班主任管理心得体会(共6篇).doc
2024年班主任管理工作心得体会范本（五篇）
2024年班主任管理工作心得体会范本班级作为学校教学工作的基石，其管理效能对于学生全面健康发展以及教育教学任务的顺利完成具有至关重要的影响。
在近年来的班主任工作中，我深刻体会到，要优化班级管理，必须坚守“一个标准”，即公平对待每一位学生，无论优劣，对其错误和缺点均持一视同仁的态度，以此赢得学生的尊敬与信任，进而改善班级风气。
同时，需充分调动“两个积极性”，一是通过深入学生群体，尊重并亲近学生，以产生积极的情感共鸣；二是鼓励学生广泛参与班级管理的各项活动，使每个学生都能发挥自己的特长，提升责任感和参与意识。
在班级管理实践中，我们还应依靠“三个方面”的力量，即班级、家长和社会，形成合力，共同推动学生的健康成长。
此外，班级中的“四套班子”（指班级干部、学习小组、兴趣小组、服务小组等）也需发挥其应有的作用，以确保班级工作的有序进行。
我坚持按照《中小学教师职业道德规范》行事，为人师表，与学生建立朋友般的关系，通过日常交流了解他们的想法，并帮助他们建立自信心。
对于个别学生，如周叶，我针对其特殊情况制定了个性化的帮教措施，通过谈心、表扬、鼓励等多种方式促进其进步。
同时，我在教学中也注重寓思想教育于数学教学之中，结合教学内容，选择适当的练习题，使学生在掌握知识的同时，也能得到品德教育的熏陶。
我始终秉持“四勤”原则，即眼勤、嘴勤、手勤、笔勤，通过细致入微的观察、及时的沟通、积极的行动和详实的记录，确保班级管理工作的有效进行。
一学期下来，班级整体呈现出积极向上的态势，学生取得了显著的进步，我也赢得了学生的信任和理解。
2024年班主任管理工作心得体会范本（二）1、对于错误应采取宽容和理解的立场，不宜过度责罚。
学生作为教育的对象，犯错在所难免。
如果学生偶有失误，即刻严厉斥责可能会切断与该生的有效沟通。
在批评教育时，应多采取理性的说服方法。
设身处地地为学生着想，能增强学生感受到的关怀，拉近师生间的距离，增加亲近感，从而更利于班级管理的高效实施，同时避免因过度刺激性的言语对学生的心理造成伤害，有利于他们健康人格的发展。
小学班主任管理心得体会范文(精选6篇)
小学班主任管理心得体会范文（精选6篇）小学班主任管理心得体会19月1日是我进入老店完小开始正式上班的第一天，陌生的同事，陌生的同学让我突然间不知所措。
六月的时候还在大学里面忙着自己的毕业论文，九月就已经踏入工作岗位，从一名习惯在下面坐着听课的学生转变成一名站在讲台上的教师，这个角色的转变之快也让我无法适应。
尽管几年前选择报师范的时候就已经知道自己未来从事教师的职业，但是踏上工作岗位的那天我似乎还是没有做到充分的准备。
面对着五年级二班46个新面孔，心里是喜悦的但更多的是忐忑，当时想一定要让他们喜欢我，不过到后来自己慢慢才发现，第一要树立一个威严的形象。
开始上课几天以后，就发现班级里一个严重的问题：作业不按时完成。
针对这个问题专门请教了学校里的老教师，他们一般都说罚写作业，或者留校补作业。
我也学习他们用了一次这个方法，但是发现效果不好，因为如果长期这样下去孩子们会不会厌恶我的语文课，厌恶写语文作业。
于是我就想出一个办法：个人作业积分。
每天来到学校以后组长检查作业，根据作业完成的好坏加分，我上课抽查作业。
一周一总结作业完成优秀的学生，班级前十名周末的时候不用写日记，十一到二十名写一篇日记，依次类推，最后每周完成作业不好的学生慢慢的也养成了一种习惯，班级里不按时按成作业的情况基本上没有了。
针对进步较大的学生会在班级里口头表扬，微信家长群里表扬。
今年升入了六年级，孩子们又长大了一岁，班级里有个叫赵瑞佳的女生，这学期期中考试的时候成绩进步很大，我就特地奖励她一个日记本，还在讲台上拍照发到了班级群里，她的家长看见以后特意私信我说：“谢谢你，李老师。
你对她的表扬太及时了，这个孩子也让做家长的头疼，不知用什么方法才能更好地鼓励她，还好你一直没放弃她。
”听了家长的这番话当时心里是喜悦的，自己平时的付出没有白费。
从期中考试以后我也发现这个孩子有了明显的改变，上课发言积极，作业完成的效率高了，这个“种子”终于要萌芽了。
班主任课程心得体会(6篇)
班主任课程心得体会（6篇）班主任课程心得体会1这天与大家谈谈班主任工作的一点心得，其实班主任的工作只是靠着四个字仔细负责就行，一个班主任，应对班上几十名同学，怎样才能解决好同学的思想问题，把同学培育成为德智体全面进展的一代新人，工作方法是多方面的，但其中一项重要的常常性的工作就是与同学谈话。
俗话说，“药到病除，言至心开”。
透过谈话，师生之间沟通思想、沟通感情、增添信任有着非常重要的作用。
一、观看同学的全面。
走进同学的心里。
看同学的家境，是否缺少家庭暖和，缺乏关爱。
与家长多沟通。
看他在班级的人际关系，看他是否在乎其他同学对他的看法等激发他自我表现的欲望。
看他是否缺少班级归宿感，认真挖掘其优点，或发生错误时他的内心的真实想法，设身处地的理解同学的心理。
从这三方面入手，找出同学的弱点所在，再帮助他改正错误。
二、把握沟通的时机，当同学知错认错，需要帮助的时侯，当犯了错误，已经自责，需要谅解的时侯，当取得成果，满心高兴，需要认同的时候，都是与同学谈话的最正确时机。
但与同学谈话时需要真诚。
班主任要真心诚意对待同学，关怀爱惜同学，做到以情感人。
真心才能引起同学心灵的震撼，才能同学才能讲真话说他自己的真实感受。
在谈话过程中，假如班主任带有厌恶的心情，甚至皱一皱眉，有一点走神，同学都会敏锐地觉察到。
若让同学产生一种被轻视、被愚弄的生气，就会起师生间的对立心情，影响谈话效果。
比方，最近王婷同学，班级工作老出错，同时还有一个叫邱雨的同学作业没交，课前讲话我严峻的批判了她们，而紧之后我班的期中考试等级出来了，原先这两人数理化考试消失很大的问题。
这时候我想着必需要在这天把这件事解决，不能拖到明天，于是找了一节微机课，把她们找来，为了顾全她们的面子，谈话地点没有选取办公室，我选了微机课，大家都不在的时候，到教室里去和他谈话。
而且遇到同学犯了小错，不行急于找家长，有些难管时要他叫家长，有时能够用叫家长的事情加以威逼，孩子有所顾忌，也可点到为止，真的问题很大时，这时能够叫家长前来谈话三堂会审，一齐应对问题解决问题。
班主任工作经验交流心得体会(通用6篇)
班主任工作经历交流心得体会〔通用6篇〕班主任工作经历交流心得体会1俗语：狗不咬，使棍捣。
为了在有限的休息时间里，创造出最具娱乐精神的轰动效果，熊孩子们常常置班规、校纪于不顾，拿出人不惹我，我惹人的锲而不舍的精神，叫外号、藏书本、挡去路，绊跟头……直到对方被逗得忍不住，上身上脸地去打，去闹。
连续几天课间去班级巡视的时候，子义都被一帮姑娘追着打。
