廉政文化进医院
XXX院开展廉政文化进医院活动工作总结
XXXXX院开展廉政文化进医院活动工作总结今年以来,按照市委和上级主管局的统一部署，全院深入开展了党风廉政建设、廉政文化进医院和医德医风教育活动。
现将工作开展情况总结如下：一、主要工作成绩〈一〉、加强组织领导、健全管理机制医院根据人事异动情况，及时调整和充实了医德医风考评领导小组、院务公开工作领导小组、政风行风民主评议工作领导小组、信访工作领导小组、廉政文化进医院活动领导小组。
并重新修订《医德医风考评工作实施方案》配合行政、工会、护理部开展“优质护理服务示范工程”活动，制定《医德医风教育学习计划》和《医德医风考评工作实施方案》，签订《廉洁行医责任状》。
成立医德医风考评督查领导小组，下设办公室,主要领导亲自抓,分管领导具体抓，日常工作由办公室负责。
设立医德医风意见箱,定期开箱查看；不定期向职工和病友发放医德医风问卷调查，半年发放医德医风问卷调查表170份，满意度率达98％;定期进行行政大查房和总值班查房制度，发现问题及时讲评整改，对落实处罚情况进行通报公示。
<二〉、广泛宣传教育，提高思想认识结合学习《党章》、《建立健全教育、制度、监督并举的惩治和预防腐败体系实施纲要》、社会主义荣辱观教育，组织召开“廉政文化进医院活动"和医德医风建设动员大会,召开党员民主生活会三次，学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《医疗卫生人员廉洁行医规定》.在全院职工会上肖宝荣院长语重心长地引导职工敬业爱岗，齐心协力,艰苦创业，振兴医院.同时开展以热心、诚心、精心、耐心、公心为主要考核内容的“争创医德医风先进科室、争当医德医风先进个人”评选活动，宣传报道院内外先进典型,使职工学有榜样。
认真学习贯彻治理商业贿赂方面的有关文件，广泛宣传党和国家有关政策和法律法规，提高全院职工对商业贿赂危害性的认识，纠正错误观念,形成反对商业贿赂的良好氛围。
加强对全体党员干部、重要科室负责人的法律法规、纪律和职业道德、医德医风等方面的学习教育,签订廉洁行医责任状，增强自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。
开展廉政文化进医院活动实施方案
开展廉政文化进医院活动实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在办公室的每一个角落，我拿起笔，开始构思这个方案。
廉政文化，一个看似严肃的词语，但我要让它变得生动、具体，走进医院，深入人心。
一、活动背景医院是人民群众生命健康的重要保障，是党风廉政建设的重要领域。
开展廉政文化进医院活动，旨在增强医务人员的廉洁自律意识，提高医疗服务质量，树立良好行业形象。
二、活动目标1.提升医务人员廉洁自律意识，减少行业不正之风现象。
2.提高医疗服务质量，提升患者满意度。
3.营造风清气正的医院环境，树立医院良好形象。
三、活动内容1.开展廉政教育（1）组织全体医务人员学习党风廉政建设相关政策法规，提高廉洁自律意识。
（2）邀请专家进行廉政教育讲座，以案说法，警示医务人员严守纪律，不越红线。
2.廉政文化活动（1）举办廉政书画展，展示医务人员创作的廉政书画作品，传播廉洁文化。
（2）开展廉政知识竞赛，检验医务人员对廉政知识的掌握程度。
3.廉政制度建设（1）建立健全医院廉政制度，规范医务人员行为。
（2）加强医德医风建设，落实医务人员廉洁自律规定。
（3）设立廉政举报箱，鼓励医务人员和患者对违纪行为进行举报。
四、活动步骤1.启动阶段（1）召开廉政文化进医院活动动员大会，对活动进行部署。
（2）制定活动方案，明确活动内容、时间节点、责任分工。
2.实施阶段（1）开展廉政教育，提高医务人员廉洁自律意识。
（2）举办廉政文化活动，营造浓厚的廉洁氛围。
（3）加强廉政制度建设，规范医务人员行为。
（2）对活动中存在的问题进行分析，提出整改措施。
（3）对活动效果进行评估，为今后工作提供借鉴。
五、活动保障1.加强组织领导，成立廉政文化进医院活动领导小组，明确责任分工。
2.加大宣传力度，利用医院内外媒体，广泛宣传廉政文化进医院活动。
3.落实活动经费，确保活动顺利进行。
4.加强考核评估，对活动开展情况进行检查，确保活动取得实效。
廉政文化进医院活动，既是一场严肃的政治任务，也是一项富有成效的工作。
开展廉政文化进医院活动实施方案范本(3篇)
开展廉政文化进医院活动实施方案范本的实施意见》要求，制定本方案。
一、指导思想以___理论和“___”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，以全体党员干部为重点，以丰富多彩的文化活动为载体，以医务人员理想信念、道德观念、法制意识为主旨，贴近医院工作实际，通过积极开展廉政文化进医院活动，加强全体人员“廉洁从政、廉洁行医”的教育，形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍。
二、目标任务1、总体目标。
通过在全系统广泛开展廉政文化建设活动，教育党员干部、全体职工不断加强学习，坚定理想信念和政治立场，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高廉洁自律的自觉性；按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，开展经常性的学习教育，大力倡导和弘扬___荣辱观，使之成为全体医务人员普遍奉行的价值准则和行为规范，在全系统形成知荣辱、讲正气的风尚，不断增强医务人员的社会责任意识和职业道德水平，为全市人民提供优质高效的医疗卫生服务。
2、主要任务。
一是强化医德医风教育。
