突发公共卫生奖励与责任追究制度
医院突发公共卫生事件应急预案(五篇)
医院突发公共卫生事件应急预案为科学规范、高效有序的开展突发公共卫生事件应急救治工作，保障人民群众的身体健康和生命安全，根据____《突发公共卫生事件应急条例》、和《全国突发性公共卫生事件应急预案》等法律法规，特制订本预案。
一、目标任务(一)预案所称突发公共卫生事件(以下简称突发事件)是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病，重大食物和职业中毒，严重水灾、火灾，特大车祸事故、爆炸事故以及其它严重影响公众健康的事件。
(二)本预案在执行中必须服从上级卫生主管部门的指挥，无条件服从上级主管部门的调动和安排。
(三)突发事件应急工作应坚持“预防为主，常备不懈”的方针。
(四)设立对突发事件专项资金，主要用于急救设施完善，急救人才培训，突发事件流行病学调查，卫生防护等有关物资、设备、设施的储备与完善。
(五)依据国家政策，对参加突发事件应急处理的医护人员给予造当的补助和保健津贴，对于参加突发事件应急处理做出贡献的人员，给予表彰和奖励。
二、预防与应急组织(一)突发事件应急医疗救治小组____组长：高歧奎卫生院院长副组长：王长庆财务科长任栗红医疗组长史世标王凤分院院长成员：李秋芬杨树芳郭海英杨振英任晓平职责：1、全面领导本镇突发事件应急医疗救治工作。
2、负责医疗救治重大事项的决策、督查落实和指导工作。
3、负责紧急调集人员、储备物资、交通工具以及相关的设施、设备。
4、报请上级主管部门和县应急指挥中心，决定人员疏散或隔离，并依法对疫区封锁。
领导小组下设办公室，办公室设在院办室，王长庆同志任办公室主任。
成员：任栗红、孙向东、任晓平办公室职责。
收集、汇总突发事件伤病员情况，并及时向指挥小组报告；负责与县突发事件应急各成员单位和各医疗机构联系；及时向上级报告突发事件伤病员情况；负责落实指挥小组交办的其它工作。
(二)工作组织1、医疗救治小组及医疗救护队(1)医疗救治小组组长：任栗红医疗组长成员：李秋芬史世标职责：负责全院应急医疗救治工作，负责本院应急医疗救治预案制定工作，成立医疗急救、护理、后勤保障等相关组织；负责组建现场医疗救护分队，接受领导小组的派遣；负责本院内的突发事件伤病员情况的信息收集、3汇总、报告工作；负责落实指挥小组交办的其它工作。
突发公共卫生事件管理制度范例(3篇)
突发公共卫生事件管理制度范例一、引言本文旨在针对突发公共卫生事件的管理进行详细的制度规范，通过建立一套科学、有效的管理制度，提高应对突发公共卫生事件的能力和效率。
本制度范文旨在为相关单位和个人提供参考，可根据实际情况进行调整和修改。
二、突发公共卫生事件管理制度1. 突发公共卫生事件的定义突发公共卫生事件是指突发且具有可能对公众健康产生严重危害的突发性疾病、传染病、自然灾害等事件。
2. 突发公共卫生事件应急预案的制定和更新2.1 确定负责突发公共卫生事件应急预案制定和更新的责任部门。
2.2 应急预案的制定和更新应按照科学、合理和实用的原则进行，充分考虑各种可能发生的突发公共卫生事件和应对措施。
2.3 应急预案的制定和更新应有明确的时间节点和责任人，并定期进行评估和反馈。
3. 突发公共卫生事件的等级划分和响应措施3.1 突发公共卫生事件应根据危害程度和影响范围划分等级，一般分为一级、二级、三级。
3.2 不同等级的突发公共卫生事件应有相应的响应措施，包括人员调配、资源协调和信息发布等方面。
3.3 突发公共卫生事件等级划分和响应措施应在应急预案中明确规定，并不断根据实际情况进行更新和完善。
4. 突发公共卫生事件的信息管理4.1 建立突发公共卫生事件的信息采集、报送和处理机制，确保信息的及时、准确和全面。
4.2 突发公共卫生事件的信息应按照相关法律法规的规定进行保密和管理。
4.3 突发公共卫生事件的信息应及时向上级相关部门报送，并确保信息的及时传达、及时响应。
5. 突发公共卫生事件的应急救治和防控措施5.1 建立突发公共卫生事件的应急救治机制，包括应急医疗救援和医疗资源配置等方面。
5.2 针对不同类型的突发公共卫生事件，应制定相应的防控措施，包括传染源的隔离和管控、疫情的监测和报告等方面。
5.3 建立突发公共卫生事件的资源调配机制，确保应急救治和防控措施的顺利进行。
6. 突发公共卫生事件的后期处理和评估6.1 突发公共卫生事件发生后，应及时组织后期处理工作，包括卫生清理、灾后心理慰问等方面。
学校突发公共卫生事件责任制度
