对入党积极分子的培养、教育程序
入党积极分子发展程序 入党积极分子培养及组织发展程序.doc
入党积极分子发展程序入党积极分子培养及组织发展程序【入党积极分子发展程序】一、确定入党积极分子1、经教育引导，申请入党人向党组织递交入党申请书;2、党支部建立申请入党人档案;3、申请人撰写自传(也可附在入党申请书之后);4、团组织"推优"(推荐出优秀的申请入党人);5、党支部经征求意见、同本人谈话、支委会讨论后确定入党积极分子;6、建立《入党积极分子考察写实登记表》;二、对入党积极分子的培养教育1、指定培养联系人，并进行经常性的至少一年以上的培养教育(如：吸收听党课、参加党内其他有关活动、分配一定的社会工作等);2、支委会进行定期考察;3、经培养联系人提出可否列为发展对象的意见、党内民主评议、征求党内外意见、支委会讨论、党总支审议后，列为发展对象;4、基层党委(或授权党总支)对发展对象进行政治审查，形成综合性的政审材料;5、基层党委对发展对象进行短期集中培训(如参加学院党校培训班学习。
我院党校入党积极分子理论培训班的培训对象包括发展对象和部分入党积极分子);三、预备党员的接收1、确定入党介绍人(针对发展对象);2、填写《入党志愿书》;3、支委会审查《入党志愿书》和有关情况;4、召开接收预备党员的支部大会，经全体正式党员表决后，支部作出决议;5、党总支审查各种入党材料和程序;6、党委组织部审核;7、党委(授权党总支)安排专人同发展对象谈话;8、党委审批(如授权党总支审批，则党委审核并加盖授权章);四、预备党员的管理、教育、考察和转正1、举行入党宣誓;2、经常性的教育和考察;3、经本人提出转正申请、党小组提出能否转正意见、征求党内外意见、支委会审查后，召开支部大会讨论转正问题;4、党总支审查(授权党总支审批);5、党委审批(如授权党总支审批，则党委审核并加盖授权章);6、材料归档。
2017入党积极分子个人入党自传2017入党积极分子个人入党自传篇1本人xxx，性别女，汉族，XX年12月02日出生，籍贯福建省XX市，出生在一个农民家庭，入党积极分子，现工作于XX市正新海燕轮胎有限公司。
发展党员工作程序
五、对预备党员的培养、教育 和考察。预备期一年。
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预备党员每季度向党组织作一次思想 汇报。 支委会每季度对预备党员作一次考察， 并填写《预备党员考察表》。 预备期满前一个月内，预备党员应向 党组织递交转正申请。 支委会审查，并填写相关材料，确定 能否转为正式党员，并确定党员大会 时间等相关事宜。
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召开党支部党员大会，讨论转正 问题。并将讨论情况上报上级党 委。 上报党委审批。 党委审查，并召开党委会讨论， 三个月内回复。 收集和填写好相关材料，及时归 档。
以上是发展党员工作的一些基本程序。此外， 从2006年以后，为了认真贯彻落实“坚持标准， 保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员 工作方针，防止和杜绝发展党员中违反组织原 则的现象，严把“入口关”，进一步提高党员 队伍的质量，加强党员队伍建设，增强党组织 的凝聚力、吸引力和战斗力，为和硕县经济社 会发展提供强有力的组织保证，县委组织部先 后制定并下发了《和硕县发展党员工作失职责 任追究制度（试行）》、《和硕县发展党员预 审制度》、《和硕县发展党员讨论票决制度 （试行）》、《入党积极分子定期汇报制度》 和《和硕县党员发展对象政审表》制度、发展 党员公示制度等，这一系列制度都会在发展党 员工作中用到。
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每季度对入党积极分子进行 一次考察。并填入登记表中。 一般每月同积极分子谈一次 话。 培养联系人每月向党支部汇 报一次入党积极分子的培养 考察情况。
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培养联系人向党支部提出能否将 入党积极分子列为发展对象建议。 召开支委会，讨论确定发展对象。 由培养联系人向党支部汇报培养、 教育和考察情况，并广泛征求党 内外群众的意见，支委会根据以 上情况，按照党员标准，讨论是 否列为发展对象。
加强入党积极分子培养和教育的措施
