关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表

合集下载

对监理单位关键岗位人员到岗履职检查记录表

对监理单位关键岗位人员到岗履职检查记录表
检查情况及处理意见:
检查人员:
整改复查意见:
复查单位(复查人): 日期
单位盖章
说明:1、该检查由建设单位每月组织一次。精品文档word文档可以编辑!谢谢下载!
是否针对重大安全隐患及时签发暂停施工令并书面通报建设单位;
有关单位拒不服从整改要求的,监理机构是否及时书面报告建设行政主管部门或其安全生产监督机构
6
工地例会制度及资料归档制度
是否定期召开监理例会并形成记录;
是否明确专人对工程项目安全生产监理资料进行管理和归档,内容包括:审查、检查、验收等资料及处理意见;隐患整改通知单、暂停施工令及整改回复验收单,定期安全生产检查记录及整改、回复、复查验收记录;监理人员的安全生产监理每日巡查记录或监理日志
4
督促、整改制度
是否督促施工单位及时办理开工安全条件审查;
是否建立工程项目安全生产隐患台账,及时要求有关单位整改,并检查整改结果;
是否针对施工现场存在的安全隐患及时签发监理通知,并督促相关单位整改落实
5
安全生产隐患整改报告制度
是否及时制止安全生产违法违规行为和安全生产隐患并书面通知有关单位限期整明确安全生产监理的范围、内容、工作程序和制度措施,以及人员配备计划和相应工作职责;
是否明确工程项目的危险性较大的专项工程,编制危险性较大的专项工程安全监理实施细则(监理方法、措施、控制要点);
是否对施工单位编制的施工方案(包括重大危险源识别清单)进行审查并签署审查意见;
是否核查安全文明施工措施费专款使用情况,并按要求签署意见;
是否及时组织对危险性较大的分部分项工程进行安全验收并签署明确意见;
是否按规定编制工程项目安全旁站方案,对关键工序施工全过程进行安全旁站,并形成旁站记录;

对监理单位关键岗位人员到岗履职检查记录表

对监理单位关键岗位人员到岗履职检查记录表
4
督促、整改制度
是否督促施工单位பைடு நூலகம்时办理开工安全条件审查;
是否建立工程项目安全生产隐患台账,及时要求有关单位整改,并检查整改结果;
是否针对施工现场存在的安全隐患及时签发监理通知,并督促相关单位整改落实
5
安全生产隐患整改报告制度
是否及时制止安全生产违法违规行为和安全生产隐患并书面通知有关单位限期整改;
监理单位关键岗位人员到岗履职检查记录表
编号:
工程名称
检查时间
监理单位
检查人员
序号
检查项目
检查内容
检查结果
1
机构与人员
是否按合同约定建立项目监理机构并按要求配备监理人员;
是否按要求配备专职安全监理人员;
总监理工程师及其他监理人员在岗履职情况;
监理人员变更是否按相关规定完善变更手续;
是否明确总监、专业监理工程师和监理员在安全生产方面的各自职责
是否核查安全文明施工措施费专款使用情况,并按要求签署意见;
是否及时组织对危险性较大的分部分项工程进行安全验收并签署明确意见;
是否按规定编制工程项目安全旁站方案,对关键工序施工全过程进行安全旁站,并形成旁站记录;
是否定期检查监测点、测量控制点的布置和保护情况,是否及时比对、核查、分析测量成果、施工监测与第三方监测数据及巡视信息,并反馈情况
是否针对重大安全隐患及时签发暂停施工令并书面通报建设单位;
有关单位拒不服从整改要求的,监理机构是否及时书面报告建设行政主管部门或其安全生产监督机构
6
工地例会制度及资料归档制度
是否定期召开监理例会并形成记录;
是否明确专人对工程项目安全生产监理资料进行管理和归档,内容包括:审查、检查、验收等资料及处理意见;隐患整改通知单、暂停施工令及整改回复验收单,定期安全生产检查记录及整改、回复、复查验收记录;监理人员的安全生产监理每日巡查记录或监理日志

施工项目部关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表

施工项目部关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表

施工项目部关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表(质量安全监督)工程名称:施工单位:分包单位:理办法》要求,对施工单位(含分包单位)关键岗位人员任命文件的符合性及到岗履职情况进行抽查记录,对关键岗位人员履职“差”的,应注明原因,并提出整改要求。

