公务员制度平时作业(含答案)

合集下载

国家公务员制度作业答案2（精选5篇）

国家公务员制度作业答案2（精选5篇）第一篇：国家公务员制度作业答案2《国家公务员制度》平时作业（2）（第四、五章）一、名词解释（每小题4分，共20分）1．公务员的录用制度 p68是指根据国家管理的需要，依照有关法律法规的规定，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定资格条件的公民中，择优录用担任某种职务的一种制度。

2．公务员考核p74是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。

3．公务员的培训P83是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。

4．选任制P93就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数来确定公务员任职或者免职的任免方式。

5．任前公示制P112就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职的人事管理制度。

二、选择题（每小题2分，共20分，多选，少选都不给分）1．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（C）A．思想品德B．工作能力C．工作实绩D．勤奋敬业2．按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式：（C）A．选任制B．委任制C．任期制D．聘用制3．公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（B）A．降低一级工资B．降低一个职务层次任职C．降低一级级别D．撤职4．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．给予开除5．机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（A）A．聘任制B．公开选拔C．任用制D．选任制6.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法（ABCD）A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取7．我国公务员考核的等次分为（B）A ．3等B．4等C．.5等D．6等8.录用公务员，招录机关依据（ABCD），提出拟录用人员名单，予以公示。

《国家公务员制度》作业(全部答案)

《国家公务员制度》作业必做作业A一、单选题1、下列属于国家行政机关的是（ C ）A、民政部B、居委会C、团中央D、人民法院2、应当完成的任务与完成任务所享有权利是指（ C ）A、职责B、职位C职务D、品位3、下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（D）A、调研员和副处级B、司长和县长C、助理巡视员和正处级D、巡视员和正厅级4、国外公务员录用的标准分为通才标准和（ C ）A、德才标准B、语言标准C、专才标准D、政治标准5、国家公务员录用计划的内容不包括（ B ）A、用人部门名称及其编制数B、招考最终录用的人员C、拟录用职位我称、专业、人数及所需要垢资格条件D、招考的对象、范围6、我们党多年来实行群众路线的工作方法与民主集中制原则在考核工作中的具体体现和应用是（C）A、勤绩考核法B、360度考核法C、领导与群众相结合的考核方法D、处分考核法7、国家公务员年度考核被确定为什么等次时以其年度十二月份基本工资额为标准发给一个月基本工资数额的奖金？( B )A、优秀以上等次B、称职以上等次C、基本称职以上等次D、不称职以上等次8、国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和（B）A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇B、受奖国家公务员妻儿的奖励待遇D、受奖国家公务员父母的奖励待遇9、国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是（D）A、记一等功B、记二等功C、记三等功D、授予荣誉称号10、国家公务员纪律的基本内容的核心是（D）A、宪法规定的国家公务员的义务B、我国社会主义初级阶段的基本国情C、宪法规定的国家行政机关的义务D、国家公务员履行职责、执行公务中所应遵循的纪律内容11、国家公务员行政处分中最重的一种行政处分是（D）A、记过B、记大过C、开除D、撤职12、国家公务员升职的条件不包括（ A ）A、保证条件B、前提条件C、资格条件D、基本条件13、国外国家公务员职务晋升采用上岗方式包括法国采取（ B ）A、公开聘任方法B、公开竟争考试方法C、竟选方法D、演讲自荐的方法14、依日本《国家公务员法》第57条，根据提升候补花名册提升职员，每提升1人，应从提升候补花名册考试得分高的几个志愿者中选取1人？（C）A、3个B、4个C、5个D、7个15、研究生班的研究生被录用为国家公务员后，可任命为科员，定为（ B ）。

国家公务员制度第三次平时作业及答案

国家公务员制度平时作业（三）一．填空1．国家公务员培训机构接受同级政府人事部门业务指导，按照培训规划实施教学管理，开展科学研究。

2．国家公务员交流缘于两个方面的原因。

一是工作需要；二是个人意愿。

3．内部交流，是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部平级调动。

4．西方国家的培训主要有两大类：一是职前培训；二是在职培训。

每种培训都有不同的方式与内容，而部门培训是培训的主要形式。

5．年休假制度是国家为保护职工身体健康，每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度，这项制度于2008 年 1 月正式建立。

二．名词解释1．公务员交流答：公务员交流，是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、轮换、挂职锻炼等法定形式，在国家行政机关内部变换国家公务员的工作职位，或者把国家公务员调出国家行政机关任职，或者将国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任国家公务员职务的管理制度。

