解除劳动合同证明书(1)
解除劳动合同证明书范本(一)6篇
解除劳动合同证明书范本（一）6篇篇1解除劳动合同证明书范本（一）单位名称：XXX公司员工姓名：XXX证明日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，XXX公司决定与员工XXX解除劳动合同。
现就此事，XXX公司特发此证明书，以确认解除劳动合同的事实。
一、员工基本信息员工姓名：XXX员工性别：XXX员工身份证号码：XXX员工工作岗位：XXX员工入职日期：XXX员工离职日期：XXX二、劳动合同解除原因XXX员工在我司工作期间表现出色，工作态度认真负责，受到领导和同事的一致好评。
然而，由于公司业务调整和重组，部门调整，原工作岗位撤销，公司无法为员工提供符合其专业能力和发展需求的岗位。
经双方多次沟通协商，XXX员工同意解除劳动合同，寻求更好的发展机会。
三、结算事宜1.公司对XXX员工提供的一切工资、奖金、福利等待遇，均已结清，无需再行支付。
2.公司将在解除劳动合同后15个工作日内，将员工最终工资结算汇款至员工指定的银行账户。
3.员工应如实如期返还公司提供的各类物品，如工作证、工作服、物料等。
四、特此说明1.此证明书为公司对XXX员工解除劳动合同的确认，员工无任何权力继续代表公司开展任何业务。
2.员工解除劳动合同时，公司已向员工提供了法定的解除劳动合同通知期，未逾越相关法规。
3.公司对员工在公司工作期间的辛勤付出表示感谢，祝员工未来事业一帆风顺，生活幸福美满。
解除劳动合同证明人：XXX公司（盖章）单位地址：XXX联系电话：XXX证明人：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日以上为XXX公司对员工XXX解除劳动合同的证明。
希望员工能够顺利离职，未来发展更加美好。
愿公司和员工都能在各自的道路上取得成功。
篇2解除劳动合同证明书单位名称：XXXX公司证明书编号：XXXXX被证明人姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX工作岗位：XXX聘用时间：XXX解除劳动合同时间：XXX根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，XXX公司员工XXX因个人原因，与公司协商决定解除劳动合同，公司同意解除该员工的劳动合同。
解除劳动合同的证明书模板(一)
解除劳动合同的证明书模板（一）尊敬的[员工姓名]：根据您的申请，经过公司审查决定，现将您与[公司名称]于[合同签订日期]签订的劳动合同解除的事宜证明如下：一、劳动关系解除原因根据劳动合同法及相关规定，劳动合同可以解除的情况包括但不限于：双方协商一致解除、试用期结束、合同期满、工作场所关闭、经济性裁员等。
在您的情况下，经过双方充分协商，并得到公司领导的批准，我们达成了一致同意解除劳动合同的决定。
二、解除劳动合同的协商过程1.协商过程根据我公司的人力资源规定，您提出解除合同的申请后，我们安排了与您进行了多次沟通和协商。
期间双方就解除合同的具体事宜达成了一致意见，并签订了解除协议。
2.谈判结果双方同意在[解除协议签署日期]解除劳动合同，并规定了双方的权利和义务。
三、工资结算与离职待遇1.工资结算根据我公司相关规定，我们将会按照您的实际工作情况结算您在岗期间的工资，并在[结算时间]将工资以现金/转账等方式支付给您。
2.离职待遇为了保障您的权益，在解除劳动合同之后，您有权享受以下离职待遇：（1）结算剩余年假工资。
（2）支付剩余加班工资。
（3）结算社会保险和住房公积金。
四、其他注意事项1.个人物品归还请您在离开公司前归还所有隶属于公司的物品，包括但不限于公司证件、工作证、办公设备、资料等。
2.保密义务解除劳动合同后，您仍然要对您在公司服务期间所了解到的公司机密及商业秘密负有保密义务，并承诺不得向任何第三方泄露或使用。
3.解除劳动关系证明请您携带本证明、身份证及其他相关证件，于[劳动关系终止时间]到我公司人力资源部办理解除劳动关系手续。
感谢您在过去的时间里对公司的辛勤付出和贡献。
我们为能与您共事感到非常荣幸，也对您的离开感到遗憾。
在您离职后，我们真诚地祝愿您在未来的工作和生活中取得更大的成就。
如果您在工作上有任何需要帮助的地方，请随时与我们联系。
祝福您未来的道路一帆风顺！此致[公司名称][公司地址] [日期]。
2024年解除劳动合同证明书常用版
2024年解除劳动合同证明书常用版尊敬的xxx先生/女士：根据我司和您于xxxx年xx月xx日签订的劳动合同约定，自xxxx年xx月xx日起，您在我司担任职务。
经双方友好协商，自____年xx月xx日起，根据我司的业务调整和组织架构调整，我司不得不解除与您的劳动合同。
特发此解除劳动合同证明书，以作您解除劳动合同的证明，具体内容如下：一、劳动关系解除时间：根据双方协商一致，决定自____年xx月xx日起解除您与我司的劳动合同。
二、工作岗位及职责：您在我司担任的工作岗位为xxx，主要职责为xxx。
在您的任职期间，您一直以高度负责的态度，认真履行您的职责，并取得了显著的成绩，不仅满足了我司的需求，还对我司的发展做出了积极贡献。
在此，我们对您的辛勤付出和专业能力表示衷心的感谢。
三、解除事由：由于我司的业务调整和组织架构调整，不得不对部分岗位进行调整和裁减。
经过全面评估和权衡，我司决定解除您的劳动合同。
