某猎头公司简历模板
猎头简历个人总结范文
一、个人基本信息姓名:XXX性别:男/女年龄:XX岁籍贯:XX省XX市联系电话:XXX-XXXX-XXXX电子邮箱:***********求职意向:猎头顾问/高级猎头顾问二、教育背景200X年-200X年,XX大学,人力资源管理专业,本科/硕士200X年-200X年,XX大学,MBA/EMBA,研究生三、工作经历200X年-至今,XX猎头公司,猎头顾问/高级猎头顾问1. 担任公司猎头团队核心成员,负责中高端人才招聘项目,成功完成多个招聘任务;2. 熟悉金融、互联网、IT、医药等多个行业,对人才市场有深入的了解;3. 建立了广泛的人脉网络,能够快速准确地找到合适的候选人;4. 具备优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作精神,能够有效推动项目进度;5. 熟练运用各类招聘工具和技巧,如电话沟通、面谈、背景调查等;6. 参与公司内部培训,提升个人综合素质,不断优化招聘流程和策略。
四、专业技能1. 招聘流程优化:熟悉各类招聘渠道和方式,能够根据客户需求制定合理的招聘方案;2. 候选人评估:具备较强的候选人筛选和评估能力,能够准确把握候选人综合素质;3. 谈判技巧:擅长与候选人进行沟通和谈判,达成双方满意的合作;4. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能够与其他部门同事协同工作;5. 人力资源知识:掌握人力资源管理的基本理论和方法,能够为客户提供专业的人力资源咨询服务。
五、项目经验1. 成功招聘某知名互联网公司高级产品经理,为企业解决了核心人才缺口问题;2. 为某金融集团招聘CFO,推动企业战略转型,提高企业核心竞争力;3. 为某医药企业招聘研发总监,助力企业研发创新,提升市场竞争力;4. 为某制造业公司招聘总经理,帮助企业实现跨越式发展;5. 为某创业公司招聘CTO,助力企业快速成长。
六、自我评价1. 具备丰富的猎头行业经验,熟悉中高端人才招聘流程和技巧;2. 优秀的沟通能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求,为客户提供满意的服务;3. 强烈的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,能够承受较大的工作压力;4. 持续学习,关注行业动态,不断提升个人综合素质;5. 具备良好的团队协作精神和职业道德,与同事、客户保持良好的关系。
周维 - 【个人简历简历模板个人简历模板】-51job简历频道
本科
证书 2012 /6 大学英语六级 2011 /12 大学英语四级
语言能力 英语(熟练) 听说(精通),读写(精通)
前程无忧简历样本-简历指导
周维 半年以上工作经验 | 男 | 24 岁(1991 年 2 月 5 日) 居住地:广东 电 话:139********(手机) E-mail:zhouwei@
最近工作 [6 个月] 公 司:XXX 科技有限公司 行 业:猎头 职 位:猎头顾问
最高学历 学 历:本科 专 业:航空器设计 学 校:北京航空航天大学
工作经验 2013 /8—2014 /8:XX 通信科技有限公司[ 1 年] 所属行业: 通信/电信/网络设备 财务分析处 财务分析员 1. 按照流程要求,完成产品线所属项目各阶段的财务分析和评估; 2. 新产品成本核算及目标成本达成情况跟踪分析; 3. 产品线收入、毛利、研发费用等情况的例行分析和财务报告,对异常数据进行分析,提出合理的管理建 议; 4. 负责年度预算的收集及日常预算执行、监控与预警; 5. 利用 EXCEL 、vba 编程对数据进行分析与处理。
2013 /6—2013/12:XX 科技有限公司[6 个月] 所属行业:猎头 客服部 猎头顾问
前程无忧简历样本-简历指导
1. 为中高端企业、跨国企业、民营企业寻找高端人才。 2. 为高端人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟通。 3. 公司高端人才寻觅,猎头业务受理。
教育经历 2009 /9--2013 /6 航空器设计 北京航空航天大学
自我评价 非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在某某公司两年从事市场销售工作中积累了大量的实 践经验和客户资源。与省内主要的二百多家店铺经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业 务关系。在去年某省的博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业 绩。
猎聘专业人士简历模板
猎聘专业人士简历模板全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:猎聘专业人士简历模板概述猎聘专业人士简历是求职者向招聘单位展示自己职业经历、技能和教育背景的重要工具。
在现代社会中,拥有一个简洁、具体、有吸引力的简历对于求职成功至关重要。
下面是一个标准的猎聘专业人士简历模板,供求职者参考。
联系信息姓名:(中文名)职位:(应聘职位)电话:(联系电话)邮箱:(联系邮箱)通讯地址:(现居住地)职业目标在本部分,求职者需要用简洁的语言表明自己希望申请的职位,以及对自己的职业发展有什么规划和期望。
工作经历1. 公司名称:(起始日期-结束日期)职位:(所担任的职位)工作内容:(具体描述在该公司所从事的工作,包括所取得的成绩和贡献)教育背景1. 学校名称:(起始日期-结束日期)专业:(所就读的专业)学历:(所获得的学位)其他:(包括获得过的奖项、学术活动等)技能1. 语言技能:(包括所掌握的语言及程度)2. 软件技能:(包括所熟练掌握的软件及应用能力)3. 其他技能:(包括其他特长或专业技能)个人特质在这一部分,求职者可以对自己的性格特点、团队合作能力、沟通能力等进行简短的描述,让招聘单位更好地了解自己。
兴趣爱好在这一部分,求职者可以列出自己的兴趣爱好,以展示自己的多元化能力和个性。