2．工资保险福利答：保险是指国家对因生育、年老、疾病、伤残和死亡等原因，暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。

福利是指国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平而采取的一些措施。

3．任免程序答：任职程序：（1）所在单位提出任职人选；（2）任免机关人事部门对任职人选进行考核；（3）任免机关决定任命；（4）任免机关发布任免令，颁布任命书。

免职程序：（1）所在单位提出拟免职的建议；（2）任免机关人事部门审核；（3）任免机关审核；（4）任免机关发布任免令，并在一定范围内公布。

4．竞争上岗答：竞争上岗，通俗点就是一部分人竞争一个工作岗位，以实力说话。

只要符合竞聘条件，都可以报名参加与角逐，都可能得到提拔使用。

竞争上岗的特点是公平性、公开性。

体现在人人都可以竞聘，选拔标准、程序公开。

5．调任答：调任制度是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上的非领导职务，以及国家公务员调出行政机关任职。

国家公务员制度平时作业(一)(第一至第四章)

国家公务员制度平时作业（一）（第一至第四章）一、多项选择题（每题2分共20分）1.以下属于是公务员的是（）。

A文职服务员B公职人员C公共事务管理人员D行使行政职权的人员2.以下属于是公务员的是（）A总统B事务官C政务官D议员3.各国对公务员的管理都有专门的法规如（）。

A法国1946年通过的《公务员总章程》B日本1947年通过的《国家公务员法》C美国1883年通过的《彭德尔顿法》D英国1978年颁布的《文官制度改革法》4.中国公务员制度实施的范围是（）。

A各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员B各级政府组成人员C国家行政机关中的党、团组织D妇联5.国家公务员的（）, 这几乎包含了国家公务员管理的全部内容。

A进B出C管D培训6.我国公务员的义务是（）A遵守宪法、法律和法规, 公正廉洁, 克己奉公B依照国家法律、法规、政策执行公务C密切联系群众, 倾听众意见, 接受群众监督, 努力为人民服务, 保守国家秘密及其工作秘密D维护国家的安全、荣誉和利益, 忠于职守, 勤奋卫作, 尽职尽责, 服从命令7、进行职位设置所分的阶段是（）。

A职能分解B职位调查C职位评价D职位设置8、中国职位分类制度的特色是（）。

A职位、品位因素相结合确定级别B正常的晋级增资制C调转升迁的相对灵活性D职位的后续性9、公务员录用的原则是（）。

A公开B平等C竞争D择优10、公务员考试后对合格者要进行全面考核, 方法是（）。

A查阅个人档案B与本人交谈C向单位领导、同事了解情况D召开小型座谈会二、填空（每题1分共10分）1.在我国, 根据《国家公务员暂行条例》的定义, 公务员是指除工勤人员以外的工作人员。

2.国家公务员制度是指通过, 对各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员, 依法进行科学管理的制度。

3.我国在1993年8月14日, 由国务院颁布的《》, 是我国公务员管理的基础性法规。

4.我国《国家公务员录用暂行规定》第2条规定, 按照的标准录用国家公务员。

2024年春季学期公务员制度讲座第2次平时作业-国开(XJ)-参考资料

2024年春季学期公务员制度讲座第2次平时作业-国开（XJ）-参考资料请认真阅读一下说明然后下载：请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！本文档的说明：下载完本文档后，请用WORD或WPS打开，然后按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案，预祝您取得好成绩百！2024年春季学期公务员制度讲座第2次平时作业第1题非因法定是由、非经法定程序,不被免职降职辞退或者处分是指( )。

[单选题]A、要依据相关的法律法规B、随意处罚C、随意降职D、以上都不对参考答案是：A第2题公务员晋升领导职务的程序是（）。

[单选题]A、民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续B、民主推荐、组织考察、讨论任职C、民主测评、组织考察、讨论决定、履行任职手续D、民主测评、组织考察、讨论决定参考答案是：A第3题招录机关根据（）对报考申请进行审查。

[单选题]A、希望的招录标准B、编制限额C、人数D、报考资格条件参考答案是：B第4题我国新录用的公务员的试用期是( )。

[单选题]A、3个月B、6个月C、1年D、9个月参考答案是：C第5题公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

[单选题]A、全国人大B、国务院C、省级政府D、地方人大参考答案是：A第6题聘任制公务员的管理与委任制公务员的管理，都要坚持党的基本路线，坚持干部四化方针，坚持德才兼备为人为贤的用人标准，坚持党管干部的原则，坚持公开，公平竞争择优。

