中国矿业大学北京师资博士后出站考核表
博士后工作考核评议表(出站)【模板】
项目与国内已有同类先进技术全面对比（请在选项上划“√”）
国内首创
差（立论不清，概念模糊，没有取得创造性成果）
差（不完全具备本学科的基础理论和系统深入的专门知识以及独立从事科研工作的能力）
国内先进
注：优（≥90分）；良（75-89分）；中（61-74分）；差（≤60分）。
工作中反映出的基础理论和专门知识及独立从事科学研究的能力
优(具有坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识;已具有很强的独立从事科研工作能力)
国际先进
良（立论正确，有创造性，成果较好）
良(具有坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识;已具有较强的独立从事科研工作能力的创造性）
博士后工作考核评议表(出站)
姓 名
性别
在站时间
合作导师
报告题目
已发表论文
出站考核
基本原则：学术水平、科研成果及业务能力进行全面考核
学术水平评价
科研成果评价
业务能力评价
项目与国外已有同类先进技术全面对比情况（请在所选项上划“√”）
国际首创
论文成果的创造性（请在所选项上划“√”）
优（立论正确，创造性成果突出）
接近国内先进
评议结果
同意出站请划“√”
不同意出站请划“×”
大学博士后出站科研工作评审表
填表说明
（本页不用打印、不用提交）
一、填写内容要真实准确。
二、进站后发表的论文论著情况：只统计博士后本人为第一作者，我校为作者第一单位的论文。
三、进站后科研专利、获奖情况：只统计以我校为依托单位的科研项目。
博士后参加的合作导师主持的科研项目可计算其中。
四、提交此表时请附所有成果的证明材料。
1、论文请附期刊首页、期刊目录、文章发表页复印件。
2、EI、SCI、ISTP检索论文请附检索报告复印件。
3、科研项目请附项目委托书或立项书等复印件
4、专利请附专利授权证明复印件。
5、获奖请附获奖证书复印件。
北京交通大学博士后研究人员出站考核表
注：答辩由流动站学术负责人组织实施，评审小组应由3-5名校内外同行专家组成，且至少含一名校外同行专家。
中国矿业大学公派出国人员回国考核表
单位：________________
基本信息
姓名
性别
出生
日期
出访国家或地区
职称/职务
学位
所在学科
□国家重点学科
□211工程重点学科
□985二期基地、平台
□其他
派出方式
留学身份
出国时间
回ห้องสมุดไป่ตู้时间
留学专业
境外留学单位
电话
邮箱
留学情况总结
主要包括以下几个方面：
1.英语听、说、读、写能力提高情况；
2.专业知识学习情况，指参加国外课程学习、学术报告、讲座等各类活动；
3.学术活动情况，指参加国际学术会议、做学术报告等国际交流情况
4.留学目标完成情况
科研合作及成果
论文撰写及发表情况
学术讲座——国外学习、研究情况汇报，
开展学术讲座时间，地点、主要内容，专家意见
专家一签字：专家二签字：专家三签字：
留学回国后的工作计划
开设双语课程计划，论文发表，继续与国外研究内容一致的学术研究计划等
院系考核意见
院系负责人（签字）盖章
年月日
人事处审核意见
处长（签字）盖章
年月日
博士后科研工作站-博士后出站相关表单
博士后科研工作站-博士后出站相关表单
目录：
1.博士后研究人员接收单位意见表
2.博士后研究人员工作期满业务考核表
3.博士后研究人员工作期满审核表
博士后研究人员接收单位意见表
注：一、如接收单位为需按照机构设置和编制管理有关规定执行的单位（政府机关除外），应明确接收博士后研究人员为编制内人员。
二、如接收单位无独立人事权限，需另附人才服务机构的人事代理协议首页及
签章页的复印件并加盖接收单位公章。
博士后研究人员工作期满业务考核表
注：工作站联合招收博士后，需由博士后工作站单位和博士后流动站单位分别填写此表。
XX工程大学博士后出站考核表(2023年)
XX工程大学博士后出站考核表
博士后姓名：
所在流动站：
合作导师：
进站时间：
填表时间：
博士后管理委员会办公室制
填表说明
一、本表适用于博士后出站报告会。
二、本表第1～3页由博士后本人填写，第4～5页由评审专家、流动
站负责人及校博管办填写。
三、提交本表时请附以下材料（A4纸格式）：
1．博士后工作协议书复印件。
2．博士后在站期间取得的科研成果清单（到学校科研部门打印并加盖公章）。
四、本表请用A4纸双面打印，一式2份。
出站申请
本人系XX工程大学博士后流动站博士后研究人员，合作导师教授。
自年月进站从事博士后研究工作，至今月。
现本人已完成进站前所签订协议中规定的科研任务，达到出站标准，特申请出站。
本人承诺本表所填写内容全部属实。
申请人：
年月日。