总结一个好的猎聘专业人士简历能够帮助求职者脱颖而出,得到招聘单位的关注和青睐。
在制作简历时,求职者需要注意简洁明了、重点突出,力求用最简练的语言表达自己的优势和特点。
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1. 个人信息姓名:XXX 性别:男/女出生日期:XXXX年XX月XX日民族:XX联系方式:手机号码/邮箱地址地址:省市区2. 教育背景学历:本科/硕士/博士毕业院校:XXX大学专业:XXX毕业时间:XXXX年XX月3. 工作经历公司名称:XXX公司职位:XXX工作时间:XXXX年XX月-至今工作内容:- 主要负责公司项目管理工作,包括项目规划、进度控制、团队协调等;- 参与项目的需求分析、系统设计和技术支持,确保项目按时交付;- 维护客户关系,解决客户问题,提高客户满意度。
猎聘网简历模板
姓名求职意向:二级市场行业研究员【个人信息】出生年月:1982.05.06 性别:女学历:研究生(硕士)电话:1××××·邮箱:1×××××@ 居住地:天津目前薪资:2万期望工作地点:北京【自我评价】●工作背景:多年央行履职经历,常年从事资产保全、处置管理及风险控制工作,负责核心业务综合协调和公司战略发展规划,带领团队达成数亿元不良资产清收,多个关键课题研究成为公司重要转型业务。
●专业能力:具有从0到1的项目开发能力、组织能力、研究能力及协调能力。
●人脉资源:良好的行业人脉资源,接洽各行业高管和同僚,具有较宽广的格局和视角。
●领导能力:丰富的综合管理经验,善于团结、带领队伍达成工作目标,较强的执行力及开拓力。
●性格品质:正直善良、高度敬业、善于沟通、处事圆融、敢于担当、超强抗压。
●兴趣爱好:爱好阅读、音乐、戏剧、主持、电影、游历等,注重个人综合素质的培养和提升。
【工作经历】2005.08-至今×××××××有限责任公司资产保全部(发展规划部)负责人2010.06-至今资产保全部(发展规划部)部门副总经理→总负责人 工作地点:北京汇报对象:总经理下属人数:6人●团队管理:负责部门日常管理,合理部署任务,设计、带领、督促部门、团队、公司各部完成工作。
●项目管理:全面负责资产承接、项目评估、统计分析、发展规划、综合业务协调等工作。
●资产承接:完成×××相关金融机构历史遗留资产托管、融资中心及自办经济实体承接,共计承接项目数千个,金额上千亿元。
通过对项目的梳理、挖掘、商谈,实现多个重大丧失时效项目的重新确权和长年无法承接的×××××的破冰移交。
●项目评估:根据资产处置部门提交的需求,与相关中介机构对接,完成资产评估,为项目处置提供定价依据。
猎头实习生英文简历模板
猎头实习生英文简历模板导语:中文简历大家写得多了,但是英文简历大家会写吗?今天我们就一起来看看英文简历应该如何拟写吧!猎头实习生英文简历模板OBJECTIVEHeadhunter InternWork at least 3 days a week, last three monthsEDUCATIONJobs University2011.09 - 2015.07Bachelor of XX, Major in XXXXScholarship: XX ScholarshipCourses: HRM (human resource management), Organization Behavior, Social security, Strategic Management, Personnel Economics, Recruitment and SelectionHEADHUNTER/SALES EXPERIENCEChina Unicom2013.09 - 2013.12Campus AgentAs the campus promotion team captain, organization and management team, arrange the specific work for team members Dealt with the after-sales service and technical support for the studentsOTHER EXPERIENCEThe Reception of Students2012.08 - 2012.09OfficerResponsible for reception, new questions, register, subsequent contact, etcThrough the reception work, met many new students, expanded the certain contactsHONORS"Green Leaf Cup" Debating Competition2012.10 - 2012.11Advanced individual of theatrical performances2012.03 - 2012.04Outstanding students of military training2011.07 - 2011.08SKILLSProficient in Word, Excel, PowerpointCET-4Mandarin Proficiency Test Certificate, 2nd Grade, A LevelHOBBIESAcquiring knowledge and information of various industriesOrganizing parties and trips and contacting participants温馨提示:HR是如何面试的1、谈论他们的长远目标。
猎头比较中意的个人简历模板
猎头比较中意的个人简历模板姓名: 朱永甫性别:男出生日期:1964年12月01日居住地:杭州市工作年限:十年以上户口: 浙江目前年薪:10—15万人民币地址: 浙江省xxxx邮编:xxx电子邮件:xxxxx@移动电话: 13xxxxxxxx公司电话:086— 0575— xxxxxxx个人主页:msn:xxxxxx@hotmail。
