新时期加强离退休干部党建工作的思考(精)

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加强离退休干部管理工作的思考

加强离退休干部管理工作的思考一、要明确离退休干部管理工作的目标扎扎实实做好宣传。

利用报纸开办专栏、网络等新闻媒体手段，广泛宣传，使工作人员和离退休人员充分认识学习贯彻的重要意义。

二是原原本本抓好学习。

通过召开座谈会、学习研讨会等形式，组织三个层次的学习，使在职工作人员和离退休人员全面领会和准确把握精神，切实增强贯彻执行的自觉性。

三是结合实际抓好落实。

通过专项督查、调研督查、随机抽查等方式，推动文件精神的落实。

探索新方法、积累新经验，更好地推动离退休干部工作转型发展。

二、要严格落实离退休干部的待遇一是对照文件，梳理相关规章制度和业务流程，符合要求的，继续严格执行；不符合项或没有的，通过建立和完善，使其有效指导日常工作。

二是继续落实好离退休干部的待遇。

坚持老干部学习制度、情况通报制度及报刊赠阅制度。

组织离退休干部参加员工代表大会、座谈会，茶话会等，感受到企业的关心，从而更加积极地为公司的发展献计献策、发挥余热。

三是继续落实好离退休干部生活待遇。

通过开展“进百家门、问百家事、解百家难、暖百家心”、“有线服务、无限关怀”等特色活动，加大对特殊困难离退休干部的帮扶力度，对身患重病、失能、高龄等特殊困难且符合条件的离退休干部，给予更多的关心和照顾，切实将组织和企业的关怀及时传递给广大离退休干部。

三、要立足特色开展老干部工作一是收集、整理离退休干部的先进典型事迹，通过宣讲、书画摄影展、文艺演出等活动，鼓励引导他们结合亲身经历和切身感受，以群众乐意听、听得懂的方式，大力传播好声音，以实际行动支持公司扭亏为盈。

二是通过开展从多角度宣讲，引导老同志在历史传承中释放正能量；充分利用活动站、宣传栏、出版物等现有资源，开展丰富多彩的文化宣传，将企业文化内涵融会于各类文艺演出当中，让文化感染青年人，促进关心下一代工作创新发展。

要秉承思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的工作方式，多倾听老同志的批评和意见，保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事，努力推动离退休干部工作再上新台阶。

关于做好离退休党支部工作的几点思考

关于做好离退休党支部工作的几点思考张景权在党的96年光辉历程中，集聚了一批批久经考验、无私奉献的党员同志，随着岁月的流逝，他们当中的一部分人逐渐离休、退休，离开了工作岗位。

这些离退休老党员是我们党和人民事业的重要功臣，是党和国家的宝贵财富，是党员队伍的一个重要组成部分。

如何做好离退休支部工作，关心好、照顾好离退休老党员，充分发挥他们的“夕阳红”作用，是摆在我们党面前的一项重要工作。

本文就此谈几点看法。

离退休党支部是党的基层组织的重要组成部分。

进一步做好离退休党支部工作，有利于巩固党的执政基础，增强党的领导核心作用，提高党的执政能力，加强党的先进性建设；有利于加强思想政治工作，引导离退休党员同志发扬党的优良传统，在社会主义建设事业中做出新的贡献；有利于更好地落实离退休党员同志的政治、生活待遇，维护改革发展稳定的大局。

随着社会的发展和改革的逐步深入，离退休党支部工作面临一些新情况新问题，我们要充分认识进一步加强和改进离退休党支部工作的重要性和紧迫性，切实加强和改进离退休党支部工作。

做好离退休党支部工作，要坚持以党的先进理论为指导，全面贯彻党要管党、从严治党的方针，按照中央关于基层党组织建设工作的总体要求，完善组织设置，落实工作职责，丰富活动内容，创新活动方式，使离退休党支部组织健全，制度完善，管理规范，活动经常，切实把离退休党支部建设成为团结、组织干部群众的战斗堡垒。

坚持以思想政治建设为重点，引导离退休党员同志进一步增强党性观念和党员意识，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装自己，保持共产党员的先进性，真正做到政治坚定，思想常新，理想永存。

