劳务合同(印刷)
印刷厂的劳动合同范本8篇
印刷厂的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________印刷厂乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方印刷厂从事劳动的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方印刷厂从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方印刷厂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据印刷行业特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方需按照甲方的规定参加相关培训和考核。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
甲方根据企业效益、岗位变动及乙方的工作表现、绩效考核等因素，调整乙方的工资水平。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权查询个人社保缴纳情况。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保生产安全。
因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方承担相应责任。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。
乙方应了解并遵守相关操作规程，如有不适，应及时向甲方报告。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
变更本合同应采用书面形式。
2. 甲乙双方解除或终止本合同，应符合法律法规的规定。
合同解除或终止时，甲方应支付乙方的工资及相关补偿费用。
乙方办理离职手续后，甲方为其办理社会保险关系转移手续。
印刷厂用工合同7篇
印刷厂用工合同7篇篇1甲方：[印刷厂名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍地址：[乙方户籍地址]联系电话：[双方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务达成如下协议：一、合同期限及服务内容1. 合同签订时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满如双方继续合作则重新签订劳务合同。
2. 乙方在合同期内为甲方提供印刷劳务服务，其主要岗位职责包括但不限于：设计排版、印制成品、后期装订及库房管理等。
3. 乙方应按甲方的要求参与相关工作并按时完成指定的工作任务。
甲方根据工作需要及市场情况对乙方的工作内容进行适当调整。
乙方对此表示同意并接受调整安排。
二、工作时间和工作地点甲方根据工作需要，向乙方提出具体的工作时间要求。
乙方应按照甲方的工作时间要求按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。
工作地点以甲方所在地为主，甲方有权根据工作需要调整工作地点。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
每月发放工资日期为次月的XX日，如遇节假日顺延。
2. 福利方面：按照甲方相关规定执行，包括但不限于带薪年假、年终奖等福利政策。
但年度考核不合格的员工可能无法享受部分福利。
四、劳动纪律与保密义务乙方承诺遵守国家法律法规和甲方的规章制度，并履行以下职责：爱护甲方财物，不得私自占有或泄露甲方的商业机密和技术秘密；严禁泄露客户信息及业务机密等任何信息；不得从事与本职工作有关的商业活动及从事损害甲方利益的活动等。
违反上述约定的，甲方有权解除合同并追究法律责任。
同时乙方应承担由此造成的经济损失和法律责任。
五、双方权利义务及违约责任1. 甲方应按时支付乙方劳务费用，不得无故拖欠。
如因甲方原因未及时支付劳务费用，每逾期一天，需支付乙方应得劳务费用总额百分之XX的违约金。
印刷厂劳务合同8篇
印刷厂劳务合同8篇篇1甲方（印刷厂）：_________________________乙方（劳务人员）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事印刷劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方在甲方指定的印刷厂从事印刷工作，具体职责包括但不限于印刷设备的操作、印刷品的印制、印刷品的检验等。
二、工作时间及薪酬制度1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方应按照规定的上下班时间进行工作。
如遇加班，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费。
2. 薪酬制度：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体工资数额根据乙方的岗位、职责和工作表现确定。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
三、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在从事印刷工作期间发生工伤事故的，按照国家相关法律规定享受工伤保险待遇。
2. 除工伤保险外，甲方可根据实际情况为乙方购买其他商业保险，以提高乙方的福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由甲方根据国家法律法规和公司规定安排。
四、保密条款及知识产权归属1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、客户信息等，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的作品、创意等，其知识产权归属于甲方所有。
乙方不得将相关作品用于个人或其他公司的商业活动。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因本合同产生的纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，如有违规行为，甲方有权按照公司规定处理。
印刷行业劳动合同范本4篇
印刷行业劳动合同范本4篇篇1印刷行业劳动合同范本一、甲方（用人单位）：单位名称：______________法定代表人：___________单位地址：______________邮政编码：___________联系电话：______________传真：______________二、乙方（劳动者）：姓名：______________性别：___________身份证号码：______________联系电话：_____________户籍所在地：_____________现住址：_____________三、印刷行业劳动合同内容：1.工作内容及规定：乙方应按照甲方的安排，从事印刷行业相关工作，具体工作内容包括但不限于：印刷设备操作、版面设计、售后服务等。
乙方需遵守甲方的工作制度和管理规定，服从甲方的工作安排。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的印刷厂，如需要外出工作，乙方应按照甲方的要求前往。
