以业务为抓手,谈思想作风建设
个人思想工作作风汇报
个人思想工作作风汇报本人XX,自入职以来,一直把思想政治工作和作风建设摆在首位,不断提升自身的政治素养和工作作风。
以下将结合自身工作经历和成长体会,进行个人思想工作和作风建设的汇报。
一、思想政治工作在日常工作中,本人始终积极主动地关注国家政策法规的学习和传达。
不定期组织团队开展政治理论学习活动,加强对党的路线方针政策的理解和领悟,引导大家在工作中做到政治过硬,牢记初心使命。
同时,利用工作间隙不断充实自己的理论知识,不断提高政治思想水平,为更好地为公司出谋划策提供理论支持。
二、作风建设在工作中,本人注重自身作风建设,时刻保持良好的工作态度和高效的工作风格。
严格要求自己,按时按质完成工作任务,善于总结经验教训,不断改进工作方式方法,提高工作效率。
在团队中注重团结协作,尊重每一位同事,共同推动工作目标的实现,营造融洽和谐的工作氛围。
三、工作感悟与展望在思想政治工作和作风建设方面,虽然取得了一定的成绩,但也深知自己仍存在诸多不足和需要改进的地方。
今后,本人将进一步深入学习理论知识,加强政治素养的提升;同时,继续严格要求自己,牢记使命担当,不断提升自身的工作能力和业务水平,为企业的发展贡献自己的力量。
在今后的工作中,本人将继续保持良好的工作作风和优良的职业操守,不断完善自己的工作方式方法,提高工作效率和质量,努力实现更高水平的个人发展和职业成就。
以上为本人个人思想工作和作风建设的全面汇报,谨此提交,望领导批评指正。
感谢各位领导和同事们一直以来的支持和帮助,希望在今后的工作中继续得到大家的关心和指导。
愿与大家携手并进,共同创造美好明天。
单位个人作风建设年度总结
单位个人作风建设年度总结前言个人作风建设是一个组织的核心价值观和行为准则的重要组成部分。
作风建设旨在培养个人高尚的道德品质和优良的职业操守,促进组织的蓬勃发展和员工的全面发展。
作为我单位的一名员工,我在过去的一年中积极参与单位个人作风建设,下面是我个人对一年来的作风建设工作的总结和思考。
一、明确目标在开始个人作风建设之前,我首先明确了自己的目标。
我意识到,只有明确了自己要达到的高标准和目标,才能更好地提高个人作风素养。
因此,我制定了一系列明确的目标和计划,包括提升工作效率、改善沟通技巧、加强团队合作等方面。
二、加强学习与自我提升个人作风建设需要不断地学习和自我提升。
在过去的一年中,我注重学习各类与职业发展和个人素养提升相关的知识和技巧。
我参加了单位举办的各类培训和学习班,并积极参与专业书籍的阅读和学习。
通过学习,我不仅提高了自己的专业能力,还提高了自己的工作效率和主动性,更加注重用细致入微的服务来满足用户需求。
三、遵守规章制度作风建设的核心是严守规章制度。
在工作中,我始终遵守单位的各项规章制度,并且带头践行。
我坚持准时上班,严守工作纪律,积极参加组织的各类会议和培训。
同时,我也时刻保持良好的工作态度,始终以服务为中心,积极协调工作中出现的各类问题。
四、加强沟通与协作个人作风建设需要倡导积极的沟通与协作。
我意识到,只有通过准确的沟通和高效的协作,才能更好地与团队成员合作,共同完成工作目标。
因此,我积极参与团队会议,并在工作中与同事进行密切的沟通和协商。
同时,我也注重倾听他人的意见和建议,尊重不同的观点,并与同事共同处理工作中出现的难题,提高工作效率和团队凝聚力。
五、践行诚信和奉献精神个人作风建设还需要践行诚信和奉献精神。
在今年的作风建设工作中,我始终秉持诚实守信的原则,不断加强自我约束,争做道德品质高尚的员工。
在工作中,我注重与用户的沟通和交流,始终以用户的需求为出发点,提供优质的服务。
同时,我也积极参与单位的公益活动,并在力所能及的范围内为社会做出贡献。
学习作风建设的心得体会
关于学习作风建设的心得体会加强作风建设,是推进科学监管、建设和谐机关的迫切需要。
机关作风不正、干部作风不实、行业作风不良,会直接影响到药监系统的社会形象和人民群众的饮食用药安全。
当前,全国食品药品安全工作正处于安全隐患凸显期、科学监管转型期、体制改革攻坚期、服务发展提速期,面对新形势、新任务、新挑战,强化宗旨意识、责任意识、廉洁意识,夯实机关作风建设恰逢其时,但关键在于抓好落实。
一要以建设学习型机关为突破口,把作风建设落实到思想观念上。
思想是行动的先导。
要结合当前全国上下广泛开展的学习实践活动,重点用胡锦涛总书记提倡的“三个意识”(忧患意识、公仆意识、节俭意识)、中纪委十七届三次会议精神以及国家局党风廉政建设工作会议精神武装系统干部职工头脑,创建学习型机关,形成浓厚的学习氛围。
通过学习,找准差距和不足,拓宽视野,明确思路,坚定信心,努力提高政治理论水平,努力提高观察分析和处理问题的能力,在大是大非问题上始终保持清醒的头脑,自觉接受局党组领导,自觉践行科学监管理念,自觉服务人民群众饮食用药安全大局,以先进的理念指导工作,推动药监事业健康发展。
二要以建设服务型机关为总抓手,把作风建设落实到工作推进上。
要将作风建设与业务工作开展有机结合起来,作到同安排、同部署、同考核,自觉把工作岗位作为服务平台,把执法权力作为服务手段,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把确保人民群众安全饮食、科学用药作为第一目标,全力建设服务型机关。
