优质护理年终总结

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2024年优质护理服务工作总结(六篇)

2024年优质护理服务工作总结(六篇)

2024年优质护理服务工作总结经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写,原文内容可转化为:一年间,在护士长与同仁们的鼎力支持下,我顺利完成了各项既定工作任务。

现对____年的工作总结及____年的展望进行如下汇报:一、思想政治层面我始终坚守____基本路线方针政策,利用早会、报纸、网络等途径积极学习政治理论,确保个人行为与医院及手术室的相关方针政策、规章制度保持一致。

我严格遵守法律法规,秉持爱岗敬业的精神,积极拥护并贯彻医院及手术室的各项方针政策与规章制度。

我时刻以病人为中心,严格以优秀护士的标准要求自己,以医疗服务质量为核心,以病人满意度为衡量标准,并牢固树立了团队合作精神。

二、工作态度层面作为手术室护士,我严格遵循各项操作规程和流程,恪守医院科室的规章制度,时刻保持无菌观念。

我勇于面对挑战,全天候待命以应对各种突发事件。

我具备强烈的集体责任感和荣誉感,积极与同事团结协作,以工作为核心。

我致力于为患者提供全方位的优质服务,与手术医师紧密配合,共同打造和谐融洽的工作氛围,确保手术顺利进行与完成。

三、专业技能层面过去一年,我积极参与了手术室的质量管理与持续质量改进工作,特别是在“加强手术器械的管理”项目中,通过持续的努力,手术室手术器械管理工作取得了显著进步。

在护士长布置的专项管理工作中,我圆满完成了药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理任务。

在日常工作中,我熟练掌握巡回、洗手护士的操作流程,并参与多例大手术的配合工作,确保手术顺利进行。

我积极参与危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术、抢救程序及抢救药械的使用。

我始终坚持严格查对、严谨细致的工作作风,力求在保障手术质量的同时,不断提升自己的专业技能水平,积极参与各项新业务的开展。

四、____年度展望在____年,我计划在拓展现有知识的基础上,积极接触并学习新技术、新知识,以适应时代发展的需要。

在____年度的CQI工作中,我计划立项开展“实施手术部位标识”项目,以提升患者的安全保障水平。

优质护理工作总结(通用17篇)

优质护理工作总结(通用17篇)

优质护理工作总结优质护理工作总结(通用17篇)充实的工作生活一不留神就过去了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。

相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧,下面是小编精心整理的优质护理工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

优质护理工作总结篇120xx年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮忙下,内二科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和职责心,结合心内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。

取得了满意的成绩,现将20xx年上半年护理工作做如下总结:一、护理人员树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,规范自我的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。

二、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。

坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。

并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。

三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。

每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。

科室优质护理工作总结(7篇)

科室优质护理工作总结(7篇)

科室优质护理工作总结(7篇)科室优质护理工作总结(精选7篇)科室优质护理工作总结篇1在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,基本圆满地完成了各项任务,现将今年的护理工作总结如下:一、优质护理方面随着优质护理服务的深入开展,我科除了按常规做好基础护理和专科护理外,还加强了护患沟通和健康宣教,更加强了护士的责任心,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士的天职和本分,变被动服务为主动服务,深入到病房中去,了解病人的需求,改善护患关系,科室满意度_%以上。

我们正在进行护理随访登记,下一步将下大力做这项工作,预想通过这项工作提高患者对科室的满意度,从而提高经济效益。

二、科室质量和安全管理方面质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。

为了增高护理质量,科室在总结以往工作经验的基础上,在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用,结合科室实际,做到月有计划,周有安排,日有重点。

在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。

科室坚持每周_次护理质量检查,对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识,并制定切实可行的改进措施。

修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。

全面提升职业素质、优化护理服务根据医院护理部对护士的分级,针对级别标准要求,加强组织基础理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训,提高各层级护士的实际工作能力,培养责任护士,提高护理人员综合素质及专业能力。

科室护理人员上半年各层级考核成绩均达到合格标准,并有两名同志在相应层级中取得前三的好成绩。

严格落实责任制整体护理全面实行apn排班方法,弹性排班。

全面落实护士职责。

整合专业照顾、病情观察、协助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。

护理优质护理工作总结推荐6篇

护理优质护理工作总结推荐6篇

护理优质护理工作总结推荐6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年优质护理工作总结(五篇)

2024年优质护理工作总结(五篇)

2024年优质护理工作总结____对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。

在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮助下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。

我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达____%以上,现将本人全年工作总结如下:一、政治思想、医德医风:1、按医院要求认真进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。

2、认真学习了医德医风、护士素质规范,认真学习领会____。

3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神!二、护理管理1、严格按照护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,达到了持续改进的目的。

2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。

3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。

加强了护理人员应知、应会的知识培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。

4、加强了护理质量的环节控制,建立了科内护理质量控制小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量情况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。

根据整体护理工作模式的要求,相对固定了责任护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。

5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的意见,对病人提出的问题给予了合理的回答,积极与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。

