物流管理专业行业背景调研
物流专业调研报告
物流专业调研报告物流调研报告一、研究背景随着全球经济的快速发展和跨境贸易的不断增长，物流行业变得越来越重要。
物流专业作为一门相对新兴的学科，研究和探索物流管理的各个方面，对于提高整体物流效率、降低物流成本以及加强供应链管理具有重要意义。
二、研究目的本次调研旨在了解当前物流行业的发展现状、主要问题以及未来发展趋势，为相关企业和政府部门提供决策支持和发展建议，进一步推动物流行业的健康发展。
三、调研方法本次调研使用的方法主要包括文献研究、问卷调查以及实地走访等。
通过对已有的学术文献进行梳理和分析，获取物流行业的相关数据和信息；通过设计问卷并对一定数量的物流从业人员进行调查，了解他们对物流行业的认知、现状和问题；同时，实地走访了一些物流企业，深入了解他们的运作模式、面临的挑战以及发展规划等。
四、调研结果根据调研结果，目前物流行业存在以下主要问题：1.信息不对称：各个环节的信息流失严重，导致物流供应链上下游之间的沟通不畅，影响整体物流效率。
2.运输成本高：运输成本是物流行业的重要组成部分，当前主要受制于高昂的能源价格以及运输工具的维护成本。
3.物流配送不精准：由于地址信息的不准确或者更新不及时，导致物流配送过程中的误差增加，影响客户体验。
4.环境污染问题：物流行业的发展带来了严重的环境污染，如尾气排放和包装材料的浪费等。
五、发展趋势根据调研结果，物流行业未来的发展趋势主要包括以下几个方面：1.信息技术应用：物流企业将借助物联网、大数据分析等新兴技术，优化信息流，提高物流效率。
2.绿色物流：物流企业将加大环保意识，提升物流配送过程中的环保水平，推动绿色物流的发展。
3.智能化物流设备：物流企业将引入更多智能设备和机器人，提高物流配送的自动化水平，提升效率。
4.供应链整合：物流企业将积极开展供应链管理，整合上下游资源，构建协同化的供应链体系。
六、建议和展望针对物流行业存在的问题和未来发展趋势，提出以下建议：1.加大信息共享力度，推动信息对称化；2.积极引进新能源交通工具，降低运输成本；3.加强地址信息准确性管理，提高物流配送精度；4.加强环境保护意识，推行绿色物流理念；5.加强供应链管理，优化资源配置，提高供应链整体效率。
专业设置 物流管理专业行业背景调研
物流管理行业背景调研总结为适应市场经济发展需要，掌握社会现有物流管理专业人才状况，了解社会未来三年对物流管理专业人才的需求及培养要求，为了确定我院物流管理的培养目标和专业设置的科学性和合理性。
我们对高物流管理职人才需求情况进行了第三次专题调研。
我们采用走访用人单位、问卷调查、资料收集与分析等手段，还访问了51job和job168等人力资源网站。
就相关行业和企业对物流管理才的需求进行调查和分析。
现就调研情况总结如下。
一、在目前的经济环境条件下，物流管理人才需求的量持续增长。
随着世界经济的高速发展和经济全球化趋势的日益突出，现代物流理论和技术已在发达国家得到了空前的应用和发展，并产生了巨大的经济效益和社会效益。
而中国物流市场目前的规模已达到２４００亿元。
据预测，中国的物流产业将会以每年２０％的速度迅速增长，而国内物流人才的需求缺口达到了６００万人，中国物流与采购联合会常务副会长丁俊发指出，现在物流专业人才奇缺已经成为制约我国物流发展的重要因素。
根据有关研究机构预测，在未来五年中需要进行专业培训和训练的基层物流管理人员不低于５００万人，中级物流管理人员不低于５０万人，高级物流管理人员或物流战略、物流设计管理人员不低于４．５万人。
国家经贸委、铁道部、交通部、信息产业部、对外贸易经济合作部、中国民用航空总局于２００１年下发了《关于加快我国现代物流发展的若干意见》（国经贸运行 ２００１ １８９号），文件指出：“高素质人才是现代物流发展的关键因素，针对我国目前物流专业人才匮乏、管理水平较低的突出问题，要采取多种形式，加速人力资源的开发与培养。
通过长期培养与短期培训、学校培训与在职培训等多种方式，培养造就一大批熟悉物流业务，具有跨学科综合能力的物流管理专业人才。
为适应人才培养需要，我国一些大中专院校相继在原有储藏、运输等专业的基础上开发设立了物流管理专业，企业对物流人才求贤若渴，高校物流专业的缺口使毕业生成“皇帝女儿不愁嫁”。
物流行业的背景资料
物流行业的背景资料一、物流行业的定义和发展背景物流是一种通过有效组织、管理和控制，将生产、分销、销售等各个环节的物品、信息和资金流动有机地、安全地、低成本地组织起来，从而实现货物的交付、信息的传递和资金的调整的综合性经济活动。
物流行业通常包括运输、仓储、包装、装卸、信息处理等环节。
随着全球化的发展，物流行业得到了空前的发展机遇。
全球化的盈利潜力和技术的不断进步正在推动物流行业迈向新的高度。
物流不仅是一种必不可少的组织方式，也是国家经济的重要组成部分。
在全球化背景下，物流行业对于减少成本、提高效率和推动经济发展具有重要作用。