关于加强入党积极分子培养工作措施认真做好入党积极分子的教育和培养，是搞好党员发展工作的重要环节，是保证新党员质量的基础，对于提高党员队伍素质，保持党的先进性，具有十分重要的意义。
现就加强入党积极分子教育培养和考察工作特制定如下措施：一、入党积极分子的确定：支委会或支部大会讨论确定的入党积极分子，由支部确定两名党员作为培养联系人，并指导入党积极分子认真填写《入党积极分子考察登记表》。
二、培养联系人的主要任务是：1.向入党积极分子介绍党的基本知识；2.了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；3.及时向党支部汇报入党积极分子情况；4.向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
三、对入党积极分子进行培养的途径1.让入党积极分子参加党的活动（“三会一课”），以及学习有关理论知识，培养政治素质；2.给入党积极分子分配一定社会工作；3.培养联系人工作，每季度由党支部安排的两名党员联系人至少与入党积极分子进行一次谈话，并做好记录；4.对入党积极分子进行定期考察，了解入党积极分子各方面的情况。
四、对入党积极分子考察内容按照中国共产党发展党员工作细则第十一条规定，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。
基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。
针对存在的问题，采取改进措施。
考察内容如下：1.考察政治立场；2.考察思想觉悟。
主要看入党动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想等；3.考察现实学习情况；4.考察现实工作表现；5.考察组织纪律观念；6.考察群众基础情况。
五、发展对象的确定：对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会或支部大会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
确定为发展对象的入党积极分子，安排两名正式党员作入党介绍人。
入党积极分子培养及教育工作实施方案
入党积极分子培养及教育工作实施方案为积极探索新时期新形势下入党积极分子培养教育工作的新模式、新途径，调动广大积极分子充分发挥党员先锋模范作用的积极性和主动性,按照处党委的有关要求，结合支部工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构,慎重发展"的方针，全面坚持和正确把握新时期积极分子标准，与时俱进,锐意创新，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的积极分子队伍，不断增强党员队伍的生机和活动力，增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。
二、目标任务坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格党员发展程序，确保每年支部发展1到3名入党积极分子，新发展党员中年龄在35周岁以下达到70％以上，一线工作人员达75％以上，高中文化程度以上达到80％以上，严格执行入党“三公开"制度，严把入口关，保证新党员的质量.使入党积极分子队伍呈现出不断壮大、不断发展、不断更新、朝气蓬勃、后继有人的可喜局面。
三、主要措施1、抓源头，提高党员队伍质量.一是严把“入关口”。
坚持“宁要少些，但要好些”的原则，真正把那些工作表现突出的骨干、本行各业的先进分子及时吸收为入党积极分子，通过建立“发展党员公示制"，实施“发展党员预审制”严把党员“入口关”.在审批过程中，坚持“六不发展”，即:未列为积极分子专门培养的不发展;未经过集中培训教育的不发展；培养时间不到两年的不发展;未经政审或政审不清的不发展;未经推优的不发展;考察中表现一般或群众意见大的不发展，使发展党员工作的程序更加规范，新发展党员在更大范围内接受党内外群众的监督，保证新发展党员的质量。
二是注重“三个倾斜”.根据培养对象的结构和分布特点,在确定发展计划时，坚持做到“三个倾斜”，即年龄上向35岁以下的青年倾斜,岗位上向基层一线倾斜，文化上向高中以上倾斜.将那些真正经得住组织考验的同志列为入党发展对象，进行重点培养。
入党积极分子入党程序及注意事项