2、每次现场监督抽查还应根据《湖南省建筑工人实名制管理办法实施细则》的规定,抽查建筑工人实名制落实情况。

3、监督机构处理意见应根据检查情况填写,结论应准确、符合逻辑,对人员配备不达标、擅自变更、不到岗的情况签发限期整改通知书。

现场监理部关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表(质量安全监督)工程名称:监理单位:注:1、每次现场监督抽查时,应根据《湖南省建设工程施工项目部与现场监理部关键岗位人员配备标准及管理办法》的规定,对监理单位关键岗位人员任命文件的符合性及到岗履职情况进行抽查记录;对关键岗位人员履职“差”的,应注明原因,并提出整改要求。

2、专业监理工程师和监理员应注明所从事的具体专业工作岗位名称。

3、监督机构处理意见应根据检查情况填写,结论应准确、符合逻辑,对人员配备不达标、擅自变更、不到岗的情况签发限期整改通知书。

施工现场保证质量和安全生产基础条件抽查记录表(质量安全监督)工程名称:施工单位:注:1、建筑材料及安全防护用品等进场检验应包括质量证明文件及实物进场验收和现场见证取样抽检。

2、涉及结构安全和重要功能检测抽查内容应包括检测合同签订、方案(含比对抽检)登记和见证取样送检等,特别是混凝土试件的留置、养护和送检情况。

3、建筑起重机械必需有产权备案手续方能进入施工现场。

4、基础条件达不到要求时,要签发限期整改通知书,并在处理意见栏目中说明。

项目重大危险源识别与监控抽查记录表工程名称:具体抽查时间:施工单位:形象进度:注:1、每次监督抽查时对适时存在的重大危险源的受控情况进行全数核查记录,每项重大危险源的检查内容至少应包含:重大危险源清单名录的识别;危大工程专项方案编审、专家论证、方案交底、技术交底、现场实施情况、专项验收、施工监测和安全巡视等;重大危险源的安全防护方案和保证措施的制定和落实情况等。

施工项目部关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表.doc

施工项目部关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表.doc

附表1施工项目部关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表(质量安全监督)工程名称:施工单位:分包单位:注:1、每次现场监督抽查时,应根据《湖南省建设工程施工项目部与现场监理部关键岗位人员配备标准及管理办法》要求,对施工单位(含分包单位)关键岗位人员任命文件的符合性及到岗履职情况进行抽查记录,对关键岗位人员履职“差”的,应注明原因,并提出整改要求。

2、每次现场监督抽查还应根据《湖南省建筑工人实名制管理办法实施细则》的规定,抽查建筑工人实名制落实情况。

3、监督机构处理意见应根据检查情况填写,结论应准确、符合逻辑,对人员配备不达标、擅自变更、不到岗的情况签发限期整改通知书。

附表2现场监理部关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表(质量安全监督)工程名称:监理单位:注:1、每次现场监督抽查时,应根据《湖南省建设工程施工项目部与现场监理部关键岗位人员配备标准及管理办法》的规定,对监理单位关键岗位人员任命文件的符合性及到岗履职情况进行抽查记录;对关键岗位人员履职“差”的,应注明原因,并提出整改要求。

2、专业监理工程师和监理员应注明所从事的具体专业工作岗位名称。

3、监督机构处理意见应根据检查情况填写,结论应准确、符合逻辑,对人员配备不达标、擅自变更、不到岗的情况签发限期整改通知书。

附表3施工现场保证质量和安全生产基础条件抽查记录表(质量安全监督)工程名称:施工单位:注:1、建筑材料及安全防护用品等进场检验应包括质量证明文件及实物进场验收和现场见证取样抽检。

2、涉及结构安全和重要功能检测抽查内容应包括检测合同签订、方案(含比对抽检)登记和见证取样送检等,特别是混凝土试件的留置、养护和送检情况。

3、建筑起重机械必需有产权备案手续方能进入施工现场。

4、基础条件达不到要求时,要签发限期整改通知书,并在处理意见栏目中说明。

附表4项目重大危险源识别与监控抽查记录表工程名称:具体抽查时间:注:1、每次监督抽查时对适时存在的重大危险源的受控情况进行全数核查记录,每项重大危险源的检查内容至少应包含:重大危险源清单名录的识别;危大工程专项方案编审、专家论证、方案交底、技术交底、现场实施情况、专项验收、施工监测和安全巡视等;重大危险源的安全防护方案和保证措施的制定和落实情况等。

