烤肉餐饮奖罚制度明细表

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

烤肉餐饮奖罚制度明细表
奖励
1. 月度销售业绩奖
根据每月的销售业绩排名,前三名可获得奖金。

奖金数额为:•第一名:500元
•第二名:300元
•第三名:100元
2. VIP会员奖励
当VIP会员消费满一定金额后,可获得以下奖励:
•消费满1000元:赠送50元代金券
•消费满2000元:赠送100元代金券
•消费满5000元:赠送200元代金券
3. 完成任务奖励
完成指定任务后,可获得相应奖励:
•在制定时间内完成销售目标:奖励200元
•获得好评数达到一定数量:奖励50元
•参加店内推广活动并表现突出:奖励100元
处罚
1. 迟到处罚
员工迟到分钟数超过十分钟,将视为旷工处理,罚款50元。

2. 未经允许缺勤处罚
员工未经授权缺勤工作,根据缺勤天数进行罚款。

具体罚款数额如下:•缺勤1-3天:罚款100元
•缺勤4-7天:罚款200元
•缺勤7天以上:罚款300元
3. 销售表现不佳处罚
如果员工的个人销售业绩未能达到要求,将要接受如下处理:
•当月销售额低于目标:罚款100元
•连续2个月销售额低于目标:罚款200元
•在3个月内累计低于目标5次:解雇
总结
以上为烤肉餐饮店员工奖罚制度明细表。

良好的奖罚制度是保持员工积极性的重要因素,希望能够激励员工积极工作,提高店内销售业绩。

相关文档
最新文档