公司饮用水的管理制度

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饮用水公司管理制度

第一章总则第一条为确保公司饮用水的生产、储存、运输和销售过程中的卫生安全，保障员工和消费者的身体健康，提高公司服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及涉及饮用水生产、储存、运输、销售等环节的供应商。

第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全饮用水管理制度，确保饮用水质量安全。

第二章组织机构与职责第四条公司成立饮用水管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查饮用水管理工作。

第五条饮用水管理领导小组下设饮用水管理办公室，负责具体实施以下工作：（一）制定和修订饮用水管理制度；（二）监督、检查饮用水生产、储存、运输、销售等环节的卫生安全；（三）组织培训员工和供应商，提高饮用水安全意识；（四）处理饮用水安全事故；（五）定期向公司领导汇报饮用水管理工作情况。

第三章饮用水生产与储存第六条饮用水生产场所应具备以下条件：（一）符合国家相关卫生标准；（二）生产设备、设施齐全，并定期进行维护、保养；（三）生产过程符合卫生操作规程。

第七条饮用水储存场所应具备以下条件：（一）通风、防潮、防尘、防虫；（二）储存容器清洁、完好，并定期进行清洗、消毒；（三）储存环境温度、湿度适宜。

第八条饮用水生产与储存过程中，应严格执行以下规定：（一）禁止使用不合格的原材料、包装材料和设备；（二）禁止将生产、储存场所用于存放其他物品；（三）禁止在饮用水生产、储存场所吸烟、进食。

第四章饮用水运输与销售第九条饮用水运输工具应具备以下条件：（一）清洁、完好，并定期进行清洗、消毒；（二）运输过程中防止饮用水受到污染。

第十条饮用水销售过程应严格执行以下规定：（一）销售员应具备饮用水相关知识，掌握正确的销售技巧；（二）销售场所应保持整洁、卫生；（三）禁止销售过期、变质、污染的饮用水。

第五章员工培训与考核第十一条公司定期对员工进行饮用水安全知识培训，提高员工的安全意识。

第十二条公司对员工进行考核，考核内容包括：（一）饮用水安全知识；（二）饮用水生产、储存、运输、销售等环节的操作技能；（三）饮用水安全事故处理能力。

企业饮用水管理制度

企业饮用水管理制度为确保企业员工的饮用水安全，提高工作环境的卫生水平，本公司特制定了以下饮用水管理制度，以规范企业内部的饮用水相关事宜。

本制度适用于全体员工、访客和供应商。

一、饮用水供应1.1 本公司将确保所有供应的饮用水符合相关政府标准，并通过定期的水质检测保证水质合格。

1.2 饮用水将通过公司指定的渠道和设备供应，包括饮水机、水瓶、桶装水等。

二、饮用水设备管理2.1 公司将安装和维护饮水机设备，并定期进行清洁和消毒，以确保设备的卫生与安全。

2.2 饮用水设备应摆放在干净、通风良好的区域，远离化学品和污染源。

2.3 公司将定期检查饮用水设备和配件的状况，及时更换或维修损坏或老化的部件。

三、个人饮用水管理3.1 公司鼓励员工使用公司提供的饮用水设备，不得使用未经检测的水源作为饮用水。

3.2 员工个人的水杯、水瓶等器具应保持清洁，并定期清洗消毒。

3.3 员工应定期检查饮用水设备的使用情况，如发现问题应及时向公司管理部门报告。

四、饮用水安全教育4.1 公司将定期组织饮用水安全知识培训，提高员工对饮用水安全的认识和意识。

4.2 培训内容将包括饮用水的标准、水质检测方法、设备的正确使用和维护等。

五、应急处理5.1 如发生饮用水供应中断或水质异常的情况，公司将立即采取应急措施，确保员工的饮用水需求。

5.2 公司将建立应急通讯机制，及时通知员工停用或更换饮用水设备，避免饮用不安全的水源。

六、监督与评估6.1 公司将定期组织内部监督和检查，确保饮用水管理制度的执行情况。

6.2 针对饮用水设备的问题和投诉，公司将设立专门的渠道，接受并及时处理相关反馈。

本企业饮用水管理制度的制定和执行将有助于保障员工的饮用水安全，营造良好的工作环境。

希望全体员工共同遵守本制度，并在实际操作中提出改进建议，持续改进饮用水管理工作。

公司饮用水行政管理制度

一、目的为保障公司员工饮用水安全，规范饮用水管理，提高饮用水质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、访客及临时工作人员的饮用水。

