生产安全事故应急预案制度
生产安全事故应急预案制度
一、目的和依据为了有效预防和应对生产安全事故，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本生产安全事故应急预案制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的各类生产安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、窒息、坍塌、触电、机械伤害等。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部成立生产安全事故应急指挥部，负责组织、协调、指挥生产安全事故的应急处置工作。
应急指挥部由单位主要负责人担任指挥长，相关部门负责人为成员。
2. 应急救援小组根据事故类型和危害程度，设立应急救援小组，负责具体实施救援工作。
应急救援小组由相关专业人员组成，负责现场救援、人员疏散、伤员救治、物资保障等工作。
3. 应急协调小组负责协调各部门、各单位之间的应急工作，确保应急响应工作的顺利进行。
四、应急响应程序1. 初步响应（1）事故发生后，现场人员立即向应急指挥部报告事故情况，启动应急预案。
（2）应急指挥部接到报告后，立即组织应急救援小组开展救援工作。
2. 全面响应（1）应急指挥部根据事故情况，决定是否启动全面响应。
（2）全面响应启动后，各部门、各单位按照职责分工，全力配合应急救援小组开展救援工作。
3. 现场救援（1）应急救援小组到达现场后，迅速了解事故情况，确定救援方案。
（2）现场救援过程中，确保人员安全，尽量避免次生事故发生。
4. 人员疏散（1）应急指挥部根据事故情况，决定是否进行人员疏散。
（2）人员疏散时，确保疏散路线畅通，避免拥挤。
5. 伤员救治（1）现场救援过程中，对伤员进行初步救治。
（2）伤员救治后，及时送往医院进行进一步治疗。
五、应急保障措施1. 通信保障：确保应急指挥、救援、协调等部门的通信畅通。
2. 物资保障：储备必要的应急救援物资，如消防器材、医疗救护设备、防护用品等。
3. 人员保障：组织专业救援队伍，提高应急救援能力。
4. 技术保障：充分利用现代科技手段，提高事故应急处置水平。
生产安全事故应急预案制度
一、编制目的为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，确保在发生生产安全事故时，能够迅速、有序、高效地进行应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护企业和社会稳定，特制定本生产安全事故应急救援预案制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产、施工、科研等环节，包括但不限于以下事故类型：1. 爆炸、火灾、中毒、窒息等重大事故；2. 人员被困、机械伤害、物体打击等一般事故；3. 其他可能造成人员伤亡和财产损失的事故。
三、组织机构及职责1. 成立公司生产安全事故应急救援指挥部，负责全面领导和协调应急救援工作。
2. 应急指挥部下设以下几个小组：（1）现场救援小组：负责现场救援、伤员救治、事故调查等工作。
（2）应急物资保障小组：负责应急物资的采购、调配、储存等工作。
（3）信息联络小组：负责事故信息的收集、整理、上报等工作。
（4）宣传报道小组：负责事故报道、舆论引导等工作。
四、应急救援程序1. 事故发生后，现场负责人应立即启动应急预案，报告应急指挥部。
2. 应急指挥部接到报告后，迅速启动应急救援程序，组织救援队伍赶赴现场。
3. 现场救援小组根据事故情况，制定救援方案，开展救援工作。
4. 应急物资保障小组根据救援需要，及时调配应急物资。
5. 信息联络小组负责收集事故信息，向上级部门和相关部门报告。
6. 宣传报道小组负责事故报道，引导舆论。
五、应急救援措施1. 人员救援：优先救助伤员，确保伤员生命安全；对被困人员，采取有效措施进行救援。
2. 现场控制：隔离事故现场，防止事故扩大；对危险区域进行警戒，防止无关人员进入。
3. 物资保障：确保应急救援所需的物资、设备、药品等充足。
4. 事故调查：对事故原因进行调查，分析事故原因，提出整改措施。
六、培训和演练1. 定期组织应急救援培训和演练，提高救援队伍的应急处置能力。
2. 对新入职员工进行应急救援知识培训，确保每位员工掌握应急救援基本技能。
3. 定期对应急预案进行修订和完善，确保预案的科学性和实用性。
安全生产事故应急处置制度范本(三篇)
安全生产事故应急处置制度范本1、适用范围。
本单位在生产加工、运输、销售的整个过程中突发的食品安全事故做出准备和响应。
2、____领导。
本单位成立应急处置领导小组，主要负责人任总指挥，办公室、生产、质检、销售、采购、检验部门负责人为成员，各部门根据各自分工负责应急准备和响应的具体实施。
3、各部门要加强对食品质量安全信息的收集，加强对原辅材料的检测分析，加强对生产设备的维护管理，加强对生产过程的监测，加强对食品安全相关知识的学习。
4、各部门应定期检查各项食品安全防范措施的落实情况，及时消除食品安全事故隐患。
5、生产、销售过程中可能发生的紧急情况有。
①因设备故障使生产无法正常进行；②突发的停电、停汽、停水等情况导致生产资源供应不上；③原辅料检测结果显示受到严重污染，会对消费者健康造成伤害；④政府部门监督检查显示产品安全指标不合格；⑤国家产品标准或者进口国产品标准中安全指标发生变化，导致产品检测不合格；⑥由权威部门发布的食品安全预警表明产品可能存在严重安全危害；⑦有人为的恶意行为导致公司产品不安全，或者对公司产品、声誉恶意造谣，造成恶劣社会影响；⑧其他严重影响食品安全的紧急情况。
6、处置措施：①当有信息显示企业突然发生导致或者有可能导致食品安全事故的紧急情况时，应立即报告主要负责人。
主要负责人立即召开应急处置小组会议，首先调查____的真实性、严重性，协调应急准备和响应工作，并对重大问题做出决策，防止事故扩大，对不同的紧急情况做出相应的应急处置。
同时向县卫生局和质监局报告。
个人不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报，不得毁灭有关证据。
②对导致或者可能导致食品安全事故的食品及原料、工具、设备等，采取封存等控制措施，对其他产品、半成品、相关原料，进行抽样和送有资质的检验机构检验，要求检验机构立即检验，并及时出具检验报告。
③对已进入市场流通的涉嫌质量问题的食品，立即通知销售方停止销售，追回已销售的食品，对依法需要召回的食品，迅速采取召回措施。
安全生产事故应急救援和报告、处理制度（4篇）
安全生产事故应急救援和报告、处理制度安全生产事故是指因违反安全生产规定或者安全生产规程，导致生产过程中发生的事故，给人员和财产造成损失的事件。
为了有效应对安全生产事故，保障人员生命财产安全，每个企事业单位都应建立完善的安全生产事故应急救援和报告、处理制度。
一、安全生产事故应急救援制度安全生产事故应急救援制度是指在事故发生时，迅速组织人员和资源进行紧急救援和处理的一套操作规程。
其核心目标是尽快控制事故发展，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
应急救援制度应包括以下内容：1.紧急报警措施：在安全生产事故发生时，人员需要能够迅速发现事故并及时报警。
