六、创新创业激励政策
国有企业的创新创业支持政策
国有企业的创新创业支持政策国有企业在国家经济发展中起到了重要的作用，为了促进国有企业创新创业，政府出台了一系列的支持政策。
本文将介绍国有企业创新创业的重要性以及相关的政策措施，以期为读者提供关于国有企业创新创业支持政策的全面了解。
一、国有企业创新创业的重要性国有企业作为国家的重要经济支柱，对于推动高质量发展和经济结构调整起到了至关重要的作用。
创新和创业是企业发展的重要动力，也是推动经济增长和产业升级的关键因素。
对国有企业来说，创新创业能够带来技术创新、业务拓展和市场开拓，提升企业竞争力和可持续发展能力。
因此，国有企业的创新创业具有重要的战略意义。
二、国有企业创新创业支持政策为了激励和支持国有企业的创新创业，政府制定了一系列的支持政策。
这些政策包括财税政策、资金支持政策、科技创新政策、人才引进政策等。
财税政策是国家为国有企业创新创业提供的重要支持手段之一。
政府鼓励国有企业进行技术研发和创新投资，并给予相应的税收优惠政策。
比如，国有企业在进行技术创新时，可以享受研发费用的加计扣除等优惠政策，减轻企业研发成本的负担。
资金支持政策是国家支持国有企业创新创业的重要保障措施。
政府设立了专项基金，用于支持国有企业的创新创业项目。
国有企业可以通过申请，获得资金支持用于项目研发、市场推广、设备购置等方面。
此外，政府还鼓励银行和其他金融机构加大对国有企业的信贷支持力度，提供更多的融资渠道。
科技创新政策是推动国有企业创新创业的重要举措。
政府加强科技创新引导，鼓励国有企业加大技术创新投入，提升自主创新能力。
国家设立科技创新项目，鼓励国有企业与科研机构合作，推动科技成果转化。
政府还鼓励国有企业参与国际科技合作，拓宽创新资源渠道。
人才引进政策是支持国有企业创新创业的重要方面。
政府鼓励国有企业吸引优秀的人才参与创新创业，提供政策支持和优厚待遇。
比如，国家鼓励国有企业引进高层次人才，给予相关资助和税收优惠政策。
此外，政府还加强人才培训和交流，提供创新创业人才培训和交流平台。
创新激励政策
创新激励政策一、引言创新是推动社会进步和经济发展的重要驱动力。
为了鼓励企业和个人在创新领域做出更多突破和贡献，各国纷纷出台了创新激励政策。
本文将探讨创新激励政策的背景和重要性，并分析一些成功的案例，最后提出一些建议。
二、创新激励政策的背景随着全球经济竞争的日益激烈和科技进步的加快，各国都意识到创新在提升经济竞争力和满足人民需求方面的重要作用。
因此，各国政府纷纷制定创新激励政策，以鼓励企业和个人进行创新活动。
这些政策旨在引导和支持创新，提供一系列的激励措施，包括财政支持、知识产权保护、税收优惠等。
三、创新激励政策的重要性创新激励政策对于推动经济增长和社会进步具有重要意义。
首先，创新激励政策能够为企业和个人提供资金支持。
创新活动通常需要大量的投入，特别是在科研领域。
政府的财政支持能够减轻企业和个人的负担，鼓励他们进行更多的创新尝试。
其次，创新激励政策有助于保护知识产权。
知识产权是创新的重要保障，对企业和个人的创新动力至关重要。
政府通过完善的知识产权保护制度，能够为企业和个人提供长期、稳定的创新环境，从而促进创新的持续发展。
此外，创新激励政策还能够提供税收优惠和其他奖励措施，进一步激发创新活动。
税收优惠可以降低企业和个人的税负，增加他们从事创新的积极性。
其他奖励措施，如资金比赛、科技创新大赛等，也能够吸引更多人参与创新活动。
四、成功案例分析世界各国已经取得了许多成功的创新激励政策案例。
以下是一些典型案例的分析。
第一个案例是以色列的创业国家。
以色列政府大力发展科技创新，并设立了一系列的激励政策。
政府提供的研发资金和税收减免等措施，吸引了大量创新企业和科研人员前往以色列。
以色列在高科技和创新领域取得了显著的突破，成为全球瞩目的创新中心之一。
第二个案例是中国的“千人计划”。
中国政府通过该计划，吸引了大量具有创新能力和经验的海外高层次人才回国创新创业。
政府为他们提供了丰厚的科研经费、优厚的待遇和其他支持措施，为他们在中国开展创新活动提供了良好的条件。
政府鼓励创新创业的政策
政府鼓励创新创业的政策要做到“大众创业、万众创新”，需要做到以下几点，下面是由小编给大家整理的政府鼓励创新创业的政策政府鼓励创新创业的政策政策一是要推进简政放权进一步取消和下放与促进创业密切相关的审批事项，降低市场准入门槛，简化行政审批手续，推进投资创业便利化，营造有利于创业的良好环境;加强事中事后监管，依法惩治违法行为，保护知识产权，建立诚信经营、公平竞争的市场环境，激发企业动力，鼓励创新创造;推进投融资体制、税收、流通体制等领域的改革，进一步打开服务业等新兴产业发展的闸门，对扩大就业起到“推进器”、“容纳器”的作用。
政策二是要加大创业资金支持充分发挥中小企业专项资金、各类创业投资引导基金的作用，整合发展高校毕业生就业创业基金，完善市场化运行长效机制，形成多元化、多渠道的创业资金支持体系。
政策三是要健全有利于创业的政策制度落实和完善鼓励劳动者自主创业的税费减免、小额担保贷款、资金补贴、场地安排等扶持政策，形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新机制。
政策四是搞好创业培训和服务推动高校普及创业教育，支持各类培训机构开展创业培训，运用社会各类资源建设创业孵化基地，健全创业服务体系，加强跟踪扶持，使更多的劳动者敢创业、能创业、创成业。
政策五是实施“大学生创业引领计划”为大学生创业提供有针对性的政策支持和创业服务，努力扩大创业规模，提高创业比例。
政策六是开展创建创业型城市活动健全组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、考核评价体系，不断优化创业环境。
加大创业宣传，弘扬创业精神，营造宽容失败、敢于开拓的氛围，形成全社会竞相支持创新创业的生动局面。
鼓励创新创业政策出炉政策一：鼓励地方设立创业基金，对众创空间等的办公用房、网络等给予优惠。
对小微企业、孵化机构和投向创新活动的天使投资等给予税收支持。
将科技企业转增股本、股权奖励分期缴纳个人所得税试点推至全国。
解读：这将给小微企业带来“真金白银”般的实惠。