四、解除费用及相关补偿：1.根据您与我司的劳动合同约定，我司将支付您解除劳动合同的经济补偿。
具体金额为xxxxxxxx元（大写：xxxxxxxx元整）。
该经济补偿包含了您的工资、年终奖金和其他与您的劳动关系解除相关的费用。
我们将在五个工作日内将该款项支付至您指定的银行账户。
2.您在我司任职期间积累的年休假余额将按照劳动法的规定进行结算，并由我司支付给您。
3.您在我司参加的社会保险和公积金将按照国家相关规定进行结算，我们将协助您办理相关手续。
五、个人物品处理：请您在离职前完成个人物品的清理工作，并归还您从我司领取的任何公司资产。
任何在离职后与您相关的个人物品，将由我司妥善保管，并根据您的要求进行处理。
六、其他声明：根据合同约定，您在劳动合同解除后有义务尊重我司的商业秘密。
请您妥善保管与我司相关的商业信息，切勿泄漏给任何未经授权的第三方。
七、欢迎回到公司：尽管我们需要解除与您的劳动合同，但我们对您的专业技能和能力依然保持高度的认可和赞赏。
解除劳动合同证明书范本_1
解除劳动合同证明书范本导读：本文是关于解除劳动合同证明书范本的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【篇一：解除劳动合同证明书范本】兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
（用人单位盖章）________年________月________日【篇二：解除劳动合同的证明范本】编号：_______年_____月_____日职工在本单位连续工作年限_____年，经济补偿金核发月数为_____个月，总计______元。
医疗补助费核发月数为_____个月，总计_____元。
职工档案、社会保险于_____年_____月_____日转移（本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，区人事劳动社会保障局留存一份。
）用人单位（盖章）：________________年_____月_____日【篇三：最新解除劳动合同书范本】兹有本单位职工_______________，性别________，年龄_______，身份证号_______________，住址________________。
劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。
因________________________________，根据《劳动法》第________条第________款第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年________月份，特此证明。
终止(解除)劳动合同证明书范本6篇
终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定终止与您签订的劳动合同，特此出具本证明书，证明如下：一、证明人基本情况：证明人：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXX二、证明人与被证明人关系：公司与员工三、被证明人基本情况：被证明人姓名：XXX性别：X出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX家庭住址：XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况：签订日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX工作地点：XXX公司合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因：根据双方一致意见，由于XXXXX（解释具体原因），XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。
六、解除劳动合同程序：XXXXX七、解除劳动合同生效日期：本证明书自XX年XX月XX日起生效。
八、其他事项：XXXXX（如需注明其他事项，请在此注明）特此证明！证明人（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日被证明人确认收到（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日温馨提示：请您妥善保管该证明书，以备将来为您办理相关手续之需。
祝您未来顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书证明书编号：xxx证明人：依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定，甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。
经双方协商一致，现根据以下事实，解除本劳动合同，并出具本证明书，以便乙方进行相关手续。
一、劳动合同基本信息甲方：（单位名称）乙方：（姓名）劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期：xxxx年xx月xx日解除原因：___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定，乙方劳动合同解除，解除事由：__________。