三、管理制度1. 饮用水源管理（1）公司应选择符合国家标准的饮用水供应商，确保水源安全、卫生。

（2）饮用水供应商应具备相应的资质证书，定期对水源进行检测，并向公司提供检测报告。

（3）公司应定期对饮用水源进行巡查，确保水源周边环境清洁，无污染。

2. 饮用水设施管理（1）公司应配备充足的饮用水设施，包括饮水机、水壶等。

（2）饮水机应定期清洗、消毒，确保水质卫生。

（3）水壶等饮水设施应定期更换，避免交叉污染。

3. 饮用水卫生管理（1）公司应配备专职或兼职生活饮用水卫生管理人员，负责生活饮用水管理工作。

（2）为员工提供的生活饮用水必须符合《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006）。

（3）有自建集中式供水或二次供水设施，必须做到：a. 取得卫生行政部门颁发的卫生许可证后方可供水。

b. 水源的选址、供水设施包括二次供水蓄水池（箱）排污管、溢水管设计和所用材料，必须符合《生活饮用水卫生监督管理办法》和《生活饮用水卫生标准》的有关规定。

c. 使用的过滤、软化、净化、消毒设备、防腐涂料等涉水产品必须持有省级以上（含省级）卫生行政部门颁发的卫生许可批件。

d. 严格按照《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》以及《二次供水设施卫生规范》有关规定，针对取水、输水、净水、蓄水和配水等可能发生污染的环节，完善水源及供水设施（含二次供水设施）卫生防护设施，并定期进行监督检查。

e. 二次供水蓄水池、水箱必须专用、专人管理，观察孔必须加盖加锁。

f. 如自建集中式供水同时还有市政供水，应严格按照《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》有关规定，其供水管道不得与市政供水直接连接。

g. 必须有水质净化消毒设施，并坚持对水质进行检测。

4. 饮用水安全宣传教育（1）公司应定期对员工进行饮用水安全宣传教育，提高员工的饮用水安全意识。

公司饮用水管理制度_节约

第一条为加强公司饮用水的管理，保障员工健康，提高水资源利用效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及来访人员。

第三条本制度遵循节约用水、合理分配、安全卫生的原则。

第二章饮用水设施管理第四条公司应配备足够的饮用水设施，包括饮水机、水壶、水杯等。

第五条饮用水设施应定期进行清洁和消毒，确保水质安全。

第六条饮用水设施应由专人负责管理，定期检查和维护，确保其正常运行。

第三章饮用水使用第七条员工应自觉节约用水，养成良好的用水习惯。

第八条饮用水时，应使用公司提供的饮水机或水杯，避免浪费。

第九条严禁在饮水机或水壶中添加非饮用水，如咖啡、茶等。

第十条饮用水后，应将水杯放回指定位置，保持饮水区域整洁。

第四章节约用水措施第十一条公司应定期开展节约用水宣传活动，提高员工的节水意识。

第十二条公司可设置节水提示标志，提醒员工节约用水。

第十三条鼓励员工使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。

第十四条严格执行用水计划，对超计划用水进行合理调整。

第五章监督与考核第十五条公司设立节水监督小组，负责监督本制度的执行情况。

第十六条定期对员工进行节水教育，提高节水意识。

第十七条对违反本制度的行为，将进行批评教育，情节严重的，将按照公司相关规定进行处理。

第十八条本制度由公司行政部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

节约用水，从我做起公司饮用水管理制度旨在规范公司饮用水的使用，提高水资源利用效率，保障员工健康。

希望全体员工共同遵守，从自身做起，为公司的可持续发展贡献力量。

让我们携手共进，共创美好明天！。

公司员工饮用水管理制度范本

第一章总则第一条为确保公司员工饮水安全，提高员工生活质量，维护公司形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及在岗期间使用公司饮用水的相关人员。

第三条本制度遵循安全、卫生、便利、节约的原则。

第二章饮用水源管理第四条公司应选择符合国家饮用水标准的自来水作为员工饮用水源。

第五条饮用水源应定期进行水质检测，确保水质安全。

第六条饮用水源管道应定期清理、消毒，防止污染。

第三章饮水设施管理第七条公司应在办公区域设置足够的饮水设施，包括饮水机、饮水桶等。

第八条饮水设施应定期检查、维护，确保其正常运行。

第九条饮水机应配备过滤系统，定期更换滤芯，确保水质清洁。

第十条饮水桶应定期清洗、消毒，防止细菌滋生。

第四章饮用水使用管理第十一条员工应自觉使用公司提供的饮用水，不得私自接驳自来水或使用其他非公司提供的饮用水。

第十二条员工不得在饮水设施附近吸烟、吐痰或丢弃垃圾。

第十三条饮水设施周围不得堆放杂物，保持清洁卫生。

第十四条员工发现饮水设施故障或水质问题时，应及时向相关部门报告。

第五章饮用水安全教育与培训第十五条公司应定期对员工进行饮用水安全知识培训，提高员工的安全意识。

第十六条新员工入职时应接受饮用水安全知识培训，合格后方可上岗。

第六章违规处理第十七条违反本制度，有下列行为之一的，公司将给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚：（一）擅自接驳自来水或使用非公司提供的饮用水；（二）在饮水设施附近吸烟、吐痰或丢弃垃圾；（三）损坏饮水设施；（四）不按规定使用饮水设施。

第七章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

---本制度旨在保障公司员工的饮水安全，提高工作效率和生活质量。

通过规范饮用水源、设施、使用和管理，确保公司员工健康生活，营造良好的工作环境。

饮用水安全管理制度范文(5篇)