报警方式可以包括电话报警、现场报警按钮等。
2.应急疏散和救援方案：每个企事业单位应制定相应的应急疏散和救援方案。
该方案应包括疏散路线、逃生通道标识、应急照明设备等内容。
同时，应明确各岗位人员的职责和任务。
3.事故现场隔离和控制措施：在事故发生后，需要对事故现场进行隔离和控制，防止事故扩大和蔓延。
隔离和控制措施可以包括事故现场封锁、限制人员进入等。
4.紧急救援队伍：每个企事业单位应建立专门的紧急救援队伍，由受过相应培训的人员组成。
救援队伍应配备必要的救援装备和器具，并熟练掌握救援操作技能。
5.应急物资储备：每个企事业单位应建立一定数量的应急物资储备，包括急救药品、急救设备、防护用品等。
储备物资应定期检查和更新，确保其可用性。
6.事故现场处理：事故发生后，应及时组织人员到现场进行处理。
处理工作包括事故原因分析、伤员救治、财产保护等。
同时，应对事故现场进行清理和恢复工作。
二、安全生产事故报告、处理制度安全生产事故报告、处理制度是指在事故发生后，对事故进行及时报告和处理的一套规程。
其目的是了解事故的原因和经过，查明责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
报告、处理制度应包括以下内容：1.报告程序：事故发生后，应立即向上级主管部门报告，并按照规定的程序上报相关部门。
报告内容应详细描述事故的发生经过、损失情况、人员伤亡等。
公司安全生产事故应急预案制度
公司安全生产事故应急预案制度一、前言事故是指意外发生的不幸事件，其发生时可能会造成人员伤亡、财产损失等不良后果。
为避开发生事故，需订立有效的安全生产事故应急预案制度，用以引导人员应对突发事件。
二、目的本公司安全生产事故应急预案制度的目的在于保障公司员工及生产设备的安全，避开事故发生时造成的人员伤亡及财产损失等后果。
三、应急预案制度的适用范围本公司安全生产事故应急预案制度适用于公司全体员工、设备及工厂环境等方面的突发事件。
四、应急预案制度体系本公司安全生产事故应急预案制度体系包括“准备应急（第一级）”“一级应急（第二级）”“二级应急（第三级）”3个级别，分别对应突发事件的不同等级。
1. 准备应急（第一级）在接到突发事件通知后，公司应急指挥部应立刻启动准备应急预案，进行应急通知和信息收集等准备工作。
实在措施如下：•立刻通知公司全体员工，告知突发事件情况；•启动应急通讯设备，并与有关部门联系；•对事件进行信息搜集和分析；•对事故现场进行初步勘查，确定初步救援措施。
2. 一级应急（第二级）在突发事件情况不断变化时，公司应急指挥部应启动一级应急预案，开展救援和应急处理工作。
实在措施如下：•集合应急救援人员，开展救援行动；•确定应急物资、器械需求和调度布置；•对环境和人员进行隔离和防护措施；•对事故现场进行调查和记录；•供应事件情况和处理过程的报告。
3. 二级应急（第三级）在突发事件严重情况下，公司应急指挥部应启动二级应急预案，对事件进行祸害处置和应急管理工作。
实在措施如下：•订立紧急处理方案，对扩散危害情况进行收集和处理；•帮忙公安、消防等部门开展救援工作；•对事故现场进行清理和重修工作；•供应认真处理报告和事后总结分析。
五、应急预案制度的责任分工本公司安全生产事故应急预案制度的责任分工如下：1. 应急指挥中心应急指挥中心是公司应急预案制度的核心，紧要职责包括：•订立应急预案，进行应急汇报和管理；•发布警报、紧急通知等应急信息；•组织应急救援队伍和调度应急资源。
生产事故应急预案管理制度
第一章总则第一条为保障企业安全生产，预防和减少生产事故，及时、有效地组织事故应急救援，保护员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、施工、科研等活动，以及可能发生生产事故的场所和设施。
第三条本制度遵循以人为本、预防为主、防治结合、科学应对的原则。
第二章组织机构与职责第四条企业成立安全生产事故应急救援指挥部（以下简称“指挥部”），负责企业生产事故应急救援工作的统一领导和指挥。
第五条指挥部组成如下：1. 指挥长：由企业主要负责人担任；2. 副指挥长：由企业分管安全生产的领导担任；3. 成员：由企业相关部门负责人组成。
第六条指挥部职责：1. 负责组织制定、修订和实施本企业生产事故应急预案；2. 负责组织应急培训和演练；3. 负责组织事故应急救援；4. 负责事故应急救援工作的监督检查。
第三章应急预案的编制与实施第七条应急预案的编制：1. 应急预案应包括以下内容：a. 应急预案编制依据；b. 应急组织机构及职责；c. 应急响应程序；d. 应急物资及装备；e. 应急演练；f. 应急预案的修订。
2. 应急预案编制应遵循以下原则：a. 符合国家法律法规和标准规范；b. 符合企业实际情况；c. 科学合理，便于操作。
第八条应急预案的实施：1. 企业应将应急预案报上级主管部门备案；2. 企业应定期组织应急培训和演练，提高员工应急处置能力；3. 企业应建立健全应急物资储备制度，确保应急物资的及时供应；4. 企业应建立健全事故报告制度，及时上报事故情况。
第四章应急响应第九条事故发生后，企业应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。
第十条应急救援工作包括以下内容：1. 组织现场救援；2. 事故现场保护和隔离；3. 人员疏散和安置；4. 事故调查和处理；5. 事故善后处理。
第五章应急保障第十一条企业应建立健全应急保障制度，包括以下内容：1. 应急物资储备；2. 应急通讯保障；3. 应急资金保障；4. 应急人员保障。
安全生产事故应急预案管理制度
安全生产事故应急预案管理制度安全生产事故应急预案管理制度是指企事业单位为科学有效应对各类安全生产事故而建立的一套组织体系和管理制度。
它是为了预防和控制事故风险，确保安全生产，减少事故发生后的损失和危害，保障人员安全和财产安全而制定的一系列具体措施和预先准备工作。
一、制定目的安全生产事故应急预案管理制度的主要目的包括：组织协调预防、减少和消除事故隐患；组织协调应对突发事件和事故；缩小事故范围和影响，降低人员伤亡和财产损失；指导各级组织进行组织建设和人员培训，提高事故应急能力。
二、制度内容1.指导思想：明确应急预案工作的指导思想，即安全第一、预防为主、综合治理和分级负责的原则。
2.预案编制：编制应急预案的程序和要求，一个企事业单位应根据自身特点和风险进行全面风险评估，并编制详细完备的应急预案。
3.预案组织实施：明确应急预案的组织实施程序，包括预案的组织机构、职责分工、应急队伍建设等，确保预案可以得到有效落实。
4.预案培训与演练：明确应急预案培训和演练的要求和步骤，包括培训对象、培训内容、培训方法和培训计划等，以提高人员的应急处理能力和协同作战能力。
5.应急储备与装备：明确应急物资储备和装备的要求，包括应急物资储备的种类和数量、储备地点和储备管理等，以及应急装备的配置和保养等。
6.应急指挥与调度：明确应急指挥与调度的方式和流程，包括指挥一体化、信息化、科学化等要求，以提高应急指挥与调度的效率和准确性。
7.事故调查与分析：明确事故调查与分析的要求和方式，包括事故调查的程序和方法，以及分析结果的归档和利用等，以改进事故应急预案和防范措施。
8.监督检查与评估：明确监督检查与评估的要求和程序，包括监督检查与评估的主体和方式，以及分析评估结果的利用等，以确保应急预案的有效执行和改进。