高校学生创新创业的支持政策
高校学生创新创业的支持政策随着创新创业的兴起，越来越多的高校学生积极参与其中。
为了激励和支持学生创新创业，许多国家和地区纷纷出台了相应的政策。
本文将介绍一些高校学生创新创业的支持政策，包括创新创业资金支持、创业孵化基地建设、创新创业教育培训等方面。
1. 创新创业资金支持为了鼓励学生创新创业，许多高校设立了创新创业基金。
这些基金主要用于奖励优秀的创业团队和项目，帮助他们实现创业梦想。
学生可以通过申请基金来获得启动资金、项目扶持资金等。
此外，一些政府机构和企事业单位也设立了专项资金，用于支持高校学生的创新创业项目。
2. 创业孵化基地建设为了提供良好的创业环境和资源支持，许多高校建设了创业孵化基地。
这些基地提供办公场地、实验室设备、导师辅导等资源，为学生创业提供便利条件。
同时，基地还组织各类创业活动和赛事，为学生提供交流学习的平台。
3. 创新创业教育培训高校注重创新创业教育的培养，通过开设相关课程和项目实践，培养学生的创新创业能力。
一些高校还主办创新创业大赛，为学生提供展示自己创新能力的机会。
同时，学校还邀请成功创业者和专业人士来校进行创业经验分享和指导，提供创新创业教育的多元化途径。
4. 创新创业政策支持政府也积极出台相关政策，以推动高校学生的创新创业活动。
例如，对创新创业项目给予税收减免和优惠政策，鼓励企业与高校合作创新等。
此外，政府还加大对高校创新创业研究的支持力度，鼓励高校建设科技创新平台，提升学术创新水平。
5. 创新创业资源对接高校积极与政府、企事业单位等资源对接，为学生提供更广阔的创新创业机会。
学校与企业建立产学研合作基地，为学生提供实习就业机会。
同时，学校还加强与银行、风投机构等金融机构的合作，提供贷款和投资渠道，支持学生创新创业项目。
总结起来，高校学生创新创业的支持政策包括创新创业资金支持、创业孵化基地建设、创新创业教育培训、创新创业政策支持以及创新创业资源对接等方面。
这些政策的出台，为学生创业提供了更加有利的环境和资源支持，激发了学生的创新潜能，推动了创新创业的蓬勃发展。
创新创业政策解读
创新创业政策解读随着社会经济的不断发展，创新创业已经成为推动经济增长的重要驱动力。
为了促进创新和创业，在中国各级政府相继颁布了一系列相关政策。
本文将对这些创新创业政策进行解读，帮助读者更好地了解相关政策措施。
一、鼓励创新创业的税收政策为了鼓励创新创业，减轻创业者的负担，国家对创新企业实施了一系列税收减免政策。
首先是创业企业所得税的减免政策，创新企业在前三年可以享受完全减免，并在接下来的三年内减半征收。
其次是技术入股企业享受的个人所得税减免政策，符合条件的个人可以免征个人所得税。
此外，还有创业投资人所得税优惠政策、技术入股企业个人所得税递延缴纳政策等。
这些税收政策为创业者提供了明确的利益回报，激发了他们的创新创业活力。
二、鼓励创新创业的资金支持政策创新创业需要充足的资金支持，为了解决创新企业资金短缺的问题，各级政府出台了多项资金支持政策。
首先是创业基金的设立，由政府出资设立专项基金，为创新企业提供直接的风险投资。
其次是科技贷款的推广，商业银行为符合条件的创新企业提供贷款支持。
此外，还有创新创业大赛奖金、科技项目立项经费等政策，为创新创业提供了多层次、多渠道的资金支持。
三、鼓励创新创业的人才引进政策人才是创新创业最重要的资源，为了吸引优秀的人才参与创新创业，各级政府出台了一系列人才引进政策。
首先是人才购房政策，为创新企业引进的高层次人才提供购房优惠政策。
其次是人才落户政策，为创新企业引进的高层次人才提供户口落户便利。
此外，还有人才奖励政策、人才培训政策等，为创新创业人才提供了全方位的支持和保障。
四、鼓励创新创业的知识产权政策知识产权是创新创业的核心要素，为了保护知识产权、激励创新创业，相关政府部门出台了一系列知识产权政策。
首先是加强知识产权保护力度，建立健全的知识产权维权机制，加大知识产权保护执法力度。
其次是知识产权质押融资政策，为创新企业提供知识产权质押贷款支持。
此外，还有知识产权税收减免政策、知识产权服务机构补贴政策等，为创新创业提供了全方位的知识产权保护和支持。
激励人才创新创业制度措施
激励人才创新创业制度措施随着经济的迅速发展，创新和创业已经成为我们国家发展的重要动力。
作为新时代下的创新型国家，我们需要不断鼓励人才进行创新创业，以推动我国经济发展的速度和品质。
因此，本文将以激励人才创新创业为核心，提出一些制度措施，以加强人才创新创业的帮助体系，增强人才的创新创业意识，让更多的人才能拥有实现自己创新技术的机会和创业环境。
一、政府政策激励政府是鼓励人才进行创新创业的重要推动力量，必须引导创新创业，通过制定激励政策措施进一步鼓励人才创新、创业，让人才有了切实的利益驱动。
政府可以从税收、贷款、人才定居等方面出发，推行创新创业政策。
1. 政策优惠：政府可以对创新企业实行税收减免的政策，通过税务优惠的方式刺激创新和创业的活力。
针对新兴产业和优势资源，政府可以给予企业各种形式的扶持：如给予税收优惠等政策，以鼓励创新创业。
2. 贷款优惠：政府可以建立创新创业贷款基金，专门为有创业意愿的人才、团队提供贷款和低息贷款等各种形式的优惠政策，以降低创业过程中的成本。
政府可以以自己的信用背书、担保等方式来给予创业者支持，同时还可以通过与银行等金融机构合作，为创业者提供信贷支持、融资支持等帮助。
3. 人才定居：政府可以采取举措，吸引更多有创新、创业意愿的人才到我国工作和生活，同时也为人才的创新创业创造更加优质的环境条件。
国家可以落实多项人才政策，进一步创造合理的优惠条件，包括购房、子女教育等等。
通过多项政策的制定和实施，使人才可以尽情发挥自己的才智和创新潜力。
二、科技研发支持科技人才是产生创新的重要基础。
科技研发支持是提升人才进行创新创业的有效手段，可以鼓励科技人才不断推出新的技术，研发出更好、更有用的科技产品和解决方案。
1. 资金支持：建立科技研发专项资金，为项目研发提供资金支持，不断激发人才的创新热情。
此外，政府还可以建立科技创新基地等支持创新平台，为科技创新提供更有利的环境。
2. 人才培养：科技人才是实现创新的重要基础，政府可以设立专业人才培训基地，提高人才的研究能力和创新能力，让更多的人才成为技术领域的积极参与者。