饮用水安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障公民的饮用水安全，维护人民的身体健康和生命安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位和个人的饮用水安全管理工作。

第三条饮用水安全管理应遵循安全、科学、预防为主、综合治理的原则。

第四条饮用水安全管理应建立健全责任制度，明确各级责任人的职责和义务。

第五条饮用水安全管理应加强技术支持和人员培训，提高管理水平。

第六条饮用水安全管理应加强监督检查，及时发现和解决问题。

第七条饮用水安全管理应加强宣传教育，提高公众的水质安全意识。

第二章饮用水安全管理要求第八条饮用水源地的选取应符合国家和地方的相关规定，确保饮用水的源头安全。

第九条饮用水收集、处理、输送、储存的设施应符合卫生和环保要求。

第十条饮用水处理过程应采用科学、有效的方法，确保水质符合卫生标准。

第十一条饮用水供给单位应定期对饮用水进行监测，确保水质安全。

第十二条饮用水供给单位应建立完善的应急预案，及时应对突发水质事件。

第十三条饮用水供给单位应加强对用水设施的维护和管理，确保设施的正常运行。

第三章饮用水安全监督检查第十四条饮用水安全监督检查应实行日常监管与定期检查相结合的方式。

第十五条饮用水安全监督检查应明确监管责任，加强对重点区域和单位的检查。

第十六条饮用水安全监督检查应加强对饮用水采集和处理设施的检查。

第十七条饮用水安全监督检查应加强对饮用水样品的采集和检测工作。

第十八条饮用水安全监督检查应及时处理发现的问题，确保饮用水安全。

第四章饮用水安全宣传教育第十九条饮用水安全宣传教育应普及相关知识，提高公众的水质安全意识。

第二十条饮用水安全宣传教育应加强对儿童和学生的教育引导。

第二十一条饮用水安全宣传教育应加强与媒体的合作，广泛宣传饮用水安全知识。

第二十二条饮用水安全宣传教育应加强对饮用水供给单位的培训和指导。

第五章饮用水安全管理的法律责任第二十三条违反本制度的，责令整改，依法给予行政处罚。

第二十四条违反卫生法规的，依法追究刑事责任。

公司员工饮用水管理制度范本

第一章总则第一条为确保公司员工饮水安全，提高员工生活质量，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工及实习人员。

第二章饮用水设施第三条公司应配备符合国家标准的饮用水设施，包括饮水机、净水器等。

第四条饮用水设施应放置在便于员工取用且通风良好的地方，确保水质安全。

第五条饮用水设施应由专人负责管理，定期检查、清洁和消毒。

第三章饮用水质量第六条公司应选择信誉良好的饮用水供应商，确保水质符合国家标准。

第七条供应商提供的饮用水必须具备以下条件：1. 符合国家生活饮用水卫生标准；2. 包装完好，无破损、泄漏；3. 具有合格的检验报告。

第八条公司应定期对饮用水进行抽检，确保水质安全。

第四章饮用水管理第九条公司应设立饮用水管理制度，明确各相关部门和人员的职责。

第十条人力资源部门负责监督和实施饮用水管理制度，确保制度的有效执行。

第十一条饮用水供应商应定期向公司提供水质检测报告，人力资源部门负责审核并保存。

第十二条饮用水设施管理人员应每天检查设施运行情况，发现问题及时报修。

第十三条员工发现饮用水设施故障或水质异常时，应及时向管理人员报告。

第五章员工行为规范第十四条员工应自觉爱护饮用水设施，不得损坏或随意移动。

第十五条员工不得在饮用水设施附近堆放杂物，保持设施周围清洁。

第十六条员工不得在饮用水设施附近吸烟、吐痰或乱扔垃圾。

第十七条员工不得在饮用水设施附近进行可能污染水质的活动。

第六章奖惩第十八条对认真执行本制度，提出合理化建议，对改善饮用水条件有突出贡献的员工，给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度，造成水质污染或设施损坏的员工，视情节轻重给予批评教育或处罚。

第七章附则第二十条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

注意事项1. 本制度旨在保障员工饮水安全，提高员工福利待遇，请各部门高度重视，认真执行。

2. 各部门应将本制度传达至每位员工，确保员工了解并遵守。

公司员工饮用水管理制度

第一章总则第一条为保障公司员工的身体健康，提高工作效率，确保饮用水的卫生安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于办公室、生产车间、食堂等场所。