优质护理服务工作总结8篇

优质护理服务工作总结8篇

优质护理服务工作总结8篇篇1一、背景与目标自年初以来,我们致力于提升优质护理服务,旨在提高患者满意度,增强护士与患者的互动,以及改进我们的护理实践。

我们的目标是在保证患者安全和护理质量的前提下,提供更加高效、人性化的护理服务。

二、工作内容与成果1. 优化护理流程:我们重新设计了护理流程,使其更加符合患者的需求,并考虑到了效率的提升。

我们现在已经能够更快地处理医嘱,并能更有效地追踪患者的病情。

2. 提高患者满意度:我们开展了一系列的健康教育活动,使患者更加了解自己的病情和护理方法。

我们的满意度从原来的75%提高到了现在的90%。

3. 增强护士与患者的互动:我们实施了定期的护士与患者交流的活动,这不仅增强了护士与患者的联系,也提高了患者的依从性。

4. 提升护理质量:我们加强了对护士的培训,提高了他们的专业技能和沟通技巧。

现在,我们的错误率已经降低了30%,且我们的护理质量得到了患者和医生的广泛认可。

三、经验与教训在实施这些改革的过程中,我们学到了很多。

首先,我们需要更加注重患者的需求,这需要我们不断地收集和分析患者的反馈。

其次,我们认识到,优质的护理服务不仅仅需要专业技能,更需要关心和耐心。

最后,我们了解到,定期的交流和互动是增强团队凝聚力和提升护理质量的关键。

四、改进方向与建议我们计划进一步优化我们的护理流程,使其更加符合患者的需求。

我们也将加强对护士的培训,以提高他们的专业技能和沟通技巧。

同时,我们建议定期进行患者满意度调查,以便我们能及时了解患者的需求和反馈,从而不断改进我们的服务。

五、结语总的来说,我们在提升优质护理服务方面取得了显著的成果。

我们相信,只有关心患者,提供专业的护理服务,并不断改进我们的工作,我们才能真正做到优质护理。

我们期待在未来的工作中,能够继续提升我们的护理服务水平,为患者提供更好的医疗服务。

六、个人心得体会在开展优质护理服务的过程中,我深深感受到了护士工作的责任和使命。

优质护理护士年终总结(3篇)

优质护理护士年终总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一年又即将过去。

在这一年里,我作为优质护理护士,始终坚守在自己的岗位上,努力为患者提供优质的护理服务。

现将本年度的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

二、工作回顾1. 坚持以病人为中心,提升护理服务质量本年度,我始终坚持以病人为中心的服务理念,将患者需求放在首位,不断提高护理服务质量。

具体表现在以下几个方面:(1)加强基础护理:严格执行各项护理操作规程,确保患者安全。

如协助患者进行日常生活护理,保持床单位整洁,预防压疮等。

(2)优化护理流程:简化护理操作流程,提高工作效率。

如加强医护沟通,确保患者得到及时、有效的治疗。

(3)加强健康教育:对患者及家属进行健康教育,提高患者自我管理能力。

如指导患者正确用药、饮食、锻炼等。

2. 深入开展优质护理服务,提高患者满意度本年度,我积极参与医院开展的优质护理服务活动,努力提高患者满意度。

具体措施如下:(1)加强护患沟通:主动与患者沟通交流,了解患者需求,耐心解答患者疑问,消除患者顾虑。

(2)关注患者心理:关注患者心理变化,及时给予心理疏导,提高患者心理承受能力。

(3)开展特色护理服务:根据患者病情和需求,开展个性化护理服务,如为患者提供舒适的病房环境、送温暖等。

3. 积极参与护理团队建设,提升团队凝聚力(1)加强团队协作:与同事保持良好的沟通,共同完成护理工作任务。

(2)开展护理技能培训:积极参加护理技能培训,提高自身业务水平。

(3)分享护理经验:在团队内部分享护理经验,共同提高护理质量。

4. 积极参与护理科研,提高护理学科水平(1)参与护理科研项目:积极参与护理科研项目,为护理学科发展贡献力量。

(2)撰写护理论文:在护理领域撰写论文,提高护理学科知名度。

三、工作亮点1. 提高护理服务质量,患者满意度明显提升通过本年度的努力,护理服务质量得到明显提升,患者满意度达到90%以上。

2. 团队凝聚力增强,护理团队协作能力提高在团队建设方面,本年度护理团队凝聚力得到增强,团队协作能力明显提高。

科室优质护理年度总结(3篇)

科室优质护理年度总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我们科室的优质护理工作已走过了一年的历程。

在过去的一年里,在院领导的正确领导和护理部的有力指导下,我们科室全体护理人员以病人为中心,以提高护理质量为核心,紧紧围绕“服务好、质量好、医德好,群众满意”的目标,积极开展优质护理服务,取得了显著成效。