二、物流行业的主要发展阶段1. 人工操作阶段：物流行业最早的发展阶段，主要依靠劳动力进行包装、装卸、搬运等物流操作。
这个阶段的物流效率相对较低，操作成本较高。
2. 机械化阶段：随着工业革命和技术的进步，物流行业开始引入机械设备，提高了物流操作效率。
3. 信息化阶段：随着电子商务的兴起和信息技术的普及，物流行业逐渐实现了信息化管理。
通过信息技术，物流行业可以实现订单跟踪、库存管理、供应链协同等功能，大大提高了物流效率和服务质量。
4. 网络化阶段：在互联网的推动下，物流行业开始实现网络化管理和电子商务的发展。
各个物流环节可以通过互联网进行信息共享和协作，提高了物流整体效率和可视度。
5. 智能化阶段：随着物联网、人工智能和大数据等技术的不断发展，物流行业正朝着智能化方向迈进。
自动化仓库、智能调度系统等技术将进一步提升物流的效率和可持续性。
三、物流行业的重要性和挑战1. 经济增长的推动力：物流行业是经济增长的重要推动力之一。
通过提供高效、低成本的物流服务，物流行业可以加速商品的流通和交付，促进生产和消费需求的实现，从而推动经济增长。
2. 环境影响和可持续性：物流行业的发展不可避免地产生了环境影响。
高能耗、高排放和交通拥堵等问题给环境带来了压力。
因此，物流行业需要不断推动绿色、可持续的发展，提倡节能减排和绿色运输方式。
物流管理专业分析报告
物流管理专业分析报告一、引言本报告旨在对物流管理专业进行综合分析，包括行业概况、专业背景、就业前景和发展趋势等方面的内容。
通过对物流管理专业的深入研究，旨在为学生选择专业提供参考和指导。
二、行业概况物流管理是一个与经济紧密相关的领域，它涵盖了货物运输、仓储管理、供应链管理等多个方面。
随着全球贸易的不断发展，物流需求不断增加，物流管理专业也得到了广泛关注。
物流管理的目标是通过有效的资源配置，提高物流效率，降低物流成本，为企业创造更大的价值。
三、专业背景物流管理专业要求学生具备一定的数学、统计和经济学知识，能够运用运筹学、信息技术等工具进行物流规划和决策。
此外，良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力也是物流管理专业学生所需具备的素质。
四、就业前景物流管理专业毕业生的就业前景广阔。
他们可以在物流公司、供应链管理部门、电子商务企业等各个行业就业。
随着电子商务的快速发展，物流管理专业人才的需求量将持续增加。
同时，随着物流行业的不断发展，对高层次物流管理人才的需求也在增加。
五、发展趋势1.信息技术的应用：随着信息技术的不断发展，物流管理将更加智能化和自动化。
物流企业将更多地采用物联网、云计算等技术，提高物流效率和质量。
2.绿色物流的兴起：环保和可持续发展已成为全球关注的重点，物流企业将积极推行绿色物流理念，减少对环境的影响。
3.供应链整合：为了提高效率和降低成本，物流企业将更加注重供应链的整合和优化，实现流程的高效协同。
六、总结物流管理专业是一个具有广阔前景的专业，随着全球贸易的发展和物流需求的增加，物流管理专业的就业前景越来越好。
未来，随着信息技术的应用、绿色物流的兴起和供应链整合的不断深入，物流管理专业将迎来更多的发展机遇。
学生选择物流管理专业是一个明智的选择，可以为自己的未来发展打下坚实的基础。
现代物流管理专业调研报告
现代物流管理专业调研报告现代物流管理专业调研报告一、调研背景和目的现代物流管理是随着全球化和国际贸易的发展而兴起的一门新兴学科，对于企业的运营和业务发展具有重要意义。
本次调研旨在了解现代物流管理专业的发展现状、人才需求和就业前景，为有意向从事该专业的学生提供参考。
二、调研方式和对象本次调研采用了问卷调查和访谈的方式，调研对象主要包括现代物流管理专业的学生、毕业生以及该领域的相关企业代表。
三、调研结果分析1. 现代物流管理专业的发展现状根据调研结果显示，现代物流管理专业在各大高校中设立的较为普遍，并且该专业的课程设置相对完备。
学生们在校期间会学习到物流管理的相关理论知识，并进行一些实践操作和案例分析。
同时，现代物流管理专业的教师和研究生方向的教授具有较强的教学和指导能力，能够指导学生进行科研和实践项目。
2. 现代物流管理专业的人才需求根据调研结果分析，现代物流管理专业的人才需求较为旺盛。
随着电商行业的兴起和国际贸易的发展，大量企业需要招聘具有物流管理专业背景的人才对其进行物流运作和供应链管理。
尤其是一些大型企业和跨国公司，对物流管理人才的需求更为迫切。
3. 现代物流管理专业的就业前景在调研结果中，现代物流管理专业的毕业生整体就业形势较好。
调研发现，物流管理专业的毕业生就业主要分布在物流公司、供应链公司、制造业企业等相关行业。
随着物流业的迅速发展，需求量大大超过供给量，这给物流管理专业毕业生提供了广阔的就业机会。
同时，物流行业的薪资待遇也较为可观。
