2017简单解除劳动合同证明书模板

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解除劳动合同证明书模板7篇

解除劳动合同证明书模板7篇第1篇示例：解除劳动合同证明书甲方（公司名称）：根据乙方与甲方签订的劳动合同，双方经过友好协商，同意解除劳动关系，特发此证明书，以资证明：一、乙方于xxxx年xx月xx日加入甲方担任（职务），经过一段时间的共同努力和合作，为甲方公司做出了积极的贡献。

二、由于xxxx，乙方自愿提出解除劳动合同，并经过双方友好协商达成一致意见。

三、乙方于xxxx年xx月xx日正式离职，完成了公司交接手续，工作交接合理顺利。

四、在任职期间，乙方表现出色，工作勤勉，为公司发展做出了积极贡献，受到公司领导和员工的认可。

五、本着以人为本、公平公正的原则，甲方对乙方在公司的辛勤付出表示深切感谢，并对离职后的生活和工作表达诚挚的祝愿。

六、此证明书为乙方工作及个人未来之需，申明乙方离开公司是双方友好协商的结果，不存在不利于乙方的情形，相信乙方将在未来的工作生涯中取得更大的成就。

七、本证明书为证明乙方与甲方友好解除劳动关系的文件，乙方在今后的求职过程中如有需要，可提供给相关单位查阅。

特此证明。

甲方（公司名称）：（盖章）签字：日期：xxxx年xx月xx日第2篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的同事：根据您与本公司签订的劳动合同，经双方协商一致，现决定解除你与本公司的劳动合同。

特发此证明书，以资证明。

一、基本信息姓名：性别：出生年月：身份证号：入职日期：解除劳动合同日期：工作岗位：二、解除原因经与您充分沟通和协商，双方认为，基于某些特定原因，决定解除您与本公司的劳动合同。

经您充分理解和接受，自愿签署本证明书。

三、解除事项1.工资结算：公司将于解除劳动合同之日起15个工作日内结清您的工资和相关福利。

2.社会保险及公积金：公司将助您办理社会保险和公积金的相关手续。

3.工作证明：公司将出具工作证明，证明您在公司工作的情况。

4.归还公司物品：请您将公司提供给您的工作物品和资料等归还给公司，并签署领取单。

本解除劳动合同证明书自双方签字之日起生效，双方均应履行各自义务。

解除劳动合同证明书简单版(六篇)

解除劳动合同证明书简单版用人单位名称：地址：联系电话：劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：入职日期：____年____月____日解除日期：____年____月____日在本单位工作时间年月依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项解除原因(打√)□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员协商一致解除：□单位原因□个人原因单位名称(盖章)____年____月____日签收人：签收日期：____年____月____日解除劳动合同证明书简单版（二）甲方：乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ ____________甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从 ____年 ____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e)其它：共计￥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

3.甲方为乙方缴交社会保险金至____年____月____日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____ (以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日解除劳动合同证明书简单版（三）甲方：乙方：甲乙双方于____年____月____日_____签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

解除劳动合同证明书(通用模板)6篇

解除劳动合同证明书（通用模板）6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹因岗位需要或其他原因，我公司于××××年××月××日解除了与员工×××（身份证号码：××××××××××）的劳动合同。

特此证明。

一、公司基本情况公司名称：××××有限公司公司地址：××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名：×××身份证号码：×××××××××××家庭住址：××××××××××联系电话：××××××入职日期：××××年××月××日离职日期：××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因，经与员工×××（身份证号码：××××××××××）友好协商一致，解除了双方签订的劳动合同。

员工离职后，公司已完成了与员工的结算工作，不存在未结工资、未休年假等情况。

解除劳动合同证明书模板（精选8篇）

解除劳动合同证明书模板（精选8篇）解除证明书模板篇1解除劳动合同证明书兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，住址。

劳动合同期限为年月日至年月日。

因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至年月份，特此证明。

员工签名：(用人单位盖章)年月日解除劳动合同证明书模板篇2解除劳动合同证明书，性别，身份证号，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位(盖章)年月日《中华人民共和国劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第89条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

解除劳动合同证明书模板篇3终止(解除)劳动合同证明书兹有刘春梅同志，性别：女年龄：32 于20xx年x月x日被我单位录用，从事工作。

20xx年 2 月 1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。

合同鉴证编号：单位(盖章)20xx年x月x日说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

2、本证明书一式五份。

单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。

解除劳动合同证明书模板篇4解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，该同志与我单位协商一致，于年月日正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位(盖章)年月日解除劳动合同证明书模板篇5解除(终止)劳动合同证明书兹有本单位职工_____，性别__ ，年龄___ ，工作岗位_____，在本单位的工作年限__ ，现住址______________。