公务员制度讲座平时作业答案

公务员制度讲座平时作业答案1 公务员制度讲座平时作业1（一）填空题1．依法履行公职是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。

2．在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非在野党。

3．公务员包括政党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。

4．西方国家公务员制度实行“两官分途”。

“两官”即将公务员分为政务类公务员和事务类公务员。

5．党政机关干部的职务全部实行。

6．我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。

7．公务员分类制度首创于美国，是管理科学理论发展的产物。

8．职位包括职务、职权、职责三个要素，职务是职位的核心要素，是人和职位有机结合的基本单元，是职权与职责的结合。

9．公务员职务序列包括职务名称与职务层次两个基本要素。

10．我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。

(二)选择题(每题至少有一个答案，多选少选均不能得分) 1．在我国，成为公务员需要具备( ACD )等条件。

A、由国家财政负担工资福利B、纳入国家事业编制C、纳入国家行政编制D、依法履行公职2．在我国，下列( ABCD )属于公务员。

A、市委书记B、市人大主任C、市长D、国家主席3．( DC )是我国公务员应当具备的首要条件。

A、年满十八周岁B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、拥护中华人民共和国宪法D、具有中华人民共和国的国籍4．我国公务员制度的特点是( BC )。

A、坚持政治中立B、从实际出发确定公务员的范围C、不实行“两官分途”D、坚持党管干部5．西方国家公务员管理机构的组织形式主要有( ABC )。

A、部外制B、部内制C、折衷制D、自治制6．品位分类制度是以( A )为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。

这是以“( )”为中心进行设计的分类管理制度。

A、英国；事B、美国；事C、英国；人D、美国；人7．职位包括( ABD )三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。

公务员制度·平时作业一参考答案

2020-2021学年第一学期公务员制度第一次作业参考答案1.简述公务员辞职的程序。

答：公务员可提出辞职，办理程序如下：（一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；（二）任免机关组织人事部门审核；（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其所任职务；（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。

公务员辞去公职后，应当按照有关规定转递档案。

在90日内重新就业的，应当在就业单位报到后，30日内，按照干部人事档案转递的有关规定将档案转至有关的组织人事部门保管；在90日内未就业的或者重新就业单位不具备保管条件的，按流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。

2.简述公务员交际行为规范的基本要求。

答：公务员外事行为规范的基本内容和要求是：一要遵守日常交往中的基本要求。

(1)遵约守时。

遵守时间，准时赴约，这是国际交往中极为重要的礼节和规矩。

是公务员在外事活动中必须遵守的基本礼貌要求。

在参加各种外事活动时，要有时间观念，按照约定时间到达。

早退和迟到都是失礼的行为。

(2)举止端庄。

待人接物，要表现出良好的教养和亲切和蔼的气质。

举止要落落大方，端庄稳重，表情要自然诚恳，温和可亲，不能举止轻浮或者态度冰冷等等。

(3)尊重老人和妇女。

尊重老人和妇女是一种美德，也是国际惯例，在外事活动中要注意尊重老人和妇女|礼让老人和妇女先行。

(4)称呼规范。

称呼一定要视对方的身份、年龄、职业、地位和场合等具体情况而定，力求准确恰当。

公务员在外事活动中必须要讲究仪容卫生。

具体要求是：服装要清洁、体面、整齐，特别注意领口和衣袖保持干净；皮鞋要擦洗干净，上油擦亮等。

对男性公务员来说，黑色皮鞋庄重大方，适合各种服装；女性公务员在外事活动中，应该穿中跟皮鞋，显得精神健美。

男性公务员的着装要扣衣扣、裤扣；穿长袖衬衣要将前后摆塞在裤内；袖口不要卷起，穿短袖衬衣时，下摆也要寒在裤内；长裤不要卷起，男性公务员不能穿短裤或者赤脚穿凉鞋参加外事活动；女性公务员夏天可以赤脚穿凉鞋，但穿袜子时，不能穿短袜子，袜口不能露在衣裙外等。

国家公务员制度讲座平时作业(1)