高校大学生创新创业激励机制
高校大学生创新创业激励机制随着社会经济的不断发展和科技的不断进步，创新创业已经成为了当今社会发展的重要动力。
作为国家未来的希望和发展的主力军，大学生创新创业的重要性不言而喻。
目前我国高校大学生创新创业的现状并不容乐观。
为了激励更多的大学生积极参与创新创业，高校需要建立相应的激励机制，为大学生创新创业提供更多的支持和便利。
本文将就高校大学生创新创业激励机制展开探讨。
一、政策激励政策激励是高校大学生创新创业的重要保障。
政府需要出台相关政策，支持高校大学生创新创业活动，为其提供政策上的支持和便利。
目前，国家已经出台了一系列相关政策，比如“大众创业，万众创新”政策，以及各种创业补贴和资金扶持政策等，这些政策对于激励大学生积极参与创新创业有着积极的作用。
政府还可以加大对高校大学生创新创业的引导和支持力度，为其提供更多的创业机会和资源保障，打造良好的创业环境。
二、学校资源支持高校拥有丰富的资源，包括人才资源、科研资源、实践资源等，这些资源对于大学生的创新创业活动至关重要。
学校应该为大学生提供相应的资源支持，鼓励他们积极参与创新创业活动。
学校可以建立创业孵化基地，提供创业指导和咨询服务，为学生提供创业培训和资源对接服务等。
学校还可以积极开展创新创业教育，为学生提供更多的创业知识和技能培训，帮助他们提升创业能力和素质。
三、导师指导导师的指导对于大学生的创新创业活动至关重要。
学校应该积极推动导师和学生的双向选择机制，建立师生之间的交流平台和沟通渠道。
导师可以为学生提供创业项目的指导和建议，帮助他们解决创业中的问题和困难，指导他们更好地进行创业实践。
学校还可以设立导师奖励制度，对于在学生创新创业中发挥重要作用的导师给予相应的奖励和荣誉，激励更多的教师积极参与到大学生创新创业教育中来。
四、创业项目孵化创业项目孵化是高校大学生创新创业激励机制中的重要环节。
学校可以积极建立创业项目孵化平台，提供创业项目孵化服务和扶持。
通过评选出一批优秀的创业项目，为其提供专业的孵化服务和资源支持，包括资金扶持、场地支持、市场推广等，帮助学生顺利开展创业实践。
国家鼓励大学生创业的政策
国家鼓励大学生创业的政策一、创业培训政策1、对已进行城镇登记失业且有创业意愿的人员，可免费参加一次劳动就业部门组织的创业培训。
2、对已进行城镇登记失业且有创业意愿的人员，可免费参加一次由劳动就业部门组织的职业技能培训。
二、创业场地政策1、在符合法律法规规定的条件、程序以及合同约定的情况下，允许大学生在创业时将家庭住所、租赁房和临时商业用房等作为创业经营场所。
2、县建立的创业一条街、大学生创业孵化基地、返乡农民工创业园，为创业人员提供创业场地。
三、创业贷款政策1、创业的支持政策创业人员可按规定申请小额担保贷款，从事个体经营的额度一般为5-8万元，合伙经营实体或小企业吸纳创业人员达到一定比例后，可按人均5万元计算申请小额担保贷款，贷款总额在100万元以内。
一年期还本付息后，政府给予全额贴息。
2、贷款提供的要件创业贷款申请人到所在地社区居委会咨询、领取《小额担保贷款申请表》。
3、贷款的审批程序1借款人将《小额担保贷款申请表》，工商、税务核发的工商登记证、税务登记证，抵押物清单或担保合同以及有效证件等相关材料交到所在地社区居委会;2社区居委会审查符合规定的，在3个工作日内向所在地街道乡镇社保中心推荐;3街道乡镇社保中心初审同意后在3个工作日内报县就业局;4县就业局会同财政部门在5个工作日内完结审查汇总，并将相关资料送到承贷金融机构;5承贷金融机构在5个工作日内提出初审意见，不同意贷款的，注明原因并将资料返还县就业局;同意贷款的，即可通知借款人办理相关手续，完善贷款抵押担保等手续后，在5个工作日内向借款人发放贷款。
合伙经营实体或小企业可由法定代表人在其户口所在地或企业经营所在地社区居委会申请创业贷款。
四、创业税费减免政策1、对城镇登记失业人员、残疾人、退伍士兵以及毕业2年以内的大学生从事个体经营的，自在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
2、对自主创业符合条件的人员，按每人每年4800元限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
六、创新创业激励政策
五、强化人才创新创业激励机制任务分工：完善知识产权保护制度，加快出台职务发明条例。
研究制定商业模式、文化创意等创新成果保护办法。
建立创新人才维权援助机制。
建立人才引进使用中的知识产权鉴定机制，防控知识产权风险。
完善知识产权质押融资等金融服务机制。
（一）完善知识产权管理和执法体系。
加大科技成果转化司法保障力度，健全侵权行为追究刑事责任机制和程序、调整损害赔偿标准、建立举证责任合理划分和惩罚性赔偿制度。
支持建设申请、预警、鉴定、维权援助、纠纷调解、行政执法、仲裁、司法诉讼一体化的知识产权维权制度。
促进知识产权流通和利用。
对符合条件的高端知识产权服务机构在机构落户和办公场地等方面给予支持。
发挥专利创新激励作用，对国内发明专利维持时间达到7年以上或境外发明专利授权量达到10件以上的企业给予奖励。
促进企业（单位）提升知识产权管理水平，鼓励企业（单位）参与知识产权国家标准认证。
建设知识产权维权援助制度，支持（单位）开展涉外知识产权维权，处理具有重大行业影响的知识产权纠纷，支持建立知识产权大数据监测机制。
搭建知识产权融资服务平台，探索知识产权质押融资登记制度，对银行向创新型中小微企业开展知识产权质押融资产生的实际坏账损失，予以一定比例、单笔最高200万元的事后风险补偿，降低企业运用知识产权融资的成本。
参考：深圳关于促进科技创新的若干措施（2016.3）43.完善知识产权政策法规体系，修订《深圳经济特区加强知识产权保护工作若干规定》，健全侵权行为追究刑事责任机制和程序、调整损害赔偿标准、建立举证责任合理划分和惩罚性赔偿制度。
44.支持建设申请、预警、鉴定、维权援助、纠纷调解、行政执法、仲裁、司法诉讼一体化的知识产权维权制度，逐步建立知识产权综合执法体系、多元化国际化纠纷解决体系和专业化市场化服务体系。
45.支持建设知识产权维权援助制度。