现将我科优质护理年度工作总结如下:二、工作回顾1. 强化护理队伍建设(1)加强护士素质培训。

我们科室高度重视护士的素质培训,通过组织护士参加各类培训、学术讲座、技能比赛等活动,提高护士的专业技能和综合素质。

(2)优化人员结构。

针对科室护士年龄结构、学历层次、专业技能等方面的实际情况,我们制定了有针对性的培训计划,确保各层次护士都能得到合理有计划的培训。

(3)强化护士责任感。

通过开展护士职业道德教育、树立护士良好形象等活动,增强护士的责任感和使命感,提高护士的服务意识。

2. 完善护理管理制度(1)建立健全护理规章制度。

我们科室根据医院和护理部的相关规定,结合科室实际情况,制定了完善的护理规章制度,确保护理工作有章可循。

(2)规范护理操作流程。

我们科室对各项护理操作流程进行了梳理和规范,确保护理操作安全、准确、高效。

(3)加强护理质量管理。

我们科室成立了护理质量管理小组,定期对护理工作进行质量检查,发现问题及时整改,确保护理质量持续改进。

3. 深化优质护理服务(1)加强沟通与交流。

我们科室注重与病人及其家属的沟通,了解他们的需求和意见,及时解决他们在就医过程中遇到的问题。

(2)优化护理服务流程。

我们科室简化了护理服务流程,提高护理工作效率,让病人享受到更加便捷、舒适的护理服务。

(3)关注病人心理需求。

我们科室注重关注病人的心理需求,通过心理疏导、心理护理等方式,帮助病人缓解心理压力,提高生活质量。

4. 积极开展护理科研与技术创新(1)鼓励护士参与护理科研。

我们科室为护士提供科研经费和条件,鼓励护士开展护理科研,提高护理工作的科学性和实用性。

优质护理服务年终工作总结5篇

优质护理服务年终工作总结5篇

优质护理服务年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中,我们致力于提供优质护理服务,以满足患者的需求和期望。

通过不断努力,我们取得了一定的成果和经验。

本文将总结过去一年的工作,分析存在的问题,并提出改进措施,为未来的工作提供参考。

二、主要工作内容1. 患者满意度调查为了了解患者对护理服务的满意度,我们定期进行了患者满意度调查。

通过调查,我们发现患者对护理服务的整体满意度较高,但在一些细节方面仍有待提高。

例如,患者希望护士能够更加关注他们的个人需求,提供更加细致入微的护理服务。

2. 护理质量提升针对患者反映的问题,我们制定了相应的护理质量提升计划。

通过加强护士的培训和学习,提高他们的专业技能和素质。

同时,我们还引入了新的护理理念和方法,如人性化护理、温馨服务等,以提升护理质量。

3. 护理安全保障我们始终将护理安全放在首位,严格执行护理安全规章制度。

通过加强护士的安全意识教育,提高他们对安全风险的识别和防范能力。

此外,我们还定期进行护理安全评估,及时发现问题并采取相应措施进行改进。

三、存在的问题1. 护士人员短缺随着患者数量的增加,护士人员短缺问题日益严重。

这导致护士工作量过大,无法充分关注患者的个人需求。

2. 护理记录不规范部分护士在记录护理数据时存在不规范现象,导致数据不准确、不完整。

这给患者的治疗和护理带来了一定的风险。

3. 护士培训不足部分护士在专业技能和素质方面仍有待提高,需要加强培训和学习。

同时,由于护士流动性较大,新护士需要更长时间的适应期。

四、改进措施1. 加强护士人员管理我们将继续加强护士人员管理,合理调配护士资源。

通过优化工作流程和排班制度,减轻护士工作压力,提高护理服务质量。

2. 规范护理记录管理我们将制定更加严格的护理记录管理规范,确保每位护士都能准确、完整地记录护理数据。

同时,我们将加强数据审核和监督力度,防止虚假记录的出现。

3. 加强护士培训和学习我们将制定更加完善的护士培训和学习计划,提高护士的专业技能和素质。

2024年优质护理服务工作总结(6篇)

2024年优质护理服务工作总结(6篇)

2024年优质护理服务工作总结我院热烈响应卫生部发起的“优质护理服务示范工程”,我科室倍感荣幸地被选为全院第二批试点单位。

在两年的活动中,科室主任和护士长以坚韧不拔的精神,积极推动工作,全体护士坚守“以病人为中心”的服务原则,扎实开展基础护理,稳步推动优质护理服务的深化,致力于实现“患者满意、社会满意、政府满意”的崇高目标,这使我深感骄傲和责任重大。

护士长每日进行病房巡查,对发现的问题和患者的意见迅速做出改进。

例如,针对护士数量不足,需兼顾病房和产房的情况,护士长及时调整了夜班人员配置,以确保每位患者都能得到及时的治疗。

下午16:00,责任护士会携带病历进行护理查房,了解患者的治疗进展,并告知次日的检查、治疗安排及注意事项等。

我们强化了与患者的沟通,竭力为患者创造一个舒适便捷的环境。

每位新入院的患者,当班护士都会进行自我介绍,介绍主管医生、责任护士、病房环境、作息时间、相关检查等信息。

同时,我们还加强了热水供应,备齐一次性用品,增设了加床的置物架、屏风等设施。

我科还专门设立了健康教育护士的岗位。

他们每天都会在病床旁,为患者提供疾病知识的讲解、饮食指导、康复训练等服务,以实际行动传递健康知识。

患者和家属对此表示出高度的赞赏,他们表示:“这些知识对我们太重要了,希望这项服务能持续下去。

”我们开展的优质护理服务活动丰富多彩,患者的满意微笑给予我们温暖,他们康复的笑声给予我们动力,我们坚信,我们将能够把优质护理服务做得更好,更深入人心。

2024年优质护理服务工作总结(二)我院热烈响应卫生部发起的“优质护理服务示范工程”,我科室倍感荣幸地被选为全院第二批试点单位。

在两年的活动中,科室主任和护士长以坚韧不拔的精神,积极推动工作,全体护士坚守“以病人为中心”的服务原则,扎实开展基础护理,稳步推动优质护理服务的深化,致力于实现“患者满意、社会满意、政府满意”的崇高目标,这使我深感骄傲和责任重大。