《国家公务员制度讲座》平时作业（1）一、名词解释1．国家公务员6．职位分类二、填空题7．国家公务员制度的基本原则：一、原则；二、原则；三、原则；四、原则。

8．根据权利来源的分类，可以把公务员的权利分成：（1）的权利；（2）的权利；（3）的权利。

9．根据权利行使期间的分类，可以把公务员的权利分成：（1）权利；（2）的权利。

10．根据权利内容的分类，可以把公务员的权利分成：（1）；（2）；（3）权利。

11．公务员的培训主要包括和两个方面的内容。

12．人事分类制度，就其分类方法而言，主要是两种：一是以人为对象进行分类，即分类，二是以职位为对象进行分类，即分类。

三、简答题1．建立国家公务员制度的意义是什么？2．国家公务员制度的基本原则是什么10．在确定公务员级别时应依据哪些条件？《国家公务员制度讲座》平时作业（2）（第四、五、六章）一、名词解释1．公务员的录用2．公务员的考核3．公务员的奖励4．“四善二十七最”二、填空1．早在汉代，我国就有以“”和“”方式选拔官吏的做法。

对似于考试，射策类似考试。

2．录用考试包含两个主要环节，一是，二是。

3．录用考试有两个特点，一是，不分对象，一视同仁。

二是。

三、简答题1．实行考试录用制度的意义是什么？2．公务员录用制度的基本原则有哪些？9．我国公务员奖励制度的基本原则有哪些？10．公务员奖励的条件是什么？《国家公务员制度讲座》平时作业（3）一、名词解释1．公务员纪律2．公务员免职3．任免权限二、填空题1．公务员纪律的特征，一是；二是；三。

2．公务员纪律的内容，概括起来，可分为、、和。

8．我国公务员制度规定，公务员原则上。

确因工作需要，允许个别公务员经任免机关批准兼职，但在国家行政机关内只能兼任个实职。

三、简答题1．公务员工作纪律的内容有哪些？2．公务员承担违纪责任的条件是什么？7．我国任命国家公务员的程序是怎样的？8．我国免去国家公务员所任职务的列程序是怎样的？《国家公务员制度讲座》平时作业（4）一、名词解释1．公务员培训2．在职培训10．公务员工资二、填空题1．西方国家的培训主要有两大类：一是；二是。

公务员制度讲座平时作业答案

公务员制度讲座平时作业1（一）填空题1．依法履行公职是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。

2．在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非在野党。

3．公务员包括政党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。

4．西方国家公务员制度实行“两官分途”。

“两官”即将公务员分为政务类公务员和事务类公务员。

5．党政机关干部的职务全部实行。

6．我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。

7．公务员分类制度首创于美国，是管理科学理论发展的产物。

8．职位包括职务、职权、职责三个要素，职务是职位的核心要素，是人和职位有机结合的基本单元，是职权与职责的结合。

9．公务员职务序列包括职务名称与职务层次两个基本要素。

10．我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。

(二)选择题(每题至少有一个答案，多选少选均不能得分)1．在我国，成为公务员需要具备( ACD )等条件。

A、由国家财政负担工资福利B、纳入国家事业编制C、纳入国家行政编制D、依法履行公职2．在我国，下列( ABCD )属于公务员。

A、市委书记B、市人大主任C、市长D、国家主席3．( DC )是我国公务员应当具备的首要条件。

A、坚持政治中立B、从实际出发确定公务员的范围C、不实行“两官分途”D、坚持党管干部5．西方国家公务员管理机构的组织形式主要有( ABC )。

A、部外制B、部内制C、折衷制D、自治制6．品位分类制度是以( A )为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。

这是以“( )”为中心进行设计的分类管理制度。

A、英国；事B、美国；事C、英国；人D、美国；人7．职位包括( ABD )三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。