入党积极分子入党程序及注意事项亲，你知道入党程序是什么样的吗?下面是由小编精心为大家整理的“入党积极分子入党程序及注意事项”，更多优秀的文章尽在，欢迎大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助!入党积极分子入党程序及注意事项【一】入党程序：一、提交入党申请书。
由想要入党的同学志愿向党组织递交入党申请书。
二、确定入党积极分子。
在递交入党申请书之后，经过党组织的考察，经支委会讨论通过，确定为入党积极分子，在条件具备时填写《入党积极分子培养教育考察登记表》三、确定培养联系人。
党支部在确定积极分子后，指派两名正式党员为培养联系人，对积极分子进行教育、培养、考察，同时每半年填写一次《入党积极分子培养教育考察登记表》“考察情况”。
四、党组织的培养、教育和考察。
党支部通过指定入党联系人，吸收入党积极分子参加党内有关活动，分配一定的社会工作，送党校培训等多种形式，加强培养。
积极分子的考察期间至少为一年(注意：不是一定只有一年)，在考察期间积极分子必须参加党校培训并顺利结业，同时至少每半年向党组织递交一篇思想汇报。
五、征求党内外群众意见，列为发展对象。
经过一年以上培养教育后，根据本人实际表现并在广泛征求党内外群众意见的基础上(形成书面材料)，经过支部委员会酝酿和认真讨论，报上级党组织的同意，列为发展对象。
六、确定入党介绍人。
党章规定必须要有两名正式党员作为发展对象的入党介绍人，原则上一般由培养联系人担任。
七、政治审查。
对发展对象外发函调(主要调查对象为家庭主要成员)，形成书面形式的政治审查报告。
政审报告包括政审对象的基本情况、家庭成员及主要社会关系情况、政治历史背景情况、在某些事件当中的表现情况、支部的审查意见等。
八、公示。
公示时间为10天，在公示期间没有任何问题的，即报上级党委审查。
九、填写《中国共产党入党志愿书》经过发外调函、政治审查、公示并报院党委审查，取得同意后组织填写入党志愿书。
十、支部大会讨论。
支部有表决权的党员(正式党员)实到人数必须超过应到会人数的一半，会议方为有效。
对入党积极分子进行培养、考察的内容和方法
对入党积极分子进行培养、考察的内容和方法党员发展工作基本要求一、对入党积极分子进行培养、考察的内容和方法党组织对入党积极分子进行考察的主要内容是：入党积极分子的思想觉悟、政治品质、入党动机、学习或工作表现等。
培养和考察的基本方法：1.在日常生活、学习、工作中考察。
可以直接与他们谈话，了解其思想情况，也可以向周围群众了解他们的一贯表现。
2.经常对入党积极分子进行思想教育，如上党课、参加发展党员的党支部大会、参加入党宣誓仪式以及其它有教育意义的党内活动，了解他们从中得到的新体会和思想认识的提高。
3.主动交给入党积极分子一定的社会工作，党支部要向他们提出具体要求，指导并检查完成情况。
4.要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党支部要定期考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。
5.在关键时刻和大是大非面前要特别注意考察入党积极分子的表现。
党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，考察结果要有记录，作为入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。
二、培养联系人的主要任务入党积极分子确定以后，为了更好地对其进行培养和教育，党组织应该指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人。
培养联系人的主要任务：1.经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，帮助他们找出成绩和不足，对存在的问题提供帮助和指导，鼓励他们发扬优点，克服缺点，端正入党动机。
2.经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养教育的意见和建议。
3.在入党积极分子已基本符合党员标准时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。
三、思想汇报的内容要求思想汇报是申请入党的人为了使党组织更好地了解自己的思想情况，自觉争取党组织的帮助教育，用书面的形式向党组织汇报思想时所写的书面材料。
作为一名入党积极分子，应按照党组织的要求，经常向党组织汇报思想，听取党组织的意见和要求，及时得到党组织的教育和帮助。