3.工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需求和生产情况确定。
4.工资待遇：乙方的工资由甲方负责支付，具体工资标准由双方协商确定，乙方每月工资按时支付。
5.劳动保护：甲方应根据国家相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全、健康。
6.劳动纪律：乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反国家法律法规、工作纪律和甲方的规定。
7.保密义务：乙方在工作期间接触到的有关甲方的商业秘密、技术机密等信息，须保密，不得泄露给他人。
8.违约责任：如乙方违反劳动合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。
9.劳动合同期限：本劳动合同自_____年___月___日起生效，至_____年___月___日终止，期满后可根据实际情况续签或终止。
10.其他约定：（1）本合同未尽事宜，由双方协商解决。
（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年印刷厂劳动合同范本7篇
2024年印刷厂劳动合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方印刷厂工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的印刷厂从事印刷相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司印刷厂所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作班次和工时制度。
2. 休息休假：根据国家法定休息日进行休息，特殊情况按照甲方规定执行。
四、工资待遇与福利1. 工资标准：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 工资支付：甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
3. 福利待遇：乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或私自使用。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前XX日通知对方。
合同解除后，乙方应办理相关手续并交接工作。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金（具体金额根据具体情况约定）。
如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
印刷厂劳动合同范本6篇
印刷厂劳动合同范本6篇篇1甲方：[印刷厂全称]地址：[印刷厂地址]法定代表人：[印刷厂法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话或邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方印刷部门从事印刷工种。
工作地点为甲方的印刷工厂。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体岗位和职责。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方的工作时间应遵守国家的工时规定，每周工作时间不超过法定规定的工作时间。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方应按照国家的规定和企业的制度，按时支付乙方的工资报酬。
乙方的工资标准为____元/月（或按件计算工资），具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务配合甲方完成社保缴纳工作。
在合同期内，甲方应视乙方的表现和业绩给予相应的奖金和福利待遇。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，对乙方进行必要的岗前培训，并提供必要的工作条件以保障乙方在安全健康的环境中工作。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
因甲方违反相关规定造成乙方伤害的，甲方应承担相应责任。
印刷行业劳动合同8篇
印刷行业劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方在甲方从事印刷行业工作事宜，协商一致并签订本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事印刷行业相关工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
二、合同期限1. 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 试用期为_____个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据印刷行业特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定节假日及婚假、产假等国家规定假期。
四、工资待遇与福利1. 乙方在试用期间的工资为_____元/月。
试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方给予乙方相应的薪酬。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。
3. 乙方享有年终奖、加班工资等福利待遇。
具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全生产条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
印刷厂劳务合同8篇
印刷厂劳务合同8篇篇1甲方（印刷厂）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳务人员）：____________________地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事印刷厂劳务工作，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务期限：乙方在甲方的工作岗位为印刷工人，具体工作内容包括但不限于印刷操作、设备维护等。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事印刷及相关工作。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，遇到加班情况需按照国家规定支付加班费。
2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利，具体按照国家的法定节假日及甲方内部规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪资结构、支付方式及时间按照甲方规定执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可以调整乙方的工资水平。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保生产安全。