第一天，见我去了，姑娘们立即做鸟兽状，四散逃去。
子义也为难地坐到座位上，我横眉冷对地用眼神指责了一下。
第二天，我走进教室的时候，子义又被后座的女孩摁在桌上狠劲地捶打。
我对子义说：两次了哈。
他马上接上话茬：老师，是她打我的。
还继续辩驳：老师，是她先拿走我的书，我不让，她就打我。
这小子说得振振有词，我只好说：下不为例，遇到问题文明解决，别在班级里疯疯打打的，嗑着碰着了，谁来负责？但我的话并未见明显的效果，第三天，又是子义被围攻。
我是好气又好笑，批评他？人家有理啊，都是别人先动手的。
批评其他同学？这偶尔性也有点高啊，事情都是围着他闹起来的。
因为这点小事去两面调查，听两方互相推诿扯皮，也断不会有什么结果的。
我根本不可能每一个课间都在班级内巡视，对偶尔发现的小问题得想个灵验的法子。
当时灵机一动，对子义说：咱班确实是缺个管理课后疯打的班级干部，看你在这方面处于很不利的位置，经常挨打，得找个人保护你才行啊。
我又故作沉思，做出一副确实想帮他的样子，最后目光转到子义身上：你是个好人选啊！正好课间休息的时候你来管着，作为班级干部，你有别人都没有优势，谁再和你闹，而你不上报，那便是你的错了。
这个班级干部是临时任命的，我还没有想好这个官职以什么命名，但总要搞得很正式很隆重的样子，才不算是敷衍。
我转向其他同学们问：大家有没有好的建议？大家心知肚明，都猜透了我的心思，窃笑不止，七嘴八舌地奉献想法：打官！法官！管自己官！一时间，叫喊声一片，最后经过权宜，任职为：课间班长。
课间班长走马上任了，因为有了责任在身上，再想主动挑事的时候，总得忌惮着点儿，但也有控制不住自己的时候，故伎重演，这时候，周围的同学也不会像以往那样，一点就着，追得他满地跑了，毕竟人家如今是“班级干部”了嘛，背后还有班主任呢，打狗也得看主人嘛。
班级管理经验分享心得体会（精选6篇）
班级管理经验分享心得体会当我们有一些感想时，可以记录在心得体会中，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编为大家收集的班级管理经验分享心得体会（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
班级管理经验分享心得体会1去年，我担任五年级（2）班班主任，班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的高低，对学生健康全面地发展，对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。
我花了大量的时间和精力去接近他们，研究他们，走进他们的心灵，使班级管理工作严而有序。
具体说来，我从以下几方面进行班级管理。
一、合理编排座位学生的一切人身权利不受侵害，学生对各种美好事物的向往和追求应该得到承认和尊重，学生的求知欲应该得到保护和张扬，学生对人生的理解和对人生的选择应该得到包容和认可，这样，学生与班主任之间的距离就会拉近，教育效果就会更好些。
平等的观念要求班主任平等地对待班上的每一个学生，做到优生、问题学生一视同仁；男生、女生一视同仁。
在编排座位时，有的老师会按成绩编位，让所有的同学都到教室外面，按分数册点名，前十名的先进教室，任意选自己的座位，接着是前二十名，三十名……一直往后排。
这种做法最容易伤学生的自尊，挫伤学生的积极性。
我的做法是，先将视力、听力有问题的学生挑选出来，让听力不佳的同学坐中间；让视力有问题的同学从最后面往前走，一直走到在自己能看清黑板上字的位置坐下；然后按个子大小编排，不偏爱任何一个同学，在班级营造一种平等的观念。
当然，我非圣贤，更食人间烟火，更懂得人情难却，所以在编排座位前，我向学生申明，座位只是个动态平衡，为了有利于班级管理，随时可以进行部分调整。
这样让学生有个心理准备，也给其他授课教师行个方便，同时也给自己今后工作留有余地。
二、关爱问题学生受应试教育的长期影响，老师们无一例外地都在优生身上投入了大量的智慧和精力，这种行为对问题学生来说是极不公平的，对问题学生造成的伤害也是深远而久长的。
班主任工作心得体会（精选14篇）
班主任工作心得体会（精选14篇）班主任工作心得体会篇1各位领导，各位班主任同仁：大家下午好!受领导的委托，在今天的班主任工作例会上把我平时在班上的一些做法，心得体会向大家做一个汇报。
担任班主任工作二十多年来，我长期带的是普通班，职高班。
班额大，学生思想、文化素质普遍较低，难以管理。
有几次都是中途接手个别青年教师带不下去的班级，今年承蒙校领导的信任，还尝试带两个班的班主任(高二(四)，高二(七)班)。
我可以说是尝尽了班主任工作的酸甜苦辣。
总之，我是非常喜欢班主任这份具有挑战性的工作。
现将有关做法汇报如下：(1)班级管理要有目标，学生在学校里要有自己成才成人的目标。
我每次接手一个新的班级，都要给学生明确的目标。
如一周内告诉学生应该怎么做，不能做什么(班纪班规)认真落实结账，一个月内使学生逐渐养成好的行为习惯，一个学期内把班级打造成“文明班级集体”。
经常给学生介绍自己以前是如何将后进班级、后进学生转化为先进班级、先进学生的例子。
使班上的每个学生都树立信心，为班级管理目标而奋斗。
每个学生在学校里要有奋斗目标。
如考本科、学习练字、爱好音乐、体育活动、如何守纪、讲班规、如何为人处事、待人接物等方面的社会知识。
总之，要求学生在学校里每天要有收获，每天要有进步。
(2)制度治班，要有班规民约，对每个学生要求严格，认真落实学校政教常规工作。
要求每一名学生自觉守纪。
我要求每一个学生要有军人作风，有令则行，有禁则止，雷厉风行。
如我在班上训操话时，要求每个学生必须坐正、一声不响、手放在课桌下、头正、颈直、两眼平视黑板，认真听讲;什么叫晨读迟到;学生没打扫卫生怎样处理;怎样保持教室卫生等。
(3)培养建立一支高效管理的班干部队伍。
班干部队伍的好坏，直接影响班级管理的成败，至关重要。
要选那些成绩上等，品德优良，有管理才能，并能大胆工作的同学担任主要班干部(如班长、劳动委员等)。
很多时候，要求班干部能独立开展工作，出现问题时班主任及时加以指导。
班主任管理培训后心得体会(7篇)
班主任管理培训后心得体会（7篇）班主任管理培训后心得体会（精选7篇）参加班主任管理培训还可以与国内外其他高端班主任一起交流，分享并汲取最新的国际教育理念和实践，拥有更广阔和长远的眼界，提前谋划未来，为学生成长做出更积极的贡献。
小编今天带来班主任管理培训后心得体会精选。
不如一起瞧瞧看。
班主任管理培训后心得体会（篇1）通过学习，使我明白，班级工作是复杂而具体的。
因为幼儿一日生活就包括：教育教学活动、游戏活动还有生活常规活动等多种多样的活动。
其中的生活常规活动又包括：用餐、就寝、入厕、盥洗等很多小的细节和工作。