1 做好离退休支部党建工作党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。

离退休支部有其自身的特殊之处，但是要想做好相关工作，党建工作仍然是重中之重，一定要抓住党建不放手。

要做好离退休支部党建工作，首先要建立健全组织机构，落实责任。

火车跑得快，全靠车头带，所以一定要选任出一批党性观念强、熟悉党务工作、有组织能力、年纪较轻、身体较好、有奉献精神、工作积极、愿意为老同志服务的同志来担任离退休支部书记和支部委员，始终坚持把离退休党员同志的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，为做好离退休支部工作打下基础，充分发扬老党员同志的先锋模范作用和党支部的先锋堡垒作用。

推进离退休干部党建工作,提高党组织凝聚力

推进离退休干部党建工作，提高党组织凝聚力2023年，全国离退休干部人数将达到2亿人以上，这是一支庞大的力量，也是我们党的宝贵财富。

在中国特色社会主义新时代，推进离退休干部党建工作，提高党组织凝聚力，已经成为重要的战略任务。

一、加强组织领导，强化党的建设离退休干部是党的宝贵财富，为了继续发挥他们的作用，必须加强组织领导，强化党的建设。

一是加强组织管理。

离退休干部组织可能分散在各个部门，不同的组织之间缺乏联系和协作。

要建立起统一的组织管理机制，不断完善组织机构、设置人员和职责等方面的制度，在党组织管理、工作协调、信息交流等方面做到互通有无，合力攻坚。

二是丰富离退休干部参加活动的形式。

开展各种活动，让离退休干部在党的群众路线下，通过参观、学习、培训等多种形式，感受到党对他们的关心和关怀。

同时，也可以通过组织离退休干部在改善民生、促进社会和谐等方面发挥余热，推动经济发展，建设和谐社会。

三是加强党员教育。

要加强党员教育，弘扬团结、奋斗、求实、创新、担当的优良传统，为离退休党员提供交流、互相鼓励、互相帮助的平台，提高党员质量，增强党员的责任意识和奉献精神。

二、建立科学的离退休干部人才管理体系离退休干部是对党的事业做出重大贡献的老干部，他们有着丰富的经验和宝贵的人生阅历。

建立科学的离退休干部人才管理体系，可以更好地挖掘这支队伍的潜力和优势，为我党事业发展提供源源不断的有用人才。

一是加强技能培训。

离退休干部在退居二线时，常常会因为工作需求而需要学习新的技能。

针对不同的需求，建立起专业化的技能培训体系，为离退休干部提供全面、专业、高质量的技术培训，提高他们的综合能力和胜任度。

二是建立智库专家库。

离退休干部具有丰富的实践经验和深厚的学术水平，可供选用的离退休教授、专家、学者有很大数量，可以作为智库资源管理的核心。

建立起以离退休干部为主体的智库专家库，将专家经验与实践相结合，从技术角度为各行各业的发展提供专业化的技术支持。

新形势下关于加强离退休干部党建工作的几点思考

摘要党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

”离退休干部党建工作作为党的建设的重要组成部分，要针对离退休干部队伍人员结构、人口占比、年龄特点、思想状况等方面出现的新情况、新问题，采取有效措施加以应对，切实做好新形势下离退休干部教育管理和党建工作，不断提高离退休干部党建工作的质量。

关键词新形势；离退休干部；党支部建设Some Thoughts on How to Strengthen the Party Building Work of Retired Cadres under the New Situation //JIANG ChuanyunAbstrac t The report of the 19th National Congress of the Com‐munist Party of China pointed out that the Party’s grassroots organizations are the basis for ensuring the implementation of the Party’s lines,principles,policies,and decision-making ar‐rangements.The Party building work of retired cadres is an im‐portant part of the entire Party building work,so it is necessary to consider how to take effective measures to deal with the new situations and new problems in terms of the personnel structure,population proportion,age characteristics,and ideological status of the team of retired cadres,so as to effectively carry out the education,management,and Party building work of retired cadres under the new situation,and continuously improve the quality of the Party building work of retired cadres.Key words new situation;retired cadres;Party branch building切实加强基层离退休干部党支部建设，建设战斗力强、凝聚力强、向心力强的基层党支部，是加强离退休干部党建工作的唯一平台和抓手。