护士长每日进行病房巡查,对发现的问题和患者的意见迅速做出改进。

优质护理服务年终总结(4篇)

优质护理服务年终总结(4篇)

优质护理服务年终总结自全国范围内开展优质服务示范工程活动以来,全国各家医院纷纷细细解读优质服务示范工程的,每个医院、每个人的理解都不一样。

我院在优质服务示范工程工程中涌现出许许多多的亮点,在博客上,我们每一天都能读到各科室在活动中呈现出的各式各样的变化,让我们从中受到启发,借鉴经验。

我科在优质服务示范工程活动中,结合自身特点,将平时所做的工作做细做好,让病人在住院的过程中感受到科室的服务和文化的变化,受到病人的好评。

我科现目前护理人员严重缺乏,消化和中医科的治疗任务重,每一个住院病人都要进行输液治疗,肌肉注射和静脉推药的十分多,且因消化科病人大多需要禁食,输液组数多,以前护士都忙着应付治疗,跟病人交流的比较少,健康教育和出院指导都做的不是个性到位,且我科大多是低年资护士,在技术水平上还需进一步提高。

多次满意度调查病人都反映对护士的技术水平和液体巡视以及健康指导这一块的工作满意度低。

针对这一状况,科室召开全科护理人员会议,共同讨论问题的原因和根源,结合我科特点,调整工作模式和方法。

首先,为保证病人能尽早输液,我科治疗班护理人员一向坚持上早班,每一天7:30到科室配置液体。

同时在护理人员不足的状况下,将以前的四个职责组合并为三个职责组,每组配置2个职责护士,各选出职责组长1名,实行职责组长负责制,每一天由职责组长评估当天病人状况和护理人员状况合理将病人的各项治疗和护理工作安排到专人负责。

针对消化科治疗室小,治疗车少,病人液体多,无法完全在治疗车上摆放的问题,我们实行各组先配好半数病人的液体,由1名护士先推出去输注,另一名护士继续在治疗室配置留下的一半病人的液体,待输液的护士将先前的一半液体输完以后再回治疗室推留下的病人的液体,如此运行以来,大大提高了输液的进程,保证病人每一天能在10点以前都能够输上液体,最早的时候能在9:15分就输完液体,大大提高了病人的满意度。

同时,针对病人最关心的每日有多少组液体,晚上和下午是否还需再输液,以及输液的药物名称、作用等问题,我们强行要求每个配液、输液的护士都务必在输液瓶签上写明,输液的时候务必告知病人药名、作用、输液组数、时间等。

优质护理工作总结报告8篇

优质护理工作总结报告8篇

优质护理工作总结报告8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们致力于提供优质护理服务,以病人为中心,全面提高护理质量。

通过不懈努力,我们取得了一定的成果。

本报告将对过去一段时间的护理工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进措施。

二、护理工作开展情况1. 护理质量提升我们通过加强护理人员的培训和管理,提高了护理人员的专业技能和服务意识。

同时,我们积极推行护理规范化管理,制定了一系列护理规范和操作流程,确保了护理服务的同质化和高效化。

此外,我们还加强了护理质量的监控和评估,及时发现问题并进行改进。

2. 病人满意度提升我们通过开展优质护理服务活动、提高护理人员素质、改善护理环境等措施,提高了病人的满意度。

在活动中,我们注重病人的需求和感受,积极与病人沟通,及时解决问题。

同时,我们还开展了满意度调查,收集了病人的反馈意见,并根据意见进行改进。

3. 护理安全保障我们始终把护理安全放在首位,加强了护理人员的安全意识教育,制定了护理安全管理制度和应急预案。

我们定期组织演练和培训,提高护理人员的安全意识和应急能力。

同时,我们还加强了护理记录的管理,确保记录的真实性和完整性。

三、存在的问题及原因分析在取得成果的同时,我们也意识到工作中存在的问题。

主要表现在以下几个方面:1. 护理人员素质参差不齐:部分护理人员缺乏专业技能和服务意识,无法满足病人需求。

2. 护理记录不够规范:部分护理人员对护理记录的重要性认识不足,存在记录不真实、不完整的情况。

3. 护理沟通不畅:部分护理人员与病人沟通时存在障碍,导致病人对护理服务不满意。

针对以上问题,我们进行了原因分析:1. 护理人员培训不到位:部分护理人员未接受过系统培训,专业技能和服务意识有待提高。

2. 护理记录管理不到位:部分护理人员对护理记录的管理不够重视,导致记录不规范。

3. 护理沟通技巧不足:部分护理人员缺乏有效的沟通技巧,导致沟通不畅。

四、改进措施及建议针对以上问题,我们提出以下改进措施及建议:1. 加强护理人员培训:定期组织护理人员参加专业技能和服务意识培训,提高其综合素质。

优质护理工作总结(6篇)

优质护理工作总结(6篇)

