开展私设“小金库“吃空饷等问题清理整治自检自查报告范文

开展私设“小金库“吃空饷等问题清理整治自检自查报
告范文
第一篇、清理整治“吃空饷”问题工作自查报告
朝那学区
清理整治“吃空饷”问题工作自查报告
根据灵台县教育局转发的中共灵台县纪委关于转发中共平凉市纪委关
于重申和严明机关事业单位工作人员“吃空饷”有关纪律要求的通知的通
知（灵纪发202254号）文件精神和要求，我学区对“吃空饷”问题进行
了认真自查，现将自查情况汇报如下
一、学区高度重视“吃空饷”问题清理整治自查自纠工作，成立了由
学区校长王元平同志为组长，会计王怀玉同志为副组长，各校校长为成员
的清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作领导小组，负责学区清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作的领导和指导。

二、对学区在编在岗人员、退休人员和遗属进行了逐一摸排，现有在
编在岗人员75人（其中工人6人），支教人员14人，临时代课教师8人；退休51人，遗属人员8人，精简下放人员0人。

在编在岗的75人中，无请长假或无故旷职情况；支教的14人中，三
支3人，四支11人，均无请长假或无故旷职情况；
临时代课教师8人中，无请长假或无故旷职情况；
遗属人员8人，无已故冒领补助的现象；
自查结束后，我学区对本单位人员在岗情况和工资（离退休费、供养费）发放情况从2022年10月25日至10月27日进行了公示，经公示无
异议。

经过认真自查，我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在
册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

朝那学区
2022年10月26日
第二篇、关于“小金库”专项治理工作的自查报告
关于“小金库”专项治理工作的自查报告
按照县监察局、县财政局、县审计局、县物价局、县民政局、县国资
局联合发的《关于开展“收支两条线”规定执行情况、涉企收费暨“小金库”专项治理检查的通知》的通知精神，我局认真开展了清理“小金库”
工作，现将自查自纠工作情况总结如下
一、健全组织，强化领导。

为确保此次专项治理工作顺利进行，我局成立了以局长任组长、副局
长某某某任副组长的“小金库”专项治理工作领导小组，办公室财务部门
具体负责实施此次专项治理工作。

二、加强宣传，提高认识。

针对“小金库”这项专项治理工作，领导小组要求大家从深入学习实
践科学发展观的高度正确认识开展此项活动的重大意义，加强廉政建设，
规范财务收支活动，从源头上遏制和防止腐败。

组织有关处室和人员认真
学习有关文件和会议精神，一方面是加强警示，另一方面要求大家认真自
查自纠，切实做到不走过场、不留死角，及时发现和解决问题。

三、落实举报制度，加强工作监督。

我局“小金库”专项治理工作领导小组办公室，明确了具体联络员，
公布了有关文件和材料，确保件件有交待、事事有着落，营造了浓厚的治
理工作氛围。

四、认真开展自查，实施长效监督。

按照通知要求，我局着重围绕清理内容开展清查活动，对各类帐户、
帐据进行了认真细致的清查。

1．我局财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳
入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没
有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。

2．我局财务部门严格按照财务管理制度有关规定执行各项工作流程，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。

3．各类票据均管理规范，并建立相应的备查簿。

4．按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管
理有关规定，严禁设“小金库”。

财务报销严格按照财务制度执行，杜绝
坐支行为。

严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。

5．清查结果进行了通报，并予以公示。

在认真清查的基础上，按照
规定，认真填报相关表格。

我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，
严防“小金库”的出现。

虽然我局目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。

今后，我局将进一开展私设“小金库”“吃空饷”等问题清理整治的自检自查报告
步完善相关财务制度，加强腐败预防惩治力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作有更大提高。

2022年6月20日
第三篇、关于“吃空饷”问题专项清理自查报告
关于“吃空饷”问题专项清理自查报告
根据某某区人力资源和社会保障局《关于开展区直机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作有关事项的通知》以及上级相关文件精神。

我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻落实专项清理“吃空饷”问题的要求，做好专项清理工作。