关于加强离退休干部党支部建设的心得体会

关于加强离退休干部党支部建设的心得体会离退休干部工作是党的干部工作的重要组成部分，老干部党建工作是党建工作的重要组成部分，老干部党支部是党联系离退休干部的桥梁和纽带。

今年以来，为了贯彻落实中组发［2019］12号《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》和xx市第十二次党代会的精神，我们通过召开座谈会、与老党员个别交谈、随机调查摸底等方式，对全系统各单位老干部党支部工作进行了深入全面的调查研究。

在此基础上，我们利用直属单位整合重组的有利时机，以加强机关老干部党支部建设为先导，加强对老干部党支部建设的指导，强化了党员的教育引导，规范了党支部的组织生活，使全体老干部党员真正做到了“政治坚定，思想常新，理想永存”。

一、基本情况市粮食局现有离退休干部301人，其中党员267名，占离退休干部的89%，除少数参加在职干部党员组织活动外，单独成立了6个离退休干部党支部。

在这6个独立党支部中，开展工作比较好的有4个，主要表现在：一是组织设置健全，支部运转良好；二是基本制度规范，组织活动正常；三是支部工作有力，核心作用明显；一般化的有2个，主要原因是：一是虽然制度健全，但是活动开展不够经常；二是自主开展支部工作不够；三是缺乏创新意识，组织活动形式单一；四是单位领导不够重视，指导工作力度不大；五是支部书记缺乏党务工作能力。

二、主要做法针对老干部党支部建设工作中存在的不足和问题，结合我们的实际和当前的形势，从增强老干部党支部的凝聚力、吸引力和影响力入手，我们进行了一些探索和实践。

1、突出主题教育，增强党支部的凝聚力。

组织党员进行学习教育是开展党支部工作的主要内容之一，也是做好党的工作的根本手段。

离退休干部虽然受党教育多年，但是面对新形势，仍然需要不断加强学习，接受党的经常教育，不断提高思想觉悟，永远跟上时代步伐。

在学习教育上，我们始终没有放松懈怠，每月两次老干部活动，至少安排1次支部学习教育，每次学习教育不少于1小时。

加强社区离退休党员干部教育管理建设几点思考

加强社区离退休党员干部教育管理建设几点思考当前，中国特色的社会主义建设已经跨入改革、创新、奋进的新时代。

随着改革的不断深化、城市化的进一步加快，社会化管理的全面推进，越来越多的社会化管理职能和政府转移出来的服务职能交由社区来承接。

社区作为党和国家在城市中的最基层组织，其职责越来越重。

同时，伴随着我国人口老龄化的加剧，大批离退休党员回归社区，使得社区离退休党员队伍越来越大。

而离退休党员作为党员队伍中的一支特殊力量，如何教育好、管理好、发挥好这支队伍的“夕阳作用”，对于党的建设、社区建设和社会建设具有特殊的重要意义，同时也是社区党建工作面临的重要课程。

xx区xx街道xx东路社区党总支，针对本社区为老旧社区，老年人多，离退休老党员相对集中的现实情况，认真分析研究离退休老党员群体的优势和特点，坚持教育与管理并举，关怀与服务并进，借优与聚力结合的工作方针，因势利导、因人而异、不断创新教育管理工作新方法、新途径，有效地激发出了离退休党员的“夕阳能量”，促进了社区党建和社区建设的双跃进。

一、社区党组织建设基本情况xx东路社区地处xx区xx街道老城中心区，属于典型的老旧社区。

现有居民x户，x人。

60岁以上老年人为x人，在册党员x人，其中，从机关、企事业等单位离退休的老党员为x人，占党员总数的80％。

社区党总支下辖x个基层支部，x个党小组。

离退休老党员多、年老体弱行动不便的党员多、空巢党员多、困难党员多，从而带来社区党员教育、管理、服务工作任务重，难度大。

二、社区离退休党员队伍的优势及特性1、政治素养高、理想信念坚定、对党忠诚。

该社区的离退休老党员大多受党培训教育多年，具有政治坚定、党性强、作风扎实和正确的人生观、价值观，对党忠诚的特性，在他们心目中，党的地位至高无上，是我们党最忠诚最坚强的捍卫者。

