全国纺织科技创新创业人才

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纺织面料类创业计划书

纺织面料类创业计划书一、商业模式1.1 业务定位：我们是一家专注于纺织面料的创新与研发的新型企业。

1.2 产品定位：我们的主营业务是研发、生产和销售高端、环保、功能性的纺织面料，包括但不限于服装面料、家居面料、工业用纺织面料等。

1.3 市场定位：我们主要面向高端消费群体、环保意识较强的客户和有特殊需求的行业客户，如高端时尚品牌、环保家居品牌、医疗卫生用品品牌等。

二、市场分析2.1 行业背景：纺织面料行业是一个非常庞大的产业，从传统的纺织品到如今研发的高科技面料，其应用领域非常广泛。

而随着人们对环保和功能性的需求不断增加，高端环保功能性面料的市场潜力巨大。

2.2 市场需求：随着生活水平的提高，人们对衣着、家居、工业用品等的需求不再仅仅局限于外观的美观，更加注重面料的品质、环保性和功能性。

2.3 竞争分析：纺织面料行业竞争非常激烈，各个品牌对品质、研发和营销都有很高的要求。

而一些传统的纺织企业也在不断加大对高端功能性面料的研发投入。

三、产品研发与生产3.1 产品特色：我们的产品主要特色是高端、环保和功能性。

我们将注重开发符合意大利标准的品质面料，同时也将在研发环保性强、功能性先进的新型面料。

3.2 研发团队：我们将聘请一批具有丰富经验的纺织面料研发专家，构建专业的研发团队，保证我们在产品品质和技术研发上的领先优势。

3.3 生产设备：我们将引进最先进的国外纺织生产设备，并制定严格的生产工艺流程，确保产品生产的品质和稳定性。

四、销售与营销4.1 销售渠道：我们将建立自己的销售团队，同时也会与国内外一些高端渠道和品牌合作，将我们优质的面料送达到更多的目标客户手中。

4.2 营销策略：我们将注重在互联网上搭建完善的营销平台，同时也会通过各种渠道积极开展宣传和推广活动，提升品牌知名度和美誉度。

4.3 市场拓展：我们将积极开展国际市场拓展，加大与国外品牌和渠道的合作，将我们的优质面料输出到海外市场。

五、财务计划5.1 投资规模：我们将投入一定的资金用于研发、生产和销售，预计初期的投资规模为1000万元人民币。

中国纺织工程学会第十一届中国纺织学术年会在青岛召开

中国纺织工程学会第十一届中国纺织学术年会在青岛召开佚名
【期刊名称】《新媒体研究》
【年(卷),期】2021(7)21
【摘要】10月22—24日,第十一届中国纺织学术年会在山东青岛召开。

年会以"聚焦前沿技术服务纺织经济"为主题,围绕先进纺织纤维材料、先进纺织工艺和加工技术、健康与产业用纺织品、生态染整技术、纺织品时尚设计与绿色制造、纺织材料循环利用技术等议题分享科研成果,探讨未来发展方向,同时表彰优秀科技人才。

【总页数】1页(P8-8)
【正文语种】中文
【中图分类】F426.81-2
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多方参与协同创新开启人才培养新模式——高职纺织类专业产学研协同创新人才培养模式的探索与实践

文｜本刊记者梁龙高职教育不仅是要培养掌握一定技术、技能的人才,更重要的是要培养企业生产一线所需要的技术、技能型人才。

学校所培养的人才是否适应企业的要求,这就需要高职院校与企业在人才培养问题上共同探讨、相互渗透,建立一种长期稳定的对接关系。

由常州纺织服装职业技术学院所创建的“高职纺织类专业产学研协同创新人才培养模式的探索与实践”项目，通过多方参与构建“企业实训”课程教学体系，校企双方共同管理，以企业所需岗位进行技术技能培训和学习，开创了高职纺织类专业产学研协同创新人才培养模式。

“职业院校实训基地是培养技术技能型应用人才的主要载体，是实现职业教育人才培养规格的物质保障。

学生深入到生产第一线，亲自体验生产实践活动，感受企业文化，参加企业管理。

既可以锻炼学生的工作能力和专业技能，又可以增强其岗位意识、组织纪律性和协作精神，为进入社会打下良好的职业素质基础，是不同于传统校园的教学模式。

”项目负责人刘建平介绍，校企组建 “企业课堂”，不仅教学成果累累，还真正实现了校企双赢。

该项目先后获得校教学成果奖一等奖2项；江苏省特色专业、校重点教改专业；江苏省精品教材1本、教育部轻化教指委精品教材1本、校精品课程3门、校企合作编写教材5本；常州市校各级教育教学研究项目4项、教育教学研究论文8篇以及企业奖学金30余万元。

校企产学研合作是当今高职教育的趋势和难点，如何能找到合适的课题，首先必须了解企业的需求？与企业共建创新载体，不仅可以为企业开展技术咨询服务，校企双方还可以签订横向合作项目，企业向学校支付研究经费，解决企业技术难题，进而申报纵向项目，争取国家财政资助，将科研成果产业化。

该项目自实施以来，通过开展技能大赛和实践创新活动，成绩喜人。

其中，近五届学生取得高级工80%和中级工20%；获得江苏省职业教育创新大赛一等奖、二等奖各1项、“挑战杯”全国竟赛江苏省选拔赛决赛三等奖、常州市首届创意思维大赛一等奖、常州市创新创业大赛三等奖2项、“大金杯”常州纺院与大金公司联办职业技能大赛一等奖3项以及指导江苏省大学生实践创新训练计划项目9项；授权实用新型专利1项；指导发表省级期刊论文3篇、江苏省本专科优秀毕业论文4篇。

纺织工程类人才培养方案

纺织工程类人才培养方案一、纺织工程类人才培养方案1. 培养目标本专业旨在培养掌握纺织领域相关知识和技能，具备系统的纺织工程专业知识和较强的实践能力、开拓创新的科学研究能力，以及较好的团队协作和与国际接轨的交流能力，具备良好的文化素质和社会责任感，能在纺织工程及相关领域从事技术研发、生产管理、企业经营等方面的工作，具有发展前景广阔的高素质复合型的应用型和技术技能人才。