思想汇报要紧紧围绕思想上的认识展开，汇报的内容可根据每个人的不同情况而定，一般包括以下内容：1.对当前党的中心任务和党的方针政策的认识和态度。
积极分子到正式党员详细发展程序
入党积极分子到正式党员发展程序一、初步培养、教育、考察阶段：1.递交入党申请书：申请人要明确申请入党的资格，郑重庄严地向党组织递交一份规范的入党申请书。
2.与申请人谈话：党支部接到申请人的申请书，要专门安排进行谈话。
谈话人要做好准备，严肃认真地教育申请人端正入党动机，自觉接受和争取党组织的培养、教育和考察，接受党组织的考验。
主持人：党支部书记或委员3.初步培养教育和考察：党支部、党小组对申请人进行初步培养、教育和考察，帮助申请人以实际行动争取入党。
主持人：党支部、党小组4.讨论推荐重点培养对象：各党小组讨论推荐重点培养对象，并将小组意见如实上报党支部。
主持人：党小组二、重点培养、教育、考察阶段：5.确定重点培养对象：在党小组讨论推荐的基础上，支部委员会要根据党支部内外群众的意见和申请人的条件，讨论确定重点培养对象。
主持人：支委会6.确定培养联系人：培养联系人必须由党性强、熟悉党的基本知识的正式党员担任。
培养联系人要明确自己的职责。
党支部、党小组要充分发挥培养联系人的作用。
主持人：支委会、党小组7.建立入党积极分子档案：申请人被确定为重点培养对象后，党支部要及时建立入党积极分子档案。
入党积极分子的档案要收集保存入党申请书、思想汇报、入党积极分子培养考察登记表、调查证明材料、政审材料、以及培训卡、预审表等有关材料。
主持人：支委会8.对重点培养对象进行培养教育和考察：党支部、党小组和培养人要认真负责地加强对重点培养对象进行培养、教育和考察。
培养人要定期谈话，并向党支部汇报培养情况；党支部要组织他们听党课和参加一些党的其他活动；定期填写入党积极分子培养、考察登记表；入党积极分子定期向党组织汇报思想。
主持人：党支部、党小组培养人9.讨论推荐计划发展对象：培养联系人向党小组汇报培养情况并提出意见，党小组讨论提出计划发展的意见报党支部。
主持人：党小组10.确定计划发展对象：党支部在广泛征求党内外群众意见后，专门召开支委会，确定年度计划发展对象，及时报告上级党工委。
入党积极分子发展流程
入党积极份子发展流程引言概述：入党积极份子是指在党组织中有较高的政治觉悟和组织纪律性，具备一定的工作能力和社会声誉，有发展为共产党员的潜力的党员，是党的重要培养对象。
入党积极份子发展流程是党组织对入党积极份子进行培养和选拔的过程，本文将从申请入党、发展对象的评议、入党积极份子培养教育、转正申请和考察、入党发誓和正式入党这五个部份详细阐述。
一、申请入党1.1 提交入党申请书：入党积极份子首先需向所在党组织提交入党申请书，申请书内容包括个人基本情况、入党动机、自我评价和对未来发展的规划等。
1.2 入党申请审查：党组织对入党积极份子的申请进行审查，包括核实个人基本情况、了解其政治表现和组织纪律性等，以确保其符合入党条件。
1.3 入党积极份子资格认定：经过审查合格的入党申请者，党组织将认定其为入党积极份子，并进行后续的培养和教育。
二、发展对象的评议2.1 党小组评议：党小组对入党积极份子进行评议，主要考察其政治表现、组织纪律性和工作能力等方面的情况，评议结果将作为后续培养和选拔的重要参考。
2.2 支部大会评议：支部大会对入党积极份子进行评议，党员代表将就入党积极份子的发展情况进行讨论，并投票表决是否允许其继续发展为正式党员。
2.3 上级党组织审查：入党积极份子的发展对象评议结果将提交上级党组织审查，以确保评议程序的公正性和合法性。
三、入党积极份子培养教育3.1 学习党章党规：入党积极份子需参加党组织组织的党章党规学习，深入了解党的理论和指导思想，增强党性修养。
3.2 参加组织生活：入党积极份子积极参加党组织组织的组织生活，通过讨论、学习和交流等方式，提高政治觉悟和组织纪律性。
3.3 接受思想教育：党组织对入党积极份子进行思想教育，引导其树立正确的世界观、人生观和价值观，培养其为人民服务的思想觉悟。
四、转正申请和考察4.1 转正申请程序：入党积极份子在完成一定的培养教育后，可向党组织递交转正申请，申请内容包括个人发展情况、对党的认识和对未来工作的规划等。
一入党积极分子的确定和培养程序
［一］入党积极分子的确定和培养程序
(共六个步骤)
