第九章利润分配

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财务管理第九章练习题

第九章利润分配管理一、单项选择题1、某企业年初未分配利润为借方余额50万元，当年净利润为100万元，则当年以10%提取的法定盈余公积为（）A、15万元B、5万元C、7.5万元D、10万元2、某企业年初未分配利润为贷方余额50万元，当年净利润为100万元，则当年以10％提取的法定盈余公积为（)A、15万元B、5万元C、7.5万元D、10万元3、某企业注册资本100万元，盈余公积80万元，企业用盈余公积转增资本的最高限为（）A、25万元B、50万元C、40万元D、55万元4、可最大限度满足企业对再投资的权益资金需要的股利政策是（)A、固定股利政策B、剩余股利政策C、固定股利支付率政策D、正常股利加额外股利政策5、能使股利与公司盈利紧密结合的股利政策是（）A、剩余股利政策B、固定股利政策C、固定股利支付率政策D、正常股利加额外股利政策6、属于影响股利分配的法律因素的是（)A、资本保全限制B、资产的流动性C、筹资能力D、资本成本7、下列不属于利润分配的项目是（）A、盈余公积B、公益金C、所得税D、股利8、制定股利政策时应考虑的股东因素是（）A、避税因素B、筹资能力C、投资机会D、资本成本9、要保持目标资本结构,应采用的股利政策是( ）A、固定股利支付率政策B、固定股利政策C、正常股利加额外股利政策D、剩余股利政策10、影响股利政策的企业因素有（）A、避税考虑B、资本积累限制C、股权稀释D、资产的流动性11、股票股利对企业的好处是（）A、如果股票价格不同比例下降，可增加股东的财富B、节约现金，有利于企业长远发展C、股东将分得的股票股利出售，可获得避税上的好处D、可使股价下降，不利于吸引更多的投资者12、领取股利的权利与股票相分离的日期是（）A、股权登记日B、除息日C、股利宣告日D、股利发放日13、有利于稳定股票价格,从而树立公司良好形象，但与公司盈利脱节达到股利政策是（）A、剩余股利政策B、固定股利政策C、固定股利支付率政策D、正常股利加额外股利政策14、剩余股利政策的缺点是（）A、最大限度满足企业对再投资的权益资金需要B、有利于保持理想的资本结构C、能使综合资本成本最低D、可能影响股东对企业的信心15、稳定的股利政策的缺点是（)A、股利的支付与企业盈利脱节B、有助于消除投资者心中的不确定感C、能使综合资本成本最低D、股利的支付与企业的盈利紧密结合16、固定股利支付率政策的优点是（)A、使股利与企业盈利脱节B、会增强股东对企业未来经营的信心C、使股利与企业盈利结合D、有利于股价的稳定与上涨17、正常股利加额外股利政策的优点是(）A、既能保证股利的稳定又能使股利与企业盈利较好配合B、可最大限度满足企业对再投资的权益资金需要C、有利于保持理想的资本结构D、能使综合资本成本最低18、支付股票股利( )A、会减少所有者权益B、会增加所有者权益C、不会变动所有者权益总额D、要求企业必须有足够的现金19、我国公司常采用的股利分配方式是()A、现金股利和财产股利B、现金股利和负债股利C、现金股利和股票股利D、股票股利和财产股利20、不能用于弥补亏损的是（)A、盈余公积B、资本公积C、税前利润D、税后利润二、判断题1．固定股利支付率政策,能使股利与公司盈余紧密结合,以体现多盈多分、少盈少分的原则.（）2．成长中的企业，一般采用低股利政策；处于经营收缩期的企业，则可能采用高股利政策。

第九章财务管理之股利分配

普通股（面额1元，已发行200 000股）资本公积未分配利润股东权益合计
220 000 780 000 1 600 000 2 600 000
•
• 假定该公司本年盈余为440 000元，某股东持有20 000股普通股，发放股票股利的影响见下表
项目
发放前
发放后
ห้องสมุดไป่ตู้
每股收益EPS 440 000÷200 000=2.2 2
后的10%提取，决定公积金达到注册资本的 50%，可不再提取。
•
（三）计提法定公益金； • 法定公益金按当年净利润的5%～10%提取
，主要用于职工宿舍等集体福利设施支出。（四）计提任意公积金；（五）向投资者分配利润或向股东支付股利
•
二、利润分配方案的确定
主要是考虑确定以下四个方面的内容： • 第一，选择股利政策类型； • 第二，确定股利支付水平的高低； • 第三，确定股利支付形式，即确定合适
•
二、固定股利政策
1.内容：公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上，不论公司的盈利情况和财务状况如何，派发的股利额均保持不变。
2.依据：股利重要论 3.优点：（1）有利于稳定公司股票价格，增强投资者对
公司的信心。（2）有利于投资者安排收入与支出。
•
4.缺点：（1）公司股利支付与公司盈利相脱离，造成
• 因而股利无关论又被称为完全市场理论。
•
（三）税收效应理论
• 税收效应理论：股利政策不仅与股价相关，由于税收影响，企业应采取低股利政策。
• 理论假设：对股利和资本收益征收不同税率。
•
• 股利分配政策的意义： 1.股利分配政策在一定程度上决定企业的