com;qq:xxxxxxxx—-—-——--——-------—-—--—-—————--—————-——--—-———-—-—---——-----—-——-—--—--——-—--—--离职通知:一周基本工资:12万元/年年度奖金/佣金: 5万元/年自我评价军人出生,10多年IT工作经验,精通多媒体软件、电子政务系统、智能交通系统、网络工程设计与施工、软件开发流程及科学管理等。
擅长技术谈判,10余年管理公司、组织工程、项目实施的经验。
精通VB和VS。
net,熟悉VC++。
熟悉Rose 和Clearcase软件,对公司及工程项目管理具有丰富的经验。
现为杭州市采购中心专家。
求职意向工作性质:全职希望行业: 计算机软件,电子技术/半导体/集成电路,教育/培训,学术/科研,交通/运输/物流目标地点:上海市,杭州市期望工资:15000—19999 /月目标职能:首席技术执行官CTO/首席信息官CIO ,信息技术经理/主管,项目经理,首席执行官CEO/总裁/总经理,副总经理/副总裁工作经验2006 /11-—至今:浙江xxx网络科技有限公司所属行业:计算机软件总经办首席执行官CEO/总裁/总经理全面策划建设公司,制定公司发展方向,负责研发公司产品,规划市场发展等.——--———-——-——-———----—-—----—-—-—-—--—--——————--————-—-—--——----—--————----——--—2004 /08--2006 /05:浙江xxxxx松信息技术有限公司所属行业:计算机软件总经理室副总经理/副总裁技术总工,副总经理。
招聘简历模板范文
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求职意向:XXXXX
个人信息
姓名:XX 性别:女民族:汉出生年月:XXXX年XX月通讯地址:XXXXXXXXX 联系电话:XXXXXXXXXX 电子邮件:XXXXXXX
教育背景
XXXX年XX月毕业于XXXX大学XXXX专业
工作经历
XXXX年XX月-XXXX年XX月 XXX公司职位:XXXX 工作职责:
1.负责XXXXX工作
2.协助上级领导完成XXXXX工作
3.参与XXXX项目的策划和执行
自我评价
1.具有较强的沟通能力和团队合作精神
2.工作细致,有耐心,能承受工作压力
3.积极进取,具有良好的学习能力和适应能力
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期望薪资:XXXXX元/月工作性质:全职
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感谢阅读我的简历,期待能有机会与您共事。
伦敦猎头公司推荐信模板
[公司地址][联系电话][邮箱地址][日期][收件人姓名][收件人职位][收件人公司名称][收件人公司地址]尊敬的[收件人姓名]:您好!我谨以此信向您强烈推荐[被推荐人姓名],他/她曾在我公司担任[被推荐人职位]一职,凭借其卓越的专业能力和出色的个人素质,给公司带来了显著的业绩提升,因此我坚信他/她将完美胜任贵公司[推荐职位]的要求。
以下是对[被推荐人姓名]的个人简介及工作表现的具体描述:一、个人简介[被推荐人姓名],性别[男/女],出生于[出生年月],毕业于[毕业院校]的[专业名称]专业。
他/她拥有[工作年限]年的行业经验,曾就职于[前公司名称]和[前公司名称]等知名企业,担任过[前职位]等职位。
二、工作表现1. 专业能力突出:[被推荐人姓名]具备扎实的专业知识,能够迅速掌握新技能,并将其应用于实际工作中。
他/她在[具体技能或项目]方面表现尤为出色,为公司解决了多项技术难题。
2. 团队协作能力强:[被推荐人姓名]具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同背景的同事融洽相处,共同完成项目目标。
他/她在团队中起到积极的带头作用,深受同事们的喜爱和信任。
3. 业绩表现优异:[被推荐人姓名]在任职期间,成功带领团队完成了[具体项目或任务],为公司创造了显著的经济效益。
他/她的业绩得到了上级领导的认可,多次获得公司表彰。
4. 工作态度认真:[被推荐人姓名]对待工作认真负责,始终保持积极主动的工作态度。
他/她具备较强的抗压能力,能够应对各种复杂的工作环境和挑战。
5. 个人品质优秀:[被推荐人姓名]为人正直、诚实守信,具有良好的职业道德和社会责任感。
他/她在日常生活中注重个人修养,具有良好的生活习惯。
综上所述,我认为[被推荐人姓名]具备以下优势:1. 丰富的行业经验:[被推荐人姓名]在[行业名称]领域拥有多年的工作经验,熟悉行业发展趋势和业务流程。
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个人信息: 姓名: 性别: 出生日期: 身份证号码: 户口所在地: 目前所在地: 学历: 专业: 电话: 信箱: 意向行业: 意向职位: 教育经历: 培训经历: 现任职位: 工作经历:(详细述明任职公司,起止时间,任职部门、担任职位、主要工作内容) 1、 时 间: 公司名称: 所任职位: 公司性质: 工作职责: 2、 时 间: 公司名称: 所任职位: 工作职责: 工作业绩: 自我评价 : 备注: 目前薪资: 期望薪资: 其他要求: 注: 1、 该 简历 模板将向**猎头的服务客户提供,为了客观展示您的职业状态,请详细填写,工作经历部分请重点描叙。 2、 请提供详细个人中英文 简历 及个人寸照一张。
Xmind简历
飞阅报纸模版设计;集团宣传等创意设计flash 设计;对各报社的数字报刊模版页 面设计(例: 奥运会刊模版)UI 设计; 对各报社的其他创意设计支持(flash 动画创意等) ; 主要业绩:
带领团队设计―爱读爱看网‖整体视觉,交互动态效果。对―爱读爱看网‖进行了原 形设计评估,分析同类产品(XPLUS,国家图书馆站等)的可用性报告,规定网 站视觉规范。离职原因:
负责公司对外广告设计团队的组建和管理工作 ; 负责公司站内广告、站外广告设 计管理工作;设计师 KPI 考核、设计模版制作、设计风格把控、设计流程优化 等; 主要业绩:
1、 提升 litb 网站的用户体验,用数据进行用户行为分析,从而进行站内页面布 局调整,精确引 导客户浏览。
Xmind简历 篇一:
大瀚猎头的简历模板王女士(推荐职位: UED 总监) 女士 推荐时间: 2017/12/20 评价: 评价: 工作经验及主要业绩: 七年以上的互联网从业经验,积累了丰富的互联网广告、 页面设计及交互设计等多方面的经验; 六年以上电子商务相关工作经验;三年管 理经验。精通二维动画创意、平面设计、 网站及软件 UI设计、 交互设计 (UE) (PhotoShop; 等 Illustrator; flash;Dreamweaver;Visio;Axure;Xmind 等) 熟练掌握 Dreamweaver8 网页制作软件;精通手绘;熟悉 html 语言;熟悉 CSS+DIV 布局; 对 javascript脚本语言、asp、jsp、java 语言、SQL Server、 Access数据库等有一定了 解; 职业技能: PhotoShop;Illustrator ;flash;Dreamweaver;Visio;Axure;Xmind个性评价: 性格开朗、诚实守信,吃苦耐劳、勤奋好学,有很强的集体荣誉感和上进心; 针 对所申请职位所具有的优势: 优势: 有七年的互联网广告公司的从业经验,技术扎实过硬,团队意识强,有丰富的带 领团 队的经验,学习力强;语言水平: 良好英语听、说、读、写能力,大学英语四级; 个人职业规划: 希望在一个有发展潜力的电子商务公司从事 UED 设计的管理工作;离职交接 期:
猎头的工作内容简历模板
猎头的工作内容简历模板个人信息姓名:[您的姓名]联系电话:[您的电话号码]电子邮箱:[您的电子邮箱]LinkedIn:[您的LinkedIn个人资料链接]居住地:[您的居住城市]教育背景[您的最高学历] [学校名称] — [毕业年份][专业名称],[学位]工作经历猎头顾问 | [公司名称] | [开始时间] [结束时间]负责在特定行业进行人才搜索,针对高级管理及关键技术岗位进行人才寻访。
与客户进行深入沟通,了解企业文化和职位要求,为候选人提供精准的职业发展建议。
组织及参与候选人面试安排,协调客户与候选人之间的沟通。
完成候选人背景调查,确保候选人资质与岗位需求相匹配。
成功完成多个高难度招聘项目,为企业输送核心技术和管理人才。
工作经历(如与前一份工作不同行业,可继续添加)[其他职位名称] | [公司名称] | [开始时间] [结束时间][主要职责与成就]技能与能力精通候选人搜索技巧,包括但不限于LinkedIn、行业论坛、社交网络等渠道的运用。
拥有出色的人际沟通和谈判技巧,能够与不同背景的候选人和客户建立良好关系。
对行业动态有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化,调整招聘策略。
熟练掌握办公软件,如Microsoft Office、GSuite等。
具备较强的多任务管理能力,能够在紧迫的截止日期下高效工作。
项目经验某知名互联网公司高级管理团队搭建 | [公司名称] | [项目时间]领导并完成了针对该互联网公司高级管理团队的招聘项目,包括CTO、CFO 等关键岗位。
通过深入分析行业趋势和公司业务需求,精准定位候选人资质,提高招聘效率。
与公司高层紧密合作,确保候选人不仅在技术能力上符合要求,同时在企业文化和团队协作方面能够高度契合。
自我评价作为一名经验丰富的猎头顾问,我深知优秀人才对于企业的重要性。
我以专业、诚信和高效的原则,为候选人提供职业发展的建议,同时为企业输送合适的顶尖人才。
我具备良好的市场洞察力和团队协作精神,能够在压力下保持冷静,为达成目标而努力。
猎聘网优秀简历模板
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
1986-10-02
生源地
安徽蚌埠
身高
175cm
目前所在
河北石家庄
电话
****
综合信息(经历、证书、技能)
毕业院校
河北科技大学
专业
纺织工程(2006-2010)
英语
CET四级(正准备六级)
计算机
AutoCAD VB MATLAB
校内表现
辩论赛最佳辩手、话剧比赛二等奖、校社团社长、志愿活动先进个人
工作实习经历
3.合作:我做事不太习惯封闭在自己的范围内,与人合作,能提高做事的效率和效果。而且在做事过程中,若能成功协调各人能力及利益,那就感觉更好。如果没有了内部矛盾,大家就能集中力量一起努力,就能把团队作用发挥到最强。
4.纠错:反省能力强,对于别人批评,能真诚接受,别人的批评总有产生的原因,我如有错能迅速纠正
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
*基本技能:听、说、读、写能力
*标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
猎头机构应聘简历
猎头机构应聘简历【个人信息】姓名:[您的全名]联系电话:[您的联系电话]电子邮箱:[您的电子邮箱]地址:[您的居住地址]【求职意向】职位:猎头顾问/高级猎头顾问工作类型:全职期望薪资:面议可到职日期:两周内【个人简介】我是一名具有超过[具体年数]年猎头行业经验的专业人士,擅长在中高端人才市场进行人才搜索和评估。
在我的职业生涯中,我已经成功为多家知名企业推荐了合适的高级管理人才和技术专家。
我拥有出色的沟通能力、敏锐的市场洞察能力和强大的团队协作精神。
我坚信,我的专业技能和热情可以为贵公司带来价值,并助力公司发展。
【专业技能】人才搜索与评估:熟练运用各种渠道进行人才搜索,包括但不限于LinkedIn、行业论坛、专业社群等。
沟通与谈判:具备优秀的人际沟通技巧,能够与候选人建立良好的关系,进行有效沟通和薪资谈判。
项目管理:能够同时管理多个招聘项目,确保按时完成客户需求。
市场分析:对行业趋势和人才市场动态有深刻的理解,能够为客户提供精准的市场分析和招聘策略。
【工作经历】[最近工作单位名称]猎头顾问[工作开始日期] [工作结束日期]负责在IT、金融、制造业等领域的高级人才招聘项目。