现将具体情况汇报如下
一、成立机构，加强领导
为切实搞好我校“吃空饷”问题专项治理工作，成立“吃空饷”问题专项治理工作领导小组。

领导小组成员名单如下
组长
副组长
组员
二、自查自纠工作，扎实推进
2、召开动员会。

我校根据教育组会议精神，于1月12日及时召开全校教职工“吃空饷”问题专项清理工作动员大会，传达布置“吃空饷”问题自查自纠工作，并组织全校教职工认真学习上级文件精神，要求所有到会人员签名确认。

3、进行自查。

我校根据《关于开展区直机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作有关事项的通知》和全体干部职工花名册中所列人员进行自查，情况如下我校教职工某人，其中小学高级教师某人,某人全部均在岗。

4、进行公示。

通过自查，认真填报《某某区机关事业单位个人“吃空饷”情况表》，将我校单位编制数及使用情况，在编在岗等人员情况于2022年1月12日至2022年1月18日在我校进行公示。

三、我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定，特别注重对教职工队伍的管理。

我校对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现吃“空饷”问题。

某某小学
2022年1月12日
依照《PVC厂“小金库”专项治理工作实施方案》的工作部署，PVC 厂在“小金库”专项治理方案中坚持综合治理、注重预防的原则，全面开展了“小金库”专项治理工作，现已按照工作要求完成了“小金库”专项治理各阶段的工作，主要情况如下
一、提高认识，加强领导
分厂高度重视小金库专项治理工作，认真按照专项治理工作部署制定了实施方案，并成立了以厂长为组长，车间领导班子成员为组员的领导小组，领导小组下设办公室，通过过健全的领导机构和工作程序，形成了各司其职，相互配合，齐抓共管的工作局面。

为进一步深化领导班子对小金库工作重要性的认识，切实加强责任感、使命感、制定了工作方案，明确工作任务、各工作阶段实施步骤、工作纪律、工作要求。

二、保障措施得力，长效机制健全
PVC厂自开展小金库工作以来，主要做了以下几个方面的工作:一是加大宣传力度，贯彻落实上级部门小金库治理的文件精神。

形成了预防小金库的舆论氛围加上群众监督力量，自觉纠正和预防小金库行为，杜绝小金库问题的发生；开展私设“小金库”“吃空饷”等问题清理整治的自检自查报告
二是公司财务部设立PVC厂独立账户，资金的出入都已公司文件为依据，票据为证，指出目的合法，做到了账户的透明管理；
三是工资的二次分配公平公正。

每月工资分配都在厂公示栏公示。

在6S管理考核、安全考核活动中的罚款金额，在工资基数中平均分配，每月做到零结余；
四是建立健全小金库自查机制。

制定完善工作流程，开展每季度的自查活动，针对检查发现的新问题，及时制定整改措施，健全治理工作的长效机制。

三、工作打算和工作意见
下一步，我们在专项治理工作中，主要抓好以下几方面工作。

一是采取切实有限措施，把上级精神和要求落到实处，对自查中发现
的问题要进行认真分析，按性质的不同，做好分类，区别对待；
二是加大宣传力度。

做好职工宣传公工作，让广大职工加深对小金库
专项治理工作的理解，扩大对小金库治理工作成效。

；
三是加强自查，自查中针对性要强，要求要进一步细化。

四是随着公司对各车间的权利下方，我厂在签订合同，比值比价等工
作中严格执行公司的各项管理规定，禁止吃拿卡要现象的发生。

PVC厂一期
第五篇、2022小金库自查自纠总结报告范文3篇
2022小金库自查自纠总结报告范文3篇
范文一:根据《关于转发〈国有及国有控股企业"小金库"专项治理实
施办法〉及有关领导讲话的通知》文件要求，我部认真组织开展了"小金库"专项治理工作，未存在私设小金库现象，进一步增强了领导成员和员
工严格执行财经法规和有关制度的意识，现将自查自纠情况总结如下一、
健全组织，强化领导健全组织，为确保此次专项治理工作顺利进行，我部
成立了以项目经理为组长的"小金库"专项治理领导小组，由财务部牵头具
体负责此次专项治理工作。