2. 培养要求（1）具备较好的数理基础知识和基本的工程学基础知识，具备纺织工程相关专业知识; （2）具备生产实践能力，掌握纺织工程测量、控制和实践技术;（3）能够熟练运用现代信息技术、计算机技术和自动控制技术进行纺织工程设计;（4）具备一定的外语阅读、交流和撰写能力，了解国际纺织工程相关领域的专业最新发展动态;（5）了解纺织工程领域国内外企业的发展现状与发展趋势，具备良好的团队合作和创新能力，具备从事工程技术管理、科研开发和生产运营的能力。

3. 课程设置（1）基础课程：高等数学、线性代数、概率论与数理统计、工程力学、材料力学、工程热力学、物理学、化学等。

（2）专业基础课程：纤维结构与性能、纺织材料学、纺织原理、纺织化学与染整、纺织原理、纺织品设计与开发、纺织工艺学等。

（3）专业核心课程：纺织品工程制造技术、纺织机械学、纺织品制造自动化装备、纺织工程测量与控制技术、纺织品工程设计、纺织企业管理与经济等。

（4）专业选修课程：纺织工程CAD/CAM、地毯制造技术、纺织品检验与质量控制、纺织法规与环保、纺织新材料技术等。

（5）实践环节：包括纺织实习、毕业实习、毕业设计等环节，让学生能够将所学知识运用到实际工作中。

4. 教学核心（1）突出实践教学，加强实验室建设，提高学生的实践操作技能，培养学生的工程实践能力。

（2）突出创新教学，开设创新创业相关课程，激发学生的创新创业意识，培养学生的创新创业能力。

（3）突出学科交叉，开设相关跨专业的课程，让学生能够在不同专业的知识领域中得到系统的学习。

绍兴柯桥纺织产业创新研究院经验做法

绍兴柯桥纺织产业创新研究院经验做法绍兴柯桥纺织产业创新研究院是一个致力于推动纺织产业创新的机构。

它的经验做法对于其他地区和行业都具有一定的借鉴意义。

一、产业创新的背景和意义纺织产业作为我国传统产业之一，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。

然而，在全球化竞争的背景下，纺织产业面临着严峻的挑战。

为了提升产业竞争力和创新能力，绍兴柯桥纺织产业创新研究院应运而生。

二、创新驱动发展的理念绍兴柯桥纺织产业创新研究院坚持创新驱动发展的理念。

通过引入先进技术和管理理念，提升纺织产业的技术水平和管理水平，推动纺织产业向高质量发展。

三、多元化的创新模式绍兴柯桥纺织产业创新研究院采取了多元化的创新模式。

一方面，通过与高校和科研机构的合作，引进高端人才和科研成果，促进技术创新和产业升级。

另一方面，通过建立产学研合作平台，搭建创新创业的载体，为创新者提供资源支持和政策扶持。

四、创新资源的整合和共享绍兴柯桥纺织产业创新研究院积极整合和共享创新资源。

通过与企业、高校、科研机构以及金融机构的合作，建立了创新资源共享平台，实现了人才、技术、资金等创新要素的共享与互补，提升了整体创新能力。

五、产学研深度融合的创新生态体系绍兴柯桥纺织产业创新研究院构建了产学研深度融合的创新生态体系。

通过与企业的紧密合作，将科研成果转化为实际生产力，推动科技创新和产业发展的有效对接。

同时，通过与高校和科研机构的合作，培养和引进高端人才，提升产业的技术水平和创新能力。

六、创新文化的塑造绍兴柯桥纺织产业创新研究院注重创新文化的塑造。

通过组织各类创新活动和比赛，激发创新者的潜能，营造良好的创新氛围。

同时，通过建立创新奖励制度，激励企业和个人在创新方面作出更多的贡献。

七、政策扶持的推动力绍兴柯桥纺织产业创新研究院得到了地方政府的大力支持和政策扶持。

政府出台了一系列的产业创新政策，为研究院的发展提供了有力保障。

同时，政府还加大了对纺织产业的投入，提供资金支持和税收优惠等政策，为纺织产业创新创业提供了良好的环境。

全国纺织科技创新人才评审办法(二一七年四月)

全国纺织科技创新人才评审办法（二○一七年四月）第一章总则第一条为鼓励在纺织科技工作中做出突出贡献和取得创新成就的优秀个人，充分调动全国纺织科技工作者的积极性和创造性，促进纺织科学与技术的发展，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《创新人才推进计划实施方案》，特制定本办法。

第二条全国纺织科技创新人才包括：全国纺织科技创新领军人才、全国纺织青年科技创新领军人才、全国纺织科技创新创业人才。

第三条中国纺织工业联合会是全国纺织（青年）科技创新领军人才评审工作的主管部门，中国纺织工业联合会科技发展部和人事部具体负责评审组织工作和管理工作。

第二章申报条件第四条全国纺织（青年）科技创新领军人才申报应具备以下基本条件：1.中华人民共和国公民；2.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，坚持科学精神，恪守科学道德，品行端正；3.在科研一线从事纺织科技研究、技术开发等工作，具有较强的科研领军才能，已取得高水平创新成果，在所在专业领域业绩突出；4.一般应具有博士学位或副高级以上职称（企业科技人才的学历、职称可适当放宽）；5.曾主持或主要参与承担国家或地方重要科技项目；6.五年内获省部级以上科技二等奖1项；7.海外引进人才须回国工作两年以上（2015年7月31日前回国，以与用人单位签署的正式工作协议或合同为准），并保证在今后5年内每年在国内工作9个月以上；8.全国纺织青年科技创新领军人才年龄不超过45周岁（1972年1月1日以后出生），全国纺织科技创新领军人才年龄不限。

第五条全国纺织科技创新创业人才申报应具备以下基本条件：1.中华人民共和国公民；2.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，坚持科学精神，恪守科学道德，品行端正；3.申报人为企业主要创办者和实际控制人（为企业第一大股东或法人代表），具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力；4.企业在中华人民共和国大陆境内注册，依法经营，创办时间为2年以上(2015年1月1日前注册)，从事纺织业，具有较好的经营业绩、成长性和创新能力；5. 企业拥有核心技术的自主知识产权，至少拥有一项主营业务相关的发明专利或著作权，开发的产品技术先进，在行业中处于领先地位；6. 创办5年以内的企业，最近一年盈利且主营业务收入不少于300万元。