3. 甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。
4. 如因甲方原因导致的职业危害，甲方应承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至该信息被公众广泛知晓。
七、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
印刷厂劳务合同范文（精选8篇）
印刷厂劳务合同印刷厂劳务合同范文（精选8篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同起到的作用越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的印刷厂劳务合同范文（精选8篇），希望对大家有所帮助。
印刷厂劳务合同1甲方：乙方姓名：性别：地址：身份证号：籍贯：联系电话：户籍地址：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿协商。
签订本合同，共同遵守本合同所条款。
1. 劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止，期限为年。
2. 工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，从事甲方岗位工作。
甲方因工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可变动乙方工作部门及岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方安排。
3. 劳动保护和劳动条件甲方依法为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，甲方根据需要组织乙方参加业务培训，学习甲方有关工作程序和相关规定。
4.劳动报酬和福利待遇4.1. 甲方按照不低于本市最低工资标准的规定，根据本公司薪酬制度，确定乙方工资形式和工作标准。
4.2. 乙方试用期个月，试用期基本工资元/月，试用期满后基本工资元/月，上述月工资均为税前额度。
4.3. 工作时间为每周做六休一。
按国家法定节假日正常休假(如需赶货由生产部自行调整)，如遇加班按国家规定根据实际加班时间计算加班费。
4.4. 工资构成由基本工资+加班补贴-个人社保扣缴。
甲方可按公司薪酬制度和考核制度调整乙方工资。
4.4. 甲方按月发放货币工资。
每月15号发放上一个月的工资。
如遇节假日或休息日，可顺延在3个工作日内支付工资。
5. 甲方的权利和义务5.1. 甲方的权利5.1.1. 根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖励/惩罚。
5.1.2. 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
5.1.3. 具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：A. 试用期内发现乙方不符合录用条件的；B. 乙方不遵守甲方客户方规章制度而遭受客户方严重投诉的；C. 乙方违反合同中相关承诺的；D. 乙方行为鲁莽的；E. 乙方违反操作规程，严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的；F. 乙方的行为按照国家的法律、法定规定被拘役，拘留或追究刑事责任；G. 乙方连续2天或月累计2次无故旷工的；H. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
印刷工人劳动合同三篇
印刷工人劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事印刷工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方从事印刷工作，具体工作岗位、工作职责及工作任务按甲方的实际工作需要随时调整。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成印刷任务，保证印刷质量符合甲方要求。
第二条合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满，如双方无异议，可以续签。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准按甲方的薪酬制度执行。
3.2 乙方依法享受加班工资、津贴、补贴等待遇。
3.3 甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作__天，每天工作__小时，超出工作时间按国家规定支付加班费。
4.2 乙方依法享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第五条社会保险5.1 甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应承担本人应缴纳的社会保险费。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第七条保密协议7.1 乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条违约责任8.1 任何一方违反合同规定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。
8.2 乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，并支付违约金__元。
印刷行业劳动合同5篇
印刷行业劳动合同5篇篇1印刷行业劳动合同一、乙方同意按照乙方及印刷企业的实际工作需要，担任印刷厂的印刷员工，并在公司要求的时间内，履行公司交付的印刷任务。
如有需要，乙方还需要参与公司的相关培训和学习。
二、乙方应当遵守公司的各项规章制度和工作纪律，保守公司的技术秘密，并确保公司的财产、资产和技术的安全。
不得泄露公司的商业机密和客户信息，不得私自复制公司的技术资料和产品，并且不得以任何形式损害公司的利益。
三、乙方应当按照公司的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
不得迟到早退、私自出入公司，不得擅自离开岗位，不得擅自使用公司的设备和材料。
四、乙方应当妥善保管公司提供的工具和设备，不得将公司的设备和材料私自带离公司，不得私自使用公司的信用卡和财务账户。
五、乙方应当合理利用公司的资源，节约成本，保证公司的利润和效益。
不得无故浪费公司的资源，不得私自占用公司的时间和设备，不得做出不符合公司规定的行为和决策。
六、乙方应当积极参与公司的各类活动，提高自身的技能和能力，为公司的发展和壮大贡献力量。
在工作过程中，乙方应当与同事和领导保持良好的沟通和合作，维护公司的团结和和谐。
七、乙方应当定期接受公司的考核和评估，遵守公司的工资政策和奖惩制度。
不得私自调整工资和福利待遇，不得接受他人的贿赂和回扣，不得利用职权谋取个人私利。
八、乙方应当遵守国家法律法规和政策规定，不得从事违法和违纪的活动。
如有违法违规行为，公司有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