财务管理：第九章股利分配

5
• 股票股利：公司以股票形式支付的股利。表8-3。
• 股票股利对股东而言，持股收益没有变化，只是股票数量增加；
• 对公司而言，发放股票股利可能出于这样的动机和目的：一是在盈利和现金股利预期不会增加的前提下，股票股利的发放可以降低每股价格，由此增加投资者兴趣；二是让股东分享公司的收益而不必增加现金流出量。
• 负债股利：以公司应付票据支付给股东，或发行公司债券抵付股利。
• 我国股份公司的股利支付主要采用现金股利和股票股利。
8
第三节股利政策理论及分配政策
一、股利政策理论P162 股利政策理论是探讨股利分配政策对股东财富或企业价值有无影响的问题。分：股利无关论和股利相关论。
（一）股利无关论代表人物：莫迪格莱尼、米勒在无所得税、完善的资本市场及其他完美假设的前提下，提出的主要观点有：
一、股利支付程序：p158
• 股利宣告日：即股利分配方案公布日期。 • 股权登记日：即有权享有本次股利的股东
资格登记截止日期。 • 除息日：也称除权日，指从股价中除去股
利的日期。 • 股利支付日：将股利正式发放给股东的日
期。
4
二、股利支付方式
• 现金股利：公司以现金形式支付给股东的股利。 2012年5月4日证监会颁布了《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》，鼓励、引导上市公司建立持续、清晰、透明的现金分红政策。
14
股利相关论是对MM股利无关理论的扩展，考虑的主要因素有： • 公司所得税 • 投资者的税收 • 投资者的偏好 • 发行成本 • 交易费用 • 机构限制
15
• 从理论上讲，如果公司的股东权益报酬率ROE 大于股权资本成本率（即股东所要求的报酬率），就应该把利润留在企业内部，不发放现金股利。但现实中，不会如此简单。因为很多股东希望每年有稳定的现金收入，如果公司不发放现金股利，股东就必须卖出股利才能变现，但此时不一定是卖股的合适时机，因为股价有波动。如公司的退休基金、共同基金等都会选择购买每年有稳定现金股利发放的公司股票，以满足其对现金的需要。

利润分配的基本原则

（二）股利相关论
认为股利决策对公司价值有影响。现实生活中不存在无关论者所假设的市场，而是受多种因素的影响。该理论的代表观点主要有：
1）“在手之鸟”理论（Bird in Hand）
该理论由戈登（M. Gordon）和林特纳（J. Lintner）提出。该理论认为，由于股利收入比股票价格上涨产生的资本利得更为可靠，所以投资者偏好股利，而非资本利得。因此投资者更愿意购买派发高股利的股票，从而导致该类股票股价上涨。而公司在制定股利政策时也应维持高股利支付率，以使企业价值最大。
3.投资机会
留存收益是企业内部筹资的重要方式。如果有较好的投资机会，企业倾向于减少当期股利，进行再投资。
4.股东意愿
股东对股利政策的意愿主要偏重于：
①控制权 ②避税 ③稳定收入
（二）企业内部因素
1.企业盈利状况
盈利状况是影响股利分配的首要因素，企业的盈利是分配股利的基础。
一、确定股利政策时应考虑的因素
（一）企业外部因素 1.法律因素
为保护债权人和股东利益，法律对股利分配有一系列限制性规定：
①资本保全限制股利发放不能侵蚀资本，而要建立在资本保
全基础上。公司法规定，企业不能用股本和溢价缴入股本发放股利，以维持企业资本的完整性，其目的在于保护企业完整的产权基础，保障债权人的合法利益，维持正常的市场秩序。
2.企业资产的流动性
3.筹资能力
一般而言，外部筹资能力强的企业对内部留在收益的依赖性较弱，则可考虑发放较高股利 ,并以再筹资来满足企业经营对货币资金的需求，因此会采用较为宽松的股利政策。
二、股利理论
股利决策是财务管理的重要内容，要考虑其对公司价值的影响。在这个问题上，理论界有不同观点：