学校突发公共卫生事件责任制度学校突发公共卫生事件责任制度「篇一」一、校园环境卫生是校容校貌的重要体现，是精神文明建设的重要内容。
良好的校园环境卫生是学校教育教学活动的必要条件。
二、树立"以卫生为光荣，以不卫生为耻辱"的新风尚．人人讲卫生，处处讲卫生，天天讲卫生，养成良好的卫生习惯。
三、自觉维护公共卫生，坚决执行"卫生三不要求"：不随地吐痰，不乱丢纸屑杂物，不乱涂乱写乱画。
四、坚持卫生扫除制度，室内和室外环境卫生包干负责，天天打扫，保持全日整洁干净。
并定期安排搞全校性卫生大扫除（每周一次）。
五、建立班级卫生责任制，负责室内外环境卫生包干打扫工作。
1．各班教室每日一打扫，安排在下午放学后完成。
2．各班包干区每日两打扫，分别安排在早晨到校后和下午放学前完成。
六、健全卫生检查评比制度，及时公布检查评比结果。
1．卫生检查评比工作。
2．各班公共卫生区的检查评比由学校分管教师、各班卫生委员组成，每周评比一次，成绩在下一周升旗仪式上向全校公布。
七、实行奖惩制度1．每月学校汇总检查评比结果，张榜公布。
2．对有意违反"卫生三不要求"者，视情节及时予以批评教育或惩罚处理。
3．对积极参与校内公益劳动的班级，也给予一定的奖励。
学校突发公共卫生事件责任制度「篇二」为了加强学校卫生工作，提高学生健康水平，特制定本制度。
学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况，对学生进行健康，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病学生常见病的预防和治疗。
一、建立学校卫生工作领导小组，校长主管、班主任负责，定期召开学校卫生工作会议，指导、研究学校卫生工作，解决学校卫生工作中出现的实际问题。
二、学校卫生实行班主任岗位责任制，值周教师带领执勤学生每日进行卫生巡视，做好教室与卫生区的保洁，认真填写卫生检查记录，每周进行一次全校性的卫生大扫除。
认真开展学校卫生工作的检查评比。
突发公共卫生管理应急条例
突发公共卫生管理应急条例一、工作目标根据《突发公共卫生管理应急条例》，本病防应急预案的工作目标为确保在突发公共卫生事件时，能够迅速、高效、有序地开展防控工作，最大限度地减少事件对人民健康和生命安全的影响，保障社会稳定和经济发展。
二、工作原则1、预防为主、常备不懈（1）加强公共卫生体系建设，提高疾病预防控制能力。
（2）积极开展健康教育，提高人民群众的自我保健意识和能力。
（3）强化预防措施，做好日常监测和预警工作，及时消除各类隐患。
2、依法管理、统一领导（1）依据相关法律法规，明确各部门职责，确保防控工作依法依规进行。
（2）成立突发公共卫生事件应急指挥部，统一领导、协调、指挥突发公共卫生事件的应对工作。
（3）建立信息共享和协调联动机制，确保各部门之间协同作战。
3、快速反应、运转高效（1）建立健全突发公共卫生事件应急预案，确保在事件发生时迅速启动。
（2）加强应急队伍建设和培训，提高应急响应能力。
（3）优化资源配置，确保应急物资、设备、设施及时到位。
三、组织管理1、成立突发公共卫生事件应急指挥部，负责组织、指挥、协调、监督突发公共卫生事件的应对工作。
2、设立专门的突发公共卫生事件应急办公室，负责日常管理工作，包括预案制定、培训和演练、信息收集和分析、预警发布等。
3、建立专家咨询组，为突发公共卫生事件的应对提供专业技术支持。
4、各级卫生健康部门要明确职责，负责组织、协调、监督本行政区域内的突发公共卫生事件防控工作。
5、各级政府要加强对突发公共卫生事件应急工作的领导，确保各项措施落到实处。
6、各部门要建立健全内部防控机制，确保突发公共卫生事件在本部门得到及时、有效的应对。
四、预防措施1、加强卫生管理（1）完善公共卫生管理制度，确保卫生管理工作的规范化、制度化。
（2）加强环境卫生管理，严格执行卫生许可、卫生评审等制度，确保公共场所、生活饮用水、食品安全等方面的卫生状况。
（3）强化对医疗废物的规范处理，预防疾病传播。
公共卫生奖惩管理制度
公共卫生奖惩管理制度公共卫生是指为保护人民群众的健康和生命安全而采取的预防、控制和治理传染病、慢性病、公共环境危害等公共卫生事项的活动。
为了确保公共卫生工作的有效开展，需要建立起科学合理的奖惩管理制度。
本文将从奖惩的背景、奖惩的目的、奖惩的原则和奖惩的措施等方面进行论述。
一、背景二、奖惩的目的1.激励先进。
通过奖励先进事迹和典型案例，激励和表彰在公共卫生工作中作出了突出贡献的个人和集体，树立典范引领作用，推动整个公共卫生事业的进步和发展。
2.警示后进。