劳动合同期限为__ 年，从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

解除劳动合同证明书范本5篇

解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的xx公司：根据我公司与您公司签订的劳动合同，经过双方协商一致，现解除您公司与我公司之间的劳动合同。

特发此解除劳动合同证明书，以证明双方已自愿解除劳动合同，双方对此事宜均无异议。

解除原因：由于公司业务调整，需要对部分员工进行优化，因此不得不解除您公司与我公司之间的劳动合同。

经过充分沟通与协商，最终达成一致解除劳动合同的决定。

解除日期：本次解除劳动合同的有效日期为××年××月××日。

从该日期起，您将不再对我公司承担任何劳动义务。

解除事宜：在解除劳动合同后，各方应妥善处理以下事宜：1. 终止劳动关系：我公司与您公司的劳动关系从解除日期起终止。

在此期间，您将不再被视为我公司的员工，也无需继续履行任何劳动合同中的工作内容。

2. 工资结算：我公司将根据您的工作时间、工作量及表现，按照劳动合同约定的方式结清您的工资及相关待遇。

请您对最终的结算结果进行核对，如有异议，请及时与公司人力资源部门联系。

3. 退还公司财物：请您及时将公司归还公司财务的各项资产，包括但不限于公司证件、公章、办公用具等。

如有遗漏或损坏，将由您全额赔偿。

4. 劳动保障及补偿：根据国家相关法规，我公司将向您支付相应的劳动保障及补偿金。

具体数额将根据您的工龄、服务年限等情况而定，如有疑问，请与公司人力资源部门协商解决。

5. 解除劳动合同信托：请保管好本解除劳动合同证明书，以备将来参考。

双方保留根据实际情况进行补充更改的权利。

特此证明。

xx公司（盖章）：日期：被解除劳动合同人员：（签字）日期：篇2解除劳动合同证明书尊敬的xxx公司：经双方友好协商，鉴于公司目前经营状况和个人发展需要，我司xxx因故解除本人的劳动合同，公司同意解除本人的劳动关系。

特此证明。

一、我司xxx为公司xx部门职员，职务：xx，工号：xxx。

我司xxx入职时间：xxxx年xx月xx日。

解除劳动合同证明书范本6篇

解除劳动合同证明书范本6篇第1篇示例：解除劳动合同证明书范本单位名称：XXX公司证明书编号：XXX-XXX-XXX致：劳动合同解除方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，XXX公司与您自动解除劳动合同。

现就您的离职情况出具本解除劳动合同证明书，以便您凭此证明办理相关手续。

一、员工基本信息姓名：性别：身份证号码：入职日期：部门：职务：解除劳动合同日期：二、工作表现在公司任职期间，您恪尽职守，努力工作，为公司的发展作出了积极的贡献。

在您的工作岗位上，表现出了较强的工作能力和良好的工作态度，得到了领导和同事的一致好评。

三、解除劳动合同原因由于某些特殊原因，您与公司就劳动合同的解除进行了协商，经过双方友好协商，达成一致意见，决定自愿解除劳动合同。

在此期间，公司已按照相关法律法规和劳动合同的约定，办理了您的离职手续。

四、离职事宜1. 根据劳动合同约定，您已收到公司支付的最后一期工资和相应的福利补偿。

2. 公司已经办理您的社会保险和公积金的离职手续，相关款项已经按规定发放到您的账户中。

3. 请您及时归还公司的工作证件、财务资料等相关物品，并办理离职手续，以便公司做好相关工作安排。

五、证明条款谨此证明，以上内容属实，为保证彼此的权益，特发此证明，并请您妥善保管，以便办理相关手续。

XXX公司（盖章）年月日以上就是解除劳动合同证明书的范本，供您参考。

在解除劳动合双方应当友好协商，遵循法律法规的规定，妥善处理双方的权益，确保解除合同的合法性和公平性。

希望您在今后的工作中能够取得更好的发展！第2篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹证明，本公司于______年______月______日与员工______签订的劳动合同已于______年______月______日解除，现对其解除劳动合同作如下证明：一、员工基本情况：姓名：______ 性别：______ 身份证号：______ 职务：______ 入职时间：______ 年______ 月______ 日二、解除劳动合同的原因：根据公司业务发展的需要，公司决定对员工______的劳动合同进行解除，并按照相关法律法规和劳动合同的约定予以了解。