国家公务员制度练习（答案版）（精选五篇）

国家公务员制度练习（答案版）（精选五篇）第一篇：国家公务员制度练习(答案版)国家公务员制度练习题一、单项选择题1．我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由AA．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B．德才兼备的用人标准决定的C．国际上公务员制度形成的惯例决定的D．党管干部原则决定的2．机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的 D A．身份保障权B．获得报酬权C．其他法定权D．获得工作条件权 3．机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的B A．申诉控告权B．获得报酬权C．身份保障权D．获得工作条件权4．世界上最早实行职位分类制度的国家是A A．美国B．英国 C．法国D．日本 5．在人事分类中，职位分类强调的是BA．以人为中心B．以事为中心 C．以学历为中心D．以资历为中心 6．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是C A．职务B．身份 C．经历D．学历 7．我国新录用公务员试用期为CA．三个月B．六个月 C．一年D．两年 8．我国公务员任用的主要方式是C A．委任制B．选任制 C．聘任制D．准选任制 9．下列选项中，属于单纯性免职的是D A．辞退B．转任职位C．晋升职务D．离职学习连续一年以上10．下列选项中，不属于公务员处分种类的是B A．降级B．免职 C．记过D．警告11．在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是A A．省级政府B．市（地）级政府 C．县级政府D．乡级政府12．让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是B A．研讨法B．角色扮演法 C．课堂讲授法D．案例分析法 13．美国一般行政人员工资的标准分为CA.16等B.17等C.18等D.19等14．公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被CA．免职B．降职 C．辞退D．降级15．下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是D A．保留公职待遇B．获得养老保险C．保留公务员身份D．获得各种人事关系证明16．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于C A．因公辞职B．自愿辞职 C．引咎辞职D．责令辞职 17．下列选项中，不属于申诉事由的是D A．处分B．降职C．取消录用D．未予晋升职务18．省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为D A．所在地法院B．省纪委 C．省监察厅D．省公务员局19．下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是BA．上级机关B．所在地法院C．行政监察机关D．党的纪律检查机关20.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是(A)A.某县党委机关科员B.某市政协机关办事员C.某县共青团机关办事员D.某县人大机关副主任科员 21.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是（C)A.党管干部B.坚持党的基本路线C.德才兼备D.全心全意为人民服务22.我国《公务员法》开始实施的时间是(A)A.1993年1月1日B.1993年10月1日C.2005年4月27日D.2006年1月1日23.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（B)A.党管干部B.分类管理C.科学规划D.考试录用 24.下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是(B)A.忠于宪法的义务B.忠于国家的义务C.服从命令的义务D.依法履职的义务 25.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是(C)A.获得报酬B.批评建议C.参加培训D.依法辞职 26.我国现行公务员领导职务的层次共有（D)A.7个B.8个C.9个D.10个27.下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是(B)A.省部级正职B.国家级正职C.国家级副职D.省部级副职 28.下列职务中，可以通过公务员考试录用的是B)A.科长B.主任科员C.副科长D.调研员29.国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是（B)A.资历B.责任C.级别D.职务30.某地级市录用公务员，其主管部门是(C)A.中共中央组织部B.人力资源和社会保障部C.省级公务员主管部门D.市级公务员主管部门 31.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求（A)A.本科以上学历B.大专以上学历C.中专以上学历D.研究生学历32.在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于(D)A.从众心理B.趋中误差C.晕轮效应D.近因效应33.公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（D)A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.记三等功34.公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是(A)A.降低一个职务层次B.不享受年度考核奖金C.一年内不得晋升职务D.对其诫勉谈话，限期改进 35.公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于(B)A.程序性免职B.单纯性免职C.自行免职D.强制性免职36.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是（A)A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制37.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于(B)A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训38.县级以上组织部门、公安部门等机关的正职领导必须交流的情形是(D)A.在同一职位任职满五年B.在同一职位任职满六年C.在同一职位任职满八年D.在同一职位任职满十年 39.在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是(A)A.级别工资B.职务工资C.奖金D.补贴40.体现公务员工资与国民经济发展相协调、与社会进步相适应的原则是(B)A.按劳分配原则B.正常增资原则C.平衡比较原则D.物质补偿原则 41.任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是（B)A.15天B.30天C.45天D.60天42.下列属于公务员被辞退的法定条件是(A)A.年度考核中连续两年被确定为不称职B.年度考核中连续两年被确定为基本称职C.年度考核中累计两年被确定为基本称职D.年度考核中累计两年被确定为不称职43.下列选项中，属于公务员的是（B）A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席 44.参与赌博违反了公务员的（B）A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律 45.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B）A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作46.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（B）A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位 47.我国录用公务员的最低年龄是（A）A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁 48.职位分类的典型代表国家是（A）A.英国B.中国C.美国D.德国49.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（D）A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位50.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（C）A.被考核公务员B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人 51.下列选项中，可以实行聘任制的职位是（D）A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师52.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（C）A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下 53.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（C）A.乡级政府B.县级政府C.市(地)级政府工作部门D.省级政府工作部门54.