通过惩罚违法违规行为和不作为，警示那些对公共卫生工作不负责任、影响社会安全和人民群众健康的行为，起到震慑作用，形成积极、健康、和谐的社会环境。
三、奖惩的原则1.公正公平。
奖惩管理制度必须依法依规进行，确保权威性和公正性，杜绝乱罚乱革。
2.定性与定量结合。
奖惩管理制度要有明确的奖励和惩罚标准和措施，并根据情节轻重进行量化评估，以保证奖惩的科学性和针对性。
3.预防与教育并重。
除了对违规行为进行惩罚外，更要加强前期的宣传教育工作，提高公众的卫生意识和习惯，预防违规行为的发生。
四、奖惩的措施1.奖励措施（1）表彰先进个人和集体，为其颁发荣誉证书、奖牌、奖金等，提高个人和团队的荣誉感和使命感。
（2）设立专项奖励基金，用于奖励在公共卫生工作中产生卓越成效的技术创新、项目研究等。
（4）加大公共卫生科研项目的资助力度，支持科研人员进行公共卫生领域的研究和实践，提高公共卫生工作的科学性和前瞻性。
2.惩罚措施（1）实行罚款制度，对于违规行为或不作为的个人和机构进行罚款处罚，用以防止违规行为的发生。
（2）追究法律责任，对于故意造成公共卫生事故或传染病传播等严重违法行为的个人和机构，依法追究其刑事责任。
（3）暂停或撤销相关业务资质，对于经常出现违规行为的从业人员或企业，暂停或撤销其业务资质，以防止其继续从事相关业务。
（4）限制相关权益，对于违规行为严重的个人和机构，限制其在卫生领域的从业和参与相关项目的权益。
学校突发公共卫生事件防控责任和追究制度模版（三篇）
学校突发公共卫生事件防控责任和追究制度模版一、总则为了加强学校公共卫生事件的预防与应对，保障师生员工的身体健康和教学秩序的正常进行，特制定本《学校突发公共卫生事件防控责任和追究制度》。
二、责任分工1. 校长（或校领导班子成员）- 负责组织制定和完善学校突发公共卫生事件防控工作制度；- 负责组织突发公共卫生事件应急演练，并根据演练情况及时修正和完善预案；- 组织开展突发公共卫生事件的防控工作宣传教育活动；- 负责与相关部门、单位进行协调沟通，确保突发公共卫生事件的信息畅通和工作协调；- 负责对突发公共卫生事件的应对工作进行总结和评估。
2. 保卫部门- 负责制定并组织实施学校突发公共卫生事件防控工作计划；- 负责组织突发公共卫生事件的监测和报告；- 组织开展突发公共卫生事件应急演练，提高教职工和学生的应急处置能力；- 负责突发公共卫生事件的现场指挥和协调工作；- 组织开展相关的防护物资的储备和使用管理。
3. 教务部门- 负责制定突发公共卫生事件期间的教学计划和教学安排；- 负责组织教职工进行相关的防控知识培训；- 协助相关部门做好教育教学资源的调配和学生的学习指导；- 负责与学生家长保持密切联系，及时向家长传达相关信息。
4. 学生工作部门- 负责制定突发公共卫生事件期间的学生管理办法；- 组织学生进行相关的健康教育和卫生防控知识培训；- 监督学生的个人卫生习惯和行为规范；- 组织学生参与突发公共卫生事件的应急演练。
5. 医务室（或卫生保健中心）- 负责学校的健康管理工作，对学生和教职工进行定期健康体检；- 负责学校突发公共卫生事件的监测和报告；- 及时向相关部门提供突发公共卫生事件的相关医学知识和防控措施；- 组织学生和教职工的健康知识宣教活动。
三、预防措施1. 加强宣传教育- 制作宣传海报、标语等，将宣传内容张贴在学校各个角落；- 利用学校广播、电视、校园网等媒体进行健康教育宣传；- 在学校特定场所设置宣传展板，展示突发公共卫生事件防控知识；- 制定并组织开展健康教育讲座或培训。
学校突发公共卫生事件责任追究制度
学校突发公共卫生事件责任追究制度是一套用于追究学校在突发公共卫生事件中负有的责任的制度。
这样的制度通常包括以下要素：
1.责任主体：指明在突发公共卫生事件中应承担责任的主体，通常包括学校管理层、相关部门、相关人员。
2.责任范围：明确学校负有保障师生健康和安全的责任，以及在突发公共卫生事件中应承担的特定责任。
3.责任标准：规定学校在突发公共卫生事件中的行为准则和标准，包括制定、执行和落实预防措施、应急措施和救援措施等。
4.责任追究程序：确定责任追究的程序和流程，包括责任调查、责任认定、责任追究和处罚等环节。
5.责任追究方式：确定对违反责任标准的责任主体采取的具体追究方式和措施，包括警告、罚款、停职、辞退等。
6.救济措施：规定受到学校突发公共卫生事件影响的师生的救济措施，包括医疗救助、心理疏导、学业补偿等。
通过这样的责任追究制度，学校能够加强对突发公共卫生事件的预防和应对能力，确保师生的健康和安全，同时也能够对违反责任标准的责任主体进行追究，保障责任的明确、公正和透明。