解除劳动合同证明书(范本)5篇

解除劳动合同证明书(范本)5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]鉴于甲乙双方已经经过友好协商，并经过慎重考虑后，就解除原劳动合同达成共同协议。

为明确双方的权利与义务，确保双方的合法权益得到合法、公平、合理的保护，特此签订本解除劳动合同证明书。

一、合同概况甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]，约定乙方在甲方担任[岗位名称]。

现因[解除原因]，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。

二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，确定本劳动合同的解除日期为XXXX年XX月XX 日。

三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：甲方已充分知晓乙方的权利与义务，并保证在解除劳动合同过程中遵守国家法律法规和公司内部规章制度，公平合理处理相关事宜。

2. 乙方声明与保证：乙方已充分知晓甲方解除劳动合同的原因及相关事宜，并保证在离职过程中遵守职业道德，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

四、离职待遇与补偿1. 甲方按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 甲方根据乙方的工作年限及公司政策给予相应的经济补偿（如有）。

具体补偿办法和金额按照公司相关规定执行。

五、离职后的义务1. 乙方应按时办理工作交接手续，确保公司资产安全完整。

2. 乙方应按时归还公司财物，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件、技术资料等。

3. 乙方应保守公司的商业秘密及与知识产权相关的机密信息。

4. 乙方应遵守法律法规和公司规定，不得有任何损害公司声誉及利益的行为。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 本合同的纠纷应遵循友好协商的原则解决，协商无果的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他约定事项[其他具体事项及约定内容]八、附则1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

解除劳动合同证明书范本(一)5篇

解除劳动合同证明书范本（一）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除劳动合同关系：一、合同基本信息甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，于____年____月____日签订为期____年的劳动合同。

现经双方协商一致，决定自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同关系。

二、解除劳动合同原因经甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同的原因如下：（一）因甲方原因：□1. 甲方生产经营状况发生变化，需裁减人员；□2. 甲方岗位调整，致使乙方原岗位消失；□3. 甲方生产经营需要调整工作地点或岗位，乙方无法适应；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明甲方原因导致解除合同的具体情况）（二）因乙方原因：□1. 乙方个人身体原因，无法继续胜任工作；□2. 乙方提出辞职申请；□3. 乙方严重违反甲方规章制度；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明乙方原因导致解除合同的具体情况）三、双方权利义务关系（一）双方确认在劳动合同解除前，乙方已完成的工作任务和职责均已履行完毕，不存在任何劳动争议。

（二）甲方已按照法律规定向乙方支付所有应支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

（三）乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方财物，并完成相关工作的交接。

（四）甲乙双方确认，除已列明的事项外，双方在劳动合同期间的其他权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。

（五）甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用至____年____月止。

乙方离职后，相关社会保险关系及住房公积金的转移、续保等手续由乙方自行办理并承担相应费用。

（六）双方共同确认在劳动合同解除后，任何一方均不对另一方承担任何法律责任和经济补偿责任。

四、违约责任及法律后果（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

解除劳动合同证明书样书5篇

解除劳动合同证明书样书5篇第1篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的XXX公司：根据双方协商一致，XXX公司于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日与本人签订了劳动合同，经过双方共同努力，本人在公司工作期间得到了莫大的成长与提升。

但因个人原因，不得不提出解除劳动合同。

我谨向XXX公司提出解除劳动合同的申请，特向公司提供如下证明：一、本人基本信息：姓名：XXX性别：男/女出生日期：X年X月X日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX二、工作情况：1、入职时间：XXXX年XX月XX日2、所属部门：XXX部门3、岗位：XXX4、工作职责：XXXXX三、解除劳动合同原因：经过仔细考虑和深思熟虑，本人觉得自己当前的职业发展方向与公司业务发展方向略有出入，因此决定主动提出解除劳动合同，以便寻找更适合自己发展的机会。

四、双方协商一致：经过充分沟通与协商，XXX公司对本人的解除劳动合同申请表示理解和支持，双方达成一致，同意解除劳动合同。

根据双方协商，决定解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日，双方自解除劳动合同生效之日起，彼此不再存在雇佣关系。