纺织企业的创新与转型策略

纺织企业的创新与转型策略随着时代的发展和市场的竞争日益激烈，纺织企业面临着巨大的挑战。

为了在市场中立足并保持竞争力，纺织企业必须进行创新和转型。

本文将探讨纺织企业的创新与转型策略，并提供一些实用的建议。

一、市场需求的变化市场需求的变化是纺织企业进行创新和转型的重要原因之一。

随着人们生活水平的提高和消费观念的变化，对纺织品的需求也发生了巨大的变化。

传统的纺织品已经无法满足人们对时尚、环保和功能性的需求。

因此，纺织企业需要不断创新，开发出符合市场需求的新产品。

二、技术创新的重要性技术创新是纺织企业进行创新和转型的关键。

通过引入新的技术，纺织企业可以提高生产效率、降低成本，并开发出更具竞争力的产品。

例如，采用先进的纺织技术可以生产出更柔软、舒适的面料，满足消费者对舒适性的需求。

此外，技术创新还可以帮助纺织企业开发出环保型产品，符合当今社会的可持续发展要求。

三、品牌建设的重要性品牌建设是纺织企业进行创新和转型的重要手段之一。

通过建立自己的品牌形象，纺织企业可以在市场中树立起自己的竞争优势。

品牌建设不仅包括产品的质量和设计，还包括企业的声誉和形象。

纺织企业应该注重提升产品的品质和设计水平，并加强与消费者的沟通和互动，以提高品牌的知名度和美誉度。

四、市场多元化的战略市场多元化是纺织企业进行创新和转型的一种重要策略。

通过开拓新的市场，纺织企业可以扩大销售渠道，增加销售额。

例如，纺织企业可以将产品销往国内外不同的市场，或者开发出适合不同年龄和性别的产品。

此外，纺织企业还可以通过与其他行业的合作，开发出具有创新性的产品，满足不同消费者群体的需求。

五、人才培养与创新文化的建设人才培养和创新文化的建设是纺织企业进行创新和转型的关键因素。

纺织企业应该注重培养具有创新能力和创业精神的人才，为企业的创新和转型提供人力支持。

此外，纺织企业还应该营造积极的创新氛围，鼓励员工提出创新想法，并给予适当的激励和奖励。

六、国际合作与市场拓展国际合作和市场拓展是纺织企业进行创新和转型的重要途径之一。

纺织科创活动策划方案模板

一、活动背景随着我国纺织产业的快速发展，科技创新成为推动产业转型升级的关键力量。

为激发纺织企业的创新活力，提升产业竞争力，特举办本次纺织科创活动。

二、活动目标1. 搭建纺织产业创新平台，促进产业链上下游企业、科研院所、高校等资源整合。

2. 推动纺织产业技术创新，助力企业提升产品附加值和竞争力。

3. 激发纺织行业创新人才，培养新一代纺织科技人才。

三、活动主题科技创新，赋能纺织产业高质量发展四、活动时间XX年XX月XX日至XX年XX月XX日五、活动地点XX市XX区XX会议中心六、活动对象1. 纺织企业代表2. 科研院所、高校专家3. 投资机构、媒体代表4. 纺织行业相关政府部门七、活动内容1. 开幕式及领导致辞- 邀请政府部门领导、行业专家、企业代表等发表致辞，介绍活动背景、意义和目标。

2. 纺织科技创新论坛- 邀请国内外知名专家、学者、企业家，就纺织产业前沿技术、发展趋势、创新模式等进行深入探讨。

3. 产业对接会- 组织产业链上下游企业、科研院所、高校等开展项目对接，促进产学研合作。

4. 纺织科技成果展- 展示纺织行业最新科技成果，包括新材料、新技术、新设备、新产品等。

5. 纺织科技人才交流- 组织纺织行业优秀人才开展交流活动，促进人才成长和职业发展。

6. 创新创业大赛- 面向纺织行业创新创业项目，举办创新创业大赛，挖掘优秀项目，助力企业发展。

7. 闭幕式及颁奖典礼- 颁发科技创新奖项，总结活动成果，展望纺织产业未来发展。

八、宣传推广1. 制作活动海报、宣传册等物料，通过线上线下渠道进行广泛宣传。

2. 利用官方网站、微信公众号、行业媒体等平台，发布活动信息。

3. 邀请知名媒体进行现场报道，扩大活动影响力。

九、组织保障1. 成立活动组委会，负责活动筹备、组织、协调等工作。

2. 设立财务部、宣传部、接待部等部门，确保活动顺利进行。

3. 加强与政府部门、企业、科研院所等合作，共同推动活动成功举办。

十、经费预算1. 活动场地租赁费用2. 场地布置及设备租赁费用3. 餐饮、住宿费用4. 嘉宾邀请及交通费用5. 宣传推广费用6. 其他费用注：以上模板仅供参考，具体活动策划可根据实际情况进行调整。

绍兴市人民政府关于印发提升发展纺织等五大产业若干政策的通知

绍兴市人民政府关于印发提升发展纺织等五大产业若干政策的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府•【公布日期】2009.02.02•【字号】绍政发[2009]18号•【施行日期】2009.02.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消费品工业正文绍兴市人民政府关于印发提升发展纺织等五大产业若干政策的通知（绍政发〔2009〕18号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：为深入贯彻落实科学发展观，推进产业转型升级，促进经济又好又快发展，根据我市纺织、机械电子、节能环保、医药化工、食品饮料等五大产业的提升发展规划，市政府制订了五项配套政策意见，现印发给你们，请认真贯彻执行。

五项政策意见均实行最高限额原则，对企业同一事项涉及多项扶持（补助、奖励）的，按最优惠一项执行。

有关财政政策涉及市区企业的由市财政兑现，各县（市）比照执行。

凡有市委、市政府规定的“一票否决”情形的企业，不予享受有关优惠政策。

二○○九年二月二日关于提升发展纺织产业的意见一、发展思路以完善产业链、提升价值链为导向，深入实施“差异化、品牌化、高端化、国际化”战略，走内外并举、量质并重的发展道路，推进纺织产业从数量规模型向品牌效益型转变，切实增强产业核心竞争力，全力打造国际纺织品制造中心、贸易中心和创意中心，努力实现绍兴从纺织大市向纺织强市的跨越。