这些活动虽然微不足道，但却是幼儿养成良好习惯和一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节，因此我们应尝试让幼儿学会管理自己，并参与到班级的生活常规管理中。
要管理好一个班级，良好的常规是必须。
俗话说“没有规矩，不成方圆。
”如果一个老师仅仅是热爱他的学生，而没有常规，没有教育、引导，班级就象一盘散沙。
没有有序的班级常规，幼儿往往不知道该做什么，教师的期望是什么，应该怎样做会更好。
幼儿是教育的主体，因此在制定班级常规时，教师应和幼儿共同讨论。
在制定班级常规时也要应注意项目不能太多，因为太多的规则会让幼儿无所适从，收不到实质性的效果。
在执行过程中，教师还要作到公平、守信，多鼓励、少处罚,培养幼儿自觉遵守团体规定的习惯。
幼儿本身就是一本生动的书，每天呈现给我们一幅幅活泼的画。
每个教师对这本书要认真地“看”，仔细地“读”，深入地研究分析。
在实践中，教师应善于运用多种手段进行观察，及时记录，遇到问题时能积极思考、分析应对，以积累更多更好的经验。
作为教师要善于总结，从反思中提升。
教师应该对自己的工作不断总结、不断反思：“我是不是按新纲要的理念做的”“我做得怎么样”“班级哪些方面需要提高”……反思是教师提升自己的关键，在不断的思考与实践过程中，一点点积累自己，丰富自己，我们教师就会逐渐地充实和能干起来。
班主任管理培训后心得体会（篇2）人常说“班级管理无小事”，通过这次培训学习，我更加深刻地体会到这一点。
班主任工作经验交流心得体会(优秀6篇)
班主任工作经验交流心得体会（优秀6篇）本学期我担任二(1)班的教育教学工作，兼任班主任，在这个学期里，为了搞好本班的班风、学风，营造良好的班级学习环境，提高学生素质，促进学生全面发展，做了下面几点工作：一个学期以来，我着重加强对学生的文明礼仪教育，安全教育，利用班会，朝会，午会，结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》和学校的安排，要求学生做到文明、礼仪、守纪、诚实守信，逐步养成良好的行为习惯，通过开展“安全在我心中”和“分享奥运”等主题班队活动，增强学生的安全意识，激发学生的爱国热情。
开展“红岩魂，心系奥运”读书系列活动，组织学生谈体会，写感受。
积极配合学校搞好“剪纸”这项阶段性的艺术教育，提高学生的审美情趣，并从中受到熏陶。
培养学生遵守纪律的习惯。
本学期，我根据学校要求，经常利用班会课和品德课，教育学生遵守课堂纪律。
平时上课发现一些同学或者一些小组做得好的及时表扬，在班中树榜样，发现不良现象及时纠正。
要求学生执行学校的学生行为规范，并实行班干部分工负责，让学生自己管理自己。
切实做好两操的安全和纪律，经过一个学期的努力，班里有百分之九十以上的同学都能做好，学习习惯和卫生习惯有了根本性的好转，还有三几个纪律观念薄弱的人经常要老师教育、督促才能做好一阵儿，以后还有待加强教育。
培养学生文明礼貌的习惯，即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。
强化要求学生执行学校的学生行为规范，衣着整洁，佩戴好红领巾，不穿拖鞋上学，由班干部督促检查，结合评比制度，促使学生自觉自悟，现在同学们都已经养成了这个良好习惯。
在语言行动上，同学们懂得讲文明礼貌，无论在校内、校外，他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好！”同学之间团结友爱，互相帮助，拾到东西交公的好人好事不断涌现。
从他们的行动已经可以看到：在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。
培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。
现在，在教育报刊上，经常提到“要课堂教学，调动学生的学习积极性，老师是课堂教学中的组织者和指导者”等字眼，在课堂教学中，也经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。
作为管理人员的管理心得体会（精选6篇）
作为管理⼈员的管理⼼得体会（精选6篇）作为管理⼈员的管理⼼得体会（精选6篇） 我们在⼀些事情上受到启发后，写⼼得体会是⼀个不错的选择，这样能够培养⼈思考的习惯。
那么⼼得体会该怎么写？想必这让⼤家都很苦恼吧，下⾯是⼩编帮⼤家整理的作为管理⼈员的管理⼼得体会（精选6篇），欢迎⼤家分享。
作为管理⼈员的管理⼼得体会1 班级管理的成功与否，直接影响着学⽣的品⾏、学业与前途，也直接影响着学校的地位、声誉。
班主任⼯作是多⽅⾯的，它既要求班主任⽴⾜现实，努⼒搞好实际⼯作，⼜要求班主任着眼长远，加强学习研究与探索，所以，班主任要做到既务实⼜务虚。
班级管理的对象是有主观能动性的、⾃我意识正趋成熟的活⽣⽣的⼈。
实际⼯作中，班主任要管的⽅⾯很多，⼩到学⽣的坐⽴⾏⾛，穿着打扮，⼤到学⽣的思想情感、前途命运。
班主任要有耐⼼和责任⼼，并适时地去处理这些纷繁复杂的事情，但如果班主任在班级管理过程中事⽆巨细、事必躬亲，管得过严、过细、过全，就容易造成学⽣的责任⼼弱、依赖性强、创造性差的后果，不但会妨碍学⽣⾃我教育、⾃我管理能⼒的形成，也容易使班主任陷于杂务之中⽽不能解脱。
在教育过程中，班主任必须对学⽣从严要求。
“严师出⾼徒”也许就是千百年来教师从严要求的理论基础。
但这种严是有标准有尺度的。
如果管得过严，要求过⾼，期望学⽣⼀步登天，虽然愿望好，但在事实上学⽣做不到，那么就可能事与愿违，导致学⽣个性不能张扬，⾃卑感加重，⽆所适从，以及产⽣逆反⼼理，这不利于班级⼯作的进⼀步开展。
因此，在班级管理中要宽严适度，“严”要严得有理，“宽”要宽得有据。
总之，班主任⼯作如孙⼦兵法所⾔：阴阳变⾥，机在其中。
在充满⽞机与奥妙的班主任⼯作中，只有审时度势、因势利导、顺势⽽为、巧施策略、妙施技巧，定能取得事半功倍的效果。
作为管理⼈员的管理⼼得体会2 班主任的⼯作是⼀门学问，更是⼀门艺术。
育⼈⽆⽌境，管理⽆边际,新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。
班主任的心得体会范文（通用6篇）
班主任的心得体会范文（通用6篇）班主任的心得体会范文（通用6篇）班主任的心得体会1一、尊重学生、相信学生尊重学生是教育原则和教育本质的要求。
教师把学生当作发展中的人，并创造各种条件引发他们无限的创造力和潜力。
我相信学生在我的主导作用下能管好自己，而不能每一件事情都担心他们干不好最后每一件事情都由自己做，结果学生对老师形成强烈的依赖。
首先，我充分发挥班干部的主体作用。