通过深入行业调研,建立并维护了丰富的人才库,为快速响应客户需求提供了保障。
完成多个难度较高的岗位招聘任务,包括Clevel管理层和稀缺技术岗位。
定期与客户进行沟通,提供招聘进展报告和市场动态分析,优化招聘策略。
[之前工作单位名称]助理猎头顾问[工作开始日期] [工作结束日期]协助资深顾问进行候选人筛选、电话面试和报告撰写工作。
参与客户企业现场招聘会,负责现场协调和候选人接待。
学习并掌握猎头业务流程和行业知识,迅速提升个人业务能力。
【教育背景】[您的最高学历][学校名称][专业名称][入学年份] [毕业年份]【证书与培训】[相关证书名称],[发证机构],[获得年份][培训课程名称],[培训机构],[培训年份]【语言能力】母语:[您的母语]外语:英语(流利)【个人成就】在[具体年份]年度内完成招聘项目数位列团队前茅,获得“优秀员工”称号。
简历的个人经历怎么写
简历的个人经历怎么写简历上个人经历范文模板(一)某某公司(2022-02~2022-03)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:船务文员岗位类别:文员工作描述:公司主要以生产和设计世界顶级品牌运动鞋、休闲鞋,其产品畅销美国、欧洲、日本、东南亚等世界各地。
根据业务排出的生产进程表(包括跟客人的时间表和跟工厂的时间表)、排验货时间、船期和结关日,最晚提前5个工作日下booking给船公司安排订舱;收到船公司回复的S/O,核对起运港、目的港、截关时间、开船时间等相关信息;出货后制作相关出货文件(包括invoice/packinglit/S/I),货代操作将会同工厂船务对单,开船之后两天左右船公司就会出正本FCR,货代拿到正本提单之后,将正本复印件传给工厂,工厂收到货代的正本复印件后,安排付款给货代,货代收到工厂的付款将把正本给工厂。
某某公司(2022-03~2022-01)公司性质:私营企业行业类别:教育、培训担任职位:小学英语教师岗位类别:小学教育工作描述:处理日常教学工作,做好与学生家长之间的沟通。
简历上个人经历范文模板(二)广东约瑟纸塑有限公司起止年月:2006-04~至今公司性质:外商独资所属行业:造纸/印刷担任职位:系统/网络管理员工作描述:负责广州公司软件及硬件系统中心信息化构建与管理维护,网络与机房服务器设备的组建管理,SQLerver管理维护,协助维护Oracle,各系统与网络的运行状态自动监测与排障.根据生产需求制定解决方案.制定IT新政策,推广并实施IT新技术.1.公司HP服务器管理与维护,计划服务器各项事务,包括警告备份等,保证数据的安全性与完整性.2.负责电子传真系统构建管理培训与技术支持,成功地解决了公司120多个用户手动传真费时费力的情况,提高工作效率,也为公司节约了大量资源(无法统计的人力资源,13万张A4纸,1/3通讯费).3.成功利用apache,myql,php调试开源项目管理系统Dotproject并运用,负责培训及支持.满足各部门集中处理项目事务的需求,减小管理成本.4.负责Ma某load的培训与支援,培训部分香港公司同事与广州公司同事,以使之能更快捷方便地处理装柜事宜,帮助山东分公司同事处理装柜.5.参与LotuNote操作培训与技术支持.对办公室同事进行操作培训.6.实施卡巴斯基企业版的安装与管理维护,利用管理工具处理客户端各项任务,实施自动预警任务等功能.8.计算机应用技术支持.离职原因:广州鹰宏咨询服务有限公司起止年月:2004-07~2006-04公司性质:外商独资所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职位:系统管理员/网络管理员工作描述:1.公司局域网的组建维护(配置win2000erver,win2003erver,FTP,email服务器).各单机日常维护管理;ADSL接入,FTP服务器构建;网络推广.2.负责公司网站制作与维护。
猎头眼中的优质简历5篇范文
猎头眼中的优质简历5篇范文第一篇:猎头眼中的优质简历猎头眼中的优质简历猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的,每天看的简历从几十份到上百份,由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景,“眼毒”自然就不奇怪了。
那么什么样的简历能入猎头的法眼呢?首先看看通常情况下的优质简历公式。
优质简历=名校高学历+行业背景+名企高职位+较高稳定率+年富力强第一、现在仕途要讲出身,其实一些企业也瞒讲的。
很多企业特别是跨国公司很崇尚名牌大学的背景,尤其是企业的老板或是高层有名牌学府毕业的,他们就更有这个倾向了。
对于通常的思维逻辑来说,名牌学府门槛较高,能进入名牌大学的自然是高人一筹。
知名企业也是相同的逻辑推断,能进入至知名企业本身就是一种资格认证,能在里面任高职位,并且有较高的稳定性,说明其才干和业绩得到认可,对企业有一定忠诚度。
第二、知名企业里面有先进的管理理念、规范的管理模式、成熟和创新的经营模式、优秀的企业文化等,在知名企业里面接触的资源和人脉是一般企业里面不能比的,这也是用人企业比较看重的。
第三、学历方面对于高管来说一般是本科起步,硕士优先,但有的企业要求至少是硕士。
如果是大专学历,建议马上专升本。
虽然企业用的是人才的实际能力,但本科以下肯定是不带玩了,也许企业会认为你的学历会影响企业形象呢。
对于博士和博士后,除非是特殊的行业和岗位,在一些人的眼里不但不能加分,还可能要减分。
另外,不要在简历里过多表现你的教育背景、培训背景和各种职业资格证书的取得。
毕竟,用人单位用的是你的实际工作能力、管理能力、经验技能、理念、综合素质和资源。
学历只能说明你学了多少知识、学到什么程度。
第四、用人企业对行业的相关性要求比较高,比如猎头职位是地产营销总监,那么如果最近几个任职公司不是地产行业的,就很可能被pass了。
不少人对行业相关度不以为然,他们认为有才干的人无论做哪个行业和产品都是出类拔萃的,国家领导人部委至今掉换,从地方大员到部委大员的不是很多吗。
一份让猎头眼前一亮的简历是怎样的?