结合___荣辱观教育和治理商业___专项工作，在全市医疗卫生工作者、特别是重点单位和重点岗位工作人员中深入开展职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育，把加强职业道德教育作为廉政文化建设的中心环节，摆在重要位置，要通过教育，有效提升医务人员的思想境界。
二是规范医务人员行为。
严格执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》等法律法规规章，加大督导检查力度，确保落到实处。
三是加强医疗机构管理。
强化院长责任，院长要把主要精力用于加强医院内部管理，监督科室和医务人员严格执行各项规章制度；完善和落实临床诊疗规范，推广适宜技术，避免过度医疗，落实按药品通用名开具处方制度。
四是扎实做好集中招标采购工作，规范药品耗材采购行为。
五是严格医疗收费监管，继续推行单病种质量与费用控制，努力降低群众就医费用。
开展廉政文化进医院活动实施方案开展廉洁文化建设
开展廉政文化进医院活动实施方案开展廉洁文化建设一、活动背景随着社会的发展，医疗行业在国民经济中的地位日益重要，医院作为医疗服务的主要提供者，肩负着保障人民群众生命健康的重任。
然而，近年来，医院领域的不正之风和腐败问题时有发生，严重损害了医院的形象和患者的利益。
为加强医院廉洁文化建设，提高医疗服务质量，我们决定开展廉政文化进医院活动。
二、活动目标2.加强医院内部管理，提高医疗服务质量。
3.营造风清气正的就医环境，提升患者满意度。
三、活动原则1.实事求是，注重实效。
2.结合实际，创新形式。
3.群众参与，广泛宣传。
四、活动内容1.开展廉政教育（1）组织全院员工学习党风廉政建设相关政策法规，提高廉洁意识。
（2）邀请专家进行廉政教育讲座，以身边人、身边事教育广大员工。
2.制作廉政宣传品（1）设计制作廉政宣传海报，悬挂于医院显眼位置。
（2）制作廉政宣传册，发放给全院员工和就诊患者。
3.开展廉政文化活动（1）组织全院员工参加廉政知识竞赛，提高廉洁意识。
（2）举办廉政文艺晚会，以文艺形式宣传廉政文化。
4.加强制度建设（1）完善医院内部管理制度，规范医疗服务行为。
（2）建立健全监督机制，加强对重点岗位、重点环节的监督。
5.落实廉洁自律（1）全院员工签订廉洁自律承诺书，自觉遵守廉洁自律规定。
（2）开展廉洁自律自查自纠，发现问题及时整改。
五、活动步骤1.启动阶段（1）成立活动领导小组，明确责任分工。
（2）制定活动实施方案，报请领导审批。
（3）召开动员大会，全面启动活动。
2.实施阶段（1）按照活动方案，有序开展各项工作。
（2）定期对活动进展情况进行汇报，及时调整活动内容。
（3）加强宣传引导，营造良好活动氛围。
（2）对表现突出的个人和集体进行表彰。
（3）建立健全长效机制，推动廉洁文化建设常态化。
六、活动保障1.加强组织领导，确保活动顺利开展。
2.落实活动经费，保障活动顺利进行。
3.充分发挥党组织、团组织、工会等作用，广泛动员全院员工参与。
2024年廉政文化进医院实施方案
2024年廉政文化进医院实施方案一、背景简介廉政文化是社会主义核心价值观的重要组成部分，是推动社会公平正义的关键力量。
医院作为服务人民健康的重要机构，廉政文化进医院是弘扬社会主义核心价值观、加强医疗卫生系统党风廉政建设的必然要求。
为切实贯彻党中央关于加强全面从严治党的决策部署，进一步落实医院廉政建设和反腐败工作，提高医院廉政文化建设水平，制定了如下方案。
二、总体目标通过廉政文化进医院的实施，建立和完善医院廉政文化建设机制，增强全院职工廉洁自律意识和拒腐防变能力，强化医院党风廉政建设，营造风清气正的工作环境，提升医院整体形象与声誉。
三、实施步骤1.建设廉洁文化（1）制定医院廉政文化建设纲要，明确廉洁文化的核心理念、要求和内容，贯穿于医院的各个方面。
（2）开展廉政文化知识宣传教育，组织开展廉政文化专题培训，加强全体职工廉洁自律意识和法律法规意识的教育。
2.加强制度建设（1）修订完善相关廉政法规制度，建立健全医院廉政建设的规章制度体系。
（2）完善责任追究制度，建立健全严肃问责机制，对违法违纪行为进行严格追究，形成震慑效应。
（3）建立健全医院廉政文化建设监督评估机制，定期对廉政建设工作进行评估，并根据评估结果进行整改和优化。
3.加强组织领导（1）成立医院廉政文化建设领导小组，明确各部门的职责和任务，推动廉政文化建设工作落实到位。
（2）建立健全预防腐败的组织体系和工作机制，提高反腐败工作的科学性和有效性。
（3）加强对领导干部廉政建设的培训和监督，严肃查处违反廉洁自律纪律的行为，净化医院政治生态。
4.加强廉政文化建设的具体措施（1）深入开展廉洁从业宣誓活动，全体职工签订廉洁从业承诺书。
（2）开展党风廉政主题教育月活动，组织政治理论学习、廉政演讲比赛等形式多样的活动，宣传党风廉政的重要性。
（3）严禁医院人员从事各种形式的利益输送和受贿行为，建立医院清廉医疗服务机制，加强对医院经济收支的监督。
（4）及时公开医院相关信息，对重大事项进行透明公开，接受社会监督，提高廉政建设的公信力和透明度。
2024年医院廉洁文化进医院学习心得体会范本(三篇)
2024年医院廉洁文化进医院学习心得体会范本近年来，我国医疗行业发展迅速，医疗资源不断优化配置，医疗水平逐渐提升。
然而，在医疗领域中也存在着一些问题，如医患关系紧张、医疗质量参差不齐、医疗资源分配不公等。
为了进一步提高医疗质量，增强医患信任，我院于2024年引入了廉洁文化进医院，通过全面推行廉洁文化，加强医院纪律教育，强化职业道德建设，提高工作效率和服务质量。
在我院参与廉洁文化建设的过程中，我深受启发和感悟，特将我的学习心得体会总结如下。
一、认识廉洁文化的重要性廉洁文化是一种积极追求正派行为和良好处事之道的文化，是一种在实践中培养廉洁行为习惯的文化。
作为一名医务工作者，廉洁文化对我而言具有极其重要的意义。
首先，廉洁文化是医院发展的保障。