四、调研结论根据本次调研结果分析，现代物流管理专业在高校中设立普遍且课程设置完善，该专业的学生在校期间能够接受系统的理论培训和实践操作，并得到专业教师的指导。
而且，现代物流管理专业的人才需求较大，尤其是在电商和国际贸易行业，需求量远远超过供给量。
最后，现代物流管理专业的毕业生就业形势较好，薪资待遇也较为可观。
五、建议针对现代物流管理专业的学生，建议在校期间加强自身的实践能力和项目经验，尽量参与实习和课外活动，积累相关经验。
仓储物流调研报告
仓储物流调研报告一、调研背景在当今全球化和电商时代，仓储物流行业扮演着至关重要的角色。
随着物流行业的快速发展和消费者需求的日益增长，仓储物流行业正面临着新的机遇和挑战。
因此，本文将对仓储物流行业进行调研，深入了解其现状、问题和发展趋势，为相关企业和机构提供决策支持和参考。
二、调研目的本次调研的主要目的是了解仓储物流行业的现状和问题，并分析该行业的发展趋势和前景。
通过调研，我们将收集和分析相关数据和信息，以帮助相关企业和机构优化其仓储物流运营策略，提升业务效率和客户满意度。
三、调研方法为了获得准确可靠的数据和信息，我们采用了以下调研方法：1.文献资料收集：收集和分析相关的书籍、期刊、报告和研究论文，了解仓储物流行业的基本概念、理论和实践经验。
2.案例分析：选择多个仓储物流企业，深入了解其运营模式、技术应用和管理经验，从中总结出行业的典型案例和成功经验。
3.访谈调研：与仓储物流企业的经营者、仓库管理人员和相关专家进行面对面的深度访谈，了解他们的观点、意见和经验。
4.数据分析：收集并分析仓储物流行业的相关数据，包括市场规模、行业结构、运营指标等，以了解行业的发展态势。
四、调研结果与分析4.1 仓储物流行业现状根据我们的调研结果，仓储物流行业正处于快速发展期。
随着电子商务和全球化的推动，越来越多的企业对物流行业的需求不断增加。
现代仓储物流已经不再只是简单的储存和配送功能，而是涵盖了采购、存储、配送、信息交流等多个环节。
同时，仓储物流行业也面临一些问题和挑战。
例如，仓库空间利用率低、仓储设备陈旧、仓库管理效率不高等。
这些问题导致了仓储物流企业的成本增加和服务质量下降。
4.2 仓储物流行业发展趋势根据我们的调研结果，仓储物流行业将呈现以下发展趋势：1.信息化技术的应用：随着信息技术的不断发展，信息化已经成为仓储物流行业的重要驱动力。
通过信息系统和物联网技术，企业可以实现对仓库内货物的实时跟踪和管理。
同时，物联网技术还可以实现仓库设备的自动化和智能化。
物流管理专业行业参观与调研实习报告
宁波工程学院行业参观与调研实习报告学院名称：交通与物流学院专业：物流管理班级：姓名：学号行业调研与参观实习报告一、行业调研与参观的意义这次行业调研与参观活动使我们初步了解了物流企业的一些基本情况、企业的物流环境以及基本运做规律。
同时增强了我们对物流管理专业的感性认识，提高了学习专业知识的兴趣，为后阶段深入学习各门专业课程打下良好的基础。
并把书本上学到的物流管理理论知识对照实际，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物流管理的理论，探求物流管理工作的本质与规律。
培养了我们实际调研能力，从实际中进一步学习了解了物流的内涵与外延。
通过物流公司或有物流业务的相关单位的生产实习，让自己对公司的性质、经营方式、生产流程和营运环境获得初步认识，同时，结合所学专业知识，观察和了解物流业务的运作特点、业务要求和主要服务项目，为进一步学习专业知识和毕业后走向工作岗位打下基础。
二、行业调研与参观的内容(一)港口参观我们进行参观的港口为宁波港股份有限公司北仑第二集装箱码头分公司。
该公司位于北仑港区，拥有总长1258米岸线的4个大型专业集装箱深水泊位；拥有104万平方米纵深的后方陆域，是国内沿海港口中第一个通过“三合一”管理体系认证的集装箱码头公司。
在那里，我们看到了各种世界上最为先进的现代化专业集装箱码头配套设施设备。
该公司的一名员工还为我们介绍了各种设施设备的作用与特性，并对我们所提出的各种问题和疑问进行了耐心的讲解。
通过他的介绍，我们进一步了解了实现物流的装卸搬运的主要过程及各种集装箱码头配套设施设备，如主要的装卸搬运机械设备有：电动叉车、内燃机叉车、手动托盘搬运车、垂直升降机、龙门吊车等。
(二)物流企业参观在这次行业调研与参观活动中，我们参观了的物流企业有龙星物流公司以及中通物流公司。
宁波龙星物流有限公司位于宁波市北仑区进港北路，主要从事仓储、物料加工和分拔、装柜、卸柜服务，运输业务相关的仓储设施建设、经营，国际海运货物仓储、国际集装箱运作与堆场业务、国际货物运输代理。
物流管理专业毕业生就业市场调查与分析
物流管理专业毕业生就业市场调查与分析随着全球经济的发展和互联网的普及，物流行业逐渐成为国民经济发展的重要支柱之一。
物流管理专业的毕业生在当前就业市场上备受瞩目。