关于解除劳动合同证明书5篇
关于解除劳动合同证明书5篇篇1甲方（用人单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方已经按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认，乙方在甲方公司担任__________职务，自__________年__________月__________日起正式入职，现因__________原因，双方同意解除原有的劳动合同。
双方经协商一致，同意签订本解除劳动合同证明书以明确相关事宜。
二、解除劳动合同的日期及方式1. 双方确认，本劳动合同的解除日期为__________年__________月__________日。
2. 双方同意以友好协商的方式解除劳动合同。
乙方完成约定工作交接后，甲方将按照公司规定办理相关手续。
三、双方权益及义务1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应得待遇支付至解除劳动合同之日。
2. 乙方应按时完成工作交接，并尽力配合甲方做好相关工作。
3. 甲乙双方共同遵守保密义务，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方在解除劳动合同后，不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击等行为。
四、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的实际工作年限及岗位性质，给予乙方相应的经济补偿。
2. 补偿内容包括但不限于：工资、奖金、社会保险、住房公积金等。
具体补偿金额及方式由双方协商确定。
五、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
解除劳动合同证明书范本(一)5篇
解除劳动合同证明书范本（一）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除劳动合同关系：一、合同基本信息甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，于____年____月____日签订为期____年的劳动合同。
现经双方协商一致，决定自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同原因经甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同的原因如下：（一）因甲方原因：□1. 甲方生产经营状况发生变化，需裁减人员；□2. 甲方岗位调整，致使乙方原岗位消失；□3. 甲方生产经营需要调整工作地点或岗位，乙方无法适应；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明甲方原因导致解除合同的具体情况）（二）因乙方原因：□1. 乙方个人身体原因，无法继续胜任工作；□2. 乙方提出辞职申请；□3. 乙方严重违反甲方规章制度；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明乙方原因导致解除合同的具体情况）三、双方权利义务关系（一）双方确认在劳动合同解除前，乙方已完成的工作任务和职责均已履行完毕，不存在任何劳动争议。
（二）甲方已按照法律规定向乙方支付所有应支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
（三）乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方财物，并完成相关工作的交接。
（四）甲乙双方确认，除已列明的事项外，双方在劳动合同期间的其他权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。
（五）甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用至____年____月止。
乙方离职后，相关社会保险关系及住房公积金的转移、续保等手续由乙方自行办理并承担相应费用。
（六）双方共同确认在劳动合同解除后，任何一方均不对另一方承担任何法律责任和经济补偿责任。
四、违约责任及法律后果（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2024年解除劳动合同证明书 1-双份
解除劳动合同证明书 1解除劳动合同证明书目录一、引言二、合同双方基本信息三、合同解除原因四、合同解除日期五、双方权利与义务六、违约责任七、争议解决八、附则一、引言本解除劳动合同证明书（以下简称“本证明书”）旨在明确甲乙双方解除劳动合同的相关事宜，确保双方权益得到妥善处理。
本证明书自双方签字盖章之日起生效。
二、合同双方基本信息甲方（雇主）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________身份证号：____________________地址：____________________三、合同解除原因根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，达成解除劳动合同的协议。
