试讲教师结构化面试题目汇总

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教师结构化面试题目及解答汇总(超全)

教师结构化面试题目及解答汇总(超全)

教师结构化面试题汇总自我认知类1教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?【参考答案】:首先,我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业,这里有可爱的孩子,令人敬佩的同事,他们是人生路上不可磨灭的一笔。

教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师。

尽管在物质上是贫乏的,但是在精神上却是富裕的。

其次,我在大学期间系统的学习了教育理论知识和所报考职业的专业知识,具有一定的教育教学基础。

第三,我在大学期间做过家教,暑假做过教师兼职,因此具有一定的教学实践基础。

第四,如果我有幸能通过面试,那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生、爱岗敬业,在工作岗位上发光发热,为国家教育事业增添一片瓦。

2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?【参考答案】:我崇拜的教育家很多,在这里我想想说说陶行知先生。

我之所以崇拜陶行知,就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教育的新道路。

他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。

即“解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间”。

我们在实践素质教育的过程中,就是要创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。

3.你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?我喜欢读一些中国教育大师的作品,可以从中学习到许多的教育理论和知识。

比如说:《陶行知文集》——“没有爱,就没有教育”,前苏联教育家马可连柯这句话道出了陶行知教育的真谛。

作为一名伟大的人民教育家、教育思想家,陶行知先生以睿智的目光、博大的胸怀,倡导并实践了爱的教育,他爱教育,爱学校,爱学生,称学生和学校为“爱人”,令人耳目一新,也给我很大的启示。

魏书生的《班主任工作漫谈》——本书涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。

从班主任自身定位,以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理措施,从指导思想到工作细节,全面科学,实在又实用,是广大班主任、教师的必读教科书。

中小学教师招聘结构化面试问题集

中小学教师招聘结构化面试问题集

中小学教师招聘结构化面试问题集I. 专业知识与教学能力1. 请简要介绍您的教育背景和教学经验。

2. 您是如何提高学生的学习动力和兴趣的?3. 如何针对不同学生的学习能力和兴趣开展个性化教学?4. 请描述您最成功的一次课堂教学经验,并解释为什么它成功。

5. 您如何评估学生的学习成果和教学效果?6. 请说明您对课程设计和教学计划制定的理解和实践。

7. 您在课堂管理方面有何经验和策略?8. 如何与学生家长进行有效的沟通和合作?II. 教育教学理念与方法1. 您的教育教学理念是什么?2. 您如何培养学生的创新思维和解决问题的能力?3. 您如何将教育与技术结合,提高教学效果?4. 您如何在课堂中培养学生的合作和沟通能力?5. 请举例说明您在跨学科教学方面的经验和实践。

III. 教师职业发展与自我提升1. 您如何持续提升自己的专业知识和教学能力?2. 请描述您参与过的教育研究或专业发表经历。

3. 您是否有参与学科竞赛、教育培训或教育项目实施的经验?4. 您是否有担任学校职务或组织活动的经历?5. 您对未来教育发展的趋势和教师角色有何看法?IV. 个人情况与教师职业认同1. 您为什么选择从事教师职业?2. 您认为一个优秀的教师应该具备哪些品质和能力?3. 您如何处理与同事之间的关系和合作?4. 您对学校文化和教师团队的理解和看法是什么?5. 您有什么特殊的个人经历或故事可以与我们分享?以上问题旨在了解您的教育背景、教学能力、教育理念、教师职业发展以及个人情况等方面的内容。

请您根据自己的实际情况准备并回答。

祝您面试成功!。

中小学教师招聘时的结构化面试试题及参考答案

中小学教师招聘时的结构化面试试题及参考答案

中小学教师招聘时的结构化面试试题及参考答案试题一:教学理念1. 请简要介绍你的教学理念是什么?2. 你认为一个好的教师应该具备哪些特质和能力?3. 你如何在课堂上体现你的教学理念?参考答案:1. 我的教学理念是以学生为中心,注重培养学生的综合素质。

我相信每个学生都是独特的,有着自己的优势和潜力。

我的目标是激发学生的学习兴趣和动力,提供积极的学习环境,帮助他们充分发展自己的能力,并培养他们的创造力和批判性思维。

2. 一个好的教师应该具备以下特质和能力:- 热爱教育事业,对学生有耐心和关心;- 具备良好的教学技巧和方法,能够针对学生的不同需求进行差异化教学;- 具备很好的沟通和协作能力,能够与学生、家长和同事有效地进行交流;- 具备积极的心态和灵活的思维,能够适应不同的教学环境和变化。

3. 在课堂上,我会通过以下方式体现我的教学理念:- 创设积极、互动的学习氛围,鼓励学生主动参与课堂活动;- 设计多样化的教学活动,以激发学生的学习兴趣和动力;- 关注学生的学习进步和个人发展,提供个别辅导和指导;- 鼓励学生思考和质疑,培养他们的批判性思维和问题解决能力。

试题二:教学方法1. 你采用过哪些教学方法,并对其效果进行评价?2. 如何根据学生的不同特点和能力进行教学?3. 请分享一个你认为成功的教学案例,并说明你采用了哪些教学方法。

参考答案:1. 我采用过多种教学方法,如讲授法、示范法、讨论法、合作学习等。

这些方法各有优势,能够适应不同的教学内容和学生需求。

通过不断尝试和反思,我发现合作学习对学生的学习效果最为显著,能够提升学生的合作能力和自主学习能力。

2. 针对学生的不同特点和能力,我会采用以下教学策略:- 针对学生的学习风格和兴趣,选择不同的教学方法和教材;- 根据学生的学习进度和能力水平,进行差异化教学,提供个别辅导和扩展学习机会;- 创设灵活多样的学习环境,鼓励学生通过合作学习和小组讨论互相学习和交流。

教师结构化面试题库

教师结构化面试题库

教师结构化面试题库面试题一:自我介绍请简要介绍一下你自己。

面试题二:教育理念你对教育的理解和观点是什么?面试题三:课程设计与教学请描述你如何设计一个课程和教学计划。

面试题四:课堂管理你如何处理学生在课堂上的行为问题?面试题五:评估与反馈你如何评价学生的表现和给予他们反馈?面试题六:知识更新你如何进行自身专业知识的更新和提升?面试题七:多元化教学请谈谈你如何在教学中考虑和应对学生的多样性和差异性?面试题八:合作与沟通你如何有效地与学生、同事和家长进行合作和沟通?面试题九:教育技术应用你对教育技术的应用有何了解和看法?面试题十:解决问题与决策能力请分享一个你在教学工作中遇到的挑战,并描述你是如何解决的。