支持企业查明海外知识产权法律、条约、规则等，建立涉外案件的案情分析与通报制度。
湖南省创新创业激励政策
湖南省创新创业激励政策政府创新创业推动不力。
一是缺乏推动创新创业的顶层设计和战略抓手。
现在湖南省有创新规划，有产业规划，有人才规划，但缺少把推动创新创业与人才发展有机结合起来的顶层设计。
下面给大家介绍湖南省创新创业激励政策。
着力优化创新创业社会环境。
近年来，省委省政府在推进全省创新创业工作中，把营造创新创业良好社会氛围摆在重要位置，努力培育适宜创新创业的文化土壤。
一是广泛宣传创新创业，如2012年以来，中央媒体如《人民日报》、中央电视台、新华社《国内动态清样》等多次刊发创新创业的湖南故事。
二是着力推进创新驱动战略，印发了《创新型湖南建设纲要》等指导性政策文件出台。
三是营造创新创业氛围，2013年举办湖南省创新创业大赛;今年7月举办了首届湖南省青年创新创业大赛，参赛者最高可获得15万元的奖金和最高额度为300万元的贷款扶持。
着力改进创新创业公共服务体系。
一是以政府服务提速提质、高度尊重市场经济主体地位为导向，2013年10月省政府下发《关于取消和调整一批行政审批项目的通知》，取消行政审批项目11项，其中省本级下放行政许可项目50项，为创新创业活动松绑。
二是加强了创新创业政策法规体系建设，先后在产学研结合、科技成果转化等方面出台了促进产学研结合增强创新创业能力、企业股权和分红激励试点、促进科技金融结合等含金量高、操作性强的政策措施。
三是科技成果转化服务不断加强，上线运行《湖南省科技成果转化平台》，启动了科技成果转化与产业化专项工作。
四是进一步整合了全省创新创业资源，组建了大型仪器协作网、科技文献资料网、行业技术服务平台、各类检验检测中心和工业设计中心等各类创新创业公共服务平台，启动湖湘青年科技创新创业平台建设，为35岁以下的优秀青年科技人才搭建学术交流平台、创新促进平台、创业服务平台、资源共享平台。
五是加强了知识产权保护工作，建立了产业专利联盟，鼓励以入股、质押、转让、许可等方式实现专利技术的市场价值，支持高层次人才创新创业。
高校大学生创新创业激励机制
高校大学生创新创业激励机制随着国家创新驱动发展战略的提出，创新创业已成为高校教育和人才培养的重要目标之一。
在激励学生参与创新创业活动方面，高校需要建立完善的激励机制，以激发学生的创新潜能和创业热情。
本文将对高校大学生创新创业激励机制进行讨论，包括激励机制的内容、实施策略和存在的问题，以期为高校创新创业教育提供一些参考。
一、激励机制的内容1.奖学金和资助：高校可设立创新创业奖学金，对在创新创业项目中表现突出的学生给予奖励；同时还可以为具有市场前景的创业项目提供一定的资金支持，帮助学生创业。
2.导师指导：高校可以邀请企业家、投资人等具有丰富创新创业经验的人士担任学生创业项目的指导老师，给予学生专业指导和实际帮助。
3.创业实践基地：学校可以建立创业实践基地，提供必要的场地和设施，为学生创业提供良好的条件。
4.项目成果转化：学校可以引导学生将创新创业项目的成果转化为实际产品或服务，为学生提供专业的技术转化支持。
5.创业大赛和展览：学校可以组织创业大赛和展览，展示学生的创新创业成果，并对优秀项目给予奖励和资助。
6.创新创业教育课程：学校可以设置创新创业教育课程，开设创业学院，培养学生的创业意识和创新能力。
以上内容是高校大学生创新创业激励机制的主要内容，通过这些措施，高校可以在激发学生的创新创业激情和提高创新创业能力方面起到积极作用。
二、实施策略1.制定明确的政策和规定：高校在实施创新创业激励机制时，必须制定明确的政策和规定，确保激励机制的公平和公正性。
2.建立完善的评选制度：高校可以建立创新创业项目评选的专门机构，负责评选并确定获奖项目，确保评选的公正和科学性。
3.加强宣传和推广：高校应当通过各种途径加强对创新创业激励机制的宣传和推广，激励更多的学生参与其中。
4.引进外部资源：高校可以引进外部资源，如企业、投资机构等，为学生创新创业提供支持和帮助。
5.建立跨学科合作机制：高校可以通过建立跨学科合作机制，促进学生之间的合作和交流，提高创新创业的效果。
创新创业管理办法
创新创业管理办法一、引言创新创业是推动社会进步和经济发展的重要力量，为了更好地引导和管理创新创业活动，各级政府和企事业单位应制定创新创业管理办法，以规范和促进创新创业的发展。
本文将介绍一种可行的创新创业管理办法。
二、创新创业支持政策1. 创新创业项目申请与评审：创新创业项目申请者应提交项目计划书，并经过专家评审，评审标准包括项目的创新性、可行性和市场前景等。
评审合格的项目可获得一定的财政资金支持。
2. 创业培训与指导：为了提升创业者的综合素质和创业能力，可举办创业培训班和论坛，为创业者提供必要的知识和技能培训。
同时，专业人员可以提供创业指导和咨询服务，帮助创业者解决实际问题。
3. 创业园区建设与管理：政府可以建设创业园区，提供低价的办公场所和配套设施，为初创企业提供良好的创业环境。
同时，定期组织创业交流活动和创业资源对接，促进创新创业项目之间的合作。
4. 风险投资与融资支持：为了解决创新创业项目的资金问题，政府可以设立风险投资基金，向有潜力的创业项目提供投资。
此外，还可以推动金融机构加大对创新创业企业的贷款支持力度。
三、创新创业激励措施1. 税收政策优惠：对于创新创业企业，可以给予税收减免或减免期限延长的政策支持，减轻创业企业的经济负担。
2. 人才引进和培养：为了吸引更多有创新能力和创业意愿的人才，可以采取人才引进政策，如提供住房补贴、子女就学优惠等。
此外，还应加强对大学生和年轻创业者的创新创业教育培养，培养更多的创新型人才。
3. 创新创业成果奖励：鼓励和表彰在创新创业领域取得突出成果的企业和个人，可设立创新创业成果奖项，并给予一定的奖励和荣誉。
四、创新创业风险管理1. 风险评估与防控：政府和创新创业服务机构应加强对创新创业项目的风险评估，避免不必要的投资风险。
同时，也应建立健全风险防控机制，及时解决创业项目中的问题。
2. 知识产权保护：加强知识产权保护，提升创新创业项目的核心竞争力。
政府可以建立知识产权服务中心，提供专业的知识产权咨询和保护服务。
创新激励政策
创新激励政策创新激励政策是指政府为鼓励企业和个人进行科技创新而制定的一系列政策。