九、本合同自双方签字之日起生效，至乙方离职或被公司解雇之日止。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
十、本合同的签订地点为公司注册地，解决本合同履行过程中产生的争议应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方：公司名称乙方（签字）：___________ 日期：__________甲方（签字）：___________ 日期：__________以上内容经双方确认，具有法律约束力。
印刷厂的劳动合同范本5篇
印刷厂的劳动合同范本5篇篇1印刷厂劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方有意聘用乙方为印刷工人（以下简称为“员工”），为明确双方权利义务，避免产生争议，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条工作内容乙方接受甲方聘用，从事印刷厂工作，具体职责包括但不限于设计、编辑、排版、印刷等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的印刷厂，需要前往其他地方工作时，另行协商。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作40小时，具体排班由甲方安排，加班工资按照国家法律规定。
第四条工资报酬乙方的基本工资为XX元/月，另外根据乙方的绩效情况，可享受绩效奖金。
工资发放日为每月底。
第五条保险福利甲方为乙方购买工伤保险及其他相关保险，为乙方提供工作期间的饮食住宿。
第六条劳动纪律乙方须遵守甲方的劳动纪律，按时上班、下班，服从管理，维护公司形象。
违反劳动纪律的，将按规定进行处理。
第七条保密责任乙方在工作期间获得的公司机密信息，不得擅自泄露给外部，一经发现，将承担法律责任。
第八条合同变更和解除因不可抗力等原因需要变更合同的，双方协商一致后可以变更；合同期满或需要提前终止合同的，需提前30天书面通知对方。
第九条争议解决凡因本合同引起的纠纷，双方协商解决；协商不成的，依法向有关部门申请解决。
第十条其他事项本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
本合同如有未尽事宜，双方可补充协商。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：（法定代表人签名）（员工签名）日期：年月日日期：年月日以上为印刷厂劳动合同范本，双方如有异议，请及时协商解决。
篇2《印刷厂的劳动合同范本》一、雇主：公司名称：________（以下简称“公司”）地址：________二、员工：姓名：________（以下简称“员工”）身份证号码：________住址：________三、工作内容：1. 员工职位为________，具体工作内容为________。
印刷行业劳动合同范本6篇
印刷行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________（机关□、事业□、企业□、其他□）法定代表人或主要负责人姓名：________________地址：_____________________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：_____________________________________民族：_____________________________________文化程度：_______________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________身份证号码：_____________________________联系方式（手机）：_______________________紧急联系人及联系方式：___________________根据国家法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供印刷劳动服务事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方根据企业实际需要和乙方的专业技能确定乙方的具体岗位，要求乙方能从事印刷、发行行业中的岗位工作或工种的工作。
乙方应服从甲方的安排和要求，按时保质保量完成工作任务。
乙方试用期为______个月。
试用期满后，甲方应按时给予乙方相应的劳动报酬。
试用期包含在劳动合同期限内。
期满如需续订合同，甲乙双方另行协商签订书面劳动合同。
合同期满后双方未续签的，本合同自然终止。
印刷厂的劳动合同范本8篇
印刷厂的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________印刷厂乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事印刷工种。
乙方的工作地点为_________。
甲方根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和劳动保护第三条：甲方根据印刷行业特点，采用以下休息办法：每周工作____小时，每月休息____天。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、丧假等假期。
甲方因生产需要安排加班时，应按照法律规定支付加班费或以调休方式补偿。
第四条：甲方有权按照国家和地方相关规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗位知识培训和保密培训）、职业卫生、安全纪律教育和培训等方面的教育和管理。
乙方必须严格遵守安全操作规程和标准，严禁违章作业。
乙方因违章作业造成的后果，由乙方承担全部责任。
四、劳动报酬第五条：甲方应遵循按劳分配原则，结合工作实际需要以及乙方的岗位技术含量等因素，确定乙方的劳动报酬水平及其增长幅度。
乙方的工资水平应不低于当地的最低工资标准。
具体劳动报酬调整机制依据甲方的薪酬制度而定。
工资水平根据市场变化和实际情况进行不定期调整。
五、社会保险和福利篇2甲方（用人单位）：_________印刷厂乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月。
印刷厂劳务合同3篇
印刷厂劳务合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1印刷厂劳务合同甲方：_________________印刷有限公司乙方：_________________（身份证号码：_____________）经甲乙双方友好协商，就甲方招用乙方为印刷工人的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应根据甲方安排的工作任务，认真、细致地完成印刷工作，保证印刷质量；2. 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从甲方领导的管理和安排；3. 乙方应遵守国家的相关法律法规，不得从事违法犯罪活动。
二、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2. 如有需要，乙方应按甲方的安排加班工作，但加班工作不得超过规定时间，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