利润形成及分配教案

利润形成及分配教案第一章：利润的概念与分类1.1 教学目标让学生理解利润的定义和意义。

让学生了解不同类型的利润，包括毛利润、净利润等。

1.2 教学内容利润的定义和意义：解释利润是指企业在一定时期内通过经营活动所获得的净收益。

不同类型的利润：介绍毛利润、净利润等不同类型的利润及其含义。

1.3 教学活动引入利润的概念：通过实际案例或故事引出利润的概念，让学生理解其重要性。

讨论不同类型的利润：让学生分组讨论不同类型的利润，并分享各自的理解。

1.4 作业与评估第二章：利润的形成过程2.1 教学目标让学生了解利润的形成过程，包括收入、成本和费用等。

2.2 教学内容收入：介绍企业的收入来源，如销售商品、提供服务等。

成本：介绍企业的成本概念，包括固定成本和变动成本。

费用：介绍企业的费用概念，包括管理费用、销售费用等。

2.3 教学活动讲解收入、成本和费用的概念：通过图表、案例等方式讲解三者之间的关系。

分组讨论：让学生分组讨论实际企业中的收入、成本和费用，并分享讨论结果。

2.4 作业与评估第三章：利润分配的原则与方法3.1 教学目标让学生了解利润分配的原则和方法，包括股利分配、留存收益等。

3.2 教学内容利润分配的原则：介绍公平、效率、合法等原则。

股利分配：介绍股利分配的概念和方式，如现金股利、股票股利等。

留存收益：介绍留存收益的概念和作用，如再投资、偿还债务等。

3.3 教学活动讲解利润分配的原则和方法：通过案例、讨论等方式讲解利润分配的相关概念。

小组活动：让学生分组讨论不同的利润分配方案，并选择最合适的方案。

3.4 作业与评估第四章：利润分配的影响因素4.1 教学目标让学生了解影响利润分配的因素，包括企业的财务状况、市场环境等。

4.2 教学内容企业的财务状况：介绍企业的资产、负债、现金流量等对利润分配的影响。

市场环境：介绍市场竞争、投资机会等对利润分配的影响。

法律法规：介绍相关法律法规对利润分配的规定。

4.3 教学活动讲解影响利润分配的因素：通过案例、讨论等方式讲解各种因素对利润分配的影响。

第9章企业利润分配的纳税筹划

等权益性投资收益；（三）在中国境内设立机构、场所的非居民企
业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益；
（四）符合条件的非营利公益组织的收入。
第9章企业利润分配的纳税筹划
第二节按股利分配形式的纳税筹划
企业所得税法实施条例：第八十三条企业所得税法第二十六条第（二）
项所称符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益，是指居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益。
第9章企业利润分配的纳税筹划
2、将盈余转为投资北京仪达股份公司是一家高新技术企业，享受
15%低税率的企业所得税优惠，而其相当一部分股权投资者是普通企业，是需要按照25%税率计算缴纳企业所得税的纳税人。2008年北京仪达股份公司营业状况良好，获得了较多利润。如果仪达公司将大部分利润以现金股利或其它方式分配给各股东，则股东企业获得分配的利润后就需补缴10%的企业所得税。怎么办？
直接以财产形式发放股利，与出售财产后发放现金股利相比，当投资企业与被投资企业的税率差异较大时，财产股利可以利用转让定价转移一定的利润，从而达到较好的节税效果。
第9章企业利润分配的纳税筹划
［案例9—2］
乙公司是甲公司的全资子公司，正准备派发股利，有两种可供选择的方案：方案一：直接派发现金股利1000万元。方案二：将乙公司的Ａ产品100万件作为股利派发给甲公司。假定Ａ产品的市价在8元到12元之间，平均价为10元，假定其单位成本为6元。乙公司按照每件8元支付给甲公司，甲公司再按照市价 10元对外销售。另外，甲公司的所得税税率为 15%，乙企业的所得税税率25%。请选择合理的分配方案（产品价格不含增值税）。
第9章企业利润分配的纳税筹划