第三条公司应建立健全饮用水管理制度，定期对饮用水设施进行维护和检查，确保水质安全。

第二章饮用水设施第四条公司应配备符合国家标准的饮用水设施，包括饮水机、净水器等。

第五条饮用水设施应放置在易于取用、通风良好的地方，并保持设施的清洁卫生。

第六条饮用水设施应由专人负责管理，定期进行清洁和消毒，确保水质清洁。

第三章水源管理第七条公司应确保饮用水源的水质符合国家相关标准。

第八条公司应定期对水源进行检测，如发现水质问题，应及时采取措施进行整改。

第九条饮用水源的管理人员应具备相关专业知识，确保水源的持续稳定供应。

第四章饮用水使用第十条员工应自觉遵守饮用水管理制度，不得随意损坏或挪用饮用水设施。

第十一条员工在使用饮用水设施时，应注意节约用水，避免浪费。

第十二条公司应定期对员工进行饮用水卫生知识培训，提高员工的饮水卫生意识。

第五章检查与监督第十三条公司应设立专门的检查小组，定期对饮用水设施、水源及使用情况进行检查。

第十四条检查小组应记录检查结果，并对发现的问题及时报告相关部门处理。

第十五条公司应定期对饮用水管理制度执行情况进行监督，确保制度的有效实施。

第六章罚则第十六条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。

第十七条对因饮用水设施或水源问题导致员工健康受损的，公司将承担相应的法律责任。

第七章附则第十八条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

公司员工饮用水管理制度的制定和实施，旨在为员工提供一个健康、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量。

公司全体员工应共同努力，共同维护良好的饮用水卫生环境。

公司饮用水管理制度

公司饮用水管理制度饮用水是员工日常工作和生活中必不可少的重要资源，为了确保公司员工的健康和安全，公司制定了饮用水管理制度，以规范饮用水的供应、储存和消费，并保障水质的安全和卫生。

一、供水机构的选择与监管为了确保饮用水的质量安全，公司将选择有资质、有经验的供水机构，并与其签订正式的供水合同。

该合同应包括供水机构的负责人联系方式、水质检测要求、供水周期、供水费用等内容。

供水机构应该定期进行饮用水质量的检测，并将检测结果报告及时提交给公司，并且确保水质符合相关标准要求。

公司将保留检测报告的档案，并进行定期复核，以确保饮用水一直处于安全可靠的状态。

二、饮用水的储存与消费1. 饮用水的储存公司将指定专人负责饮用水的储存工作，并确保储存设备和容器的清洁与卫生。

储存设备应该定期检查，若发现问题应及时修复或更换。

饮用水的储存区域应具备通风良好、干燥、洁净的条件，储存容器应带有密封盖，以避免污染。

2. 饮用水的消费公司鼓励员工使用个人饮用水容器，并提供免费的饮用水装置，如饮水机、饮水器等。

员工可以通过个人饮用水容器进行饮水，但应保持容器的清洁和卫生。

禁止在饮用水区域吃零食或存放食品，避免交叉污染。

同时，饮用水区域应保持整洁，随时清理水渍和杂物。

三、饮用水质量的监督与管理公司将建立饮用水质量监督与管理制度，确保饮用水符合国家相关标准。

公司将委派专人负责饮用水质量的监督与管理工作，具体职责如下：1. 监测员工有权要求对饮用水进行质量测试，监测结果应向员工公开。

监测范围包括饮用水的外观、气味、味道以及水质检测指标等。

2. 故障处理一旦发现饮用水设备故障或者水质问题，员工应立即报告给相关负责人。

负责人将及时采取措施，修理或更换设备，并对问题进行调查和处理。

3. 培训与宣传公司将定期开展饮用水质量和安全培训，提高员工的水质意识和安全意识。

同时，在饮用水区域设置相关宣传标语、海报等，提醒员工注意饮用水的卫生和安全。

四、应急处理措施公司将制定饮用水应急处理措施，以应对意外事件。

公司饮用水的管理制度

第一章总则第一条为确保公司员工饮用水的卫生安全，保障员工的身体健康，根据《中华人民共和国食品安全法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工的生活饮用水，包括直接从市政供水管网获取的水和公司自建的集中式供水或二次供水设施供水。

第三条公司将严格执行国家关于饮用水卫生的各项规定，确保员工饮用水的安全、卫生。

第二章组织与管理第四条公司成立饮用水卫生管理小组，负责本制度的实施和监督工作。

第五条饮用水卫生管理小组职责：1. 负责制定和修订公司饮用水管理制度；2. 负责监督公司饮用水的卫生管理工作；3. 定期对饮用水源、供水设施进行检查，确保水质安全；4. 对违反饮用水卫生管理制度的员工进行处罚；5. 对外联系卫生行政部门，办理相关许可证。

第六条公司应配备专职或兼职生活饮用水卫生管理人员，负责以下工作：1. 负责生活饮用水的日常管理工作；2. 对饮用水源、供水设施进行定期检查和维护；3. 对水质进行监测，确保水质符合国家标准；4. 对违反饮用水卫生管理制度的员工进行教育和处罚。

第三章水源与设施第七条公司应确保饮用水源的水质符合国家标准，对自建集中式供水或二次供水设施的水源进行严格监控。

第八条公司自建集中式供水或二次供水设施应符合以下要求：1. 取得卫生行政部门颁发的卫生许可证后方可供水；2. 水源选址、供水设施设计、所用材料等应符合《生活饮用水卫生监督管理办法》和《生活饮用水卫生规范》的有关规定；3. 使用的过滤、软化、净化、消毒设备、防腐涂料等涉水产品必须持有省级以上卫生行政部门颁发的卫生许可批件；4. 针对取水、输水、净水、蓄水和配水等可能发生污染的环节，完善水源及供水设施卫生防护设施，并定期进行监督检查；5. 二次供水蓄水池、水箱必须专用、专人管理，观察孔必须加盖加锁。

