高校辅导员管理规定

高校辅导员管理规定

是指针对高校辅导员的管理和工作要求的一系列规定和制度。

一、岗位要求

1. 必须具有本科及以上学历，具备较强的教育教学和辅导能力。

2. 必须具备良好的思想道德素质，具备较高的政治素养和师德修养。

3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效引导学生，开展各项工作。

二、工作任务

1. 负责学生心理健康教育和咨询工作，为学生提供心理咨询服务。

2. 组织开展学生学业指导和辅导，协助学生解决学习问题。

3. 协助学校开展学生教育管理工作，参与制定学生管理制度和规范。

4. 开展团队建设活动，提升辅导员团队的服务能力和水平。

5. 按照学校安排，完成其他与学生管理相关的工作任务。

三、工作要求

1. 高校辅导员必须保持与学生成长发展的同步，不断学习和提升自己的专业水平。

2. 对学生具有正确的导向和正面的影响力，能够有效引导学生的学习和发展。

3. 必须保持学生的隐私和秘密，严守职业道德，不泄露学生个人信息。

4. 高校辅导员必须与其他相关职能部门密切合作，形成良好的工作合力。

四、考核评价

1. 学校将定期对高校辅导员进行工作考核和评价，评估辅导员的工作质量和实际效果。

2. 考核结果将作为辅导员绩效考核和晋升的重要依据。

以上是一般的高校辅导员管理规定，不同学校可能会根据实际情况进行调整和补充。