9.制度可行性的评估与完善：定期评估应急预案制度的可行性和完善性，包括制度执行和遇到的问题等，以及完善制度的方式和时间等。
三、制度要求1.科学性和系统性：应急预案管理制度必须具备科学性和系统性，即要考虑各种可能发生的事故情形，对各类应急措施进行科学的规划和组织，确保能有效应对各类安全生产事故。
安全生产事故应急处置制度范文（4篇）
安全生产事故应急处置制度范文第一章总则第一条为了规范安全生产事故的应急处置工作，及时有效地遏制事故危害，保护生产职工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位发生的安全生产事故的应急处置工作。
第三条本制度的内容包括：事故应急组织机构的设置和职责分工、突发事件报告及启动应急预案的程序、应急指挥中心的职责和权力、事故应急救援的工作程序和技术措施、应急演练和事故调查工作以及其他相关事宜。
第四条安全生产事故应急处置工作应遵循“快速反应、科学决策、统一指挥、分工协作、公开透明”的原则。
第五条所有工作人员都应参加安全生产事故应急演练，熟悉相关制度和流程，提高应急处置能力。
第六条本单位应建立健全事故应急处置的记录和档案，定期对工作进行总结和评估，不断完善工作机制。
第二章事故应急组织机构和职责分工第七条本单位事故应急组织机构由单位领导亲自挂帅，成立事故应急领导小组，负责事故应急处置工作的组织、协调和决策。
第八条事故应急领导小组的主要职责：1. 制定和修订本单位事故应急处置预案；2. 组织、协调事故应急演练，提高应急处置能力；3. 及时研究、发布和传达相关应急政策法规和技术要求；4. 组织事故调查和事故原因分析，提出改进措施；5. 做好与相关部门的沟通和协调工作，以确保事故处置工作的顺利进行；6. 做好事故应急救援队伍的组建和管理工作。
第九条事故应急领导小组成员应包括单位的主要负责人、安全管理人员、后勤保障人员等，并指定一名负责人统一领导应急处置工作。
第十条事故应急领导小组应当按照相关法律法规的要求制定应急预案，并定期进行修订和更新，确保其符合实际情况。
第三章突发事件报告及启动应急预案的程序第十一条接到突发事件报告后，应急领导小组负责人应立即组织有关人员进行确认，了解事故情况，并启动应急预案。
第十二条接到突发事件报告时，报告人应提供以下信息：1. 事故发生的地点和时间；2. 事故类型和严重程度；3. 受伤人数和伤亡情况；4. 相关影响和可能后果。
生产安全事故应急救援制度范文(3篇)
生产安全事故应急救援制度范文1. 引言生产安全事故是威胁生产经营单位及员工安全的重大问题。
为了保障生产安全，及时有效地应对应急事件，制定并执行生产安全事故应急救援制度是必不可少的。
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2. 适用范围本制度适用于生产经营单位的各级领导、相关部门和员工。
3. 术语定义3.1 生产安全事故：指在生产经营过程中发生的违反相关法律法规和标准规范，导致人员伤亡、设备损坏或环境污染的突发事件。
3.2 应急救援：指在生产安全事故发生后，通过组织和行动，迅速采取措施，减少事故损失、挽救生命、财产和环境，恢复正常生产经营的活动。
3.3 应急响应级别：根据事故性质、危害程度和应急资源需求，对事故进行分类和分级，确定相应的响应措施。
4. 应急救援组织4.1 设立应急救援指挥部，由单位领导或经理担任指挥部总指挥，指挥部成员包括相关部门负责人、安保人员、医务人员等。
4.2 指挥部成员应定期进行应急救援演练，提高应急响应能力和协作配合能力，并进行相关培训。
5. 应急响应级别划分5.1 一级响应：对事故及时启动应急救援预案，组织应急救援行动。
5.2 二级响应：在一级响应的基础上，增加人员和资源的调配，采取更进一步的应急措施。
5.3 三级响应：在二级响应的基础上，进一步增加人员和资源投入，采取更全面、综合的应急措施。
6. 应急救援措施6.1 事故现场安全：及时评估事故现场的安全状况，确定适当的安全防护措施，并组织相关人员执行。
6.2 伤员救助：迅速组织救护人员前往事故现场，进行伤员救助和转运。
6.3 事故调查：组织专业人员对事故原因进行调查，查明事故的责任追究和教训吸取。
6.4 现场处置：根据事故性质和应急响应级别，组织相关人员进行应急处理，防止事故扩大或进一步发生。
6.5 舆情应对：及时发布事故信息，做好舆情引导工作，防止谣言传播和社会恐慌。
6.6 事故清理与恢复：组织清理事故现场，修复设备，恢复正常生产经营。
2024年关于安全生产事故应急预案相关制度
2024年关于安全生产事故应急预案相关制度一、引言安全生产事故是威胁人们生命财产安全的重要因素。
为了更好地应对安全生产事故，保障人民群众的生命财产安全，我国在安全生产方面建立了一系列的制度和法规。
2024年，我们将进一步完善安全生产事故应急预案相关制度，以提高应急处置能力和自救互救能力，确保安全生产事故的快速有效处置。
本文将对相关制度进行详细介绍。
二、主要内容1. 安全生产事故应急预案的编制与完善在2024年，我们将进一步加强安全生产事故应急预案的编制与完善工作。
各行业、各单位都要制定针对自身特点和具体情况的应急预案，并定期进行评估和修订。
应急预案应包括灾害风险评估、应急组织体系、应急处置流程等内容，确保在事故发生时能够快速有效地进行应急处置。
2. 应急演练的开展应急演练是提高应急处置能力的重要手段。
2024年，我们将加大对应急演练的支持力度，鼓励各地各单位定期开展应急演练，提高应急处置的效率和水平。
应急演练内容要按照实战化原则进行设计，同时注重多部门、多单位之间的协同配合，提高应急响应的整体效能。
3. 应急设施设备的配备应急设施设备的配备是应对安全生产事故的重要条件。
2024年，我们将加大对应急设备的投入力度，确保各行各业的应急设施设备得到及时更新和完善。
同时，还需要加强对应急设备的维护管理和技术培训工作，提高应急设备的使用效率。
4. 应急救援队伍的建设和培养应急救援队伍是安全生产事故应急处置的中坚力量。
2024年，我们将加强对应急救援队伍的建设和培养工作，鼓励各地各单位组建应急救援队伍，提高应急救援人员的专业素质和应急处置能力。
同时，还要加强对应急救援队伍的培训和演练，提高应急救援的能力和水平。
5. 安全生产事故应急预警系统的建设应急预警是安全生产事故应急管理的重要环节。
2024年，我们将加强对安全生产事故应急预警系统的建设，提高预警精度和及时性。
同时，要加强预警信息的发布和传播，提高公众对安全预警的认知和应对能力。
生产安全事故应急救援制度(5篇)
生产安全事故应急救援制度1.应急救援预案的主要规定(1)县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当根据本级人民政府的要求，制定本行政区域内建设工程特大生产安全事故应急救援预案。
(2)施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。
(3)施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。
实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。
