负责人）：日期：年月日注：此表后请附个人申请。
附件二：
湖南省工业设备安装有限公司
劳务派遣员工转正审批表
出生
姓名性别身份证号码年月
籍贯参加工作时间劳务派遣
时间
联系电话职称职称证号
原有学历情况（全日制）
毕业证号毕业学校 / 专业 /学历
现有学历情况
毕业证号毕业学校 / 专业 /学历
现持有执业资
现持有岗位证书名称/证
格证书名称 /
书号
证书号
现任岗位及职务
进司以来主要工作
经历（岗位、职务）本人签名：年月日
所在单位推荐
意见
领导班子成员（公司部室副职以上人员）签名：
盖章：年月日
人力资源部
审查意见
盖章：年月日
领导小组考评意见
组长签字：年月日董事会意见
董事长签字：年月日。
员工信息登记表四篇
员工信息登记表四篇篇一：员工信息登记表
2、表内项目本人没有的请填无。
篇二：员工信息登记表
注意：1、请使用正体规矩填写，不要使用连笔
2、“户口所在地和居住地址”两栏：请详细填写到街道号码
3、本表一式两份，一份在各加油站保管，一份在人力资源部存档
篇三：员工信息登记表编号：填表日期：
篇四：员工信息登记表
员工入职日期：年月日填表日期：
本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。
公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。
行政人事部：总裁：日期：
附：
员工动态情况表。
实习生转正审批表完整
组织机构
取得证书情况
培训内容包括：外语、证券从业资格、财务、审计、法律、计算机、驾驶、其他特长
校内社会工作经历
起止时间
所任社会职务
工作情况简介
工作经历或校外社会实践
起止时间
工作单位、部门、职务
主要工作内容
学术、理论水平
时 间
发表学术论文、出版专著名称
报刊、杂志刊号/出版社
家庭成员、主要社会关系情况
物业管理实习生转正审批表
考评内容：关于XX物业管理考评实习生从以下三方面分别对的工作情况进行了解：
1、日常行为：主要从出勤、公司规章制度的遵守两个方面来评价。
2、工作态度：主要从服从性、积极性、责任心、团队协、服务意识作五个方面来评价。
3、工作能力：主要从学习能力、工作效率、工作质量、专业技能四个方面来评价。
总经理： 日 期：
实习生登记表
应聘岗位
个人基本情况
姓 名
性别
民族
照
片
出生日期
Hale Waihona Puke 政治面貌户口所在地生源地
健康状况
婚姻状况
身 高
体 重
视 力
左：右：
血 型
身份证号码
联系
毕业学校
所学专业
本专业排名
总人数： 排名：
计算机等级
专业外特长
外语及等级
学习经历（自高中填起）
起止时间
学校名称
系别、专业
学历
学位
培训情况
起止时间
□优秀□良好□合格
□不合格，理由：
工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。
□优秀□良好□合格
员工试用期转正登记表
34 丁54 TL00267 设计部 设计主管 主管级
35 丁55 TL00268 设计部
设计师
职员级
36 丁56 TL00269 销售部 销售主管 主管级
37 丁57 TL00270 销售部 销售顾问 职员级
性别
男 女 男 女 男 女 女 男 女 男 男 女 女 男 男 女 男 女 男 男 女 男 男 女 男 女 男 男 女 男 男 男 女 男 男 女 男
员工试用期转正登记表
实习生 2
临时工 0
退休返聘 0
应转正人数 实转正人数 提前转正 按时转正 延后转正 不予转正 建议调岗
»☛
2
2
0
2
0
0
0
性别 男
年龄
26 25 24 29 28 27 26 25 24 23 23 25 21 21 24 23 24 25 26 33 23 30 25 25 29 24 26 27 28 24 33 27 26 32 27 34 24
28 丁48 TL00261 设计部
设计师
职员级
29 丁49 TL00262 设计部 设计主管 主管级
30 丁50 TL00263 信息部 信息专员 职员级
31 丁51 TL00264 销售部 销售主管 主管级
32 丁52 TL00265 销售部 销售顾问 职员级
33 丁53 TL00266 销售部 销售顾问 职员级
按时转正 2020/12/20
3
2021/3/20
6
2021/6/20
3
2021/3/20
3
2021/3/20
3
2021/3/20
3
2021/4/4
员工入职登记表格模板(正式表格模板)
员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司,细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好身份证的复印件新员并追究相24月1号到：30——18：00 11月1号到——18：0032次。
严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡，3—1迟到10分钟内一元钱一分钟,迟到10分钟以上30分钟以内20一次,半小时以上3小时以内按旷工半天处理，三小时以上按旷工一天处理，旷工三天按自动离职处理，不予发放当月工资.提成.奖金.因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的日发放上月工资.5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单,主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：6。
1公司规定新员工试用期为个月,在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤"全面考核，试用期满后，公司正式录用,并按劳动合同发放工资.6.2经公司和您协商同意：新入职员工，有被辞退者，不计薪资;上班10者,计满月薪资。
8、经公司和您协商同意：交接手续，否则,公司不予结算当月工资.9.辞工期内必须,在未离职前，可提出终止辞工的书面请求,10,不,公司1年，公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。
11、在公司任职期间，不得兼职其他企业单位的工作，亦不可从事第三产业.12、公司以人性化的管理，以说服教育、指导、批评为主,以此来维护、督导公司的经营顺利进行。
入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。
公司的组织原则是:下级服从上级,局部服从全局；有令必行，有禁必止。
公司的管理会征求员工的意见,公司提倡人人参与管理,人人被管理的理念.13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。
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XXXX公司员工转正登记表（模板）
姓 名
出生年月
性别
所在部门
拟上岗位
岗级
毕业院校
所学专业
学历
个人工作总结
自从XXXX年X月入职以来已近一年，在这一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长鼓舞的同时，我也明白自己尚有的缺点需要改正。在公司领导和同事们的帮助提点之下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，特别是个人综合素质得到的提高。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春和热情，使自己得到更多的锻炼。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服一知半解的倾向。
“正是因为站的高了，才明白自己有多么的渺小。”我也是同样的，正是因为有了进步，我才明白过去自满的自己，究竟有多么的不足，也清楚的看到了，在这份工作的前方，还有很远很远的路要走。尽管我看不到路的尽头，但我不会停下自己的脚步。在未来的工作中，我也要继续努力拼搏！
部门负责人意见
签字：
年 月 日部门分管领导意见签源自：年 月 日总经理意见
签字：
年 月 日