第四章水质监测与管理第九条公司应定期对饮用水进行水质监测，确保水质符合国家标准。

单位饮用水领用管理制度和措施

单位饮用水领用管理制度和措施是为了确保单位员工的饮用水安全，防止饮用水污染和疾病传播而制定的规章制度。

以下是一些常见的单位饮用水领用管理制度和措施：
1. 确定饮用水来源：单位应明确饮用水的来源，并建立相应的采购渠道，确保饮用水的质量。

2. 检测饮用水质量：单位应定期对饮用水进行检测，以确保水质符合国家相关标准。

3. 储存饮用水：单位应确定饮用水储存的地点和方式，并确保饮用水容器的洁净和消毒。

4. 饮用水领用：单位应制定饮用水领用制度，包括领用时间、领用数量、领用方式等，并建立相应的领用记录。

5. 饮用水消耗量统计：单位应定期统计饮用水的消耗量，以便及时采购和储备。

6. 废水处理：单位应建立废水处理制度，对废水进行处理和排放，以确保不会对环境造成污染。

7. 废水监测：单位应定期对废水进行监测，以确保排放的废水符合国家相关标准。

8. 培训员工：单位应对员工进行饮用水安全知识的培训，提高员工的安全意识和防范能力。

9. 预防污染：单位应加强环境卫生管理，定期清洁和消毒饮用水器具和设施，预防饮用水污染。

10. 突发事件处理：单位应建立应急预案，对可能出现的突发事件进行预案制定和演练，确保在突发事件发生时能够及时有效地处置。

总之，单位饮用水领用管理制度和措施是为了确保单位员工的饮用水安全而制定的规章制度，包括确定饮用水来源、检测饮用水质量、储存饮用水、领用饮用水、废水处理、员工培训、预防污染和突发事件处理等方面。

单位应根据实际情况制定相应的制度和措施，并加强监督和管理，确保制度和措施的有效实施。

公司瓶装水饮用管理制度

第一章总则第一条为确保公司员工饮水安全，保障员工身体健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及临时工作人员。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、责任到人”的原则。

第二章水源与水质管理第四条公司瓶装水必须选择符合国家饮用水卫生标准的正规厂家生产，并具备相应的生产许可证和卫生许可证。

第五条水源需定期进行水质检测，确保水质符合国家相关标准。

第六条瓶装水运输、储存过程中，需采取有效措施防止污染，确保水质安全。

第三章饮水设施管理第七条公司设置专用饮水区域，配备足够的饮水机。

第八条饮水机定期进行清洁和消毒，确保饮水卫生。

第九条饮水机放置位置应便于员工取用，保持周围环境整洁。

第四章瓶装水采购与管理第十条瓶装水采购由公司行政部门负责，严格按照采购流程执行。

第十一条采购瓶装水时，需查验生产许可证、卫生许可证等相关证明文件。

第十二条瓶装水入库前，需进行数量、规格、生产日期等核对，确保无误。

第十三条瓶装水储存于阴凉、干燥、通风的专用仓库，避免阳光直射和高温。

第十四条瓶装水储存期限不得超过生产日期后的12个月。

第五章员工饮水管理第十五条员工应自觉遵守饮水卫生规定，不得在饮水设施附近吐痰、乱扔垃圾。

第十六条员工不得在饮水设施内添加任何饮料、食物等，确保饮水安全。

第十七条员工发现饮水设施存在问题，应及时报告行政部门，及时处理。

第六章责任与奖惩第十八条公司行政部门负责本制度的组织实施和监督检查。

第十九条公司对违反本制度的行为，将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

第二十条对在饮水安全管理工作中做出突出贡献的个人或集体，给予表彰和奖励。

第七章附则第二十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，我们旨在为公司员工创造一个安全、健康的饮水环境，提高员工的工作效率和生活质量。

让我们共同努力，为公司的可持续发展贡献力量。

公司饮用水管理制度(完整)