面试题十一:职业发展规划你对教师职业的规划和发展方向是什么?面试题十二:教育改革与创新你如何思考和应对当前教育改革和创新的问题?面试题十三:教师职业素养你认为一个优秀的教师应该具备的职业素养是什么?面试题十四:教育伦理你对教育伦理的理解和看法是什么?面试题十五:学科知识与教学方法你对你所教授学科的知识和教学方法有何深入的了解与研究?面试题十六:教育研究与实践你参与过哪些教育研究或者教学实践,并取得了哪些成果?面试题十七:家校合作你认为家校合作对学生的教育有何重要性?你如何促进家长参与学生的教育?面试题十八:教师与学生关系你如何建立和维护与学生之间的良好关系?面试题十九:教学资源你如何有效地利用各种教学资源来提升教学质量?面试题二十:教育管理你如何管理和组织班级工作?面试题二十一:个人能力与特长请谈谈你在教育工作中展示出来的个人能力与特长。

通过以上的面试题目,我们能够全面了解教师的个人素质、教育观念、教学能力以及对教师职业的规划和发展方向。

希望这个教师结构化面试题库能够对各位教师求职者有所帮助。

祝各位面试顺利!。

教师结构化面试经典100题

教师结构化面试经典100题

教师结构化面试经典100题1、请谈谈你为什么选择当一名老师?2、你最讨厌的老师是什么样子的?3、有人说现在的班主任像保姆,如何看待?4、如何能提高教师的自身素质。

5、如何对待做错题的学生、对待后进生等。

6、教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?7、新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办?8、作为老师,你非常认真教学,但是效果不好,你怎么办?9、你不喜欢什么样的学生?10、王老师虽然教学努力,但是学生对他的评价却不高。

对此你怎么看?11、教学有法,但无定法,贵在得法”,对此,你怎么看?12、“教师是人类灵魂的工程师,对此,你怎么理解?13、新来一名转学学生,其他学生嘲笑他,你怎么看?14、班内一位同学上课不认真听讲,也不做作业,你已经跟他交流过多次仍不知悔改,你怎么办?15、你眼中的好学生是怎样的?16、对于调皮不听话的学生,你怎么对待这样的学生?17、如果私底下有同学议论你,对你表示不满,你怎么处理?18、李老师对于上课不听课的同学有两个绝招,第一是让他们起来回答问题,第二是让他们站起来听一节课,对此你怎么看?19、任课老师认为德育教育是班主任的工作,和自己无关,你怎么看?20、教学过程中遇到困难,你怎么办?21、“教师无小节,处处皆楷模”,对于这句话,你怎么看?22、“吾爱吾师,吾更爱真理”,请你谈谈对这句话的理解。

23、你最尊敬的教育家是谁,为什么?24、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?25、当一个学生上课回答问题不当被大家嘲笑时,作为老师该如何处理?为什么?26、如果学生当面指责你,你会如何处理?27、作为老师,当你在上课时台下有名学生在不停地搞小动作,你该怎样处理?28、你正在上课有学生打架,你怎么办?29、你们班新转来一名学生,班里同学排斥他,作为班主任,对于这件事你怎么做?30、作为一名一年级的新班主任,你如何让刚上一年级的学生尽快融入新环境?31、学生无故缺课、经常迟到。

教师结构化面试经典100题

教师结构化面试经典100题

教师结构化面试经典100题1.请谈谈你为什么选择成为一名教师?2.你对哪种老师最反感?3.有人认为班主任像保姆,你对此有何看法?4.如何提高教师的专业素质?5.如何处理做错题的学生和后进生?6.作为一名教师,你为什么选择这个职业?参加教师招聘考试的动机是什么?你认为做教师的伟大之处在哪里?7.如果领导调你去一个双重差异班级当班主任,你会怎么做?8.作为一名认真教学的教师,但教学效果不佳,你会怎么做?9.你不喜欢哪种学生?10.XXX虽然很努力,但学生对他的评价不高。

你怎么看?11.教学有方法,但没有固定方法,关键在于找到适合的方法。

你对此有何看法?12.“教师是人类灵魂的工程师”,你如何理解这句话?13.新来了一名转学生,其他学生嘲笑他,你会怎么处理?14.班里有一位同学不认真听讲,不做作业,你已经与他交流多次但仍不见改善,你会怎么做?15.你眼中的好学生是怎么样的?16.对于调皮不听话的学生,你该如何对待?17.如果有同学私下议论你,对你表示不满,你会怎么处理?18.XXX对于上课不听课的同学有两个方法,一是让他们回答问题,二是让他们站起来听课。

你对此有何看法?19.任课老师认为德育教育是班主任的工作,与自己无关,你怎么看?20.在教学过程中遇到困难,你会怎么解决?21.“教师无小节,处处皆楷模”,你对此有何看法?22.“我爱我的老师,更爱真理”,请谈谈你对这句话的理解。

23.你最尊敬的教育家是谁?为什么?24.你平常阅读哪些教育教学类的书籍和杂志?25.当一个学生因回答问题不当而被嘲笑时,作为老师该如何处理?为什么?26.如果学生当面指责你,你会如何处理?27.在上课时,有学生在台下不停地做小动作,你该怎么处理?28.在你上课时,有学生打架,你会怎么办?29.班里新来了一个学生,其他学生排斥他,作为班主任,你会怎么处理?30.作为一名一年级的新班主任,你如何帮助学生尽快适应新环境?31.学生无故缺课或经常迟到,你会怎么处理?32.XXX的考试成绩不理想,他伤心地哭了,作为教师,你会怎么做?33.如果你教的学生很任性、急躁、不爱研究,你会怎么办?66、一位家长气冲冲地跑来抱怨教育孩子是学校的责任,作为班主任,我们可以耐心地听取家长的意见并解释教育责任应该由学校和家庭共同承担,同时也可以向家长表达我们班级的教育理念和对学生的关心。

