学前教育2018发展动态 与前景

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• 幼师行业的三大问题
• 师资力量不足，人才缺口较大 从师生比来看，幼师面临1名老师带20名幼儿的工作现状，距国家标准1:51:7有较大差距。预计2020年，我国幼儿园在园儿童数将达5010万人，幼师缺 口493-779万人。 • 幼师门槛较低，师资水平偏低 幼师缺口巨大，导致行业聘用幼师标准降低，幼师水平参差不齐，教师自身 素质难以保证。 近年来，全国各地发生多起恶性虐童事件，如上海携程幼儿园、北京红黄蓝 幼儿园虐童事件等。 • 幼师薪酬较低，人才流失率高 幼师行业自身的低门槛，影响行业整体薪酬偏低。薪酬低，加剧了人才的流 失。三者形成恶性循环。 如何提高幼师待遇，吸引人才进入，提高幼师队伍整体素质，是我国幼师行 业面临的重要问题。
学前教育行业发展动态
• 2016年实施全面二胎政策， 中国出生人口有所突破，上 升至1786万人，二胎及以上 出生数量也达到新高，约为 844万人，预计2017年将进 一步提高至约900万人。学 前教育市场的规模也将进一 步上升，2016年中国学前教 育市场规模约为3800亿元， 预计到2020年将突破5400亿 元。市场规模快速扩大主要 来自于二胎政策的推动与80 后家长对早教的重视。
幼师整体学历水平偏低 近四分之一的幼师“无证上岗”
• 数据显示, 2016年我国幼儿园教职工总数381.8万 人。其中,专任教师223.2万人,占教职工总数 58.5%。 • 幼儿园专任教师中,本科和研究生幼师47.27万人， 仅占总比的21.2% ,幼师总体学历水平偏低。 • 幼儿园专任教师中,持有幼教资格证仅占总比的 61%，高达22%的幼师"无证上岗”。
• 第一件事儿，召开全国学前教育工作会。
• 第二件事儿，研究出台《关来自百度文库学前教育深化改革 和规范发展的意见》。
• 第三件事儿，完善学前教育体制机制和政策保障 体系，扩大普惠性资源。 • 第四件事儿，印发《幼儿园玩教具图书配备指 南》，组织征集优质游戏化课程资源。
• 第五件事儿，开展防止和纠正“小学化”专项治 理行动。
• 幼儿园师资不足的问题是造成学前教育发展的重 要瓶颈。2010年以来,我国幼儿园的教职工数量 每年的增幅超过9%,高于在园儿童增长率。教职 工与幼儿的比例从2010年的1 : 16降至1:12。从 数据来看,教职工短缺状况有所缓解。 • 2013年教育部发布《幼儿园教职工配备标准》, 其中规定幼儿园教职工和儿童比需达1:5至1:7。 据MCR估算，2016年我国幼儿园教职工缺口仍有 249万人。
• 学前教育近几年快速发展，但其资源短缺问 题并未得到有效改善，无法满足社会公众的 需求。《国家中长期教育改革和发展规划纲 要（2010-2020年）》提出，到2020年将普 及学前一年教育，基本普及学前两年教育， 有条件的地区普及学前三年教育。将学前教 育纳入义务教育从长期看是一个大概率事件， 能够进一步解决制约学前教育健康发展的一 系列问题，例如法律法规缺失、优质师资缺 乏、教育质量不高等。
• 近半年时间，各类企业通 过投资或收购的方式大举 进入民办国际学校教育领 域。2017年2月，阿里巴 巴投资13亿建设云谷国际 学校；同月，中泰桥梁子 公司收购凯文睿信以募资 建设朝阳区凯文国际学校， 加快凯文教育品牌扩张； 2017年3月，华为与清华 附中合作建立爱为书院， 涉足国际教育领域。
薪酬偏低是幼师流失的主要原因
• 我国幼儿园专任教师平均薪酬低于同地区其他行 业平均薪酬。在经济水平越低的地区,幼师薪酬与 各行业平均薪酬差距越大。
• 研究发现，幼儿园教师离职主要原因是薪酬过低 和工作量大。与薪资不符的过高社会期望也是幼 师离职的主要原因之一。
幼师不足状况有所缓解,但存有较大缺口
• 中国国际学校市场规模发展速 度快，2011至2016年年复合增 长率超过18%，这主要得益于国 际学校学费上升以及国际学校 数量的增长。2011年至2016年， 中国国际学校数量由372所上升 至737所，预计2020年将达到约 1000家，其中民办国际学校数 量增长最快，由100所迅速上升 至392所，未来《民促法》的推 进可能进一步推动民办国际学 校数量上升。当前民办国际学 校市场正面临一系列变革。
• 学前教育问题一直是幼师和幼儿家长最关心的话 题。随着今年两会学前教育的火热，幼师们担心 的问题也相继得到政府和委员的关注和回应：加 大学前投入、推进实施第三期学前教育行动计划、 推动学前立法、扶持普惠性幼儿园、研究出台 《关于学前教育深化改革和规范发展的意见》等 等。
今年，学前教育大概有5件事儿 要重点做。