(4)工程项目经理部应针对可能发生的事故制定相应的应急救援预案。
准备应急救援的物资，并在事故发生时组织实施，防止事故扩大，以减少与之有关的伤害和不利环境影响。
2.现场应急预案的编制和管理(1)编制、审核和确认1)现场应急预案的编制：应急预案的编制应与安保计划同步编写。
根据对危险源与不利环境因素的识别结果，确定可能发生的事故或紧急情况的控制措施失效时所采取的补弃措施和抢救行动，以及针对可能随之引发的伤害和其他影响所采取的措施。
应急预案是规定事故应急救援工作的全过程。
应急预案适用于项目部施工现场范围内可能出现的事故或紧急情况的救援和处理。
—应急预案中应明确：应急救援组织、职责和人员的安排，应急救援器材、设备的准备和平时的维护保养。
—在作业场所发生事故时，如何组织抢救，保护事故现场的安排，其中应明确如何抢救，使用什么器材、设备。
—应明确内部和外部联系的方法、渠道，根据事故性质，制定在多少时间内由谁如何向企业上级、政府主管部门和其他有关部门、需要通知有关的近邻及消防、救险、医疗等单位的联系方式。
—工作场所内全体人员如何疏散的要求；—应急救援的方案(在上级批准以后)，项目部还应根据实际情况定期和不定期举行应急救援的演练，检验应急准备工作的能力。
安全生产事故应急预案制度
安全生产事故应急预案制度一、应急预案的制定必须立足于灾害风险评估和科学预测的基础上，全面、准确地分析可能发生的事故，形成各类事故的应急处理方案。
应急预案的制定主要包括以下几个方面：1.明确预案的制定、修订和实施的责任单位和责任人员，并明确其职责和权限。
2.细化不同类型事故的应急处理程序，明确事故发生后各个环节的应急行动步骤。
4.建立健全各类应急资源的获取和调度制度，包括物资、设备、人员等方面。
5.规定预案的培训和演练要求，确保各单位和人员熟悉应急预案内容，能够迅速、有效地执行预案。
6.制定预案的修订和完善机制，及时对预案进行评估和校对，保持预案的科学性和实用性。
二、应急预案的实施主要包括以下几个环节：1.组织力量开展事故应急处理工作，成立应急指挥部，并明确各个部门的职责分工。
2.在事发现场迅速展开应急救援工作，包括伤员的紧急救治、人员疏散和安全隐患的排查和控制。
3.及时向有关部门报告，请求协助和支持，确保外部救援力量的及时到达和工作协调。
4.组织事故事后的调查和处理工作，分析事故原因和责任，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
5.对事故应急工作进行总结和评估，发现问题并及时修正预案的不足之处。
三、应急预案的演练和培训是确保预案实施有效的关键环节：1.定期组织各类应急演练和模拟演练，考核人员的应急处置能力和协调配合能力。
2.开展应急预案的培训，包括基本应急知识的普及和岗位职责的解读。
3.及时对演练和培训中发现的问题进行整改和完善，提高应对突发事件的能力。
总之，安全生产事故应急预案制度的建立和完善对于保证企业和单位的安全生产具有重要的意义。
只有做到能事先预案，能迅速反应，能有力应急，才能将事故损失降到最低，保障人员生命财产安全。
因此，各个企事业单位都要高度重视应急预案的制定和实施，加强人员培训和演练，提高自身的应急响应能力，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行救援和处置。
生产安全事故应急救援预案制度
生产安全事故应急救援制度1目的和适用范围1.1为了在发生生产安全事故时,能够迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡、财产损失和环境破坏,特制定本制度;1.2本制度适用于公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故灾害等紧急情况的预防和处理;2 应急救援预案管理2.1应急救援预案是指事先制定的关于生产安全事故发生时进行紧急救援的组织、程序、措施、责任及协调等方面的方案和计划;2.2 应急预案管理程序2.2.1 成立应急预案编制组,以公司主要负责人为领导;2.2.2应急预案编制组对本公司范围内可能出现的重、特大生产安全事故或紧急情况按照生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则编制应急救援预案;2.2.3公司主要负责人组织公司各部门相关人员对应急预案进行内部评审,并做好评审报告;2.2.4 将评审后的应急预案按规定报地方安监部门进行备案;2.2.5 公司总经理签署发布最终预案;2.2.6每年定期对应急预案进行评审、修订,应符合生产安全事故应急预案管理办法国家安全监管总局令第17号;2.2.7应急救援预案应向全体人员进行宣传、培训,并对有关人员进行交底,做好交底记录;2.3 公司应急救援预案体系2.3.1 综合应急预案包括XXXXXXXXXXX蓄电池隔板制造有限公司事故综合应急救援预案;2.3.2 专项应急预案包括危险化学品事故专项应急救援预案、油罐火灾爆炸事故应急救援预案、配电室及电气事故应急救援预案、锅炉火灾爆炸事故应急救援预案;2.3.3 现场处置方案包括火灾现场处置方案、泄漏事故现场处置方案、化学品灼伤、中毒处置方案、电气伤害处置方案;3 应急救援组织机构3.1总指挥、副总指挥及其职责3.1.1总指挥为公司总经理,副总指挥为公司副总经理;3.1.2负责下达启动综合预案和相关专项应急救援预案的行动指令;3.1.3负责与上级主管部门、政府主管部门以及其它应急救援机构请示行动指令; 3.1.4负责发布对外信息.3.1.5负责应急预案实施过程中重大问题的决策和指挥工作;3.1.6负责下达终止状态、恢复正常秩序指令;3.2 应急救援领导指挥部办公室及其职责3.2.1应急救援指挥部办公室设在公司安全生产管理部,指挥部办公室主任由安全生产管理部经理担任;3.2.2接警后迅速向总指挥报告险情,及时传达总指挥的行动指令,组织有关部门根据综合预案及现场应急预案迅速开展现场急救工作,力争将事故损失降到最低程度; 3.2.3根据事故发生状态,及时建立对外联络渠道,迅速向上级机关和政府有关部门报告事故状况,及时获取外部援助；统一部署现场应急救援预案的落实工作,汇总应急工作中发生的争议并迅速报总指挥采取紧急处理措施;3.2.4在救援过程中发生超出预案处置范围的临时问题,及时上报总指挥并对救援措施进行相应调整;3.2.5在本公司辖区内紧急调用各类物资、设备、人员和场地占用,以确保救援工作顺利进行;3.2.6根据事故灾害情况,有危及周边单位或人员的险情出现时,立即向有关部门通报及组织人员和物资的疏散工作;3.2.7 配合上级部门进行事故调查处理工作;3.3 应急救援小组及其职责3.3.1应急救援指挥部办公室下设物资供应组、警戒防护组、安全监护组、通讯联络组、医疗救护组、消防抢险组、善后处理组;3.3.2 物资供应组3.3.2.1 组长：库房整顿小组组长；组员：库房整顿小组人员;3.3.2.2 物资供应组职责：负责为事故抢救现场提供必需的设备、用品;3.3.3 警戒防护组3.3.3.1 组长：技术部经理；组员：技术部人员、值班警卫人员;3.3.3.2警戒防护组职责：负责引导疏散人员转移到安全位置；负责引导外部救援力量快速到达事故地点；负责厂内道路交通管制及警戒区域边界、路口的警戒；负责事故现场封闭保护;3.3.4 安全监护组3.3.4.1 