教师招聘结构化面试题目及答案

教师招聘结构化面试题目及答案

教师招聘结构化面试题目及答案一、教育教学能力1. 请您介绍一下您的教育背景和专业资质。

答案:我拥有教育学本科学历,并获得了教育硕士学位。

我还取得了教师资格证书,并参加了多次专业培训和进修课程,不断提升自己的教育教学能力。

2. 您在过去的教学经历中,最具挑战性的教育案例是什么?请分享一下您的经验。

答案:在过去的教学经历中,我面对过一个班级中有多个学习能力差异较大的学生的情况。

我采用了差异化教学的方法,为每个学生制定了个别化的学习计划,并利用小组合作学习的方式帮助学生互相促进。

通过耐心和细心的辅导,我成功地提升了每个学生的学习成绩和自信心。

3. 您如何评价现代教育技术在教学中的应用?请举例说明您如何有效地运用教育技术促进学生学习。

答案:现代教育技术在教学中起到了重要的辅助作用。

我会利用多媒体教学设备展示课件、教学视频等来激发学生的学习兴趣,并通过互动式教学软件进行课堂互动,提高学生的参与度和专注力。

另外,我还鼓励学生使用电子教材和在线学习资源,帮助他们在课后进行深化学习和自主拓展。

二、教师专业素养4. 在您看来,一位优秀的教师应该具备哪些专业素质?答案:一位优秀的教师应该具备扎实的学科知识和深厚的教学经验。

同时,他们还应该具备良好的沟通能力、辅导能力和管理能力,能够与学生建立良好的师生关系,关注学生的全面发展。

此外,优秀的教师还应该具备创新意识和学习能力,不断更新自己的教育理念和教学方法。

5. 您平时如何提升自己的教育教学能力和教师专业素养?答案:我认为教师应该不断自我反思和学习,以提升自己的教育教学能力和教师专业素养。

我会参加各种教育培训和学术交流活动,与同行分享教学心得和经验。

此外,我还会不断阅读教育类书籍和研究论文,紧跟教育领域的最新发展。

三、教师职业发展6. 您对未来教师职业的发展有什么规划?答案:作为一名教师,我希望能够在教学一线积累更多的经验,并不断提升自己的专业水平。

同时,我也希望能够参与教育管理和教研工作,积极参与学校的教育改革和创新实践。

教师资格证面试结构化面试题库

教师资格证面试结构化面试题库

教师资格证面试结构化面试题库试题1.面对幼儿园的发展,你对自我提升有什么想法?答:在幼儿园中,我们要扮演的角色有很多,同事,下属,朋友等,但是很多人会忽视对自我的认知,不知道自己该如何提升。

我觉得应该从以下几个方面来进行自我提升:首先,作为一名好老师,要乐于学习、终身学习。

随着终身学习理念的倡导和发展,教师也需要不断学习,不仅要学习教材、教育理论方面的知识,让自己能够随着时代的进步而进步,这也是教师进步的不竭动力。

其次,我们也要拓宽自己的知识视野,向其他老师学习,观摩他们的教学,吸取创新的教学方式,慢慢地取长补短集百家所长成一家之谈,让自己成为一个多元化的教师。

最后,我们也不能忘记不断地反思,不断地总结自己,在每次课程之后,在每次观摩之后,都能够及时的发现自己的问题,让自己能够“吾日三省吾身”、“有则改之无则加勉”,改正自己的缺点成为一个优秀的人民教师。

总之,如果我有幸成为一名幼儿教师,我一定会按照以上几点来严格要求自己,并进行自我提升。

试题2.你最喜欢的一句教育名言?答:为了成为一名合格的人民教师,我读了很多相关的教育书籍,其中我最喜欢的一句教育名言是叶圣陶先生的“教是为了不教”。

理由如下:一是这句话既简明又实在。

每个人受教育的时间,只是人生中的一个阶段,而大部分时间还是得自己学习。

教就是为了你将来会自己学习,自己解决问题,这就说明了教师朝着什么方向教。

二是这句话也很值得教育者思考,为了不教,你必须教会他自己学习,要教会他自己学习,你就得动脑筋、想办法,教材是别人给你编好的,或者,目标是别人给你确定好的,你可以通过任何办法使学的人学好。

三是“教是为了不教”不拘束我们的思维,更不是要把我们捆住,而是要我们学会轻松,学会研究,也就是说,为了你将来或者不远的将来不教,你可以研究最好的办法进行。

所以,“教是为了不教”是最朴素的,我真正感谢叶圣陶先生,这句话对于我们人民教师而言,非常实用。

试题 3.作为一名新的幼儿教师,你觉得怎样才能让孩子和家长都喜欢你?答:作为一名新的幼儿教师,让孩子和家长都能够认可我甚至是喜欢我,是我努力的目标,为了实现这一目标,我会从以下几点努力:第一,做到公平公正。

教师资格证结构化面试经典100题

教师资格证结构化面试经典100题

教师资格证结构化面试经典100题1. 有的老师上课的时候有口头禅,比如“这个”、“那么”,甚至还有的老师上课有方言腔,对此你怎么看?2. 你怎么看待老师这个职业?3. 老师体罚学生,家长到学校闹事怎么办?4. 老师与学生发生矛盾怎么办?5. 谈谈你对教师收受礼品这一现象的看法。

6. 你认为教师需要有哪些基本素质?7. 你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?8. 你认为什么是课堂气氛?9. 你认为什么是高质量的课程?10. 你如何理解“以人为本”的教育理念?11. 你如何看待学生的个体差异?12. 如何培养学生的创新能力?13. 如何提高学生的阅读兴趣?14. 老师拖堂怎么办?15. 你怎样理解“教书育人”的内涵?16. 谈谈你对“没有教不好的学生,只有不会教的老师”这句话的看法。

17. 你如何处理与学生家长的矛盾?18. 你认为教师应该如何与家长沟通?19. 你认为教师在教学中应该扮演怎样的角色?20. 谈谈你对“教师是学生的朋友”这一说法的看法。