一份让猎头眼前一亮的简历是怎样的?恶魔的奶爸的回答行业不一样,大范围的简单说说,不说格式,只说简历反映的内容1,跳槽不太频繁,起码最近两三份工作较为稳定,最好每一份工作履历都在3-5年以上2,跳槽履历完好,公司背景呈上升趋势,或者起码换的公司都是同级别的,而不是越换公司越小3,有良好的职业上升履历,最好在每家公司都能有一个级别的上升,尤其注意,此人大部分的职业上升不是靠跳槽得到的,而是在公司内部因为业绩表现突出得到提升。
公司越换越小,级别越换越高的属于典型的劣质候选人——最理想的简历,是五年换一个公司,最佳候选人大概类似,第一家公司三年,从销售专员到销售主管,跳槽到另一个同级别公司做地区经理,5年,升到大区经理后跳槽,在第三家同级别公司以资深大区经理职位入职,经过三年成为销售总监继而成为华南区销售总监。
这个时候如果猎头想要找全国销售总监或者销售VP,这种履历就很亮眼简而言之,首先公司背景要强,其次在公司内部都能做出成绩,在每家公司都最好能有职位的上升,而不是一味的盲目跳槽,这才算是优质的候选人4,工作职责描写详细具体,条理分明,分responsibilities跟achievements两项,数据和例证详实,且可以拿出证明数据和成绩为真的证据5,根据履历的职责,和JD要求匹配度较高,最为合适以上说法只针对经理人,也就是高级打工仔这个群体,自主创业成绩逆天的不在此讨论范围内大部分职业经理人都很会包装自己的履历,也都比较清楚自己的职业成长路线和职业匹配等问题,通常他们也不需要让猎头眼前一亮,而是需要一份足够匹配自己的工作,所以简历对于工作五年以上的人来说,实在不是什么特别重要的事儿研究形形色色的经理人的简历是挺有意思的事,基本上能知道倒霉蛋倒霉在哪,机灵鬼为什么飞黄腾达——见过国企小厂的工人转身一变八年后去西门子做大区总监年入近百万的,也见过诺华之类的大厂某炙手可热的总监下放到不知名小企业做总经理,忙于拯救濒临倒闭的业务焦头烂额,想再回外企圈子却求职无门的对于普通人来说,如果不打算自主创业称王称霸,想在职场混的好,首先要英语说的好,其次要知道抱大公司大腿,哪怕毕业进不了大厂,也得在毕业三年内慢慢过渡进入一家质量口碑不错的公司,每次跳槽离职,都得保证公司上一个档次,最后到业内第一梯次公司努力奋斗,步步上升,登上人生巅峰在行业第一梯次圈子的人也牢记不要轻易离开圈子,被小企业小老板忽悠,在我看来大企业跟小企业的区别大概跟剑桥哈佛和三本差不多,心灵鸡汤说去小公司学的全面也出人才的言论,大概相当于杭州师专也能培养出马云这类话尤其针对第一梯次公司商业圈的人来说,大公司也分很多种,有腐朽破败的大公司,有安稳实际的大公司,也有蓬勃发展奋发图强的大公司,在第一梯次里,形形色色的公司都有,就算自己工作暂时不满意,也没必要被所谓的创业机会忽悠去小公司,多拓展人脉,行内人多认识认识,打听打听不同公司,换一个安稳实际或者蓬勃发展的大公司才是上策若没有力挽狂澜或者称王称霸的逆天本领,就安心坐打工仔,往职业经理人的方向发展,轻易被创业,干股等字眼迷惑,往往误了终身王俊宏的回答一般来说,HR和猎头合作的时候,会提出三到五个要求点,猎头看简历的时候,首先看这几个点方面是否符合招聘方的要求。
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Robert Zhou (For position: xxx in xxx)Recommend Time:Comments:Working Experience & Key PerformanceSalary Information:Base salary:Bonus:Allowance:Benefits:Compensation items:Expectation:Employment:Aug.2005–Present Danone Shanghai Co. Ltd.上海达能饼干食品有限公司(Company Information)Shanghai Sales Manager (05.04–Present)✧Report to East Regional Sales Manager✧Subordinates: 63 persons, including 10 Supervisor and 51 representatives.Key responsibility✧Upgrade the management of Shanghai wholesaler system, including 25 key wholesalers,6 second tier wholesalers and more than 10000 stores.Key performance✧Chain Store channel annual sales volume reach to RMB 48 millions✧In 2005, the shanghai business sales volume get to RMB 120 millions✧Whole Shanghai sales volume is increase 6% vs. 2004.Leave reason:July.1996–Aug.2004 Danone Shanghai Co. Ltd.