具体解除原因____________________四、合同解除日期本劳动合同自____年____月____日起解除。
五、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）支付乙方工资至解除劳动合同之日；（2）为乙方办理社会保险关系转移手续；（3）为乙方办理人事档案转移手续；（4）为乙方开具解除劳动合同证明书。
2. 乙方权利与义务：（1）按照甲方规定办理工作交接；（2）归还甲方提供的办公设备、资料等；（3）遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密；（4）不得损害甲方声誉。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本证明书的约定，如一方违反，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
2. 违约金的数额为：____________________七、争议解决本证明书履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附则1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
3. 本证明书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 劳动合同复印件4. 工资支付证明5. 社会保险关系转移证明6. 人事档案转移证明说明：1. 附件1用于证明甲方法律主体资格；2. 附件2用于证明乙方法律身份；3. 附件3用于证明甲乙双方签订的劳动合同；4. 附件4用于证明甲方支付乙方工资；5. 附件5用于证明甲方为乙方办理社会保险关系转移；6. 附件6用于证明甲方为乙方办理人事档案转移。
终止(解除)劳动合同证明书范本6篇
终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1本证明书旨在规范双方（雇主与雇员）在解除劳动关系时的必要事项，以确保双方的权益得到合法保护。
在遵循国家相关法律法规的前提下，经双方协商一致，决定终止（解除）劳动合同。
以下为详细范本内容：一、合同双方信息甲方（用人单位名称）：___________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________二、劳动合同基本情况1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同到期日期：____年__月__日4. 双方约定的试用期（如有）：____年__月__日至____年__月__日三、解除劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经协商一致，决定终止（解除）劳动合同。
具体原因为：_____________。
（此处可根据实际情况填写，如双方协商一致解除、劳动合同期满、员工辞职等。
）四、解除劳动合同的日期经双方确认，解除劳动合同的日期为：____年__月__日。
五、工资、福利及经济补偿1. 工资结算至解除劳动合同之日。
2. 乙方应领取的所有工资、奖金、津贴、补贴等将按照公司规定结算并发放。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方需向乙方支付经济补偿金（如有）。
具体数额及支付方式将在双方协商后确定。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 双方可根据实际情况约定竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。
解除(终止)劳动合同证明书5篇
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
身份证号码：_________________________________
鉴于甲乙双方同意，经协商一致，决定解除（终止）原劳动合同关系，为明确双方权益，特制定此证明书。
四、签字盖章
本单位负责人（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
员工（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
（公司盖章）
五、附录与附件
本证明书附录包括但不限于以下内容：员工入职登记表、劳动合同书、培训记录、考核记录等。如有需要，双方可另行签订补充协议作为本证明书的附件。补充协议具有与本证明书同等的法律效力。
3. 若公司违反本证明书的约定，如未足额支付工资、福利待遇等，您有权向劳动仲裁部门申请仲裁。
七、其他事项说明
1. 离职证明：公司将为您开具离职证明，以便您办理失业登记等相关手续。
2. 交接事宜：请您在离职前办理工作交接，确保公司各项工作正常进行。
3. 如有未尽事宜，双方可协商解决。
最后，感谢您在本公司的付出与努力。希望您在未来的道路上一切顺利！
