党员示范岗管理制度3
党员示范岗实施方案(共7篇)
篇一：公司党员示范岗活动方案争创“党员示范岗标兵”活动实施方案“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，为了进一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。
二、“示范岗”目标通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高党员干部的科学管理水平。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、操作办法1、创优争优活动之初，党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌，并端放在各自的办公桌上，鞭策党员干部认真学习，扎实践行科学发展观，努力争创“党员示范岗标兵”。
2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式，每年进行一次，评定时间定在每年的12月进行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌；平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者，党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。
党员示范岗评比标准
专业技术岗
1、本人及本专业路程业务骨干，将业务水平分成三个等级，每低一个等级扣2分。
8
2、能够独挡一面，独立开展工作，不能独立开展工作扣4分。
8
3、创新能力强，本人承担专题研究或科技攻关项目不少于一项，未独立承担项目攻关扣4分，参与但不是主要项目攻关负责人扣2分
9
管理岗
1、本人为本系统的业务骨干。
3
岗位技能优
（25分）
操作岗位
1、具有中级以上技术等级证书，胜任本职工作。
5
2、能够独立处理日常工作中各种问题和难题，工作质量高，每出现一次失误或问题扣3分
12
3、善于钻研，积极参加技术革新活动，不参加革新活动扣3分，无革新成果扣2分
4
4、熟练掌握并严格遵守安排操作规程，安全生产无事故，不掌握或不遵守扣4分
1、在促进采油厂生产、经营工作中有突出贡献者。
2、荣获省部级科技攻关奖励二等奖以上者。
3、在油田公司组织的技能竞赛中获得金牌或在石油石化系统技术竞赛中获得铜奖以上者。
20
2、荣获采油厂及以上级奖励
10
3、在采渍厂及油田公司组织的劳动竞赛或重大活动中作用突出，成果突出。
10
4、在采油厂组织的检查评比工作中成绩优异，未获得各项成果荣誉扣5分
10
群众评价优
（10分）
在党支部和群众评议党员工作中，评议结果分列在单位前三名之内，未到前三名者，扣5分
10
特殊奖励
以下三种情况为直接或优先命名党中示范岗：
5
2、格执行落实。不掌握扣4分，不熟练扣2分。
8
3、具有较强的文字材料处理能力，具有独立写作能力，不能独立写作扣4分
8
4、管理经验丰富，能够不断改进管理方法和手段。管理手段单一，粗放扣2分，未创新工作方法、管理方法扣2分。
关于开展创建党员示范岗、先锋岗活动的通知
3．抓好三个结合。开展创建党员示范岗活动要与做好新时
期各项财政工作相结合，建立健全党建、业务“两手抓、两手
都要硬”的长效机制，推进财政事业又好又快发展；与“弘扬
沈浩精神、促进财政发展”、“公共财政、情系百姓”等主题实
践活动相结合，增强党员服务意识和服务能力，努力在服务群
众、促进发展的实践中永葆先进性；与建立健全基层党组织创
点项目、重大活动和促进财政改革与发展的工作实践中走前头，
作表率。
6．做开拓创新的模范。坚定信念，牢记使命，奋发进取，
敢为人先，按照服务科学发展、建设和谐财政的要求，充分发
挥先锋模范作用和骨干带头作用，努力创新工作机制、工作方
法，提高工作能力和水平，争创一流工作业绩，全面完成科室
（单位）工作目标任务，以实际行动推动财政事业发展。
机，培育不同层次、不同类别的先进典型，并积极开展比、学、
赶、帮、超活动，引导机关党员向先进学习，创一流业绩，展
一流风采；要及时总结宣传活动中不同群体的党员创建“党员
示范岗”的成功经验、有效做法和先进事迹，激发机关党员的
5
责任感和主动性，在党员中形成胸有目标、学有榜样、干有示
范的浓厚氛围，切实打造积极向上、创先争优的活力型党员队
生育、社会治安综合治理等方面被一票否决的。
对已评为“党员示范岗”的先进集体，出现不符合“党员
示范岗”争创条件的，将实行摘牌制度，摘牌由局党委决定，
被摘牌的岗位一年以内不得重新申报。
四、有关要求
1．加强组织领导。各党支部要高度重视“党员示范岗”创
建活动，紧密联系实际，精心组织，严格把关，好中选优，切