本文将对物流管理专业毕业生的就业市场进行调查与分析，从行业需求、就业岗位、薪酬待遇和职业发展等方面进行综合分析。
首先，从行业需求角度来看，物流行业目前正处于快速发展阶段。
随着电子商务的兴起和全球供应链的不断完善，物流行业呈现出了巨大的潜力和发展空间。
根据市场调研数据显示，未来几年物流行业的年均增长率将保持在10%以上。
这意味着对物流管理专业毕业生的需求将持续增加。
其次，就业岗位方面，物流管理专业毕业生可选择的就业岗位相当丰富。
首先是供应链管理岗位，包括物流计划、采购管理、库存控制等。
其次是运输管理岗位，涉及到货物运输安排、货运代理、运输成本控制等。
另外，仓储管理、配送管理、项目管理等岗位也是物流管理专业毕业生的就业选择。
而且，在电子商务、快递物流等新兴领域，对物流管理专业毕业生的需求更加迫切。
再者，薪酬待遇方面，物流管理专业毕业生的薪酬水平相对较高。
根据市场调研数据显示，物流行业的平均薪酬水平通常高于其他行业。
物流管理专业毕业生的起薪在3000元至5000元之间，经验丰富的高级物流经理甚至可以达到1万元以上。
当然，薪酬待遇还与个人实力、所在城市、企业规模等因素有关。
最后，职业发展方面，物流管理专业毕业生的职业发展空间广阔。
物流行业的发展意味着物流管理专业毕业生有更多的晋升机会。
根据市场调研数据显示，物流行业中，约六成的管理岗位由内部晋升产生。
这意味着物流管理专业毕业生可以通过不断学习和锻炼，从基层员工逐渐晋升为中高级管理岗位，实现自身职业发展的目标。
综上所述，物流管理专业毕业生的就业市场前景广阔。
行业需求不断增加，就业岗位丰富多样，薪酬待遇相对较高，职业发展空间广阔。
然而，需要注意的是，物流管理专业毕业生在就业过程中还需要具备一定的实践能力和沟通协调能力。
物流现场调研报告
物流现场调研报告物流现场调研报告一、调研目的与背景：为了更好地了解物流行业的现状和发展趋势，本次调研选取了一家拥有完整物流供应链体系的大型物流企业进行实地考察，以期了解其物流运作模式、仓储管理、配送网络以及信息化技术应用等方面的情况。
二、调研内容：1. 仓储管理：该企业拥有一座现代化的大型仓库，通过先进的仓储管理系统进行库存管理和货物追踪，能够实时了解各个仓库的库存状况，并根据订单需求自动进行补货和配送。
仓库内部按照货物种类进行分类存放，有效提高了货物的入库出库效率。
2. 配送网络：该企业的配送网络覆盖全国各个主要城市，并与多家物流公司合作，实现最优的配送线路规划。
通过信息化系统，可以随时跟踪货物的位置和配送进度，并提供准确的送达时间给客户。
3. 信息化技术应用：该企业在物流运营中充分应用了信息化技术，通过物联网技术实现对仓库设备的远程监控和管理，减少人力资源的浪费。
同时，通过建立物流管理平台，能够实时监控货物的运输过程，提高物流运作的效率和准确性。
三、调研结果：通过实地调研，我们了解到该企业在物流运作中充分应用信息化技术，提高了物流运作效率和准确性，减少了人力资源的浪费，并且通过多家物流公司的合作，实现了最优配送路线的规划，提高了送达效率。
四、调研总结与建议：物流行业是一个劳动密集型行业，信息化技术的应用为物流运作提供了便利和准确性。
建议物流企业在物流运作中加大对信息化技术的应用力度，通过物联网技术实现设备的远程监控和管理，提高物流运作效率和准确性。
另外，物流企业可以进一步加强与物流公司的合作，通过合作实现最优配送路线的规划和调度，提高送达效率。
此外，物流企业在仓储管理上应进一步优化货物分类存放和库存管理，提高货物的入库出库效率。
最后，我们也建议物流企业要加强对人员的培训和管理，提高员工素质和服务水平，提高整个物流供应链的运作效率和质量。
此次调研使我们对物流行业的运作模式和技术应用有了深入的了解，希望这些调研结果能够对相关企业的发展起到一定的借鉴作用。
物流管理专业背景介绍_概述及解释说明
物流管理专业背景介绍概述及解释说明1. 引言1.1 概述物流管理是指对物流活动进行规划、组织、实施和控制的过程。
随着全球化贸易的不断发展和电子商务的兴起，物流管理在各个行业中变得愈发重要。
它以提高物流效率、降低成本、优化资源利用等为目标，帮助企业实现供应链的稳定和快速运作。
1.2 文章结构本文将分为六个主要部分来介绍物流管理专业背景，具体包括引言、物流管理专业背景介绍、概述及解释说明、正文部分A、正文部分B以及结论。
首先，在引言中对物流管理做一个概述，然后详细介绍物流管理专业的定义和范围、发展历程以及研究领域与重要性。
接着，在概述及解释说明部分，我们将对相关基础知识进行阐述，并说明物流管理的作用和目标。
而后，我们将进入到正式的正文部分A和正文部分B，通过列举各个要点来深入探讨物流管理专业的具体内容。
最后，在结论中对本文进行总结，并展望未来物流管理领域的发展趋势。