上海达能饼干食品有限公司(Company Information)Shanghai Sales Manager (05.04–Present)✧Report to East Regional Sales Manager✧Subordinates: 63 persons, including 10 Supervisor and 51 representatives.Key responsibility✧Upgrade the management of Shanghai wholesaler system, including 25 key wholesalers,6 second tier wholesalers and more than 10000 stores.Key performance✧Chain Store channel annual sales volume reach to RMB 48 millions✧In 2005, the shanghai business sales volume get to RMB 120 millions✧Whole Shanghai sales volume is increase 6% vs. 2004.Leave reason:Education and Training:Sep.1993-July.1997 Shan Dong University山东大学Chemistry (Bachelor)Training:Aug.2005-present DanoneManagement and sales skill trainingLeadership TrainingNegotiation skill trainingCommunication skill training Personal Information:Gender:Birth Date:Marital Status:Age of Child:Hu Kou:Working Place:Relocation:。
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负责配合各部完成设计图纸审查、设计概算审核、设计方案测算及经济对比等工作。
3、负责起草招标文件、整理招标答疑、配合咨询公司编制标底预算且审核标底、起草施工合同等工作,负责组织各预算(造价)工程师完成招标文件,招标答疑、标底预算、施工补充协议书等的编制工作,并进行审核。
4、负责划分工程付款节点金额,审核在建工程进度款,保证及时、准确、合理,负责在建工程的进度款的审批支付工作。
5、负责计算在建工程的变更工程量及造价,进行变更造价测算和变更方案经济对比工作。
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协调沟通本部门和其它部门之间合作事务,充分利用和调动各协助部门,达到真正为生产服务的职能, 对生产过程中物料用量进行控制,建立合理用量,减少物料用量,降低材料成本业绩:(善于用数字突出工作业绩)model:, 半年时间组建30 人的团队,开发完成5 个项目,每个项目均按客户要求按时高质完成,为公司创造效益250 万。
项目经验:(时间倒序)离职原因: 寻求更好的待遇和发展空间证明人1: 与证明人关系:上司联系方式:证明人2:与证明人关系:人事部联系方式:公司电话:薪金状况:8000(税前)X 13个月,房补500X 12,餐补300X 12请画一个简单的任职架构图,标出你在最近期任职公司的职位情况Dec96/ 99 深圳某公司公司背景:美商独资企业,该公司主要生产900MHZ无绳电话、PM3和数字答录机等产品约有1500 人职位:生产厂长直接上司(国籍): GM(日本人)下属人数: 1400 人职责:, 负责生产计划的安排和组织生产,确保生产计划的完成以达成公司既定产值目标, 协调生产过程中各生产环节,以确保生产流畅稳定。
协调沟通本部门和其它部门之间合作事务,充分利用和调动各协助部门,达到真正为生产服务的职能, 对生产过程中物料用量进行控制,建立合理用量,减少物料用量,降低材料成本绩:, 半年时间组建30 人的团队,开发完成5 个项目,每个项目均按客户要求按时高质完成,为公司创造效益250 万。
产品:客户市场:离职原因:证明人1:与证明人关系:上司联系方式:证明人2:与证明人关系:人事部联系方式:公司电话:薪金状况:请画一个简单的任职架构图,标出你在最近期任职公司的职位情况项目经验:(时间倒序)技能:(抓住重点)语言能力: 英语听、书、读、写流利(CET-6)计算机能力:熟悉MS Office熟悉货仓管理、采购管理、生产控制管理、物料控制管理等管理方法有丰富的PCBA生产工艺流程和组立装配的管理经验:在实际工作中积累了多种不同管理方法,对IS09000体系和IS014000体系有深刻的认识和独特的见解能运用“5S'进行现场督导管理,精通科学管理的四大基本程序(P DCA)工作中,能承受工作压力,主动面对困难,适时对部下进行理念性的培训,耐心去指导,劳动下属树立工作信心,增强集体荣誉及团队精神面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下,不需要的朋友可以下载后编辑删除〜〜谢谢〜〜出路出路,走出去才有路出路出路,走出去才有路。
”这是我妈常说的一句话,每当我面临困难及有畏难情绪的时候,我妈就用这句话来鼓励我。
很多人有一样的困惑和吐槽,比如在自己的小家乡多么压抑,感觉自己的一生不甘心这样度过,自己的工作多么不满意,不知道该离开还是拔地而起去反击。
你问我,我也不知道你应该怎么选择,人生都是自己的,谁也无法代替你做怎样的选择。
有一个和我熟识的快递员,我之前与他合作了三年。
最开始合作的时候,他负责收件和送件,我搬家的时候,他帮我安排过两次公司的面包车,有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。
他时常跟我提起在老家农村种地的生活,以及进城之前父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。
那时候的他,工资不高、工作辛苦、老婆怀孕、孩子马上就要出生了,住在北京很郊区的地方。
一定有很多人想说:“这还在北京混个什么劲儿啊〜”但他每天都乐呵呵的, 就算把快递送错了也乐呵呵的。
某天,他突然递给我一堆其他公司的快递单跟我说:“我开了家快递公司,你看得上我就用我家的吧。
”我有点惊愕,有一种“哎呦喂,张老板好,今天还能三蹦子顺我吗”的感慨。
之后我却很少见他来,我以为是他孩子出生了休假去了。