组长：质量管理部经理；组员：质量管理部人员;3.3.4.2安全监护组职责：负责对救援过程中实施安全监护；及时询问和侦查、检验事故现场状况为应急救援总指挥提供事故详情,确定临场措施；制止任何应急救援人员冒险实施应急措施;3.3.5 通讯联络组3.3.5.1 组长：市场部经理；组员：市场部人员;3.3.5.2通讯联络组职责：负责保障公司内外部电话通信联络通畅；负责随时向应急救援总指挥报告应急信息；负责接收应急救援指挥部下达的行动指令并向现场指挥报告；有线电话通信因故中断时,应立即采取无线通信或派人传送的方式传递信息;3.3.6 医疗救护组3.3.6.1组长：分公司经理；组员：分公司人员及后续加工部人员;3.3.6.2医疗救护组职责：负责对负伤人员实施现场急救；配合外部医疗应急救援机构实施紧急救助工作;3.3.7 消防抢险组3.3.7.1 组长：制造部经理；组员：制造部人员及各班班长;3.3.7.2消防抢险组职责：负责下达排除故障所需的停电指令和技术措施；根据应急需要及时与供电部门联系停电事宜；根据应急需要排除电气故障,以保障救援过程安全；事故现场初期火灾的扑救工作；引导并配合外援灭火车辆加水,并提供备用消防水带、水枪等用具;3.3.8 善后处理组3.3.8.1 组长：财务部经理；组员：财务部人员;3.3.8.2善后处理组职责：负责对事故现场进行清理；做好稳定工作和伤亡人员的善后及安抚工作;4 应急救援物资管理4.1公司应根据应急救援预案的规定配置应急救援器材和资金;应急救援器材包括必要时需要的运输工具,以及日常所需要的消防器材、急救电话、医疗急救箱;4.2 应急救援器材、设备平时配备齐,并经常进行定期检查维护和保养,并做好检查、保养记录;确保设备能正常工作;5监督管理5.1 预案演练各部门结合所属应急小组职责,有计划、有重点地组织对相关预案的演练;每年至少进行一次,并作好演练过程的原始记录;5.2 培训教育由安全生产管理部组织公司各部门进行安全法律法规和事故预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训,增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力;对应急救援管理人员进行专业培训,提高其应急专业技能;保持培训记录;5.3 责任与奖惩5.3.1 突发事故应急处置工作实行责任追究制;5.3.2 对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励;5.3.3对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的,对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的,送司法机关处理;5.4 公司各类突发事故应急预案由安全生产管理部进行监督管理;6附件6.1附图1：应急救援组织结构图;6.2附图2：应急救援小组职责框图;附图1：应急救援组织结构图附图2：应急救援小组职责图框图。
安全生产事故应急处置制度(3篇)
安全生产事故应急处置制度为了加强对突发性重、特大安全事故应急救援处置和综合指挥能力，提高紧急救援的快速反应能力和协调水平，确保发生安全事故后，立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大和滋生次生事故，最大限度的减少伤亡和财产损失，结合公司实际工作，特定本制度。
一、组织领导公司统一指挥、组织有序、分工明确、协调一致、保障有力、信息及时的原则，开展安全生产事故的应急处置工作。
二、适用范围发生较大以上的安全事故或重大、特大的道路交通事故以及其他重大突发性群体伤亡事件时，启动安全生产事故应急处置机制。
三、应急处置措施结合公司实际，制定各类突发性伤亡事件和重、特大道路交通事故应急处置措施预案，明确组织领导、部门责任、资源调配和使用、处置责任，确保一旦发生突发性群体伤亡事件或安全生产事故时，能够迅速、有效的组织协调有关部门人员，依法妥善处置。
四、应急处置领导小组工作原则：1、统一指挥原则：各小组成员必须接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。
2、自动替补原则：领导小组组长不在岗时、副组长自动替补、承担应急工作的领导职责。
3、自动停休原则：领导小组各成员休假的一律停止休假，主动到公司参加应急工作。
4、奉公尽责原则：领导小组各成员尽职尽责、拒绝冷漠、传递温暖、无私奉献、不能麻痹大意、全心全意做好应急工作。
五、工作流程启动预案：突发群体伤亡时间或重、特大生产安全事故发生后，应第一时间报告有关部门，通过各种途径核实时间性质、伤亡情况、事故地点、事故发生时间等信息，认真研究、评估事故的危害程度，确定是否启动应急救援预案。
1、先期处置：应急预案启动后，要迅速派人赶赴现在，会同有关部门、人员，查实事件性质、发生时间、发生原因、涉及范围、人员财产损失等基本情况后及时向公司及有关部门报告。
2、信息发布：公司根据事态情况，通过电话发布事件信息，是做紧急疏散和撤离等警报。
需要向社会和周边发布警报时，由公司向政府及周边单位发送警报消息。
生产安全事故应急救援制度范文(4篇)
生产安全事故应急救援制度范文一、总则为了加强企业生产安全事故的应急救援工作，确保员工生命财产安全，提高应急救援效能，特制定此制度。
二、规定内容1. 应急救援组织机构（1）公司成立应急救援领导小组，由公司领导任组长，相关部门负责人及其他骨干人员组成。
应急救援领导小组是应急救援工作的领导与决策机构，负责协调和指导应急救援工作。
（2）设立应急救援指挥部，由应急救援领导小组指定，承担组织、协调、指挥和调度工作，具体负责应急救援行动的全面组织和协调工作。
（3）应急救援指挥部设立相关部门办公室，负责信息采集、分析、报送工作，维护应急救援设备的完好性。
2. 应急预案（1）公司需要制定应急预案，不同地点与情况应制定相应的预案。
（2）应急预案需要包含潜在事故的种类、应急措施与程序等内容，以及应急救援组织机构和预案实施的具体责任人。
3. 应急设备与装备（1）公司需要配备相应的应急救援设备与装备，并保持其正常运行状态。
（2）应急救援设备与装备需要进行定期检测和维护，并定期组织演练，确保其可用性。
4. 应急培训和教育（1）公司需要定期组织员工进行应急培训和教育，提高应对紧急情况的能力和应急知识。
（2）应急培训和教育包括理论培训和实操演练，员工必须经过培训和考核合格方可上岗。
5. 应急演练（1）公司需要定期组织应急演练，包括现场火灾、化学泄漏、物体坠落等常见事故情景的演练。
（2）应急演练需要按照预案和实际情况制定，并定期评估演练效果。
三、应急救援流程1. 事故发生初期（1）确认事故情况并向上级领导报告。
（2）迅速启动应急救援预案，成立应急指挥部。
（3）组织人员进行初步救援工作，控制事故现场，保护其他人员的生命安全。
2. 抢救伤员（1）将受伤人员迅速转移到安全地点，实施紧急救治。
（2）紧急情况下，可通知医疗救援机构提供救治支援。
（3）保护并处理好现场的伤员，尽快送往医院进行进一步救治。
3. 灭火与救援（1）在控制现场安全的前提下，尽快启动灭火措施，争取尽早将火情扑灭。
安全生产事故应急预案管理制度
安全生产事故应急预案管理制度一、总则为了做好企业的安全生产工作，防备和减少生产事故的发生，保障员工的生命资产安全，提高企业的应急处理本领，特订立本管理制度。