21. 为什么要选择教师这个行业?22. 教师这个职业你认为有哪些特点?23. 新课程标准的价值取向是什么?24. 你认为怎样的主题会成为一节好课?25. 你是怎样理解教师这个角色的?26. 一堂好课的标准是什么?27. 教学中的重点和难点分别是什么?28. 你认为最有效的沟通方式是什么?29. 你怎样处理学生之间的冲突?30. 你怎样评价学生的表现?31. 在教学中,你是如何激发学生的学习积极性的?32. 你的学生最喜欢的课程是什么,为什么?33. 你认为家庭和学校应该如何合作以促进学生的学习?34. 你如何对待成绩落后的学生?35. 你认为教师应该在课堂上如何使用技术手段?36. 你如何看待学生的个体差异?37. 你怎样评价自己的教学效果?38. 你认为教师应该具备哪些素质?39. 你认为教师应该如何处理与学生家长的关系?40. 你认为教师应该如何对待自己的失误?41. 你认为最有效的学习方法是什么?42. 你认为应该如何培养学生的创新能力?43. 你认为应该如何提高学生的阅读兴趣?44. 在教学中,你是如何应对突发状况的?45. 你认为应该如何对待学生的问题行为?46. 你的学生最让你感到困难的是什么?47. 你怎样理解“尊重学生”这一教育理念?48. 你认为应该如何培养学生的团队协作精神?49. 你认为应该如何提高学生的自信心?50. 你认为应该如何培养学生的独立思考能力?51. 有的老师上课的时候,经常叫学生回答问题,你怎么看?52. 对于性格孤僻、不爱说话的学生,作为老师你怎么办?53. 如果你发现有学生喜欢你,你怎么处理?54. 说说你最喜欢的一本书是什么?55. 你认为教师职业应该是什么?56. 你认为什么样的学生才是优秀的学生?57. 你班上的学生表现平平,你怎么做?58. 你怎么看待学生的早恋问题?59. 你发现班上有男生、女生之间有“早恋”现象,你怎么处理?60. 你会如何利用课堂上的教学资源?61. 你认为教师的职责是什么?62. 你如何处理课堂上的突发状况?63. 你如何评价学生的表现?64. 你如何激发学生的创造力?65. 你如何培养学生的团队协作精神?66. 你如何平衡教学与科研的关系?67. 你如何提高自己的教学水平?68. 你如何看待学生的心理健康问题?69. 你如何利用信息技术辅助教学?70. 你如何引导学生树立正确的价值观?71. 有的老师上课的时候有口头禅,比如“这个”、“那么”,甚至还有的老师上课有方言腔,对此你怎么看?72. 你在上课过程中,学生突然提出一个你也不知道的问题,你怎么办?73. 现在的小学生太脆弱了,一点批评都接受不了,有的老师认为这样的学生没有出息,你怎么看?74. 有的老师认为,把学生教得没了质疑和批判精神就是成功,你怎么看?75. 你怎么看待老师和学生的关系?76. 你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?77. 你在教学中如何培养学生的学习兴趣?78. 你在教学中如何处理学生的厌学情绪?79. 你如何看待学生的个性差异?80. 你如何看待学生的成绩差异?81. 你认为教师在教学中应该扮演什么样的角色?82. 你认为评价一个教师教学水平高低的标准是什么?83. 你如何看待学生的早恋问题?84. 你如何处理学生之间的冲突?85. 你认为教师应该如何帮助学生提高自主学习能力?86. 你如何看待现代教育技术在课堂教学中的作用?87. 你认为如何才能做到因材施教?88. 你认为教师和学生在课堂上的互动应该是一种什么样的关系?89. 你认为教师应该如何对待学生的家庭作业?90. 你认为教师应该如何对待学生的考试成绩?、91. 为什么要选择教师这个行业?92. 教师这个职业你认为有哪些特点?93. 新课程标准的价值取向是什么?94. 你赞成教师招聘“一票否决制”吗?为什么?95. 你如何看待教育的公平和不平衡?96. 你怎样看待你所在的学校?97. 你认为怎么样做才算是学生喜欢的老师?98. 你认为高尚的师德是什么?99. 当你发现学生早恋,你会怎么办?100. 你不喜欢什么样的学生?为什么?。

教资面试结构化题目

教资面试结构化题目

教师面试结构化题目一、在备课时,你认为以下哪项是最应优先考虑的因素?A. 教学内容的深度与广度B. 学生的兴趣与接受能力C. 教学方法的新颖程度D. 教学资源的丰富性(答案:B)二、面对课堂上的突发情况,如下列哪项行为最能体现教师的应变能力?A. 立即停止讲课,严厉批评学生B. 忽略不计,继续按原计划教学C. 迅速评估情况,灵活调整教学策略D. 寻求其他教师帮助,共同解决(答案:C)三、关于家校合作,以下哪种做法最能有效促进学生发展?A. 定期向家长汇报学生成绩,施加压力B. 仅在出现问题时联系家长C. 建立常态化的沟通机制,共享学生成长信息D. 要求家长全程参与孩子的学习过程(答案:C)四、在设计教学活动时,如何平衡知识传授与能力培养的关系?A. 以知识传授为主,能力培养为辅B. 只关注能力培养,忽视知识传授C. 根据教学目标和学生需求灵活调整,两者并重D. 完全交由学生自主探索,教师不介入(答案:C)五、面对学生的不同学习风格,教师应采取何种策略?A. 强制所有学生适应同一种学习方式B. 忽视差异,统一教学C. 识别并尊重个体差异,提供多样化教学策略D. 只关注成绩好的学生,忽略其他学生(答案:C)六、在评价学生的学习成果时,以下哪种评价方式更为全面?A. 仅依据期末考试成绩B. 结合平时作业、课堂表现及期末考试综合评定C. 只看重课堂参与度,忽略考试成绩D. 由学生自评决定最终成绩(答案:B)七、关于教师专业发展,以下哪种做法最有助于提升教学质量?A. 仅限于参加学校组织的培训B. 自主学习,不断更新教育理念和教学方法C. 依赖老教师的教学经验,不寻求创新D. 忽视个人成长,只关注学生成绩(答案:B)八、在处理学生冲突时,教师应遵循的原则是?A. 立即判定对错,严厉惩罚B. 忽视冲突,让学生自行解决C. 公正调查,引导学生理解对方,和平解决D. 偏袒成绩好的学生,忽视另一方感受(答案:C)。

教师结构化面试题汇总_教师招聘结构化面试题目及答案

教师结构化面试题汇总_教师招聘结构化面试题目及答案

教师结构化面试题汇总_教师招聘结构化面试题目及答案近年来,公务员面试多采用结构化面试的形式,而结构化面试是指通过考官与应试者双方面对面的信息沟通或行为观察,评价应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质的一种人事测评手段。

下面店铺整理的教师结构化面试题汇总,供你参考。

教师结构化面试题汇总教师面试题1、谈谈你对“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”这句话体会?答:教育是百年大计,所谓“经济未动,教育先行”,它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育。

社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣。

特别是现在,我国经济发展迅速,更应该把教育放在突出的位置,让每个孩子都有书读,都读好书。

再苦不能苦孩子,是因为父母都从艰苦的环境中走来,而现在日子好了,孩子少了,物质条件又好了,所以家长都不希望孩子再受苦受累。

但在满足孩子基本条件的过程中,也应培养他们艰苦奋斗,自强自立的精神,不能放纵与溺爱。

对孩子人格的培养应放在首位。

所以,社会舆论及家长的认识要全面。

因此,有些仁人志士提出:“再穷不能穷教育,在富不能富孩子”。

我比较赞同这个观点。

教师面试题2、请谈谈你的优点和缺点。

答:我自己有一句名言:发现自己的缺点而不改正,是最大的缺点。

从这个意义上来说,我没有什么致命的缺点。

实际上,每一个都有自己的个性特点,而这些特点是优点还是缺点,因个人成事的工作性质而异。

于我而言,为避免刚愎自用、固步自封,我勇于接受别人的批评建议,当别人指出我可能存在的缺点后,我会慎重思考,有则改之,无则加勉。

我想,对缺点有一个正确的认识和态度,这是我的最大优点。

另外,就我成事教师职业来看,我还有以下两个优点:第一、我写了三年的教育博客,结交了一些教育同仁,有的甚至还是全国教育名师,对教育未必有深刻的认识,但至少我已经有了三年的思考。