这样的制度能够为学校管理提供明确的指导和约束，提高学校的应急反应和危机管理水平。
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学校突发公共卫生事件责任追究制度模版(四篇)
学校突发公共卫生事件责任追究制度模版严格按照《食品卫生法》和《传染病防治法》的有关规定，对违反有关规定者，要严肃处理。
1、严格执行报告制度。
当发生食物中毒、水污染、传染病流行等突发公共卫生事件时，有关人员要立即向上级卫生行政部门和上级教育主管部门报告，任何人不得隐瞒、阻挠、拖延、慌报，对隐瞒、阻挠、拖延、慌报者，要按照法规的有关规定进行处理。
2、保留现场。
当发生食物中毒、水污染、传染病流行等突发公共卫生事件时，要立即停止生产和出售，保留事发现场，配合上级部门检查，如果故意破坏、销毁现场的食品、饮水、工具等，要承担相应的法律责任。
学校突发公共卫生事件责任追究制度模版（二）第一章总则第一条为了规范学校在突发公共卫生事件中的责任追究工作，保障师生员工的健康和安全，提高学校危机应对能力，制定本制度。
第二条本制度适用于学校突发公共卫生事件处理过程中的责任追究工作。
第三条学校突发公共卫生事件责任追究原则包括公正、公开、依法、追溯和适当惩戒。
第四条学校突发公共卫生事件责任追究工作应当遵循以下原则：责任明确、程序合规、依据事实、确保公正、兼顾学校利益和个人权益。
第五条学校突发公共卫生事件责任追究工作应当主动公开信息，及时向师生员工和社会公众通报事件处理情况。
第六条学校应当建立健全突发公共卫生事件责任追究的组织机构和工作制度，明确责任追究的职责和权限。
第七条突发公共卫生事件责任追究工作应当依法依规进行，不得以任何形式干预和阻碍。
第八条学校突发公共卫生事件责任追究工作应当与其他相关工作协调配合，形成合力，共同应对危机。
第二章责任追究机制第九条学校应当成立由相关职能部门、师生代表和专家组成的突发公共卫生事件责任追究委员会，负责组织和指导学校突发公共卫生事件责任追究工作。
第十条突发公共卫生事件责任追究委员会的主要职责包括：制定学校突发公共卫生事件责任追究工作的规章制度；组织突发公共卫生事件的调查和核实工作；对责任人员进行追责和惩戒。
突发公共卫生事件管理制度样本（五篇）
突发公共卫生事件管理制度样本为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。
1、突发事件应急处理各科室要遵循预防为主、常备不懈的方针。
贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。
加强法制观念，依法应对突发事件。
一旦突发事件发生，立即启动应急系统。
2、有关科室应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。
服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。
3、在院长的领导下要组织相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。
4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。
任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。
5、对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进行接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。
有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病人密切接触者采取医学措施时予以配合。
拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。
6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法规要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。
突发公共卫生事件报告管理制度(3篇)
突发公共卫生事件报告管理制度一、总则1.为了及时、准确、全面地报告和处理突发公共卫生事件，保障公众的生命安全和身体健康，制定本管理制度。