服务热情、用语文明，工作程序规范，办事公道正派，为基层
某某公司创建党员示范岗、党员责任区实施方案
某某公司创建党员示范岗、党员责任区实施方案为充分发挥支部党员的带头示范作用，经煤矿机关党支部支委会研究决定，在支部创建党员示范岗、党员责任区，实施方案如下：一、指导思想以创建标准化党支部为目标，巩固支部“某某”党建品牌创建成果，紧密结合支部工作实际，充分发挥支部全体党员的示范、带动和辐射作用，带动职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进工作效能持续提升，促进支部各项生产指标的顺利完成。
二、创建目标严格按照公司《关于党员示范岗、党员责任区、党员先锋队创建实施方案的通知》相关要求，力争在年底完成创建党员示范岗4个，党员责任区1个。
三、组织领导组长：某某成员：某某四、创建内容（一）党员示范岗1.后勤保障服务示范岗党员姓名：党员职责：（1）认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规、规则制度、标准规范及上级安全生产指示、指令，落实集团，公司及本人岗位职责的各项安全管理规章制度。
（2）协助书记落实煤矿党的组织建设，确保公司党委的决策部署在煤矿落地，实现标准化支部建设动态达标。
（3）保证不违章指挥，坚决制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
（4）积极组织、参加本单位的各种安全培训、安全活动、事故演练，不断提高事故预防和应急处置能力。
（5）协调各科室工作，做好后勤保障服务、上通下达工作。
2.调度指挥示范岗党员姓名：某某党员职责：某某（1）认真贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级及煤矿有关安全生产规定。
（2）负责安全生产调度管理，安全生产标准化应急管理,严格按照“三大规程”指挥、协调煤矿安全生产工作。
在安全的前提下组织完成生产任务。
（3）负责并上下通信通讯系统及信息化自动化管理工作，装备有线或无线调度通讯系统，建立安全生产信息调度管理系统。
（4）出现险情或发生事故时，有权停止作业、撤出人员，按程序及时启动事故应急预案，立即向煤矿领导汇报，同时积极组织协调有关科室和单位做好救援工作。
关于开展“共产党员示范岗”活动的实施意见
附件1：关于开展“共产党员示范岗”活动的实施意见为全面贯彻十七大精神,落实科学发展观,永葆共产党员的先进性，全面推进党的建设新的伟大工程,充分发挥学校基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提高学校教育教学质量，办好人民满意的学校，特制定《关于开展“共产党员示范岗”活动的实施意见》。
一、工作目标1、提高党员的政治思想素质。
通过开展“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高学校的教育教学质量。
通过开展“共产党员示范岗”的活动，提高党员教师实施素质教育的自觉性,促进党员教师的专业成长，促进学校教育教学工作和各项工作协调发展，促进学生的发展，全面提高学校的教育教学质量。
3、提高群众对党组织的认同度。
通过开展“共产党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在各自的岗位上得到充分体现。
二、工作内容根据党的十七大关于全面推进党的建设新的伟大工程作出的“六个着力”的工作要求，结合学校党建工作的特点，创建活动的内容为：岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才，岗位辐射等方面。
1、岗位目标坚持以“三个代表”的重要思想、科学发展观武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“爱生敬业，教书育人”的模范，制定出岗位目标与创建计划。
2、岗位承诺学习课改精神，明确新时期教师的职责与使命，选定一个主攻方向，作出承诺，争做言传身教的楷模、严谨治教的榜样、教育创新的先锋、廉洁从教的表率。
3、岗位实践以党风正校风，以校风促学风，党员教师要求求真务实，围绕教育教学这个中心，努力改革实践，以点带面，整体推进学校课改的实践,全面实施素质教育。
4、岗位成才岗位成才是创建活动的目的，让党员教师在实践活动中提高，增强理论修养，提高教学技艺，成为市、校教育教学的骨干，引领全校教师在教学领域中驰骋，切实提高学校的教育教学质量。
示范岗评选制度范本
示范岗评选制度范本岗位评选制度范本一、目的和依据1.1 目的：为了激发员工的工作积极性，根据其在岗位上的表现，公平公正地评选出优秀岗位人员，提高工作质量和效率。
1.2 依据：公司规章制度、相关岗位职责和绩效考核标准。