在一定意义上说，创建和谐的班集体，班干部是决定性的因素。
本学期我逐渐领悟到：教学要发挥学生主体作用，班主任工作又何尝不是呢？于是，我着手对管理体制进行大的“改革”，“下放”权利：通过几次班干部例会，要求班干部转变思想，从老师布置什么就做什么转变为敢想、敢做，不仅要做实干家，更要做决策者，只要能发动同学们自觉参与班级管理，有利于同学们的学习和各种爱好的发展，什么想法和活动都可以讨论。
这样一来发挥了班干部的主体性，调动了班干部的积极性，工作起来轻松许多，而且效果也较好。
另外，为发挥同学们的主体性，班委决定建立值日班长制，有每位普通同学来担任；班委会同学值周制，竞争机制，男生做绅士，女生做淑女，男女生之间展开竞争，成立自律小组，以学生管理学生，提高其自我管理的意识。
自律小组各个成员主要对两操、作业、纪律、卫生、活动等展开评比，每一项活动都有专人负责，进行打分，评出最佳小组，给予奖励，对于每次最差的小组给予一定的惩罚，如做卫生，加些作业，所有这些班委会有专人负责，还建立了一系列的奖励制度如：学期末评选出某一方面表现突出的同学如纪律标兵，学习标兵，最佳小组等等；二、热爱学生，发展学生个性，促进学生的全面的和谐的发展素质教育倡导以提高民族素质为宗旨，强调受教育者德智体诸方面生动活泼的发展。
因此班级管理中必须以学生个性的弘扬，学生综合能力的提高为目的。
“微笑，是世界上最美丽的语言，是心与心之间距离最短的桥梁。
我相信微笑的无穷魅力，脸上始终荡漾着灿烂的笑容。
2024年五年级班主任管理工作心得体会样本（4篇）
2024年五年级班主任管理工作心得体会样本学期即将结束，我有必要评估本学期作为班主任的工作成效。
尽管我在班主任工作中的经验尚浅，但我深感自身已积累了宝贵的实践经验。
无论是成功地处理事务，还是处理不当之处，都成为我成长的阶梯。
一、塑造学生良好行为规范(1)我强调培养遵守纪律的习惯。
我利用班会课，结合学校的纪律评价体系，教育学生遵守课堂纪律。
在课堂中，我及时表扬表现出色的学生，树立榜样，同时对不良行为进行纠正。
我们制定了班级规则，要求学生遵守学校的行为规范，并通过学生自我管理来实施。
经过一学期的努力，大多数学生都能做到，但仍有少数学生需要持续的纪律教育。
(2)我致力于培养学生的文明礼貌。
我鼓励学生做到仪表得体、语言文明、心灵善良。
我强化执行学校的行为规范，确保学生穿着整洁，佩戴好红领巾，不穿拖鞋上学。
通过监督和评价制度，学生的良好习惯已逐渐养成。
他们的行为反映出他们内心的美德正在萌芽。
(3)我鼓励学生积极参与课堂活动。
我采用多种教学方法，如听录音、看幻灯片、小组讨论等，激发学生的学习积极性。
这些活动锻炼了学生的口、脑、手能力，也培养了他们的表达和角色扮演技巧。
二、培养高效能的班级领导我从学期初就选定了新的班干部，并明确他们的职责，同时指导他们如何有效工作，解决他们遇到的困难。
我表扬和鼓励表现出色的班干部，对需要改进的地方提出建议，使他们真正成为班级的榜样。
三、加强家校合作我认识到，除了在校内教育和管理学生，与家长建立联系同样重要。
我定期与家长沟通，特别是对那些行为顽皮或学习困难的学生，需要家长的共同管教。
四、关注后进生的成长我针对每个学生的特点提供个性化的指导和帮助，确保每个学生都能得到充分的发展。
对于学习不刻苦、成绩较差的男生，我通过个别谈话，激发他们的学习信心和勇气，制定学习计划，并通过同伴教学的方式提高他们的学习成绩。
本学期，我取得了一些成绩，但也意识到一些问题，如处理学生错误时有时过于急躁，与部分学生沟通不足等。
班主任心得体会(6篇)
班主任心得体会（6篇）心得体会（篇一）作为一名新的高中班主任，我意识到这份工作不仅需要对学科的掌握，更需要对学生的关爱和了解。
在这一过程中，我积累了一些经验和心得，希望能够与大家分享。
一、要注重学生情感的管理。
学生在青春期往往面临着许多身心上的困扰，班主任应该关注他们的情感状态，及时发现和解决问题。
在这一过程中，要注意与学生的沟通和倾听，尊重学生的个性和需求，帮助他们建立自信心和自尊心。
二、要注重教育的全面性。
除了对学科知识的掌握，班主任还要注重学生的思维能力、创新能力、人际关系能力等方面的培养。
在日常教育中，要以学生的需求和特点为出发点，为他们提供多样化的学习和成长体验，让他们在全面发展的过程中找到自己的定位和方向。
三、要注重班级管理的规范化。
在日常工作中，班主任需要关注班级的纪律和规范，帮助学生树立正确的价值观和行为准则。
在此过程中，班主任要坚持公正和严谨，遵守学校规定和法律法规，保障学生的安全和健康。
四、要注重家校合作的良好关系。
家长是学生成长的重要伙伴，班主任需要与家长保持沟通和联系，及时反馈学生的情况和表现。
在此过程中，班主任要注重与家长的理解和合作，共同为学生的成长提供支持和服务。
五、班主任需要不断地学习和提高自己的素质和能力。
班主任要保持专业性和更新意识，及时了解新的教育理念和方法，掌握新的教育技能和知识。
在此过程中，班主任要注重与同行的交流和学习，共同推动班主任工作的创新和发展。
作为一名班主任，我深深地感受到了这份工作的责任和挑战，最大的成就感来源于看到学生们在学习和成长中取得的进步和成就。
我记得，在我刚担任班主任的那个学期里，班级里有一名学生因为家庭原因经常缺课，学习成绩一度下滑。
我与他进行了多次谈话，了解了他的困难和需求，帮助他调整学习计划和心态。
最终，他的学习成绩得到了明显的提升，他也变得更加自信和积极。
这件事情让我深刻地认识到了班主任的工作是多么具有意义和价值。
班主任不仅仅是一个教育者，更是一个引领者、一个关怀者。
班级管理心得体会范文(精选6篇)
班级管理心得体会范文〔精选6篇〕班级管理心得体会范文〔精选6篇〕班级管理心得体会1我作为小学的班主任，已经在这个岗位上工作很久了，我在班级管理上也下了很多苦功夫，因此也有了一些心得体会，如今就来跟大家谈谈班级管理的心得。
小学的管理需要班主任的耐心和细心，同时又要去适当的放松，因为这个阶段的学生还是比拟好玩的，大局部的学生都比拟淘气，不太好去管理，这时候就不能去压迫，还是要适当的放宽松，只要学生不涉及到违规违纪的事情，还是可以让他们进展尝试的。
一个班级是由班主任、班干部和学生构建成的，因此班主任假如说是管理者，那么班干部就是班级里的为班主任分担责任的人，而学生就是被管理的这个主体。
这样看来每一个局部都必需要齐全才可以对班级的管理发挥作用。
我在管理这方面比拟提倡我是作为他们的指导者，而学生那么是班级里自主发挥自己作用的人，所以我一般都会把权利分散下去，让他们自己去管理班级。
首先就是选好班干部，班干部发挥的作用是很大的，因为班干部也是学生里的一局部，他们相处时间要长过我这个班主任，自然是更加理解彼此的，有什么事情也比拟好商量，解决不了的事情再来找我去帮助，这是比拟好的管理方式了。