1.3 目的本文的目的是在介绍物流管理专业背景的基础上，帮助读者对物流管理领域有一个全面的了解。
通过阐述物流管理的定义、范围和重要性，使读者能够认识到物流管理对于企业和供应链的重要作用。
同时，通过详细解释物流管理相关基础知识和目标，为读者提供一定的理论指导和实践参考。
最后，我们还希望通过正文部分A和正文部分B来探讨具体问题，并在结论中总结出研究成果以及对未来物流管理发展的展望。
整篇文章旨在传递关于物流管理专业背景的全面信息，以促进更多人对该领域的关注和研究。
2. 物流管理专业背景介绍:2.1 定义和范围:物流管理是指通过有效地组织、计划、执行和控制物资、信息和能量流动，实现从原材料采购到产品交付的全过程管理。
它涉及到供应链中各个环节的协调与整合，包括物流规划、仓储管理、运输安排、订单处理等方面。
2.2 发展历程:物流管理作为一个独立学科领域的发展可以追溯到二十世纪初期。
在工业化进程不断加速的背景下，物流管理逐渐被企业所重视，并开始崭露头角。
物流管理专业调查报告
物流管理专业调查报告1. 背景介绍物流管理是现代商业活动的重要组成部分，它涉及到产品的运输、仓储、包装和配送等方面。
随着电子商务的快速发展和全球化经济的持续增长，物流管理专业变得越来越重要。
为了深入了解物流管理专业的现状和发展趋势，我们进行了一项调查研究。
2. 调查目的本次调查的主要目的是了解物流管理专业的就业前景、专业课程设置以及学生的就业意向和需求，为专业教育和培训提供参考。
3. 调查方法我们采用了问卷调查的方法，向物流管理专业的学生发放了一份包含多个问题的问卷。
调查的问题涵盖了以下几个方面：专业课程满意度、实习经验、就业意向等。
4. 调查结果4.1 专业课程满意度根据调查结果显示，约80%的学生对专业课程表示满意。
他们认为专业课程内容与实际工作相关，为他们提供了必要的理论知识和实践技能。
4.2 实习经验大部分学生都参与了物流管理相关的实习活动。
根据调查结果，实习活动为学生提供了宝贵的工作经验和人际关系网络。
然而，个别学生认为实习机会不够多，希望学校能提供更多的实习机会。
4.3 就业意向近90%的学生表示对物流管理领域的就业充满信心。
他们认为物流行业有良好的就业前景和职业发展空间。
同时，他们希望通过进一步的学习和培训提升自己的竞争力。
5. 结论和建议通过本次调查研究，我们得出以下结论：•物流管理专业的专业课程得到了学生的认可和满意；•学生普遍认为实习活动对于提升工作技能和就业竞争力至关重要；•大部分学生对物流管理专业的就业前景充满信心。
基于以上结论，我们向物流管理专业的教育机构提出以下建议：1.加强实习机会的提供，帮助学生提升工作经验和就业能力；2.继续优化专业课程设置，与行业需求保持同步；3.增加与行业企业的合作项目，提升学生职业发展机会。
通过以上改进和优化，物流管理专业的教育质量和学生就业能力将得到进一步提升。
6. 参考文献•Smith, J. (2018). The Importance of Logistics Management in Modern Business. Journal of Logistics Management, 20(2), 45-52.•Johnson, L. (2019). Current Trends and Future Perspectives in Logistics Education. International Journal of Logistics Education, 15(3), 78-85.。
物流人才需求情况调研报告
物流人才需求情况调研报告根据对物流人才需求情况的调研报告，现将结果总结如下：一、物流人才需求整体情况物流行业是现代社会经济发展的重要组成部分，对高素质、多元化的物流人才需求量大。
调研显示，目前物流行业对人才的需求正在逐年增加。
二、物流人才需求的专业背景1. 物流管理：物流管理是物流行业的核心。
调研显示，物流企业对物流管理专业人才的需求最为迫切，这类人才可以负责物流中心的日常运营和管理，能够根据企业需求制定物流计划并进行实施。
2. 运输管理：运输管理是物流行业的重要一环。
调研显示，物流企业对具备运输管理知识的人才需求量也较大。
这类人才可以负责物流运输过程中的车辆、路线和货物等方面的管理，以确保运输过程的高效顺畅。
3. 仓储管理：仓储管理是物流行业中不可或缺的一环。
调研显示，物流企业对仓储管理专业人才的需求量较大。
这类人才可以负责仓储设备与流程的管理，能够根据仓储需求合理规划仓库空间和货物存储布局。
三、物流人才需求的技能要求1. 沟通能力：物流人才需要良好的沟通能力，能够与上下游各个环节的人员进行有效的沟通和协作，以确保物流信息的及时传递和流程的顺利进行。
2. 分析能力：物流人才需要具备较强的数据分析能力，能够根据物流信息和需求进行精确分析和预测，以优化物流流程和资源配置。