要结合“马上就办”、“限时办结制”、“首问责任制”等效能建设活动,在工作中锤炼服务作风,在服务中推动工作开展,做到想问题周密细致、抓工作雷厉风行、干事情严谨踏实、搞服务热情周到,努力营造一种政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛围,为人民群众饮食用药安全提供一流的服务。
三要以建设创新型机关为主攻点,把作风建设落实到业务创新上。
要始终坚持以改革创新为动力,努力解决新情况、新矛盾、新问题。
财政局干部思想作风建设演讲稿
财政局干部思想作风建设演讲稿今天,我们财政部门在这里举行思想作风建设交流活动,既是对前段思想作风建设的一次小结,也是对个人思想的一次检验。
通过这段时间的认真学习,尤其是在举国上下的抗震救灾过程中,我目睹了一些悲壮惨烈的受灾画面,感受了太多众志成城的救灾场面,从中领悟到一些以前不曾有过的体会。
我作为一名沐浴党的阳光、深受党教育多年的财政工作者,在这次思想作风建设活动中又有了新的认识。
下面,我就将自己的思想认识、心得体会向各位领导和同志们做一个汇报。
常言道,思想是行动的先导,认识是做好工作的前提。
用唯物辩证法的观点来看,思想建设和作风建设是相辅相成的。
作风是一个人表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。
从实际工作来看,思想作风建设无时无刻不与我们日常工作紧密相关。
这是因为财政是履行政府职能的重要部门,牵涉到社会方方面面,直接关系到党和政府的整体形象,关系到党和群众的血肉联系。
勿庸置疑,在我们的部门还有少数人在认识上存在偏差,认为财政是掌管全市政府资金分配的部门,在工作中表现出一种优越感,平时不注重学习提高,上班懒散不进取,谈白聊天混光阴,恶意中伤生是非,有令不行、禁而不止,执行力低下,工作效率不高,工作不推不动、甚至推也不动,人浮于事的现象比较突出,严重损害了财政部门形象。
究其根源,这些都是思想认识不纯、工作作风不正的综合反应。
作为财政部门的一名普通党员,应始终紧扣“发展保障、和谐生财”这个主题,将思想作风建设与促进经济发展、促进本职工作的根本转变有机结合,借助作风建设年活动这个载体,认真学习新的政策业务知识,树立社会主义荣辱观和全心全意为人民服务的思想,以“俯首甘为孺子牛”的精神,当好社会公仆,做好优质服务。
同时,继续发扬艰苦奋斗的作风,从方方面面严格要求自己,坚持做到“常在河边走,就是不湿鞋”,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
言行是思想的反映,折射出一个人的道德修养。
一句广告词说得非常经典,“思想有多远,我们就能走多远”。
个人思想作风工作总结模板
个人思想作风工作总结模板一、工作目标与任务在过去一段时间内,我立下了明确的工作目标和任务,主要包括:1. 完成部门/团队的工作指标;2. 提高工作效率和质量;3. 做好与同事的协作与交流;4. 不断学习和提升自己的专业水平。
二、工作总结在完成了以上工作目标和任务的基础上,我对自己的工作进行了总结:1. 个人思想作风在本期工作中,我始终保持积极向上的态度,对待工作认真负责。
我尊重上级领导安排的工作,并主动提出合理的工作建议和意见。
在工作中,我始终坚持以事为重、以人为本的原则,积极处理与同事的关系,维护良好的工作氛围。
同时,我也时刻保持谦虚学习的心态,不断提升自己的专业能力。
2. 完成部门/团队的工作指标在这段时间内,我积极参与并完成了部门/团队的工作指标。
我按时按质完成了上级交给的任务,并在工作过程中做到了问题及时调整、表达清楚、任务分解明确、进度把控等。
通过与同事的密切配合和协作,我们共同完成了部门/团队的工作目标。
3. 提高工作效率和质量为了提高工作效率和质量,我采取了一系列措施:充分了解工作任务、合理安排工作时间、科学制定工作计划、合理分配工作内容、合理安排工作流程等。
同时,我也注重提高自身工作技能,积极参加培训和学习,不断提高工作效率和质量。
4. 与同事的协作与交流良好的团队合作是完成工作的关键。
在过去的工作中,我积极与同事进行沟通、协作和交流。
我热心帮助同事解决工作中的问题,并提供积极的建议和支持。
通过与同事的良好合作,提高了工作效率,缓解了工作压力,并取得了良好的工作成果。
5. 学习与提升持续学习和自我提升是我一直以来的追求。
我不断关注工作领域的最新发展动态,积极参加培训和学习,提高自己的专业素养和工作能力。
通过学习,我能够更好地应对工作中遇到的新问题和挑战,提供更加优质的服务和解决方案。
三、经验教训与改进措施在工作中,我也遇到了一些经验教训,为了提升自己的工作能力,我总结了以下改进措施:1. 增强问题解决能力:遇到问题时,要勇于分析和解决,不断提升自己的应变能力。
作风建设思想情况汇报
作风建设思想情况汇报
作风建设是一个组织、一个团体乃至一个国家的重要标志,也是促进全面从严
治党的重要内容。