2、有革命激情、有勇往直前的斗志、乐于奉献。

这些离退休党员历经艰苦岁月，亲身体验过新中国解放、国家建设的艰辛，经受了时代风雨的捶打磨练，有着积极向上的激情和干劲，不怕吃苦、不求名利、乐于奉献。

全面做好离退休干部党建工作

全面做好离退休干部党建工作作者：暂无来源：《新长征·党建版》 2017年第12期党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

”离退休干部党组织是党的基层组织的重要组成部分，是党委、党组联系老干部的重要桥梁，也是老同志开展政治学习、思想教育和组织活动的重要平台。

在中国特色社会主义新时代，我们要更加注重离退休干部党组织建设和思想政治建设，突出工作重点，全面做好离退休干部党建工作。

一、提高认识，切实增强做好离退休干部党建工作的责任感加强离退休干部党建工作是全面从严治党的必然要求。

全面从严治党永远在路上。

加强离退休干部党建工作既是加强党的基层组织建设的内在要求，也是老干部工作落实党要管党、从严治党要求的重要任务。

组织引导广大离退休干部党员牢固树立“四个意识”、同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、努力作全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，是老干部工作部门义不容辞的责任。

加强离退休干部党建工作是贯彻中办发3 号文件的重要举措。

《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发[2016]3 号）是指导未来几年老干部工作的纲领性文件，从加强理论学习和思想教育四个方面就离退休干部党建工作提出了明确要求。

结合全省实际，我省近期印发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，其中也对离退休干部党建工作提出了许多具体要求，如落实离退休干部“两项建设”主体责任、加强思想政治引领、加强离退休干部党组织建设、丰富离退休干部党组织活动、强化离退休干部党组织服务功能、加强离退休干部党员教育管理、建立稳定的经费保障机制等。

加强离退休干部党建工作是做好新时期老干部工作的重要课题。

中央明确提出，要在积极适应社会发展趋势的同时，把老干部工作的重点及时转移到最能为党和国家工作大局提供服务、最能体现离退休干部特点和优势的领域。

加强离退休干部党建工作，一方面能够凝聚老同志共识，引导他们做拥护核心、维护核心的表率，另一方面也能够充分发挥老同志的优势，为他们发挥作用搭建平台，为党和国家的各项建设贡献力量。

新形势下做好离退休干部党建工作的探讨

休干部为我国的革命、建设和改革事业作出了重大贡献，他们是党和国家的宝贵财富。离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。如何做好新形势下离退休干部工作特别是党建工作，本文着重从大型国企的角度谈一些自己的认识。
新形势下离退休干部工作的指导思想是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求，落实离退休干部政治、生活待遇，发挥离退休干部作用，不断完善工作制度、健全工作机制、改进工作方法，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的实践中，不断开创离退休干部工作的新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所
２把离退休干部党建工作摆在重要位置
总公司党委十分重视离退休干部的党建工作，把离退休干部党建工作纳入公司党建工作的总体规划。搞好离退休干部党建工作，最重要的是把党支部建设好。总公司从离退休干部党员的实际情况出发，本着有利于组织参加活动、有利于教育管理、有利于发挥作用的原则，加大单设离退休干部党支部的力度，使离退休干部党员都能参加组织生活。注意选配组织能力强、身体素质好、群众威信高、有奉献精神的年龄相对较轻的同志担任离退休干部党支部书记或委员。原则上７岁以上的５老同志不再担任支部书记和委员，以保重他们的