博士后期满出站考核表
六评审专家对博士后本人的评价
进站以来科研工作的评价：
评审专家(签名)：
专家考核等级
优秀合格不合格年月日
七博士后所在院系考核意见
院系考核等级院系主管(签名)：
优秀良好合格基本合格不合格(盖公章) 年月日八学校博士后管理协调办公室考核意见
学校综合考核等级主管(签名)：
优秀良好合格基本合格不合格(盖公章) 年月日
郑州
博士后人员期满考核表
博士后姓名：
所属流动站：
所在单位：
所属学科专业：
指导专家：
进站时间：
填表时间：
郑州人事处制。
博士后工作考核评议表(出站)【模板】
项目与国内已有同类先进技术全面对比（请在选项上划“√”）
国内首创
差（立论不清，概念模糊，没有取得创造性成果）
差（不完全具备本学科的基础理论和系统深入的专门知识以75-89分）；中（61-74分）；差（≤60分）。
工作中反映出的基础理论和专门知识及独立从事科学研究的能力
优(具有坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识;已具有很强的独立从事科研工作能力)
国际先进
良（立论正确，有创造性，成果较好）
良(具有坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识;已具有较强的独立从事科研工作能力)
接近国际先进
中（立论基本正确，成果有一定的创造性）
接近国内先进
评议结果
同意出站请划“√”
不同意出站请划“×”
博士后工作考核评议表(出站)
姓 名
性别
在站时间
合作导师
报告题目
已发表论文
出站考核
基本原则：学术水平、科研成果及业务能力进行全面考核
学术水平评价
科研成果评价
业务能力评价
项目与国外已有同类先进技术全面对比情况（请在所选项上划“√”）
国际首创
论文成果的创造性（请在所选项上划“√”）
优（立论正确，创造性成果突出）
中国矿业大学师资博士后
中国矿业大学师资博士后
中期考核表
博士后姓名：
博士后编号：
合作导师姓名：
拟留校工作学院：
流动站名称：
所属学院：
联系电话：
进站日期：
填表日期：
中国矿业大学人事处制表
填表说明
1、成果为师资博士后在站期间且中国矿业大学为第一单位的成果。
2、填写格式如下：
填写论文格式：
作者1，2，3…….论文名称.发表刊物，年，卷（期）：起止页
填写专著或译著格式：
编者（译者）.书名（版次）.出版地：出版社，时间
填写会议论文格式：
全部作者.论文名称.论文集名称，年，起止页，会议召开地，召开时间（年，月）项目格式：需注明项目名称、级别、立项时间、是否为主持等；
奖项格式：需注明奖项名称、等级、颁发部门、本人排序等。
3、按表中各栏目要求认真填写。
具体内容真实、详尽，全面科学地反映申报人员水平、能力和实绩。
若某些栏目填写不下时，可另加附页，并装订入内。
4、第一到四项由博士后本人填写。
第五项“考核意见”中，“考核小组成员”栏由博士后管理办公室填写，“专家组意见”栏由博士后在答辩过程中记录专家组意见。
5、本表一律为A4大小，不得放大或缩小。
6、填写内容含糊不清、不符合要求、手续不全及字迹潦草者，不予受理。
一、基本情况：
二、论文进展情况（写明论文标题及发表期刊和检索，发表请注明已发表，未发表请注明进展情况，拟投期刊等）：。
2.博士后研究人员工作期满出站审核表
此表于2019年1月14日起使用。
博士后研究人员工作期满审核表
博士后姓名
全国博管会编号
设站单位博士后工作主管部门审核意见：
《博士后研究报告》已交□是
该同志档案现存于我单位□是□否
同意出站□是
流动站设站（或非设站）单位工作站设站(或非设站）单位
博士后工作主管部门负责人签字博士后工作主管部门负责人签字
（公章）（公章）年月Fra bibliotek年月日注：流动站、工作站联合招收类型由工作站填写并分别签字盖章
博士后期满出站科研工作评审表Word模板
5、论文被引用的篇数、次数(不含自引用篇数)
6、参加国家重大、重点项目(如攀登、973、攻关、国防重大)、基金项目的统计清单(按项目参加人)；
7、获奖清单(获奖人、奖励名称、等级、证书等)；
以上内容由博士后本人填写，流动站负责人审核
出站报告
校内专用
科 研 情 况
科研获奖（项）
科研经费（万元）
承担或参加项目（项）
专利（项）
说明：
1、各项统计仅限进站后所做的工作，表内不能填下的，可附页；
2、论文为已正式发表(含已被接收的)。应按顺序注明作者、标题、刊物名称、卷（期）、页、年度；
3、已正式出版的专着(含已被接收的)，列出书名、作者、出版社、出版年度；
2、严格博士后出站报告制度，未做出站报告的按退站处理。
3、博士后出站报告时间确定之后，请务必通知博士后办公室。
××大学博士后期满出站科研工作评审表
姓名
