调研报告：从优秀村干部中考试录用乡镇公务员试点工作调研报告

从优秀村干部中考试录用乡镇公务员试点工作调研报告
农村基层干部是贯彻落实党在农村各项方针、政策的组织者、推动者、实践者，是团结和带领农民群众做好农村各项工作的主心骨，是推进新农村建设与构建和谐社会的带头人。

长期以来，农村基层干部在艰苦的生产、生活条件下，扎根乡土，敬业奉献，为农村的改革、发展、稳定付出了大量的心血和汗水。

但是，受体制、机制的制约，农村基层干部却一直存在着提拔使用困难，“出口”不通、不畅的问题，许多为农村经济发展作出突出贡献、有能力、有丰富基层工作经验的同志却不能到更高的岗位进行锻炼和提高，施展自己的智慧和才华。

为解决这一问题，20XX年，鹤壁市根据中组部、人事部的安排，经省委、省政府同意，按照XX省委组织部、XX省人事厅《XX省20XX年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员试点工作实施方案》（豫组〔20XX〕20号）文件精神，以XX县为试点，从1036名农村基层干部中成功选拔了6名乡镇公务员。

试点工作取得了圆满成
功。

主要做法
一是深入调研。

坚持“超前调研、全程调研、跟踪调研、边推进边调研”的原则，制订了调研方案，明确了调研重点。

采取召开座谈会，发放调查问卷，现场询问、随机抽查等方式，就报考的对象和条件、录用的程序、考试内容和考察标准、录用后的使用和管理、与引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的政策衔接等问题，广泛收集乡村干部和社会各界的意见、建议，努力为试点工作提供决策依据。

在调研过程中，坚持“有成绩不夸大、有问题不回避、有建议不保留”的原则，采取信息专报的方式，及时向上级和领导汇报，并提出建议，形成阶段性调研成果，为各个环节的扎实推进提供决策参考。

二是摸清底数。

组成3个调查组，对XX县1036名农村干部的年龄、学历、任
职情况、工作业绩、获得的荣誉、违纪违规等情况进行摸底，对符合报名条件的农村干部进行登记造册。

三是强化领导。

市委常委、组织部长桂玉强同志就试点工作向市委、市政府主要领导进行了专题汇报。

市委、市政府主要领导十分重视，对试点工作提出要“慎之又慎，严之又严，细之又细，责任到人，确保考录工作公开、公平、公正，确保试点工作万无一失”。

成立了市、县两级考录试点工作领导小组，强化对试点工作的组织和领导。

在重大问题上，市委组织部、市人事局专题研究并定期听取情况汇报，集体研究解决。

对需要上级部门研究解决的问题，及时请示省委组织部和省人事厅，从而保证了决策的科学性、正确性。

四是精心组织。

研究制定了《XX县从优秀村干部中考试录用乡镇公务员试点工作实施方案》，拟定了笔试、面试、体检、考察、经济责任审计等工作方案和考录工作人员管理办法等，要求有关单位及责任人严格按照方案和办法规定的工作步骤及标。