公司饮用水管理制度(完整)1. 目的为了确保员工在工作期间能够获得安全、卫生的饮用水，制定本管理制度。

2. 适用范围本管理制度适用于公司内的所有办公区域和员工。

3. 责任和义务3.1 公司的责任- 确保办公区域内有足够的饮用水供应。

- 定期检查饮用水设施和设备的卫生状况。

- 及时修理或更换有损坏或不卫生的饮用水设备。

- 提供员工有关饮用水安全和卫生的培训。

3.2 员工的责任- 在办公区域内正确使用饮用水设施和设备。

- 及时报告发现的饮用水设施或设备的问题。

- 遵守公司有关饮用水安全和卫生的规定和要求。

4. 饮用水供应4.1 饮用水的来源公司会定期向办公区域提供安全、清洁的饮用水，并确保水源符合国家相关的卫生要求。

4.2 饮用水设施和设备公司将在办公区域设置饮用水设施和设备，包括饮水机、水壶等。

这些设施和设备应定期清洁和消毒，确保卫生安全。

5. 监测和检查公司将定期监测饮用水供应的质量，并进行必要的检测和检查，以确保水质符合卫生要求。

6. 饮用水培训公司将定期组织饮用水安全和卫生的培训活动，提高员工的意识和知识。

7. 处理饮用水问题如果员工发现饮用水供应存在问题或异常情况，应及时向上级主管报告，公司将采取相应的处理措施。

8. 处罚措施对于违反本制度的员工，公司将根据情况采取相应的处罚措施，包括警告、停职或解雇。

9. 其他事项任何与公司饮用水管理相关的事项，应按照国家相关的法律法规和政策要求进行处理。

10. 生效日期本制度自批准之日起生效，并适用于公司内的所有办公区域和员工。

---以上为公司饮用水管理制度的完整内容，旨在保障员工在工作期间获得安全、卫生的饮用水。

公司将负责供应饮用水并保证水源符合卫生要求，员工需要正确使用设施和设备，并及时报告问题。

定期的监测、检查和培训活动将确保饮用水质量符合标准。

对于违反本制度的员工，将采取相应的处罚措施。

请所有员工遵守并共同落实本制度。

公司饮用纯净水管理制度

一、目的为了保障公司员工饮水安全，提高员工生活质量，确保公司饮用纯净水的质量和卫生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及外来人员使用的饮用水。

三、制度内容1. 饮用水来源公司饮用水应来源于正规、合格的纯净水生产企业，确保水质安全、卫生。

2. 饮用水设施（1）公司应配备足够的饮水机，确保员工饮水需求。

（2）饮水机应定期进行清洗、消毒，保持干净卫生。

（3）饮水机周围环境应保持整洁，避免污染。

3. 饮用水订购（1）公司指定专人负责饮用水的订购工作。

（2）订购纯净水时，应选择知名品牌，确保水质合格。

（3）订购数量应根据员工人数及实际需求确定，避免浪费。

4. 饮用水验收（1）饮用水到货后，由指定人员进行验收，检查水质、包装等是否符合要求。

（2）验收合格后，将纯净水放置在指定位置，供员工使用。

5. 饮用水使用（1）员工应自觉维护饮水机卫生，不随意乱扔垃圾。

（2）使用饮水机时，注意节约用水，避免浪费。

（3）发现饮水机故障或异常情况，应及时报修。

6. 饮用水管理责任（1）行政部负责饮用水的采购、验收、配送等工作。

（2）各部门负责人应加强对本部门饮水机使用的监督管理。

（3）员工应自觉遵守本制度，共同维护公司饮用水卫生。

四、监督检查1. 公司定期对饮用水管理制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。

2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予相应处罚。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由公司行政部负责解释。

3. 本制度如与本公司的其他相关规定不一致，以本制度为准。

公司饮用水管理制度(完整)

公司饮用水管理制度(完整)
目的
本公司饮用水管理制度的目的是确保公司员工在工作环境中能够获得安全、卫生的饮用水，并遵守相关法规和标准。

适用范围
本制度适用于所有在公司工作或居住的员工，以及公司内的各个部门和办公区域。

饮用水供应
1. 公司将定期购买符合国家卫生标准的瓶装饮用水，确保供应的饮用水质量安全。

2. 饮用水将会摆放在特定的饮水区域，供员工取用。

3. 饮用水供应区域将定期清洁和维护，保持整洁和卫生。

饮用水消费
1. 公司员工在工作时间内可自由取用饮用水。

2. 在使用饮用水时，员工应保持卫生，避免直接接触水源。

3. 不得将饮用水带离公司办公区域。

垃圾处理
1. 使用完的瓶装饮用水应投放到指定的垃圾桶中。

2. 损坏或过期的饮用水瓶应及时上报并处理。

管理与监督
1. 公司将指定专人负责饮用水的购买、摆放和垃圾处理工作。

2. 相关部门应定期检查饮用水供应区域和垃圾处理情况，确保
制度的执行。

处罚措施
对于违反饮用水管理制度的行为，将根据公司规定的纪律处分
措施进行处理。

请注意，本文档仅为参考，如有需要请与公司相关部门协商确
定具体的饮用水管理制度，以确保其符合公司实际情况和法律要求。

若需进一步了解或有疑问，请咨询公司相关部门。

公司办公室饮用水管理制度

第一章总则第一条为确保公司员工身体健康，提高工作效率，保障饮用水安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，以及公司内部所有饮用水的供应和管理。