六、补充说明与注意事项
（此处可针对具体情况补充相关内容，如合同解除后禁止从事的业务范围等。）在此特别提醒员工注意保护公司商业秘密和知识产权等敏感信息，不得泄露和传播相关信息。违反者将承担法律责任。此外，请员工在离职后按照公司要求完成相关手续，以免影响后续就业等相关事宜。双方在实际操作中应互相配合和支持以便顺利完成相关手续交接等工作确保各方权益得到充分保障在此声明与承诺特此解除（终止）劳动合同并共同遵守本证明书所列各项条款与规定以确保双方权益得到有效维护并避免不必要的纠纷特此证明！
解除劳动合同证明书范本(一)8篇
解除劳动合同证明书范本（一）8篇篇1（一）合同编号：[合同编号]日期：[填写日期]鉴于本公司与雇员（下称员工）[员工姓名]（身份证号：[员工身份证号码]）在本公司所签订的劳动合同，依据相关法律规定以及双方的协商约定，现将有关解除劳动合同事宜证明如下：一、双方劳动合同情况概述员工于本公司就职的起始时间为XXXX年XX月XX日，双方签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]，该合同详细约定了双方的权利和义务。
本公司对员工的职责及工作地点进行了明确的安排，员工在本公司的工作表现一直受到认可。
二、解除劳动合同的原因及依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，同意按照以下原因解除前述劳动合同：（一）原因列举：[详细列出解除合同的具体原因，如协商一致解除、员工提出辞职等。
每一项原因都应当详细具体，并符合法律法规的规定。
]（二）依据法律法规的具体条款：[列出所依据的法律条款，如《劳动合同法》第XXX条等。
]三、解除劳动合同的日期经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起正式解除双方的劳动合同关系。
自即日起，员工不再担任本公司的工作职务，公司停止向员工支付工资和福利待遇。
四、解除合同的补偿及安排根据公司规定和相关法律法规，本公司对员工的补偿包括：[具体补偿事项和金额。
例如：支付经济补偿金、支付未休年假的补偿等。
每一项补偿都应明确具体金额和支付方式。
]此外，对于其他相关事项（如社会保险、住房公积金等）的处理也作出如下安排：[具体安排事项。
]五、保密及竞业限制协议员工同意在离职后一定期限内（如XX个月）遵守公司的保密义务，不泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
同时，员工在离职后一定期限内（如XX年）不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或类似的业务活动。
如有违反，公司将有权追究其法律责任。
六、双方声明与承诺（一）员工声明：已经清楚了解本解除合同证明书的所有条款和条件，并承诺遵守。
同时承诺在离职后按照公司规定办理离职手续，归还公司财产等。
解除劳动合同证明书范本完整版(一)2024
解除劳动合同证明书范本完整版（一）证明书编号：【XXXX】日期：【日期】员工姓名：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】公司名称：【公司名称】工作岗位：【工作岗位】开始工作日期：【开始工作日期】尊敬的【员工姓名】：兹基于您与我公司签订的劳动合同，经双方协商一致，决定解除您在我公司的劳动合同。
特此证明。
根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，经过与您的充分沟通和协商，我们决定解除您的劳动合同，并根据相关条款达成以下协议：一、解除原因根据劳动合同的约定和工作情况，我公司经过综合考虑，决定解除您的劳动合同。
解除原因如下：1. 【解除原因1】2. 【解除原因2】3. 【解除原因3】二、解除时间及待遇1. 解除时间：根据劳动合同的约定和双方协商，您的劳动合同解除将于【解除时间】生效。
2. 工资和福利待遇：您应依法享受到解除劳动合同的相应待遇，并在解除劳动合同的前【X】天内领取相应工资及福利。
三、合同解除后的权益和义务1. 未支付工资：我公司将结清您在合同解除前尚未支付的工资及加班费等相关费用。
2. 社会保险：您在我公司的社会保险和住房公积金等权益将按照相关法律法规的规定处理。
3. 交接事宜：您需要根据公司的安排，将尚未完成的工作交接给相关负责人，并协助完成工作交接手续。
四、法律效力本证明书经您确认后生效，并成为您与我公司相互约束的法律文件。
请您在收到本证明书之日起【X】个工作日内签署确认，并将一份复印件留存备查。
如在规定的期限内未提出异议，即视为您认可以上解除劳动合同的协议。
感谢您在过去的合作中为公司做出的贡献，祝您在今后的职业生涯中取得更大的成就！此致____公司（盖章）【公司名称】签章代表：日期：【日期】。
解除劳动合同证明书一
解除劳动合同证明书一一、声明本人XXXXXXXX，在经XXXX公司考虑与同意，与XXXX公司于XXXX 年X月X日解除劳动合同，现在已经自愿离职。
在此，本人特此声明与证明。
二、解除劳动合同时间本人在XXXX年X月X日正式离职，离职原因是因为XXX原因。
三、工资结算情况作为离职员工，本人对XXXX公司的工资结算情况充分认可。
在离职前，本人已经收到XXXX月份的工资，并已经结清个人所欠的各项费用，不存在任何欠款。