二、发展目标总量目标：到2012年，全市纺织产业规模以上工业产值达到3700亿元，年均增长11％以上，占全国纺织业比重的8％左右；自营出口达到160亿美元，年均增长20%以上。

质量目标：纺织产业的销售利税率达到8%，争取培育国家级企业技术中心3家，省级企业技术中心10家，新增国家级品牌50只，科技和品牌贡献率达到50%以上，产业附加值有较大提高。

结构指标：纺织产业集群优势更加明显，争取培育5个国家级产业集群；企业结构更加合理，争取有年销售10亿元以上企业50家，其中超50亿元企业5家以上。

国家纺织服装高质量发展若干政策措施

国家纺织服装高质量发展若干政策措施随着国家经济的不断发展，纺织服装行业也在不断壮大。

为了推动纺织服装行业的高质量发展，国家制定了一系列政策措施。

下面将从多个方面介绍国家纺织服装高质量发展的政策措施。

一、加强技术研发，提高产品质量1. 政府加大对纺织服装行业技术研发的资金投入，支持企业加强技术创新，提高产品的研发水平和质量标准。

2. 鼓励企业加强与高校、科研院所的合作，共同开展纺织服装先进技术的研究，推动技术成果的转化和应用。

3. 完善知识产权保护机制，保护企业的创新成果，鼓励企业在技术创新方面投入更多的精力和资源。

二、推动产业升级，培育国际品牌1. 政府加大对纺织服装产业升级改造的支持力度，鼓励企业引进先进生产设备和技术，提高生产效率和产品质量。

2. 鼓励企业加强品牌建设，推动我国纺织服装品牌走向国际市场，培育一批具有国际竞争力的知名品牌。

3. 支持企业开展与国外企业的合作，引进国外先进技术和管理经验，提升我国纺织服装产业在国际市场的影响力。

三、加强人才培养，提升产业竞争力1. 政府加大对纺织服装人才培养的投入，支持高校开设相关专业，培养更多的纺织服装专业人才。

2. 鼓励企业加强员工培训，提升员工的技术水平和管理能力，为产业的发展注入新的动力。

3. 支持企业与高校、科研院所合作，共同开展人才培养和科研项目，为产业的发展提供人才和智力支持。

四、加强环保建设，推动绿色发展1. 政府加大对纺织服装环保技术改造的支持力度，鼓励企业引进先进的环保设备，提高生产过程中的环保水平。

2. 鼓励企业加强产品绿色设计，推动纺织服装产品向绿色、环保方向发展，满足用户对环保产品的需求。

3. 支持企业开展循环经济，推动废弃纺织服装的资源化利用，减少对环境的污染，实现可持续发展。

以上即为国家纺织服装高质量发展的若干政策措施，这些政策措施的出台将有利于推动纺织服装行业的高质量发展，提升我国纺织服装产业在国际市场的竞争力，促进经济的健康快速发展。