公司将于解除劳动合同后，完成相关薪酬结算和离职手续，并为本人出具离职证明，以便本人今后的职业发展。

七、感谢与祝福：在此，特向XXX公司及公司领导表示衷心感谢与歉意，感谢公司领导和同事在我工作期间的关心与支持，同时也感谢公司对我的培训和成长机会。

衷心祝愿公司业务蒸蒸日上，员工事业蒸蒸日上，共创辉煌未来！特此证明。

解除劳动合同人（签字）：________________日期：年月日公司盖章：XXX公司（单位名称）以上为解除劳动合同证明书样本，供公司及员工参考。

愿双方解除劳动合同后，各自前程似锦，共创美好未来。

第2篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，本单位与员工（姓名）同志解除劳动合同，特此出具解除劳动合同证明书，内容如下：一、员工基本信息员工姓名：员工性别：员工身份证号码（保密）：员工联系方式（保密）：员工工种或职务：员工入职日期：员工离职日期：二、劳动合同情况员工与本单位签订的劳动合同编号为（编号），合同自（签订日期）起生效，期限为（期限），本单位承诺按照合同约定给予员工相应的工资、福利待遇及信息保护。

解除劳动合同证明书通用样本7篇

解除劳动合同证明书通用样本7篇第1篇示例：解除劳动合同证明书通用样本尊敬的有关单位：根据员工XXX（员工姓名）与我公司签订的劳动合同，因XXX（解除劳动合同原因），XXX（员工姓名）请求解除与我公司的劳动合同。

经我公司与XXX（员工姓名）就解除劳动合同事宜进行协商，就双方解除劳动合同达成一致意见。

特此证明：XXX（员工姓名）于XXXX（解除劳动合同日期）与我公司解除劳动合同，并自解除劳动合同生效之日起，XXX（员工姓名）与我公司的一切关系全部终止。

特此证明。

我公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日【注意事项】1.本证明为【解除劳动合同证明书通用样本】，根据实际情况填写相关信息，并注意保护个人隐私信息。

2.解除劳动合同原因可根据实际情况填写，如：自愿离职、协商解除合同等。

3.解除合同日期应填写实际解除劳动合同的日期。

4.解除劳动合同后，双方应及时办理相关手续，如结清工资、社保等事宜。

5.如有争议，应及时与有关单位沟通协商解决。

6.本证明仅供参考，具体操作时请根据实际情况进行具体处理。

7.如有其他问题，请与我公司人力资源部门联系。

第2篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：根据《劳动合同法》的相关规定，为了解除劳动合同双方的法律责任，特发此证明书。

员工（姓名）先生/女士，身份证号码为（身份证号），与我公司签订的劳动合同编号为（合同编号），自（开始日期）至（结束日期），共计工作了（工作年限）年。

鉴于员工（姓名）的个人原因/公司业务调整/其他原因，双方经过友好协商，一致同意解除劳动合同。

根据劳动合同的相关约定以及双方的实际情况，解除劳动合同的协商细节如下：一、解除劳动合同的协商细节1. 解除时间：自（解除日期）起，员工（姓名）和我公司解除劳动合同关系。

2. 工作交接：员工（姓名）已完成自己手中的工作，并对其他同事进行了工作交接，确保公司业务能够顺利进行。

3. 薪资结算：员工（姓名）的薪资将于（结算日期）结清，包括本月工资、加班费、年终奖（如有）、年假工资等。

解除劳动合同的证明范本5篇

解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。

员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。

该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。

特此证明。

本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。

若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。

该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。

具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。

二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。

2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。

3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。

三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。

2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。

3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。

四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。

五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

解除劳动合同的证明范本6篇

解除劳动合同的证明范本6篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。

特此证明！本人已于XXXX年XX月XX 日办理离职手续。

因未签订相关离职补偿协议，本人确认与单位不存在任何劳动争议和经济纠纷。

本人已确认收到所有应得的劳动报酬和经济利益，不存在拖欠或遗漏的情形。

公司已告知解除劳动合同后相应的社会保险关系变动事宜及相关手续办法等所有细节内容，均已充分了解并确认无误。

自解除劳动合同之日起，本人对外的行为与本公司无关。

本单位对前述证明内容的真实性承担法律责任。

若因本证明内容不实导致的任何纠纷或损失，本单位愿意承担相应法律责任。

特此证明！本人签字确认如下：员工签字：XXX（签字并盖章）日期：XXXX年XX月XX日；单位盖章：单位名称（盖章）日期：XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX 性别：XXXXXXXX 年龄：XXXXXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日；二、双方协商一致同意解除劳动合同；三、乙方已完成工作交接事项，包括工作事项交接、工资结算等；四、甲方已支付乙方所有工资和经济补偿等相关费用；五、双方同意解除劳动关系后，不再有任何劳动争议和经济纠纷。