3. 技术能力：随着物流行业的数字化和智能化发展，物流人才还需要具备一定的技术能力，能够熟练运用物流管理软件和相关技术工具，提高工作效率和准确性。
四、物流人才需求面临的挑战1. 人才供给不足：随着物流行业的迅速发展，物流人才供给不能满足需求，目前物流学科的毕业生科班并不多，而市场对物流人才的需求量却在不断增加。
2. 人才水平不均：目前物流人才的水平参差不齐，有一部分人才缺乏实践经验和专业技能，需要进一步提高培训力度和提升专业水平。
3. 离职率较高：物流行业工作强度大，工时长，薪酬待遇较一般行业低，导致物流人才离职率较高。
物流企业需要加强员工福利待遇和职业发展规划，提高员工满意度和忠诚度。
物流管理专业的就业前景及方向分析
物流管理专业的就业前景及方向分析一、行业背景和概况随着全球化的不断推进和互联网的迅速普及，物流行业已经成为现代经济的重要组成部分之一。
物流是社会生产活动和物质流动的关键环节，是为了实现生产要素、生产成果和消费品在时空上的优化配置而开展的一项活动，通过加工、流通、仓储等一系列环节从生产地到消费地的移动、加工、转换和储存等过程组成。
中国物流总体发展水平近年来快速提升，物流成为广大人民群众生活中不可或缺的基础设施。
2020年，中国物流行业规模约为2700亿元，规模一直处于高速增长中，年均增速达到10%以上。
而且，物流服务商数量不断增加，服务品质也不断提高，为中国经济发展提供了强有力的支撑。
二、就业前景目前，物流业面临着快速发展的时代机遇和挑战。
物流行业的快速发展，对物流人才的需求呈现出井喷式的增长趋势，物流管理专业的毕业生就业前景广阔，具体有以下几方面：1. 物流企业招聘物流企业是物流管理专业毕业生的主要就业对象。
由于中国经济的高速发展和物流市场的壮大，物流企业的业务范围和规模均不断扩大，从而对物流人才的需求量也在不断增加。
也因为物流行业为蓝领行业，加上社会音响影响，人才流动性较大，每年都会有大量的物流企业进行招聘，是毕业生就业的稳定来源之一。
2. 快递、电商公司招聘随着电商行业的崛起，物流行业解析出分拆出了近年来迅速发展的快递行业。
快递作为一种新型物流模式，在带动物流行业快速发展的同时，也为物流管理专业毕业生提供了新的就业机会。
同时，随着电商行业的不断壮大，物流行业对那些既熟悉电商平台操作，又拥有物流管理专业基础知识的人才需求量也在增加。
3. 国家重点项目招聘从事物流管理专业的毕业生还可以通过参与和承接国家重点项目的方式，获取一些非常规的就业机会。
比如，国家重要基础设施建设项目和养老公寓等综合性社会服务项目，都需要物流行业相关人员参与其中，而这些项目中通常会需要物流管理专业的毕业生。
这些项目人才的需求量通常不是很大，但往往是物流行业高端人才的聚集地。
物流行业调研报告(5篇)
物流行业调研报告(5篇)其发展的主要特征是：1、企业物流仍然是全社会物流活动的重点，专业化物流服务需求已初露端倪。
随着买方市场的形成，企业对物流领域中存在的第三利润源开始有了比较深刻的认识，优化企业内部物流管理，降低物流成本成为目前多数国内企业最为强烈的愿望和要求，并成为当前全社会物流活动的重点。
与此同时，专业化的物流服务需求已经出现且发展势头极为迅速。
其中在中国从事生产、销售及采购活动的跨国公司和国内优势企业对专业化物流服务的需求发展迅速，成为带动我国物流产业发展的一个十分重要的市场基础。
此外一些新兴的经济领域，如私营企业、快速服务行业以及电子商务领域等，也产生和存在着一定规模的物流服务需求。
2、专业化物流企业开始涌现，多样化物流服务有一定程度的发展。
我国经济中出现的许多物流企业，主要由三部分构成，一是国际物流企业，这些国际物流公司一方面为其原有的客户跨国公司进入中国市场提供延伸物流服务，另一方面，针对中国市场正在生成和发展的专业化物流服务需求提供服务。
二是由传统运输、储运及批发贸易企业转变形成的物流企业。
它们依托原有的物流业务基础和在客户、设施、经营网络等方面的优势，通过不断拓展和延伸其物流服务，逐步向现代物流企业转化。
三是新兴的专业化物流企业。
这些企业依靠灵活的竞争策略和对专业化物流的认识，在市场竞争中发展较快，成为我国物流产业发展中一个不容忽视的力量。
在物流企业不断涌现并快速发展的同时，多样化的物流服务形式也有了一定程度的发展。
一方面围绕货运代理、商业配送、多式联运、社会化储运服务、流通加工等物流职能和环节的专业化物流服务发展比较迅速。
另一方面是正在起步的系统化物流服务或全程物流服务，即由物流企业为生产、流通企业提供从物流方案设计到全程流程的组织与实施的物流服务。
3、物流基础设施和装备发展初具规模目前我国已经在交通运输、仓储设施、信息通讯、货物包装与搬运等物流基础设施和装备方面取得了长足的发展，为物流产业的发展奠定了必要的物质基础。
物流行业背景资料
物流行业背景资料一、物流行业的定义物流是指通过规划、实施和控制有效且经济地管理货物、信息和资源流动的过程。