三年的教育思考,增进了我对教师职业的热爱,对教育工作的热情。

我酷爱写作,它已经激励我写了三年的教育日志。

教师招聘结构化面试经典试题及答案

教师招聘结构化面试经典试题及答案

教师招聘结构化面试经典试题及答案1. 请简述您的教育理念和教学风格。

2. 您如何处理学生之间的矛盾?3. 面对学习困难的学生,您会如何帮助他们?4. 请谈谈您在课堂管理方面的经验和策略。

5. 如何评价一堂好课的标准?6. 您如何与学生家长进行有效沟通?7. 在教育教学中,如何培养学生的创新精神和实践能力?8. 您如何看待教师职业的发展和规划?9. 请举例说明您在教育教学中的成功案例。

10. 如果您遇到一位对您教学有意见的家长,您会如何处理?### 答案解析1. 教育理念和教学风格答案:我的教育理念是“以人为本”,注重学生的全面发展。

在教学风格上,我倾向于启发式教学,以学生为主体,引导他们主动探究、积极思考。

我认为教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的能力和素养。

2. 处理学生之间的矛盾答案:面对学生之间的矛盾,我会首先了解矛盾的起因,然后引导学生进行沟通,让他们表达自己的观点和感受。

在此基础上,我会进行调解,帮助他们找到解决问题的方法。

同时,我会教育学生学会尊重和理解他人,培养他们的团队协作能力。

3. 帮助学习困难的学生答案:对于学习困难的学生,我会首先了解他们的具体情况,找出问题所在。

然后,我会针对他们的特点,制定个性化的辅导计划。

在辅导过程中,我会关注学生的情绪变化,鼓励他们克服困难,提高自信心。

同时,我会与家长保持密切沟通,共同帮助孩子进步。

4. 课堂管理经验和策略答案:在课堂管理方面,我注重建立良好的课堂氛围,让学生在轻松、愉快的环境中学习。

我会制定明确的课堂规则,要求学生遵守。

同时,我会运用多种教学手段,如小组讨论、游戏等,激发学生的学习兴趣。

此外,我还注重与学生的互动,关注他们的需求和反馈。

5. 评价一堂好课的标准答案:我认为一堂好课的标准包括:教学目标明确,教学内容充实,教学方法得当,课堂氛围活跃,学生参与度高,教学效果显著。

此外,教师还需具备良好的教育教学素养,能够关注学生的个性发展。

无锡教师面试题目(3篇)

无锡教师面试题目(3篇)

第1篇一、结构化面试题目1. 请谈谈你为什么选择成为一名教师?2. 在教育教学过程中,如何处理学生之间的矛盾和冲突?3. 你认为教师应该具备哪些素质?4. 在面对学生的错误时,你会如何处理?5. 如何看待学生的个别差异,并采取相应的教学策略?6. 在班级管理中,如何调动学生的积极性?7. 请谈谈你对教育信息化发展的看法,以及如何将其应用于教学实践?8. 如何在教学中培养学生的创新精神和实践能力?9. 在教育教学中,如何贯彻“以人为本”的教育理念?10. 如何处理与家长、同事、领导之间的关系?二、试讲题目1. 小学语文:《月光下的童话》2. 小学数学:《分数的加减法》3. 初中语文:《背影》4. 初中数学:《一元二次方程》5. 高中语文:《荷塘月色》6. 高中数学:《导数及其应用》7. 小学英语:《My Family》8. 初中英语:《The Summer Vacation》9. 高中英语:《Great Expectations》10. 小学科学:《植物的生长》11. 初中物理:《压强》12. 高中化学:《化学反应速率》13. 小学体育:《立定跳远》14. 初中体育:《篮球基本技术》15. 高中体育:《乒乓球基本技术》三、答辩题目1. 在试讲过程中,你如何运用教学原理和理论基础?2. 在试讲中,你认为自己的优点和缺点是什么?3. 如何根据学生的个别差异,调整教学策略?4. 如何将教育信息化技术应用于教学实践?5. 在班级管理中,如何培养学生的集体荣誉感?6. 如何与家长、同事、领导建立良好的合作关系?7. 在面对学生错误时,如何引导学生改正?8. 如何培养学生的创新精神和实践能力?9. 如何贯彻“以人为本”的教育理念,提高教学质量?10. 如何处理教育教学过程中的突发事件?四、情境模拟题目1. 某学生在课堂上与同学发生争执,作为教师,你会如何处理?2. 学生家长对学校的教学工作有意见,作为教师,你会如何与家长沟通?3. 在教学过程中,发现学生存在心理问题,作为教师,你会如何关注和引导?4. 学校组织活动,作为班主任,你会如何调动学生的积极性?5. 在面对学生的错误时,你会如何引导学生认识到自己的错误?五、综合分析题目1. 分析当前教育改革背景下,教师应具备哪些素质?2. 如何看待教育信息化对教育教学的影响?3. 如何在班级管理中,培养学生的团队合作精神?4. 如何看待教师与家长、同事、领导之间的关系?5. 如何在教育教学过程中,关注学生的心理健康?六、教育教学案例分析题目1. 分析一位优秀教师的课堂教学案例,总结其教学特点。

教资面试100道结构化题目+解析

教资面试100道结构化题目+解析

Hello~ 同学们好~助你全程无忧拿证的小开老师来了!今天给大家准备一个结构化合辑100道结构化题目+解析一起快来看看吧!1.上课有蝴蝶在飞,同学都要抓蝴蝶,你怎么办?【参考解析】针对上述问题我会有如下处理:首先:保持情绪镇定,不向学生发火。

其次:控制教室秩序,让学生回到自己座位上。

再次:请靠窗同学将窗户打开将蝴蝶放出去。

最后:给学生布置一个课后小任务,每人研究一种蝴蝶并第二天讲给其他学生听。

总之:转变教学方式,将学生注意力转移到正常教学内容。

2.学生的妈妈经常因为繁琐小事找老师,老师觉得烦,你怎么看?【参考解析】老师做法不对,针对上述问题我会有如下处理:第一,作为老师,应该理解家长爱子心切,耐心解决家长疑问,不应该觉得烦。

第二,学生家长积极主动和老师沟通是好事,老师应该有正确的心态,也耐心和家长沟通。

第三,教师应该及时帮助家长解决疑问,同时如果老师有事不能够及时解决家长的问题,也乐意引导家长将问题通过微信留言给我们,我们忙完后就会给家长回复。

第四,老师和家长应该形成合力,做家长的好帮手,通力做好家校共育。

3.豆豆小朋友第一天上幼儿园,她自己跑回去了怎么办?【参考解析】豆豆跑回去不仅影响正常的学习计划,还可能发生身体意外甚至引起其他小朋友不能安心参与幼儿园活动,作为老师我将采取以下措施:首先:保持冷静,迅速联系家长,找到豆豆,进行沟通,谈及影响。