这些政策旨在提供经济、技术、人才等各方面的支持，为创新者提供更好的环境和机会。
下面我们从经济激励、知识产权保护、科技成果转化等方面，来探讨创新激励政策的实施效果。
首先，经济激励是创新激励政策的重要组成部分。
政府可以通过税收、财政补贴、专项基金等手段，提供直接的经济支持。
例如，对于高科技企业，政府可以减免或免除其所得税和增值税；对于科技创业者，政府可以提供创业补贴和科技项目资金支持。
这些措施可以鼓励创新者更加积极地投入科技创新，促进创新成果的产生和转化。
其次，知识产权保护是创新激励政策的另一重要组成部分。
知识产权是创新者的核心财富，保护知识产权可以有效地激励创新者投入到科技研究与开发中。
政府可以加强知识产权法律法规的制定和实施，完善知识产权保护体系，提高知识产权维权效率，以保障创新成果的享有和转化。
最后，科技成果转化是创新激励政策的关键环节。
政府可以通过多种方式鼓励科技成果的转化，例如设立技术转移机构、推广科技成果、支持科技企业孵化等。
政府还可以优化技术转移机制，建立专业技术转移机构和服务平台，打造技术成果转移的大平台，以创新创业者实现科技成果落地和转化。
综上所述，创新激励政策的实施可以有效地鼓励创新创业者投入到科技创新中。
政府在实施创新激励政策的过程中，应充分考虑企业和个人的实际需求，在经济、法律等多方面提供全面的支持和帮助，打造良好的创新创业生态圈，促进科技创新成果的实际应用和产业化。
四川激励科技人员创新创业十六条政策
四川省鼓励科技人员创新创业十六条政策为鼓励科技人员创新创业，加快推进科技成果转移转化，优化全省创新创业环境，制定以下政策。
一、加大创新创业人才引进支持力度对从国〔境〕外、省外来川创新创业的高层次人才及团队，符合?四川省高层次人才特殊支持方法(试行〕?规定条件的，优先纳入省“千人方案〞，最高给予个人200万元的一次性安家补助和团队500万元的工程资助，并在岗位鼓励、工程和平台建设等方面给予持续支持。
探索外籍人才担任新型科研机构事业单位法人代表、相关驻外机构负责人制度。
企事业单位引进的高层次创新创业人才，可破格参加高级专业技术职务任职资格申报和评审。
具有较高学术水平和科研成果、创新创业业绩显著的高等学校、科研院所、医疗卫生机构等事业单位，可直接授予其名誉教授、特聘教授等荣誉称号或聘为特聘研究员，不纳入事业单位专业技术岗位管理，享受相应岗位待遇。
允许引进的外籍创新创业人才，依托在川企事业单位领衔实施省科技方案工程、申报省科学技术奖、创办科技型企业、开展创新活动，享受省内科研活动同等政策支持。
国内外来川创新创业人才，对我省科学技术进步、经济社会开展作出奉献的，经评仅供学习参考定给予“四川省科技进步奖、科技杰出奉献奖〞“四川杰出人才奖〞“天府友谊奖〞等表彰和奖励。
对引进的国家“千人方案〞“万人方案〞等高层次人才来川创新创业，且为省内企业开展和地方财税增收作出突出奉献的，由相应本级财政予以奖励。
省内科技人员与引进高层次人才条件、层次相当的，在岗位鼓励、工程和平台建设等方面参照执行省高层次人才特殊支持政策。
二、完善引进创新创业人才配套效劳建立党政领导干部直接联系人才机制，支持各地和重点园区普遍建设创新创业效劳平台，为引进人才提供专业化效劳，优先安排就诊医疗、子女入学和住房保障等。
引进的高层次创新创业人才及其配偶、未成年子女可不受住所、居住年限、年龄等条件限制，选择在居住地或工作地落户。
经省人才主管部门认定的外籍高层次人才，可在抵达口岸申请人才签证，入境后可凭相关证明材料申请5年有效的工作类居留许可。
中国创新创业政策
中国创新创业政策中国一直致力于推动创新创业，为此制定了一系列政策和措施来支持和激励创新创业活动。
以下是一些中国的创新创业政策的主要内容：
1. 创新驱动发展战略：中国提出了创新驱动发展战略，将创新置于经济社会发展的核心位置。
政府通过加大投资、优化科研环境和加强知识产权保护等方式，推动科技创新和创业创新。
2. 创业支持政策：中国政府出台了一系列创业支持政策，如降低创业项目的税费负担、提供创业担保贷款、开展创业培训等，鼓励更多的人参与创业活动。
3. 创新创业园区建设：中国设立了各种创新创业园区，提供创业孵化、投资对接、技术转移等服务，为创业者提供便利条件和资源支持。
4. 创投基金支持：政府设立了一系列创投基金，用于投资和支持创新创业项目，为创业者提供资金支持和融资渠道。
5. 知识产权保护：中国加强知识产权保护，建立了一系列相关制度和法律法规，保护创新成果的合法权益，鼓励创新创业
活动。
6. 人才引进和培养：中国政府实施了一系列人才引进和培养计划，吸引海内外高层次人才来华创新创业，推动创新创业能力和水平的提升。
7. 改革开放政策：中国的改革开放政策为创新创业提供了广阔的市场和发展机遇，吸引了国内外投资和创业者参与中国的创新创业活动。
需要注意的是，以上政策只是中国创新创业政策的一部分，具体的政策措施可能因地区和行业而有所不同。
同时，政策的具体执行也需要根据相关政府部门和法规的要求进行操作和申请，创业者可以咨询相关机构或专业人士获取最新的政策信息和具体操作流程。
创新创业支持政策
创新创业支持政策创新和创业都是推动国家经济增长和社会发展的重要力量。
为了促进创新创业，许多国家都制定了相应的支持政策。
本文将介绍创新创业支持政策的主要内容和作用。
一、税收优惠政策税收优惠是创新创业支持政策的一项重要内容。
许多国家为创新创业者提供减免税款的机会，以减轻他们的负担，激发更多的创新创业活动。
例如，一些国家对新成立的创业企业免征企业所得税，或者给予税收抵免。
这样的优惠政策可以鼓励更多有创新能力的人参与创业，为经济增长注入新的动力。
二、创业孵化器和创业基金支持创业孵化器和创业基金是另一项重要的创新创业支持政策。
创业孵化器为初创企业提供办公空间、设备和技术支持，帮助他们降低成本，提高创新能力。
创业基金则向创业企业提供资金支持，帮助他们解决资金瓶颈问题。
这些支持措施可以让创新创业者更好地发挥自己的优势，推动项目的顺利进行。
三、知识产权保护政策知识产权保护是创新创业支持政策的重要方面。
创新创业往往涉及到技术创新和研发，而知识产权的保护对于科技创新至关重要。