2020年中级财务管理第九章收入与分配管理课件PPT

由于企业的筹资、投资、营运和分配活动等日常活动以及企业重组都会产生纳税义务，故这五个环节的纳税管理该构成了纳税管理的主要内容。
2020年中级《财务管理》第九章/一节收入与分配管理概述
二、收入与分配管理的内容(★★)
(三)分配管理（公司净利润分配顺序） 1.弥补以前年度亏损。 2.提取法定公积金：法定盈余公积金的提取比例为税后利润(补亏后)的10%。当年法定盈余公积金的累积额已达到注册资本的50%时，可以不再提取。法定盈余公积金提取后，可用于弥补亏损或转增资本，但企业用法定盈余公积金转增资本后，法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。
二、收入与分配管理的内容(★★)
收入管理主要是销量和价格的管理
收入与分配管理的内容
纳税管理
主要内容是纳税筹划:企业筹资纳税管理、投资纳税管理、营运纳税、利润分配管理、重组纳税管理
分配管理
分配管理
分配管理
分配管理
分配管理
【2018年-单选题】下列各项中，正确反映公司
净利润分配顺序的是（ D ）。
【2010年-多选题】下列各项销售预测分析方
法中，属于定性分析法的是（ ABD）。
2020年中级《财务管理》第九章/一节收入与分配管理概述
二、收入与分配管理的内容(★★)
(三)分配管理（公司净利润分配顺序） 3.提取任意公积金。根据《公式法》的规定，公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以税后利润中提取任意公积金。 4.向股东(投资者)分配股利(利润)。
2020年中级《财务管理》第九章/一节收入与分配管理概述
2020年中级《财务管理》第九章/第二节收入管理

利润分配概述文件

利润分配概述文件利润分配是指企业在完成各项生产经营活动后，所取得的净利润按照一定的分配原则和方式进行分配的过程。

利润分配涉及到股东、企业和员工之间的权益关系，是企业运作的重要环节之一一般来说，企业在实施利润分配时，应遵循以下几个原则：公平原则、保证企业健康发展原则、回报股东原则、激励员工原则、社会责任原则。