二、评选标准2.1 业绩表现：根据岗位职责要求，评估候选人在工作中的业绩表现，包括目标完成情况、工作质量、工作效率等方面。
2.2 专业能力：评估候选人在岗位所需的专业知识和技能方面的掌握情况，包括专业背景、培训情况等。
2.3 团队合作：评估候选人在团队合作中的贡献和效果，包括与同事、上级之间的沟通、合作和协作能力等。
2.4 创新能力：评估候选人在工作中的创新思维和解决问题的能力，包括对工作流程的改善、业务创新等方面的表现。
三、评选程序3.1 提名阶段：由部门经理提名合适的候选人，并提交给人力资源部门进行初步审查。
3.2 综合评估阶段：人力资源部门组织相关部门和人员对候选人进行评估，包括个人面试、综合考核等。
3.3 最终评选阶段：根据综合评估结果，人力资源部门综合考虑候选人在各项评选标准上的表现，确定最终的优秀岗位人员。
四、奖励与激励4.1 奖励机制：对评选出的优秀岗位人员给予奖励，如荣誉称号、奖金、提升职级等。
4.2 激励措施：为员工提供培训和晋升机会，激励他们在岗位上不断提升自己，进一步发挥潜力。
五、监督与改进5.1 监督措施：制定岗位评选的监督机制，定期进行评估和检查，确保评选过程的公平公正。
5.2 改进方法：根据评选过程中的反馈和意见，及时调整和改进岗位评选制度，以提高评选效果和工作质量。
六、附则6.1 本制度由人力资源部门负责解释和执行。
6.2 本制度自颁布之日起生效，废止以前的相关制度。
劳模示范岗工作制度(5篇)
劳模示范岗工作制度一、示范岗的党员要认真学习、规范言行。
认真____和参加政治学习和政治活动，自觉遵守法律法规，在日常工作中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。
二、示范岗的党员要带头认真贯彻执行省行党委、部门支部的各项决定决议，按照上级党____布置要求，积极行动。
三、示范岗党员要爱岗敬业、尽职尽责。
四、示范岗的党员要起到模范带头作用，团结带领员工认真履行职责，出色地完成各项任务，并能在各个方面起到示范作用。
五、示范岗的党员要努力业务知识，不断提高自己的业务能力，能在日常工作中解决实际问题。
六、示范岗党员要认真遵守职业道德，严格遵守各项规章制度，坚持合规操作、依法经营。
“党员示范岗”活动细则第一条党员“示范岗”活动，是新形势下加强党员教育管理，充分发挥基层党____的领导核心作用和党员的先锋模范作用的一种积极有效的活动形式，是在新形势下，保持党员的先进性，充分调动和发挥党员在本职岗位的积极性和先锋模范作用。
为了使党员“示范岗”活动有效开展，做到制度化、规范化，特制定本细则。
第二条党员“示范岗”活动，以____和“____”重要思想为指导，进一步加强和改进党员队伍建设，不断增强党____的凝聚力、战斗力。
第三条党员“示范岗”活动的主要内容。
即每位党员根据各自的岗位，在支部的领导、____下，以每个党员的实际行动，钻研业务、热心服务，提高效率，努力践行党员义务。
第四条____开展党员“示范岗”活动，要坚持从实际出发，自愿申报，持之以恒，在实践中不断深化和丰富活动。
第五条部门“党员示范岗”总的职责和要求：密切配合省行党委各项工作要求，带头遵守各类规章制度，以身作则；团结带动其他员工争创文明班组；热情为客户服务；积极开展业务学习，不断提高工作效率。
第六条为保证“党员示范岗”活动正常持久地开展，并不断规范岗位行为，使这一活动制度化、规范化，建立以下制度：1、党员活动卡制度。
每个上岗党员都持有一本活动记录卡，记载开展“示范岗”活动情况，以便支部检查。
党员岗位职责制度(共8篇)
党员岗位职责制度（共8篇）篇：党员岗位职责党员岗位职责(副厂长)1.加强学习,自身素质过硬。
认真学习、贯彻和领会上级各项方针、政策、法规，努力实践“三个代表”的重要思想，坚持原则，党性观念、政策观念强，坚持“八荣八耻”思想；努力学习企业先进管理知识，崇尚科学，掌握和求真务实的工作精神。
QHSE管理体系及API产品相关知识，具有与时俱进2.加强班子建设。
坚持党的民主集中制原则和党总支内部的议事规则和决策程序，自觉作到“四个服从”；充分发扬民主，团结和带领两级班子成员，增强整体凝聚力和向心力，推动企业不断向前发展。
3.参与企业重大经营活动。
协助厂长制定本厂的发展规划，年度工作总结计划及阶段工作措施的制定；参与企业重大决策的制定，充分发挥资源的最大效益；建立科学的企业管理制度和考核办法，使生产经营活动走向现代化管理规范。
循有关法律、法规和规定的前提下，坚持原则，勇于开拓和进取3.抓好经营管理工作。
了解和掌握车间的生产经营情况、市场动态，掌握第一手资料；在遵车间的工作，在掌握第一手资料的情况下，对发展趋势作出正确的判断，真落实安全管理目标，扎实基础工作，确保安全管理的组织落实、经常下基层，检查指导各并向厂长提出好的,认改进意见或建议；协助厂长做好市场分析、经营分析、新产品论证及各项管理基层工作一步完善HSE管理体系，并不断更新，加强时效性和可操作性，使安全管理走向规范化、程序化、制定化；积极开展安全教育和技能培训，提高职工安全防范能力，把事故消灭在萌芽状态。