通过他们自主的管理，才能最大效益的让班级被管理好。
这样不仅可以去锻炼学生在管理方面的才能，还能增加他们之间的感情，也是为这个班集体提供更有利的帮助。
我在多年的班级管理上，逐渐的摸到了以学生为主体的重要性，因为学生是班级的主人，虽然我是个班主任，但是我也只是他们人生路上的指导者，并不能一直陪着他们走下去，因此只有在小学时让他们学会自我管理，才能让一个班级更加团结起来。
我们大局部的老师都习惯去干预很多班级的事务，实际上只要做好自己班主任的职责，其他我们是可以去放权的，这样也就不会过多的干预而造成学生们的反感，以致于让一个班级分散了。
在今天这样的时代，班主任不再是班级的主体，我们不能什么事去都给学生做完了，一定要让学习自己去做，才能让这个班级变得更好。
关于班主任工作经验交流心得体会（通用30篇）
关于班主任工作经验交流心得体会关于班主任工作经验交流心得体会一、心得体会的写作方法(一)简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容，然后写出自己的意见或感想。
明确的说，就是应用自己的话语，把读过的东西，浓缩成简略的文字，然后加以评论，重点的是着重提出自己的看法或意见。
(二)将自己阅读过的文字，以写作技巧的观点来评论它的优劣得失、意义内涵，看看它给人的感受如何，效果如何。
(三)应用原文做导引，然后发表自己的意见。
比如我们可以引用书中的一句话做为引导，然后发表见解。
(四)先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。
(五)将读过的东西，把最受感触、最重要的部分做为中心来写；也可以把自己当做书中的主角来写；也可以采用书信的方式来写；更可以采用向老师或同学报告的方式来写。
二、班主任工作经验交流心得体会（通用30篇）我们有一些启发后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样就可以总结出具体的经验和想法。
但是心得体会有什么要求呢？以下是小编整理的班主任工作经验交流心得体会（通用30篇），欢迎大家分享。
班主任工作经验交流心得体会1为了更好地管理好班级，更好地为学生服务，为了让年轻班主任快点成长起来，4月9至10日，我们10位年轻班主任赴合肥参加优秀班主任经验交流会暨班主任创新工作培训班。
在这次培训工作中许多优秀的、有经验的班主任向大家介绍了他们多年积累的、行之有效的班级管理小妙招，让我获益良多。
期间，万平老师的《教育是温暖的》演讲，让我再一次感慨作为一名教育工作者是多么的崇高，而作为一名优秀的教育工作者又是多么的不易，他所要奉献的也是常人无法想象的。
万平老师给我们举了她教学生涯中的一个例子。
她的一个学生大脑先天发育不全，说话口齿不清，与人几乎无法交流，她花了25个月利用课外时间训练他，让他从最基本的事情做起，刚开始是收拾书桌，从一开始必须花2个小时，慢慢的到半小时，15分钟，再到4分钟，这中间的过程漫长而又曲折，当最后听到从学生的嘴中清晰的喊出“老师”时，万平老师喜极而泣。
班主任班级管理经验交流的心得体会(精选6篇)
班主任班级管理经验交流的心得体会（精选6篇）班主任班级管理经验交流的心得体会1记得听过一场优秀班主任事迹报告会，有一位班主任曾说过这样一段话“有班主任在，学生能做好，这个班主任基本合格；班主任不在，学生能做好，这个班主任很优秀；可是，如果班主任在，学生仍不能做好，那么这个班主任无疑是失败的。
”我信奉这段话。
如果说学生是产品，那么班主任这一角色，时时刻刻影响着我们的每个产品；班主任不经意的一句话，可能会影响到我们学生的一生；班主任无意间的一个动作，也许能让一个不理想的班级“扭转乾坤”。
因此，有人说学生是班主任的影子，时间长了，学生和你从性格到言行举止，到看问题的方式方法，都越来越相近。
我们作为与学生距离最近、接触最多的教育者，我们不能失败。
如果我们不幸失败了，那么陪葬我们的，可能是几十个、甚至是几百个乃至上千个孩子一生的幸福哇！江泽民同志关于《教育问题的谈话》中曾指出：“教育者要教育别人，首先要使自己具有完善的人格，注意自身的形象教育。
”言传不如身教，在我们践行陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神时，我们应该记得自己是人民赋予的“人类灵魂的工程师”。
为了使自己无愧于“人类灵魂的工程师”光荣称号，我在班级管理过程中尤其注意结合班级实际情况和校内外环境开展工作。
工作中，我把自己的全部情感和所有的工作激情寄托在班级管理与建设上，潜心致学，身体力行，用自己的热情、激情、爱心、耐心激起学生思想上的共鸣。
我相信“身教言传，水滴石穿；只有不会教的老师，没有教不好的学生”的道理。
因此，当二十多年的班主任，我所带的班是优班更优，差班变优、我主要是这样做的：一、要言传身教，以诚取信。
孔子说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
”言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。
我们常常听到这样的话语“老师自己都做不到，还要求我做！”可见，教师的言行对学生的影响有多么大。
《中小学教师行为道德规范》里就明确规定教师要作好学生的表率作用，教师要以身作则。
优秀班级心得体会(精选6篇)
优秀班级心得体会（精选6篇）优秀班级心得体会1班级作为学校管理的基本单位，是一个小集体，管理工作当然起着举足轻重的作用。
魏书生说：“管理是集体的骨架。
”有良好的管理，事情才会有头有绪，集体才会像一架健康的机器有序地运转。
而班级的管理主要靠的是班主任。
作为班主任，管理着全班几十个学生，所面对的已经不是一个“世界”或者几个“世界了”，这就需要班主任投入更多的时间与精力，关注学生的心理、生理、学习等各方面的情况，加强与学生之间的交流、沟通，因势利导地促进各种类型学生的健康成长。
同时，需要班主任在管理班级时讲究管理艺术，才能有效地管理好班级。
下面浅谈几种管理艺术：一、建立健全各项规章制度俗话说：“无规矩不成方圆”，没有严格的规章制度进行约束，学生很难形成良好的生活习惯、学习习惯，也就无法完成学校的各项教育教学目标。
在制定班级规章制度定时，我充分发扬民主，让学生亲自参与。
要求学生献计献策，共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。
学生参与了班规的制定，既增强了主人翁的意识与责任心，又为今后的班级管理夯实了基础。