关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表

关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表

关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表(表一)理部关键岗位人员配备标准及管理办法(试行)》的规定,对施工企业关键岗位人员任命文件的符合性及到岗履职情况进行抽查记录。

、分包单位其他岗位人员按规定要求和实际配备情况进行抽查记录。

、对人员配备不达标、擅自变更、不到岗或不按规定履职的签发限期整改通知书,并在处理意见栏目中说明。

项目部重大危险源识别与监控抽查记录表(表四)注: 、监督机构应根据项目施工单位和监理单位共同识别确认后上报的项目重大危险源名录进行核验,并非每次监督抽查时对适时存在的重大危险源的受控情况进行核查记录。

、发现重大危险源处于非受控状态的,应及时签发整改通知,情节严惩的应立即责令停工整改,并在结果评价中说明;同时由监督机构监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

参建责任主体及机构安全行为抽查记录表(表五)注: 、责任主体及有关机构质量行为抽查,按有关法律法规及部门规章进行。

在每次抽查中,主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

工程实体安全防护及资料抽查记录表(表六)中,主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

项目部重大危险源识别与监控抽查记录表(表四)注: 、监督机构应根据项目施工单位和监理单位共同识别确认后上报的项目重大危险源名录进行核验,并非每次监督抽查时对适时存在的重大危险源的受控情况进行核查记录。

、发现重大危险源处于非受控状态的,应及时签发整改通知,情节严惩的应立即责令停工整改,并在结果评价中说明;同时由监督机构监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

关键岗位人员履职检查记录表2

关键岗位人员履职检查记录表2

施工项目部关键岗位人员履职情况检查记录
注:1、监督抽查人员每次现场监督抽查时,应根据《湖南省建设工程施工项目部与现场监理部关键岗位人员配备标准及管理办法(试行)》的规定,对施工企业关键岗位人员任命文件的符合性及到岗履职情况进行抽查
记录。

2、分包单位其他岗位人员按规定要求和实际配备情况进行抽查记录。

3、对人员配备不达标、擅自变更、不到岗或不按规定履职的签发限期整改通知书,并在处理意见栏目中说明。

现场监理部关键岗位人员履职情况检查记录
配备标准及管理办法(试行)》的规定,对现场监理部关键岗位人员任命文件的符合性及到岗履职情况进行抽查记录。

2、专业监理工程师和监理员应注明所从事的具体专业工作岗位名称。

3、对人员配备不达标、擅自变更、不到岗或不按规定履职的签发限期整改通知书,并在处理意见栏目中说明。

高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气。

建筑项目关键岗位人员到岗履职检查记录表

建筑项目关键岗位人员到岗履职检查记录表

建筑项目关键岗位人员到岗履职检查记录

项目名称:
检查日期:
1. 检查概述
本次检查旨在核实建筑项目关键岗位人员是否按照岗位职责到岗履职,并记录到岗情况、履职情况及其他相关情况。

2. 检查内容
2.1 岗位名称及职责
2.2 检查要点
- 检查人员是否按规定到岗履职;
- 检查人员是否了解并熟悉自己的岗位职责;
- 检查人员是否具备相应的专业知识和技能;
- 检查人员是否遵守施工现场的安全规定;
- 检查人员是否积极配合项目的组织和协调工作;
- 检查人员是否积极参与质量控制和监督等工作;
- 检查人员是否定期进行相关培训和研究。