什么是入党积极分子，是指在发展党员工作中，党组织确定的培养对象，其条件是拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则和改革开放，有入党要求，决心履行党员义务，工作生产学习中表现比较好，作风正派，团结同志，在群众中有威信。
1、通过引导，申请人向所在党支部递交入党申请；对于未提出入党申请的，政治素质好，生产骨干，党支部应主动关心，吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，主动提出入党申请。
入党申请原则上用书面方式完成，书写有困难的，可以自己口述，请别的党员代写。
特殊情况下，也可以口头向党组织提出申请，但口头申请之后必须补交入党申请书。
申请的目的是向党组织表明自己的心迹，要出于
1。
发展党员的步骤与程序
发展党员的步骤与程序第一阶段（对入党积极分子的培养教育阶段）一、提出入党申请（一）引导优秀分子靠近党组织（二）提出入党申请的方式（三）入党申请书的写法二、确认入党积极分子（一）入党积极分子的条件（二）征求党内外群众意见（三）确认入党积极分子的程序1、本人提出书面入党申请；2、党小组或团组织向党支部提名或推荐；3、党支部委员会进行酝酿讨论，确定入党积极分子；4、党支部将确定入党积极分子，报上级党委审查备案；5、上级党委审查同意后，下分《入党积极分子考察与写实表》。
（四）支委会讨论确定入党积极分子程序（有记录）（五）填写《入党积极分子考察写实表》（六）建立入党积极分子档案三、指定培养联系人（两名正式党员）四、对入党积极分子进行培养考察写实（一）定期写思想汇报（一般每季度一份）（二）对入党积极分子进行定期考察写实（每半年一次）五、确定发展对象→六、入党积极分子集中培训要点：1、列入计划发展的入党积极分子；2、除特殊情况外，没有经过培训的不能发展入党（培训时间一般为五至七天或不少于四十学时）。
七、政治审查第二阶段（预备党员的接受阶段）八、确定入党介绍人（一）两名正式党员（二）一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定（三）入党介绍人的主要任务1、向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权力。
认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、本人经历等情况，如实地向党组织汇报。
2、指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见。
在讨论接收预备党员的支部大会上如实地向党组织和党员介绍被介绍人的基本情况，同时，表明自己的意见。
3、被介绍人批准为预备党员后，针对被介绍人的缺点和不足，继续对其进行教育和帮助，定期填写考察写实记录，使其争取按期转为正式党员。
4、认真负责地在《入党志愿书》中的“入党介绍人的意见”一栏中填写自己的意见。
九、填写《入党志愿书》十、发展党员公示（一）公示时间（二）公示内容（三）公示形式和范围公示的范围，一般以公示对象所在单位或部门为主。
确定入党积极分子的主要程序
确定入党积极分子的主要程序党的发展是一个严肃而庄重的过程，确定入党积极分子是党组织对党员申请人的一项重要工作。
为了保证党员队伍的质量和党的纯洁性，党组织制定了一系列程序来确定入党积极分子。
本文将介绍确定入党积极分子的主要程序。
一、培养联系确定入党积极分子的第一步是通过培养联系。
党组织会从有潜力和积极性的党员中挑选出一些人作为培养对象，与他们进行密切联系和交流。
党组织会安排党务工作、理论学习、社会实践等活动，同时密切观察培养对象的工作表现、思想表达和道德品质等方面。
二、申请入党在培养联系阶段，有意向加入党组织的党员可以向所在党组织递交书面申请。
申请入党的党员需要认真填写入党申请书，并如实写明个人的基本情况、党员发展阶段的思想表达、对党的认识和主题教育学习的心得体会等。
三、政治审查党组织对入党申请书进行政治审查，对申请人的思想政治认同、道德品质等进行审查。
政治审查是核实申请人是否具备入党条件、是否认同党的纲领和党的思想路线的重要环节。
党组织会调查申请人在思想政治方面的表现，对申请人进行综合评定。
四、培训教育通过政治审查合格的党员将进行一段时间的集中培训教育。
培训教育的内容主要包括党的理论知识、党史、国情、党的政策等方面的学习。
培训教育旨在加强申请人对党的认识和党的工作的理解，提高其政治水平和思想觉悟。
五、考察在培训教育期间，党组织会对申请人进行一段时间的考察。
考察包括对申请人在思想意识、政治立场、群众工作等方面的表现进行全面观察和评估。