优质护理工作总结作为一名儿科护士长,我努力践行科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

一年来工作得到病人的肯定与好评,现将____工作护士长工作总结:一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录,减少安全隐患。

重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

2024年优质护理年终总结范文7篇

2024年优质护理年终总结范文7篇

2024年优质护理年终总结范文7篇篇1一、背景2024年,我院护理工作在院领导的正确指导下,在全体护理人员的共同努力下,取得了显著的成绩。

全年共接收患者XX人次,其中危重患者XX人次,成功抢救XX人次,护理质量持续改进,患者满意度稳步提升。

现将一年来的工作总结如下。

二、主要工作及成效1. 护理质量持续改进(1)护理管理体系不断完善。

根据医院发展需要,我院不断完善护理管理体系,明确各级护理人员职责,确保护理工作高效运行。

同时,加强护士长队伍建设,定期组织护士长培训,提高护士长的管理水平。

(2)护理质量监控常态化。

通过定期开展护理质量检查和不定期抽查,对护理工作中存在的问题及时提出整改意见并监督整改情况。

同时,加强护理不良事件的管理,及时上报、讨论、分析并制定改进措施,确保患者安全。

2. 患者满意度不断提升(1)优化服务流程。

通过简化入院手续、提高床位周转率等措施,缩短患者住院时间,提高患者满意度。

同时,加强与患者的沟通,及时了解患者需求,并提供针对性服务。

(2)提高护理技能。

通过定期开展护理技能培训和考核,提高护理人员的专业技能水平。

同时,加强护理人员的服务意识教育,转变服务观念,为患者提供更加优质的护理服务。

3. 人才培养与科研工作取得新进展(1)加强人才培养。

通过外出进修、参加学术会议、组织护理查房等方式,提高护理人员的专业素养和科研能力。

同时,鼓励护理人员积极参与院内外学术活动,发表学术论文。

(2)科研工作取得新进展。

全年共完成XX项护理科研项目,其中XX项获得市级科技进步奖。

此外,还开展了多项新业务、新技术,填补了医院护理工作的空白。

三、存在的问题与不足1. 护理人员素质需进一步提高。

部分护理人员缺乏责任心和事业心,服务意识淡薄,需要进一步加强教育和培训。

2. 护理质量仍存在波动。

虽然护理质量总体稳定,但部分科室仍存在质量问题,需要持续改进和加强监管。

3. 科研工作有待进一步加强。

虽然科研工作取得了一定成绩,但仍有较大提升空间,需要鼓励护理人员积极参与科研工作,提高科研水平。

护士优质护理年终总结(3篇)

护士优质护理年终总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年又即将过去。

在过去的一年里,我作为一名护士,始终秉持着“以患者为中心”的服务宗旨,不断提高自己的护理技能和服务水平,为患者提供优质、高效的护理服务。

现将一年来的工作情况进行总结,以便更好地反思和提升。

二、工作回顾1. 加强学习,提升自身素质过去的一年,我深知作为一名护士,只有不断学习,才能跟上医学发展的步伐。

因此,我积极参加各类护理培训,努力学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。

通过学习,我对护理理论、护理操作、护理管理等有了更深入的了解,为更好地服务患者打下了坚实的基础。

2. 落实优质护理服务,提高患者满意度在临床工作中,我始终坚持以患者为中心,关注患者的需求,努力提高护理服务质量。

具体表现在以下几个方面:(1)加强基础护理:针对患者的实际情况,合理安排护理工作,确保患者的基础护理得到落实。

如协助患者进行日常护理、翻身、拍背、吸痰等,提高患者的舒适度。

(2)加强病情观察:密切观察患者的病情变化,及时发现并处理潜在并发症,确保患者的安全。

如对糖尿病患者进行血糖监测,对高血压患者进行血压监测等。

(3)加强心理护理:关注患者的心理需求,耐心倾听患者的诉说,给予心理支持和安慰,缓解患者的心理压力。

(4)加强健康教育:根据患者的病情,开展针对性的健康教育,提高患者的自我保健意识。

如向患者讲解疾病知识、康复锻炼方法等。

3. 积极参与护理团队建设,提高团队凝聚力(1)加强沟通与协作:与同事保持良好的沟通,共同解决护理工作中遇到的问题,提高护理工作效率。

(2)开展护理质量控制活动:积极参与护理质量改进,对护理工作中的不足进行反思和改进,提高护理质量。

(3)组织护理团队活动:开展形式多样的团队活动,增进同事间的友谊,提高团队凝聚力。

4. 参与护理科研,提高护理水平(1)参与护理课题研究:积极参与护理课题研究,提高自己的科研能力。

(2)撰写护理论文:结合临床实践,撰写护理论文,为护理学科的发展贡献力量。

优质护理服务工作总结6篇

优质护理服务工作总结6篇

优质护理服务工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,我们致力于提供优质护理服务,不断提高患者满意度,提升医疗质量。

本报告旨在总结过去一年的工作成果,分析存在的问题,并提出未来的改进方案。

二、工作内容概述1. 加强护理服务规范管理,优化服务流程;2. 提升护理人员的专业素质和服务意识;3. 强化护理安全与质量控制;4. 开展患者健康教育及心理疏导;5. 加强与患者的沟通,提高患者满意度。