3. 检查记录
请详细记录各岗位人员的到岗情况、履职情况及其他相关情况。

根据实际情况增加或删除相应的表格行数。

4. 检查结果及处理意见
根据检查记录,对不符合要求的情况给出处理意见,并提出改进建议。

可根据需要增加或删除相应的表格行数。

5. 改进建议
根据检查结果,提出相应改进建议,以便岗位人员进一步加强工作能力,完善岗位履职。

6. 检查人员
检查人员:________________
审核人员:________________
7. 备注
任何其他相关情况请在此备注。

项目部关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表

项目部关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表

施工项目部关键岗位人员春节后到岗情况抽查记录表施工单位:湖南东方建设股份有限公司 编号:部门岗位姓名岗位证号到岗情况签名项目负责人石卫国湘建安B(2013)090000285到岗技术负责人曾令军湘B08113010500000021到岗曾亮华 105011100542到岗龙平105011200070到岗施工员谢乐军105021100070到岗王国齐湘建安C (2011)090000328到岗安全员伍文凯湘建安C (2011)090000109到岗黄媛105041300018到岗质量员吕敬兵105041300018到岗徐军华105071100062到岗机械员龙兵105071100066标准员刘楠楠 105101100070到岗材料员李素慧105091100567到岗施工单位资料员王伟105061100135到岗监理单位审查意见: 总监签字: 年 月 日建设审查意见:单位建设单位现场代表签字:年月日注:此表作为春节后复工检查用表,根据安监站指示及相关文件编制,报送安监站。

现场监理部关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表监理单位:湖南新纪工程建设监理咨询有限公司编号:岗位姓名岗位证号到岗情况履职情况总监理工程师廖昕43000527到岗一般总监代表土建专监王小玲XS11-C0002到岗一般水电专监张俊杰44004991到岗一般专业监理工程师刘永红XY11-C0017到岗一般徐海军XY11-C0014到岗一般监理单位监理员监督机构处理意见2012 年7月 5日注:1、监督抽查人员每次现场监督抽查时,应根据《湖南省建设工程施工项目部与现场监督部关键岗位人员配备标准及管理办法(试行)》的规定,对监督单位关键岗位人员任命文件的符合性及到岗履职情况进行抽查记录。

2、专业监理工程师和监督员应注明所从事的具体专业岗位工作。

3、对人员配备不达标、擅自变更、不到岗或不按规定履职的签发限期事情通知书,并在处理意见栏目中说明。

施工现场保证质量及安全生产基础条件抽查记录表施工单位:湖南楚翰建设工程有限公司编号:序号抽查内容抽查结果备注1建设单位直接发包(含分项)工程施工许可证领取情况未办理施工许可证2施工图加盖审查结构专用章情况施工现场及监理部所用施工图均加盖了审图专用章。

关键岗位人员履职检查记录表2

关键岗位人员履职检查记录表2

施工项目部关键岗位人员履职情况检查记录
注:1、监督抽查人员每次现场监督抽查时,应根据《湖南省建设工程施工项目部与现场监理部关键岗位人员配备标准及管理办法(试行)》的规定,对施工企业关键岗位人员任命文件的符合性及到岗履职情况进行抽查
记录。

2、分包单位其他岗位人员按规定要求和实际配备情况进行抽查记录。

3、对人员配备不达标、擅自变更、不到岗或不按规定履职的签发限期整改通知书,并在处理意见栏目中说明。

现场监理部关键岗位人员履职情况检查记录
配备标准及管理办法(试行)》的规定,对现场监理部关键岗位人员任命文件的符合性及到岗履职情况进行抽查记录。

2、专业监理工程师和监理员应注明所从事的具体专业工作岗位名称。

3、对人员配备不达标、擅自变更、不到岗或不按规定履职的签发限期整改通知书,并在处理意见栏目中说明。

精品文档word文档可以编辑!谢谢下载!。

建筑工程现场监理部关键岗位人员在岗履职检查记录表

建筑工程现场监理部关键岗位人员在岗履职检查记录表

建筑工程现场监理部关键岗位人员在岗履职检查记录表检查日期:注:1、监督执法人员每次现场监督抽查时,应根据《海南省建筑工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备和在岗履职管理办法(试行)》的规定,对现场监理单位关键岗位人员任命文件的符合性及到岗履职情况进行检查记录。

2、到岗情况填写“到岗”或“未到岗”;履职情况填写“好”或“一般”或“差”;3、监督机构处理意见应根据检查情况填写,结论应准确;对人员配备不达标、擅自变更、不到岗或不按规定履职的签发限期整改通知书;对关键岗位人员履职“一般”可“差”的,应注明依据,并提出整改要求;4、检查结束后在5个工作日内必须将检查结果录入省监管平台,同时上传本记录表。