物流行业包括了从采购、生产到销售的整个供应链过程，涉及到货物的运输、仓储、包装、配送等环节。
二、物流行业的重要性1. 促进经济发展：物流行业是现代经济中不可或缺的一部分，它通过高效的运输和配送系统，促进了商品的流通和交易，推动了经济的发展和增长。
2. 提供就业机会：物流行业涵盖了各个环节，提供了大量的就业机会，同时也吸纳了很多农民工和外来务工人员，起到了促进就业的重要作用。
3. 降低成本：物流行业通过优化运输路线、仓储管理等方式，降低了供应链中的各个环节的成本，提高了整体的效益。
4. 提升协调能力：物流行业需要协调各个环节的运作，涉及到供应商、生产商、分销商、零售商等多个参与方，通过物流管理，能够提高各方之间的协同合作能力。
三、物流行业的发展趋势1. 技术驱动：在数字化和智能化的时代，物流行业也面临着技术的变革。
例如，物流企业正在积极应用无人机、自动化仓库、人工智能等新兴技术，提高运作效率和准确性。
2. 绿色环保：环境问题日益凸显，物流行业也在致力于推动绿色环保。
推广绿色包装、节能运输、减少碳排放等成为行业关注的焦点，促进可持续发展。
3. 跨境电商：随着全球化进程的深入和电子商务的兴起，跨境物流成为物流行业的新热点。
物流企业需要应对物流链条的延伸、国际贸易的规范等挑战，提供更加便捷和高效的跨境物流服务。
4. 多式联运：多式联运是指在一个物流系统中，将不同的运输方式（如公路、铁路、航空、水路）有机结合起来，使整个运输过程更加高效和可靠。
多式联运有助于提高运输的灵活性和适应性，减少物流成本。
四、物流行业面临的挑战和解决方案1. 人才培养：物流行业需要大量高素质的人才，但目前人才供应不足。
需要加强职业培训，提高物流从业人员的综合素质和专业技能。
2. 城市拥堵：城市交通拥堵是制约物流行业发展的一大难题。
物流管理就业前景及行业分析
物流管理就业前景：物流是一个新生职业，目前就业行情看好,各大城市人才奇缺。
今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代办代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化治理人才、懂得进出口商业业务的专业操纵人才、电子商务物流人才、把握商品配送和资金周转以及本钱核算等相关知识和操纵方法的国际性物流高级人才将更吃香。
据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些把握现代经济商业、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际商业运输及物流经营型人才，他们的年薪最高可达１００万元。
面临我国加入WTO后所面对的机遇与挑战，引进和发展现代物流理论和技术，培养现代物流经营治理的高级人才，已成为当务之急。
现在这个专业，市场缺口很大,过去商品从出产到销售经由好几个批发商，运输；治理;仓储；从一级批发商到二级,三级批发商层层剥皮，现在,信息一点，就能通过物流公司配货,大大减少中间环节，降低企业本钱,所以物流专业很有发展前途。
物流管理专业介绍所谓物流，就是物质资料从供给者到需求者的物理运动。
它包括运输、储存、搬运、分拣、包装、加工等多个环节。
该专业开设主要课程有：物流概论、市场营销、经济地理、国际贸易概论、管理学原理、商务英语、运输组织技术、仓库与配送管理、物流信息管理等课程。
随着社会、经济、技术的高速发展,各种基础设施的不断完善,全球经济一体化趋势和市场竞争程度日益增加, 对物流提出了更高的要求，赋予了新的内涵。
现代物流指的是将信息、运输、仓储、库存、装卸搬运以及包装等物流活动综合起来的一种新型的集成式管理，即在传统物流的基础上，引入高科技手段，运用计算机进行信息联网，并对物流信息进行科学管理，从而使物流速度加快，准确率提高，库存减少，成本降低，提高质量，为顾客提供最好的服务。
现在世界做专业物流比较著名的公司有:美国联合包裹(UPS) 荷兰邮政(TNT) 德国邮政(DHL) 美国联(FEDEX)为什么现代物流业的前景看好呢？据中国物流与采购联合会统计，全国已有30多个省与城市作出了物流业发展规划并出台了必要的产业政策，国家发改委正在编写中国物流业发展大纲，并提出了物流业发展的产业政策初步意见。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
物流管理行业背景调研总结
调研的目的：为适应物流行业发展需要，掌握社会现有物流管理专业人才状况，了解社会未来三年对物流管理专业人才的需求及能力培养要求，为了确定我院物流管理的培养目标和专业设置的科学性和合理性。
我们对高职物流管理专业人才的需求情况进行了专题调研活动。
调研的方法：我们采取了多种形式的调研方法，主要包括：走访用人单位、问卷调查、资料收集与分析等手段，就相关行业和企业对物流管理才的需求进行调查和分析。
