党员干部心得体会党政干部应具备六种素质和六种能力

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党员干部心得体会:党政干部应具备六种素质和六
种能力
作为机关干部,有上情下达、下情上报,有参谋辅政、综合协调、运转保障,有优化服务、狠抓落实,有组织宣传动员等职能,而要做一个合格的机关干部,我个人认为应具备六个方面的素质和六个方面的能力。

一、应具备的素质
一是要有忠诚、担当的素质。

机关干部在领导机关工作,首先,要对党、对组织、对领导忠诚,反映问题要客观公正,实事求是;提出的意见建议没有个人私利,而是从大局着眼,从有利于单位的工作着眼。

90年代初,我在县委机关工作时,长期在县委书记身边工作,我曾说过一句话:在单位,听领导的,在家,听爱人的。

这句话被县委书记在全县三级干部
大会上作为教育引导干部的语言。

其次,要有担当的精神,要勇于承担工作任务,尤其在急难险重工作任务面前,更不能扯皮、推诿,要为领导分忧解难,主动地、创造性地开展工作。

二是要有三严三实的素质。

在机关工作中,无论是局领导、股室长还是一般干部,都拥有一定的职能和权利,不能滥用权、乱用权,更不能吃、拿、卡、要,要热心为群众办实事、做好事。

要严格要求自己,认真改造自己的世界观、人生观、价值观,以一个合格的共产党员标准来说话、办事。

在工作中,要严守纪律规矩,确保任何时候、任何情况下都做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏,做政治上的明白人,组织上的规矩人,讲规矩的老实人。

工作中要踏踏实实,对党负责、对组织负责、对领导负责。

在谋划各项工作中,既要符合上级的要求,又要符合客观实际情况,每开展一项工作和组织各类活动,要研究深,明确到每一个环节、每一个细节,因为细节决定着成败。

所以必须在实字上下功夫,在实字上想方设法,在实字上狠抓工作的落实。

三是要有爱岗敬业的素质。

在机关工作中,首先要树立干一行、爱一行、钻一行的理念。

机关岗位没有高低之分,没有权力大小之别,而作为机关干部,一定要树立无论岗位调整
都要尽快熟悉工作,创造性地开展工作,要确保政令畅通,找准工作落脚点,明确发力方向,使各项工作落地生根。

要把全部精力聚焦到完成本职工作,提高工作效率上,该自己干的工作,一定要干好,不留尾巴,不让组织和领导为难;配合别人干的工作,更要加倍努力地配合好,完成工作任务。

我认为机关干部在工作中,应尽心、尽力、尽职,让组织放心,让领导放心。

四是要有乐于奉献、吃苦耐劳的素质。

在机关工作中,不能怨天怨地,不能比待遇、比环境,而是要遵守工作纪律,按时上下班,尤其在工作任务重、工作任务紧和急难险重工作面前,需加班的要加班,需放弃休息的要放弃休息,以完成各项工作任务为己任,达到开开心心地工作,快快乐乐地生活的境界,既不为难别人,也不为难自己。

使自己在奉献中得到快乐,在吃苦耐劳中锤炼自己的能力。

五是要有不卑不亢的素质。

在机关工作中,经常面对的是领导和群众,对领导而言,完成好自己的本职工作,就是对领导的最大支持,不必要卑躬屈膝,好话说尽,不干实事,而是要以圆满完成各项工作任务,为领导排忧解难,多提一些有利于工作的建设性意见,做到知无不言、言无不尽,因为领导不是万能的、全才的,需要多调研、多了解情况,多听
真话和实实在在的情况,不能一级哄一级,一级骗一级。