当前,我单位在作风建设方面取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,需要进一步加强和改进。
首先,我单位在作风建设方面取得了一些积极成果。
领导干部带头树立了良好
的工作作风,勤政廉政的思想观念深入人心,工作中的廉洁自律意识不断增强。
同时,广大党员干部牢固树立了“为民务实清廉”的工作理念,积极践行“三严三实”要求,努力营造风清气正的工作环境。
其次,我单位在作风建设中还存在一些问题和不足。
一是一些党员干部在工作
中存在形式主义、官僚主义等不良作风表现,工作中不够务实,不够扎实,甚至出现敷衍塞责的现象。
二是一些党员干部在廉洁自律方面存在一些问题,有的甚至出现了违纪违法行为。
三是一些基层单位在作风建设方面还存在薄弱环节,工作中的纪律性、执行力不够,导致一些工作任务难以落实。
针对存在的问题和不足,我单位将采取以下措施加强作风建设。
一是加强教育
培训,提高党员干部的思想认识和工作能力,引导他们树立正确的工作导向。
二是加强监督管理,建立健全作风建设的长效机制,对作风不实、廉洁自律问题严肃处理,形成震慑。
三是加强制度建设,完善相关制度和规章,明确工作职责和工作流程,提高工作效率和执行力。
总的来说,我单位在作风建设方面取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,需要进一步加强和改进。
希望全体党员干部能够认真对待作风建设工作,不断提高自身素质,为全面从严治党、推动工作落实营造良好的氛围。
作风建设情况汇报总结
作风建设情况汇报总结
近年来,我单位作风建设取得了显著成效,为全面提升工作效率和服务质量起到了积极作用。
以下是我对作风建设情况的总结汇报:
首先,我们注重营造良好的工作氛围。
通过举办各种形式的培训和讲座,加强员工的职业道德和职业素养教育,使员工们树立正确的工作态度和价值观,形成了积极向上、团结互助的工作氛围。
其次,我们加强了内部管理和监督。
建立了健全的内部监督机制,加强对员工的考核和奖惩制度,严格执行各项规章制度,严肃查处违纪违规行为,形成了严明的管理纪律。
另外,我们还加大了对服务对象的关爱力度。
以用户为中心,不断改进服务质量,提高服务效率,深入开展“三服务”活动,得到了广大用户的一致好评。
此外,我们还加强了对外交流与合作。
积极开展与其他单位的交流合作,借鉴先进经验,不断提高自身的管理水平和服务能力,为更好地履行职责提供了有力支持。
总的来看,我单位在作风建设方面取得了明显成效,但也要清醒地认识到,作风建设是一项长期的工作,需要我们持之以恒地加以推进。
今后,我们将继续加大作风建设力度,不断完善和改进工作方式和方法,切实提高工作效率和服务质量,为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标作出更大的贡献。
希望全体同事能够共同努力,以更加饱满的热情和更加务实的作风,为单位的发展和进步贡献自己的力量。
让我们携起手来,共同创造一个更加和谐、更加美好的工作环境和生活空间。
干部作风建设心得体会范本
干部作风建设心得体会范本一、引言作风是一个组织、一个单位、一个集体的文化表现。
好的作风能够塑造正面形象,构建和谐的工作氛围,促进工作高效进行。
作为一名党员干部,我深知作风建设的重要性,近年来积极参与并贯彻落实了作风建设的各项要求。
在此,我将结合自身工作实际,总结一下干部作风建设的心得体会。
二、提高思想认识,增强责任意识作风建设的关键在于思想认识的提升和责任意识的增强。
作为一名干部,首先应当树立正确的工作价值观和使命意识,始终把为人民服务作为最高原则。
我坚决拒绝一切形式的铺张浪费,始终保持清廉自律的品行,努力做到靠党支撑,靠人民支撑,靠法规支撑。
同时,作为干部,更应当增强自己的责任意识。
我始终将公益利民放在首位,时刻保持对工作的高度责任感,严格遵守各项规章制度,坚决维护党和人民的利益。
在工作中,我时刻提醒自己,作为干部应当拿出更多的时间和精力去解决问题,而不是简单地推诿责任。
三、勤奋工作,高效执行作风建设的核心是勤奋工作和高效执行。
作为干部,我认识到工作需要经过努力才能取得成果。
因此,我时刻保持对工作的高度热情,积极主动地解决问题,高效地完成工作任务。
我通过自己的实际行动,以身作则地带动和影响身边的同事,形成了艰苦奋斗、吃苦在前、享受在后的良好氛围。
在工作中,我注重调研、分析和研究,善于抓住关键问题,解决根本矛盾。
我始终保持良好的工作纪律,按时完成上级交办的任务,并在工作中发挥自己的主动性和创造性。
我深知只有勤奋工作、高效执行,才能够实现工作目标,为基层群众提供更好的服务。
四、坚持问题导向,主动改进作风建设的核心是在工作中坚持问题导向,主动寻求改进。
作为干部,我始终坚持问题导向,发现和解决问题的能力成为自己的优势。
首先,我注重自我反思,经常开展自查自纠,对照党风廉政建设和作风建设的要求,找出自身存在的不足和问题,并及时加以改正。
在面对工作中的错误和失误时,我勇于承担责任,坦诚承认错误,并积极采取措施予以改正。
作风建设年思想情况汇报