许多国家都建立了完善的知识产权保护体系，加强知识产权的保护力度，对侵权行为进行打击，保护创新者的权益。
这可以提供一个良好的创新环境，激励更多的人参与到创业创新中来。
四、创新创业教育和培训政策创新创业教育和培训是培养创业精神和创新思维的重要手段。
为了鼓励更多的人参与到创新创业中来，许多国家都加大了创新创业教育和培训的力度。
学校开设相关课程，培养学生的创新能力和创业意识；政府组织创业大赛和培训班，提供实践机会和指导，帮助创业者提升自己的创业技能。
这样的教育和培训政策可以加强人们的创新创业意识，为创新创业提供更多的人才支持。
五、市场准入和行政审批便利政策市场准入和行政审批的便利程度对于创新创业活动的推进起到重要作用。
一些国家为创新创业者提供了简化行政审批流程的机会，加快项目的实施进程。
市场准入也面向创新创业者敞开，提供更多的机会和空间。
这样的政策可以降低创业的门槛，吸引更多的人参与到创新创业中来。
高校创新创业激励方案
高校创新创业激励方案
高校创新创业激励方案是为鼓励学生积极参与创新创业活动而
制定的政策，旨在为学生提供支持和激励，促进创新创业教育的发展。
该方案包括以下内容：
1.创新创业教育课程设置：学校将在课程设置中加强创新创业教育内容的导入，为学生提供相关的理论和实践课程。
2.创业孵化器建设：学校将建立创业孵化器，为学生提供场地、资金、人才等各种资源支持。
3.创新创业竞赛：学校将组织各类创新创业竞赛，为学生提供展示和交流的平台，并提供奖励和资金支持。
4.创业导师支持：学校将聘请优秀的创业导师，为学生提供指导和支持，帮助他们实现创业梦想。
5.专项资金支持：学校将设立专项资金，为学生提供创新创业的启动资金和项目投资。
通过这些激励措施，高校希望鼓励更多的学生积极参与创新创业活动，提高创新创业能力和素质，为社会和经济发展注入新的活力和动力。
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创新创业扶持政策
创新创业扶持政策
创新创业扶持政策是指政府为支持创新创业活动而制定的一系列政策措施。
这些政策旨在激励和支持初创企业及创新型企业的发展，促进创新创业精神的培养和教育。
以下是一些常见的创新创业扶持政策：
1. 资金支持：政府设立风险投资基金、创业基金等，为初创企业提供融资支持，降低它们的融资风险。
政府也可能提供低利贷款或补贴创新创业项目。
2. 税收优惠：政府为创新型企业提供税收优惠政策，例如减免企业所得税、增值税、个人所得税等，以促进创新活动和创新产业的发展。
3. 人才引进和培养：政府鼓励创新创业人才的引进和培养，通过提供奖学金、津贴、优先择业及住房等方面的支持来吸引和留住优秀的创新创业人才。
4. 股权激励：政府鼓励企业采取股权激励机制，通过股票期权、限制性股票等方式，以激励员工和创业团队的创新和创业能力。
5. 孵化器和创业支持服务：政府设立孵化器、创业园区和创业服务中心，提供办公场地、导师指导、企业培训、市场推广等全方位的支持和服务，帮助初创企业在成长初期建立自己的业务和运营模式。
6. 知识产权保护：政府加强知识产权的保护力度，设立专项资金支持创新创业的知识产权申请和保护，加大对侵权行为的打击力度，保护企业的创新成果和知识产权权益。
7. 市场准入和监管简化：政府简化创新创业企业的市场准入程序和监管流程，减少创新企业面临的行政审批和监管成本，鼓励他们在市场中更为自由地发展和竞争。
创新创业扶持政策的具体形式和措施可能因国家和地区而异，以上所提供的仅为常见的一些示例。
政府的创新创业扶持政策还会随着时机和需求的变化而进行调整和完善。
促进创新创业的五项政策
促进创新创业的五项政策促进创新创业的五项政策一系列组合拳打出后，创业之火将烧得更旺。
召开的国务院常务会议，将鼓励创业作为一项重要议题。
会议拿出了五项举措，进一步促进就业鼓励创业。
这五项举措不是泛化的政策公文，而是实实在在的优惠措施。
一是将企业吸纳就业税收优惠的人员范围由失业一年以上调整为失业半年以上，把高校毕业生、登记失业人员创办个体工商户的税收减免政策扩展到个人独资企业。
将小微企业新招用毕业年度高校毕业生享受1年社保补贴政策，由原定执行到今年年底改为长期执行。
将失业保险基金支持企业稳岗政策扩大到所有依法参保缴费、不裁员或少裁员的企业。
二是放宽新注册企业场所登记条件限制，推动“一址多照”、集群注册等改革。
鼓励地方盘活闲置厂房等提供低成本的创业场所。
三是将小额担保贷款调整为创业担保贷款，最高额由10万元或不足10万元统一调为10万元，个人贷款比基础利率上浮3%以内的部分由财政贴息并简化手续。
四是采取鼓励农村劳动力创业的政策措施，发展农民工返乡创业园，支持农民网上创业。
支持高校、科研院所等专业技术人员在职和离岗创业，对经同意离岗的可在3年内保留人事关系。
五是加大困难人员就业援助，确保零就业家庭、最低生活保障家庭等困难家庭至少有一人就业。
允许实现就业或自主创业的最低生活保障对象在核算家庭收入时，扣减必要的就业成本。
“这次会议的主题非常明确，就是鼓励创业。
”财政部财政科学研究所所长刘尚希告诉中国青年报记者，这些措施就是为了降低创业门槛，分散创业风险。
之所以要有这些鼓励创业的优惠措施，主要还是为了稳增长。
去年以来，经济增长放缓。
数据显示，今年一季度GDP增速降到7%。
“经济下行对就业会造成一定影响。
”刘尚希说。
按照今年的规划，城镇新增就业要达到1000万，这个数字与去年的目标持平。
如何在经济下行压力下完成这个目标?在刘尚希看来，鼓励更多人创业是一个不错的方法，“创业会带动就业，创业的多了，就业机会也就多了，就会对经济增长形成积极向上的支撑力量”。
创新创业人才股权激励政策
创新创业人才股权激励政策引言创新创业人才股权激励政策是指为了吸引和激励高层次创新创业人才，提供股权激励机制的一种政策措施。
这种政策旨在解决创新创业人才的流动性、稳定性和激励性问题，促进企业创新创业的发展。
本文将介绍创新创业人才股权激励政策的定义、目的、实施方式以及优势和注意事项。
定义创新创业人才股权激励政策是指企业为吸引和激励高层次创新创业人才，向其提供股权激励的一种政策措施。
股权激励是指通过将企业的股权或期权赋予创新创业人才，以期激励其在企业内部创造更高的价值，并与企业共享发展成果。