这些原则有助于保障各方的权益，确保利润分配的合理性和公正性。

根据公司法和股东协议等法律法规，利润分配方式主要包括现金派息、资本公积金转增股本、公积金转增股本、未分配利润转增股本、再投资等。

其中，现金派息是企业向股东支付股息的方式，股东可以按照所持股权比例分享企业的利润。

资本公积金转增股本是将企业的资本公积金转化为股本的一种方式，通过向股东配发新股来使股东的投资增值。

公积金转增股本是企业利用留存的公积金购买股份，以增加股本规模，从而提高企业的股价和市值。

未分配利润转增股本是将企业之前未进行分配的利润转化为股本，对股东进行分配。

再投资是指将部分或全部利润重新投入到企业的经营活动中，用于扩大生产、研发创新等方面。

利润分配对于不同的企业、行业和个体而言，具体的分配方式会有所不同。

通常，对于股份制企业和上市公司而言，股东的权益是利润分配的关键。

在这些企业中，股东通常通过投资购买股份来获得股权，并以股本形式参与公司的治理和利润分配。

与此同时，企业还需兼顾员工的权益，通过提供薪酬福利、分红、股权激励等方式激励员工的积极性和创造性。

利润分配还需考虑企业的发展需求和未来规划。

例如，企业在实施利润分配时应充分考虑业务扩张、技术改进、研发创新等方面的投入，以确保企业具备可持续的发展能力。

此外，利润分配也需要遵守相关的税法条款和会计准则。

例如，在中国，企业需要按照税法规定缴纳企业所得税，并按照会计准则对利润进行合理的确认和分类。

总之，利润分配是企业运作的重要环节，涉及股东、企业和员工等各方权益的分配。

在实施利润分配时，企业需要遵循公平、健康发展、回报股东、激励员工和社会责任等原则，并根据法律法规和实际情况选择适合的分配方式。

第九章-收益分配

第九章收益分配【学习目的与要求】企业经营如取得收益要制定一个合理的收益分配政策。

本章主要阐述了收益分配政策及股利分配的具体程序。

通过本章学习，应掌握收益分配顺序；收益分配的四种政策；股票股利及股票分割。

【本章重点与难点】本章重点有：收益分配顺序；剩余股利政策、低正常股利加额外股利政策；股票股利。

本章难点有：剩余股利政策；股票股利、股票分割。

一、单项选择题1．( )会导致会计所得与纳税所得的时间性差异。

A．罚息 B．多计提的折旧C．滞纳金 D．罚金2．公司为了稀释流通在外的本公司股票价格，对股东支付股利的形式应选用（）。

A．负债股利 B．财产股利C．股票股利 D．现金股利3．法定盈余公积转增资本金之后，其余额不得低于注册资本的( )。

A．25% B．15%C．10% D．50%4．下列各项股利分配利政策中，能保持股利与利润间的一定比例关系，体现风险投资与风险收益对等关系的是（）。

A．剩余政策 B．固定股利政策C．固定股利支付率政策 D．低正常股利加额外股利政策5．剩余股利政策的根本目的是（）。

A．调整资金结构 B．增加留存收益C．更多地使用自有资金进行投资 D．降低综合资金成本6．在通货膨胀时期，企业一般采取的收益分配政策是（）。

A．没有变化 B．比较宽松C．往往偏紧 D．时松时紧7．下列收益分配政策中，股利分配方案的股利额与收益之间的关系上固定的是（）。

A．固定股利政策 B．剩余政策C．固定股利比例政策 D．正常股利加额外股利政策8．公司以股票形式发放股利，可能带来的结果是（）。

A．引起公司资产的减少 B．引起股东权益内部结构变化C．引起公司负债的减少 D．引起股东权益与负债同时变化9．下列哪个项目不能用于分派股利( )。

A．上年末分配利润 B．资本公积C．税后利润 D．盈余公积10．下列哪个项目不能用来弥补亏损( )。

A．盈余公积 B．税后利润C．资本公积 D．税前利润11．某公司原发行普通股60万股，拟发放5万股股票股利。

财务管理课件第九章股利分配21页

尽管持续的高额现金股利为佛山照明带来了广泛的赞誉，但同时也受到了一些质疑。在二级市场上，佛山照明的股价表现平平，流通股股东似乎对公司一贯的高股利政策并不领情。
试分析：佛山照明的现金股利政策是否向市场传递了对公司有利的信息？如果没有，那么佛山照明发放现金股利的真正原因是什么？
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对股份制公司尤其是上市公司而言，在提取完法定盈余公积金后利润分配的具体顺序如下：①支付优先股股利；②按公司章程或股东大会决议提取任意盈余公积金；③支付普通股股利。
由此可见，股利分配是企业利润分配的最后一个步骤。股利是股息和红利的总称，它由公司董事会宣布从公司的净利润中分配给股东，作为股东对公司投资的报酬。
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①支付被没收财物损失和各项税收的滞纳金、罚款；②弥补企业以前年度亏损(5年后)；③提取法定盈余公积金，比例为当年税后利润(减弥补亏损)的10%，当法定盈余公积金达到注册资本金的50%时可不再计提；④公司在提取法定盈余公积金后，经股东大会决议，可以提取任意盈余公积金；⑤向投资者分配利润。
2019年：国阳新能10送15派3.8(含税)；神州泰岳 10转15派3(含税)
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与现金股利不同，股票股利只是资金在股东权益账户之间的转移，即
将公司的未分配利润转化为股本。股票股利并不直接增加股东的财富，并
不导致公司财产的流出或负债的增加，因而不是公司资金的使用。发放股
票股利，上市公司无须支付任何代价，只要轻轻松松地在账簿上做一笔转
第九章股利政策
❖第一节股利支付 ❖第二节股票y Logo
第一节股利支付
Company Logo
一、利润分配与股利
每年年末，企业会对本年度的利润进行分配。利润分配的基本程序： 1.亏损税前弥补(5年) 按照国家规定，纳税人发生年度亏损的，可以用下一年度的税前利润弥补，如果不足以弥补亏损的，可以在5年内延续弥补，但不得超过 5年；若延续5年尚未弥补的亏损，就需用税后利润进行弥补。 2.利润分配的顺序企业实现的利润总额，要在国家、企业的所有者和企业法人之间进行分配。企业的利润首先应按国家规定作相应的调整，增减有关收支项目，然后依法缴纳企业所得税。除国家另有规定外，企业税后利润应按下列顺序进行分配：