下列选项中，属于公务员处分种类的是（D）A.免职B.辞退C.批评D.警告 55.任职培训的对象是（A）A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员C.挂职锻炼的公务员D.从事某项专门业务的公务员 56.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（CD）A.降职B.撤职C.辞退D.免职 57.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（A）A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼D.调任、升任、轮换、挂职锻炼 58.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（A）A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼59.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（A）A.福利B.保险C.工资D.奖励 60.我国公务员基本工资包括（A）A.职务工资和级别工资B.奖励工资和工龄工资C.奖励工资和职务工资D.工龄工资和级别工资 61.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（C）A.奖金B.补贴C.岗位津贴D.地区津贴62.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是(A)A.级别B.工资C.权责D.学历 63我国公务员的分类制度是（B)A.职位分类B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合 64.下列属于选任制公务员的是（D)A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长65.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是（C)A.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅 66.下列不属于公务员处分的是(D)A.记过B.记大过C.降级D.降职67.某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了（A)A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律 68.公务员警告处分的期间是（A)A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月 69.任职培训的对象是（B)A.所有公务员B.新录用的公务员C.晋升领导职务的公务员D.从事专门业务的公务员 70.公务员法律责任中，最严厉的是(A)A.刑事责任B.身份处分C.行政处分D.赔偿责任71.在公务员交流中，不属于调任职务的是(B)A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长 72.下列职务中应该实行地域回避的是(B)A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长 73.下列改变公务员身份的交流形式是（D)A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任74.下列亲属关系中，不属于任职回避的是（A)A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系75.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是（C)A.国家级正职以下B.国家级副职以下C.省部级正职以下D.省部级副职以下 76.我国女性公务员的产假一般是（B)A.60天B.90天C.120天D.180天 77.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满（C)A.20年B.25年C.30年D.35年 78.我国人事仲裁的适用对象是（A)A.聘任的公务员B.调任的公务员C.选任的公务员D.委任的公务员 79.西方文官制度最早形成于(A)A.英国B.美国C.德国D.法国80.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为(A)A.这是西方文官制度的原则B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段 81.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(D)A.职务B.级别C.职位D.衔级82.我国录用公务员的职位范围是(B)A.担任主任科员以上非领导职务B.担任主任科员以下非领导职务C.担任乡科级以上领导职务D.担任乡科级以下领导职务 83.我国公务员考核的重点是(B)A.德B.能C.勤D.绩83.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是（A)A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B.公务员不可以在机关外兼职C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬 84.下列选项中，属于委任制公务员的是（C)A.司长B.政协主席C.法院院长D.省长 85.对新录用人员应当在试用期内进行（A)A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训86.下列选项中，属于公务员申诉事由的是(C)A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.取消录用D.未予晋升职务 87.人事争议仲裁制度的适用对象是（D)A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员88.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是(D)A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼 89.下列选项中，属于近姻亲关系的是(B)A.叔侄B.兄弟C.养父子D.配偶的父母90.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（A）A.法院B.检察院C.公安局D.组织部91.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（A）A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则92.公务员保持操行义务的重点是（A）A.遵守纪律B.遵守社会公德C.恪守职业道德D.知廉耻93.下列属于公务员不可放弃的权利是（A）A.参加培训B.辞职C.保密D.控告94.我国公务员主要任职方式是（B）A.选任制B.聘任制C.委任制D.考任制94.公务员任职必须回避的关系是（D）A.师生关系B.同学关系C战友关系D.父子关系95.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（D）A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应二、多项选择题1．公务员保持操行的义务包括ABCDE A．遵守纪律B．恪守职业道德 C．模范遵守社会公德D．维护国家利益 E．服从命令2．下列选项中，属于公务员考核中主观评价法的是ABCE A．简单排序法B．配对比较法 C．关键事件法D．目标管理法 E．交错排序法3．下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是D、E A．因公致残，被确认丧失工作能力的B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D．不胜任现职工作，又不接受其他安排的 E．年度考核中，连续两年被确定不称职的4.下列属于我国公务员义务的有（B、C、D)A.申诉控告B.为人民服务C.公正清廉D.保持操行E.批评建议5.下列机关中有权罢免、撤销某个副省长的有(D、E)A.省党委B.省委组织部C.省人力资源和社会保障厅D.省人民代表大会E.省人大常委会6.公务员申诉的事由有（A、B、D）A.申请辞职未予批准B.辞退C.定期考核为基本称职D.免职E.取消福利待遇7.下列选项中，不得录用为公务员的人员是（A、BC）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.患有各种恶性肿瘤的D.没有基层工作经历的大学专科毕业生E.没有基层工作经历的大学本科毕业生8.公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（D、E）A.因公辞职B.因病辞职C.自愿辞职D.引咎辞职E.责令辞职9．下列属于公务员的有（B、C、D、E）A．某中学教师 B．某镇长C．某县政协主席 D．某市人大常委会主任 E．某基层人民法院法官10．下列属于综合管理类非领导职务的有（A、B、C、E）A．巡视员 B．副调研员 C．主任科员 D．科长 E．办事员11．下列属于公务员录用主管部门的有（A、B、D）A．中共中央组织部 B．人力资源和社会保障部 C．某省省委组织部 D．某省人力资源和社会保障厅 E．某地级市公务员主管部门12．我国公务员工资的构成包括（A、B、C、D）A．基本工资B．津贴 C．补贴D．奖金 E．福利第二篇：国家公务员制度练习《国家公务员制度讲座》平时作业（5）（第十四、十五、十六、十七章）一、名词解释1．公务员辞职2．公务员辞退3．公务员退休4．离休5．公务员申诉6．公务员管理体制7．公务员管理机构二、填空题1．根据公务员考核的规定，公务员的考核，分为考核和考核。