现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：一、甲乙双方自愿解除劳动合同，双方的权利义务随之终止；二、乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于与同事交接相关工作资料等；三、甲方按照规定支付乙方应得的工资及福利待遇等费用；四、乙方确认已经收到甲方支付的上述款项，并无异议；五、甲乙双方同意解除劳动关系后，各自继续履行法律规定的保密义务和竞业限制等义务；六、双方确认在劳动合同解除后不存在任何劳动争议和经济纠纷，如有违反本协议约定的内容，违约方应承担相应的法律责任；七、本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

解除劳动合同证明书范本（5篇）

解除劳动合同证明书范本同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协商一致解除（由用人单位提出）□2、协商一致解除（由个人提出）□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。

员工签名：____年____月____日用人单位（盖章）____年____月____日解除劳动合同证明书范本（二）编号：_____我单位于____年____月____日与_____（身份证号：_____）在本单位工作岗位为_____，订立的合同编号为_____，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第_____项规定予以（解除终止）。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）;二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）;三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）;四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）;五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）;六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）;七、因其它原因解除终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：____年____月____日用人单位（章）：_____员工（签名）：_____签收时间：____年____月____日签收时间____年____月____日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

解除劳动合同证明书范本(一)5篇

解除劳动合同证明书范本（一）5篇第1篇示例：解除劳动合同证明书员工（姓名）、性别（先生/女士）、身份证号：（身份证号），入职公司（公司名称）（以下简称公司）从（入职日期）至（解除劳动合同日期）在公司工作，期间表现尚可，事先申请解除劳动合同，公司同意解除劳动合同。

特此出具解除劳动合同证明如下：一、单位名称：（公司名称）二、员工基本情况姓名：（姓名）性别：（先生/女士）身份证号：（身份证号）职务：（职务）入职日期：（入职日期）解除劳动合同日期：（解除劳动合同日期）四、工资结算情况：公司已结清员工工资，无任何欠薪情况。

五、经劳动争议仲裁委员会或人民法院裁定的：无六、其他事项：公司与员工双方解除劳动合同，互不承担任何责任。

七、员工交接情况：员工已完成工作交接。

八、相关附件：员工劳动合同、解除劳动合同协议书。

特此证明。

公司名称（加盖公章）年月日兹证明（姓名），身份证号码（身份证号），于（入职日期）加盟我公司，其间工作勤勉，能认真执行公司的各项规章制度，表现较为突出。

因个人原因，现经申请，我公司同意解除与其签订的劳动合同。

一、资金结算经公司财务部门核算，公司已结清员工工资、福利待遇和其他应付款项，无任何未结清工资或福利待遇。

二、工作交接员工已按公司要求完成工作交接。

三、合同约定法定代表人（或负责人）（签字或盖章）因个人原因，经申请，公司同意解除与其签订的劳动合同。

特此出具证明。

公司已经向员工结清应付工资，福利及其他应得的待遇没有发生欠发情况。

员工已经完成工作转交，交待了工作情况，离岗后未发生公司损失的事项。

三、解除后事宜解除劳动合同后不再存在公司与员工双方的法律义务和责任关系，公司不再承担向员工支持任何名义的费用。

【温馨提示】出具解除劳动合同证明的单位需加盖公章。

以上所述就是解除劳动合同证明书范本，供大家参考。

希望对大家有所帮助。

第2篇示例：解除劳动合同证明书范本（一）尊敬的有关部门：兹证明________（员工姓名）、身份证号码_____________，在本单位工作时间为____年____月____日至____年____月____日，系本单位的全职（兼职）员工。

简单解除劳动合同书证明8篇

简单解除劳动合同书证明8篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]二、合同解除背景鉴于甲方与乙方在[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商达成一致，乙方自愿提出解除等]，双方同意提前解除劳动合同关系。

三、合同解除时间双方同意，劳动合同自[具体日期]起解除。

乙方应在该日期前完成工作交接，并搬离甲方提供的办公场所。

四、工资结算与福利待遇1. 乙方在甲方工作期间的工资结算至[具体日期]。

乙方应按规定完成个人所得税的申报和缴纳。

2. 甲方应按规定为乙方办理社会保险和住房公积金的结算手续。

3. 乙方在甲方工作期间的其他福利待遇，如年终奖、加班费等，应根据甲方规定进行结算。

五、违约责任1. 双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方应在离职时归还甲方提供的所有财产，包括但不限于办公用品、公司文件等。