只有确保医务人员行为合规，医院内部纪律规范，才能保证医院的正常运转和发展。
其次，廉洁文化有助于提升医院的整体形象。
只有通过廉洁的行为举止，才能获得患者的信任和尊重，增强医院的社会声誉。
因此，我深刻认识到了廉洁文化对医院发展的重要性，我将会在日常工作中积极践行廉洁文化，做到廉洁奉公、正直诚信。
二、廉洁文化建设要坚持从我做起廉洁文化建设是一个漫长而艰苦的过程，需要每一个医务工作者都积极参与其中。
在廉洁文化建设过程中，我深刻认识到廉洁文化从我做起的重要性。
只有自身廉洁奉公、从自己做起，才能形成整体的廉洁文化氛围。
在我个人的实践中，我经常对自己进行严格要求，时刻提醒自己要做到廉洁奉公、廉洁从业。
我养成了饭前洗手、遵守工作纪律、不接受患者和家属的贿赂等好习惯，坚决抵制不正当的利益。
同时，我也积极参与院内的廉洁文化教育活动，向同事们进行廉洁意识的宣传和倡导。
通过从我做起，我相信廉洁文化一定会在医院内部得到更好地传播和践行。
三、树立正确的医患关系医患关系是医院廉洁文化建设的重要组成部分。
正确的医患关系是建立在信任、平等和尊重的基础上的。
在我院的廉洁文化建设中，我深刻认识到树立正确的医患关系对医疗质量和医院形象的重要性。
开展廉政文化进医院活动实施方案（2篇）
开展廉政文化进医院活动实施方案标题：____年开展廉政文化进医院活动实施方案摘要：本方案旨在推动医院的廉政建设和文化发展，全面提升医院的廉洁程度和服务质量。
通过组织一系列廉政文化进医院活动，加强廉政教育和宣传工作，培育廉洁文化氛围，构建和谐、透明的医院管理环境。
一、背景分析近年来，随着医疗事业的不断发展，医院作为重要的公共机构，其廉洁建设任务日益重要。
但同时，也面临着腐败现象的影响，损害了医院的声誉、降低了公众对医院的信任度。
因此，迫切需要开展廉政文化进医院活动，推动医院廉洁建设。
二、活动目标1. 提升全体医院员工的廉洁意识，坚守道德底线。
2. 培育廉洁文化，构建健康、和谐的工作环境。
3. 加强医院管理水平和服务质量，提升公众对医院的满意度。
三、活动内容与实施步骤1. 制定廉政宣传工作计划：制定医院廉政宣传工作计划，确定廉政宣传活动的时间、地点、内容和形式，确保廉政教育覆盖全体员工。
2. 开展廉政文化讲座：邀请专家学者，开展廉政文化讲座，宣传廉政知识和理念，充分调动员工的积极性，提高员工对廉政的认识和重视程度。
3. 组织廉政文化艺术展览：策划并组织廉政文化艺术展览，通过图片、雕塑、书画等形式，展示医院廉政建设成果，引导员工从艺术中感受廉洁文化的力量。
4. 实施廉政教育培训：组织廉政教育培训，包括廉洁从业规范、诚信管理、反腐倡廉等内容，加强员工的法律法规意识，培养廉洁从业的责任感。
5. 设立廉政文化展示区：在医院内设立廉政文化展示区，通过展示廉政理念、廉洁风采等方式，让员工时刻感受到廉洁文化的力量，激励员工积极践行廉洁行为。
6. 加强廉政宣传力度：利用医院网站、微博、微信公众号等新媒体平台，开展廉政宣传活动，发布案例分析、廉政警示教育等内容，引导公众对医院的监督和支持。
7. 建立廉政文化评估机制：建立医院廉政文化评估机制，定期对医院廉政文化建设情况进行评估和总结，及时修正不足，确保廉洁文化建设的持续发展。
廉洁文化进医院的学习心得体会精选4篇
廉洁文化进医院的学习心得体会精选4篇廉洁文化进医院的学习心得体会1根据医院学习安排，我积极参加医院开展的本次“廉洁文化”为主题的教育活动，学习了有关文件精神，通过学习使我认识到医院要发展，与医院发展相适应的人文管理环境，即医院廉洁文化的培育仍是一个不可忽略的重要因素，建设医院廉洁文化，必须健全廉政制度，规范廉政监督体系，坚持制度文化与监督文化并重，才能促进医院的和谐发展。
一、立足于增强廉洁自律意识，掌握与理解廉洁文化的内涵廉洁文化从内容上主要表现为道德和制度两个层面。
廉洁文化的目标是培育社会的主流价值观和建设清正廉明的社会秩序。
廉洁文化的方式主要通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式，把理想信念、职业道德、社会公德和家庭美德，更深入地渗透到广大党员干部和职工群众的思想中，从而进一步陶冶情操，丰富精神内涵，提升精神品位，促其消除腐败意识。
吴官正同志讲，廉政文化就是以建设社会主义先进文化的要求，进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面，积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。
廉洁文化作为我们党反腐倡廉教育的重要内容，在建立健全惩防腐败体系，加强源头制腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用，近几年的实践表明，建设好社会主义廉洁文化，有利于密切党和人民群众的血肉关系，巩固党的执政基础;有利于坚定理想信念，促进《实施纲要》的贯彻落实;有利于在全社会形成廉洁的氛围，促进社会主义和谐社会建设。
一个医院的廉洁氛围浓厚不浓厚，是衡量这个医院能否和谐发展的一个重要指标，腐败现象之所以滋生蔓延，一个重要原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑，腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。
廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者，它以鲜明的态度批判腐朽文化，从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念，在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围，给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力。