质量是命”的思想，传递安全知识，坚持开展了安全生产检查，彻底清查和整改事故隐患，制度落实和责任落实；进贯彻“安全是天、4.协调各车间生产经营活动。
一是统筹安排，根据生产经营要求及经营实际，合理调整资源布局，发挥各车间各自优势和特点，调动各方面积极因素，力争多快好省。
二是积极协调各生产单位工作，解决生产经营过程中出现的各种困难，保障人、材到位，督促资金落实。
党员示范岗实施方案(共7篇)
篇一：公司党员示范岗活动方案争创“党员示范岗标兵”活动实施方案“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，为了进一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。
二、“示范岗”目标通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高党员干部的科学管理水平。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、操作办法1、创优争优活动之初，党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌，并端放在各自的办公桌上，鞭策党员干部认真学习，扎实践行科学发展观，努力争创“党员示范岗标兵”。
2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式，每年进行一次，评定时间定在每年的12月进行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌；平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者，党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。
党员先锋岗创建管理制度
党员先锋岗创建管理制度一、目标通过党员先锋岗创建活动，充分发挥党员的榜样带动作用，在各项工作中争创佳绩，真正做到一个共产党员就是一面旗帜，通过创建活动活现三个提高(一)提高思想素质。
通过活动，使党员在工作实践中自觉增强党性意识，牢固树立讲纪律,讲套子，讲奉献的组织观念，自觉发挥模范带头作用.(二)提高技能素质。
通过活动，促使党员加强对理论和技能等方面知识的学习，不断提升工作水平和业务素质，建设一支朝气蓬勃、富有创新精神和扎实作风的党员队伍。
(三)提高党组织的凝聚力和战斗力，通过活动，增强党员党性观念和服务意识,密切党群干群关系，使党员的先进性在岗位上得以充分体现。
(四)二、创建原则(五)因地制宜，分类指导，结合部门实际,按照业务、管理、服务等不同工作岗位进行分类，加强执导，突出重点，形成特色,使共产党员先锋示范岗真正成为示范的窗口。
(六)围绕中心，务求实效。
围绕活动主题、载体和主要内容，。
从实际出发，充分发挥党员的主观能动性,扎实做好业务，管理和服务群众等工作，带动和促进各项工作圆满完成.创三、创建要求(一)提高认识,加强领导，成立创建党员先锋示范岗领导小组，认真研究部署，把创建活动作为推进各项业务工作开展的基础来抓组长:肖红莲副组长：赵占龙、高林成员:聂建荣、善成财、张军、张存祥、项光辉、徐雄如、陈太福、张明全.(二)宣传发动，树立典型。
调动广大党员参与创建“党员先锋示范岗”活动的积极性和主动性，以饱满的热情投入到活动中，要及时发现、宣传在开展活动中涌现出来的先进典型,以典型引路(三)对照标准,狠抓创建.党员干部要对照创建标准和制度，认真组织实施，做到创建有内容，埇记录，使每一项工作,每一个环节都科学严谨，规范有序(四)健全考核评比机制.紧扣公正、廉洁、高效、便民八字服务宗旨，把创建活动成效作为评先选优的一项重要依据，营造出比、学、赶、超的良好创建氛围。
党员示范岗岗位职责【精选文档】
“党员示范岗”岗位职责党员宿舍先锋示范岗岗位承诺宿舍一律挂“党员宿舍”牌，并在床铺悬挂专门制作的信息名片，注明姓名、支部、入党日期等信息并附本人近期免冠照片，作为先锋岗的标志。
标题：“从我做起，向我看齐，对我监督”。
在公寓内做到六个带头：带头提高修养；带头勤奋学习；带头文明生活；带头遵守纪律；带头团结互助；带头弘扬正气。
考核要求1、结合宿舍卫生制度，以身作则，团结、引导宿舍同学，定期检查，不定期抽查，杜绝宿舍“脏、乱、差”等现象。
为营造一个良好的生活、学习环境，创造积极进取的宿舍风气而努力。