说明一、根据《海南省建筑工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备和在岗履职管理办法(试行)》附件的要求,监督执法人员应按照项目规模核查人员配备情况,如不满足要求需在监督处理意见提出整改要求;二、履职情况分好、一般和差3个档次,监督执法人员根据《现场监理部关键岗位人员任职条件及主要职责》核查实际情况填写,完全履职填好,不完全履职填“一般”,不履职填“差”。

三、关键岗位人员如有变更,需在备注列明,含有无变更手续;四、依据中标文件中的管理机构人员配备(招标项目)或建设单位审核通过的管理机构人员配备表对关键岗位人员进行核查;五、监督处理意见应根据检查实际情况做出处理意见,如人员配备不足、无变更手续,私自变更、不在岗履职等;六、监督执法时必须2人以上,含签字。

现场监理部关键岗位人员任职条件及主要职责一、总监理工程师(一)任职条件:具有与监理项目类别相应专业的国家注册监理工程师证书;(二)主要职责:1.应当在岗履职,负责组织审查施工单位提交的施工组织设计中的安全技术措施或者及专项施工方案,并监督施工单位按已批准的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案组织施工;负责组织审查施工单位报审的分包单位资格,督促施工单位落实劳务人员持证上岗制度;发现施工单位存在转包和违法分包的,及时向建设单位和有关主管部门报告。

施工单位关键岗位人员到岗履职检查记录表

施工单位关键岗位人员到岗履职检查记录表
本检查记录表专为施工单位关键岗位人员到岗履职情况设计,表中详细列出了各关键岗位,如项目负责人、技术负责人、施工员、安全员、质量员、标准员和机械员等。每个岗位均设有对应的岗位证号栏,以确保人员资质的真实位每月进行一次检查,并记录检查情况及处理意见。若发现问题,将提出整改要求,并在整改后进行复查,确保问题得到有效解决。表中还设有检查人员签字栏,以明确责任,确保检查的公正性和有效性。此外,表格下方附有说明,对检查流程和要求进行了简要说明,便于使用人员理解和操作。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

关键岗位人员到岗履职情况抽查记录表(表一)
注:1、监督抽查人员每次现场监督抽查时,应根据《湖南省建设工程施工项目部与现场监理部关键岗位人员配备标准及管理办法(试行)》的规定,对施工企业关键岗位人员任命文件的符合性及到岗履职情况进行抽查记录。

2、分包单位其他岗位人员按规定要求和实际配备情况进行抽查记录。

3、对人员配备不达标、擅自变更、不到岗或不按规定履职的签发限期整改通知书,并在处理意见栏目中说明。

项目部重大危险源识别与监控抽查记录表(表四)
注:1、监督机构应根据项目施工单位和监理单位共同识别确认后上报的项目重大危险源名录进行核验,并非每次监督抽查时对适时存在的重大危险源的受控情况进行核查记录。

2、发现重大危险源处于非受控状态的,应及时签发整改通知,情节严惩的应立即责令停工整改,并在结果评价中说明;同时由监督机构监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

参建责任主体及机构安全行为抽查记录表(表五)
注:1、责任主体及有关机构质量行为抽查,按有关法律法规及部门规章进行。

在每次抽查中,主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

2、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

工程实体安全防护及资料抽查记录表(表六)
主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

2、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

项目部重大危险源识别与监控抽查记录表(表四)
注:1、监督机构应根据项目施工单位和监理单位共同识别确认后上报的项目重大危险源名录进行核验,并非每次监督抽查时对适时存在的重大危险源的受控情况进行核查记录。

2、发现重大危险源处于非受控状态的,应及时签发整改通知,情节严惩的应立即责令停工整改,并在结果评价中说明;同时由监督机构监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

参建责任主体及机构安全行为抽查记录表(表五)
注:1、责任主体及有关机构质量行为抽查,按有关法律法规及部门规章进行。

在每次抽查中,主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

2、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

工程实体安全防护及资料抽查记录表(表六)
注:1、责任主体及有关机构质量行为抽查,按有关法律法规及部门规章进行。

在每次抽查中,主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

2、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

项目部重大危险源识别与监控抽查记录表(表四)
注:1、监督机构应根据项目施工单位和监理单位共同识别确认后上报的项目重大危险源名录进行核
验,并非每次监督抽查时对适时存在的重大危险源的受控情况进行核查记录。