只有这样，才能把廉洁自律意识渗透到人们的思想中，落实到人们的行动中，才能增强廉洁自律的意识，才能有效地遏制腐败现象。
2024年廉政文化进医院工作总结
2024年廉政文化进医院工作总结一、工作背景廉政文化进医院工作是为了建立廉洁、透明、公正的医疗服务环境，维护医院科学发展和良好秩序。
在2024年，我院深入贯彻中央关于加强党风廉政建设的决策部署，全面推进医院廉政文化建设工作，取得了一定的成效。
二、工作成绩1.建立健全廉政文化制度体系。
组织修订医院廉政文化建设相关制度，包括党风廉政建设责任制、廉洁从业行为规范、廉政风险防控措施等，形成了一套完备的制度体系。
2.加强廉政文化宣传教育。
利用医院内部刊物、电子屏幕、宣传栏等宣传媒体，广泛宣传廉政文化知识，引导职工深入了解廉政文化的内涵和重要性。
3.开展廉政文化教育培训。
组织职工参加廉政文化培训班、研讨会等学习培训活动，提高职工的廉政意识和自我约束能力。
同时，通过举办廉政文化知识竞赛、廉政法律法规宣讲等形式，加深职工对廉政文化的理解。
4.加强廉政风险防控。
建立医院廉政风险防控体系，明确各职能部门的廉政风险防控职责，划定廉政风险防控责任范围，有效防范廉政风险。
5.推进廉政文化建设常态化。
将廉政文化建设纳入医院常规工作，形成长效机制。
建立廉政文化建设考核评价体系，将廉政文化建设情况纳入绩效考核和岗位评聘中，形成激励机制。
三、工作亮点和经验1.形成共建共治共享格局。
廉政文化进医院工作不仅仅是廉政监督机构的事情，而是要广泛动员职工积极参与，形成共建共治共享的良好局面。
2.实施“阳光工程”促进透明治理。
加强对医院重点管理环节的监督，提高工作透明度。
通过公开承诺、公开决策、公开运行等方式，确保廉政管理的公开性和透明度。
3.注重廉政文化建设与医疗服务质量提升的结合。
廉政文化建设与医疗服务质量提升相互促进，共同推动医院科学发展。
以廉洁行为推动医疗服务质量的提升，以高质量的医疗服务为廉政文化建设提供实践基础。
四、存在问题和不足1.廉政文化理念仍需进一步深入人心。
虽然医院工作人员参与廉政文化建设的意识有所增强，但还存在一些人对廉政文化的理解不够深入，无法完全贯彻廉洁从业行为规范。
2024年医院廉洁文化进医院学习心得体会范本(3篇)
2024年医院廉洁文化进医院学习心得体会范本学习医院廉洁文化的过程是一次深刻的体验，让我对医院管理的重要性有了更清晰的认识。
通过参与医院廉洁文化进校园活动，我深入了解了医院廉洁文化的内涵和核心价值观，也感受到了医院廉洁文化对于医院发展的重要作用。
在这个过程中，我不仅学到了知识，更体会到了廉洁行为对于医院的影响，下面是我的学习心得和体会。
首先，我深入了解了医院廉洁文化的内涵和核心价值观。
医院廉洁文化是医院经营和管理的基石，它包括了医院的基本法制建设、诚实守信的职业道德要求、科学决策和依法办事原则等。
在参与活动时，我发现医院廉洁文化的核心价值观是诚信、责任、效能和公正。
诚信是医院廉洁文化的基础，通过遵守承诺、守信用、遵纪守法等行为来树立诚信形象；责任是医院廉洁文化的要求，通过勇于担当、履行职责、及时反馈等行为来体现责任意识；效能是医院廉洁文化的追求，通过提高工作效率、提供优质服务、持续改进等行为来实现效能目标；公正是医院廉洁文化的准绳，通过公正公平、客观公正、依法审批等行为来维护公正原则。
其次，在活动中我认识到医院廉洁文化对于医院发展的重要作用。
医院廉洁文化是医院发展的重要保障，它能够建立和维护良好的工作秩序，提高医院的管理效能，树立医院的良好形象。
医院廉洁文化是医院管理的基石，只有在廉洁的基础上，医院才能有序地进行各项工作。
廉洁文化给医院营造了公开公正、阳光透明的工作环境，有助于减少腐败现象的发生，提高医院的管理水平。
同时，医院廉洁文化能够树立医务人员的职业形象，提升医院的社会声誉，增强医院的核心竞争力。
再次，通过参与医院廉洁文化进校园活动，我更加深刻地体会到了廉洁行为对于医院的影响。
廉洁行为是医院廉洁文化的具体体现，它涉及到医务人员各个方面的行为规范。
在活动中，我了解到，医务人员的廉洁行为不仅关系到医院的形象和声誉，更关系到患者的生命安全和身体健康。
廉洁行为要求医务人员在职业生涯中要始终保持诚信，遵守承诺，不得从事违法违纪行为，坚守职业道德底线。
廉政文化进医院宣传标语
廉政文化进医院宣传标语1、廉洁行医始能一身正气，为民服务堪称人间天使。
2、挡不住红包回扣的**，将失去明天的幸福。
3、加强党风廉政建设，大兴求真务实之风。
4、廉在自觉，廉在严格，廉在表里如一，廉在言行一致。
5、水美不在深，而在清澈；人美不在貌，而在廉洁。
6、讲理想、讲道德、讲纪律、讲奉献。
7、稳得住心神，管得住身手；抗得住**，经得起考验。
8、树立正确的世界观、人生观、权力观、政绩观。
9、廉洁行医，医者潮流，顺之则昌，逆之则亡。
10、依法行医，依法就医，依法化解医患矛盾纠纷。
11、清廉是为人之本，贪黩是祸害之源。
12、自古清正无遗祸，从来贪婪有后灾。
13、但愿世间人长健，何妨架上药生尘。
14、从医须心系千家忧与乐，诊治应胸怀百姓暖和寒。
15、强化政风行风建设，改善经济发展环境。
16、无贪欲清正廉洁，有私心欲壑难填。
17、廉洁行医，杏林春暖；清心爱民，橘井情深。
18、伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。
19、廉洁自律三个我：从我做起，对我监督，向我看齐。
20、塘中偏有自洁莲，一尘不染；世上本无后悔药，三思而行。
21、乐自清中出，烦从贪里来；劲松立险处，正气显要格。
22、勤善是立身之本；勤俭是立家之本；勤勉是立足之本；勤廉是立德之本。
23、动摇理想信念，必然迷失方向；追求骄奢浮华，终将身败名裂。