2023中国纺织服装行业大事早知道

中国纺织● 纽约TEXWORLD服装面料展、纽约国际服装采购展暨中国纺织品服装贸易展览会● 2023法兰克福国际家用及商用纺织品展览会● 中国棉纺织行业协会第六届理事会● 武汉国际纺织面料及辅料博览会● “百日千万高校就业专项”纺织行业专场活动● 纺织行业科技创新平台工作会● 2023中国国际大学生时装周● 第29届中国国际化纤会议● 中国化纤协会七届六次常务理事会● 中国纺织机械协会第八届理事会第九次常务理事会● 中国国际产业用纺织品及非织造布展览会● 中国国际时装周（2024春夏系列）● 中国棉纺织科技大会● 2023第十一届绍兴柯桥中国轻纺城窗帘布艺（墙布）展览会● 全国纺织计量技术委员会年会● 巴黎国际服装服饰采购展暨中国纺织品服装贸易展览会（巴黎）● 2023年法国巴黎春季国际面料展览会● 孟加拉国际纺织暨制衣机械展览会- DTG● 中国化纤科技大会● 纺织品循环创新论坛● 纺织之光教学成果奖评审● ITMA国际纺织机械展览会● 2023全国浆料和浆纱技术年会● 内衣供应链大会● 2023第六届世界布商大会● 中国服装大会● 2023气候创新时尚峰会● 2023中国绍兴柯桥国际纺织品博览会（秋季）● 2023柯桥时尚周（秋季）● 第十三届中国纺织学术年会● 中国纺联春季联展（面料、服装、家纺、纱线、● 中国化纤协会七届三次理事会暨七届五次常务理事会● 中国纤维流行趋势2023/2024发布会● 2023中国服装论坛● 中国国际时装周（2023秋冬系列）● 中国棉纺织总工程师论坛1月J a n u a r y5月M a y 9月S e p t e m b e r6月J u n e10月O c t o b e r2月F e b r u a r y3月● 2023全国纺织科技成果转化与合作大会● 河南时尚周● 中国印染行业协会会员大会、第十二届全国印染行业管理创新年会● 第五届全球纺织品数码喷墨印花峰会● 郑州国际时装周● 中国针织印染高峰论坛● “纺织之光”2023年度中国纺织工业联合会科技奖评审会● 2023全国牛仔布行业年会● 2023广东时装周-秋季● 中国亚麻大会● 2023年全国行业职业技能竞赛● 巴西圣保罗国际纺织服装采购展● 中国纺织精品展（南非）暨南非成衣及纺织品、皮革与鞋类展览会● 印度国际产业用纺织品及非织造布展览会（TTI）● 孟加拉达卡国际面料、纱线展览会（DIFS夏季）● 2023俄罗斯国际家用及室内纺织品展览会● “大中城市联合招聘”纺织行业专场活动● 第十届红棉国际时装周x云尚周● 第七届纺织机器人大会● 棉纺织设备技术升级研讨会● 全国化纤长丝织物产品研发年会● 626中国服装品牌直播日● 欧洲纺织制衣机械技术展-ITMA 2023● 泰国服装及纺织机械设备及面辅料展览会● 中国棉纺织原料产业链大会暨棉纺织百强企业峰会● 2022中国服装辅料大会暨服装辅料时尚配件展销会● 第40届全国毛纺年会暨“唯尔佳”优秀新产品发布会● 第21期纺织科技新见解学术沙龙● 2023中棉行协原料产业链分会会议● 第十七届全国印染行业节能环保年会● “丝绸苏州2023”展览会● 全国茧丝绸产销形势分析会● 2023中国（广东）大学生时装周● 中国（河南）国际大学生时装周● 北美国际产业用纺织品及非织造布展览会Copyright©博看网. All Rights Reserved.（以上活动举办日期以主办方最终发布为准）大事早知道●第二十一届全国印染行业新技术、新工艺、新装备、新产品技术交流会●第二十二届中国国际染料工业暨有机颜料、纺织化学品展览会● 2023全国色织布行业年会●中国长丝织造产业供应链研讨会● 2023大湾区国际数字时尚博览会● 大湾区国际纺织纱线博览会● 大湾区国际针织博览会●中国国际纺织机械展览会暨ITMA 亚洲展览会●中国纺织服装教育学会理事会● 中国纺联秋季联展（面料、服装、纱线、针织）● 中国国际家用纺织品及辅料（秋冬）博览会● 2023湾区（广东）时尚文化周● 棉纺织行业技能人才提升工程培训班●中国针织纱线、袜品、功能性针织产品流行趋势研究与发布7月J u l y● 大湾区国际纺织面料及辅料博览会11月N o v e m b e r8月A u g u s t12月D e c e m b e r4月A p r i l● “纺织之光”2023年度中国纺织工业联合会科技教育奖励大会● 全国纺机行业生产经营工作座谈会● 中国丝绸大会● 中国针织工业协会理事会●缅甸国际纺织暨制衣机械展览会- MTG● 第十二届中国纺织学术年会● 纺织企业家活动日/全国纺织绿色发展论坛● 全国纺织服装人才就业促进发展论坛● 2023第五届中国毛纺织产品交易会●中国长丝织造协会三届三次理事会、三届四次常务理事会●山悦国际露营及户外运动产业大会● 中国纺织企业家年会/全国纺织管理创新大会● 第二届“纺织之光论坛”● 中国纺织工业联合会针织内衣创新贡献奖颁奖活动●纺织之光科技教育基金会第四届理事会换届会暨第四届理事会第一次会议● 中国长丝织造行业技术创新研讨会● 中国纺联标准年会● 第二届全国纺织行业篮球联赛●第11届红棉国际时装周x 云尚周● 2023纺织青年科学家论坛● 第四届长三角现代纺织产业发展创新论坛● 中国西樵时装艺术国际展● 中国（大朗）国际毛织产品交易会● 第十五届全国纺织服装标准与质量管理论坛● 第三届中国（虎门）纺织面辅料交易会● 尼日利亚国际纺织服装博览会●越南国际纺织暨制衣机械展览会- VTG● 2023中国纤维零碳行动―― 绿色纤维制品可信平台发布会● 中国纺织人才大会● “濮院杯”中国针织设计师大赛● 纺织之光科技教育基金会第三届理事会第十次会议● 第20期纺织科技新见解学术沙龙● 中国纺织服装中小企业创新创业大赛● 第十一届全国纺织企业管理创新成果评审● 中国麻纺织行业协会理事会● 2023广东时装周-春季●中国（虎门）国际服装交易会● 2023年全国各省市丝绸协会秘书长工作座谈会●中国服装产业助力乡村振兴大会 ● 孟加拉达卡国际面料、纱线展览会●印尼国际纺织及服装机械展览会● 中国纺织机械协会八届五次理事会● 全国针织科技大会● 2023全国喷气涡流纺年会暨中棉行协喷气涡流纺分会成立会议● 棉花应用技术交流研讨会● 棉纺织行业职业技能操作大赛 ● 2023中国绍兴柯桥国际纺织品面辅料博览会（春季）● 2023柯桥时尚周（春季）●瑞士日内瓦国际非织造布展览会（INDEX23）●全国服装专业教师技能培训● 2023全国纺织染整专业学术交流年会● “纺织之光”优秀学生研学夏令营● 中国纺织工业联合会优秀专利评审会● 嘉兴时装艺术展●国际服装品牌ODM 供应链峰会暨河南服装大会● 中国（绍兴）纺织新材料展●巴黎国际服装服饰采购展暨中国纺织品服装贸易展览会（巴黎）●纽约TEXWORLD 服装面料展、纽约国际服装采购展、纽约国际家纺采购展（HTSE）暨中国纺织品服装贸易展览会●2023年法国巴黎秋季国际面料展览会● 国际纺联中国柯桥年会（月份待定）● 第十一届中韩日纤维产业合作会议（月份待定）● 第十四届海峡两岸纺织业合作研讨会（月份待定）● 2023中国纺织业“一带一路”大会（月份待定）●2023中国纺织国际产能合作企业联盟理事会（月份待定）Copyright ©博看网. All Rights Reserved.。

浅述纺织民营企业的科技创新

多，从低端到高端的发展历程。在这个历程中，中国的纺织民营企业艰苦创业，与国营企业并驾齐驱，为
１他们已经具备了良好的知识结构和技能】
许多纺织民营企业家思维敏捷，知识渊博，有敏
我国的纺织服装市场贡献了极大的热情和力量，促进锐的洞察力和领导团队的能力以及良好的与人沟通的了我国纺织业的发展。众所周知，现代的纺织行业的技能。优势已经不完全体现在低廉的价格上，纺织本身所包步。比如，充裕的较高素质的劳动力、产业链配套齐２）时间就是金钱的座右铭指导下有着快刀斩在
前列。
研的投入将是一个长期发展任务。２）中国纺织民营企业的生存危机意识有待提
升，自我感觉往往良好。他们不太了解行业科技发展
第一，纺织民营企业家做科学发展民营企业的实趋势和最大的竞争对手的科研发展情况，有盲目自我
践者。这些年来。我国的纺织民营经济规模不断在扩乐观的的倾向。
大，他们能抓住机遇。转变增长方式，力调整产加快大
３）中国纺织民营企业对国家现在和将来采取的
品结构、技术结构、企业组织结构，同时狠抓节能、节具体政策理解不深，对在国际上存在的行业标准也不
材、节地：坚持走出去，引进来，充分利用国际、国内两是非常清晰，因此，为企业制定具体的发展战略和应
发投入，发展原创技术，培育自主名牌。做到经营管理创新，更大范围的优化资源配置。
３）大多具有正确的价值观和社会责任感我国的纺织民营企业家在制定战略决策和经营管