其次:召开家长会,让其他小朋友以及家长也知道,跑回家可能存在的危害。

最后:多监督,多关注,家园共育,促进孩子成长。

4.家长和你谈话的时候录音了怎么办?【参考解析】遇到题目中的问题,我会做如下处理:(1)平复情绪,不要向家长发火。

(2)耐心向家长询问录音原因,是否有对我不满意的地方,请家长可以明确指出,如果我们做的有不对的,一定改正。

(3)反思自己在与家长沟通中是否存在话语不当或让家长不信任的地方,立即改正。

(4)多与家长联系,多沟通。

成为家长家庭教育的好伙伴。

教师结构化面试题汇总(含参考答案)

教师结构化面试题汇总(含参考答案)

自我认知类1教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?3、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?4、“失败”的本意是什么?你认为你最失败的事什么?5、如何组织与培养班集体?6、谈论自己对教师职业的看法?7、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?8、你的座右铭是什么?9、遇到挫折你会怎么做?10、将要走上讲台的你,自我感觉对于教师这一职业,你最大的优势与最大的不足分别是什么?11。

你不喜欢什么样的学生?12。

教师这个职业有发展前途吗?13、你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质?14、学生心目中的好班主任形象有那些?15、你认为一种科学的备课方法是什么?16、如何能提高教师的自身素质?17、作为一位新的班主任,如何树立自己的权威?18、请你谈谈你的特长?19、假如这次面试没有录用你,你会怎么做?20、你怎么理解为人师表?21、俗语说:家有半口粮不当孩子王,你为什么选择教师职业?22、如何适应教师这个行业?23、教师如何提高驾驭课堂的能力?24、关于教师收入,你有什么样的看法?25、你认为家教与教学工作之间的关系怎么样?26、你最赞赏的教学方法是什么?综合分析类1、为什么学生会偏科?2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?4、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?5、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?6、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?7、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?8、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?9、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗?10、外国的一个教育家说过“要认识学生,要学习学生”,对这种说法你如何看?11、您认为教师的奖金差别越大越好,还是差别越小起好?为什么?12、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。

(完整版)教师招聘结构化面试题目及答案.

(完整版)教师招聘结构化面试题目及答案.

教师招聘构造化面试题目及答案1、为何学生会偏科 ?【参照大难】学生偏科有好多原由,我想从以下三点进行剖析:第一 ,兴趣。

兴趣是最好的老师 ,一个学生假如比较喜爱哪门学科 ,就会比较专注那门学科 ,就会投入比许多的精力和实践 ,所以兴趣常常使学生偏科 ;第二 ,老师。

学生在讲堂学习过程中的努力程度常常遇到老师的个人魅力和课堂教课方式方法等方面的影响 ,假如一个学生喜爱一个老师授课 ,那么学生可能会比较喜爱学习这门学科 ;第三 ,环境。

学生之间常常一同商讨的学科,简单使学生产生必定的偏好。

针对学生的偏科现象 ,我们应当采纳必定的举措使学生获取全面发展:第一 ,应当培育学生多方面的兴趣,使他们对各门学科都能产生学习兴趣;其次 ,老师应当增强教育教课技术 ,增强讲堂教课中的个人魅力 ,使学生产生学习踊跃性 ;再次 ,课下要对偏科的学生多关心多指导多鼓舞,增强孩子的自信心。

最后 ,我们应当创建一个全面发展,多科进步的优异学习氛围,以先进带动后进。

2、做好一个教师诚然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些 ,你以为教课的最重要特质是什么 ?【参照答案】教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上拥有崇敬的地位,这就要求了教师一定具备多方面的素质。

教师除了一定具备的敬业、爱生、和专业知识等 , 我以为教师还应当具备以下几方面的特质 :一.优异的道德涵养和团联合作能力;二.教师的能力修养 :语言表达能力、教育教课能力、组织管理能力、自我调控和自我反省能力 ;三.职业心理健康 :崇高的师德、欢乐的感情、优异的人际关系、健康的人品。

四.不停学习 ,不停更新知识的能力。

3、你赞成“教课有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为何?【参照答案】:赞成。

一个合格的老师除了要掌握有关的专业知识外,还要有必定的教课方法。

教课方法好多,单要因人而宜,要适合个人,没有一个适合所有人的方法,这就是贵在得法。

教课方法的选摘要从教课实质出发 ,切合教育目的和任务的要求 ,依照课程性质和学生年纪特色 ,参照教课设备、条件 ,同时还要在教师的个人能力和经验范围以内。

最详细教师资格证面试100道结构化(面试试讲题目)

最详细教师资格证面试100道结构化(面试试讲题目)

今天最详细教师资格证面试试讲+100题结构化面试答案版(含幼儿),教师资格证面试考前必看!!第一天教师资格证题目已经汇总完毕,总是有学生问:老师我第二天考试还会用第一天的题目吗?根据小呆萌60年的从教经验来看,重题率还是很高的!!愿意分享的宝宝们,考试通过率更高哦!Believe1.家长私下说情想当班长你怎么办【易师考解析】第一,肯定家长有意锻炼孩子人际交往和团队管理能力的意识非常值得赞赏。

第二,说明班委会竞选本着公开公正的原则,让孩子知道如何遵守规则的情况下实现自己的价值也是其能力的重要一部分。

第三,即使这次没有选上今后自己在工作过程中也会有意采取班委轮值等制度安排让每一位孩子都有机会得到锻炼。

2.学校组织去科技馆等教育基地,老师嫌麻烦你怎么办。

【易师考解析】1.强调去科技馆参观的目的是为了让学生接触最前沿的科学,树立远大的理想的同时,也能培养扎实严谨的科学态度,也有利于各位教师今后的班级管理和教学工作展开。

2.说明这次参观活动的流程,分清出各位老师的职责,让老师明确自己的任务,解除老师关于任务繁重的顾虑。

3.第一个题是出现有消极情绪抱怨社会的情况你怎么办【易师考解析】首先要学会控制情绪,不做情绪的奴隶;其次学会疏导情绪,运用合理的方式调整;再次分析情绪的原因,多从自身找原因;最后找解决方法,从根本上杜绝消极情绪。

4.新时代对老师的作用看法和地位【易师考解析】首先,教师是学生成才的保障,名师才能出高徒;其次,教师是社会风气的标杆,学为人师,行为世范;再次,教师是国家昌盛的基石,百年大计,教育为先,教育大计,教师为本;最后,教师是民族传承的延续,师者所以传道受业解惑者也。

5.有个后面的男同学拽前排女同学的头发,女同学去告状找你,你怎么办【易师考解析】首先,安抚女生的情绪,告知老师会合理处理这件事,不让这两个学生之间的矛盾扩大化。

其次,了解清楚事情的缘由,搞清楚男同学这种行为的原因和目的。

再次,在搞清楚原因的基础上,对男生进行相应的教育,引导男生向女生做出道歉。

教师结构化面试题目(3篇)

教师结构化面试题目(3篇)

第1篇一、自我认知类1. 请你简单介绍一下自己。

解析:考察考生对自我的认知和表达能力,要求考生在短时间内清晰、准确地介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历等。