作风建设年思想情况汇报近年来,我们公司在作风建设方面取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。
为了更好地总结工作经验,查找存在的问题,制定下一步的工作计划,特向公司领导和全体员工汇报作风建设年思想情况。
首先,我们公司在思想建设方面取得了一些积极成果。
员工的思想觉悟有所提高,对公司的发展目标和工作任务有了更清晰的认识,大部分员工具有强烈的责任感和使命感,积极进取,为公司的发展贡献了力量。
同时,公司领导高度重视员工的思想建设工作,通过开展各种形式的思想政治教育活动,加强了员工的思想引导,提高了员工的思想素质。
其次,作风建设中还存在一些问题和不足。
部分员工的思想认识还不够到位,对公司的发展理念和企业文化的认同感不强,工作中存在消极敷衍、怠工懒惰等现象。
同时,一些员工在工作中存在不负责任、推诿扯皮的情况,严重影响了工作效率和公司形象。
此外,一些部门之间存在着信息不畅通、沟通不及时的问题,影响了公司整体的工作效率和协同作战能力。
针对以上存在的问题,我们将在下一步的工作中采取一系列的措施。
首先,加强对员工的思想教育,提高员工的思想认同感和责任感,引导员工树立正确的工作态度和价值观。
其次,加强对员工的培训和教育,提高员工的业务水平和工作技能,为员工提供更多的学习和成长机会。
同时,加强部门之间的沟通和协调,建立健全的工作机制,提高公司整体的工作效率和协同作战能力。
在今后的工作中,我们将继续加强作风建设,不断完善公司的管理体系和工作机制,为公司的可持续发展提供坚实的思想保障和组织保障。
希望全体员工能够积极配合,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。
作风建设年思想情况汇报到此结束,谢谢大家!。
作风建设个人工作总结
【导语】漫漫⼈⽣长路就是永远充满挑战的,忙碌的⼈⽣,如歌的岁⽉,构成了⼈⽣精彩的篇章。
为⼤家准备了《作风建设个⼈⼯作总结》,快来看看吧! 篇⼀: 今年以来,我局从⾏业特点出发,从学习⼊⼿,查找问题,分析原因、对照检查、扎实整改狠抓了⼲部作风的转变。
以⼯作效能为标准,衡量⼲部职⼯作风转变状况。
现将我局今年上半年⾏风建设⼯作总结如下: ⼀、加强领导、落实职责,在⾏风建设领导机制上求深化 我局领导对⾏风建设⼯作极其重视,并把此项⼯作放在⾸要位置来抓,年初成⽴了⾏风建设领导⼩组,以加强领导、督促实施。
同时,⽤⼼多⽅征求意见,总结去年在⾏风建设⼯作中存在的经验与不⾜,并结合各部门⼯作实际,层层签订了⾏风建设⽬标职责书,明确职责追究资料,制定奖惩办法,以营造“正⾏风”的舆论环境,增强“树农机⾏业新风光荣,损害农机形象可耻”意识为主要资料,以狠抓农机购置补贴窗⼝单位管理和各项规章制度的落实、增强透明度为保障,使⾏风建设⼯作顺利开展。
活动开展后,我局⼲部、职⼯上下⼀⼼,很快构成⼀个领导⼲部带头⼲,⼴⼤职⼯⽐着⼲的良好⼯作氛围,为完成全年⾏风建设⼯作⽬标奠定了坚实的基⽯。
⼆、认真学习,提⾼认识 年初以来,组织⼲部职⼯集中系统的学习党的⼗⼋⼤精神、中央改善作风的⼋项规定和省委加强作风精神九项规定等等⼀系列的有关⽂件12次,要求每⼈笔记2万字,学习⼼得3篇。
并悬挂作风建设年活动宣传资料9条,⼈⼈颁发⼀本作风建设随⾝⼿册,对照学习。
多次召开职⼯座谈会,透过学习交流,提⾼了⼲部职⼯的政治理论⽔平,增强了⼯作职责感,提⾼了⼯作效率。
掀起了全局职⼯⼈⼈⽤⼼⼲⼯作的热潮。
三、突出重点,注重实效。
⾏风建设⼯作涉及到⽅⽅⾯⾯,它需要⼴⼤⼲部职⼯的齐抓共管来完成。
为了使⾏风建设⼯作深⼊⼈⼼,我局⽤⼼响应各级领导部门的号召,开展了“基层基础建设年”、“⽴党为公、执政为民”、“访民情、听民声,解民难”等项活动,透过系列⾏风建设活动,使⼴⼤⼲部职⼯充分认识到了此项⼯作的重要性,纷纷就⼯作中存在的不⾜和问题献计献策,真正实现了⼈⼈都重视,⼈⼈都参与的⽬的,增强了职责感和主⼈翁意识,根据基层反馈的推荐,领导⼩组及时制定做出了整改措施,使我局⾏风建设⼯作得以升华。
干部作风整顿整改措施半年工作总结
干部作风整顿整改措施半年工作总结干部作风建设包含思想作风、工作作风、生活作风、领导作风和学风等内容。
其中思想作风建设是根本,是党的作风建设的首要任务,是转变会风、文风的基础。
今天店铺给大家整理了干部作风整顿整改措施半年工作总结,希望对大家有所帮助。
干部作风整顿整改措施半年工作总结范文一近年来,天宁区房管局严格按照市房管行业服务行为规范和区加强机关作风建设的要求,坚持“以人为本、依法行政、规范廉洁、文明高效”的工作思路,切实加强作风建设,取得了明显成效。
一、以思想建设为先导,强化作风意识,转变职工观念。
局坚持以思想建设为先导,从思想的源头做好引导,不断强化“四种”意识,努力把行风建设转化为干部职工的自觉行为。
一是强化领导班子责任意识。
把行风建设纳入“一把手”工程,成立以局长臧志强为组长、各分管领导和业务主管为成员的行风建设领导小组,做到行风建设与业务工作两不误、两促进。
二是强化干部职工的危机意识。
以抓教育、抓行风、抓培训为突破口,通过对职工的再动员、再教育,让职工认识到加强行风建设不仅仅是社会对房管的客观要求,更是房管自身生存发展的需要,进一步增强了干部职工参与行风建设的积极性和主动性。