2、发现重大危险源处于非受控状态的,应及时签发整改通知,情节严惩的应立即责令停工整改,并在结果评价中说明;同时由监督机构监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

参建责任主体及机构安全行为抽查记录表(表五)
注:1、责任主体及有关机构质量行为抽查,按有关法律法规及部门规章进行。

在每次抽查中,主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

2、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

工程实体安全防护及资料抽查记录表(表六)
注:1、责任主体及有关机构质量行为抽查,按有关法律法规及部门规章进行。

在每次抽查中,主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

2、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

项目部重大危险源识别与监控抽查记录表(表四)
注:1、监督机构应根据项目施工单位和监理单位共同识别确认后上报的项目重大危险源名录进行核验,并非每次监督抽查时对适时存在的重大危险源的受控情况进行核查记录。

2、发现重大危险源处于非受控状态的,应及时签发整改通知,情节严惩的应立即责令停工整改,并在结果评价中说明;同时由监督机构监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

参建责任主体及机构安全行为抽查记录表(表五)
注:1、责任主体及有关机构质量行为抽查,按有关法律法规及部门规章进行。

在每次抽查中,主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

2、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

工程实体安全防护及资料抽查记录表(表六)
注:1、责任主体及有关机构质量行为抽查,按有关法律法规及部门规章进行。

在每次抽查中,主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

2、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

项目部重大危险源识别与监控抽查记录表(表四)
注:1、监督机构应根据项目施工单位和监理单位共同识别确认后上报的项目重大危险源名录进行核验,并非每次监督抽查时对适时存在的重大危险源的受控情况进行核查记录。

2、发现重大危险源处于非受控状态的,应及时签发整改通知,情节严惩的应立即责令停工整改,并在结果评价中说明;同时由监督机构监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

参建责任主体及机构安全行为抽查记录表(表五)
注:1、责任主体及有关机构质量行为抽查,按有关法律法规及部门规章进行。

在每次抽查中,主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

2、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

工程实体安全防护及资料抽查记录表(表六)
注:1、责任主体及有关机构质量行为抽查,按有关法律法规及部门规章进行。

在每次抽查中,主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

2、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

项目部重大危险源识别与监控抽查记录表(表四)
注:1、监督机构应根据项目施工单位和监理单位共同识别确认后上报的项目重大危险源名录进行核验,并非每次监督抽查时对适时存在的重大危险源的受控情况进行核查记录。

2、发现重大危险源处于非受控状态的,应及时签发整改通知,情节严惩的应立即责令停工整改,并在结果评价中说明;同时由监督机构监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

参建责任主体及机构安全行为抽查记录表(表五)
注:1、责任主体及有关机构质量行为抽查,按有关法律法规及部门规章进行。

在每次抽查中,主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

2、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

工程实体安全防护及资料抽查记录表(表六)
注:1、责任主体及有关机构质量行为抽查,按有关法律法规及部门规章进行。

在每次抽查中,主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

2、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

项目部重大危险源识别与监控抽查记录表(表四)
注:1、监督机构应根据项目施工单位和监理单位共同识别确认后上报的项目重大危险源名录进行核验,并非每次监督抽查时对适时存在的重大危险源的受控情况进行核查记录。

2、发现重大危险源处于非受控状态的,应及时签发整改通知,情节严惩的应立即责令停工整改,并在结果评价中说明;同时由监督机构监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

参建责任主体及机构安全行为抽查记录表(表五)
注:1、责任主体及有关机构质量行为抽查,按有关法律法规及部门规章进行。

在每次抽查中,主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

2、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

工程实体安全防护及资料抽查记录表(表六)
注:1、责任主体及有关机构质量行为抽查,按有关法律法规及部门规章进行。

在每次抽查中,主要抽查应该完成的工作,以及下步工作计划等。

抽到什么行为,记录什么,重点是落实强制条文的措施。

2、需要整改的应发整改通知书,并在结果评价中说明;同时由监督机构明确监督人员跟踪落实整改到位,并填写整改落实情况。

相关文档
最新文档