二、应急预案订立与修订2.1 应急预案的订立1.依据国家和地方的相关法律法规、标准和要求，结合企业的实际情况，订立全面的安全生产事故应急预案。
2.应急预案的订立要考虑不同类型的安全事故可能发生的范围、级别和影响程度，并订立相应的应急预案。
3.应急预案的订立要充分调研、评估和审核，确保预案合理可行、科学有效。
4.应急预案的订立应明确责任人、任务分工、处理流程、资源调配等各项具体要求。
2.2 应急预案的修订1.应急预案的修订应定期进行，以确保预案与实际情况的适应性。
2.修订应急预案应充分听取相关部门和人员的看法，进行综合评估和论证。
3.修订后的应急预案应及时通知并培训相关人员，确保其能够正确理解和执行。
三、应急组织与指挥3.1 应急组织体系1.在企业内部建立完善的应急组织体系，明确各级别的应急组织机构和职责。
2.设立应急指挥中心，负责组织和协调应急处理工作。
3.在各部门设置应急小组，负责部门内的应急工作，帮助应急指挥中心的工作。
4.指定特地的应急管理人员，负责应急预案的保管和管理。
3.2 应急指挥1.发生安全生产事故后，应急指挥中心应立刻启动应急预案，并组织应急处理工作。
2.应急指挥中心应做好信息的收集、核实、分析和传递工作，及时发布相关通知和指示。
3.应急指挥中心应对应急处理过程中显现的问题进行协调和决策，保障应急工作的顺利进行。
4.应急指挥中心应配备必需的通信设备、救援装备和急救药品，以支持应急处理工作。
四、应急预案的培训与演练4.1 应急培训1.企业应定期组织应急培训，提高员工的应急意识和技能水平。
2.应急培训内容包含应急预案的基本知识、应急处理流程、使用救援装备的方法等。
3.应急培训应依据不同岗位的职责和需要进行分类，并及时调整培训计划。
安全生产事故应急预案管理制度
安全生产事故应急预案管理制度安全生产事故应急预案管理制度一、目的为了加强企业的安全生产管理，规范企业内部的安全生产行为，防范和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。
二、范围本管理制度适用于全体员工，包括企业管理层和普通员工。
三、制度制定程序1.管理制度的编制和修改由企业安全管理部门负责；2.企业安全管理部门会同企业有关部门对安全生产事故应急预案进行编写、修改和审核；3.安全生产事故应急预案经企业管理层批准后生效。
四、相关法律法规和公司内部政策规定企业应遵守以下法律法规和公司内部政策规定：1.《中华人民共和国劳动合同法》；2.《中华人民共和国劳动法》；3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》；4.《中华人民共和国行政管理法》；5.公司内部安全生产管理制度；6.公司内部安全培训制度。
五、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1.安全生产责任制度名称：安全生产责任制度范围：全体员工目的：规范安全生产行为，落实安全生产责任制内容：（1）明确安全生产责任主体；（2）加强对安全生产行为的监管和检查；（3）建立安全生产考核制度；责任主体：企业管理层、安全管理部门执行程序：企业管理层颁布，全体员工执行责任追究：追究责任人员的法律责任2.安全生产培训制度名称：安全生产培训制度范围：全体员工目的：提高员工安全意识，掌握安全生产知识和技能内容：（1）每年至少一次安全生产培训；（2）根据岗位分别针对员工进行安全培训；（3）培训内容包括急救知识、安全操作规程等；责任主体：企业管理层、安全管理部门执行程序：企业管理层颁布，全体员工执行责任追究：对未参加培训和未掌握培训知识的人员进行处罚3.安全生产检查制度名称：安全生产检查制度范围：全体员工目的：防范事故发生，及时发现安全隐患内容：（1）加强对生产现场的监管和检查；（2）建立安全生产巡查制度；（3）发现隐患及时上报处理；责任主体：企业管理层、安全管理部门执行程序：企业管理层颁布，全体员工执行责任追究：对发现隐患不及时处理或不上报的人员进行处罚4.安全防范制度名称：安全防范制度范围：全体员工目的：提高员工安全防范意识，预防安全事故内容：（1）加强对公司内部和周边环境的安全防范；（2）加强对公司设备、设施的维护保养；（3）定期组织安全演练；责任主体：企业管理层、安全管理部门执行程序：企业管理层颁布，全体员工执行责任追究：对未按要求执行或者未按程序处理的人员进行处罚5.事故应急处置制度名称：事故应急处置制度范围：全体员工目的：建立科学合理有效的应急处置体系，减少事故造成的损失内容：（1）建立事故应急预案；（2）针对不同程度的事故，制定应急处置方案；（3）应急救援人员要接受应急培训；责任主体：企业管理层、安全管理部门执行程序：企业管理层颁布，全体员工执行责任追究：对未按要求执行或者未按程序处理的人员进行处罚六、法律责任对于未遵守本管理制度的员工，将给予相应的处罚，并承担相应的法律责任。
安全生产事故应急预案制度
一、目的和依据为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等相关法律法规，提高本单位的安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有生产、经营、管理活动，以及相关辅助设施和场所。
三、应急预案编制原则1. 预防为主，防治结合：以预防事故发生为主，同时加强事故的应急处理能力。
2. 统一领导，分级负责：成立应急指挥机构，明确各级领导和相关部门的职责。
3. 快速反应，协同作战：事故发生后，迅速启动应急预案，确保救援工作有序进行。
4. 安全第一，以人为本：把保障员工生命安全放在首位，切实维护员工合法权益。
四、应急预案的编制1. 编制依据：根据国家有关法律法规、行业标准、本单位实际情况及上级部门要求。
2. 编制内容：包括事故类型、应急组织机构、应急响应程序、应急物资储备、应急演练等。
3. 编制程序：（1）成立应急预案编制小组，明确编制任务和责任。
（2）收集相关资料，分析事故风险，确定事故类型。
（3）制定应急预案，明确应急组织机构、职责、响应程序等。
（4）组织专家评审，对预案进行修改和完善。
（5）经单位领导批准后，正式发布实施。
五、应急预案的培训和演练1. 培训对象：全体员工、应急管理人员、救援队伍等。
2. 培训内容：应急预案、应急操作规程、应急设备使用等。
3. 演练频率：每年至少组织一次综合应急演练，针对不同类型事故开展专项演练。
4. 演练评估：对演练过程中存在的问题进行分析，提出改进措施，完善应急预案。
六、应急预案的修订与备案1. 修订：根据实际情况，对应急预案进行修订，确保其适用性和有效性。
2. 备案：将修订后的应急预案报上级部门备案。
七、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
安全生产事故应急预案管理制度(8篇)
安全生产事故应急预案管理制度第一条为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》，结合本州实际，制定本制度。
第二条本制度所称的应急预案，系指安全生产事故预案。
应急预案管理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则，各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。