西方经济学第九章分配理论

04 利润决定与资本分配
利润的决定因素
生产要素的供给与需求
利润水平受到生产要素市场供求关系的影响，当某种生产要素的供给增加或需求减少时，其价格将下降，进而导致利润水平下降。
生产成本
企业为了获得利润必须支付生产成本，包括直接成本和间接成本。直接成本包括原材料、劳动力等费用，间接成本包括管理费用、销售费用等。
根据边际生产力理论，生产要素的需求取决于其边际生产力，即生产要素的增量所带来的产出的增量。当生产要素的边际生产力为正值时，企业会继续增加该要素的投入；当边际生产力为零或负值时，企业会停止使用该要素。
完全竞争市场中的生产要素需求
在完全竞争市场中，生产要素的需求量是由市场价格和生产技术条件共同决定的。市场价格决定了企业愿意为生产要素支付的最高价格，而生产技术条件决定了企业所需的最低生产要素数量。
在市场经济条件下，地租水平的高低决定了土地的分配，高地租水平的土地往往被优先分配给对土地需求更高的使用者。
地租最大化与土地配置
在完全竞争的市场条件下，地租最大化是土地资源配置的理想状态。
地租最大化意味着土地资源得到了最优配置，能够产生最大的社会效益和经济
效益。
为了实现地租最大化的目标，需要建立完善的市场机制和法律制度，保障土地所有者和使用者的合法权益，促进土地
公平与效率的矛盾
在某些情况下，公平和效率可能会产生矛盾。例如，为了实现更平等的收入分配，政府可能会采取一些限制市场自由的政策，这可能会影响经济效率。
社会收入分配的调整政策
01 02 03
政府宏观干预
政府可以通过税收、转移支付和社会保障等手段来调整社会收入分配。例如，通过征收个人所得税和财产税，政府可以减少高收入者的收入，并通过转移支付和社会福利来帮助低收入者。

第九章同步试题及解析收益分配

第九章同步试题及解析－、单项选择题1．下列关于公司净利润分配的说法中，正确的是（）。

A．公司从税后利润中提取法定公积金后，经董事会批准，还可以从税后利润中提取任意公积金B．公司向投资者(股东)分配股利(利润)时，股份有限公司股东按照实缴出资比例分红C．法定公积金可用于弥补亏损或转增资本D．税后利润弥补亏损必须用当年实现的净利润5．以下不属于股票回购对上市公司的影响的是（）。

A．可以有效地防止敌意收购B．容易造成资金紧张，降低资产流动性，影响公司后续发展C．容易导致公司操纵股价D．忽视了公司的长远发展，损害了公司的根本利益7．股票分割又称拆股，即将－股股票拆分成多股股票，下列关于股票分割的说法中，不正确的是（）。

A．不影响公司的资本结构B．不改变股东权益的总额C．会改变股东权益内部结构D．会增加发行在外的股票总数8．下列关于股票分割和股票股利的共同点的说法中，不正确的是（）。

A．均可以促进股票的流通和交易B．均有助于提高投资者对公司的信心C．均会改变股东权益内部结构D．均对防止公司被恶意收购有重要的意义9．为了提高销售收入，保障企业利润，并且可以有效打击竞争对手，应采取的定价目标为（）。

A．保持或提高市场占有率B．树立企业形象及产品品牌C．应付和避免竞争D．规避风险10．盈利水平随着经济周期而波动较大的公司或行业适用的股利分配政策是（）^ A．剩余股利政策B．固定股利政策C．固定股利支付率政策D．低正常股利加额外股利政策11．某公司目前的普通股2000万股(每股面值1元)，资本公积1000万元，留存收益1200万元。

发放10％的股票股利后，股本增加（）万元。

A．200B．1200C．240D．30013．下列不属于确定利润分配政策应考虑的公司因素是（）。

A．资产的流动性B．现金流量C．投资机会D．超额累积利润约束14．下列关于股利支付形式的说法中，不正确的是（）。

A．财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代B．股票股利会引起所有者权益内部结构发生变化C．以公司所拥有的其他公司的债券支付股利，属于支付负债股利D．发放股票股利可能导致资本公积增加15．某公司2010年的税后利润为2000万元，年末的普通股股数为1000万股，2011年的投资计划需要资金2200万元，公司的目标资本结构为权益资本占60％，债务资本占40％。