第三条公司办公室饮用水管理应遵循以下原则：1. 安全第一，保障员工健康；2. 规范管理，提高服务质量；3. 节约用水，保护环境。

第二章管理职责第四条公司应设立专职或兼职饮用水卫生管理人员，负责饮用水的采购、储存、供应、维护和监督工作。

第五条饮用水卫生管理人员应具备以下职责：1. 负责饮用水的采购，确保水质符合国家标准；2. 定期检查饮水设备，确保设备正常运行；3. 监督饮用水供应过程中的卫生状况；4. 对违反饮用水管理制度的行为进行纠正和处罚；5. 定期向公司领导汇报饮用水管理情况。

第三章饮用水质量要求第六条公司提供的饮用水必须符合《生活饮用水卫生标准》的要求。

第七条饮用水供应商应具备以下条件：1. 持有卫生行政部门颁发的卫生许可证；2. 产品质量合格，具有相关检测报告；3. 具备完善的售后服务体系。

第四章饮用水设施管理第八条公司应配备足够的饮水设施，包括饮水机、热水壶等，并定期进行清洁和维护。

第九条饮用水设施应放置在通风、干燥、便于员工取用的位置。

第十条饮用水设施使用后，应立即关闭水源，防止浪费。

第五章饮用水供应第十一条饮用水卫生管理人员应根据公司员工数量和饮水需求，合理安排饮用水的供应。

第十二条饮用水供应应保证全天候供应，不得出现断水情况。

第十三条饮用水卫生管理人员应定期检查饮水水质，确保水质安全。

第六章监督检查第十四条公司应定期对饮用水管理情况进行监督检查，确保各项规定得到落实。

第十五条饮用水卫生管理人员应定期向上级领导汇报饮用水管理情况。

第七章奖惩第十六条对在饮用水管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

第十七条对违反饮用水管理制度的行为，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。

第八章附则第十八条本制度由公司办公室负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

公司生活饮用水管理制度

第一章总则第一条为保障公司员工生活饮用水的卫生安全，预防疾病传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及临时工作人员的生活饮用水卫生管理。

第二章管理职责第三条公司行政部负责制定、修订和实施生活饮用水管理制度，监督各相关部门执行。

第四条公司人力资源部负责对员工进行生活饮用水卫生知识的培训。

第五条公司后勤保障部门负责生活饮用水的采购、储存、供应和水质检测。

第三章生活饮用水卫生管理第六条生活饮用水设施：1. 生活饮用水设施应定期进行清洗、消毒，保持设施清洁卫生。

2. 生活饮用水设施周围环境应保持整洁，不得堆放杂物。

3. 生活饮用水设施不得与厕所、浴室等可能污染水源的设施共用。

第七条生活饮用水水质：1. 后勤保障部门应定期对生活饮用水进行水质检测，确保水质符合国家标准。

2. 水质检测报告应及时报送行政部备案。

3. 发现水质异常时，后勤保障部门应立即停止供水，并报告行政部。

第八条生活饮用水储存：1. 生活饮用水应储存在清洁、干燥、通风的地方，避免阳光直射。

2. 储存容器应使用食品级材料，不得与有毒、有害物质接触。

3. 生活饮用水储存期限不得超过保质期。

第九条生活饮用水供应：1. 生活饮用水供应应保证员工随时取用。

2. 供水设施应保持完好，不得出现漏水、滴漏等现象。

3. 供水过程中，员工应遵守用水规定，节约用水。

第四章培训与宣传第十条公司人力资源部应定期组织员工进行生活饮用水卫生知识培训，提高员工卫生意识。

第十一条行政部应通过宣传栏、内部邮件等方式，普及生活饮用水卫生知识，提高员工对生活饮用水卫生管理的重视。

第五章违规处理第十二条对违反本制度规定的行为，由行政部进行调查处理，情节严重的，将依法给予处罚。

第十三条对因违反本制度规定造成公司财产损失或员工身体健康的，由责任人承担相应责任。

第六章附则第十四条本制度由公司行政部负责解释。

公司饮用水管理制度

公司饮用水管理制度为了保障员工健康，提高工作效率，公司特制定饮用水管理制度，规范饮用水的储存、提取、消费等相关事宜，具体内容如下：一、饮用水来源1. 公司将负责购买经过认证并符合国家标准的瓶装饮用水，并确保水质达到国家饮用水卫生标准。