三是强化服务地方经济发展的大局意识机关作风建设工作汇报机关作风建设工作汇报。
拆旧为建新,建新为发展,发展为人民。
局充分利用房管业务精,地区情况熟等优势,挖掘、发挥房管最大潜力,积极参与、配合辖区动迁工作。
房管参与动迁的良好表现,受到领导的首肯和动迁户的赞誉,有力提升了房管的良好形象。
四是强化维护社会稳定的意识。
面对各种投诉及物业管理、公房管理、村镇权属登记、住房保障等工作上的诸多矛盾,局主管领导、业务科室采取深入基层调查了解、开门接待、协调沟通等方式妥善处理,努力钝化矛盾,维护社会稳定!二、以制度建设为抓手,完善管理制度,建立长效机制。
局以加强制度建设为长效管理的有效途径,通过不断完善工作制度,规范工作流程,筑起了行风建设的坚固管理防线。
党委领导班子思想政治建设工作情况汇报
党委领导班子思想政治建设工作情况汇报一是理论学习不够,理论水平不高。
一些新班子对学习的重要性认识还不够,抓理论和业务学习还不够系统,个别领导干部也缺乏学习的自觉性,学习缺乏“挤”劲和“韧”劲,思想认识层面仍然停留于“要我学”而不是“我要学”,平时忙于工作多,研究政策时间少,对党的政策和上级精神不能全面理解掌握,解放思想、更新观念程度不够,创新意识不强;有的干部不注重理论思维素质的提高,缺少理性思维,没有掌握科学的工作理念和工作方法;有的干部理论与实践结合不紧密,在纷繁复杂的情况面前分析和处理问题能力还不强,遇到问题拿不出有效措施加以解决,发展思路不宽,对策不多,难以适应新形势和新要求。
二是工作标准不高,作风不够扎实。
部分领导干部对班子思想政治建设认识不到位、重视不够,认为思想政治建设是务虚的,没有抓经济工作来得实在,抓思想政治建设往往是原则性的要求多,一般性的号召多,缺少过硬的实招。
有的作风浮躁,不注意保持工作的连续性和稳定性,对有些工作浮于表面和有应付的思想,工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后,工作缺乏积极性、主动性、创造性,缺乏求真务实、真抓实干的工作作风。
有的不愿意投放更多精力抓思想政治建设,抓经济工作劲头十足,抓思想政治建设乏力。
特别是对看得见、摸得着、能出政绩的工作干劲较足,肯花力气,对事关长远发展的工作兴趣不高。
三是工作方法简单,创新意识不强。
思想上不思进取,标准不高、要求不严,满足于过得去,不求过得硬,习惯于“向后看”、与过去比。
工作中习惯于老办法、老经验、老套路,不能结合实际创造性地开展工作。
面对机遇,敢抓敢抢的意识淡薄,开拓创新的举措少。
四是发扬民主不够,民主意识不强。
对民主集中制的落实还不到位,相关制度还不完善,民主集中制贯彻不够有力,会前沟通酝酿不够,会上讨论不够充分,善于发扬民主,充分发扬民主的习惯还没有很好养成;班子成员参与民主讨论的积极性不够,存在较多的思想顾虑,对存在的问题不想说、不愿说;领导干部之间相互批评不够。
思想政治业务工作总结五篇
思想政治业务工作总结五篇思想政治业务工作总结五篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们来为自己写一份总结吧。
下面是小编带来的五篇思想政治业务工作总结,希望大家喜欢!思想政治业务工作总结1本人十分拥护共产党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放的政策,热爱生活,热爱从事的职业。
自参加工作以来,对自己的单位充满感情,对事业充满信心。
在这期间不仅注重自身的思想建设,不断提高自己的政治素质,而且在工作中言行一致,作风端正,实事求是,严于律已,敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批评和自我批评,团结同志,尊重领导,圆满地完成上级交给的各项任务。
回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长,大概可以归纳入下几点:一、工作方面参加工作以来不论在哪个岗位上,都能够服从党委安排,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。
1、政治思想素质持续进步。
首先是从思想上重视。
理论源于实践,又高于实践。
在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。
在原有的基础上,系统的学习了邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。
其次是在行动上落实。
在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。
其间,我认真的学习了工作相关的文献资料。
注重加强对纪检、远程教育知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。
让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。