2、协助舍长做安全稳定工作，加强对使用违规电器的自查与监督，并对同学间的人身安全、财产安全等安全问题进行监督3、以支部为单位，加强管理监督，定期开展自查和互查4、对在检查中发现有岗位牌故意损坏、修改、缺失等问题的党员一律按照不合格处理。
助理班主任党员示范岗岗位承诺责任心强、自身成绩优异，能够全方位融入到新生班级的管理和生活中，发挥学生导员的带动作用。
考核要求1、在日常工作中，党员学导要定期下宿舍，了解所负责新生的学习、生活、思想情况，做好指导、引导和疏导工作并向新生辅导员汇报。
2、带领新生坚持开展晨读、晨练、晚自习；定期到课堂点名，了解所负责新生的学习情况，及时对其进行学习上的指导。
3、定期给所负责的班级开班会或开展其它活动；做好学生日常管理中的各项考核，监督、检查落实班级工作、学习计划，促进加强新生班级建设和管理。
4、了解班级学生的思想学习生活情况，引导其养成良好的心理品质和优良品格，帮助他们处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，协助辅导员做好经常性地思想政治教育工作。
5、每月做一次工作总结，定期向党支部和辅导员汇报情况；在学期中期对前一段工作进行汇报总结并对下阶段工作进行布置。
在学期末，各班同学对24名党员助理班主任进行民意测评考核。
创新科技党员示范岗岗位承诺每周一至周四每晚两人值班，采用轮班制度，为科技创新基地的同学提供科技指导，答疑解惑。
电厂党员示范岗
电厂党员示范岗发电厂工人党员示范岗电力先进党员示范岗篇一:电厂党员示范岗爱岗敬业求实奉献——十佳党员示范岗XXX同志先进事迹他是一个言少实干之人，对待工作，倾心投入，精益求精；对待同事，体贴入微，关怀备至。
他十六年如一日，在平凡的工作岗位上，用勤劳和睿智谱写着青春的华章，也书写了一名普通电力员工不平凡的一页。
他，就是会同县供电公司变电运维班班长XXX。
16年前，32岁的XXX从部队转业来到了会同电力公司，一直变电运行工作，先后担任35kV、110kV变电站站长，维操班副班长、班长等职务。
在工作中一直坚守党的信念，处处以一名共产党员的标准严格要求自己，他爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流，先后多次获得先进生产工作者、安全生产先进个人、优秀党员等荣誉；2007年6月参加怀化局安全生产知识竞赛荣获团体一等奖。
一、勤奋好学争当业务骨干。
该同志业务上精益求精，永不知足。
他文化程度不是很高，但他爱钻研，爱学习，爱琢磨工作上的事。
从参加工作起，好学的他将满腔热忱投入到了学习当中。
白天，他到现场接触设备，对照图纸和说明书，了解设备的结构；晚上，他在灯下查看书籍，更深入地掌握设备的性能特点。
在熟悉设备的同时，他还向师傅们借来了许多运行方面的资料，学习运行规程，刻苦钻研保护动作的原理，遇有不懂不会的问题及时向师傅们请教。
就这样，他凭借着这一股韧劲，他一步一个脚印，踏踏实实，兢兢业业，实现了从跟班工到变电站站长，从变电站站长到维操班班长的三级跳跃。
在此期间，他多次参加局里的技术比武，均取得了优异的成绩，工作中的风风雨雨也将他锻炼成一位变电运行方面的精英。
在工作期间，积累了大量的理论知识实践操作和管理经验。
但是，他从不满足，还时时注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要，从书海从电脑从电视中不断获得新知。
二、吃苦耐劳爱岗敬业。
变电运行工作是一项艰苦的工作，工作起来有时不分白天黑夜。
别人看起来不起眼的工作，他却用心在做。
“党员示范岗”管理办法及基本标准
机械与电子工程学院“党员示范岗”管理办法1、各党支部创建“党员示范岗”工作目标和要求。
各党支部要使所有在部门单位窗口服务的党员在工作岗位上公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受群众监督。
所在系（室）和党支部要对本单位窗口服务党员加强教育管理和培训，并按照“服务育人党员示范岗”基本标准严格要求，向广大群众展示良好形象。
“教书育人党员示范岗”，教学督导组、学生评分均应为良（85分）以上，当前应在每个专业教学团队建有教师数10%以上的党员示范岗，要通过2-3年时间使60%以上教师党员能成为“教书育人党员示范岗”。
“科技创新党员示范岗”，应是学术团队科研骨干，要通过2-3年时间使每个学术团队建有“科技创新党员示范岗”。
学生党支部根据学生党员的特点，分设本职学习、社会工作、创新创业、志愿服务、自强奋斗等多种“学生党员示范岗”，岗位设置坚持质量第一，种类数量较为均衡，一般每班设置3-5人；也可在低年级本科生中设“学生入党积极分子示范岗”，获得“学生入党积极分子示范岗”的应作为党员发展的重点培养对象。
2、群众监督。
党员示范岗自授牌之日起，示范岗党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受群众监督。