24、正直是行事的品质核心，廉洁是从医的行为准绳。
25、名利如易逝的流水，荣华如过眼的烟云，廉洁是不变的诺言，奉献是永恒的主题。
26、不收红包从我做起，不送红包从你做起。
27、砺操行以修德业，当自重；甘淡泊以守清贫，当自省；谋善举以泽众生，当自励。
28、学习启迪心智，学习净化思想，学习陶冶情操，学习升华境界。
29、金杯银杯不如老百姓口碑；金奖银奖不如老百姓夸奖。
30、加大纠风工作力度，切实保护群众利益。
31、廉洁从政、廉洁行医、以廉为荣、以贪为耻、诚信服务。
32、人道神圣，岂容贪欲玷污；医德崇高，要靠廉洁维护。
开展廉政文化进医院活动实施方案范文
开展廉政文化进医院活动实施方案范文廉政文化建设是管理机构和企事业单位的重要任务，医院作为公共服务单位更是不可忽视。
为了加强医院的廉政建设工作，提升医院的清廉形象，我们制定了以下的活动实施方案。
一、活动主题：本次活动的主题为“廉洁医院，共建未来”，旨在号召全院医护人员共同参与到廉政文化的建设中，为医院的发展净化风气，提升服务质量。
二、活动时间：本次活动将持续一个月时间，活动周期为从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
三、活动内容：1. 举办廉政文化知识宣传活动：通过展板、宣传栏、宣传单页等形式，向全院医护人员普及廉政知识，提醒大家注意廉洁从业，遵纪守法。
2. 弘扬正气，拒绝腐败：组织医院领导班子和职工代表签署廉政承诺书，号召全院医护人员以实际行动支持和落实廉政建设。
3. 举办廉政教育培训：邀请专业人士就廉政理念、廉政规定等方面进行培训，提升医院全员廉政意识和法治观念。
4. 规范管理，强化监督：建立健全医院廉政管理制度，加强内部监督机制，建设监督举报渠道，确保廉政工作落实到位。
5. 设立廉政文化宣传展示区：在医院内设置廉政文化宣传展示区，展示医院廉政建设成果和典型案例，引导医护人员自律从事医疗工作。
6. 开展廉政文化宣传活动：组织开展廉政演讲比赛、廉洁实践先进事迹宣传等活动，弘扬廉政正气，提高全院医护人员的廉政意识。
四、活动成果评估：通过组织医院全员廉政教育培训、开展廉政文化宣传活动、建立廉政管理制度等多种手段，全面提升医院廉政文化建设水平，形成浓厚的廉政风气，确保医院各项工作规范、高效运行。
五、活动总结：本次活动的顺利开展，是医院廉政文化建设的一个重要里程碑，也是医院管理提升和服务质量提高的关键一步。
我们将继续坚持“廉政、清廉、奉公”理念，不断完善廉政管理体系，深化廉政文化建设，努力创造一个廉洁透明、风清气正的医院环境。
以上是本次开展廉政文化进医院活动的实施方案，希望能够得到大家的积极支持和参与，共同营造和谐廉洁的医院氛围。
第二人民医院廉政文化进医院汇报材料
第二人民医院廉政文化进医院汇报材料仪陇县第二人民医院廉政文化进医院汇报材料各位领导:把我院近年来关于廉政文化进医院向各位领导作一汇报，不妥之处望各位领导指正和批评。
一、医院概况仪陇县第二人民医院是一所二级乙等综合医院，位于朱德故居马鞍镇，与纪念馆相邻，辖四镇三乡，160平方公里，10万人群的卫生防疫、医疗保健业务工作，负责仪陇县东部的医疗救援和突发公共卫生应急事件的处置。
也是仪陇东部地区马鞍、柳垭、立山、大寅、永乐等5个区及友邻巴中、营山等县市34个乡镇辐射40余万人的医疗、急救中心，同时也是全国人民到朱德纪念馆接受国主义教育和国内外旅游参观都的医疗急救之所。
医院设备先进、技术精食、服务优质，是中国人民解放军成都军区总区院、南充市中心医院、川北医学院附院常年对口指导医院，川北医学院在学生社会实践基地，医保、新农合、交通事故定点医疗机构，仪陇县诚信医院。
医院占地面积14699?，建筑面积10108?。
现有职工123人。
其中专业技术人员110人，(副主任医院13人，副主任护师2人，副主任药师1人、主治医师30人、主管护师6人)，拥有一支急诊、内、外、妇、儿等科止的专业人才队伍，开设病床120张，年收治院病人6000人，门诊人次14余万人。
医院现有美国GE多排CT、CE彩超、进口黑白超声波、数字化((DR)X光机、鼻内窥镜、电子腹腔镜、前列腺汽化电机切系统、遥控500米AX光机、经?颅多普勒、脑电地形图、电子胃镜、化学发光免疫检测仪、全自动化分析仪、日本血球计数仪、体外冲击波碎石机等系列检测和治疗设备。
拥有2900平方米的门诊楼、2100平方米医技综合楼及4600平方米的住院楼，常年提供内科、外科、妇产科、儿科、五官科、皮肤肛肠科、中医内科等科目的门诊接诊及住院治疗服务。
医院现有美国GE多排CT、GE彩超、进口黑白超声波、数字化(DR)X光机、鼻内窥镜、电子腹腔镜、前列腺气化电切系统、遥控500mAX光机、经颅多普勒、脑电地形图、电子胃镜、化学发光免疫检测仪、全自动生化分析仪、日本血球计数仪、体外冲击波碎石机等系列检测和治疗设备。
廉洁文化进医院活动简报
廉洁文化进医院活动简报
活动背景
近年来，医疗领域出现了一些廉洁问题，严重影响医院的声誉和社会信任度。
为了加强廉洁意识，提升医院整体形象，本次活动旨在通过推进廉洁文化进医院，树立廉洁医疗的形象。
活动内容
1. 宣传教育：通过海报、展板和栏目广告等形式，向全院员工宣传廉洁文化的重要性，强调廉洁行为的价值和意义。
2. 廉洁知识培训：邀请专业人士开展培训，教育员工了解廉洁的法律法规要求，提高廉洁意识和风险防范能力。
3. 廉洁承诺书签署：向全院员工发放廉洁承诺书，呼吁他们自觉遵守廉洁准则，拒绝利益冲突，严守道德底线。
4. 廉洁文化展览：组织廉洁文化展览，展示医院廉洁文化的成就和发展历程，增强员工对廉洁文化的认同感。
5. 廉洁文化推广活动：开展多样化的活动，如廉洁演讲比赛、廉政知识竞赛等，增强员工参与意识，营造浓厚的廉洁文化氛围。
6. 廉洁文化示范岗位评选：评选出例行了廉洁行为的员工作为廉洁文化示范岗位，树立榜样，鼓励更多员工向他们研究。