三、重点成果1. 服务流程优化:通过对服务流程的梳理和优化,减少了患者等待时间,提高了服务效率。

2. 护理人员素质提升:通过定期培训和实践指导,护理人员的专业技能和服务意识得到显著提高。

3. 护理安全与质量控制:严格执行护理规范和操作流程,全年未发生重大护理安全事故。

4. 健康教育及心理疏导:积极开展健康教育和心理疏导工作,有效缓解了患者的焦虑情绪,提高了患者的生活质量。

5. 患者满意度提升:通过加强与患者的沟通,及时了解和解决患者的需求,患者满意度得到显著提高。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分护理人员服务意识不强,沟通能力有待提高。

解决方案:加强对护理人员的服务意识培养和沟通技巧培训,树立“以病人为中心”的服务理念。

2. 问题:患者反馈中,部分护理服务质量不稳定。

解决方案:加强护理质量控制,加大日常检查和督导力度,确保每位护理人员都能按照规范提供服务。

3. 问题:患者健康教育普及率不高。

解决方案:丰富健康教育形式,如开展讲座、制作宣传资料等,提高健康教育的普及率和实效性。

五、自我评估/反思过去一年,我们在优质护理服务方面取得了一定的成绩,但也存在许多不足。

我们要继续加强护理人员的培训和管理,提高服务质量。

同时,我们还要注重创新,不断探索新的服务模式和方式,以满足患者的需求。

六、未来计划1. 进一步加强护理人员的培训和管理,提高服务质量和效率;2. 深入开展患者健康教育及心理疏导工作;3. 加强与患者的沟通,构建和谐医患关系;4. 探索新的服务模式和方式,提高患者满意度;5. 加大科研力度,不断提高护理服务水平。

优质护理年终工作总结5篇

优质护理年终工作总结5篇

优质护理年终工作总结5篇篇1一年来,在护理部的领导下,在科室全体护理人员的共同努力下,政治思想工作、护理质量、护理安全、业务培训等方面取得了一定的成绩,现总结如下:一、政治思想工作认真学习党的十八届三中全会精神,树立全心全意为人民服务的宗旨,积极参与医院组织的各项活动,认真学习医疗事故处理条例及其实施细则,丰富法律知识,增强安全保护意识。

在护士长和科室主任的带领下,加强科室护理质量安全管理,优质护理服务开展以来,在各级领导的关心和支持下,圆满完成各项工作任务。

二、护理质量护理质量是护理工作的核心,是护理安全性的保障。

只有提高护理质量,才能更好的为患者服务,使患者满意。

因此,护理质量安全管理是医院护理工作的重中之重。

在护理部的领导下,在科室全体护理人员的共同努力下,科室建立了以护士长、护理组长为核心的分级护理质量控制体系,落实护理安全责任。

严格执行各项规章制度和护理技术操作规程,配合医院开展优质护理服务示范工程活动,进一步转变护理服务理念,提升护理服务水平。

科室开展优质护理服务以来,护理人员积极学习相关理念及内涵,并应用于日常工作中,做到“三好一满意”,使患者及家属感到满意。

三、业务培训加强业务培训是提高护理人员业务水平的有效途径。

只有不断提高护理人员的专业技能和理论水平,才能更好地为患者服务。

科室护理人员利用晨会、业务学习时间以及工作之余,加强业务培训和学习。

鼓励护理人员参加各类成人高考和函授学习班。

同时科室每周组织一次业务学习,每月组织一次业务考试,加强了护理人员对专科知识的掌握和运用。

在科室内形成了良好的学习氛围,有力地提高了护理人员的业务水平。

四、护理安全护理安全是护理工作的基础。

只有保证护理安全,才能更好的为患者服务。

科室护理人员牢固树立安全意识,加强安全教育学习,提高护理人员的安全意识。

在科室营造“关爱生命,关注安全”的浓厚氛围。

加强重点环节的安全管理,如危重病人抢救、输血等有严格的管理制度。

优质护理服务工作总结6篇

优质护理服务工作总结6篇

优质护理服务工作总结6篇优质护理服务工作总结 1根据师市卫生局的总体部署,我院领导高度重视,护理部积极组织狠抓落实,坚持以加强内涵建设和提高技术水平为核心,扎实推进优质护理服务,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

一、领导重视,统一思想,全院行动1、医院领导高度重视,一把手亲自抓,主管领导负责,由护理部牵头组织落实。

加大宣传力度,加强各科室、部门间的组织协调,尤其是加大医院支持保障系统对护理的投入,用全院之力共创优质服务。

2、护理人员牢固树立“以病人为中心”的服务理念,将优质护理服务作为提高护理质量,和谐护患关系的突破口,充分调动护士工作的积极性,提高护士责任感与使命感,用心构筑“优质示范病房”。