2. 你为什么选择教师这个行业?解析:考察考生对教师职业的认知和选择动机,要求考生阐述自己选择教师职业的原因,以及从事教育工作的信念和追求。

3. 你的座右铭是什么?请谈谈你的理解。

解析:考察考生的价值观和人生观,要求考生结合自己的座右铭,阐述自己的信仰和追求。

4. 你有什么业余爱好?解析:考察考生的兴趣爱好,了解考生的综合素质和生活态度。

5. 在你的教育生涯中,有哪些让你印象深刻的经历?解析:考察考生的教育经历和教学能力,要求考生结合具体事例,展示自己的教学成果和经验。

二、教育教学能力类6. 请谈谈你对教育公平的理解。

解析:考察考生对教育公平的认知和态度,要求考生从政策、实践等方面阐述自己的观点。

7. 你认为一名优秀教师应具备哪些素质?解析:考察考生对教师素质的认识,要求考生从知识、技能、品德等方面进行阐述。

8. 请谈谈你对素质教育、创新教育、实践教育的理解。

解析:考察考生对教育理念的认知,要求考生结合实际,阐述自己对素质、创新、实践教育的理解。

9. 你在课堂上遇到学生注意力不集中时,会采取哪些措施?解析:考察考生的教学方法和课堂管理能力,要求考生从激发兴趣、调整教学方法等方面进行阐述。

10. 请谈谈你对教育评价的理解。

解析:考察考生对教育评价的认知,要求考生从评价目的、评价方法、评价结果等方面进行阐述。

三、班级管理类11. 如果班级中有个别学生违反纪律,你会如何处理?解析:考察考生的班级管理能力,要求考生从了解原因、沟通引导、家校合作等方面进行阐述。

12. 请谈谈你对班主任工作的认识。

解析:考察考生对班主任工作的认知和态度,要求考生从工作内容、工作方法、工作目标等方面进行阐述。

13. 如果班级中发生突发事件,作为班主任,你会如何应对?解析:考察考生的应急处理能力,要求考生从冷静应对、合理处置、及时沟通等方面进行阐述。

教师结构化面试必背40题

教师结构化面试必背40题

教师结构化面试必背40题1. 你为什么想成为一名教师?2. 你有哪些教育背景或经验?3. 你如何处理一个问题学生的情况?4. 你如何与家长沟通和合作?5. 如何平衡课程计划和学生个性化需求?6. 你在教授不同年龄段的学生时有什么适用的方法?7. 你如何为学生提供一个高效的学习环境?8. 你怎么看待与同事合作并解决问题?9. 你认为课堂管理是教育中的一个关键点吗?10. 如何处理一些学生的行为问题?11. 如何设法满足有不同文化背景的学生的需求?12. 你知道如何使用新技术/软件来提高教学效果吗?13. 你有多久的教学经验?14. 你知道如何开展学科研究活动吗?15. 你如何鼓励学生互相合作?16. 你怎么教授学生学习策略?17. 你有如何改进个人和学生的自我表达技巧的建议吗?18. 如何衡量学生在学习中的进展并提高他们的成绩?19. 如何使学生对学习感到满意和兴趣?20. 你在教学过程中曾经遇到过最困难的情况是什么?21. 你如何调整与不同年龄的学生沟通的方法?22. 如何为学生提供一个全面的学习体验?23. 如何设法促进学生的自我学习能力?24. 如何设计一个引人入胜的教学计划?25. 你认为在教学过程中,评估学生的过程是如何的重要?26. 如何教育学生培养公民意识?27. 在你的教学生涯中最成功的一件事情是什么?28. 你会如何在教学中使用多媒体技术?29. 如何处理一个班级内的不协调行为?30. 如何解决一个困难的教育决策?31. 如何去鼓励学生在学习上不断探索自己的能力?32. 如何跟踪学生的进展情况?33. 如何处理公共场合暴跳如雷的学生的情况?34. 如何帮助一个学生克服个人的学习瓶颈?35. 如何检测一个学生知识的理解程度?36. 如何管理一些繁重或复杂的家庭作业?37. 是否可以通过发展特殊技能,互补现有的教学能力并改进自己的职业发展道路?38. 在教学中,你有哪些人际沟通技巧?39. 如何为学生提供一个充满成就的学习体验?40. 你所了解的最新治理教育的发展趋势是什么?。

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发现学生偷偷上网吧,你怎么做?(了解情况,分析原因,正确认识,寻求对策)
1.“教育是一门艺术”,谈谈对这句话的理解。

(理解教学工作的全面性,复杂性与艺术性)
(1)教育不仅是一门科学,而且是一门艺术.教学工作具有全面性、艺术性和复杂性。

依据教学规律,结合自己的教学实践,综合运用各种教学方法进行的教学工作是一种艺术创造活动,体现了教师个性而独具特色的教学风格。

(2)教学艺术的创作主体是教师,教学艺术的表演要求教师进行外观和行为的综合表演,包括一切语言的和非语言的因素在内,做人的示范,教书育人。

2.请谈谈在教学实习中遇到的一件最棘手的事情,你是如何处理的。

(应变力,调节力,怎么处理的)答:在我实习的生活中,经常会遇到课堂纪律很乱,不会组织学生学习的情况,我讲我的,学生玩儿他们的;我向老教师积极的求教,老教师对我说是我的教学方法不对,没有考虑到学生的接受能力和兴趣点,应该调整自己的思路,充分考虑学生的需要和兴趣,于是我在以后的教学中加进去很多设计,比如让学生参与讲课、播放和本课有关的优秀的视频,多设置情景等方法,比较好的解决了这些问题。

4.马卡连柯曾经说过“教育也是一种惩罚的方式”,谈谈你的看法(惩罚作为一种教育手段的辩证理解)(1)惩罚作为一种教育手段有它存在的合理性和必然性,惩罚教育和赏识教育一样,作为一种教育手段,都是建立在关爱学生的基础之上的,合理的惩罚可以使学生及时认识到自己的错误,有利于学生改正自己的错误,养成良好的习惯。

(2)惩罚教育和赏识教育是相辅相成的关系,一味的赏识或一味的惩罚都是瘸腿的教育,应当同时存在。

(3)惩罚教育要从关爱学生的角度出发,惩罚手段要合情合理,要适度及时,不能让惩罚变成体罚。

比如上课睡觉的同学,可以罚他演唱一首歌,即可以使他保持清醒,又可以活跃气氛,并没有削弱惩罚的效果。

(4)综上所述,惩罚教育是一种合理的教学手段,合理的实施惩罚教育可以促进教育的进步。

6.一位老师说“教育是人最宝贵的精神财富”,你如何看待这种说法(职业认知,职业情感)
7.有人说“要给学生一杯水,教师应该有一桶水”,谈谈你的看法(教师职业素养的认知)
(3)现代社会是个信息化社会,知识更新的非常快,老师不仅仅要有一桶水---就是不仅仅要掌握很多知识,但更重要的还要培养学生的能力,比如想象能力、观察能力、分析能力、学习的能力等,学生具有这些能力才能在未来占据不败之地。