新时代开展离退休干部工作的新思路7篇

新时代开展离退休干部工作的新思路7篇第1篇示例：随着新时代的到来，离退休干部工作也需要不断创新和完善。

在这个特殊的群体中，有着丰富的工作经验和知识积累，他们对社会和国家的发展有着重要的贡献。

如何更好地开展离退休干部工作，让他们在晚年依然能够发挥余热，成为了一个亟待解决的问题。

我们需要更加重视离退休干部的思想政治工作。

新时代是一个全面建设社会主义现代化强国的时代，我们需要让离退休干部更加认同党的领导，坚定理想信念，积极参与社会主义建设。

在这个过程中，我们可以通过开展专题讲座、心理疏导和志愿服务等形式，引导他们不断更新自己的知识和思想，加强对党的认同感和荣誉感，激励他们为实现中国梦不懈努力。

我们需要积极创造更多的离退休干部参与社会活动的机会。

离退休干部是一支重要的社会资源，他们拥有丰富的社会经验和人际网络，能够为社会提供更多的智慧和资源。

我们可以通过设立专门的社区服务岗位、组织志愿者活动和开展文化艺术培训等方式，让他们在社会活动中找到属于自己的位置，实现自我价值的延续和转化。

我们还需要加强离退休干部的健康管理和医疗保障。

离退休干部是国家的栋梁和精华，他们的健康状况直接关系到国家的发展和民族的未来。

我们可以建立健康档案，开展定期体检和健康指导，提供专门的医疗保障和服务，让他们在晚年健康幸福地度过每一天。

我们还需要通过建设更加完善的离退休干部服务体系，提升服务质量和水平。

在新时代，科技已经成为了推动社会发展的重要力量，我们可以利用互联网和智能化技术建立离退休干部服务平台，实现信息互通、资源共享和便捷服务。

加强对服务机构和人员的培训和评估，提高服务水平和专业能力，为离退休干部提供更加便利、高效的服务。

新时代为离退休干部工作提供了更多的机遇和挑战，我们需要不断创新和完善工作思路，建立健全的政策体系，发挥离退休干部的积极作用，共同推动社会主义现代化建设。

【2000字】。

第2篇示例：新时代开展离退休干部工作的新思路随着我国经济社会的不断发展，越来越多的老干部正式进入了离退休阶段。

加强退休干部管理工作的思考与对策

加强退休干部管理工作的思考与对策[摘要] :对做好老干部工作提出对策。

[关键词]: 新时期；老干部工作；对策退休干部管理与服务是党的组织工作、干部工作重要组成部分，也是各级党组(委)及有关部门一项责无旁贷的重要职责，做好退休干部工作，建立健全退休干部各项制度，认真落实退休干部的政治、生活待遇，对于保证干部队伍新老交替的顺利进行，使各级组织充满生机与活力，促进改革开放和经济建设的发展，维护一方稳定，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的作用。

1 退休干部管理工作存在的不足(1)退休干部的管理重视不够。

不少单位没有把干部退休工作摆上议事日程，认为干部退休工作是一件小事情，工作好坏无关大局，有的甚至把干部退休工作当成包袱，从而在执行有关退休政策上打折扣，在办理干部退休手续时不及时，在处理退休工作时没有耐心，在接待退休干部过程中缺乏热心，有些单位把退休干部认为交到社保就算全部完事等现象。

造成部分待退干部和退休干部对此有看法，落差大深感不理解，并且流露出不满情绪。

(2)退休干部的管理机制不健全。

目前，退休干部的管理机制，随着单位的精简整编，人员、机构减少，个人身兼数职，没有标准经费保障，政策待细化等问题。

与市场经济的发展不相适应，特别是基层党组织在干部退休工作中显得被动，不少单位对待退干部、退休干部的基本情况知之甚少，对退休干部关心照顾不多，很少组织退休干部学习文件，听报告，过党的组织生活，退休干部的政治待遇得不到充分落实，退休干部的余热得不到发挥，造成老干部资源的浪费。

其次是单位的特困退休干部及家庭缺少政策支持。

(3)退休干部日常服务管理到位难。

退休干部工作的政策性、业务性很强，只有严格遵照国家和自治区(省)有关规定，才能保证退休干部工作正常运行，促进退休干部工作规范化、科学化发展。

当前，退休干部的生活费、医药费保障多样。

有的已交到社保、医保，有的本单位解决。

随着社会经济条件的不断改善，人员居住分散、多样，带来统一管理难度。

关于新时代离退休党支部党建工作创新的几点思考

关于新时代离退休党支部党建工作创新的几点思考党的十八大以来，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作要求以及党员状况都发生了重大变化，党建工作随之进入新的历史阶段，这些新变化对基层党组织提出了新的要求。