二、提高认识，加强宣传提高认识，我部在接到公司专项治理通知后，迅速召开了专题会议，传达学《关于转发〈国有及国有控股企业"小金库"
专项治理实施办法〉和〈中交股份"小金库"专项治理工作实施方案〉及有
关领导讲话的通知》等文件精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要
求全体员工要认真对待专项治理工作，明确清理检查"小金库"是深入贯彻
落实党的十七大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败行为的重
要举措。

三、认真开展自查自纠工作我部按照《中交股份"小金库"专项治理工
作实施方案》的要求，认真抓好专项治理实施工作，对照"小金库"的表现
形式，在执行工程成本、采购成本、职工工资和执行制度流程等方面进行
了自查，并设置职工意见箱，欢迎广大员工进行举报，自查活动结束后，
确认严格执行财务管理的有关规定，没有私设小金库。

通过"小金库"自查工作，增强了员工法制意识，强化了财务管理，确
保了资金的合规高效使用。

今后，我部将进一步完善相关流程管理和有关
制度，加大制度执行和监督力度，杜绝"小金库"现象的发生，力争做到清
理工作不留死角，从源头上防治腐败，确保企业效益不流失。

范文二:一、自查自纠的范围和内容（一）专项治理范围。

此次专项治理范围是国家党
政机关和事业单位，事业单位中以财政全额拨款事业单位为重点。

党政机
关包括各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察
机关以及工会、共青团、妇联等人民团体。

（二）专项治理内容。

违反法
律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均纳入治理范围。

重点是2022年以来
各项"小金库"资金的收支数额，以及2022年底"小金库"资金滚存余额和
形成的资产。

对设立"小金库"数额较大或情节严重的，应追溯到以前年度。

"小金库"主要表现形式包括违规收费、罚款及摊派设立"小金库"；用资产
处置、出租收入设立"小金库"；以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名
义套取资金设立"小金库"；经营收入未纳入规定账簿核算设立"小金库"；
虚列支出转出资金设立"小金库"；以假发票等非法票据骗取资金设立"小
金库"；上下级单位之间相互转移资金设立"小金库"。

二、单位自查自纠
的方法和步骤（一）动员部署（文件下发之日起至2022年6月10日）。

单位成立领导小组和工作机构，制定工作方案，召开相关会议进行动员部署。

把专项治理工作摆上重要议事日程，加强领导，健全机制，深入做好
思想发动、政策宣传、计划制定和安排部署工作。

充分发挥新闻媒介作用，支持群众监督，鼓励群众举报。

（二）自查自纠（截至2022年6月25日）。

按照通知要求，认真组织自查，对自查中发现的违法违规问题自觉
纠正。

自查自纠工作结束后，各下属单位于6月25日前将自查自纠总结
报告和《单位"小金库"自查自纠情况报告表》（见附件1）报送治理"小
金库"工作领导小组办公室。

三、自查自纠的做法（一）加强组织领导。

单位成立治理"小金库"工作领导小组，负责指导和协调"小金库"治理工作，研究制定有关治理措施，协调解决有关重要问题。

领导小组办公室主要负责"小金库"治理的日常组织协调工作。

（二）做好宣传发动。

充分利用各
种渠道，多形式、多层次、多角度地宣传治理工作的重要意义、工作内容
和政策规定，对加强信息沟通，促进工作深入开展。

（三）落实举报制度。

治理"
名义私存公款等违反财经纪律的行为。

从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。

（三）单位监管使用的票据由财务室统一管理，各
类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，按照有关的票据登记制度
设置票据登记薄；设立专职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立
相应的备查薄。

（四）按照财政集中支付要求，我单位的现金管理采取备
用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设"小金库"。

财务报销严格按照
财务制度执行，杜绝了坐支行为。

严格控制财政资金支出，没有以任何形
式进行私存私放。

（五）按照清理范围要求，重点围绕"清理内容"中的八大项指标开展
清查活动，对2022年1月1日以来的经济所有收入及各类帐户、帐据进
行了认真细致的清查，通过清查，没有发现上述违规违纪问题，清查结果
在幼儿园全体教师会上进行了通报，并在园公开栏予以公示。

在认真清查
的基础上，按照规定，认真填报相关表格。

通过自查、自纠、回顾，我单
位认真执行财务管理制度的有关规定，没有小金库。

虽然我单位目前尚未
发现违规违纪现象，但通过清理检查"小金库"，进一步严肃了财经纪律，
加强了法制责任教育和政治大局意识，强化了财政、财务管理，确保了各
项收入应收尽收，确保了资金合理使用。