目的1.吸引人才：通过给予股权激励，吸引高层次的创新创业人才投身于企业的创新创业事业，提高企业的创新创业能力。
2.稳定人才：通过股权激励，使创新创业人才倾注更多精力和资源于企业的发展，增加人才的留存率，提升企业的稳定性。
3.激励人才：股权激励可以使创新创业人才与企业形成利益共享的关系，提高其积极性和主动性，促进企业的持续创新和竞争能力。
实施方式创新创业人才股权激励政策的实施方式可以根据企业的需求和实际情况进行灵活组合，常见的实施方式包括：1.股票期权：通过赋予创新创业人才购买或行使公司股票的权利，使其可以在未来以较低价格购买到公司的股票，并有机会获得未来股票增值的收益。
2.股票分红：以股权形式分配企业盈利的一部分给予创新创业人才，作为对其贡献和努力的回报。
3.股票回购：企业可在一定条件下回购部分或全部由员工持有的股权，在员工退出或离职时提供一定的退出机制。
4.股权承诺：企业向具有潜力的创新创业人才承诺未来给予一定的股权激励，在其发展壮大时兑现承诺。
优势1.激发创新创业活力：股权激励使创新创业人才与企业利益紧密相连，激励其投入更多精力和资源于企业的创新创业活动，增强创新创业能力。
2.促进人才流动：股权激励使企业更具吸引力，吸引了更多的高层次创新创业人才加入，促进了人才的交流和流动，有利于创新创业的跨界合作。
3.提高企业稳定性：股权激励使创新创业人才对企业更加忠诚和稳定，增加了员工的留存率，降低了团队流失风险，提高了企业的稳定性。
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五、强化人才创新创业激励机制任务分工：完善知识产权保护制度，加快出台职务发明条例。
研究制定商业模式、文化创意等创新成果保护办法。
建立创新人才维权援助机制。
建立人才引进使用中的知识产权鉴定机制，防控知识产权风险。
完善知识产权质押融资等金融服务机制。
（一）完善知识产权管理和执法体系。
加大科技成果转化司法保障力度，健全侵权行为追究刑事责任机制和程序、调整损害赔偿标准、建立举证责任合理划分和惩罚性赔偿制度。
支持建设申请、预警、鉴定、维权援助、纠纷调解、行政执法、仲裁、司法诉讼一体化的知识产权维权制度。
促进知识产权流通和利用。
对符合条件的高端知识产权服务机构在机构落户和办公场地等方面给予支持。
发挥专利创新激励作用，对国内发明专利维持时间达到7年以上或境外发明专利授权量达到10件以上的企业给予奖励。
促进企业（单位）提升知识产权管理水平，鼓励企业（单位）参与知识产权国家标准认证。
建设知识产权维权援助制度，支持（单位）开展涉外知识产权维权，处理具有重大行业影响的知识产权纠纷，支持建立知识产权大数据监测机制。
搭建知识产权1融资服务平台，探索知识产权质押融资登记制度，对银行向创新型中小微企业开展知识产权质押融资产生的实际坏账损失，予以一定比例、单笔最高200万元的事后风险补偿，降低企业运用知识产权融资的成本。
参考：深圳关于促进科技创新的若干措施（2016.3）43.完善知识产权政策法规体系，修订《深圳经济特区加强知识产权保护工作若干规定》，健全侵权行为追究刑事责任机制和程序、调整损害赔偿标准、建立举证责任合理划分和惩罚性赔偿制度。
44.支持建设申请、预警、鉴定、维权援助、纠纷调解、行政执法、仲裁、司法诉讼一体化的知识产权维权制度，逐步建立知识产权综合执法体系、多元化国际化纠纷解决体系和专业化市场化服务体系。
45.支持建设知识产权维权援助制度。
支持企业查明海外知识产权法律、条约、规则等，建立涉外案件的案情分析与通报制度。
支持社会力量向企业提供知识产权维权援助服务。
46.支持知识产权服务业集聚发展。
建设知识产权托管、评估、交易公共服务平台。
培育和引进市场化、规模化、专业化、国际化、品牌化的知识产权服务机构。
推动PCT国际专利受理审查机构落户深圳。
47.支持市政府投资引导基金参与设立知识产权运营基金，用于核心专利和高价值专利组合的收购、转移转2化、投融资等。
探索知识产权证券化。
48.探索知识产权质押融资登记制度，对银行向创新型中小微企业开展知识产权质押融资产生的实际坏账损失，予以一定比例、单笔最高200万元的事后风险补偿。
49.支持专利申请与维护。
对企业首件发明专利授权的国内申请费和代理费予以一定比例的事后支持。
奖励年授权发明专利10件以上、增长率超过30%，国内发明专利维持时间7年以上，发达国家或地区专利授权10件以上的单位。
支持专利导航与信息分析利用、知识产权投融资、贯标等。
参考：吉林省委省政府关于进一步激发人才活力服务创新驱动发展战略的若干意见（2015.7）（十二）加大人才创业金融扶持力度。
引导民间资本、金融资本支持人才创业，促进人才、科技和金融有效结合。
搭建知识产权融资服务平台，鼓励采取知识产权质押贷款、扶持中介服务等手段，降低企业运用知识产权融资的成本。
探索开展科技保险创新工作，降低高新技术企业创新风险。
任务分工：完善科研人员收入分配政策，依法赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决定权，实行以增加知识价值为导向的激励机制。
研究制定国有企事业单位人才股权期权激励政策，对不适宜实行股权期3权激励的采取其他激励措施。
探索高校、科研院所担任领导职务科技人才获得现金与股权激励管理办法。
（二）下放科技成果使用、处置和收益权，建立符合科技成果转化规律的市场定价机制。
将财政资金支持形成的，不涉及国防、国家安全、国家利益和重大社会公共利益的科技成果的使用权、处置权和收益权，全部下放给符合条件的项目承担单位。
项目承担单位可以签订协议的方式，进一下将其授予研发团队。
单位主管部门和财政部门对科技成果在境内的使用、处置不再审批或备案。
科技成果转移转化所得收益全部留归单位，纳入单位预算，处置收入不上缴国库。
引入科技成果市场化定价机制。
高校、科研院所与研发团队可自主选择评估定价或协议定价方式，通过签订制空权合同确定具体处置方式。
提高科研人员成果转化收益比例。
高等学校、科研院所科技人员（包括担任行政领导职务的科技人员）职务科技成果转化的收益，按不低于70%的比例划归成果完成人及其团队所有，上不封顶。
研发团队收益具体分配方案，由团队负责人与团队成员协商确定。