二、报告体系1.突发公共卫生事件报告管理体系由中央卫生健康委员会负责指导、协调和监督。
2.各级卫生健康委员会负责组织本行政区域内关联部门、医疗机构、卫生服务机构、学校、企事业单位等报告突发公共卫生事件，及时向上级卫生健康委员会报告。
3.各级卫生健康委员会应及时追踪、分析和评估报告的突发公共卫生事件，向上级卫生健康委员会报告。
三、报告要求1.报告突发公共卫生事件应及时、真实、准确。
2.报告突发公共卫生事件的内容应包括事件的发生地点、时间、原因以及影响和危害程度等相关信息。
3.报告突发公共卫生事件的部门、机构或单位应当及时通过电话、电子邮件、传真、书面报告等方式向上级卫生健康委员会报告。
四、报告流程1.突发公共卫生事件报告流程分为以下几个环节：（1）事件发生：一旦发现突发公共卫生事件，应立即报告上级卫生健康委员会。
（2）信息汇总：上级卫生健康委员会负责汇总所有报告的突发公共卫生事件的信息。
（3）信息分析：上级卫生健康委员会分析各类报告的突发公共卫生事件，并制定应对措施。
（4）风险评估：上级卫生健康委员会对于重大突发公共卫生事件进行风险评估。
（5）指导下级：上级卫生健康委员会指导下级卫生健康委员会制定相应的应对措施和紧急预案。
（6）协调资源：上级卫生健康委员会及时协调各类资源，为突发公共卫生事件的处理提供支持。
（7）信息发布：上级卫生健康委员会负责向社会公布关于突发公共卫生事件的最新信息。
五、运行机制1.突发公共卫生事件报告管理机制分级负责，上下级协同配合。
2.突发公共卫生事件报告应实行24小时不间断接报和处理机制。
3.各级卫生健康委员会应建立定期沟通、信息共享和协作的机制，确保报告的畅通和及时交流。
4.突发公共卫生事件报告管理机制应定期进行评估和改进，提高响应速度和效率。
学校突发公共卫生事件防控责任和追究制度范文(3篇)
学校突发公共卫生事件防控责任和追究制度范文公共卫生事件是指在特定时期和地点，一种或多种疾病迅速蔓延，导致大规模的疾病传播或病原体暴发的事件。
面对突发公共卫生事件，学校作为传播与防控的重要场所之一，必须积极履行防控责任，建立健全防控制度，并对相关人员的失职行为进行追究。
下面是一份学校突发公共卫生事件防控责任和追究制度范本，供参考：一、总则为加强学校突发公共卫生事件的防控工作，确保师生安全和教育教学正常进行，特制定本制度。
本制度适用于学校突发公共卫生事件的防控工作中，负有防控责任的各级领导干部、教职员工和学生。
二、防控责任1.学校领导班子（1）负责制定学校突发公共卫生事件的防控工作方案，并组织实施；（2）确保防控工作的重要信息及时传达给全体师生；（3）督促各部门落实突发公共卫生事件的防控措施；（4）协调学校与相关部门和社会资源的对接，做好应急物资的储备和调配；（5）及时发布防控工作的进展情况和通报信息，保持与全体师生的沟通。
2.教职员工（1）严格遵守学校突发公共卫生事件防控工作的有关规定，服从领导安排，积极参与防控工作；（2）认真履行工作职责，确保在工作岗位上做好防控工作；（3）维护良好的卫生习惯，加强自我防护意识，及时报告自己或他人的身体异常情况；（4）积极宣传防控工作的相关知识，帮助学生和家长树立正确的防控观念；（5）配合学校进行师生健康状况的调查和监测工作。
3.学生（1）服从学校突发公共卫生事件的防控工作安排，积极参与防控工作；（2）保持个人卫生，按时洗手，咳嗽时使用纸巾或肘部遮挡；（3）遵守学校防控工作的相关规定，不随意外出，不串门、聚集，不参与违规活动；（4）保持适度锻炼，加强体质锻炼，提高身体抵抗力；（5）积极学习防控知识，互相教育，互相监督。
三、追究制度1.针对个人失职行为的追究（1）对于学校领导班子成员和相关部门负责人，如发生重大失职行为，将进行问责并给予相应的纪律处分；（2）对于教职员工，如发现失职行为，将给予相应的教育和处罚，包括警告、记过、记大过等；（3）对于学生，如发现违反学校突发公共卫生事件防控规定的行为，将按照学校有关规定进行处理，包括批评教育、纪律处分等。
学校突发公共卫生事件防控责任和追究制度范文（5篇）
学校突发公共卫生事件防控责任和追究制度范文一、引言近年来，突发公共卫生事件频发，给社会稳定和经济发展带来了严重影响。
在这些突发事件中，学校是一个重要的场所，也是保障学生健康安全的重要责任主体。
为了做好学校突发公共卫生事件的防控工作，建立健全责任制度并进行追究，本文将分析学校突发公共卫生事件防控的责任和追究制度，并提出具体的建议。
二、学校突发公共卫生事件防控责任1. 学校领导层的责任学校领导层是提供政策指导和资源保障的主要责任方。