因地制宜发展新质生产力，中国纺织企业家在行动

因地制宜发展新质生产力，中国纺织企业家在行动作者：王利来源：《纺织服装周刊》2024年第31期纺织行业进入高质量发展新阶段，发展新质生产力是行业企业的必由之路。

首先，要在产业新质态形成中找到企业创新着力点；其次，在发展新质生产力中提升企业内生动力；最后，在全面深化改革的伟大实践中推动企业高质量发展。

当前，世界正经历百年未有之大变局，技术革命和产业变革加快演进，在全球产业链供应链重构的关键时期，企业家队伍是纺织服装产业高质量发展的主力军，企业家精神是企业健康持续发展和基业长青的原动力。

以弘扬企业家精神，加快发展新质生产力为核心的中国纺织服装企业家吉林峰会暨中纺企协十届十次常务理事扩大会议于8月8日在吉林省吉林市召开，来自全国纺织服装领域的100余位代表出席会议。

本次会议恰逢吉林化纤集团建成投产60周年，会议以“老树‘新枝’，向阳而生”为主题，追溯先进企业历史，总结发展规律，汲取经营管理智慧，助力纺织服装企业更好了解昨天、把握今天、开创明天。

活动现场，来自化纤、棉纺、毛纺、丝绸、服装、印染、纺机等领域的龙头骨干企业家代表汇聚一堂，共谋产业发展大计，共商协同共赢良策，与时俱进、开拓创新，推动我国纺织服装产业加快迈向高质量发展新阶段。

弘扬企业家精神，赋能新质生产力党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署，强调“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，要“因地制宜发展新质生产力”。

追寻民族工业足迹，梳理优秀企业历程，有助于行业企业深刻了解产业的历史渊源、发展脉络和基本规律，准确把握新质生产力的精髓要义。

中国纺织工业联合会会长孙瑞哲在“守正创新谋发展，凝心聚力创未来”主旨演讲中指出，纺织行业进入高质量发展新阶段，发展新质生产力是行业企业的必由之路。

首先，在产业新质态形成中找到企业创新着力点，要把握五个方面：发展未来产业，打造科创范式；推进数实融合，打造数智范式；聚焦绿色低碳，打造可持续范式；推动文化赋能，打造文创范式；把握出海趋势，打造全球范式。

纺织产业人才培养与引进策略分享

技术创新成为推动全球纺织产业发展的关键因素，智能化、绿色化、个性化成为主流趋势。
跨国企业加大在亚洲的投资，推动区域纺织产业集群的形成和发展。
中国纺织产业发展现状
中国纺织产业规模居世界前列，产业链完整，具有较强的竞争优
势。
中国纺织企业积极推进技术创新和品牌建设，提高产品附加值和
市场竞争力。
纺织产业人才培养与引进策略分享
汇报人：
20XX-01-08
目录 CONTENTS
• 纺织产业发展现状与趋势 • 纺织产业人才培养策略 • 纺织产业人才引进策略 • 纺织产业人才培养与引进的挑战与机遇 • 纺织产业人才培养与引进的未来展望
01
纺织产业发展现状与趋势
全球纺织产业发展概况
全球纺织产业规模持续扩大，尤其在亚洲地区发展迅速。
政策落实
政府应确保政策的落地实施，加强监督检查，确保政策的有效执行。
纺织产业人才引进模式
校企合作
纺织企业与高校、职业学校建立合作关系，共同培养符合企业需
求的专业人才。
猎头招聘
通过猎头公司等渠道，引进具有丰富经验和专业技能的高端人才。
网络招聘
利用互联网平台发布招聘信息，广泛吸引各类人才应聘。
通过引进国际先进人才，推动纺织产业人才队伍的整体素质提升。
促进纺织产业人才发展的政策建议
加大政策扶持力度
政府应加大对纺织产业人才培养与引进的政策扶持力度，提供财政、税收等方面的优惠措施。
建立人才库和信息平台
建立纺织产业人才库和信息平台，促进人才信息的交流和共享。
加强国际合作与交流
加强与国际纺织产业界的合作与交流，推动纺织产业人才队伍的国际化发展。

纺织工程人才创新实践培养模式的探索

纺织工程人才创新实践培养模式的探索摘要：随着网络技术的飞速发展，各个行业都受到了空前的影响与挑战。

在当前形势下，怎样利用互联网的有利条件，培育出一批既有较强的创新精神，又有较好的综合素质的纺织工程人才，这对于各院校来说也是一个重要的课题。

“互联网+”是以网络为基础，以网络为平台，实现深度融合和创新发展的一种新形式。

网络环境下，高校教师的教育、教学活动和网络环境的整合发展表现出了蓬勃的生命力。

“互联网+”带来的是一种全新的人才培养理念、人才培养理念、人才培养理念、人才培养理念的变革。

文章就如何在新形势下，以创造性的方式进行了探讨。

关键词：纺织工程；人才创新培养；措施1纺织工程专业人才培养过程中存在的问题首先，传统的教育教学主要内容与目标是培养学生的通识与专业知识架构，培养模式以知识传授为主，学生的创新意识与思维缺乏，创新创业能力培养不力，创新创业教学学时较少。

其次，创新创业课程体系不够完善，人才素质的评价机制与保障措施也不够完善。

伴随着创新驱动发展战略的实施，纺织工程专业的人才培养质量已经无法满足纺织行业创新驱动发展的需要，尤其是毕业生的创新能力和创业能力相对薄弱，在现有的课程设置、实践教学、创新创业教育等方面仍然存在着不足之处，需要在课程体系、实践平台、教学评价和教学方法等方面进行改革创新，强化创新创业体系的建设和完善，从纺织企业的技术创新需要出发，构建创新型人才培养体系和评价机制，逐步提高人才培养的质量。