第三是注重对实践的指导意义。
就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中,认识事物的本质。
注重加强对理论知识的运用,并能够在领导的指导和帮助下,完成一些创造性的工作。
通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。
以作风建设为抓手,夯实安全基础,全面提升中心班组建设管理水平
以作风建设为抓手,夯实安全基础,全面提升中心班组建设管理水平各位领导、各位同事:大家好!今天我的发言主要涉及两个方面:安全生产与班组建设,下面,我就这两个方面进行发言。
按照公司统一部署,为了进一步加强和改进作风,集中心思谋发展,真下功夫抓安全,凝聚力量促班组建设更上一个台阶,结合中心安全生产及班组建设实际,现将有关工作布置如下。
一、工作目标围绕2012年“作风整顿年”要求,通过切实有效的作风建设措施,进一步增强中心员工的安全生产防范意识,职责使命意识,责任规范意识,全心全意为客户服务的意识。
积极引导员工适应时代发展需要,开拓进取,努力工作;培养高素质才人才队伍,确保2012年中心安全生产稳定有序,确保中心班组建设目标完成,实现大楼营业厅、十亩地营业厅班组建设达A标,95598呼叫中心班组建设达B标,专变专线班班组建设达B标,业扩班班组建设达B标,装接一、二班班组建设达B标,收费一、二、三班班组建设达B标。
二、工作措施主要包括两个方面:安全生产方面和班组建设方面一)安全生产方面1、落实安全生产责任制,做到有责、知责、尽责1)有责——要求与生产有关的岗位人员均有明确的安全生产职责;2)知责——要求与生产有关的岗位人员均理解和掌握自己的安全生产职责;3)尽责——要求与生产有关的岗位人员均能够履行其安全生产职责。
为了保证有责、知责、尽责落得实处,要求建立健全以安全生产责任制为中心的各项规章制度,明确各级岗位人员的安全职责。
从上到下,层层签订安全责任状。
2、以人为本,狠抓施工现场安全管理在施工过程中,安全生产工作凸显得异常重要。
注意安全,关爱生命,是保证企业可持续发展的根本保障,而以人为本,切实抓好施工现场安全管理制度的落实,是为实现安全事故零目标提供了坚实的人员基础。
以人为本,做好“人”的工作,这里分为两部分,第一部分是参与施工作业的全体人员,要“先看,多想,慢下手”,确认现场各项安措、组织、管理、监督到位后,再严格按照现场标准化作业要求,牢记《安规》,逐步开展工作。
作风建设述职报告
作风建设述职报告尊敬的领导:您好!我是某单位作风建设工作小组成员,现就我所负责的这一阶段的作风建设工作向您做一份述职报告。
一、工作背景作风建设是当前党和国家工作的重要任务之一,也是人民群众普遍关心和重视的问题。
某单位作为一个党政机关,一直都高度重视作风建设,把加强作风建设作为提高党的先进性和纯洁性、增强党的创造力凝聚力的重要途径,不断加大作风建设力度。
二、工作目标本阶段的工作目标是进一步落实党中央八项规定精神,推动作风建设取得新突破,为全面建设小康社会和进行中国特色社会主义伟大事业提供坚强作风支持。
三、工作内容1.加强党风廉政建设。
通过组织开展廉政警示教育活动、召开廉政警示教育大会,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,加强廉政意识,杜绝和防止各种腐败现象的发生。
2.推进作风建设。
坚持问题导向,建立健全作风建设的长效机制,不断解决党员干部在工作中存在的不良作风问题,整治“四风”问题,加强日常督查管理,并定期开展作风建设宣传教育活动。
3.加强基层党组织建设。
通过建设学问、作风、实干、亲和力强的党组织,完善基层党建工作,提高基层党组织的组织力和战斗力,为党和政府工作的顺利推进提供坚强的组织保障。
四、工作成果1.党风廉政建设方面,我们组织开展一系列的廉政警示教育活动,取得了良好效果。
通过廉政警示教育大会,进一步增强了全体党员干部的廉政意识,使廉政思想深入浸润到各个工作岗位中。
加大监督检查力度,发现和处理了一批违反廉洁纪律的案件,达到了震慑和警示的效果。
2.作风建设方面,我们抓住机关工作中存在的突出问题,以问责为抓手,采取多种方式加以整治。
组织开展了以“作风建设进机关、进基层”为主题的活动,通过现场检查、案例通报等形式,对身边的不良作风问题进行曝光,形成了浓厚的批评舆论,为改进作风创造了良好的舆论氛围。
3.基层党组织建设方面,我们在提高基层党组织组织力和战斗力方面取得了一些成果。
在每个村级组织建设一支党员联系群众服务队的基础上,还开展了一系列宣传教育活动,引导党员干部积极履行群众述职责任,做到“马上就办、马上就说、马上就对”,深受群众欢迎。
思想 工作 作风情况汇报
思想工作作风情况汇报
在过去的一段时间里,我对自己的思想、工作和作风进行了认真的总结和反思。
通过不断地学习和提高,我对这三个方面有了更清晰的认识和更明确的定位。
首先,思想是行动的先导。
在工作中,我始终坚持以正确的思想为指导,不断
学习新知识,开拓新视野,提高自身素质。
我深知,只有不断更新自己的思想,才能不断提升自己的工作水平。