三、工资待遇1. 甲方按照国家相关法律法规规定支付乙方工资，工资支付形式由甲方决定；2. 甲方应及时支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的安全和健康；2. 如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应承担相应的责任，并按照国家规定支付相关医疗费用和工伤赔偿金。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人；2. 如因乙方泄露商业秘密或技术机密给他人造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、解决劳动纠纷1. 如因工作内容、工资待遇、劳动保护等问题发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决；2. 如协商无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果为最终裁决。
七、其他事项1. 本劳务合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签，终止或解除劳务合同需提前30天书面通知；2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：___________________ 日期：_____________乙方（签字）：___________________ 日期：_____________备注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
印刷行业劳动合同5篇
印刷行业劳动合同5篇篇1印刷行业劳动合同一、甲方：____________（单位名称）法定代表人（负责人）：____________ 地址：____________ 电话：____________ 施工单位：联系人：____________ 电话：____________ 乙方：____________（个人名称）住址：____________ 身份证号：____________ 身份证地址：____________ 签订日期：年月日二、本合同自____________（年月日）开始生效，至____________（年月日）到期。
期满后如需续约，可另行协商。
三、印刷行业劳动合同的主要内容如下：1. 工作内容甲方聘请乙方从事印刷行业相关工作，具体工作内容包括但不限于：负责印刷机器的操作、印刷品的检查、印刷设备的维护等。
2. 工作时间每周工作时数为____________小时，工作时间为每周工作____________天，休息____________天。
具体的排班安排由甲方根据生产情况和员工意愿制定。
3. 工资福利乙方的工资标准为____________元/月，工资发放时间为每月的____________日。
乙方享受的福利包括但不限于：社会保险、带薪年假等。
4. 劳动纪律乙方应当严格遵守甲方的工作规章制度，服从管理，按时上下班，认真完成工作任务。
如有违反纪律的行为，甲方有权做出批评、警告、处罚等处理。
5. 合同解除本合同在以下情况下可以提前终止：a. 双方经协商一致解除合同；b. 乙方擅自离职，未经具体的解释和合理请假；c. 乙方因工作失职造成严重后果；d. 其他违反合同约定的情况。
6. 争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应当本着友好协商的原则解决。
协商不成的，提交有管辖权的劳动争议仲裁机构进行仲裁。
以上所载合同内容系双方自愿达成，具有法律效力。
任何未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：____________ 乙方签字：____________ 证人签字：____________ 日期：年月日（以下为声明：乙方注意事项）1、本劳动合同是乙方与甲方的合同，如实履行本合同，广为人知，提倡公平公正，公开招贤纳士。
印刷厂用工合同6篇
印刷厂用工合同6篇篇1甲方：[印刷厂名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍地址：[乙方户籍地址]联系电话：[双方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
一、合同期限篇2甲方：[印刷厂名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍地址：[乙方户籍地址]联系电话：[双方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
一、合同期限二、工作岗位及职责内容乙方岗位（工种）：印刷工（岗位工种应注明从事具体岗位的工作性质工作内容岗位职责等详细内容）篇3甲方：[印刷厂名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍地址：[乙方户籍地址]联系电话：[双方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
甲方应根据生产经营需要与乙方协商，经双方同意可以续约。
合同期满后任何一方不再续签合同的需提前一个月告知对方。
聘用合同期满前一个月，经甲乙双方协商同意可以办理终止合同手续或续签聘用合同手续。
如因工作需要且相关手续完善后可自动延期或更新聘用合同。
如果乙方终止合同另有正当理由时提前一周提出离职报告经甲方审核后可按规定离职办理手续，并发给有关单位备案登记存档，办理失业登记手续。
（本条款应理解为必须符合国家现行法规规定的相关用工条件与用工待遇的合法性要求。
）二、工作岗位及职责要求甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为印刷工岗位；甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的管理，并尽职完成各项工作任务。
2024年印刷厂劳动合同范本5篇
2024年印刷厂劳动合同范本5篇篇1甲方：[印刷厂全称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方印刷岗位担任工作。
在劳动合同期内，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度，履行岗位工作职责。
工作地点包括但不限于甲方的印刷厂及因工作需要派遣的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据印刷行业特点，实行标准工时制度。
特殊情况下可根据国家相关法律规定实行特殊工时制度。
甲方确保乙方享有足够的休息时间。
具体的工时制度按照甲方制定的规章制度执行。
乙方应按时完成工作任务，确保工作质量。
第四条乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和保险福利第五条乙方的工资发放应遵循国家法律法规及甲方薪酬福利制度规定，工资不得低于当地的最低工资标准。
乙方的工资包括基本薪资和绩效奖金等部分。
甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的XX日。
试用期工资按照相关法律规定执行。
乙方应确保提供的银行账户信息真实有效，以便工资支付。
第六条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