再然后,我就只能见到单子见不到他了。
某天,我问起他们公司的快递员,小伙子说老板去上海了,在上海开了家新公司。
我很杞人忧天地问他:“那上海的市场不激烈吗,新快递怎么驻足啊〜”小伙子嘿嘿一笑说:“我们老板肯定有办法呗〜他都过去好几个月了,据说干得很不错呢”“那老婆孩子呢,孩子不是刚生还很小吗, ” “过去了,一起去上海了〜”那个瞬间,我回头看了一眼办公室里坐着的各种愁眉苦脸的同事,并且举起手机黑屏幕照了一下我自己的脸,一股“人生已经如此的艰难,有些事情就不要拆穿”的气息冉冉升起。
并不是说都跳槽出去开公司才厉害,在公司瞪着眼睛看屏幕就是没发展,我是想说,只有勇气才能让自己作出改变。
我们每个人都觉得自己越活越内向,越来越自闭,越长大越孤单,以至于滋生了“换个新环境,我这种性格估计也不会跟其他人相处融洽,所以还是待着忍忍凑合过算了”的思想感情。
与其说自己自闭,其实就是懒,不想突破自己好不容易建立起来的安全区域。
于是大家都活在了对别人的羡慕嫉妒恨与吐槽抱怨生活不得志中,搞得刚毕业的学生都活得跟30 岁一样。
拒绝平庸》里有一句话:很多时候我们为什么嫉妒别人的成功, 正是因为知道做成一件事不容易又不愿意去做,然后又对自己的懒惰和无能产生愤怒,只能靠嫉妒和诋毁来平衡。
其实走出去不一定非要走到什么地方去,而是更强调改变自己不满意的现状。
有人问我那你常说要坚持,天天跑出去怎么坚持, 其实要坚持的是一种信仰,而不是一个地方,如果你觉得一个地方让你活得特别难受,工作得特别憋屈,除了吐槽和压抑没别的想法,那就要考虑走出去。
就像歌词里说的: “梦想失败了,那就换一个梦想。
”不能说外面都是大好前程,但肯定你会认识新的人,有新的机会,甚至改头换面重新做人。
很多人觉得在一个公司做不下去了,需要思考下是不是自己能力有问题。
职场上的合适不合适,有很多可能性和干扰因素,不仅仅是能力的事,谁说他在这里干不好,去别的地方也不行呢, 想想,真的是这样,职场上总能见到在一个地方呆不下去而在另一个地方就如鱼得水的人。
有时候走出去不仅仅是找到新机会,更重要的是找到合适自己的位置,树立起人生新的自信与欢乐。
别在同一个地方折磨自己太久,别跟自己长时间过不去。
出路出路,走出去了都是路。
说给昨天的今天的明天的我们自己如果有来生,要做一棵树,站成永恒,没有悲欢的姿势。
一半在尘土里安详,半的风力飞扬,一半洒落阴凉,一半沐浴阳光。
如果有来生,要做一只飞鸟,飞越永恒,没有迷途的苦恼。
东方有火红的希望,南方有温暖的巢床,向西逐退残阳,向北唤醒芬芳。
三毛?《说给自己听》我们都已走过了昨天。
如果,我们都希望有这样一个如果,能够让一切重新来过,回到最初,抛弃悲伤,丢掉包袱,去完成在心中蕴藏已久的梦想,带上年少时不羁的血性,独自一人乘坐火车去遥远陌生的地方遇见另一个自己。
如果还有如果,一切是否还会走到现在的地步,37 度的体温,身上的每一个的疤痕都是昨天的一个的一个故事。
看着电影、电视或小说里某些情节和片段,我也幻想着抛弃现在的工作,义无返顾的背起行囊去远方。
昨天,我真的这样想过,直到现在,这样的幻想不止一次的出现在脑海里,可是最终还是只在心中去了远方。
谁年轻的时候没有迷茫过,最终我们也没有缺胳膊少腿,就算带来了满身的伤痕,那又能怎样,就算是无理取闹,也要跟自己说句你是对的。
这就是我们大致相似却又不相同的昨天。
昨天,那场没有看完的电影,没有听完的歌曲,没有写完的日志,没有来一场说走就走的旅行…这些,都已风尘仆仆的定格在了我们的昨天。
今天,还在依旧鲜活的闪亮登场。
人生没有如果,也无法重来,人生就是每天都在上映着没有彩排的现场直播。
努力投入到今天的角色中,全情搏一个无悔的我们的明天。
哪怕明天,我知道会有悲伤,我也要积极面对。
有时候坚强,是我们根本别无选择的选择。
明天,明天近在咫尺,也远在天涯。
因为人生充满了变数,所以,于世人而明天永远是谜,是未知。
时光从来都不会为任何人停留,不管今天你是春风得言,意还是怀才不遇;不管今天你是一帆风顺,还是举步维艰; 不管今天你是逍遥自,在还是身受束缚; 不关今天你是富甲一方,还是一无所有,明天,已在路上,正,向我们走来。
颓废者,会让幸福悄然远走; 堕落者,会让美好戛然止步。
成败不过一步之遥,同样的际遇,不一样的面对和处置,最后会有不一样的明天和结局。
千里之行始于足下,明天是平淡还是出彩,是成功还是失败,都取决于你今天的选择和行动。
你若盛开,清风自来。
你若付出,必有收获。
生活茶,品过才知甘苦; 人生路,走过才知深浅,明天的一切都有待于我们的铺陈。
毋庸置疑,唯有今天的耕耘才能换来明天的馈赠。
亲爱的朋友们,今天幸福不代表明天美好,今天失意不代表明天失败,人一定要经得起生活的考验,努力做事,从容做人,宠辱不惊。
“海纳百川,有容乃大,壁立千仞,无欲则刚”。
面对生活,不言弃,走过今天的崎岖,也许就能迎来明天的顺利; 走过今天的风雨,也许就能迎来明天的晴朗; 走过今天的挫败,也许就能迎来明天的辉煌。
人生里喜忧参半,生命中得失并存。
纵然风沙肆虐,白杨依然选择挺立; 纵然瞬间一现,昙花依然选择绽放。
“虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花”,为了明天,别在享福中丢了追求,别在落难时丢了自尊,别在迷茫中丢了自信。
明天是一片待垦的荒原,努力者会让它生机勃勃、美丽如画。
明天,是没有尽头的时间隧道,若要明天会更好,今天的我们就必须全力以赴。
哪怕自己只是尘埃里的一朵小花,也请选择做最美的绽放。
不管身在何处,我们,都要把最美的诗篇写在今天留在明天,把潇洒的身影印在世界拉长在地平线。
这就是我想说给昨天的、今天的和明天的我自己的话,而且我也希望我的朋友们可以和我一起分享。
然后我们一起卯足了劲儿,珍藏昨天、珍惜今天、珍重明天〜我们风雨兼程、我们寒暑无休,我们且行且坚定且努力且珍惜〜冰心在她的散文中说过“今生如果美好,我又何求来世,今生若不美好,我又何求来生。