因此,我积极参加各种培训和学习,不断充实自己的知识储备,以更加积极的态度面对工作中的各种挑战。
其次,工作是实现自身价值的重要途径。
在工作中,我始终秉持着认真负责、
勤奋努力的工作态度,不断提高自己的工作能力和水平。
在工作中,我注重团队合作,善于沟通和协调,能够有效地与同事合作,共同完成工作任务。
同时,我也注重学习和积累工作经验,不断提高自己的专业能力,以更好地适应工作的需要。
最后,作风是工作的保障和基础。
在工作中,我一直坚持以严谨的作风对待每
一个工作任务,严格要求自己,做到认真负责、一丝不苟。
我注重细节,努力做到完美,不断追求卓越,以提高工作效率和质量。
同时,我也注重与同事和领导的良好关系,以和谐的工作氛围推动工作的顺利进行。
总的来说,我在思想、工作和作风方面有了一定的进步和提高,但也意识到自
己还存在着不足和需要改进的地方。
因此,我将继续努力,不断学习和提高自己,以更好地适应工作的需要,为公司的发展贡献自己的力量。
希望公司能够给予我更多的指导和帮助,让我有更多的机会去展现自己的能力和价值。
谢谢!。
扎实开展作风建设情况汇报
扎实开展作风建设情况汇报
近年来,我们公司在作风建设方面取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。
下面我将就公司作风建设的情况进行汇报。
首先,我们公司在作风建设方面注重了员工的思想教育和道德素质的培养。
通
过开展各种形式的培训和教育活动,加强员工的职业道德和职业素养的培养,提高了员工的思想觉悟和道德水平。
其次,公司加强了内部管理,建立了健全的制度和规章制度,加强了对员工的
管理和监督。
公司领导层以身作则,树立了良好的榜样,带领全体员工共同遵守公司的规章制度,做到了依规作业、依法办事。
此外,公司还重视了企业文化建设,通过举办各种文体活动和文化交流活动,
增强了员工的凝聚力和团队意识,营造了和谐的企业文化氛围。
但是,我们也要清醒地认识到,公司在作风建设方面还存在一些问题。
比如,
一些员工在工作中存在不拘小节、不讲规矩的现象,需要加强对员工的日常管理和教育,提高员工的自律意识和责任意识。
另外,企业的管理制度还需要进一步完善,一些制度的执行不够到位,需要加
强对制度的执行和监督,确保制度能够落实到位。
总的来说,公司在作风建设方面取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。
我
们将进一步加大作风建设的力度,加强对员工的教育和管理,不断完善企业的管理制度,努力营造一个良好的工作环境和企业文化氛围。
希望全体员工能够共同努力,共同进步,为公司的发展贡献自己的力量。
“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料
“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料2月11日,春节收假后的第一天,广安市召开了开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会,拉开了“两转一提一抓”活动序幕。
本次活动为切实解决党员干部在观念、作风、能力、落实等方面存在的问题提供了有效路径,通过理论知识系列学习、办公室工作业务专题培训、问题查找专项整改等系列活动开展,作为一名办公室工作人员,我收获颇丰,在思想观念、思维方式、工作作风、工作能力等方面也得到了全面提升,现简单谈一谈自己在活动开展过程中的心得体会。
一、紧盯问题,找准差距,提升认识再定位活动是为了解决问题,本次活动开展一开始就坚持问题导向,通过查找问题、对标学习,我清醒认识到自己在思想、工作、能力上面还存在诸多不足。
一是政治理论较欠缺。
随着活动开展逐渐深入,我愈加认识到自己思想觉悟、政治理论水平还有待提高。
对国家大政方针把握仅仅停留在纸面上,对政治理论学习只停留在文字上,浮在表面,没有很好的将理论与实际工作有效结合,政治理论指导工作开展不够。
二是工作定位较模糊。
由于在办公室工作时间较短,办公室工作经验相对匮乏,对办公室“窗口”“枢纽”“参谋”的定位认识较浅,没有将办公室工作进行系统有效梳理。
三是工作能力有差距。
办公室作为单位的枢纽,日常工作较为繁杂,公文流转、会场服务、信息传达等工作看似简单,实则对办公室工作人员的综合能力要求较高。
自己在学习上涉面不广、深入不够,处理办公室综合业务上能力还有所欠缺,不能顾及到大局,距上级的要求还有差距。
二、转变观念,务实作风,促进思想大解放作为一名年轻党员,“两转一提一抓”活动无疑为我们启迪思想指明了方向,为以后工作指明了道路。
一是拓宽眼界,更新观念。
通过与昆山市工信局对标学习,我认识到只有拓宽眼界、更新观念,紧跟时代的变迁,唯有如此才能解决思想观念僵化、办法思路不多、工作畏手畏脚等问题。
工作总结增强作风建设能力
工作总结增强作风建设能力
作风建设是一个组织或团队发展的重要组成部分,而工作总结则是提高作风建
设能力的重要手段。
通过对工作的总结,可以及时发现问题、总结经验、提高工作效率,从而增强作风建设能力。
首先,工作总结是发现问题的重要途径。
在工作中难免会遇到各种问题,有时