公务员作业及答案

平时作业一（第一章——第五章）一、单项选择题（每题2分，共20分）1.《中华人民共和国公务员法》自（ c ）起施行。

A.2005年4月27日B.2005年7月1日C.2006年1月1日D.2006年7月1日2.国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ d ）管理。

A．级别 B．行政 C．特殊 D．分类3.下列哪些人员属于公务员法所称人员？（ b ）A．在国家机关中工作的人员 B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．履行公职的人员 D．行政工作人员4.下列人员符合公务员条件的是哪个？（ d ）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业5.对于公务员职位，国家实行（ a ）。

A．公务员职位分类制度 B．公务员职位津贴制度C．公务员级别制度 D．公务员职位补贴制度6.根据公务员法，（ a ）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A．国务院 B．全国人大 C．省级政府 D．地方政府7.国家根据（ b）设置公务员职务序列。

A．公务员等级 B．公务员职位类别C．公务员工资级别 D．公务员津贴8.公务员法所称领导成员，是指（ c ）。

A．机关内设机构担任领导职务的人员 B．机关外设机构担任领导职务的人员 C．机关的领导人员 D．机关隶属机构担任领导职务的人员9.非领导职务层次在（ b ）以下设置？A．省部级 B．厅局级 C．县处级 D．乡科级10.公务员的职务应当对应相应的级别。

公务员职务与级别的对应关系，由（ b ）规定。

A．全国人大 B．国务院 C．省级政府 D．地方人大二、多项选择题（每题2分，共20分）1．公务员应当具备的条件（ abcde ）A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有正常履行职责的身体条件D 拥护中华人民共和国宪法E 具有良好的品行2．只有具备以下（ abc ）条件才是公务员。

2022年春季学期公务员制度讲座第4次平时作业-1

2022年春季学期公务员制度讲座第4次平时作业-1一、单选题（共5题，共20分）得分：20分1、对于公务员职位，国家实行（）。

A :公务员职位分类制度B :公务员职位津贴制度C :公务员级别制度D :公务员职位补贴制度【正确答案】：A2、公务员的申诉控告权对公务员，对机关来说在性质上都有（）。

A :保护性B :保卫性C :保障性D :保持性【正确答案】：C3、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。

A :九三学社机关的工作人员B :基层检察院行政管理人员C :在企业工作的全国人大代表D :政协办公厅工作人员【正确答案】：C4、我国实行（）相结合的公务工资制度。

A :等级与工资B :职务与级别C :津贴与基本工资D :【正确答案】：B5、国家公务员调出国家行政机关后，其国家公务员身份（）。

A :保留B :不再保留C :有的保留D :有的不保留【正确答案】：B二、多选题（共4题，共20分）得分：20分1、公务员受理控告的法定机关有哪些（）？A :上级机关B :有关专门机关C :检察院D :法院【正确答案】：A B2、级别工资是按公务员的能力和资历确定工作标准，主要体现公务员的（）和（）？A :资历B :能力C :业绩D :绩效【正确答案】：A C3、多数国家确定公务员薪酬水平通常考虑的影响因素主要有（）？A :企业的薪酬水平B :政府财政能力C :公众舆论D :E :宏观经济发展状况F :法律制度与文化传统【正确答案】：A B C D E F4、公务员应具备的条件有（）。

A :具有职位所要求的文化程度和工作能力。

B :具有良好的品行。

C :具有正常履行职责的身体条件。

D :法律规定的其他条件。

【正确答案】：A B C D三、判断题（共5题，共20分）A:对B:错得分：20分1、根据公务员法的规定，除公务员主管部门以外的机关，也可能成为公务员法法律责任的主体( ) 。