第三条应急预案必须经制定单位____论证和____，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。
第四条各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案；政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。
第五条生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的安全生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。
生产经营单位所属单位和部门制定的应急预案应当报经上一级管理单位____。
矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹和民用____器材生产、经营、储运单位的应急预案，以及生产经营单位涉及重大危险源的应急预案，应当按照分级管理的原则报安全监管部门和有关部门备案。
生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上安全以及特种设备、电网安全等事故的应急预案，依据有关规定报有关部门备案，并按照分级管理的原则抄报安全监管部门。
第六条应急预案制定单位应当对与实施应急预案有关的人员进行上岗前培训，使其熟悉相关的职责、程序，对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣传教育，使其掌握事故发生后应当采取的自救和救援行动；生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训；应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当____落实。
第七条应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关应急资源情况，以及与相关预案的衔接关系等发生变化时，或发现存在问题时，应当及时修订。
生产事故应急预案制度
一、总则为加强我单位安全生产事故应急管理工作，提高应对突发事故的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位各类生产安全事故的应急管理工作。
三、应急管理工作原则1. 预防为主，防治结合：坚持安全生产事故预防为主，加强安全教育培训，提高全员安全意识，防范事故发生。
2. 快速反应，高效处置：事故发生后，立即启动应急预案，迅速组织应急救援力量，采取有效措施，降低事故损失。
3. 依法依规，科学施救：严格按照法律法规和应急预案的规定，科学组织救援工作，确保救援行动合法、合规、高效。
4. 统一指挥，分级负责：应急救援工作实行统一指挥、分级负责，明确各级领导和相关部门的职责，确保应急救援工作有序进行。
四、应急组织体系1. 应急指挥部：由单位主要负责人担任总指挥，下设现场指挥部、救援组、医疗救护组、后勤保障组、宣传报道组等。
2. 应急救援队伍：由单位内部各部门、专业救援队伍和志愿者组成，负责事故现场救援工作。
3. 应急救援物资：储备必要的应急救援物资，确保应急救援工作顺利进行。
五、应急响应程序1. 紧急报告：事故发生后，事故现场负责人或有关人员立即报告单位主要负责人，单位主要负责人立即启动应急预案。
2. 现场处置：现场指挥部根据事故情况，组织救援队伍进行现场处置，确保人员安全。
3. 救援力量调度：根据事故规模和救援需要，向上级单位或外部救援力量请求支援。
4. 信息报送：及时向上级单位报告事故情况，包括事故发生时间、地点、原因、伤亡人数、财产损失等。
5. 后期处置：事故得到控制后，组织开展事故调查、原因分析、责任追究和善后处理等工作。
六、应急保障措施1. 人员保障：加强应急救援队伍的培训，提高救援人员应急处置能力。
2. 物资保障：储备必要的应急救援物资，确保应急救援工作顺利进行。
3. 资金保障：设立应急救援专项资金，确保应急救援工作资金需求。
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编号：GDJTJT--GDJZGCJTYXGS--2020 xxxxxxx集团有限公司生产安全事故应急预案2020年8月1日发布 2020年8月1日实施xxxxxxx集团有限公司编制目录生产安全事故综合应急预案 (2)1总则 (2)2企业概况及危险性分析 (4)3组织机构及职责 (6)4预警及信息报告 (11)5应急响应 (12)6信息发布 (15)7后期处置 (15)8保障措施 (16)9应急预案管理 (18)生产安全事故综合应急预案1总则1.1 目的为提高集团公司建设工程生产安全事故应急快速反应能力，科学、有效地预防和应对建设工程生产安全事故，杜绝和最大限度减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，制定本预案。
1.2 编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故应急管理条例》《广东省安全生产条例》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》《生产经营单位安全生产事故预案评审指南》《广东省建设工程生产安全事故应急预案》等有关法律、法规和规范性文件。
1.3 适用范围本预案适用于集团公司内所发生的各类生产安全事故应急处置。
1.4 应急体系（见下页图一：生产安全事故应急体系）1.5 工作原则：以人为本、减少损失，科学有序、快速处置，统一领导、分工协作，服从政府、密切配合。
图一：生产安全事故应急体系1.6 分类与分级：1.6.1分类通过对建筑施工事故的类别、原因、发生的部位等进行统计分析，可能发生的生产安全事故类型有：坍塌：包括土石方、深基坑、沟槽、建筑物、构筑物、围墙等坍塌，脚手架、模板支架倒塌，起重机械坍塌等；高处坠落：包括建筑施工临边洞口、模板支架、卸料平台、钢架、管道栈桥、脚手架以及从平地坠落基坑、沟槽等;物体打击：指各种坠落物体等碰撞人体造成的伤害；触电：包括临时用电伤害；机械伤害：包括机械设备、机具、吊钩吊索等；火灾 : 包括爆炸；其他：包括中毒、自然灾害。
环境：包括废水、废气、固体废弃物及有害物质。
1.6.2分级按照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，生产安全事故分为四级：特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
2企业概况及危险性分析2．1公司概况广东建筑工程集团有限公司，是中国企业500强、中国承包商80强和中国建筑业竞争力200强——广东建设投资集团有限公司（原广东建筑工程（集团）总公司）的核心企业，全面继承和发展了广东建筑工程[集团]总公司的资质与品牌，是集投资、开发、建设、运营、设计、科研、生产、劳务及机具租赁等为一体的大型国有综合性建筑集团公司，系广东省优秀骨干建筑企业。