我单位决定在前期自查自纠的基
础上，重点完善相关财务制度，为深入推进党风廉政建设，加强从源头上
防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。

第六篇、吃空饷自查自纠整改报告
吃空饷自查自纠整改报告
颍泉区苏屯中心校
20222
吃空饷自查自纠整改报告
根据《颍泉区人民政府办公室关于开展全区机关事业单位“吃空饷”
问题集中治理工作的通知》的通知，我中心校高度重视，在中心校认真开
展了“吃空饷”问题清理整治活动，重点治理长期在编不在岗，仍足额领
取工资等问题。

现将自查自纠情况报告如下
一、专项清理整治内容依据泉教人〔2022〕3号文件要求核查内容进行清
理整治。

二、专项清理整治工作情况
一是加强组织领导，成立了由贾运东校长任组长的专项整治工作领导
小组，及时组织干部职工认真学习有关文件精神，协调和督促中心校各单
位按要求落实到位，确保清理整顿工作有序开展。

专项清理整治小组对各单位的《机构编制管理证》、在职人员花名册、2022年12月工资表、工作人员考勤表等进行了认真核查苏屯中心校实有338人，在编在岗338人，无一人脱岗。

通过自查，苏屯中心校不存在在编不在岗等各种“吃空饷”人员现象。

三是公示监督情况将苏屯中心校在编人员花名册、退休人员名册及
12月工资发放名册在中心校公示栏内进行公示，接受教育系统干部职工
及群众监督，在公示期间，无异议。

今后，我中心校在自查摸底的基础上，进一步完善各项管理制度和奖
惩措施，努力构建治理“吃空饷”问题的长效机制。

加大校务公开的力度，让行政部门在阳光下运行，便于人民群众的监督。

通过开展清理整治活动，中心校进一步加强了机构编制和组织人事管理，规范了人员工资发放，有
效提高了教育教学整体水平。

第七篇、乡镇清理吃空饷问题情况自查报告
精品
乡镇清理吃空饷问题情况自查报告
根据某某文精神及关于清理吃“空饷”问题的督办要求，我镇扎实有
序开展了专项清理吃“空饷”工作，现将开展该项工作的情况小结如下
1、高度重视，成立专门领导小组。

为了使我镇清理整治吃“空饷”工作顺利开展，镇党委、政府成立东
山坝镇清理整治吃“空饷”工作领导小组由镇党委书记某某任组长。

副组
长由镇长某某、党委副书记某某、纪检委书记某某、组织委员某某担任。

抽调办公室、组织、纪检等部门人员为成员。

我镇党委政府根据有关编制政策认真开展自查，召开全镇机关干部专
题会议，宣传好对清理整治吃“空饷”问题的意义和清理范围、对象及重点。

3、结合“加快某某发展、重塑某某形象”主题教育活动，认真开展
了清理整治工作，经过自查，我单位没有吃“空饷”人员。

精品
第八篇、吃空饷,自查报告
篇一吃空饷自查报告
清水县清理机关事业单位“吃空饷”人员
各位领导
按照市纪委、市委组织部、市编办、市财政局、市人社局《关于清理
机关事业单位“吃空饷”人员的通知》（天机编办发[2022]310号文件）、省政府办公厅印发的《甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作
方案的通知》（甘政办发
[2022]162号）和市纪委、市委组织部、市编办、市监察局、市财政局、市人社局《关于进一步做好清理查治机关事业单位“吃空饷”问题的
通知》（天人社发[2022]340号）文件精神，县委、县政府非常重视清理
机关事业单位“吃空饷”人员的工作，通过近阶段的清理整顿，基本取得
了较好的成绩，现将专项清理整治的情况汇报如下
一、基本情况
我县开展机关事业单位“吃空饷”人员清理整治工作分三个阶段进行，即自查清理阶段、督促检查阶段和整治处理阶段，纳入这次全面清理整治
的一类行政事业单位共82个，财政供养人员8421人。