党的十九大报告中提出要“认真做好离退休干部工作”，给离退休干部工作注入了新的时代内涵。

因此，做为离退休基层党组织，要开创离退休党支部党建工作新局面，就必须在“创新”上大胆实践，在创新中发展，在创新中完善，用离退休党支部党建工作的实效来推进离退休干部工作转型发展、科学发展，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

一、创新离退休党组织党建工作理念党的十九大报告明确指出：中国特色社会主义进入了新时代。

我们党在九十多年的历史发展中，形成了适合于党的革命和建设事业发展的一系列路线、方针、政策及法律法规，积累了丰富的经验。

离退休干部党组织工作性质特殊，我们要在继承和发扬党建工作优良传统的基础上，始终保持与时俱进的精神状态，把握离退休人员特点和真实的思想，立足新的实践，总结新的经验，以有效的工作和观念，推动离退休党支部党建的创新发展。

（一）要正视离退休党员的合理利益需求在市场经济条件下，当个人的合理利益无法得到实现时，人的思想就会失衡，特别是离退休人员，直接影响积极性和主观能动性的发挥。

因此，我们就要实事求是地正视和承认老同志，老党员有合理个人利益需求的事实，党员有实现合理个人利益需求的权力，党组织也有保护党员合理个人利益的责任。

只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、国家利益不矛盾，就不能硬性要求离退休党员放弃个人利益，就不应当被视为思想落后。

党组织只有正视并承认党员有追求和实现个人合理利益需求的权利，注意听取他们的心声，才有主动研究和解决党员个人需求的可能，消除党组织和党员之间的距离感，增强吸引力。

（二）要积极引导离退休党员追求个人价值的行为个人价值是指个人的知识、能力、能量作用于社会，并得到社会的肯定，追求个人价值的实现是积极上进的要求，离退休人员虽然离开了工作岗位，也同样追求个人价值实现。

加强和改进离退休干部党建的意见6篇

加强和改进离退休干部党建的意见6篇进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。

办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。

继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。

充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。

围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、能力和作风建设，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。

以建设学习型机关、学习型队伍为目标，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力。

以领导干部下基层“三解三促”活动为契机，进一步深入基层、深入老同志中，密切与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志服务。

一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。

坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。

认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。

二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。

加强基层离退休党建工作的思考

加强基层离退休党建工作的思考杨红兵中铁二局集团新运工程有限公司随着我国逐渐进入老龄化社会，基层离退休党员的人数越来越多。

如何做好离退休党员的党建工作，促使离退休党员跟上时代的要求，已经成为当前必须切实解决的问题。

那么，在当前的形势下，究竟怎样才能大力加强基层离退休人员的党建工作呢，我认为首先必须认真查找离退休人员党建工作中存在的问题，然后针对问题制订解决问题的办法。

一、当前离退休人员党建工作中存在的问题１．离退休人员的自身愿望使党建工作面临困难。

在未离退休之前，许多党员都能够自觉参加党组织的各种活动。

但是，他们一旦离退休之后，常常因为各种原因，不愿意继续参加党组织的活动，部份党员有船到码头车到站的思想，有的党员离退休之后在异地生活，基本上脱离了原单位，还有的人员在离退休之后，又在异地获得了兼职工作，并且他们没有和当地的党组织接触，更不存在进行党组织手续转接，这样就导致这些离退休人员基本上脱离了党组织，从而增加了党建工作的难度。

２．基层党组织缺乏对离退休人员的组织管理。

由于离退休人员居住存在着较强的分散性，面对这个难题，许多基层党组织缺乏对这些离退休人员的组织管理，也没有及时和这些离退休人员取得联系，并组织这些党员参加党组织的各种活动。

对于在生活中存在困难的离退休党员，基层党组织也缺乏对他们的关心与帮助，导致这些离退休党员对基层党组织产生心理上的抗拒，从而给他们参加党组织的活动制造了困难。

３．基层党组织缺乏有效的管理方式。

在对离退休人员的管理上。

基层党组织缺乏有效的管理方式。

不但平时党建活动比较少，即使组织也常常存在人员通知不到位，活动内容单调，简单应付等现象。

这样就导致部分党员因没有接到组织的通知产生心理上的抗拒，即使以后组织活动接到了通知也不积极参加；活动内容单调，直接降低了参加党建活动离退休人员的积极性，认为参加党建活动也无非就是读读书、看看报，这些活动即使不组织自己平时也能够完成；党建工作的简单应付更是会增加离退休人员的反感，直接降低了他们参与的积极性。