候问题并不会立即显现出来,需要通过总结工作的过程中才能够发现。
通过对工作的总结,可以及时发现工作中存在的问题,为下一步的改进提供方向和依据。
其次,工作总结是总结经验的重要手段。
在工作中,我们会积累各种经验,有
些经验可能是成功的经验,有些可能是失败的经验。
通过对工作的总结,可以及时总结和归纳这些经验,让团队成员们能够更好地吸取教训,避免重蹈覆辙,提高工作质量。
此外,工作总结也可以提高工作效率。
通过对工作的总结,可以找到工作中的
瓶颈和低效环节,并进行改进,从而提高工作效率,让工作更加顺畅地进行,为作风建设提供更好的保障。
总之,工作总结是增强作风建设能力的重要途径。
通过对工作的总结,可以及
时发现问题、总结经验、提高工作效率,为团队的发展提供更好的支持和保障。
希望大家能够重视工作总结,不断提高作风建设能力,为团队的发展贡献自己的力量。
有关关于作风建设总结1500字
有关关于作风建立总结1500字关于作风建立总结【篇1】20xx年,我校以“优化机关作风、深化教学改革、进步执行潜力、建立一流党校”为主题,深化开展机关作风建立年活动。
在活动中,我校以思想建立为根本,以班子建立为重点,以制度建立为抓手;以教学为中心,以效劳为宗旨,用心开展“热爱党校,忠诚于党的干部教育事业”的建立礼貌党校活动,改变了工作作风,增强了效劳意识,进步了工作效率,我校相貌有了很大改善,好的机关作风进一步构成,各项工作迈上了新台阶。
现将我校所作工作汇报如下:一、制定方案、发动部署县委开展“机关作风建立年”活动发动后,我校迅速组织召开全校干部职工会,常务副校长刘道兴同志传达了全县机关作风建立大会精神,要求全体职工认真组织学习讨论。
采取集中学习与个人自学相结合形式,重点加强政治理论、宗旨意识、法律法规、职业道德、业务知识和廉政规定等方面的学习。
透过学习,全体职工统一了思想,进步了认识,明确了实在加强机关作风建立的深远好处和详细要求,全体教职工参与机关作风整顿的自觉性与用心性得到明显进步。
二、查摆问题、分析^p 原因我校屡次召开机关作风建立专题会议,透过个人剖析、群众查找、领导点评、社会反应等程序,对照“理想缺失、信念不牢;学风不浓、业务不精;得过且过、玩风渐长;执行不力、效率低下;效劳不周、热情不够;约束不严、纪律松弛;节省不够、铺张浪费;廉洁不严、吃拿卡要;配合不力、互相推诿;会议频繁、文件过多”等十种机关作风行为,认真查找机关作风建立存在的突出问题,深化剖析问题成因。
每位职工用心进展自我检查、剖析,找出自身不良作风,并构成了3000字以上深化的自查报告。
另外,校办公室将专题会上各位职工共同纠出的不良作风及提出的推荐归纳总结,构成群众材料交由县委、县政府分管联络领导审查,并报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案。
三、制定举措、解决问题我校对从整体到每位职工个人排查出的主要问题和缺乏,认真制定详细详细的作风整改优化方案,做到时限明确、职责明确、标准明确;认真抓整改,抓紧落实整改措施,克制解决自身存在的不良作风。
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以业务为抓手,谈思想作风建设
在业务转型发展中抓思想作风建设要用心、用力、用情。
作风是指干部职工在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格,包括思想作风、领导作风、工作作风、生活作风、学风、文风、家风等。
作风就是领导力,就是战斗力。
一、抓好作风建设,就要在加强业务指导上多用心。
要防止全行工作“上下左右一个样”的问题,进一步完善措施、增强针对性,明确各条线应该重点抓什么、怎么抓,做到什么程度才算到位,既落实统一要求,又因事、因职责制宜;要防止“不平衡”的问题,对管理薄弱条线、单位加大指导力度,补短板、强弱项;要防止出现“盲区”,要本着举措服从效果、形式服务内容,切实把每项工作做扎实到位,只有小事做精致了,大事才能做精彩;坚决防止重“形”不重“实”,力戒管理上的形式主义、服务上的官僚主义。
二、抓好作风建设,要在扎扎实实落实好各项业务和要求上多用力。
落实之要,贵在执行。
千忙万忙,不落实就是空忙;千招万招,抓落实才是真招。
落实了最能检验一个人的精神风貌和工作作风好坏,抓好落实既要行动快又要效果好。
所以说认真是一种态度、一种能力和一种习惯,只有认认真真、扎扎实实抓好各项措施的落实,作风建设才能扎实推进,才能有效果。
当然榜样的力量是无穷的,行动是无声的引领。
喊破嗓子不如甩开膀子干出样子,上行下效至关重要,要多用“身影”指挥,少用“声音”指挥,一级干给一级看,一级带着一级干。
总之作风建设,需要统筹推进,齐抓共管,根源要抓业务的管理,方向对了,业务就是关键,业务是生产要素中最活跃的因素,如果业务没有管理好,作风建设永远就是个问题。
当然如果各职能部门认真履行职责,把份内事干好,党委、
董事会、监事会、纪委、经营班子都把自己份内的事干好了,作风建设虽然永远在路上,但也会“春风柳上来”,也必将助推业务的转型发展。
所以以业务为抓手,推进思想作风建设。