他们应当制定健全相应的政策和制度，明确各级教职员工在突发公共卫生事件中的职责和权力，并且要保证相关资源和设备的供应和更新。
此外，学校领导层还应当加强与相关部门的沟通和合作，形成应对突发公共卫生事件的合力。
2. 教职员工的责任教职员工是直接负责学生身心健康安全的责任主体。
他们应当时刻关注学生的身体状况，并及时发现可能存在的突发公共卫生事件隐患。
同时，他们还应当积极参与突发公共卫生事件的防控工作，配合学校的各项措施和指示，做好学生的预防工作。
此外，教职员工还应当接受相关培训，提高自身的防控能力。
3. 家长的责任家长是学校与家庭之间的桥梁，也是学生健康安全的关键保障人。
他们应当积极与学校进行沟通，了解学校的突发公共卫生事件防控措施，并积极配合学校的工作。
同时，家长还应当关注学生的身体状况，及时向学校反馈学生的情况，以便学校能够做出相应的处理。
4. 学生的责任学生是最直接受影响的群体，也是最重要的参与者。
他们应当养成良好的卫生习惯，遵守学校的相关规定，并积极配合学校的突发公共卫生事件防控工作。
同时，学生还应当增强自我保护意识，避免接触可能存在的危险因素。
三、学校突发公共卫生事件防控的追究制度1. 追究学校领导层的责任如果发生突发公共卫生事件，学校领导层应当承担相应的责任，包括但不限于政策制定是否科学合理、资源配置是否到位、对事件的应对是否及时有效等。
如果学校领导层在突发公共卫生事件防控过程中存在失职、渎职等情况，应当按照相关法律法规进行追究。
学校突发公共卫生事件责任追究制度
学校突发公共卫生事件责任追究制度一、引言公共卫生事件指的是发生在大规模范围内，具有传染性、危害性和社会危害程度高的突发事件。
在学校环境中，公共卫生事件的发生可能对教育教学秩序、师生安全和社会稳定造成严重影响。
因此，建立学校突发公共卫生事件责任追究制度是保障学校安全稳定的重要措施。
二、学校突发公共卫生事件责任追究的必要性公共卫生事件的发生可能导致师生受伤、感染疾病甚至丧失生命，也会对学校的声誉和社会形象造成不利影响。
为了保障学校师生的安全和健康，必须建立起一套科学合理的责任追究制度，以确保相关责任人承担起应尽的责任。
三、学校突发公共卫生事件责任追究的主体责任追究的主体应包括学校相关管理部门、学校领导、医务人员、教师和学生等相关方。
每个主体在突发公共卫生事件中都应承担一定的责任，任何一方的失职都有可能导致学校公共卫生事件的发生和扩大。
四、学校突发公共卫生事件责任追究的具体措施1. 学校管理部门应加强对公共卫生事件的预防和应急管理，建立健全学校突发公共卫生事件应急预案。
与此同时，学校应定期组织相关人员进行应急演练，提高应急管理的能力。
2. 学校领导是学校突发公共卫生事件发生后责任追究的直接责任人。
学校领导应保持高度警惕，及时处理和回应事件信息，组织相关部门迅速应对，并做好事后总结和整改工作。
3. 医务人员是学校突发公共卫生事件中的重要参与者。
他们应具备扎实的医学知识和专业技能，及时发现和诊治可能出现的疾病，保护师生的生命安全。
对于医务人员的违规行为或者不按规定处理公共卫生事件的情况，学校应对其进行责任追究。
4. 教师是学校突发公共卫生事件中的守门人，他们对于学生的健康和安全负有重要责任。
在公共卫生事件中，教师应根据学校的应急预案，协助学校组织疏散、清理和防备等工作。
对于教师不按预案行动或不负责任的情况，学校应追究其责任。
5. 学生作为学校突发公共卫生事件中的参与者，应严格遵守学校有关卫生和安全的规定。
(完整word版)公共卫生责任制度和责任追究制度
乐业县城第二小学公共卫生责任制度和责任追究制度为加强学校公共卫生管理，确保公共卫生工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，尽量杜绝公共卫生事故的发生，保护师生身体健康和生命安全，制定本制度。
一、公共卫生责任划分（一）校长是学校公共卫生工作的第一责任人，对学校的公共卫生负总责。
认真贯彻《传染病防治法》,落实“预防为主，防治结合”的方针,做好疫情的防治、监控和报告，防止各类传染病、突发公共卫生事件的发生和流行。
（二)学校领导班子成员是直接责任人，具体负责组织、领导全校的公共卫生工作，处理学校公共卫生突发事件.(三）各班班主任、各科任教师是公共卫生工作的直接排查人，负责本班学生的公共卫生共，进行晨检和午检,公共卫生事故发生后，在采取紧急的前提下，30分钟内向校长或校医报告,学校再向上级汇报.（四）校医对学校公共卫生工作具体负责，对学生进行健康知识和传染病预防知识的教育，培养学生养成健康的卫生习惯.医务室负责人要定期对学生的出勤、健康情况进行巡查,一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，要及时向学校和乐业县疾病预防控制中心报告。