党员示范岗标牌应置于工作柜台、办公室（或其它所在工作地点）显著位置，并标明相关服务承诺或工作目标承诺。
年度考核时应进行群众满意度测评，广泛听取群众和服务对象的意见和建议，并将测评结果作为考核的重要依据。
3、示范宣传。
充分利用校报、宣传栏、网络、广播等宣传媒介，采取报告会、交流会、党员示范课等方式，向全体师生展示交流，发挥好党员示范岗的引导、带动和辐射作用，促进学校整体工作水平的不断提高。
4、考核管理。
党支部应成立考核组，一般在每年五月份对照创建标准对申报的岗位进行全面考核。
学院党委将组织考核组对申报党员示范岗进行复核。
根据考核和复核结果，确定拟命名岗位，在适当范围内公示三天，公示无异议的予以审批，由院党委按管理层级分别授予相应的“党员示范岗”牌。
党员示范岗活动实施方案三篇
党员示范岗活动实施方案三篇党员示范岗活动实施方案一篇为深入开展两学一做学习教育，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示__公司良好的共产党员形象，提升__公司的整体风貌，根据集团公司的有关要求，经__公司党总支研究，决定在__公司开展党员示范岗创建活动。
为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实两学一做学习教育目标要求，通过开展党员示范岗创建活动，使__公司党总支的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进__公司各项工作又好又快的发展。
二、工作目标开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动。
1.提高党员的政治思想素质。
通过开展党员示范岗活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2.提高党员干部的科学管理水平。
通过开展党员示范岗活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3.提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展党员示范岗活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、实施步骤1.制定标准。
党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作。
党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。
“党员示范岗”考核细则(试行) 【直接打印】
“党员示范岗”考核细则（试行）【直接打印】“党员示范岗”考核细则(试行)示范岗位: 科学管理示范岗参评党员(集体): 时间:总分得指标评分内容和标准分值分1、认真参加党员政治学习和组织生活，交纳党费，并做好记录。
缺少一次扣1分，10 缺少一次记录扣0.5分，不按时交纳党费一次扣5分;无故不参加全扣。
2、服从组织分配，努力完成学校、系部交给的各项任务;积极指导、参与社团活动 8 和募捐、扶贫等各类社工、公益活动。
未能完成计划性任务扣2分，不参加募捐的每次扣2分。
3、立德树人，关心集体、热爱学校，以正确的舆论引导师生，传递正能量，不说、45 10 政治不传不利于学校发展、和谐的言论。
出现一次扣2分。
4、认真履行党员义务，发挥党员先锋模范和带头作用。
有其他不符合党员先锋模范思想6 情况的一次扣2分。
6 5、自觉遵守学校的各项规章制度。
出现一次违纪现象扣2分。
5 6、按时完成党组织布置的学习任务，一年完成2篇学习心得。
少一篇扣2.5分。
6 1、工作场所清洁、整齐。
学校卫生检查有不清洁、整齐一次扣2分。
2、坚持以教学为中心，并带头搞好为教学的服务工作，不断优化服务意识、服务方6 法。
服务意识差一次扣2分，师生评议差的(依条线职能部门评议结果)全扣。
3、能协调好本部门同志间团结，互相尊重，互相关心，形成互帮互助良好风气。
出8 现一起不团结现象扣2分。
4、树立责任担当意识，与其他行政部门、系部合作通畅、主动(保持腾迅通、电话 6 岗位等通讯通畅)，无推诿、延迟现象。
出现一次推诿、延迟现象扣2分，造成一项具体55 工作不能正常开展的扣3分; 践诺5、依法、依规办事，抵制社会不良风气，不利用职责之便谋取私利;出现违规全扣8 并一票否决。
6、遵守科学规律，不断优化管理方法、创新管理模式。
管理方法简单粗暴的扣26 分，同一问题被举报、反映2次的全扣。
7、做到无投诉，有投诉且经查实的(问题轻微的，未造成后果的)一次扣5分。
劳模示范岗工作制度范文（三篇）
劳模示范岗工作制度范文1. 岗位介绍1.1 岗位名称：劳模示范岗1.2 岗位职责：作为劳模示范岗，员工应具备出色的工作能力和职业道德，以示范的方式引领团队向更高的标准和目标迈进。