在学生的积级参与下，我制定出了“班规十条”、“文化科代表职责”、“体育委员职责”、“劳动委员职责”、“值日班干职责”等一系列规章制度。
为规范学生的日常行为提供了有力的依据。
二、关爱学生列夫托尔斯泰说：“如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合，他就是一个完美的教师”。
爱是教育的基础，是老师教育的源，有爱便有了一切。
必须有爱心，一个班级才会让学生感到家庭般的温馨。
只有在这个爱的大家庭中，每一个同学才会如兄弟姐妹般的互相关心、互相帮助、互相照顾、互相鼓舞。
要营造这样温馨的班级，我做到了以下几点：1、“宠爱”后进生。
“不可爱”的孩子是最需要你爱的孩子，如果你把爱倾注在最需要你爱的孩子身上，你就会成为一名真正的班主任。
爱一个“不可爱”的孩子，正是一个班主任难能可贵的品质。
2、严爱优等生。
优等生，每个老师都喜欢他们。
小学班主任经验交流的心得体会(通用6篇)
小学班主任经验交流的心得体会（通用6篇）小学班主任经验交流的心得体会1一年的班主任工作又过去了，今年我又有哪些收获和不足了，听了班主任经验交流会的各位老师的发言后，我体会很多，对班级工作有了新的看法和思考。
第一、作为班主任应放下师道的尊严，走近学生，亲近学生，与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。
要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面，老师是他们其中的一员，是他们的朋友，与他们是平等的。
在这个集体中，老师只不过是领头雁、引路人而已。
作为班级大小事务应先征得同学们的同意，再由全班同学集体讨论，最后做出决定，切不可专制独裁，搞家长制，唱一家言，为追求一种表面的威性而失去人心。
人心齐，泰山移，兄弟同心，齐力断金。
这些看似简单的道理，在我们班主任的实际工作中确不一定想明白。
对班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就要严格执行。
执行时要严，特别是对班干部，即要树立他的权威，又要加以严格要求。
当然，在具体的操作过程中，还要讲究个度的问题，毕竟我们的班规是为了规范学生的言行，促使他们努力学习，让学生健康成长，成为国家的栋梁之材，有用之才才是我们的目的。
只有这样，同学们才会自觉自愿的遵守班规，谁也不愿去违反他们自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。
慢慢地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。
第二、作为班主任要做个标准的天平，平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，爱心应一视同仁，这是班主任工作中至关重要的一环。
班主任在管理过程中，对于那些学习成绩不突出的学生犯了规，要严肃处理，对于那些学习成绩突出的学生犯了规，同样要严肃处理。
后进生心理脆弱，本身就有强烈的自卑感，又最容易犯错，因而处理过程中，切忌伤害他们的自尊，要心平气和地对他们进行说理教育，有耐心地去引导他们才是最好的方法。
他们一当有一点进步就要大力表扬，让他们感觉到班主任很在意他们，班集体离不开他们，从而让他们找会自尊，树立自信。
2024年高一班主任总结简单版（六篇）
2024年高一班主任总结简单版随着时光流逝，学期末已然到来。
回顾这一学期的工作，深感班主任职责之繁重与细腻。
本学期，我担任了高中一年级的班主任工作，以下是对本学期工作的概括与总结。
一、深化学生习惯养成教育教育旨在培养人才，而人才的培养，习惯养成是基础。
我秉持“教育育人，教书为辅”的原则，认为行为规范、仪态端庄的学生，学业成绩自然不差。
当前学生在行为规范上存在诸多不足，或以自我为中心，或懒散不羁，学习态度不端正。
针对这种情况，我制定了详细的养成教育计划，分阶段、有步骤地实施，以期培养学生良好的习惯。
1. 教育内容上，聚焦于日常行为规范的培养，如准时、着装规范、仪容仪表、两操、环境卫生等，通过日常生活细节的培养，逐步引导学生将良好习惯转化为学习动力。
2. 教育时间上，采取分阶段实施的方式，每周确定一个重点，逐一击破，确保学生能够逐步改正，同时将检查制度常态化，由班委负责执行。
3. 教育方式上，我注重了解学生，进行有效的沟通与引导，以期达到深入人心的教育效果。
二、塑造班级精神风貌一个有凝聚力的集体，需要积极向上的班风和优秀的班级文化。
我们班的班训——“得意失意，永不在意!进步退步，永不止步!”，正是全班同学共同心声的体现。
通过在班级墙上展示班规和岗位职责，时刻提醒同学们保持进取心。
我还倡导通过各类活动，如跑步锻炼、午后集体唱歌等，营造一个互助互爱、轻松而不失严谨的班级氛围。
三、加强信心教育面对不同基础和习惯的学生，我坚持因材施教，针对学生信心不足的问题，开展了唤醒式教育。
通过“我的学习我做主”等活动，激励学生自我监督、自我竞争，逐渐增强自信，积极进取。
四、激发学生的激情与理想高中阶段的学生充满激情，我通过调整学习节奏和鼓励学生，调动他们的积极性，使整个班级呈现出齐心向上的精神面貌。
五、开展学生谈心活动无论是学业成绩优异的学生还是成绩一般的学生，我都经常与他们谈心，鼓励他们不断进步。
特别是针对学生的成绩问题，我会在期中考试后与学生进行有计划的交流，给予他们建议和指导。
班主任工作管理心得范文
班主任工作管理心得范文
作为一名班主任，我积累了一些工作管理心得，以下是我个人的体会和经验分享。
首先，作为班主任，我认为最重要的是要建立良好的师生关系。
与学生建立亲密的关系，使他们感受到你的关心和支持，可以增强学生的信任感和归属感。
我会经常与学生进行交流，了解他们的需求和困惑，并且给予积极的反馈和建议。
另外，我也会倾听学生的想法和意见，及时解决问题和困扰，让学生感受到自己的存在和重要性。
其次，班级管理是一个重要的工作内容，我会制定科学合理的班级规章制度，明确班级的纪律要求和行为规范，使每个学生都能遵守和尊重。
我会定期组织班会，和学生一起讨论和制定班级事务和活动计划，让他们参与班级的管理和决策。
同时，我也会积极协调家庭、学校和社会的资源，为学生提供更多的支持和辅导。
再次，教育教学是班主任工作的核心部分，我会把学生的学习成绩和发展作为重要的评估和指导依据。
我会定期与学生和家长进行沟通，了解学生的学习情况，并给予针对性的指导和支持。
我也会与其他教师和辅导员合作，共同制定学生的学习计划和辅导方案，帮助学生克服困难，提高学习成绩。
最后，作为一名班主任，我认为不断学习和提升自己的教育教学水平是非常重要的。