如有遗失或损坏，乙方应按规定进行赔偿。

六、其他事项1. 双方同意，本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 双方应共同遵守本合同的约定，确保合同的顺利实施。

如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 甲方有权根据实际需要调整公司的规章制度，但调整后的规章制度不得违反法律法规的规定。

乙方应遵守调整后的规章制度。

4. 双方同意，本合同的解除不影响双方基于劳动关系产生的其他权利义务关系。

包括但不限于：保密义务、竞业禁止义务等。

5. 乙方应在离职后继续履行对公司的忠诚义务，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

6. 甲方应为乙方的离职提供必要的支持和协助，确保乙方的离职过程顺利进行。

七、补充条款1. [具体补充条款内容]2. [具体补充条款内容]3. [具体补充条款内容]八、合同生效时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。

解除劳动合同证明书(通用模板)5篇

解除劳动合同证明书（通用模板）5篇篇1（通用模板）甲方（用人单位）：_______________________________乙方（员工）：___________________________________身份证号码：___________________________________鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除双方于____年____月____日签订的劳动合同，就解除劳动合同相关事宜，达成如下协议：一、协议背景双方本着公平、公正、合理、友好的原则，经充分协商，决定解除原劳动合同。

双方确认，此决定是在充分了解相关权利和义务的基础上作出的。

二、解除劳动合同的日期双方同意，本劳动合同自____年____月____日起解除。

三、解除劳动合同的原因双方同意，本次解除劳动合同的原因系_______________________________ （具体原因）。

四、双方权利和义务的终止1. 乙方应在解除劳动合同前完成所有工作任务，并保证工作交接的顺利进行。

2. 甲方应按照相关法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

3. 双方同意，解除劳动关系后，乙方应严格遵守与甲方签订的各项保密协议和竞业限制协议。

五、经济补偿和赔偿1. 甲方同意在乙方完成所有工作交接后，按照相关法律规定支付经济补偿金。

2. 若因甲方原因解除本合同，甲方应按照相关法律规定支付赔偿金。

3. 若因乙方原因解除本合同，乙方应按照相关规定承担相应责任。

六、劳动争议解决方式若双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

若对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本合同的解除不影响双方在本合同解除前已产生的权利和义务。

2. 本合同的解除不影响双方在本合同解除后可能产生的其他法律责任。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

解除劳动合同证明书模板（三篇）

解除劳动合同证明书模板【公司名称】解除劳动合同证明书尊敬的【员工姓名】：经公司与您之间多方协商，本着互相尊重、公平公正的原则，双方一致同意解除您与本公司的劳动合同，现作出如下解除劳动合同证明：一、解除劳动关系的原因【根据实际情况填写解除劳动关系的原因，如以下例子】经公司认真考虑和查证，您在工作中存在以下情况，严重违反了劳动合同和公司规章制度：1. 违反工作纪律和规定，经公司多次批评教育无效，并造成较大经济损失；2. 严重失职，工作未能达到公司合理要求，履行工作职责认真度较低；3. 盗窃公司财物或利用职务之便，违规接受贿赂等行为。

二、解除日期及生效日期经双方协商一致，决定自【解除日期】起，解除您与本公司的劳动合同。

您应当在解除日期前归还公司财务的物品并完成交接工作。

三、经济补偿相关事宜根据劳动法规定，本公司将支付您应得的经济补偿。

经核算，您在本公司工作的【工作时长】期间共计应得经济补偿【具体金额】人民币。

四、其他约定事项1. 保密义务：您对于公司在劳动合同期间向您公开的与公司经营管理、技术及其它商业秘密有限对外披露或未公开的信息和资料，负有严格的保密义务，即使在劳动关系解除后，也要继续履行您的保密义务。

2. 违约责任：如您在解除劳动合同后未履行上述保密义务，给公司造成了经济损失，本公司将保留追究您法律责任的权利。

五、其他事项对于您在公司期间做出的较为突出的贡献，本公司将予以感谢和肯定，并愿为您提供相关工作推荐。

请您于【日期】前签字确认以上内容及劳动合同的解除。

如果您对解除劳动合同的事项有异议，请您在签字前书面提出，我们将再次进行协商解决。

感谢您对公司的付出和贡献，希望您以此为契机，不断提升自身素质，获得更好的发展。

特此证明！【公司名称】日期：年月日员工签字：___________________ 审核人签字：___________________解除劳动合同证明书模板（二）解除劳动合同证明书鉴于甲方（公司）与乙方（员工）于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（以下简称“合同”），经双方协商一致，决定解除该合同。