二、稳步推进,扎实落实1、有计划、有步骤地开展优质服务,医院五个临床科室全部推广优质护理服务,病房覆盖率100%。

一切以病人为中心,倡导门诊护士的耐心与热情服务;强调手术过程患者安全第一;强化急诊护士过硬的急救技术等,让优质服务遍及全院。

2、实行人性化排班,完善工作流程,确保医疗安全。

3、完善绩效考核体系。

结合实际,护士长根据护士的服务质量、数量、技术风险、护理难度和患者满意度等要素为重点,进行绩效考核,注重临床表现和工作业绩。

考核过程中,大家相互交流经验,不断完善考核内容和方法,通过绩效考核,找出工作中存在的差距,进一步完善自我。

三、细化工作流程,明确岗位责任完善、健全护理规章制度、护理技术操作规范及工作标准,对病区护理人员的工作职责重新进行修订,科学安排各班工作 1 职责,细化工作流程,查找薄弱环节,明确护理分工。

为了落实管床到人,护理部主任反复与各科护士长沟通,达成共识。

呼消科护士长率先响应,想方设法落实管床到人的具体措施,首先在科室从改变护理排班模式入手,重新细化工作流程,将科室护士分成两个组,按职称、年资合理搭配,使每一个病人都有自己相对固定的责任护士对其全程全面负责,同管床医生一样,熟悉自己分管的病人,进一步加强了护患沟通、健康宣教等,经常是忙得忘了下班时间。

医院优质护理服务工作总结报告范文6篇

医院优质护理服务工作总结报告范文6篇

医院优质护理服务工作总结报告范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,我们医院致力于提供优质护理服务,以患者为中心,全面提高护理质量。

通过不懈努力,我们取得了一定的成果。

本报告将对过去一年的护理工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进措施。

二、优质护理服务开展情况1. 护理队伍建设我们医院注重护理队伍的建设,通过定期培训和考核,提高护理人员的专业素养和服务意识。

同时,我们还引进了一批高素质的护理人才,优化了护理队伍的结构。

2. 护理质量管理我们医院建立了完善的护理质量管理体系,明确了护理质量的标准和评价方法。

通过定期的质量检查和评估,我们发现并解决了许多潜在的问题,提高了护理服务的整体质量。

3. 患者安全与满意度我们医院始终将患者安全放在首位,通过加强医护沟通、提高应急能力等措施,确保患者得到安全、有效的护理。

同时,我们还定期开展患者满意度调查,收集患者的反馈意见,不断改进护理服务。

三、存在的问题及原因分析1. 护理人员配置不足尽管我们医院护理队伍规模较大,但在实际工作中仍存在护理人员配置不足的问题。

这导致护理人员在工作过程中承担较大的工作压力,可能影响护理质量。

2. 护理记录与报告不够规范在护理记录和报告方面,我们仍存在不够规范的问题。

这可能导致信息传递不准确、不全面,影响医生的诊断和治疗。

3. 患者投诉处理不够及时尽管我们医院建立了患者投诉处理机制,但在实际工作中仍存在处理不够及时的问题。

这可能导致患者对医院的信任度降低,影响医院的声誉。

四、改进措施与建议1. 优化护理人员配置我们将根据医院实际情况和患者需求,合理调整护理人员配置,确保每位护理人员都能在合理的工作负荷下提供优质的护理服务。

2. 规范护理记录与报告我们将制定更加严格的护理记录和报告规范,加强培训和学习,确保护理人员能够准确、全面地记录和报告患者信息。

3. 及时处理患者投诉我们将建立健全的患者投诉处理机制,加强与患者的沟通,确保患者投诉能够得到及时、妥善的处理。

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优质护理年终总结优质护理年终总结1**县人民医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。

伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了半年。

在这半年里我们始终不忘”一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创”社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。

在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、打造科室文化,树立团队精神积极响应医院”打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。

组织”科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。

爱心奉献社会,为科室增光添彩。

二、以病人为中心,争创一流优质服务在日常工作中,护理人员时刻牢记”以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考”假如我是病人”。

积极推行年初规划的”一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。

护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。

三、规范整体护理,争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。

建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。

深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。

我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。

严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。

严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。

狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。

严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧,半年手术切口感染率体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。

努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。

首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和”三基”理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的”七·一”汇演、”5·12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。

朱清平护师被评为”县优秀护士”。

我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

五、工作业绩我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。

共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。

随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了”双赢”的佳绩。

科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。

成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。

病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。

我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

优质护理年终总结2随着优质服务的示范病区开展,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士们的天职和本分,怀有感恩之心,用一种报恩的心态去对待每一位病人。

把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。

现将我院优质护理工作将总结如下:一、坚持以中医院护理标准指南,提升管理工作。

我院根据各科室常见病、多发病的特点,充分发挥中医中药特色,开展中医护理技术操作。

各科室根据科室病种,开展了中药熏蒸、中药灌肠、中药鼻饲、中药雾化吸入、耳穴、艾条灸、毫针、拔火罐、牵引、穴位注射、穴位按摩和蜡疗等中医特色护理项目,深受患者青睐。

在开展原有中医护理技术操作项目的同时,新开展一些如刮痧、穴位贴敷疗法、中药涂擦疗法等中医护理技术操作项目,注重中医药技术在护理工作中的应用。

按照《中医护理常规、技术操作规程》等要求,积极开展辨证施护和中医特色专科护理,加强中医护理在老年病、慢性病防治和养生康复中的作用,提供具有中医药特色的康复和健康指导,制定了护士考核标准,完善了护理缺陷上报制度等,使护理工作做到有章可寻,有据可依。