合作教师姓名
流动站名称
所在单位
在 站 期 间 科 研 成 果 统 计
论 文 发 表 篇 数 及 出 版 情 况
发表论文及收录情况
第一作者论文
非第一作者论文
SCI收录
EI收录
ISTP收录
国内核心学术刊物
国内一般学术刊物
国外其它学术刊物
国际学术会议论文
学术着作
外文版
姓 名
职 称
工 作 单 位
签 字
组长
组
员
评审意见（根据“博士后科研工作协议书和基础岗位目标责任书”的要求对博士后敬业精神、科研能力、科研工作完成情况做简单评价）
评审结果（优、良、合格、不合格）：
34D9AF9FD0E9517545432F37E11_8EFD9591_8C00
博士后研究人员出站审核表
博士后姓名：
合作导师姓名：
流动站名称：
所在学院名称：
进站日期：
通讯地址及邮编：
联系电话：
填表日期：
中国矿业大学人力资源部制表
1、在站期间主要承担的科研项目名称：
2、在站期间完成的科研、教学及管理工作任务情况：
3、创新性工作内容和取得的主要成果（列出发表论文、出版著作、获得专利、获得奖励、争取项目等）
博士后签名：年月日
博士后研究工作报告评审意见
评审意见：
评议小组组长签字：年月日
ห้องสมุดไป่ตู้评议小组成员
姓名
职称
单位
签字
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国矿业大学（北京）师资博士后出站考核表
博士后姓名
合作导师
学科专业
流动站名称
在站时间
联系电话
填表时间
个人基本情况
姓名性别出生年月
政治面貌博士所学专业
粘贴照片处进出站时间合作导师
拟聘单位拟聘专业
出站去向
联系方式
主
要
学
习
及
工
作
经
历
一、在站期间科研情况（附证明材料）（一）承担或参加科研项情况
序号项目/课题名称
项目性质与来源
（纵向/横向）
主持/参与项目时间
经费
（万）
1
2
3
（二）发表论文、出版专著情况
序
号
论文名称年月刊物名称检索类型备注1
2
3
4
5
6
7
专著
序
号
著作名称作者排名出版单位出版日期
1
2
“检索类型”限填“SCI”、“EI”、“SSCI”、“CSSCI”、“A&HCI”、“CSCD”、“ISTP”
等。
（三）科研获奖情况
序号项目名称获奖时间获奖名称与等级排名1
2
3
4
（四）获专利、软件著作权登记、标准制定等情况
序号专利名称/软件著
作权名称/标准名
称
专利受理（授权）号
/软件著作权登记号
/标准发布单位
排名
受理（授权）时间/登记
时间/发布时间
1 2 3 4 5
二、在站期间教学和指导学生情况（一）承担课程教学情况
序号课程名称
授课对象（本科
生/研究生）
课程类型学生人数课时数备注
1
2
3
4
课程类型：基础课、专业课、实验课、实习课、课程设计、毕业设计。
（二）“本科生导师制”中指导本科生、指导大学生创新训练、协助指导研究生等情况
序号指导学生类别专业年级人数学生名单
1 “本科生导师制”中指导本科生
2 指导大学生创新训练
3 协助指导硕士生
4 协助指导博士生
三、其他服务工作情况（包括行政助理、班主任、辅导员、社团等工作)
序号服务工作类别承担工作及服务事项时间
班主任
1
辅导员
2
行政助理
3
社团工作
4
四、在站期间获得的个人荣誉称号
序号荣誉称号名称批准单位批准时间1
2
3
本人谨此声明以上资料均属真实，填表人签名：
年月日
流动站、拟聘单位审核人签名：
年月日
五、合作导师对师资博士后的综合评价
包括完成教学、科研工作、社会服务、工作态度、工作效果等情况
合作导师签名：
年月日
六、出站报告会专家评审情况
出站报告会给出的评审等级（优秀、良好、合格、不合格）：
出站报告会评审专家成员名单
姓名职称工作单位联系方式签名
流动站负责人意见：
流动站负责人签字：
年月日
七、拟聘单位（学院、国家重点实验室）考核意见
拟聘单位在“师资博士后”出站考核合格后，组织对其进行“师资博士后”考核。
考核依据为《中国矿业大学（北京）师资博士后工作协议》，重点考核其作为教师的品质和能力，并采用无记名投票方式确定师资博士后考核结果，合格票达参会人数的2/3以上方为合格。
（1）同意聘为教师（）（2）不同意聘为教师（）
（附表决票）
拟聘单位“师资博士后”考核小组负责人签字：
拟聘单位负责人签字：
拟聘单位盖章（公章）：
年月日
八、学校考核意见
拟聘单位对“师资博士后”考核合格后，学校“师资博士后”审核小组（挂靠人事处）负责审议拟聘单位提交的师资博士后考核结果，并采用无记名投票方式确定师资博士后考核结果，合格票达参会人数的2/3以上方为合格。
（1）同意聘为教师（）（2）不同意聘为教师（）
（附表决票）
学校“师资博士后”审核小组负责人签字：
学校人事工作领导小组负责人签字：
年月日。