1.3 岗位要求：员工应具备良好的工作态度、高效的工作能力、严谨的工作态度，同时要具备示范他人的能力和意愿。
2. 工作规定2.1 工作时间：按照公司规定工作时间，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向直接上级申请并得到批准。
2.2 工作任务：全力以赴完成所分派的工作任务，不推诿、不拖延、不敷衍。
2.3 工作质量：严格按照公司质量管理制度执行，保证工作质量达到标准要求。
2.4 工作效率：提高工作效率，通过合理的时间规划和工作方法，尽量实现任务早完成、质量高效的目标。
2.5 职业道德：遵守岗位职业道德，保持良好的工作态度和行为规范，不迟到、不早退、不旷工、不以各种方式浪费公共资源。
3. 岗位管理3.1 岗位固定化：担任劳模示范岗的员工将长期担任该岗位，不轻易更换。
3.2 岗位评选：公司将定期进行劳模示范岗的评选，通过工作能力、工作成果、示范他人的能力和职业道德等方面对员工进行评估，最终选出优秀的劳模示范岗。
3.3 岗位激励：公司将对劳模示范岗进行激励措施，包括但不限于荣誉称号、奖励金、晋升机会等。
3.4 岗位培训：公司将对劳模示范岗进行培训，提供相关的岗位技能和职业道德方面的培训，帮助员工更好地胜任劳模示范岗的职责。
4. 岗位示范4.1 作为劳模示范岗，员工应自觉履行示范的责任，以自己的行为影响和带动身边的同事，共同提高整体的工作水平。
4.2 员工应积极参与工作汇报和经验分享，将自己的工作经验和技巧有针对性地传授给其他员工，提高整个团队的工作效率和质量。
4.3 员工要保持良好的沟通协作能力，与团队成员之间保持及时的沟通，共同解决工作中的问题，促进工作的顺利进行。
5. 岗位考核5.1 岗位考核制度：公司将制定劳模示范岗的考核制度，通过定期的考核评估员工的工作表现和绩效。
党员示范岗
项目经理的简要职责：
一、·贯彻执行有关法律、法规、政策和标准，以及业主的各项管理制度；
二、全面负责项目的生产、质量、进度、安全、文明施工、环保、廉政建设等工作；
三、·充分利用和保管上级分配给项目的资源；
四、·及时与上级就项目进展进行沟通；
五、·组建项目团队，并关心团队中每个成员的未来。
胡小强的简要职责：
负责第三预制场的生产、质量、进度、安全、文明施工、环保等工作，主管机材部
陈贺清的简要职责：
负责第一、四预制场的生产、质量、进度、安全、文明施工、环保等工作
郭华军的简要职责：
结合相关法律实施本项目的财务工作，做好资金使用计划，规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报
表；定期组织会计档案的整理、归档工作，
陈帅的简要职责：
做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作，完成领导分配的其他任务
李有聚的简要职责：
负责拌合站的日常管理工作，使拌合站配合梁场的相关工作
马万方的简要职责：
负责图纸的审核、工程量计算、技术资料整理、场地防线等技术工作，完成领导分配的其他任务
薛维的简要职责：
负责材料的自检试验及外围送样工作。
负责现场强度回弹、结构检测、钢筋锈蚀和保护层测定。
负责外检仪器使用保养、台账、记录、资料填写整理。
唐社会
负责拌合站的日常管理工作，使拌合站配合梁场的相关工作，负责第三预制场的相关工作
吕小鹏
负责项目总体施工计划安排，做好质量、安全、文明施工等工作，主管工程部。
党员示范岗位职责管理模式
党员示范岗位职责管理模式农业示范基地管理岗位职责农业示范基地管理岗位职责1主要任务在原料示范基地负责人的直接领导下，积极贯彻公司管理方针和经营政策，负责原料示范基地的种植、养护工作以及日常监督管理工作。
2职责内容2.1日常性工作：2.1.1负责原料基地的日常监督管理工作，对原料示范基地实行封闭式、制度化管理，确保没有无关人员进入基地。
2.1.2负责监督、检查种植工作的执行情况，对不符合种植要求的，应进行指正并督促改进，确保所有种植工作严格按照种植标准进行。
2.1.3有计划、有重点的观察各种农作物的生长规律和特点，及时对农作物的生长状况进行了解，根据实际情况及时制订出适合的措施并实践。
2.1.4做好新工艺新技术的引进、消化和吸收工作，组织操作人员学习种植技术，努力提高员工的综合素质和技术水平。
2.1.5负责原料基地病虫害的防治工作。
2.1.6负责基地环境卫生和安全工作的监督管理工作。
掌握各种植区的产量情况，及时向相关领导汇报。
2.2周期性工作：2.2.1每月汇总农作物品种、数量、时间以及生长情况，并向上级领导进行汇报。
2.2.2每月对原料基地种植的问题进行小结，并向上级领导进行汇报。