2. 公司每年至少进行一次瓶装水供应商的评审，确保供应商能够持续符合国家饮用水卫生标准。

3. 公司将与瓶装水供应商签订长期稳定的供应合同，以保证员工的日常饮用水需求。

二、饮用水设施1. 公司将负责设立并定期清洁、消毒员工饮用水设施，确保饮用水的卫生安全。

2. 公司还将配备饮水机、水壶等饮用水用具，以满足员工日常饮水需求。

三、饮用水管理1. 公司将在办公区域、会议室、员工休息室等场所放置足够数量的饮用水供应设施，满足员工随时喝水的需求。

2. 公司将定期检测饮用水质量，确保员工饮用的水安全可靠。

3. 公司将进行员工饮用水消费记录的统计和管理，以便及时了解员工饮用水的消费情况，并根据需求进行补充。

四、员工饮用水消费1. 员工在工作期间可以自由饮用公司提供的饮用水，但应合理节约用水，做到不浪费。

2. 员工应根据个人需要自备饮用水，公司提供的饮用水仅供应公共场所使用。

3. 员工禁止在办公室内饮食，以免污染饮用水。

五、应急处理1. 如果发现饮用水设施漏水、水质异常等问题，员工应及时向相关部门报告，以便迅速进行处理。

2. 如发现饮用水供应中断或供应紧张，公司将及时组织补充水源，保障员工的日常饮用水需求。

六、员工宣传教育1. 公司将定期对员工进行饮用水卫生知识的宣传教育，提高员工对饮用水安全的认识和重视程度。

2. 公司还将制定相关饮用水管理规定，并向员工进行宣传和培训，以确保员工对饮用水管理制度的理解和遵守。

七、监督及评估1. 公司将设立饮用水管理专门的监督机构，对公司的饮用水管理制度进行监督和评估，以确保饮用水的安全、卫生和稳定供应。

2. 公司将定期对饮用水管理制度进行评估，及时总结经验，不断完善优化，以确保饮用水管理制度能够不断适应公司发展的需求。

公司饮用水管理制度范本

第一章总则第一条为保障公司员工饮用水安全，预防和减少疾病传播，根据国家有关法律法规和标准，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员。

第三条公司饮用水管理应遵循以下原则：1. 安全卫生：确保饮用水符合国家卫生标准，保障员工身体健康。

2. 规范管理：建立健全饮用水管理制度，明确责任，加强监督检查。

3. 节约用水：提高员工节水意识，合理利用水资源。

第二章饮用水设施第四条公司应配备符合国家卫生标准的饮用水设施，包括饮水机、净水器等。

第五条饮用水设施应由专人负责维护和管理，确保设施正常运行。

第六条饮用水设施应定期进行清洗、消毒，防止细菌、病毒等有害物质滋生。

第三章饮用水水质第七条公司应确保饮用水水质符合《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006）。

第八条饮用水水源应定期进行检测，确保水质合格。

第九条发现饮用水水质异常时，应及时采取措施，查找原因，消除隐患。

第四章饮用水供应第十条公司应定期采购符合国家卫生标准的饮用水，确保供应充足。

第十一条饮用水采购应公开、透明，由专人负责。

第十二条饮用水供应商应具备合法经营资质，保证产品质量。

第五章饮用水使用第十三条员工应合理使用饮用水，不得浪费。

第十四条饮用水设施使用过程中，员工应保持设施清洁，不得随意损坏。

第十五条饮用水设施出现故障时，应及时报修，不得自行维修。

第六章监督检查第十六条公司应定期对饮用水设施、水质、供应等方面进行监督检查。

第十七条公司应建立健全饮用水管理档案，记录监督检查情况。

第十八条对违反本制度的行为，公司应予以纠正，并追究相关责任。

第七章附则第十九条本制度由公司行政部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

（注：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。

）。

公司饮用水管理制度行政

第一章总则第一条为确保公司员工生活饮用水的卫生安全，保障员工的身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及与公司有业务往来的合作伙伴。

第三条公司饮用水管理应遵循以下原则：（一）安全卫生原则：确保饮用水安全、卫生，符合国家相关标准。

（二）责任明确原则：明确各级管理人员及员工在饮用水管理中的职责。

（三）预防为主原则：加强对饮用水源、设施和过程的监督检查，预防污染事故的发生。

第二章组织与管理第四条公司成立饮用水管理领导小组，负责公司饮用水管理的全面工作。

第五条饮用水管理领导小组下设饮用水管理办公室，负责具体实施和监督饮用水管理工作。

第六条饮用水管理办公室职责：（一）制定公司饮用水管理制度，并组织实施。

（二）负责饮用水源的选取、供应、储存和配送等工作。

（三）负责饮用水设施的建设、维护和更新。

（四）负责饮用水卫生监督检查和事故处理。

（五）负责饮用水知识的宣传和培训。

第七条各部门应指定专人负责本部门饮用水管理工作，确保饮用水安全。

第三章饮用水源管理第八条公司饮用水源应选用符合国家标准的自来水或符合卫生要求的地下水。

第九条饮用水源应符合以下要求：（一）水源地周围环境清洁，无污染源。

（二）水源水质应符合《生活饮用水卫生标准》。

（三）水源地应有明确的标识和防护措施。

第四章饮用水设施管理第十条公司应配备符合卫生要求的饮用水设施，包括饮水机、净水器、蓄水池等。

第十一条饮用水设施应符合以下要求：（一）饮水机、净水器等设备应定期清洗、消毒，确保卫生。

（二）蓄水池应保持清洁，定期进行清洗、消毒。

（三）饮用水设施应定期检查、维护，确保正常运行。

第五章饮用水卫生管理第十二条公司应定期对饮用水进行检测，确保水质符合国家相关标准。

第十三条饮用水检测频率如下：（一）每月对水源进行一次检测。

（二）每季度对饮用水设施进行一次检测。