竞业限制补偿金如何计算个税 (中税网)

竞业限制补偿金如何计算个税

您好：

我公司一位员工辞职后，根据合同，需在两年内每月固定支付固定金额的竞业限制补偿金给这位员工，请问我公司每月应如何计算所支付竞业限制补偿金应代扣代缴的个人所得税,所支付的竞业限制补偿金属于何种所得？

专家回复：

企业支付给离职员工的竞业禁止补偿金应依据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）、《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（国税发[2000]77号）、《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）文件的规定计算个人所得税。计算方法为：对个人取得的一次性经济补偿收入，超过标准的部分视为一次取得数月的工资、薪金收入，用超标部分除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。