高校离退休党建工作若干方面的思考

高校离退休党建工作若干方面的思考一、新时期高校离退休党建与基层党组织建设的重要意义离退休党员是高等学校的宝贵财富。

他们在中国革命和现代化建设的各个历史时期为党和人民的教育事业做出了巨大贡献，为高校的发展奉献出自己的一切，离开岗位后他们仍一如既往地关心党的事业，关心学校的改革与发展，并尽其所能，在教学、科研、管理等岗位上继续发挥作用。

我们应该充分认识到，没有广大离退休同志兢兢业业的不懈努力，就没有高校今天的发展和地位。

1997年中组部印发了《关于加强离退休干部党支部建设的意见》（组通字[1997]10号），2006年中组部在离退休党员先进性教育活动经验的基础上制定印发了《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》（中组发[2006]12号）。

两个意见的相继出台，给高校离退休党建工作指明了方向，对推动离退休基层党组织建设起到了重要作用。

近年来，随着各项改革的不断深入和高校离退休人员队伍的结构变化以及离退休党建工作遇到的新情况、新问题，使得高校离退休党建工作面临新的挑战。

党的十七届四中全会也指出：“我国正处在进一步发展的重要战略机遇期，在新的历史起点上向前迈进，实现党的十七大描绘的宏伟蓝图，必须进一步加强和改进自身建设”。

离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分。

加强离退休干部党支部建设，对于贯彻落实党中央关于在政治上尊重和关心离退休干部的要求，进一步加强离退休干部队伍建设，具有十分重要的意义。

二、高校目前离退休党建工作与基层党支部建设的现状及分析各高校根据离退休人员管理体制的不同，本着有利于老同志参加组织活动方便的原则，建立了离退休党工委（党总支）或继续让老同志在原单位参加组织生活。

针对老同志的思想和心理特点，将组织生活与“六个老有”相结合，从而促进离退休党员队伍的稳定和“老有所为”作用的发挥。

但是，在当今世界处于大发展大变革大调整的重要时期，世界多极化、经济全球化的深入发展，使目前高校离退休党建任务加重了，难度也相应地增加了。

离退休干部党支部建设的思考

离退休干部党支部建设的思考离退休干部思想政治工作是全党全社会思想政治工作的一个重要组成部分，是宣传老干部工作政策、坚定老干部理想信念、加强老干部服务管理的有效途径，是做好新时期离退休干部工作的灵魂。

而离退休干部党支部建设是离退干部思想政治工作的重要环节和主阵地，在整个老干部工作中的地位与作用举足轻重，在很大程度上决定着党建工作和老干部管理工作的成效。

因此，如何从离退休干部的自身实际出发，探索离退休干部党支部建设工作行之有效的新思路、新方法，把离退休干部思想政治工作提高到一个新的水平，已成为摆在国税部门各级党组织面前的重要课题。

目前我局离退休干部党支部建设总体状况稳定，离退休人员合计6名，平均年龄62.3岁，其中党员五名，平均年龄62.6岁，绝对数量和相对数量上来讲占的比重都比较小，从开展党建工作便利性和针对性的角度出发，没有单设独立的党支部，离退党员活动的参与率基本保持在70%左右，但随着国税干部逐步进入退休年龄段的时间性高峰以及离退休干部缓步进入“高龄、高发病和高重症”的“三高期”，各种新的问题不断出现，由于离退休干部年龄不同、经历不同、文化层次不同、居住分散、思想多元性，使党建工作更富挑战性、针对性和实效性，任务更加艰巨。

一、当前存在的主要问题（一）由于离退休干部居住分散，加之离退休后人员的流动性较大，异地居住增多，以及离休干部整体进入高龄、高发病期等，导致开展思想教育工作时具有较大局限性。