XXXX公司对本人的薪资报酬给予了充分的尊重和合理的支付。
四、社会保险和公积金作为离职员工，本人已经参加了XXXX对应的社会保险和公积金，并已经办理了相关的社保和公积金转移手续。
在此声明，与XXXX公司之间没有任何未完成的社会保险和公积金事宜。
五、免责声明1.本人对所提供的所有信息和材料的真实性、准确性、合法性、完整性负责。
2.本人在此确认，在与XXXX公司履行劳动合同过程中，不存在任何损害公司利益、违反国家法律法规和劳动合同以及公司规章制度等行为。
3.本人承诺在工作期间不会泄露公司机密，并保证公司的商业信息不会被泄露。
若发现任何泄露行为，本人将承担相应的法律责任。
4.本人承认并遵守公司的知识产权保护制度，不非法复制、篡改、转载、散布公司的技术方案、商业机密、相关文献以及软件等机密性知识产权。
六、其他说明1.本人已经腾空工位，将个人物品搬离公司，不再占用公司资源。
2.本人接受公司对其工作期间个人信息采集使用的规定，并已知晓公司数据安全管理制度，对于在现场拍摄、录音或其他方式获取的联系人信息，如果非关于公司业务，本人不会擅自采用或向外泄露。
3.如本证明书与劳动合同存在任何不符或矛盾，以劳动合同为准。
本人为XXXX公司的员工，对本公司的管理和文化非常满意。
希望公司一切顺遂，在后续的发展中不断壮大。
同时，也对愉快的工作经历表示感激和感谢。
本证明书仅作为本人离职证明之用，与XXXX公司之间不存在其他义务和约束。
解除劳动合同证明书范本(一)5篇
解除劳动合同证明书范本（一）5篇第1篇示例：解除劳动合同证明书员工（姓名）、性别（先生/女士）、身份证号：（身份证号），入职公司（公司名称）（以下简称公司）从（入职日期）至（解除劳动合同日期）在公司工作，期间表现尚可，事先申请解除劳动合同，公司同意解除劳动合同。
特此出具解除劳动合同证明如下：一、单位名称：（公司名称）二、员工基本情况姓名：（姓名）性别：（先生/女士）身份证号：（身份证号）职务：（职务）入职日期：（入职日期）解除劳动合同日期：（解除劳动合同日期）四、工资结算情况：公司已结清员工工资，无任何欠薪情况。
五、经劳动争议仲裁委员会或人民法院裁定的：无六、其他事项：公司与员工双方解除劳动合同，互不承担任何责任。
七、员工交接情况：员工已完成工作交接。
八、相关附件：员工劳动合同、解除劳动合同协议书。
特此证明。
公司名称（加盖公章）年月日兹证明（姓名），身份证号码（身份证号），于（入职日期）加盟我公司，其间工作勤勉，能认真执行公司的各项规章制度，表现较为突出。
因个人原因，现经申请，我公司同意解除与其签订的劳动合同。
一、资金结算经公司财务部门核算，公司已结清员工工资、福利待遇和其他应付款项，无任何未结清工资或福利待遇。
二、工作交接员工已按公司要求完成工作交接。
三、合同约定法定代表人（或负责人）（签字或盖章）因个人原因，经申请，公司同意解除与其签订的劳动合同。
特此出具证明。
公司已经向员工结清应付工资，福利及其他应得的待遇没有发生欠发情况。
员工已经完成工作转交，交待了工作情况，离岗后未发生公司损失的事项。
三、解除后事宜解除劳动合同后不再存在公司与员工双方的法律义务和责任关系，公司不再承担向员工支持任何名义的费用。
【温馨提示】出具解除劳动合同证明的单位需加盖公章。
以上所述就是解除劳动合同证明书范本，供大家参考。
希望对大家有所帮助。
第2篇示例：解除劳动合同证明书范本（一）尊敬的有关部门：兹证明________（员工姓名）、身份证号码_____________，在本单位工作时间为____年____月____日至____年____月____日，系本单位的全职（兼职）员工。
解除劳动合同证明书范本(一)
解除劳动合同证明书范本（一）解除劳动合同证明书尊敬的 [员工姓名]：根据员工与公司签订的劳动合同，经双方协商一致，我公司决定解除与您的劳动合同。
特此证明。
一、解除原因根据我们的评估，由于 [解除原因]，公司对您的岗位需求有所调整，因此决定解除您与本公司签订的劳动合同。
二、解除日期您的劳动合同解除日期为 [解除日期]。
自解除合同之日起，您将不再担任本公司任何职务。
三、权益处理1.工资结算：根据劳动合同约定的工资结算机制，我公司将按照约定的工资支付日期，结算您的工资，并在您离职时一并支付。
请您核对您的银行账户信息，并确保之后的一个月内能够及时领取到工资。
2.年假结算：根据劳动法规定及公司政策，您尚未休完的年假将进行结算。
相关结算将以未休年假工资或者法定假期工资的方式进行。
3.社会保险和公积金：根据国家法律相关规定，您个人的社会保险和公积金个人账户将由您个人统一管理，并在离职后的一个月内办理过户手续。
4.其他福利待遇：您所享有的其他福利待遇将按照公司规定处理，并在离职后一并结算。
四、办理手续1.证明办理：管理部门将为您提供一份正式的劳动合同解除证明，以便您在后续的就业或者其他需要时进行使用。
2.档案处理：您的个人档案将按照国家法律法规的要求进行妥善保管，您可以随时前来查询。
3.物品归还：请您将公司所提供的工作设备、资产等归还给公司。
如有个人物品存放在公司，请您及时处理。
五、补充条款对于在劳动合同解除前，因工作关系所产生的其他权益和纠纷，将按照双方共同商定的方式进行处理。
六、解除双方确认在解除劳动合同的所有权益和处理事项得到合理解决后，请您在解除协议上签字确认，以表示您已经同意并接受该协议。