二、公共卫生工作责任追究公共卫生工作事关全校师生的人身安全，关系学校的发展和稳定,责任重大、意义重大，各责任人务必高度重视，牢固树立“安全第一"的思想,以对学生、对家长、对学校和对社会高度负责的态度,认真履行职责，切实做好公共卫生工作。
学校发生公共卫生事故,按照“谁主管,谁负责”，“谁组织，谁负责”,“谁失职,谁负责”的原则承担相关责任。
（一)校长、领导班子成员不履行职责发生公共卫生事故的,追究负责人责任。
（二)医务室对传染病监控、预防不到位，发生传染病在校内流传，追究医务室负责人责任。
（三）各班班主任一旦发生公共卫生事故，要在及时处理的同时，迅速将事故情况报告学校;学生旷课一天，班主任必须及时与学生家长联系,并将情况以书面形式做好记录上报学校，瞒报、迟报、漏报的追究相关人员责任。
2024年学校突发公共卫生事件责任追究制度（3篇）
2024年学校突发公共卫生事件责任追究制度学校卫生防病工作维系着人群健康和生产力发展，深刻影响着经济和社会的发展，是建设和谐社会的基础，事关社会稳定和国家安全。
为切实履行好学校各部门工作职责，特制定我校突发公共卫生防控工作责任及责任追究制度。
一、责任目标。
在发生重大传染病疫情和突发公共卫生事件时，全体干部教师，实行统一调度，全力参与应急处置，确保公共卫生事件得到有效控制，把危害降到最小，以保障全体师生的生命安全和社会稳定。
二、实行校长领导下的班子成员分工负责制和科室岗位责任制。
主管校长是履行防控工作职责的第一责任人，主管主任是第二责任人，具体负责中心重大传染病疫情防控和突发公共卫生事件应急处置工作方案的制定，应急工作人员的调度和队伍组建，资金与应急物资保障，部门协调等方面工作。
分管领导是履行中心重大传染病疫情防控和突发公共卫生事件应急处置工作职责的具体责任人，参与防控工作方案的制定并具体组织实施，指挥并参与重大传染病疫情防控和突发公共卫生事件的应急处置、现场调查、提出控制策略与措施等工作，随时把握工作动态，及时整理报告工作信息，发现问题及时督促整改落实到位。
督察组长主要负责重大传染病疫情防控和突发公共卫生事件应急处置工作中的纪律监督和责任追究工作，积极协助分管领导督促检查防控方案的落实，参与重大传染病疫情防控和突发公共卫生事件的应急处置工作。
年级组长、班主任是重大传染病疫情防控和突发公共卫生事件应急处置工作履行中心职责的直接责任人，在各自岗位上抓好中心防控工作方案的落实，熟悉掌握重大传染病疫情防控策略，开展疫情及卫生事件风险因素评估，加强疫情监测检验，及时反馈报告疫情信息。
要在传染病防治，特别是突发公共卫生事件应急处置上给中心领导当好参谋，给科学决策提供依据。
一旦发生重大传染病疫情和突发公共卫生事件立即组织技术人员，第一时间赶赴现场开展事件调查、环境消毒及事态控制。
在疫情发生前及过程中要广泛开展传染病防控知识的健康教育与宣传。
医院卫生应急管理制度
一、总则为保障医院在突发公共卫生事件中的应急响应能力，有效预防和控制传染病、重大疾病等突发公共卫生事件，确保人民群众生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、应急组织机构及职责1. 成立医院卫生应急工作领导小组，由院长担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责组织、协调、指挥应急管理工作。
2. 设立医院卫生应急办公室，负责日常应急管理工作，包括应急物资储备、信息收集、应急演练、应急处置等。
3. 各部门负责人为本部门应急管理工作第一责任人，负责本部门应急物资储备、应急队伍建设、应急演练等工作。
三、应急物资储备与管理1. 应急物资储备：医院应按照国家和地方要求，储备必要的应急物资，包括防护用品、消毒用品、药品、医疗器械等。
2. 应急物资管理：应急物资应实行专人负责、专库储存、定期检查、及时补充的管理制度。
应急物资的使用需严格按照相关规定执行。
3. 应急物资调配：应急物资的调配由医院卫生应急办公室负责，根据突发公共卫生事件的需求，及时调配物资，确保应急响应工作顺利开展。
四、应急队伍建设1. 建立应急医疗救治队伍，包括医护人员、防疫人员、卫生监督人员等，负责突发公共卫生事件的应急处置、现场救援等工作。