因此,离退休干部的思想政治工作不像在职人员那样，具有严密的组织性、较高的整体性和集中性。

（二）老干部单独外出存在安全隐患。

从主观上来说，老干部参加集体活动的愿望非常强烈，从客观上看，现在城市建设发展的格局日新月异，加之呼市的交通现状的不尽如人意，让老人独自穿行于大街小巷车水马龙之中来参加党支部活动，确实存在着安全隐患，老干部家属也甚为担心，。

（三）支部活动的方式比较单一。

目前离退休干部所属党支部能够按照上级党委的要求开展一些活动，但是内容和形式比较单一，与离退休党员的实际要求有着一定的期望差距。

浅谈新时期加强离退休党员管理工作存在的问题及对策

浅谈新时期加强离退休党员管理工作存在的问题及对策退管中心霍银全随着煤矿的不断发展，社会老龄化的加快，离退休人员这一队伍逐渐扩大，离退休党员这个重要而特殊的群体在煤矿发展的新时期凸显出来。

离退休党员作为党员队伍的一个重要组成部分，对他们的教育管理面临着许多新问题和新情况,这项工作已成为当前摆在我们面前的一项课题。

胡锦涛总书记曾批示：“老同志作为干部虽然离退休了，但作为党员永不退休，还应从政治上关心老同志”。

作为党的基层组织，如何妥善有序地管理教育好离退休老党员，通过党组织有效地把离退休人员凝聚起来,是我们应该肩负的重要职责，也是一项当务之急的工作。

一、煤矿离退休党员的现状及存在的问题1.个人方面。

一些离退休老党员有由于离退休党员年龄逐年增高，健康壮况逐年下降，部分党员退休后有“船到码头、车到站”的松懈思想，自我要求降低，思想松懈,或因年老有病、行动不便等各种原因，不再追求进步，对忠于党的信念不再那么强烈,不再自觉主动学习和参加组织生活，还有少数老党员党性观念开始淡化,上交党费不积极,开会也要靠请。

这些现象虽然发生在少数离退休党员身上，但影响不可低估，必须引起高度重视，并下大力气加以解决。

2. 组织设置方面。

随着煤矿的不断发展，口老龄化步伐的加快，离退休老党员数量逐年增多，由于组织设置的原因，这些离退休的老党员中的一部分致因为子女、年龄、身体状况、居住地等方面的原因,流动性大且居住分散, 不能正常参加集中学习和集体活动，不能充分享受到组织的关怀与管理。

3.管理制度方面。

在管理制度上，由于退休老党员都是老同志，赋闲在家，年事已高，不承担具体工作，对老党员个人不好提要求，因此工作要求普遍较低，基本上能管到什么程度算什么程度，纪律约束松弛。

对一些离退休党员长期不过组织生活的处理制度，居住地党小组管理制度，激励和表彰制度不完善。

二、加强离退休党员教育与管理的措施1、要真正重视，加强教育，激发老党员对党的执着信念。

新形势下加强离退休党支部建设的几点思考

分散、家庭条件差异较大等特点，使离退休党支部建设面
一
、
离退休党支部建设的特殊意义
临诸多困难和问题。主要表现在：
Hale Waihona Puke １．组织生活弱化。离退休党员普遍年龄偏高，身体离退休党员与在职党员比较，具有年龄偏大、居住分散等特点，他们是社会老年人中的特殊群体，党性强，作
风硬，威望高，是党员队伍中的一支重要力量。较差，行动不便，加之后续党员力量很少。出现了人员递
减、班子难选、出席率低、组织覆盖不到位的现象，影响
了支部组织生活质量。
梁，是团结教育广大离退休党员，贯彻党的路线、方针、政策，继承发扬党的优良传统，保证完成党的各项任务的
部建设的对策措施等三个方面进行了分析和思考。
【键词】离退休党支部建设特殊群体对策措施关
【的先进性建设】党
新形势下加强离退休党支部建设的几点思考
郑建国
（中铁特货运输有限责任公司，北京１０７）００３
［图分类号］Ｄ６［献标识码］Ａ［章编号］１０－２９２１）１０１ —２中２文文０６８７（０００ —０７０