活动效果评估
1. 廉洁行为监测：设立举报渠道，鼓励员工积极监督并举报违反廉洁准则的行为，及时纠正并给予奖惩。
2. 满意度调查：通过匿名问卷调查，了解员工对廉洁文化活动的满意度和改进意见，及时调整活动策划和执行。
3. 活动效果分析：对活动期间的员工行为进行观察和分析，评估活动对廉洁行为的影响程度，为今后的廉洁文化建设提供参考依据。
下一步计划
根据活动的评估结果和员工反馈，不断改进和完善廉洁文化进医院活动，确保廉洁文化深入落地，成为医院的核心价值观之一。
2024年廉洁文化进医院的学习心得体会模版(3篇)
2024年廉洁文化进医院的学习心得体会模版随着社会的发展，廉洁文化的重要性越来越被人们所认识到。
作为一名医院中的工作人员，我有幸参与了2024年的廉洁文化进医院的学习活动，并且对于这次学习活动有了一些体会和感悟。
在此，我将结合自己的实际经验，总结出以下的几点心得体会。
首先，在廉洁文化进医院的学习活动中，我深刻认识到廉洁文化对于医院的发展和工作人员的职业道德有着重要的意义。
廉洁文化不仅是一种行为准则，更是一种价值观念和精神风貌。
它教会了我们如何正确地对待自己所从事的工作，教育我们要秉持真实、公正、透明的原则，在工作中要遵守法律法规，确保自己的行为符合职业道德，同时也要谦虚、守信、勤奋、自律，以良好的态度和职业操守面对患者和同事，努力提升自己的专业素养和医疗水平。
其次，在学习活动中，我也意识到了廉洁文化与医院的管理和治理密切相关。
廉洁文化对于医院来说，不仅是一种道德标准，更是一种管理理念和方式。
在活动中，我们学习了廉洁文化对于医院的重要性，懂得了企业文化的建设和廉洁风险防控的关系。
通过廉洁文化的学习，我们不仅要自觉地遵守廉洁行为准则，还要将廉洁理念融入到医院的管理中，建立起一套科学、规范的管理制度，加强对廉洁风险的防控，为医院的健康、快速、可持续发展提供保障。
再次，廉洁文化进医院的学习活动还提醒了我个人对于廉洁问题的重视和自我约束。
作为医院的一名工作人员，我们不仅要约束自己的行为，树立正确的价值观念，也要将廉洁文化的要求贯彻到工作中的方方面面。
无论是对待患者的治疗和服务，还是对待同事的合作和沟通，我们都应该以一种廉洁的态度去对待，真诚地为患者着想，并且公正、专业地提供服务。
在工作中，我们还要自觉抵制各种诱惑，拒绝利益寻租，切实维护医院的声誉和形象，以实际行动践行廉洁文化。
最后，廉洁文化进医院的学习活动还在我内心中树立了对廉洁的追求和要求。
在这次学习活动中，我见证了一些廉洁的典型事迹和成功案例，并听取了相关专家和领导的授课和经验分享。
医院廉政文化进医院建议
医院廉政文化进医院建议第一篇：医院廉政文化进医院建议游仙区**镇中心卫生院关于廉政文件进医院工作的建议为进一步加强我院党风廉政建设和行业作风建设，提升医院形象，弘扬先进文化，切实维护好人民群众的健康权益。
根据上级工作要求,现对廉政文化进医院工作做如下建议:一是将廉洁文化建设和党风廉政、行业作风建设结合起来。
加强社会主义荣辱观教育，加大思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设力度，在党员干部中开展党的理想信念、优良传统作风和党纪政纪教育；在广大医务人员中开展以“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”为主题的职业道德教育，推进廉洁文化建设，营造“想廉洁、讲廉洁、比廉洁”的文化氛围，用正确的舆论引导人、鼓舞人、激励人，用反面的典型教育人、警示人、启迪人，用先进的文化影响人、熏陶人、哺育人。
同时，充分利用院会议、宣传栏等各种传播媒体和宣传形式，广泛开展医院廉洁文化建设的宣传报道，提高干部职工和社会各界人士的参与面和知晓率。
二是将廉洁文化建设和业务工作结合起来。
结合医院业务工作，不断创新廉洁文化建设活动方式。
在内部管理、窗口服务、业务拓展、形象宣传等方面融入廉洁文化；在演讲比赛、知识竞赛、才艺展示等活动中灌输廉洁理念；在扶贫帮困、健康教育进社区等社会公益活动中层现廉洁文化。
三是将廉洁文化建设和治理商业贿赂工作结合起来。
大力弘扬廉洁文化，加强反腐力度，将廉洁文化建设和治理医药购销领域的商业贿赂专项工作结合起来，通过自查自纠、查办案件和建立长效机制，进一步加强对《刑法修正案》，以及其他政策法规和反商业贿赂知识的学习，强化医务人员的自律意识，健全各项制度，建立预防商业贿赂的长效机制。
坚决查处商业贿赂案件，突出查办性质严重、情节恶劣而又拒不自查自纠的案件。
二0一二年四月二十日第二篇：推动廉政文化进医院推动廉政文化进医院医院廉政文化，对于树立典型，弘扬正气，抑制不正之风，营造良好的院风起着举足轻重的作用。
廉洁文化进医院的学习心得体会
廉洁文化进医院的学习心得体会作为一名医院的职工，参与廉政文化建设和廉洁文风的培育与弘扬是我们每个人的责任和使命。
近期，我们医院组织了廉洁文化进程学习活动，通过学习和交流，我收获了很多，也对廉洁文化的重要性和实践意义有了更深刻的认识。
在此，我将我的学习心得体会总结如下：一、廉洁文化的重要性廉洁文化是一种核心价值观的体现，是整个社会对于廉洁行为的要求和期望。
在医院这个特殊的行业中，廉洁文化尤为重要。
医务工作者以保护患者健康为使命，而廉洁是医院工作的基本要求，是医务工作者履行自己职责的必备条件。
廉洁文化对于医院的发展和整体形象有着重要的影响，只有建立健全了廉洁文化，才能确保医疗服务的公正性、透明性和可信度，维护医院的声誉和形象。
二、学习廉洁文化的主要内容在廉洁文化进程学习中，我们围绕以下几个方面进行了深入的学习和思考：1.法律法规和规章制度的学习：了解国家和医院相关的法律法规，掌握工作规范和流程，了解自己的权利和义务，严格按照规定办事，不违反纪律和法律。