我会参加各种教育培训和研讨会，了解最新的教育理论和方法，不断更新自己的教育教学思想和技能。
同时，我也会与其他班主任和教师互相交流和学习，共同提高班级管理和教学质量。
总之，班主任工作是一项充满挑战但有意义的工作。
通过建立良好的师生关系，科学合理的班级管理，优质高效的教育教学，同时不断学习和提升自己，我相信我可以更好地担当起班主任的职责，并为学生的成长和发展做出更大的贡献。
2024年班主任心得体会（7篇）
2024年班主任心得体会一、开场白在____年度，我承担了某某中学某某班的班主任职责。
过去的一年，我深入反思，积累经验，诚实地面对自身的不足，并致力于提升教育教学生涯的专业能力和班级管理效能。
以下是我一年工作的感悟，期望能为其他教育工作者提供参考。
二、提升个人专业能力和教育素养我坚信，班主任应持续强化自身专业素养和教育修养。
我通过参与专业培训、研讨会，阅读教育文献，以提升教学理论与实践能力。
我与同事交流互动，共享知识，以更全面地服务学生的学习需求。
三、尊重学生个体差异，实施个性化教学教学实践中，我高度重视学生的个体差异，致力于个性化教学。
我运用多元化的教学策略，激发学生的潜能，培养他们的兴趣。
课堂上，我鼓励学生自主学习和合作学习，促进他们表达观点，培养创新思维和问题解决技巧。
四、关注学生全面素质的培养除了学术知识，我注重培养学生的综合素质。
通过设立各类兴趣小组，增强团队协作和社交技能。
组织文化体育活动，让学生在竞争中学习尊重和团结。
我着力提升学生的判断力、表达力和批判性思维，以适应未来社会的挑战。
五、强化家校协作，共筑学生发展家校合作对学生的全面发展至关重要。
我与家长保持紧密的沟通，了解学生的学习和生活状况。
定期的家长会，我向家长通报学生进步和班级管理情况，倾听家长的建议。
我与家长共同制定教育计划，携手促进学生的成长。
六、规范班级管理，塑造优良学风我重视建立有序的班级环境，培养学生的自律和团队精神。
我制定严格的纪律规范，定期进行管理教育。
我鼓励创新精神和良好的学习习惯，通过课外活动和主题班会，引导学生参与社会实践和志愿服务，培养他们的社会责任感和公民意识。
七、关注学生心理健康，提供心理支持学生的心理健康不容忽视。
我关注学生的心理状态，提供必要的心理辅导。
我关注学生的情绪波动和学习压力，采取措施帮助他们调整心态，解决问题。
并与学校心理咨询师合作，开展心理健康教育活动，增强学生的心理韧性。
八、持续专业发展，追求卓越我深知自我提升对教育工作的重要性。
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班主任管理心得体会（共6篇）班主任管理心得体会由的***投稿精心推荐，我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
第1篇：班主任管理心得体会给大家带来班主任管理心得体会范文，供大家参考!初中阶段的班主任工作很琐碎是众所周知的事，有人曾形象的把初中班主任比喻成教师、父母、警察、法官的统一体。
这话一点不假，但反过来想，以后看到自己培养的学生个个成才，也甚是欣慰。
在教师队伍中我是新教师，在班主任队伍中我更是经验不足。
初中阶段学生的身心时时变，对他们的管理也要“与时俱进”，上学期的方法可能不再适用于下学期，怎么办？我觉得唯有多研究学生，多查找资料案例，多与有经验的老班主任交流。
人常说家家有本难念的经，其实在学校里班班有本难念的经，管理再出色的班级也难免有各种小问题，我觉得班主任老师不要害怕有问题，掌握好了如何解决问题才是发展之道。
过年回来，我发现我班的学生有很大的变化，同时班级出现了很多问题。
如班级纪律有些散漫，学习态度不端正等。
为此我对班级管理进行了一些调整和整顿。
一、狠抓常规教育，培养学生的良好习惯俗话说，良好的开端是成功的一半。
所以接到新班，一开始，我便进行严格的常规训练，狠抓养成教育。
开学的第一节课，就是习惯的学习，使学生明确:上课专心听讲，边听边想，发言积极大胆，声音洪亮，态度自然大方;作业整洁，及时完成;下课不在教室及走廊追跑打闹，大喊大叫;要做有益安全的游戏;不仅搞好个人卫生，还要保持教室地面和桌仓的清洁。
每个同学带块抹布，坐之前先擦桌面、凳子。
而这一切我都避免使用“不许”、“禁止”这类冷冰冰的字眼。
而是用摆事实讲道理的方式，让学生明白为什么要这样做而不应该那样做，这样师生之间便搭建起了促进彼此心灵沟通、精神上理解的平台。
当学生明确什么是应该做的，应该怎样做，什么是不应该做的后，每周五的.班会课上，我组织同学们进行自我评价和同学互评。
表现好的给与表扬和鼓励，对表现差的不仅指出差距在什么地方，还用“传、帮、带”的办法请同学帮助改正。
二、班主任每天查阅班级日志，及时发现问题手勤、口勤、腿勤是班主任在日常的班级管理工作中要需做到的基本要求，只有这样，才能对班级进行有效的管理。
但除此以外班主任更要做到眼勤。
每天一定要随时进入班级查看日志的记载。
通过班级日志记载的内容及时捕捉班级内发生的大量情况，及时发现问题并解决。
除了对班级日志及时查阅，还要向负责记载的学生干部询问，让学生干部参与到班级管理中，培养同学们对班级的关心度和集体感。
班主任对教室日志上表扬的学生要表扬，在班中树立榜样;对教室日志所反映的突发事件及不良倾向要及时地有针对性地处理，绝不拖拉，目的在于提高学生对教室日志管理的信赖程度，使班级日志能最大限度发挥其应有作用。
班主任应召开班干部会议进行班级管理的培训，尤其是负责记载的学生干部强调记录的规范，要做到公平公正，使班级日志制度始终处于良好的运行状态，保证教室日志记制度实施的效果，不流于形式。
三、以理明理现在的学生大部分是独生子女，由于家长对孩子过分疼爱，一些孩子养成了不少坏习惯，有些学生自以为成熟，以与众不同为荣，他们的“个性”多自私、狭隘。
这学期我们班有一个同学b，在学习上他是一个比较好的学生，但在做人上却有较大的瑕疵，如考虑事情以自我为中心，交给他工作故意推三阻四，没有自知自明；曾经有两次因学习上的问题，被我批评过。
但他并不虚心接受，而是使性子，摔门而出，这两次，都被我狠狠地处罚。
一个人犯了错误，要给他改正错误的机会。
事后，我再跟他慢慢地聊，讲清自尊、自爱、自律是人性中最基本上进因素，与此矛盾的性格特点无疑要改正，讲清在集体中，如何学会与他人相处，让他认识到不良的“个性”，只能让他离周围的人越来越远。
如今，他身上的坏习惯已经改掉了很多。
学生做错了事，要让他明白错在何处，让学生在理解的过程中自己教育自己。
初中时期正是一个人叛逆心理最强的时期，他们听不进父母、长辈的劝告，自以为是，看问题从个人的角度出发，难以说服。