定期召开优质护理规范培训会,确实通过规范的管理,使科室每名护士心里明白了该干什么,如何干,例会每月开2~4次;护理部每月进行检查工作一次;每季召开教学示范例会一次;病人满意度调查每月一次,都达到了规范所要求的标准。

也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,确保了我院全年护理安全无事故,重度缺陷为零。

二、坚持以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。

优化就诊流程,为病人提供优质护理,更对科室的护士进行人性化管理,促进医、患、护之间的融洽。

人性化护理工作在我院落实将进两年,全院护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意。

加强了护患沟通,尽量给病员创造舒适方便的环境。

要求每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍,医生、责任护士、病区环境、作息时间、相关检查等。

我们用实际行动演绎我们的优质护理服务。

如我骨科病员多数是骨折人,患者术后处于制动状态,基础护理工作量大,一会儿要换垫巾,一会儿要翻身,而且管道多。

针对这种情况,我们有效地调整基础护理工作的服务时间和护理人员的休息时间,把基础护理内容细化,让患者得到实实在在的护理服务,要求每天保证床单位清洁、平整无污渍。

当患者静脉输液或伤口处有胶布痕迹时,耐心地为她清洗干净。

巡视病房时,发现患者水杯或水壶没水时,主动给患者倒水或打水,特别是对于大手术后患者,治疗完成后进行患者的腿部按摩,并主动为患者倒水并督促其饮水,来预防深静脉血栓形成。

针对患者对骨折康复知识了解较少,我们特增设了骨折健康教育专栏,要求骨科护理人员学习。

每天我们都会有一名护士来到病床前为每一位病员做疾病的相关知识宣教、饮食指导、康复训练等,言传身教。

病员及家属细心的.聆听着,还说“你讲的知识我们太需要了,希望这项工作能继续做下去。

”从患者入院到出院健康教育个贯穿始终,对出院病人进行家访,接送病人出入院等,使病人满意度始终保持在95%以上,护理纠纷为零。

护理投诉为零,提升了护理人员的意识和沟通技巧,并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员,服务病员,从而提升了护理服务工作,得到了领导及患者的好评。

三、坚持人才培训力度加大,提升人员素质。

抓业务就要从基础抓起,针对护理人员理论学习以西医护理为主,中医知识掌握较少;开展全院护理人员“西学中”的规范化培训,提高中医护理水平,发挥中医护理特色和优势,根据各科室常见病、多发病的特点,充分发挥中医中药特色,开展中医护理技术操作。

各科室根据科室病种,开展了中药熏蒸、中药灌肠、中药鼻饲、中药雾化吸入、中频脉冲疗法、耳穴、艾条灸、毫针、拔火罐、牵引、穴位注射、穴位按摩等中医特色护理培训,以互相操作的形式强化技能操作;以考试的形式强化了基础知识的学习。

四、坚持以护理管理为主线,提升护理工作质量。

以质量求发展这是大家都明白的道理,但巧妇难为无米之炊,针对医院护理人员短缺,今年我院新招聘护理人员6名,首先保证优质护理服务病区护理人员的配置,并对新招聘人员进行中医护理、优质护理以及院感等方面的内容进行了培训,为开展优质护理工作打下了良好的基础。

加大医院支持保障系统的投入。

如要求食堂每餐为病人送饭到病房,总务水电工每日下科室巡查,供应室、药房、检验科标本下放下收等,这些工作的落实为优质护理工作的开展提供了后勤保障。

护理部坚持每周召开患者及家属座谈会,征求患者的意见和建议,对患者提出的问题及时进行整改。

比如她们说:蚊子太多,纱窗很难关。

于是就叫后勤部灭蚊,拆除纱窗,卫生员每天清理垃圾二次,每天晚上为病人挂好蚊帐,晚上查房时帮忙整理好蚊帐,防止蚊子进入,病区大门太吵,不时发出“吱吱声”,影响睡眠。

于是就叫人来维修好,第二天早上查房,病人高兴地告诉我们,昨晚没有听到响声,睡得很好,非常感激。

医院开展假如我是病人的换位思考活动,要求护士长每月在病房睡一夜活动,亲身体验了解病人需求,骨科护士长在病房发现病房墙上有血迹,严重影响病人的情绪,立即要求护理人员把所有病房严格检查,对全科卫生提出新要求。

内科护士长发现病床活动,影响睡眠,立即通知后勤人员进行维修,通过以上活动,使护理人员对病人的需求切身感受,为优质护理奠定了基础。

护理工作中存在问题主要有以下几个方面:1. 由于文化素质的差异,多数农村患者不习惯护士的治疗以外的服务项目,给优质护理带来困难。

2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,经常是被动地去做。

3.护理人员护理人员短缺,尤其是无专职中医护理人员。

4.流程及问题管理工作不到位。

总之在优质护理的工作中,我积极开展辨证施护和中医特色专科护理,加强中医护理在老年病、慢性病防治和养生康复中的作用,提供具有中医药特色的康复和健康指导,覆盖率力争达到100%,病人的知晓率达到90%。

陪护率减少了,投诉率减少了。

在以后的工作中我们要打破常规思维,变被动为主动,变患者要我服务为我要为患者服务,让患者在医院里始终感到特别安全、特别舒适、特别满意、特别放心,过去经验及教训会指导我们今后的思路,带领全科护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

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