2.廉洁从业的意识培养：明确自己的职责和使命，不利用职权谋取私利，不参与腐败行为，不接受贿赂和礼品。
3.廉洁从业的实践要求：遵守医院的廉政准则和廉洁工作规范，严守纪律和道德底线，自觉接受监督，做到廉洁自律，不搞权色交易和各种违法违纪行为。
4.廉洁文化的传播和弘扬：通过各种形式宣传和普及廉洁文化，增强全体职工的廉洁意识，形成整个医院廉洁风尚。
三、培养廉洁文化的方法和手段1.教育引导：通过举办讲座、培训、座谈会等形式，向全院职工普及廉洁文化知识，宣传法律法规和廉政准则，增强职工的规矩意识和廉洁自觉性。
2.制度建设：建立健全廉洁工作制度，明确工作规范和流程，对各类违法违纪行为进行严肃查处，加强日常监督和督促。
3.激励约束：建立激励机制和约束机制，对廉洁工作表现突出的个人和集体进行表彰和奖励，对违法违纪行为进行严肃处理和惩处，形成正向激励和负向制约。
四、廉洁文化进程对自己的启示和影响通过学习廉洁文化，我对自己的工作有了新的认识和思考。
2024年医院廉洁文化进医院学习心得体会范文(2篇)
2024年医院廉洁文化进医院学习心得体会范文医院廉洁文化是一个医院内部重要的文化氛围，它体现了医院内部的廉政风气和职业道德，对于医院的发展和社会形象具有重要影响。
作为医院的一名员工，我深切感受到了医院廉洁文化的积极影响，下面我将就我在医院廉洁文化进医院学习中的体会和心得进行总结。
一、学习廉洁文化的重要性医院作为一个特殊的工作单位，其廉洁文化的建设对于保障医疗质量、提高医院形象、维护医疗合法权益具有重要意义。
在学习廉洁文化的过程中，我深刻认识到廉洁是医院工作的基本准则，是行医的底线，是树立医疗行业良好形象的重要途径。
只有将廉洁文化贯彻于医院每个环节和每位员工的工作中，才能有效提高医院的整体形象和服务质量。
二、廉洁文化进医院的学习成果在廉洁文化进医院的学习过程中，我取得了一些成果。
首先，我明确了廉洁文化的内涵和重要性。
廉洁文化不仅仅是不接受贿赂、不收受礼品，更是对医疗相关工作的诚信要求，是医务人员廉洁自律的行为准则。
其次，我学习到了如何正确处理医患关系。
医患关系是医院工作中的重要环节，如何维护医患关系的稳定是每个医务人员必须要面对的问题。
通过学习，我深刻认识到医院廉洁文化可以引导医务人员正确处理医患关系，推动医患双方建立起良好的互信和合作关系。
此外，我还学到了如何正确行使职权、遵守职业道德。
廉洁文化要求医务人员在行使职权的过程中不得索要或接受贿赂，要严格遵守医疗行业的职业道德准则，为患者提供优质的医疗服务。
三、廉洁文化进医院的体会和心得在廉洁文化进医院的学习中，我有一些深刻的体会和心得。
首先，廉洁文化要从自身做起。
每个医务人员都应该积极树立廉洁自律的意识，自觉遵守医院的廉洁要求，做到廉洁从医、廉洁为民。
其次，廉洁文化要贯彻于每个工作环节。
无论是从事医疗活动、科研工作还是行政管理，每个环节都需要遵循廉洁的原则和规范。
只有将廉洁文化贯彻于每个环节，才能全面提高医院的廉洁素质和服务水平。
最后，廉洁文化要有长久的坚持性。
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邻水县中医医院
廉政文化进医院活动工作方案
根据全省廉政文化进医院视频会议和市卫生局《关于印发< 广安市廉政文化进医院活动实施方案>的通知》(广市卫办发[2012]122号)、邻水县卫生局《关于印发〈邻水县廉政文化进医院活动实施方案〉的通知》（邻卫〔2012〕122号）精神，为加强医院廉政文化建设，结合我院实际，特制定邻水县中医医院廉政文化进医院活动工作方案。
一、总体目标
在全院全体医务人员中开展以“病人至上、廉洁行医”为主题的“廉政文化进医院”活动，不断提高全院干部职工的道德规范、崇廉憎腐、爱岗敬业、诚信服务、遵纪守法的自觉性，努力造就一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗专业技术队伍，积极营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的廉政文化氛围，为群众提供满意的医疗健康服务。
二、活动内容
(一)加强廉政文化教育
1、注重宗旨意识教育。
广泛开展理想信念和科学发展观教育，努力提高医务人员的思想道德素质，牢固树立“以病人为中心”的服务理念。
2、注重廉政法制教育。
通过认真组织医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《药品管理法》、《刑法修正案(六)》和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等法律法规，使全院医务人员对法律规定入心入脑，明确是非界限及罪与非罪的界限，切实增强廉洁从业的自觉性。
3、注重廉政警示教育。
将正面教育与反面教育相结合，组织观看反腐倡廉影视片或到警示教育基地参观。
4、注重职业道德培育。
通过道德意识和道德行为的教育，形成自省、自警、自励的道德自律和优良的职业道德品质，培养造就一支道德规范、业务精湛、人民满意的医疗专业技术群体。
(二)营造廉政文化氛围
1、制作廉政宣传书画。
从净化、美化院容院貌入手，制作一批以廉政警句为主要内容的格调古朴、典雅、新颖的宣传书画，做到廉政文化与医院文化的有机结合，营造健康优美的医院廉政文化环境，达到潜移默化的教育效果。
2、完善廉政文化设施。
通过医院网站廉政文化栏目、宣传栏、警示牌、电子滚动屏、图书室、阅览室等思想文化教育阵地营造浓烈的医院廉政文化氛围。
3、编印廉政文化手册。
《廉政文化建设手册》，医院职工人手一册，建立廉政文化教育长效机制。
4、展示优秀廉政作品。
通过展示医院职工的优秀廉政文化作品，激励职工的廉政文化创作热情，使医院职工受到廉政文化的感染和熏陶。
5、发送廉政短信。
通过群发廉政短信形式时刻提醒职工勿忘廉洁自律，自觉遵守廉洁自律各项规定，全力打造风清气正、积极向上的工作和生活环境。