第九章利润分配案例

（2）完整市场论
即 MM 理论，由 Miller 和 Modigliani 提出。假定市场是完整无缺的。则： A、投资者并不关心股利下策如果股利支付比例太低，可以出售部分股票；如果股利支付太高，则可购入一部分股票。 B、股利支付比率不影响公司价值。股份公司价值完全由公司资产盈利能力与投资政策决定，分配不影响公司价值。 MM理论认为：分配与融资是一回事，只是融资方式不同而已，对公司价值没有影响。
（1）股利剩余论
分析表明：当R＞K时，在D=0处P有最大值当R＜K时，在D=E处P有最大值当R﹦K时，D对P无影响。也就是说：当R＞K时，不分配股利，对股东更有利。当R＜K时，则税后利润应全部分配，否则对股东不利。
（1）股利剩余论评论
股利剩余理论是站在公司角度分析的，没有考虑股东的特殊要求。它存在以下假设条件： A、不存在公司所得税与个人所得税。 B、不存在证券交易成本，交易无须费用。 C、股利政策对公司资金成本无影响。 D、投资者可自由、平等、无代价地获得公司信息。 E、投资机会对所有投资者平等。显然，上述条件难以满足。
二、利润分配政策
（3）稳定增长的股利政策：即Dt=D0×（1+g）t 优点：有利于增加股东信心和提高公司信誉；股价可稳定上升；可以保障股东利益。缺点：股利与当年利润无直接关系，难以反映公司状况，容易造成误导。股利分配与现金流量不一致。在效益连续滑坡时，这一政策难以持续。（4）正常股利加额外股利政策：即Dt=D0+d 优点：股利支付比较灵活；有利于股价稳定，降低风险；确保股东利益。缺点：难以区分正常股利与额外股利，一旦下降容易引起股东的不满
（1）股利剩余论
例：某公司投资项目预期收益率为18%，资金成本率为15%，每股税后利润为2元。分析：当全部分配即D=2元时； P=[2+18%÷15%×（2－2）]÷15%=13.3元当分配50%即D=1元时： P=[1+18%÷15%×（2－1）]÷15%=14.67元当不分配即D=0时； P=[0+18%÷15%×（2－0）]÷15%=16元

中级会计职称《财务管理》第九章收入与分配管理

第一节收入与分配管理概述一、基本要求1.了解收益分配的原则；2.熟悉利润分配的顺序。

二、重点内容回顾（一）收入与分配管理的原则1.依法分配2.分配与积累并重3.兼顾各方利益4.投资与收入对等（二）分配管理『提示1』法定公积金的提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的10%。

当年法定公积金的累积额已达注册资本的50%时，可以不再提取。

『提示2』法定公积金提取后，可用于弥补亏损或转增资本，企业用法定公积金转增资本后，法定公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。

三、核心公式四、典型题目演练『例题·多选题』以下对股利分配顺序的说法不正确的有（）。

A.法定公积金必须按照本年净利润的10%提取B.法定公积金达到注册资本的50%时，就不能再提取C.企业提取的法定公积金可以全部转增资本D.公司当年无盈利不能分配股利『正确答案』 ABCD『答案解析』法定公积金按照净利润扣除弥补以前年度亏损后的10%提取，不一定必须按照本年净利润的10%提取，所以A不正确。

B的正确说法是“法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取”。

企业提取的法定盈余公积金转增资本时，法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。

所以C不正确。

公司本年净利润扣除公积金后，再加上以前年度的未分配利润，即为可供普通股分配的利润，本年无盈利时，可能还会有以前年度的未分配利润，经过股东大会决议，也可以发放股利。

所以D不正确。

『例题·多选题』关于利润分配顺序，说法中正确的有（）。

A.企业在提取法定公积金之前，应先用当年利润弥补以前年度亏损B.根据《公司法》的规定，当年法定公积金的累积额已达注册资本的50%时，可以不再提取C.税后利润弥补亏损只能使用当年实现的净利润D.提取法定公积金的主要目的是为了增加企业内部积累，以利于企业扩大再生产『正确答案』ABD『答案解析』税后利润弥补亏损可以用当年实现的净利润，也可以用盈余公积转入。

中级会计职称《财务管理》章节测试及答案第九章收入与分配管理

第九章收入与分配管理一、单项选择题〔本小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。

多项选择、错选、不选均不得分。

〕1.以下净利润分配事项中，根据相关法律法规和制度，应当最后进行的是〔〕。

C.提取法定公积金2.以下方法中属于可能受权威专家的影响,客观性较差的方法是〔〕。

3.进行销售预测分析时，趋势预测分析法中在实践中运用较多的产品销售预测方法是〔〕。

4.某企业生产 A 产品，本期方案销售量为 10000 件，应负担的固定本钱总额为 250000 元，单位产品变动本钱为 70 元，适用的消费税税率为 5%，根据上述资料，运用保本点定价法测算的单位 A 产品的价格应为〔〕元。