调研的范围：此次调研涉及的用人单位主要以山东省部分市县（特别是德州市）的大中型企业、外资企业、大中型国有企业以及具有一定影响力的民营企业，涉及到省内及周边地区的人才交流中心和人才交流会。
还访问了51job和job168等人力资源网站。
下面就调研情况总结如下：
一、在目前的经济环境条件下，物流管理人才需求的量持续增长。
物流是一个新兴的行业，物流管理专业必将成为需求较大的专业之一，各类生产企业、零售企业均需要物流人才，就业前景很广阔，历年平均就业率达97%左右。
我国市场经济的不断发展，物流管理已经受到越来越多企业管理人员的关注，物流管理已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企业，连国有企业也都在讲物流管理。
人们对物流管理的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。
并且，随着生产成本的增加，企业利润空间越来越小，市场竞争的加剧，企业对于反应速度要求越来越高，物流作为“第三利润源泉”越来越受到人们的关注。
所以，对物流管理专业人才的整体需求会增大。
但是，因为物流管理的特殊性，物流涉及各方各面的知识，做物流管理需要各种能力和知识，另外，目前物流行业中，不是学物流管理的人也在做物流管理，专业知识表面上变得不是很重要，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报，形成了物流管理专业学生的强劲的对手，给毕业生造成了一定的压力。
物流管理类职位是人才市场需求榜上新兴起的黑马，从有关统计数据推测，物流管理职位将可能成为2006年需求量最大的职位之一。
物流管理类专业由于现在所有高校基本上都设置了这个专业，导致连年供给不断增加，反映在人才市场上就是低层物流人员的薪资水平被拉低。
在职业技能方面，只具有一般物流管理知识的人员将很快出现对物流管理岗位不适应的状况。
因此，必须要掌握物流需求调查与分析、仓储管理实务、运输管理实务、配送中心运营与管理、物流系统规划与设计、物流营销管理，以及物流信息技术等相关知识。
二、相关行业和企业对物流管理人才的需求
1.目前从物流管理专业毕业生所从事工作的性质来划分，大致上可以将物流管理岗位分为以下四类：
（1）物流管理人才。
在企业中的岗位主要是物流部经理、仓储部经理、运输部经理或者采购部经理等。
（2）物流方案策划人才。
在企业中的岗位主要是策划总监和其它策划岗位。
（3）物流营销人才。
在企业中的岗位主要是物流业务营销员。
从调查结果中我们可以看出来，企业对第（1）类高级物流人才的需求呈现需求旺势，但是这样的人才目前很缺乏。
而对于第(2)、（3）类人才目前的需求不旺盛，但是，随着物流行业的规范，这类人才需求越来越多的。
2. 企业在招聘时对物流管理人才的期望
目前，物流管理人才的需求和岗位空缺是其他专业所不能比拟的。
企业在招聘新的员工时候，对于从业人员的就业门槛比较低，但是同时对物流人才的素质要求却是比较高。
调查结果显示，企业中物流部门的负责人对应聘者专业技能的要求基本是相同的。
人力资源调查显示排在头三位的专业技能和素质要求分别是：较完善的知识体系、具备一定的管理知识、良好的职业道德。
有30%的人力资源主管在招聘员工时会看重应聘者的实践经验。
不少企业会参看毕业生是否参加过项目或实习以及是否担任过学生干部等条件。
65%的营销主管表示，会先安排新员工进行培训，然后由经验丰富的物流管理人员进行“传帮带”，最后在实践当中根据需要再进行针对性的
培养。
所以，目前成熟的企业并不回避再培养问题，但迫切希望有效地降低再培养成本。
3．从全国范围来看，企业发展需要的物流管理专业人才也在逐年上升。
（从以上资料的显示就可以看出）
4.企业迫切需要复合型和宽口径的物流人才。
对于物流管理专业的人才培养来说，企业对在通晓物流管理专业的基础上适当扩大学生的知识面，尤其是学生对某些行业的专业商品知识的了解。
调查结果显示，35%的调查者显示学生掌握更多行业知识对于学生从事营销工作大有裨益。
在调查中，大部分人力资源主管认为，开设商品课程对于物流管理专业学生的日后工作有着有益的影响，但是可根据学校的具体情况确定。
三、高职物流管理毕业生存在的主要问题
从调研情况看，高职物流管理人才的培养工作主要存在以下问题：（1）缺乏分析问题能力和独立解决问题的能力；
（2）责任心和纪律性不强；
（3）价值取向和对职业生涯的规划不成熟；
（4）承受压力的能力不足。
总之，职业教育的主要任务是就业前的职业准备教育，所以衡量职业教育水平的标准，应该是培养的学生能否满足职业岗位需要的能力。
我们将根据以上的调研情况有针对性的进行培养目标和专业课程的调整，培养出符合市场需求的物流管理人才。
经济管理系
2006年7月。