科技成果转化所得收益用于人员激励部分，可一次性计入高校、4科研院所当年工资总额，但不纳入绩效工资总额基数。
允许高等院校、科研机构用非政府科技项目结余经费在本省出资入股或增资入股，其所获股权或股权收益的70%奖励给项目负责人或团队。
完善科研院所绩效工资和科研经费管理制度，给予基础科研稳定的财政拨款或财政补助，提高科研项目人员经费比例。
探索采用年薪工资、协议工资、项目工资等方式聘任高层次科技人才。
加大科研人员股激励力度。
鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新积极性。
对高校、科研院所以科技成果作价入股的企业，放宽股权激励、股权出售对企业设立年限和盈利水平的限制。
探索实施国有企业股权激励和员工持股制度，试点国有科技创新型企业对重要科研人员和管理人员实施股权、期权激励。
积极落实国家关于高新技术企业和科技型中小企业科研人员通过科技成果转化取得股权奖励收入时，可在5年内分期缴纳个人所得税的税收优惠政策，并积极争取进一步完善股权奖励递延缴纳个人所得税办法。
参考：财政部国家税务总局关于将国家自主创新示范区有关税收试点政策推广到全国范围实施的通知5（财税[2015]116号2015年10月23日）自2016年1月1日起，全国范围内的高新技术企业转化科技成果，给予本企业相关技术人员的股权奖励，个人一次缴纳税款有困难的，可根据实际情况自行制定分期缴税计划，在不超过5个公历年度内（含）分期缴纳，并将有关资料报主管税务机关备案。
参考：上海市关于深化人才工作体制机制改革促进人才创新创业的实施意见( 2015年7月6日 )（七）改革科技成果转化制度。
总结科技成果转化制度改革经验，尽快将财政资金支持形成的，不涉及国防、国家安全、国家利益和重大社会公共利益的科技成果的使用权、处置权、收益权，下放给高校、科研院所。
高校、科研院所可以签订协议的方式，进一步将其授予研发团队。
单位主管部门和财政部门对科技成果在境内的使用、处置不再审批或备案。
科技成果转移转化所得收益留归单位，纳入单位预算，不再上缴国库。
引入科技成果市场化定价机制。
高校、科研院所与研发团队可自主选择评估定价或协议定价方式，通过签订授权合同确定具体处置方式。
提高科研人员成果转化收益比例。
科技成果转化所得收益，研发团队所得不低于７０％。
研发团队收益具体分配方案，由团队负责人与团队成员协商确定。
科技6成果转化所得收益用于人员激励部分，可一次性计入高校、科研院所当年工资总额，但不纳入绩效工资总额基数。
（八）加大科研人员股权激励力度。
鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新积极性。
对高校、科研院所以科技成果作价入股的企业，放宽股权激励、股权出售对企业设立年限和盈利水平的限制。
探索实施国有企业股权激励和员工持股制度，试点国有科技创新型企业对重要科研人员和管理人员实施股权、期权激励。
积极落实国家关于高新技术企业和科技型中小企业科研人员通过科技成果转化取得股权奖励收入时，可在５年内分期缴纳个人所得税的税收优惠政策，并积极争取进一步完善股权奖励递延缴纳个人所得税办法。
参考：深圳关于促进科技创新的若干措施（2016.3）完善成果转化激励机制。
4.下放科技成果使用、处置和收益权。
将财政资金支持形成的，不涉及国防、国家安全、国家利益、重大社会公共利益的科技成果使用、处置和收益权，下放给符合条件的项目承担单位。
单位主管部门和财政部门对科技成果在境内的使用、处置不再审批或备案，转移转化所得收入全部留归项目承担单位，处置收入不上缴国库。
允许市属高等院校、科研机构协议7确定科技成果交易、作价入股的价格。
5.提高科研人员成果转化收益比例。
市属高等院校和科研机构将职务发明转让收益可以在重要贡献人员、所属单位之间合理分配，提高科研负责人、骨干技术人员等重要贡献人员和团队的收益比例至70%以上。
事前有约定的，按约定执行。
参考：四川省人民政府关于全面推进大众创业、万众创新的意见（ 2015.5）（九）下放科技成果使用、处置和收益权。
对财政资金支持形成的，不涉及国防、国家安全、国家利益、重大社会公共利益的科技成果使用权、处置权和收益权，全部下放给符合条件的项目承担单位。
单位主管部门和财政部门对科技成果在境内使用、处置不再审批或备案，科技成果转移转化所得收入全部留归单位，纳入单位预算，实行统一管理，处置收入不上缴国库。
（十一）提高科研人员成果转化收益比例。
高等学校、科研院所科技人员（包括担任行政领导职务的科技人员）职务科技成果转化的收益，按至少70%的比例划归成果完成人及其团队所有。
国有企业事业单位对职务发明完成人、科技成果转化重要贡献人员和团队的奖励，计入当年单位工资总额，不作为工资总额基数，不纳入绩效工资总额管理。
参考：上海关于加快建设具有全球影响力的科技创8新中心的意见（2015年5月25日）完善科技成果转移转化机制。
下放高校和科研院所科技成果的使用权、处置权、收益权，对高校和科研院所由财政资金支持形成，不涉及国防、国家安全、国家利益、重大社会公共利益的科技成果，主管部门和财政部门不再审批或备案，由高校和科研院所自主实施转移转化，成果转移转化收益全部留归单位。
争取支持科技成果转移转化的普惠税制等在上海先行先试。
促进技术类无形资产交易，建立市场化的国有技术类无形资产可协议转让制度，试点实施支持个人将科技成果、知识产权等无形资产入股和转让的政策。
探索知识产权资本化交易，争取国家将专利质押登记权下放至上海，探索建立专业化、市场化、国际化的知识产权交易机构，逐步开展知识产权证券化交易试点。
（十二）加大创新创业人才激励力度。
构建职务发明法定收益分配制度，允许国有企业与发明人事先约定科技成果分配方式和数额；允许高校和科研院所科技成果转化收益归属研发团队所得比例不低于70％，转化收益用于人员激励的部分不计入绩效工资总额基数。
完善科研院所绩效工资和科研经费管理制度，给予基础科研稳定的财政拨款或财政补助，提高科研项目人员经费比例。
探索采用年薪工资、协议工资、项目工资等方式聘任高层次科技人才。
对高校和科研院所以科技成果作价9入股的企业，放宽股权激励、股权出售对企业设立年限和盈利水平的限制。