第三届金标委专家委员会组建工作报告

第三届金标委专家委员会组建工作报告

——全国金融标准化技术委员会秘书长、人民银行科技司姜云兵处长在全国金融标准化技术委员会专家委员会第一次会议上的讲话

2012年12月7日

各位专家委员：

上午好！

按照会议安排，我代表金标委秘书处就专家委员会组建工作做报告。

一、仔细论证，认真做好前期筹划工作

2012年初，在筹备金标委换届工作中，经研究认为在当前金融标准化工作不断深入，金融标准化战略加快推进的形势下，要增强金融标准化工作的专业化、精细化和效益化，必须尽快充实专家力量，建立起专家队伍。

2012年5月8日金标委第三届换届完成后，经金标委领导批准，决定设立专家委员会，作为金标委的组成部分和重要支撑，发挥专家技术指导、咨询和把关的作用。

在李东荣主任委员和各位副主任委员的关心和重视下，金标委秘书处根据金融行业特点，深入调研其他标准化技术委员会专家委员会组建经验，仔细论证、精心组织，先后多次组织召开了相关部门座谈会，听取各单位的意见和建议，对金标委专家委员会组成进行了深入研究，多次对专家委员会组成方案进行补充和

完善，最终形成《金标委专家委员会组建工作方案》，方案中确定了专家委员会总体定位、征集方式和工作计划。2012年6月3日正式签报行领导同意后，秘书处细化工作计划，明确了各个阶段的工作任务，有计划地开展专家征募工作。

二、精心组织，积极稳妥开展专家征集活动

2012年6月，金标委秘书处按照金标委专家征集方案，采用定向募集、单位推荐和社会公开招募三种方式开展了专家征募工作。征募过程中，我们根据情况，对比较熟悉了解工作情况的专家人选进行定向征募，单位推荐是考虑到换届时因部分金融机构由于委员单位比例构成原因没有成为委员单位而设计出来的一种补充方式。同时为保证专家委员的普遍性、代表性和社会各方的参与度，我们不仅向人民银行直属单位、商业银行、中小金融机构和外资银行发通知推荐专家外，还在金标委网站上发布《关于公开征集第三届全国金融标准化技术委员会专家人选的公告》，面向社会公开征募专家。截至8月30日，共收到专家申请表63份，其中定向征募22份、单位推荐24份、社会公开招募16份。

三、严格遴选，顺利完成专家委员会组建工作

金标委秘书处按照行领导“注意把好条件关”的指示精神，根据专家委员会的总体定位和专家资格要求，对专家进行了筛选和严格审核，最终选出第一批55名符合条件的专家。经金标委领导批准，2012年9月，秘书处将专家名单报金标委主任委员

审定后在金标委网站上公布，标志着第三届金标委专家委员会组建工作初步完成。

四、金标委专家委员会组成结构

目前，金标委专家委员会55名专家中，技术专家37人，业务专家18人。55名专家中12人来自人民银行相关司局和直属企事业单位、30人来自金融机构、5人来自科研院所、1人来自社会团体、7人来自相关企业，符合金标委专家委员会专家以银行业从业人员为主体，同时兼顾金融产品、服务产业链从业人员的总体布局和预期设想。人员名单见附件。

五、专家委员会专家工作细则制修订说明

为了充分发挥专家委员会的作用，依据国家标准化管理有关规定和《全国金融标准化技术委员会章程》，金标委秘书处制定了《全国金融标准化技术委员会专家工作细则》，通过数次不同范围征求意见、多次会议讨论修改，于2012年9月随其他5项制度正式发文征求了金标委委员单位意见，并根据反馈意见对该《细则》作进一步完善。修订后的《全国金融标准化技术委员会专家工作细则》也将提请本次会议审议。

最后，再一次感谢各位专家在专家委员会筹建及《细则》形成过程中给予金标委秘书处工作的大力支持和帮助。

附件：专家名单