在职干部职工
6683人（其中公务员846人，参照管理人员220人，事业管理人员633
人，专业技术人员工作情况汇报4378人，机关工人154人，事业工人
452人），离退休人员1738人（其中党政机关593人，参照管理单位56人，事业单位1089人），遗属抚养人员619人。

在这次清理整治工作中，各乡镇、县直各单位都能够按照清理整治工作的总体要求，积极建章立制，确实加强规范治理，整个清理整治工作得到了社会的广泛关注，赢得了干
部职工的普遍认同和支持。

经自查清理整顿，我县机关事业单位不存在文
件中所清理的7种“吃空饷”问题人员。

二、主要做法
（一）提高认识，强化领导。

省市清理机关事业单位“吃空饷”工作
文件下发后，县委、县政府高度重视这项工作，及时安排纪检、组织、财政、人社等单位召开了专项工作会议，对全县清理工作做了详细的安排部署。

一是成立了清理工作领导小组。

由县纪检委牵头，组织、编办、财政、人社等单位为成员单位，领导小组下设办公室，办公地点设在县编办，抽
调专人负责开展此项工作。

二是及时转发省市文件。

县纪委、县委组织部、编办、财政、人社以清机编办发[2022]1号文件，转发了市纪委等五部门《关于清理机关事业单位“吃空饷”人员的通知》，及时印发到全县机关
事业单位，要求将“吃空饷”人员统计表上报到县编办。

三是明确单位责
任人。

要求各乡镇、县直各单位主要领导为这次清理“吃空饷”人员的总
负责，全面负责本单位的清理整顿工作，明确了目标责任，落实了工作任务，各单位采取个人申报，单位自查、群众举报、抽查核实等多种方式，
逐级审核上报，确保了清理整治工作不留死角，自查结果要求单位主要领
导签字后上报到清理小组办公室，从而确保了清理整顿工作取得实效。

以及分管人事的副县长对自行抽调乡镇工作人员的单位一把手进行了
个别谈话，对缺编单位抽调的人员办理了正式调动手续，对超编单位抽调
的人员全部按时清理清退回到原单位工作，同时县编办、人社、财政结合
工资审核工作，每月及时结转了工作调动后人员的工资关系，停发了已故
干部职工、判处有期徒刑干部职工以及失去抚养条件的遗属抚养人员的工资。

（三）建章立制，防患未然。

为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，一是建立完善各项规章制度。

县委、县政府结合目前开展的效能风暴行动，安排纪检、组织、人社部门逐步制订了《清水县机关事业单位工作人员请
销假管理办法》和《清水县县直部门内设股室负责人交流轮岗办法》，进
一步严格规定了准假权限及备案制度。

二是接受监督，阳光操作。

要求各
单位经常进行自查，每月公布人员信息，适时研究存在的问题，严格按政
策规定进行，使清理工作公平公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作
长期化、阳光化。

三、下一步工作打算
（二）科学建章立制。

根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，认真借鉴经验，严肃编制、人事纪律和财务管理，建立健全行之有效
的管理办法，杜绝出现“吃空饷”和借调人员现象。

（三）加强考核管理。

将“吃空饷”和借调人员清理工作与年终考核、职称核定、后备推荐、工人晋级、评先选优等工作相结合，进一步细化措施，加强管理，落实建立奖优罚劣的动态管理机制。

以上汇报如有不妥之处，请批评指正。

二○一二年十月二十五日篇二吃空饷自查报告
党委发〔2022〕154号签发人某某
中共某某乡委员会
关于对“吃空饷”问题进行自查的报告
县纪委
根据县编办下发的《关于开展“吃空饷”专项检查活动的通知》
文件要求，我乡对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现吃“空饷”的问题。

现将具体情况报告如下
一、基本情况
我乡行政编制人，事业编制人，实有人，行政编
制超员人。

按照要求，7月22—24日，我乡将人名单在单位公示，
征求意见，接受监督。

经过认真自查，我乡不存在在编不在岗、虚报人数
套取拨款、伪造人员编制、长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不
注销、不办人员核减手续及其他形式的吃“空饷”问题。

二、主要做法
一是规范管理，建立机制。

有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根
本在机制，关键在责任。

我乡领导高度重视，自觉加强管理制度建设，制。