请您在 [解除日期] 之前前往公司人力资源部办理解除劳动合同的相关手续。
尊敬的 [员工姓名]，我们衷心感谢您在过去的时间里为公司做出的努力和贡献。
希望您未来能够取得更大的成就。
如有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。
解除劳动合同证明书范本_1
解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书
同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打"√")：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：
年月日
用人单位(盖章)
年月日。
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解除劳动合同证明书
用人单位名称(employer):
地址(address):
联系电话(contact no.):
劳动者姓名(employee):
身份证号码(id no.):
工作岗位(position):
入职日期(date of enrollment): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
解除日期(date of termination): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
在本单位工作时间(term of employment): 年(yyyy) 月(mm)
依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项
in accordance with the labor contract law article , paragraph ( ) 解除原因(打√)
reasons (please tick appropriate box below.)
□劳动者单方解除 employee terminates the contract unilaterally
□用人单位按劳动合同法39条解除 employer terminates the contract according to article 39 of labor contract law
□劳动者试用期内解除 employee terminates the contract during probation
□用人单位按劳动合同法40条解除 employer terminates the contract according to article 40 of labor contract law
□劳动者按劳动合同法38条解除 employee terminates the contract according to article 38 of labor contract law
□用人单位经济性裁员 employer reduces the staff due to economical reasons
协商一致解除both parties terminate the contract upon the consensus through consulation:□单位原因 e mployer's reasons □个人原因 employee's reasons
单位名称employer(盖章official seal)
年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
签收人signature of employee:
签收日期(date): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
--------
姓名
性别
身份号码
户籍所在地
省市县区街号
现住址
区市县街号
本单位工作起止时间
本单位工作年限
年月日起至年月日止
计年个月
工作岗位
所终止劳动合同期限
固定期限
年月日起年月日止
无固定期限
年月日起
完成工作任务期限
年月日起至工作任务完成时止
终止劳动合同原因
( )劳动合同期满
( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
( )劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪( )用人单位被依法宣告破产
( )用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散( )劳动者达到法定退休年龄
( )法律,行政法规规定的其他情形
终止劳动合同时间
年月日
支付经济补偿情况
个月,每月标准: 元,合计: 元
国有企业支付生活补助费情况
个月,每月标准: 元,合计: 元
缴纳失业保险费编号
单位
个人
用人单位
(公章)
经办人:
年月日
注: 1,此证明由用人单位出具,一式三份.一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存.
2,用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区,市,县失业保险经办机构.
解除劳动合同证明书。