我常常鼓励学生用“换位思考”的方法解决问题，“假如我是老师”或“假如我是父母”，也在班级开展“今天我是班长”活动这种换位思考的情感体验使学生少了一份苛求，多了一份宽容；少了一份埋怨，多了一份理解；少了一份指责，多了一份尊重。
班级纪律更严谨，气氛更和谐，让他们在自己的切实感受中，在老师的循循引导下，明白一点为人处事的道理。
四、准确定位，转换角色，树立威信走近学生可以帮助班主任了解班级的状况，不过也要把握好与学生的距离。
像我这样的年轻班主任与学生相处时比较容易沟通，共同的话题也多。
但我发现班主任与学生走得太近未必是好事，师生间过度亲密的朋友关系，表面上看是气氛融洽，师生同乐，实际上会造成对学生的溺爱与放纵，会让学生错误地认为班主任是“自己人，一切好说”，从而自损威信。
但与学生距离太远也不行，长期一副居高临下、不苟言笑的表情，会让学生难以接受，避而远之。
如此下来，班里很多情况就无法获悉，工作自然难以开展。
所以，我明白，班主任要把握和处理好与学生的距离，既不能太远，也不可过近。
一句话，那就是若即若离。
随着时代的发展，班主任工作出现了许多新情况、新问题、新特点，面临着新挑战。
尤其是教育环境和教育对象的新变化，使班主任工作更加繁重，对于年轻的班主任而言，如何在短时间内成为一名幸福、快乐、有成就感的班主任，“实践、学习、反思”是必不可少的，它们相辅相成，缺一不可。
虽然现在对于班级管理，我感到有些力不从心，但我会坚持，我相信自己可以的。
所以我想说，也许你曾放弃过许许多多的机会，但请不要放弃做一名班主任，因为它会使你不断进步与成长。
第2篇：班主任管理心得体会班主任管理心得体会的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。
常规，顾名思义就是日常的规则，而小学生常规管理就是在以班级为单位的这样一个集体环境中，老师如何帮助和指导孩子建立一定的规则，以保证学生在校的学习、生活等的顺利开展，常规看似无形，因为他不像教学活动那么凸显成效，其实它无处不在，它是保证小学生在校的学习生活各个环节顺利的基础和前提。
因此，常规教育是学校教育教学工作中不容忽视的一个重要部分。
（一）怎样制定班级常规规则的内容要明确且简单易行。
规则是一种约束学生行为的准则，所以遵守规则的过程也就是小学生行为规范量化的过程。
当我们在确定一个规则时，必须是在小学生现有能力和水平的基础上确定的，规则的内容不能由老师包办。
有些规则可以让学生共同参与制定，以便更多的人知道规则，让他们在活动中明白规则的具体要求。
（二）怎样抓好班级常规管理1、对班级学生有全面的了解作为一名班主任，搞好班级常规管理工作的一个前提条件就是对本班学生有全面的了解。
因学生之间本身就存在着年龄、家庭和生理上的差异。
教师必须很快认识学生，只有对每个学生都很熟悉了解他们的个性和习惯。
才能搞好班级常规管理工作。
2、常规教育要常抓不懈“千里之行，始于足下”，小学生良好的常规习惯也要从学生身边的每件小事做起，从细小处开始，从日常生活中的基本要求做起。
我基本都是按照“教给方法——反复督促——形成习惯——自我管理”的模式，让学生在品行、学业等方面循序渐进、步入正轨，我特别注重很多“第一次”，如第一次的课间的文明休息、课前的学习用品准备，课中听课的坐姿，课间操和眼保操的质量要求，如何摆放卫生用具及课桌椅，交作业的时间和方法、路队和升旗的纪律等等。
这些最基本最常规的习惯的落实和反复抓是我工作的重中之重。
这些常规虽然都是很零碎很细小，有时甚至是可以闭眼忽略的，可正是由于这些零散细微的地方却在很大程度上决定着自己管理工作的成败，因为这些琐碎之事平时无处不在，因而需要自己也是在随时随地的落实，随时随地反复提醒。
所有这些也体现了班主任工作的繁杂与细小，工作中也切不可因其小而不为之。
按这样的操作思路，基本上一个月下来，都能达到自己预设的效果，直至最后的习惯成自然。
虽然有时会因为抓这些常规而影响课程进度，但“磨刀”最终不会误了砍柴工的。
小学生的年龄比较小，自控能力比较弱，要让小学生养成良好的常规意识，并非一朝一夕就能养成的，这就要求我们在教育中遵循小学生的身心发展规律，经常深入学生的学习生活中，常抓不懈，在此帮助学生养成良好的规则意识。
3、充分发挥班干部的作用担任班干部是许多学生的梦想。
为了让孩子们梦想成真，为了让每个孩子都过过“官瘾”，可以实行班级事务“包干负责制”，落实责任为使班级工作顺利进行，自主管理落到实处，富有实效，根据班级日常活动增设岗位，如课间纪律、课堂纪律、红领巾佩戴的检查；学生仪容仪表的检查，好人好事的记录；教室、公地地面、讲台、卫生角的保洁；图书角的管理、黑板报的设计、室外清扫区的负责制，并按座位分成四个学习小组，每个小组内安排多位组长，如卫生组长、学科作业组长、纪律组长、帮差组长，每项具体工作都安排专人管理，做到“事事有人管，人人有事管，人人有人管，人人能管人。
”4、榜样示范，潜移默化平时注重从细小的方面入手，看到地面有纸屑了，班主任要当着全班的面，弯下腰主动捡起，以身作则，看到学生某一方面做得好，故意夸大渲染，及时表扬，班级建立红花榜，每月底对班级每一个学生进行综合评比，评选尊敬师长的小模范；关心集体的小主人；文明守纪的小标兵；热爱劳动的小能手；勤俭节约的小明星；刻苦学习的小博士；助人为乐的小天使；保护环境的小卫士。
每次评选出的标兵，红花奖励，都要进行公布，激励先进，鞭策后进。
既调动了全体学生的积极性，又使每一个学生认识到了自己的长处，明确了自己的不足，逐步向好的方面转化，班级里传递的正能量使班级形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
第3篇：班主任管理心得体会本文是网友推荐，并由本站编辑整理的班主任管理心得体会范文精选，仅供参考。
从事小学教育9年多以来，一直担负着班主任工作，对班级管理，一直处于摸索状态，由于每次所带的班级，都与以往的班级学生基本情况各不一样。
现在实行素质教育，对孩子，我们不单单只一味的说教，有的时候还需要更多更好的方法，来束缚班级里的孩子，教育好学生，这就需要寻觅好的方法来管理班级。
做为班主任，首先要对自己有信心，有信念，相信自己能管好自己的班级，并且要把本班级的孩子都当作自己的孩子一样。
记得我每次接手一个新班的时候，不论这班级的学生好还是坏，不论之前他们班级风气有多么不好，都不要对孩子轻视，应当想：这就是我的孩子们，这是我自己的班级，我要教好他们。
在班级里，要对孩子们说：我不会听他人说你们怎样怎样不好，我只相信自己的眼睛，相信我们在坐的每个孩子都不希望自己比别的班级差，同时也相信大家一定会努力，也希望大家要相信老师，老师是优秀的，你们也是优秀的，相信老师一定会带好你们的。
其次，在班级里，要相信孩子的能力，培养孩子的集体荣誉感。