【正确答案】：A2、公务员义务是公务员顺利履行公务的基本保障( )。

国家公务员制度第二次平时作业及答案

国家公务员制度平时作业（二）一、填空1、国家公务员奖励的对象，则只限于具有国家公务员身份的国家行政机关工作人员。

2、对在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的公务员，应给予记二等功、一等功。

3、公务员的外事纪律。

就是要求国家公务员不得泄露国家秘密和工作秘密，在外事活动活动中不得从事有损国家荣誉和利益的活动。

4、受记过处分的国家公务员，在行政处分解除前，不得晋升职务和级别，并不得晋升工资档次。

5、解除国家公务员行政处分的期限是，警告处分自决定之日起满半年；记过、记大过、降级处分自决定之日起满一年；撤职处分自决定之日起满两年。

二、名词解释1、国家公务员纪律的涵义答:公务员的纪律是机关为了保证管理工作的正常进行,维护机关的良好形象,促使公务员依法履行公务而制定的要求公务员普遍遵循的行为准则。

公务员纪律是公务员义务的具体化,具有国家强制性,以惩戒作为执行的保障。

2、行政惩戒答:行政惩戒是指由主管行政首长对其所属各个职员的过失或枉法失职事实,自行予以相应或应得的处分。

3、行政处分变更答: 行政处分变更是指国家公务员对行政处分不服，向有关机关申诉，受理机关认为给予国家公务员的行政处分不当或者错误的，即做出变更原行政处分的申诉处理决定，包括予以减轻、加重或者撤销处分。

4、职务升降制度答：职务升降制度是指对公务员晋升职务或降低职务的规定。

三、简答题1、各级人民政府的组成人员答：国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。

省、自治区、直辖市、自治州、设区的市的人民政府分别由省长、副省长，自治区主席、副主席，市长、副市长，州长、副州长和秘书长、厅长、局长、委员会主任等组成。

县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府分别由县长、副县长，市长、副市长，区长、副区长和局长、科长等组成。

乡、民族乡的人民政府设乡长、副乡长。

民族乡的乡长由建立民族乡的少数民族公民担任。

镇人民政府设镇长、副镇长。

2、降职三项基本条件与程序是什么？答：降职的条件：①前提是“有职可降”；②“年度考核中被确定为不称职的”；③“不胜任现职又不宜转任同级其他职务的”。

《公务员制度》第三次平时作业参考标准答案(第—章)

年《公务员制度》第三次平时作业参考答案（第一章）作者: 日期:2009年《公务员制度》第三次平时作业参考答案（第10—14章）湖南电大经管部丰云、判断题（每小题1分，共10分，正确请在括号后打“ /,错误请打“X”）1、撤销奖励的决定一经作出意味着对公务员奖励的决定就不发生效力。

（V ）2、撤职受处分的期间为十二个月。

（X ）3、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

（V ）4、公务员法规定，公务员受警告处分的，在处分影响期限内，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。

（V ）5、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

（V ）6、任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照职位的要求所实施的相应培训。

（V ）7、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

（X ）8、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。

（V ）9 、国家对地区附加津贴实行分级管理。

（V ）10、公务员在严格考核的基础上，每三年在本职务工资标准内晋升一个工资档次。

（X ）二、单项选择题（每小题1分，共10分）1、公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种？（ C ）A、3种 B 、4种 C 、5种D 、6种2、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ）A、予以辞退 B 、降级使用 C 、降两级工资 D 、给予开除3、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（ A ）A向上级提出改正或者撤销该决疋或者命令的意见B、向上级提出复议C要求上级立即改正D、不能提出改正意见4、受撤职处分的，按照规定（A)A降低级别 B 、停职C、留党查看 D 、不予录用5、公务员初任培训在试用期间进行，时间「般不少于几天？(B )A7天 B 、10天C、15 天D、30天6、公务员的哪一种交流形式，不涉及公务员身份变化问题,只是改变了行政隶属关系, 即职务关系发生变化？（B ）8、中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部父流万式属于：（D ）A 、调任B 、转任C 、录用D 、挂职锻炼9、公务员工资中哪一部分是工资结构的主体？（A ）A 、基本工资B 、津贴C 、补贴 D、奖金10、国家对公务员工作时间，实行（ B ） A 、换休制度B、轮休制度C 、工时制度D 、工龄制度三、多项选择题（每小题2分，共20分）1、下列关于公务员物质奖励和精神奖励的说法，正确的有（ CD ）A 、以物质奖励为主B 、物质奖励与精神奖励同等重要C 以精神奖励为主D、物质奖励与精神奖励相结合6、任职回避的主要对象有（ABCD ）7、古代回避制度主要内容包括（ BCD ）8、调任是公务员交流的方式之一，以下说法不正确的是（ ABC ）A 、在机关内部进行交流的一种方式。