(三)开展廉政文化活动
1、开展廉政文化竞赛活动。
积极开展各种健康有益的廉政文化活动，举办廉政文化征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、书画展等，帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究、思考和积累，增强对医院职工和病患的吸引力和感染力。
2、开展廉政文化文艺活动。
组织举行各种形式多样、内容丰富的以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。
倡导全员参加，提高全体职工的思想素质，从而引导医院廉政文化向健康高雅的方向发展。
3、组织签订廉洁从业承诺。
组织干部、医务人员签订《廉洁从业(行医)承诺》，让廉洁从业(行医)成为医院干部和医务人员的自觉行为。
4、开展廉政文化先进评选。
在医院开展廉政文化先进集体、先进个人和“医德医风标兵”评选活动，促使医院职工增强廉洁自律的自觉性。
5、开展党员干部家庭助廉活动。
通过向党员领导干部家属赠阅廉政书报、发放廉洁提示信、慰问函，教育党员干部家属当好“廉内助”。
三、阶段性重点
(一)宣传动员阶段(2012年4月一5月)
1、召开全院“廉政文化进医院”动员部署会。
2、组织学习中央纪委、中宣部等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》、省委《关于深化文化体制改革加快建设文化强省的决定》以及省纪委、省委宣传部、省监察厅、省文化厅、省广播电视电影局、省新闻出版局印发的《关于加强廉政文化建设的实施意见》。
3、根据本医院实际，制定“廉政文化进医院”工作实施方案，确定活动内容、目标、步骤和要求。
4、医院开辟廉政文化宣传阵地，通过网站、宣传栏、警示牌、电子滚动屏、图书室、阅览室、短信等营造廉政文化氛围。
(二)组织实施阶段(2012年6月一2012年10月)
1、按照县卫生局和医院实施方案组织实施。
(1)开展健康有益的廉政文化活动，举办“以廉为荣、以贪为耻”的征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、书画展等。
(2)举行以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。
(3)编印廉政文化读本，发放到医院全体干部职工手中。
(4)组织观看反腐倡廉影视片或到警示教育基地参观。
(5)净化、美化院容院貌，完善廉政文化设施，将廉政文化与医院文化有机结合，营造健康优美的医院廉政文化环境。
2、加强全院工作的指导和督促。
(1)加强对全院开展“廉政文化进医院”活动的指导，研究解决活动中遇到的实际问题。
对工作不力、进展缓慢的进行督促检查。
(2)通过多种形式宣传好的作法、经验、亮点和典型。
(3)召开“廉政文化进医院”活动推进会，总结推广先进经验。
(三)检查评估阶段(2012年11月至12月)
1、对廉政文化进医院活动情况进行自查，总结经验和查找存在的问题，提出改进措施，医院的党员领导干部撰写学习廉政文化心得和廉洁从业、廉洁从政的体会文章。
2、按照《四川省“廉政文化进医院示范点”评估标准(试行)》，迎接省卫生厅和市、县卫生局对廉政文化进医院活动的抽查评估。
3、对于工作开展扎实，社会反响好，成绩突出的科室，医院将给予表彰和奖励，同时上报相关部门，给予“廉政文化进医院示范点”命名。
(四)巩固提高阶段(2013年1月起)
进一步深化“廉政文化进医院”活动，努力营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的医院廉政文化氛围。
力争2013年把医院建成“廉政文化进医院示范点”单位。
四、工作要求
(一)提高认识，强化领导。
加强廉政文化建设，认识是前提，领导是关键。
医院的廉政文化建设要坚持“支部统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，相关职能部门发挥优势、各展所长，全院干部职工积极参与”的领导体制和工作机制。
通过健全医院工作机制，完善医院工作方案，扎实推进医院的各项工作。
医院党支部、行政主要领导是开展“廉政文化进医院活动”的第一责任人，要切实担负起工作责任，不折不扣地完成各项任务。
医院要把“廉政文化进医院”活动作为反腐倡廉建设的一项重要政治任务，将其融入党的基层组织建设和精神文明建设总体部署，贯穿于惩防体系建设各个环节，统一安排、统一部署、统一落实。
医院领导和科室负责人要自觉把“廉政文化进医院活动”作为加强医院和科室管理的重要内容，作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争、廉洁文明行医的具体举措，作为构建和谐医患关系的有效途径，一抓到底。
(二)科学规划，突出特色。
医院要科学把握廉政文化建设的规律，结合本院实际，制定科学合理、实际可行的廉政文化建设总体目标、长远规划、近期目标和工作计划。
要把“廉政文化进医院”的任务进行有效分解，使之有机地融入到医院、科室和人
员。
要建立廉政文化人才库，把有业务特长、热心廉政文化建设的医务人员组织起来，发挥其聪明才智，为开展廉政文化建设提供有力的智力支持，形成具有自主特色的廉政文化成果。
(三)广泛宣传，落实保障。
按照县、市卫生局“要注意培育重点、完善试点、放大亮点”的要求，及时发现、总结、宣传“廉政文化进医院活动”的先进典型和具有特色的做法，大力弘扬求真务实之风，一切从实际出发，不断提高整体工作水平。
着力解决“廉政文化进医院活动”的人员、经费、后勤保障等实际问题，采取有效措施将“廉政文化进医院”活动落到实处，确保取得实实在在的效果。
二○一二年五月二十九日。