此外，甲方还将根据经营状况为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应采取有效措施为乙方做好职业危害防护。
因乙方违规操作造成的事故和伤害，由乙方承担相应责任。
印刷厂劳务合同5篇
印刷厂劳务合同5篇篇1甲方（印刷厂）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事印刷厂劳务活动达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的印刷厂从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方印刷厂所在地。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为标准的八小时工作制。
2. 甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为______元/月。
2. 甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方根据国家法律法规及企业规定调整乙方的劳务报酬。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方办理相关保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。
3. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照企业规定进行处理。
八、保密义务乙方应对在执行本合同过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。
未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露。
关于印刷厂的劳动合同书5篇
关于印刷厂的劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：___________印刷厂乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的印刷岗位上工作，并接受甲方制定的岗位职责和工作要求。
2. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据印刷行业的特性，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因生产经营需要加班的，应与乙方协商，并按法律规定支付加班工资。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每小时/每月元。
2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，可调整乙方的工资标准。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 甲方应向乙方提供以下福利待遇：_____________。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方均可提前三十日以书面形式通知对方解除劳动合同。
试用期内任何一方均可随时通知对方解除劳动合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法缴纳社会保险费的；违反法律、法规，损害乙方权益的。
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劳动合同书
用人单位（甲方）
单位地址
法定代表人(主要负责人) 劳动者(乙方) 性别
户籍所在地
家庭详细住址
现详细住址
身份证号
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在合法、平等自愿、协商一致的原则上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定合同期限。
1、以完成一定工作任务为期限。
二、工作任务
1、乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产（工作）
任务。
生产（工作）任务为。
三、劳动保护条件
1、甲方按照国家的有关法律、法规为乙方提供必要的劳动安全设施和劳动卫生条件。
2、甲方根据乙方的工种提供劳动防护用品。
3、甲方对从事特种作业和技术工种的劳动者，进行必要的专业培训和上岗前的培训。
从事特种作业的劳动者，必须取得资格证后持证上岗。
4、乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全规章制度。
四、劳动报酬
乙方保质、保量的完成与甲方约定的劳动任务，其报酬为：。
五、劳动纪律
1、甲方应该按照国家、自治区有关法律、法规制定本单位各项规章制度。
2、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守各项规章制度。
遵守职业道德，服从甲方的管理，必须保守甲方的商业秘密。
3、乙方违反法律、法规及企业规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分，直至解除本合同。
六、职业培训
1、乙方从事普通工种或技术工种的，上岗前均须经过教育和培训；从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得特种作业资格后持证上岗。
七、劳动合同的履行、变更、续订、解除和终止
1、甲、乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。
2、甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
根据甲方的生产、工作需要，经双方协商同意，可以续订合同。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）有侵占公司财产、受贿、挪用单位资金、盗窃、赌博、吸毒、嫖娼等违法行为的；
（6）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（7）法律、法规规定的其它情形。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应该提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
八、本合同未尽事宜，按《劳动合同法》及国家、自治区有关法律、法规执行。
如没有明确规定的，双方可就有关问题进行约定，并作为本合同的附件。
九、本合同从甲乙（乙方必须本人签字）双方签字盖章后
即生效。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
用人单位（甲方）：（盖章）劳动者（乙方）：（签章）法定代表人：（盖章）
年月日
附件一
劳动合同续延
甲乙双方于年月日签定的劳动合同于年月日已到期，经甲乙双方协商，同意在不变更合同内容的基础上，续延本劳动合同。
续延合同期限为年，自年月日起至年月日止。
用人单位（甲方）：（盖章）劳动者（乙方）：（签章）
附件二
劳动合同变更
经甲乙双方协商同意，对年月日签定的劳动合同做如下变更：
用人单位（甲方）：（盖章）劳动者（乙方）：（签章）法定代表人：（盖章）
委托代理人：（签章）
合同变更时间：年月日。