10.你最崇拜的教育家是谁,为什么?(职业理念,对象,理由)
(1)我最崇拜的的教育家是我国春秋末期著名的思想家,伟大的教育家,儒家学派的创始人孔子。

(2)我之所以崇拜孔子是因为是中国教育史上第一个将毕生精力从事教育事业的教育家。

他提出了" 有教无类" 的办学方针,扩大教育对象的范围,冲破了学在官府的束缚,适应了文化下移的需求,具有历史的进步性。

(3)他在教育工作中特别注意研究学生,他对学生个性特征有深刻的观察和分析。

教育因人而异,因材施教。

孔子注意德育教育,把德育放在整个教育的首位,他提出的慎言敏行、严于律己,内省外察等方法都符合德育过程的规律,有很多可取之处。

(4)在中国教育史上,孔子是最早提出启发式教学原则的人,提出了许多的教育教学方法,揭示了许多教育规律,如学而不厌,诲人不倦的教学态度,不耻下问,温故而知新的学习态度等,都值得我们学习。

11.作为一名教师,如果的工作做得很多,但其他人都没看见,也没有得到学校领导的认可和肯定,你怎么想?(教育观,心理承受能力,红烛精神,工作中的平凡)
12.某学生告诉你,有一些学生私下对你有不好的议论,你怎么处理这样的事情。

(情绪控制,分析解决问
题的能力和处理人际冲突的能力)
13.为了让学生学好,你费尽了心机,但效果还是不明显,你会怎么想。

(面对挫折,保持自信,乐观的态度,及时反思,寻找有效方法)
14.王老师努力工作,教师评教结果却很差,他非常沮丧,你怎么看待这件事?(主动与学生沟通,反思不足,积极改进教学)
15.你如何理解“师傅领进门,修行在个人”这句话的意思?(强调自主学习,自我发展)
16.小王同学比较调皮,经常惹事生非,作为老师,你怎么办?(主动沟通,了解情况,耐心细致,正确引导)
17.王老师上课时,发现学生正在玩手机,不仅批评了他,还要没收其手机,导致师生发生了冲突。

如果你是王老师,你怎么做?(上课及时提醒,避免激烈冲突;课后严肃批评,耐心沟通,正确引导)
19.你上课时发现一位学生趴在桌子上睡着了。

你会怎么处理?(了解情况,及时提醒,妥善处理,关爱学生,维护正常教学秩序)
20.经常有人抱怨说“现在的学生越来越难管了,”你如何看待这种说法。

(时代在进步,学生在变化,教育贵在知心)
21.谈谈你最不喜欢的教师形象,说说为什么?(教师的职业修养)
22.要成为一名合格的教师,你已经具备了哪些条件?(教师的职业认同)
(1)作为一名合格的教师,首先具备了专业文化素质,(2)其次具备了教育教学素质,具有一定的教育理论知识,教育实践能力和处理突发事件的能力)第三,具备了作为一个老师应有的职业道德素养
23.有人把教师比喻为春蚕,你如何看待这种说法。

(肯定了教师的奉献与牺牲精神,忽视了教师自身的专业成长)
24.你觉得怎样做才能成为学生喜欢的老师?(德才兼备,了解学生,方法灵活,善于学生沟通)
25.你对天地君亲师怎么理解?(正确认识传统师道尊严与新型师生关系的异同)
(1)在中国民间有祭祀“天地君亲师”的现象,这一现象体现了人们对于教师的感恩之情,体现了传统的师道尊严,突出了教师的地位。

人说:师生关系不仅是教与学的关系,而且也是朋友关系,你如何看待这种说法。

(学生观,新型师生关系)
(1)这句话体现了以人为本的学生观。


29.某中学两男生为一个双方都喜欢的女生大打出手。

事后,作为老师,该如何帮助他们?(教育学生正确认识青春期的身心特点,教会学生控制情感与行为,正确处理好异性关系,引导学生把精力集中到学习上来
31.有个新来的学生,感觉班上同学并不接纳自己。

如果你是班主任,你怎么办?(到一个新环境总有一个适应的过程,教师要理解学生处境,创造条件帮助学生适应,学生观,热爱学生)
32.某小学让调皮捣蛋、成绩不好的学生带绿领巾。

你如何看待这种说法。

(要有正确的学生观,尊重学生,一视同仁,不能给学生贴标签)
33.有人认为:“社会复杂,教师对学生的影响力无法与校外各种影响相抗衡”。

你如何看待这种说法。

(要乐观开朗,树立自信心,坚信教育的力量)
34.有位学生不小心把实验器材弄坏了,却谎称是别的同学做的。

你怎么办?(教育学生应晓之以理,动之以情,耐心细致)
36.一位学生家长告诉你他工作很忙,送孩子来读书就是要老师帮忙管住孩子,你打算如何与这位家长沟通?(肯定家长对学校的信任,教育需要家庭和学校一起努力才有效,家长多花时间陪孩子,人生将大有收获)
37.有一所学校实施无人监考,请对这一做法发表你的见解。

(理解和尊重是教育工作的基础,对学校的改革和创新给予客观的评价)
39.一个学生上课回答问题不当,受到了同学们的嘲笑,教师该如何处理?(人际冲突)
41.有人说“教师最大的快乐在于得天下英才而教育之”,你如何看待这种说法。

(教育理念,教师职业)如何看待"教育是人生最宝贵的精神财富
教育是人生的最宝贵的精神财富,说得有道理,但不完全对。

因为能成为人生的宝贵的精神财富的东西很多,不仅仅是教育,教育只是其中之一。

至于什么是人生最宝贵的精神财富,因人而异。

对于那些没有受过良好教育的人来说,这句话就不适用。

更何况教育还有正确与不正确之分,那些不正确的教育,畸形的教育,不但成不了人生的宝贵财富,反而对人有害。

所以,我个人认为不能笼统地这么说,应分别对待。

合理的惩罚也是一种教育
惩罚是一柄双刃剑,用得好,会对学生有积极的作用。

用不好,更会伤到学生。

我说惩罚是一种教育,并不提倡用惩罚来进行教育,只是觉得我们的基础教育中不能缺少惩罚教育。

所以我们要正确认识惩罚,惩罚不是整治学生,而是必须出于一种爱心,让学生学会承担责任,弥补错误行为造成过失的教育方法。

体罚和变相体罚以及伤及学生自尊心的言行,是绝对不允许的,更不是我所说的惩罚教育。

惩罚是一种艺术,基础教育要搞好,表扬、奖励、批评、惩罚,一样都不能少。

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