2. 定期对应急队伍进行培训，提高应急队伍的应急处置能力。
3. 应急队伍的成员应具备相应的专业知识和技能，确保在突发公共卫生事件中能够迅速、有效地开展救援工作。
五、应急演练1. 定期组织开展应急演练，提高医院应对突发公共卫生事件的能力。
2. 演练内容应包括应急物资调配、应急队伍救援、现场消毒、信息报告等。
3. 演练结束后，对演练进行总结评估，及时改进应急管理工作。
六、信息报告与处置1. 建立突发公共卫生事件信息报告制度，确保信息畅通、及时、准确。
2. 发生突发公共卫生事件时，各部门应立即向医院卫生应急办公室报告，并按照相关规定开展应急处置工作。
突发公共卫生事件报告管理制度(七篇)
突发公共卫生事件报告管理制度突发公共卫生事件是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。
突发公共卫生事件相关信息报告管理遵循依法报告、统一规范、属地管理，准确及时、分级分类的原则。
如发现或怀疑为突发公共卫生事件时，要按《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》进行处置，并按要求填写《突发公共卫生事件相关信息报告卡》。
达到《国家突发公共卫生事件相关信息报告标准》的事件同时在《突发公共卫生事件报告管理信息系统》报告相关信息。
一、责任报告单位和报告人责任报告单位：各级各类医疗卫生机构。
责任报告人：执行职务的各级各类医疗卫生机构的医务人员，以及有关部门和单位的相关工作人员为突发事件的责任报告人。
任何单位和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。
二、报告方式、时限和程序获得突发公共卫生事件相关信息的医疗卫生机构、有关单位和个人，应在____小时内以电话或传真等方式向属地卫生行政部门指定的专业机构报告，具备网络直报条件的同时进行网络直报，直报的信息由指定的专业机构进行审核后进入国家数据库。
不具备网络直报条件的责任报告单位和责任报告人，应采用最快的通讯方式将《突发公共卫生事件相关信息报告卡》报送属地卫生行政部门指定的专业机构，接到《突发公共卫生事件相关信息报告卡》的专业机构，应对信息进行审核，确定真实性，____小时内进行网络直报，同时以电话或传真方式报告同级卫生行政部门。
传染病暴发、流行期间，或者群体性不明原因疾病蔓延期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。
《突发公共卫生事件相关信息报告卡》应至少保留____年。
三、报告内容根据突发事件的发生、发展、处置进程等，每一起突发事件必须做初次报告、进程报告、结案报告。
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突发公共卫生奖励与责任追究制度为了及时、高效、有序地处理突发公共工作事件，保护人民群众的身体健康与生命安全，特制定奖励与责任追究制度。
一、奖励
1、对参加重大突发事件应急处理的人员给予适当的补助和保健津贴，做出突出
贡献的科室和个人给予表彰和奖励。
2、对因参与突发事件处理工作致病、致残、死亡的人员，按照国家有关规定，
给予相应的补助和抚恤。
二、责任追究制度
1、未按本院制定《突发公共卫生管理制度》、《突发公共卫生事件应急预案》、《公
共卫生事件应急处理程序》、《公共卫生管理工作流程》、《不明原因肺炎预警病例报告、诊断、处理工作流程》等执行的相关科室和个人进行批评教育、限期整改，并通报、按医院的奖惩条例进行处罚。
2、相关科室及疫情报告责任人未履行报告职责，隐瞒、缓报、谎报或者授意他
人隐瞒、缓报、谎报突发事件的；未及时采取控制措施的；拒绝接诊病人的；
拒不服从突发事件应急处理指挥部调度的；不履行应急处理职责的；对有关部门的调查阻碍、干涉的；对主管领导及直接责任人依法追究责任。
3、在突发事件调查、控制、处理以及对病人的医疗救治中玩忽职守、失职、渎
职的按国家有关规定进行追究责任；造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其他严重危害后果的，依法追究刑事责任。
4、未按本规定完成对预防、控制、处理突发事件所需要的设施、设备、药品和
医疗器械等物资的生产、供应、运输和储备的，追究主要负责人和当事人的责任；造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其他严重危害的，依法追究刑事责任。
市医院预防保健科
2009年2月18日。