最后，当前纺织工程专业开展的专业创新实践教学项目针对性不强，创新教学体系内容与纺织企业创新项目的融合不够充分，学生不能将所掌握的技能知识运用到实际工作中，从而造成了学生创新成果的质量不高。

2纺织工程人才培养问题的解决策略2.1加强课程思政建设教育部于2020年发布的《高等学校课程思政建设指导纲要》提出，要充分利用各学科的“育人功能”，将“思政”融入到大学生的全过程，全面提升大学生的素质和素质。

纺织技术与服务专业指导性人才培养方案

纺织技术与服务专业指导性人才培养方案一、背景介绍纺织技术与服务专业是培养纺织行业相关技术与服务专业人才的专业方向。

随着纺织行业的发展和技术的进步，对于高素质的技术与服务人才的需求越来越大。

因此，有必要制定一份指导性的人才培养方案，以培养出适应行业发展需求的优秀人才。

二、培养目标本专业旨在培养掌握纺织技术与服务相关知识与技能的优秀人才，具体培养目标如下：1.掌握纺织技术与服务相关理论知识，了解行业发展动态和新技术新材料的应用。

2.熟悉纺织生产流程，能够独立完成纺织品的制作、检验、修复等工作。

3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够协调解决纺织生产过程中的技术问题。

4.具备一定的市场营销和客户服务技能，能够为客户提供满意的产品和服务。

5.具备专业道德和职业素养，能够遵守规章制度，维护行业良好形象。

三、培养方案1.课程设置（1）基础理论课程：包括纺织技术基础、纺织材料学、纺织化学、纺织加工工艺学等，以打好纺织技术基础知识为主。

（2）专业实践课程：包括纺织实验、纺织生产工艺、织物品质检测与处理等，通过实践培养学生的操作技能和解决问题的能力。

（3）管理与服务课程：包括纺织市场营销、供应链管理、客户服务等，以培养学生的管理和服务能力。

2.实践教学（1）实习实训：通过组织学生参加实习实训，让学生接触实际工作环境，了解行业发展需要和现实问题。

（2）校企合作：与相关纺织企业建立合作关系，为学生提供实习和就业机会，促进学生的就业能力提升。

3.创新创业教育（1）开展科研活动：组织学生参与科研项目，培养学生的科研能力和创新意识。

（2）开设创新创业课程：包括创业管理、创意设计等，以培养学生的创业意识和创新能力。

4.实践能力考核通过实践能力考核，考核学生的实际操作技能、解决问题的能力以及团队协作能力等。

四、培养成果通过培养，学生应具备以下能力和素质：1.具备较全面的纺织技术与服务相关知识和技能，能够独立从事纺织品生产和服务工作。

“六位一体”纺织新材料产品研发与生产性实训基地的建设与实践

“六位一体”纺织新材料产品研发与生产性实训基地的建设与实践随着科技的飞速发展和社会的不断进步，纺织新材料行业正迎来前所未有的发展机遇。

面对如此机遇，为了更好地培养适应市场需求的高素质人才，提高行业技术水平，我国纺织院校及企业纷纷开始探索建设“六位一体”纺织新材料产品研发与生产性实训基地，通过实践教学的方式，提升学生的动手能力和创新能力，推动纺织新材料产业的发展。

下面就让我们来探讨一下这一基地的建设与实践。

一、建设目标“六位一体”纺织新材料产品研发与生产性实训基地是为了培养适应市场需求、具有丰富实践经验和创新能力的高素质人才而建设的，它具体包括：一流的研发设施、先进的生产设备、科学的管理模式、专业的师资队伍、丰富的实践教学资源和完善的实践教学体系。

这样的基地建设目标是为了满足市场对高素质人才的需求，促进纺织新材料产业的转型升级，推动行业的持续健康发展。

二、建设内容1. 研发设施，包括实验室、试验场地等；2. 生产设备，包括纺纱、织造、染整等生产设备；3. 管理模式，包括企业化管理、市场化运作等；4. 师资队伍，包括具有丰富实践经验和专业技能的教师及行业专家；5. 实践教学资源，包括企业合作、产学研结合等；6. 实践教学体系，包括课程设置、实训计划等。

三、实践内容四、实践成果1. 学生能力提升，包括动手能力、创新能力等；2. 产学研合作成果，包括科研项目成果、企业实习成果等；3. 创新创业成果，包括创业项目成果、创业团队成果等；4. 社会效益，包括为行业培养高素质人才、为企业输送优秀人才等。

1. 促进产学研合作，推动科研项目的完成和产业化；2. 促进校企合作，加强教育和企业之间的合作关系；3. 提高学生就业率，为学生提供更多就业机会；4. 提升毕业生创新创业能力，为毕业生提供创业平台；5. 推动纺织新材料产业的发展，提高行业技术水平。

纺织人才交流培训服务平台受关注

纺织人才交流培训服务平台受关注作者：来源：《纺织服装周刊》2013年第23期纺织人才交流培训服务平台受关注6月24日，纺织人才交流培训中心“全国纺织人才交流培训服务平台建设”项目中期建设研讨会在中国纺织工业联合会召开。

纺织人才交流培训中心主任冯国平对服务平台建设项目进展做了汇报，中国纺织工业联合会党委副书记陈伟康、纪委书记王久新以及中国纺织工业联合会各部门和有关协会领导参加了会议。

全国纺织人才交流培训服务平台是根据《国家中长期人才发展规划纲要》中“建设完善人才公共服务体系”的要求，结合纺织人才交流培训中心实际情况而开展的基础建设项目，主要包括完善人才服务条件和开发人才服务信息化系统。

冯国平介绍，全国纺织人才交流培训服务平台系统建设是以纺织人才综合门户为应用接口的服务体系，体系包括“在线远程培训和考试”、“档案人事服务和党员组织管理”、“纺织人才在线求职招聘”、“纺织人才测评”、“专业人才库”、“人才资源注册管理系统”等功能。