5.某企业生产 C 产品，本期方案销售量为 5000 件，目标利润总额为 100000 元，完全本钱总额为 256250元，适用的消费税税率为 5%，根据上述资料，运用目标利润法测算的单位产品的价格应为〔〕元。

6.以下关于利润分配的描述中，正确的选项是〔〕。

A.公司在提取法定公积金之前，应领先用当年利润弥补亏损B.法定公积金的提取比例为当年税后利润〔弥补亏损后〕的 20%7.以下股利理论中，认为少发股利较好的是〔〕。

B.“手中鸟〞理论8.某公司 2021 年度净利润为 2000 万元，预计 2021 年投资所需的资金为 4000 万元，假设目标资本结构是负债资金占 60%，企业按照净利润 10%的比例计提法定盈余公积金，公司采用剩余股利政策发放股利，那么2021 年度企业可向投资者支付的股利为〔〕万元。

9.在以下股利政策中，股利与利润之间保持固定比例关系，表达风险投资与风险收益对等关系的是〔〕。

10.最适用于盈利随着经济周期而波动较大的公司的股利政策是〔〕。

11.在确定企业的收益分配政策时，应当考虑相关因素的影响，其中“资本保全约束〞属于〔〕。

12.以下关于股利分配政策的表述中，正确的选项是〔〕。

C.基于控制权的考虑，股东会倾向于较高的股利支付水平13.以下各项股利支付形式中，不会改变企业资本结构的是〔〕。

利润形成及分配教案

利润形成及分配教案第一章：利润的概念与分类1.1 教学目标：让学生理解利润的基本概念。

让学生掌握利润的分类。

1.2 教学内容：利润的定义：企业在一定时期内的收入与成本之间的差额。

利润的分类：净利润、毛利润、营业利润等。

1.3 教学方法：讲授法：讲解利润的概念和分类。

案例分析法：分析实际案例，帮助学生理解利润的概念和分类。

1.4 教学步骤：引入话题：讲解利润在企业运营中的重要性。

讲解利润的定义：引导学生理解利润的基本概念。

讲解利润的分类：分别介绍净利润、毛利润、营业利润等概念，并引导学生进行区分。

案例分析：分析实际案例，帮助学生更好地理解利润的概念和分类。

总结与复习：通过问答或练习题，检查学生对利润的概念和分类的理解程度。

第二章：利润的形成与计算2.1 教学目标：让学生理解利润的形成过程。

让学生掌握利润的计算方法。

利润的形成过程：收入、成本、费用等因素对利润的影响。

利润的计算方法：收入减去成本和费用的差额。

2.3 教学方法：讲授法：讲解利润的形成过程和计算方法。

练习法：引导学生进行利润计算的练习。

2.4 教学步骤：引入话题：讲解利润在企业运营中的重要性。

讲解利润的形成过程：引导学生理解收入、成本、费用等因素对利润的影响。

讲解利润的计算方法：介绍收入减去成本和费用的差额的计算方法。

练习题：引导学生进行利润计算的练习，并提供指导和反馈。

总结与复习：通过问答或练习题，检查学生对利润的形成和计算的理解程度。

第三章：利润分配的原则与方法3.1 教学目标：让学生了解利润分配的原则。

让学生掌握利润分配的方法。

3.2 教学内容：利润分配的原则：资本保全原则、收益分配原则等。

利润分配的方法：现金分红、股票分红、留存收益等。

3.3 教学方法：讲授法：讲解利润分配的原则和方法。

案例分析法：分析实际案例，帮助学生理解利润分配的原则和方法。

引入话题：讲解利润分配在企业运营中的重要性。

讲解利润分配的原则：介绍资本保全原则、收益分配原则等。

第九章利润分配

财务管理第九章练习题

第九章财务管理之股利分配

财务管理：第九章 股利分配

利润分配的基本原则

利润形成及分配教案

第9章企业利润分配的纳税筹划

2020年中级财务管理第九章收入与分配管理课件PPT

利润分配概述文件

第九章-收益分配

财务管理课件第九章 股利分配21页

西方经济学第九章分配理论

第九章同步试题及解析收益分配

第九章利润分配案例

中级会计职称《财务管理》 第九章 收入与分配管理

中级会计职称《财务管理》章节测试及答案第九章收入与分配管理

利润形成及分配教案

财务管理：第九章股利分配

财务管理课件第九章股利分配21页

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