集团具有国家商务部批准的对外工程承包和对外贸易权，拥有国家建筑工程施工总承包特级资质、建筑行业（建筑工程）甲级工程设计资质、钢结构制造特级资质、公路工程、冶金工程、市政公用工程、机电工程、钢结构工程、环保工程、消防工程等17项总承包及专业承包壹级资质、多项贰级资质、地质灾害防治单位资质（勘察类、设计类、施工类）丙级、特种设备安装改造维修许可证（压力管道GB1、GB2(2)）级别和特种工程专业承包不分等级资质。
集团注册资本金10亿元，年施工能力300亿元以上，拥有各类经营管理和专业技术人才2700余人；集团在省内设有13个土建分公司、6个专业分公司，在省外设有7个区域公司，在专业领域设有9个专业工程公司，并设立了北京总部和海外工程公司；同时下辖11个事业部、5个全资子公司、4个控股子公司、5个参股子公司，已形成完整的建筑产业链，具有独立承担大型工程及PPP、BT、BOT、EPC等高端建设项目的综合实力。
2.2 事故风险描述建筑施工劳动力密集、露天作业、环境恶劣，易发生以下生产安全事故：高处坠落：包括从屋顶坠落、高支模、卸料平台、锅炉、钢架、管道栈桥、高处电缆桥架、行车轨道安装、脚手架以及从平地坠落基坑、地坑、沟槽等；物体打击：指落物体等碰伤的伤害；触电：包括雷击伤害；机械伤害：包括机械设备、机具、吊钩吊索等；坍塌：包括建筑物、堆置物、土石方、深基坑、沟槽坍塌等；火灾和爆炸；中毒和窒息: 包括食物中毒；环境:包括废水、废气、固体废弃物及有害物质。
3组织机构及职责3.1 应急组织机构体系集团公司应急组织机构由应急指挥部、应急管理办公室（启动预案时即为集团公司应急指挥部办公室，以下简称应急指挥部办公室）、现场应急处置领导组、各救援工作小组、广东建投集团各职能部门和支持保障部门、社会支持保障力量、相关单位应急机构及救援队伍、各单位应急救援力量等组成。
如图二所示：图二应急组织机构体系图3.2 集团公司应急组织机构及职责3.2.1 集团公司应急指挥部3.2.1.1 集团公司应急指挥部组成人员：总指挥：集团公司董事长。
副总指挥：集团公司总经理。
成员：集团公司副总经理、集团公司机关部门经理。
（应急指挥部人员名单、职务及联系方式见附件1）3.2.1.2 应急指挥部职责如下：（1）按专项应急预案的规定下达预警和预警解除指令，专项应急预案启动。
（2）负责统一指挥、组织、协调生产安全事故应急行动。
（3）对事故做出应急决策，配合上一级实施应急预案。
（4）审批应急管理和救援费用。
3.2.1.3 应急指挥部人员职责：总指挥：负责事故应急现场指挥工作，视事故情况及时启动应急预案。
副总指挥：协助总指挥，协调事故应急处置，必要时应担负起总指挥的工作。
成员：根据分工，做好事故应急具体工作。
3.2.2 工作机构——应急指挥部办公室应急指挥部办公室是集团公司应急管理的工作机构，设在集团公司安全生产部，其职责如下：（1）负责集团公司综合应急预案和专项应急预案的备案组织工作。
（2）负责集团公司应急管理工作的指导、检查。
（3）负责应急管理信息的收集、整理、分析、汇总、上报。
（4）负责应急指挥部的日常具体工作和应急值班。
3.2.3 现场应急处置领导组各分公司、区域及专业公司应急领导组为本单位事故、事件发生时的现场应急处置领导组，其职责如下：（1）按照集团公司应急指挥部指令，启动和终止应急预案，负责现场应急指挥工作。
（2）收集现场信息，核实现场情况，对事态发展进行评估，根据事态发展制定和调整现场处置方案，并及时向应急指挥部汇报应急处置情况。
（3）负责整合和调配现场应急资源、设备、器材，实施救援行动。
3.2.4 专家组其职责如下：（1）对事态进行分析和评估，提出应急处置方案建议和救援方法建议，并提供技术支持。
（2）对现场应急处置和救援进行技术指导及其他指导。
3.2.5 各救援工作小组组成与职责3.2.5.1 综合协调组由综合办公室、安全生产部、人力资源管理部，其职责如下：（1）负责收集现场信息，核实情况，对事态发展进行评估，并根据事态发展制定和调整现场处置方案。
（2）负责向其他救援工作小组传达现场应急处置领导组的指令。
（3）负责掌握事故现场的环境及气象等外部相关状态。
（4）负责联系和督促各救援工作小组的工作。
（5）报告各救援工作小组应急工作中的重大问题。
（6）负责联系及请求社会保障力量进行援助。
（7）负责应急处置过程中的电力、通讯设施、设备，保证安全畅通。
（8）负责各救援小组之间的协调以及与外部机构的联系协调。
3.2.5.2 现场抢救组由所属各单位组建，其职责如下：（1）组织抢救现场伤员；（2）组织抢救现场物资；（3）防止事故扩大与次生事故的发生，做好事故现场的保护；（4）保证现场救援通道的畅通。
3.2.5.3 技术处理组由技术质量部、合约造价管理部组成，其职责如下：（1）负责事故应急救援过程中的技术支持及预案中所需技术方案制定；（2）提出抢险抢修及避免事故扩大的临时应急方案中的技术措施；（3）指导实施抢险、抢修应急方案中的技术措施；（4）修改并实施应急方案中技术措施存在的缺失；（5）绘制事故现场平面图，标明重点部位，向外部救援机构提供准确的抢险救援技术信息资料。
3.2.5.4 物资保障组由审计部、市场开发部、财务管理部、资金管理部组成，其职责如下：（1）负责组织抢险物资的供应。
（2）组织车辆运送抢险物资。
（3）保证抢险救援资金的调配和供应。
3.2.5.5 善后处理组由工会、党委工作部、纪委监察部、权益管理部组成，其职责如下：（1）做好伤亡人员及家属的稳定工作，确保事故发生后伤亡人员及家属思想能够稳定。
（2）做好受伤人员医疗救护的跟踪工作，协调处理医疗救护单位的相关矛盾。
（3）与保险部门一起做好伤亡人员及财产损失的理赔工作。
（4）慰问有关伤员及家属。
4预警及信息报告4.1.信息监测集团公司生产安全事故监测网络由各单位组成。
按照早发现、早报告、早处置的原则，向上级生产安全事故应急救援指挥部报告。
4.2 预警行动4.2.1 各单位根据事故的预报和预测结果，采取以下措施：（1）下达预警指令。
（2）及时传递预警信息。
（3）根据事态发展，采取防范措施做好相应的应急准备。
4.2.2 预警的条件和方法（1）各单位应急指挥和领导机构，接到可能导致安全生产事故发生的信息后，应按照应急预案的要求准备启动应急方案，并通知相关单位采取相应行动预防和控制事故发生及扩大。
（2）各单位依据安全生产事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，进行预警和报告。
4.2.3 项目部应急领导组接到可能导致安全生产事故发生的信息后，应按照预警信息立即通知相关部门，准备启动相应预案。
4.2.4 各单位应急指挥部办公室接到可能导致安全生产事故的信息后，按照预案做好应急准备工作和预防工作。
4.3 信息报告生产安全事故发生后，立即向当地县、市级建设行政主管部门报告，同时上报公司应急指挥部办公室。
5应急响应5.1 响应分级生产安全事故应急响应分为两级：（1）Ⅰ级应急响应：发生较大及以上事故；（2）Ⅱ级应急响应：发生一般事故。
5.2 响应程序5.2.1 分级响应程序（1）Ⅰ级应急响应程序发生较大及以上事故，立即启动本单位应急预案，并接受政府应急管理机构的指令，统一指挥集团公司内所有应急资源，配合政府应急管理机构开展应急救援工作。
（2）Ⅱ级应急响应程序发生一般事故，立即启动本单位应急预案，全面停工组织实施应急救援，并及时按照应急报告程序向上级应急指挥机构报告。