冯国平还演示了纺织人才交流培训系统的人才培养学习、考试等功能，与会代表就远程培训考试学习等内容进行了交流。

陈伟康指出，要了解和调查中国纺织工业联合会各单位干部同志的纺织专业背景知识，特别是非纺织专业的领导干部，我们就要有针对性地进行“干什么、学什么”，“缺什么、补什么”的培训工作，提高中纺联全体干部的专业知识能力，提高人员素质以适应建设纺织强国需要，还要建设一批专家队伍，提升中纺联的整体工作水平。

（邹晓雯杨爽）全国纺织科技创新人才评选活动启动日前，中国纺织工业联合会发出通知，决定在全行业开展“全国纺织科技创新领军人才”、“全国纺织青年科技创新领军人才”、“全国纺织科技创新创业人才”的评选活动。

据中纺联相关负责人介绍，此次活动的目的是为鼓励在纺织科技工作中做出突出贡献和取得创新成就的优秀个人，充分调动全国纺织科技工作者的积极性和创造性，促进纺织科学与技术的发展。

评选活动主管部门为中国纺织工业联合会，评审办公室设在中国纺织工业联合会科技发展部，由中纺联人事部和科技发展部具体负责评审组织工作和管理工作。

以创新赢未来——记福建金源纺织有限公司董事长郑洪

管理是企业发展永恒的主题只有品质才能赢得市场，只有质量才能立足市场”。

自主管经营企业以来，郑控，优化生产流程，减少浪费，提高生产效率。

一个小故事发生在他亲临一线检查时，发现了一批产品虽在外观上并无明快速锁定问题源头并进行整改。

此外，郑洪其重视员工的质量意识培养。

他创立了年度“质量之星”评选活特别策划福建纺织人SPECIAL REPORT022中国纺织2024既引入大数据技术，具备分布式、易扩展、高容错、高性能、高起点的平台建设，支持全工序、多车间无限扩展，又能够帮助工厂的生产运作变得更加灵活并兼顾效率，提高安全性并降低维护成本，达到高效的“数字工厂”，满足未来10年升级拓展需求。

同时他将业务场景和机器学习算法深度融合，构建多个算法模型，赋能设备全景画像、工艺优化、能耗优化等多个场景，助力工厂业务流程持续优化。

在5G数字化工厂建成投入之后，数字化转型带来的产业效益一一实现，2023年公司荣获第六届“绽放杯”5G应用征集大赛5G＋先进制造专题赛一等奖，国家级智能制造优秀场景等多项荣誉。

透过项目的成功实施，他沉淀出一套完善的项目管理标准，并创造可复制、可推广的“金源经验”，树立了全国棉纺织行业智能制造标杆。

坚持不懈绿色发展战略郑洪坚持以“绿色与创新发展”为引领，推进纱线产品创新研发。

2023年，在他的引导下，企业采取“绿色低碳高质量发展”，赋能“数字＋绿色”。

在积极推行技改显成效焕发新动能伴随着产业数字化时代的到来，传统纺纱产业的升级变革需求越来越迫切。

郑洪对企业设备调研后，决定进行高新智能化技术改造传统生产制造模式，推动工业互联网与纺纱行业融合。

近几年为打造5G数字化纺织科技，实现智慧工厂，郑洪加大投入比例，每年都在七位数以上。

从战略规划到技术实施，从生产工艺到设备管控，他亲力亲为带领团队引用5G、物联网、大数据、人工智能等关键技术打造全链接数字工厂，实现了订单、生产、设备、质量、能源、仓库等全业务流程的全面链接、高效协同，全量数据采集、设备3D地图、智能化报警平台、主辅机联动降耗、络筒机集团化分析等多个场景化应用都是行业首创。

2012中国纺织十大新闻在京揭晓 “中国产业用纺织品行业科技创新联盟成立”入选

中国产业用纺织品行业协会行业要闻技术纺织品1月22日，由中国纺织报社、《中国纺织》杂志社共同主办，中国纺织工业联合会、经济日报（集团）等权威机构支持，中国轻纺城建设管理委员会协办，网上轻纺城承办的“中国轻纺城杯”2012中国纺织十大新闻揭晓仪式在京举行。

“中国产业用纺织品行业科技创新联盟成立”榜上有名。

2012年是纺织行业攻坚克难、调整升级的关键一年。

因此，“2012年中国纺织十大新闻”的发布格外引人注目。

中国纺织工业联合会会长王天凯到会，经济日报（集团）副总编辑林跃然，中国纺织工业联合会副会长高勇、张莉，党委副书记陈伟康，中国轻纺城建设管理委员会主任冯华林，以及近百名纺织服装业界企业家代表、产业集群代表和媒体代表出席活动。

中国纺织报社、服装时报社社长童之琦代表主办单位宣布“中国轻纺城杯”2012中国纺织十大新闻条目。

王天凯对2012中国纺织十大新闻评选活动给予肯定。

他表示，这十条新闻不仅记载了2012年行业不平凡的经历，更记载了行业实践科学发展观的成果。

十大新闻的内容涵盖了过去一年纺织行业调整升级的主旋律，主要体现在以下四个方面。

一是行业战略方面：如《纺织行业“十二五”发展规划》和《建设纺织强国纲要》的发布，对行业中长期发展的战略引领作用。

虽然两者发布的时间有前后，但中国纺织工业联合会是同时对其进行调研和制定的，无论是“十二五”的九大任务，还是《纲要》的四大核心任务，从纺织行业的长期发展来看，目标和方向都是一致的。

《纲要》从科技、品牌、人才、可持续四个方面做了更长期的部署，把“十二五”和“十三五”有机衔接起来。

二是核心成果方面：十大新闻中有五条新闻都体现了行业在科技、品牌、人才建设方面取得的成果，以及下一步在《纲要》四大核心任务中要努力的方向。

王天凯指出，2012年，有170多项科技成果取得行业肯定，大家普遍反映这是行业科技成果取得数量最多、质量最高的一年。

品牌工作方面，去年行业做了大量的数据积累和调查研究，在622家家纺和服装企业调查的基础上，与工信部共同发布了第一本《中国服装家纺自主品牌发展报告》，确定了111家企业作为重点跟踪对象，并建立了网站和数据库，为行业推进自主品牌建设奠定了基础。