2.2.3每周对原料基地管理情况进行小结，对基地周围环境进行观察记载，防止污染源的产生，发现问题，及时向上级领导进行汇报。
2.24每天对原料基地进行巡查，做好防盗工作，确保原料基地的财产安全。
2.3其它事宜：2.3.1负责技术人员提供的新工艺、新技术进行试验工作。
2.3.2完成部门、公司领导交办的其他任务。
3职责权限3.1在征得部门领导同意的前提下，可制止不符合要求的操作。
3.2有提出技术革新、技术攻关的意见和建议权利，并对有损产品质量和声誉的行为有否决权。
3.3在工作中可调动相关技术档案，给技术攻关工作及工艺管理提供帮助。
3.4对所承接的技术管理工作负责。
3.6本岗位人员因特殊情况不能履行职责时，由部门负责人指定适合人员代为履行。
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XX农商银行党员示范岗制度
一、设立党员示范岗的标准
（一）党员思想
（1）坚持马克思主义思想，树立中国特色社会主义共同理想，弘扬以爱国主义为核心的民精神和以改革创新为核心的时代精神。
（2）倡导社会主义荣辱观，增强民族自尊、自信和自强精神，御资本主义和封建主义腐朽思想。
（3）坚持四项基本原则，牢固树立共产主义远大理想，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。
（二）工作业绩
（1）带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
（2）共产党员应严格要求自己，以身作则，从我做起，事事敢为人先，带头做好模范作用。
（3）爱岗敬业，具有强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风，勇于承担急难险重的工作任务，高质高效的完成本职工作。
（三）带头学习
（1）带头学习提高。
认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
（2）带头学习并执行党的路线、方针、政策，积极完成党组织
交给的各项任务。
（四）参加组织活动
（1）积极参加党员教育的有关活动。
参观革命纪念地，学习优秀党员的先进事迹。
（2）积极参加组织生活，接受党组织的教育，和党员之间的互相帮助，增强组织观念，提高思想觉悟和政治水平。
（3）积极参加社会活动，在实际中增强群众观念，提高政治觉悟，接受组织上的考验。
（五）帮助群众
（1）坚持全心全意为人民服务，任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持密切联系。
（2）坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。
（3）共产党员应从群众中来，到群众中去，带头服务群众，积极帮助群众解决实际困难，维护群众的正当权利和利益。
（六）遵章守纪
（1）带头弘扬正气，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
（2）带头维护、执行国家各项经济法律、法规和党的经济工作政策，禁止扰乱国家经济秩序、金融秩序和市场秩序。
（3）在政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，带头高举社会主义法治理念、法治精神。
二、对示范岗党员的要求
（一）示范岗的党员要认真学习、爱岗敬业。
认真组织和参加政治学习和政治活动，自觉遵守法律法规，在日常工作活动中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。
（二）示范岗的党员要带头认真贯彻执行XX农商银行党总支的各项决定决议，按照XX农商银行党总支的布置要求，积极实施。
（三）示范岗党员要爱岗敬业、热爱工作、尽职尽责，注重培养良好的思想品德。
认真完成自己的工作任务。
（四）示范岗的党员起到模范带头作用，团结带领广大职工认真履行本身职责，出色地完成各项任务，并能在各个方面起到示范作用。
（五）示范岗的党员要努力学习国内外先进的政治理念，不断提高自己的业务能力，做到与时俱进，并能在工作中解决实际问题。
（六）示范岗党员要带头弘扬正气。
自觉树立社会主义荣辱观，诚实守信，具有强烈的社会责任感，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、对党员示范岗的管理
（一）党员示范岗一人一岗，示范岗党员通过设置桌牌形式，表明“党员示范岗”身份。
（二）党员示范岗设置根据示范岗标准与要求，结合岗位实际，采用支部推荐或本人申报形式确定。
（三）党员示范岗实行动态管理，每半年考核一次，年终进行总
评。
采取支部考核和群众测评相结合，与基层支部评优和所在工作机构评优相结合，与党员承诺考评相结合。
考核不合格者，取消示范岗称号，收回示范岗桌牌。