无论对领导还是对群众,都应该尊重,而不能藐视,以服务好领导和群众为基本要求,体现出胜不骄、败不馁的精神。

六是要有持之以恒的素质。

在机关工作中,许多工作都具有持续性和连续性,甚至有些工作年年如此。

我们要用辩证法的观点来看待问题,看待自己所从事的岗位,要有坚忍不拔的毅力,持之以恒的定力,一抓到底的恒心,不见结果不收兵的信心。

落实、落实、再落实,使每一项工作都能做到有布置、有督导、有考核、有结果、有成效。

这样才不会出现落实在会上,落实在文件上,落实在嘴上,不见真正的结果。

只有这样,才能创新工作,才能使各项工作不断迈向新台阶,取得新成效。

二、应具备的能力
一要具备勤于学习能力。

学习是进步的唯一通道和阶梯。

机关干部应有本领危机感,彻底摒弃啃老本、自我感觉良好的思想,树立不可一日无学和学到老的观点,养成良好的学习兴趣和习惯,不断接受新知识、接受新事物。

要克服怕学、倦学、懒学、应急学的思想,变要我学为我要学,不断提升学习的深度和广度,丰富自己的知识层次和底蕴,才能适应
新形势、新工作的要求,才能圆满地完成各项工作任务指标。

二是具备善于思考能力。

学而不思则罔。

机关干部应根据国际国内形势的发展变化和中央、省州县党委、政府的工作要求以及新医改和卫生计生重点工作的目标任务,有针对性地加强对新问题、新情况的思考,不断提高政策的理解力、形势的判断力、工作的领悟力和决策的创新力,提升思想的充盈度、思维的活跃度,善于站在上一层次思考问题、走出围城思考问题,逆向思维,反弹琵琶研究工作和问题,要站在基层的角度和群众的角度,考虑问题、制定政策、安排工作,做到能埋头拉车,也会抬头看路。

三是具备能说会道能力。

语言是人类沟通交流最方便的介质。

机关干部作为党的政策宣传者、贯彻者,担负着联系基层、指导基层、教育群众、服务群众的重要职能,应加强口才锻炼,做到讲话层次分明、言简意赅、灵活有度,实现言谈自如、语扣民心、话传党策,才能确保政策宣传不走样、联系群众不淡漠、沟通工作不阻隔,服务群众热情,不断提升服务基层、帮助基层协调工作、解决问题和困难的能力,因为有为才有位。

这样,才能赢得基层和群众的敬重及欢迎。

四具备精通业务能力。

业精者能为师。

作为机关干部应克服
机关作风、官僚主义、形式主义,经常深入群众真心诚意办民事、解民难,在学习和工作实践中不断加深政策和业务的理解,争做机关工作的活字典、百事通。

要准确理解和掌握上级的各项路线、方针、政策以及各项工作任务指标、工作措施,开展工作和指导基层时不走样、不反复、不吃回锅肉,不让基层左右为难、反复不定。

而是要准确地把工作重点、工作要求、工作措施传达给基层,确保基层能准确无误地开展工作,按时、按质、按量完成各项工作任务指标。

同时,机关工作人少事多事杂,有时许多工作会同一时段需要完成,所以需要学会十指弹钢琴的本领,统筹好一切工作,分轻重缓急抓好工作落实,不要乱成一团,不分头绪,胡子头发一把抓。

五是要具备良好的写作能力。

要加强文字的组织能力和驾驭能力,真正做到各项政策措施能制定、各种文件通知能起草、各类信息能反馈,各种题材、各种文体的总结材料和先进事迹材料、经验交流材料、汇报材料都能按主题、按要求撰写,而且还要具备有一定的层次,一定的价值,一定的高度。

同时,能做到问题能查找、经验能挖掘,使治文成为沟通各方、畅通政令的有力武器,不让领导操心,不让领导耗费大量的时间修改公文,耽误工作。

六是要具备实干巧干能力。

空谈误国,实干兴邦。

机关干部要坚持围绕重点工作抓落实、抓好重点工作促发展的工作思路,把机关工作这个虚活做实,树立干实事、谋实绩的思想,建立一丝不苟、敢于担当、一抓到底的工作作风,兢兢业业工作,踏踏实实做事,杜绝做表面文章,搞花架子,保持良好的工作状态,确保工作高标准、严要求开展;同时,所谓巧干,就是要善于总结经验,探索工作规律,积累资料,建立台账,不要反反复复要求下级报这报那,增加基层工作量,可以各股室之间信息互通共享,不要每个股室都向基层单位反复要基数和情况;这样才能力争当模范干部、创一流业绩合格的机关干部。

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