党组织会通过调查、访谈、群众评议等方式来了解申请人是否具备入党积极分子的条件和素质。
六、大会评议考察结束后，党组织将召开党大会对申请人进行评议。
大会评议是对申请人政治表现、学习情况、考察结果等方面进行集体讨论和评定的环节。
大会评议的结果将直接影响申请人是否获得党内积极分子的资格。
七、成为积极分子经过大会评议通过的申请人将正式成为党内积极分子，并被党组织登记备案。
积极分子将继续接受党的教育和培训，通过一定的时间和一系列考核后，将有机会成为正式党员。
发展党员工作流程：入党积极分子的确定和培养教育.doc
党委审批预备党员转正，必须集体讨论和表决。党委审批意见写入《中国 共产党员入党志愿记》，注明党员党龄开始计算时间，并通知报批党支部。
基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时 间一般不少于 3 天（或不少于 24 个学时）。主要学习党章、《关于党内政 治生活若干准则》等文件。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入 党。
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发展党员工作流程（三）：预备党员的接收
支委会审查 基层党委预审
在政治审查的基础上，召开支委会对发展对象进行严格审查，经集体讨论 认为合格的，报具有审批权限的基层党委预审。
加强培养教育
党组织应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分 配工作以及集中培训等方法，加强对入党积极分子的培养教育。
定期考察
党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，并将考察情况记录到《积极 分子考察写实登记表》。党支部应当及时将考察情况反馈给入党积极分子 本人，并指出需要改进和加强的地方。基层党委每年对入党积极分子队伍 状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进措施。 入党积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原 单位（居住）党组织。原单位应当及时将培养教育等有关材料转交现单位 （居住地）党组织。现单位（居住地）党组织应当对有关材料进行认真审 查，并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。
预备期满 提出转正申请
预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算 起。预备党员预备期满，由本人向党支部提交书面转正申请。
入党积极分子 培养教育 实施方案
入党积极分子培养教育实施方案依据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》（1990年8月1日）及《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》（2004年6月29日）的相关规定，十七大四中全会精神，制定本实施方案。
一、指导思想为进一步贯彻落实十七大四中全会决定的精神，抓好基层党建，打好党建基础工作，保证新发展党员的质量，规范本系统入党积极分子培养、教育、考察工作程序，努力建设一支思想政治素养高、业务水平高的入党积极分子队伍。
二、基本原则1、坚持入党自愿原则。
2、坚持个别吸收原则。
3、坚持重点培养原则。
三、入党积极分子培养工作的程序和要求（一）申请入党人的培养教育考察工作1、党组织接到申请人的申请书，要及时安排专人谈话。
谈话内容为：了解申请人的入党动机；告知申请人党员发展的原则；表明党组织的态度，激励申请人要自觉接受和争取党组织的培养、教育和考察，经受党组织的考验。
2、党组织依据谈话情况，结合申请人的日常表现，制定申请人培养计划，对列入培养计划的申请人党支部安排党员担任联系人，帮助申请人进一步端正入党动机、提高思想政治素养，了解工作表现、及时沟通交流思想。
3、党组织向申请入党人推荐学习书目，采取申请人自学及与联系人互动学习的方式，学习5本书《中国共产党党史》、《中国共产党章程》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《论共产党员的修养》，并要求申请人作一定的学习笔记和学习感想。
4、联系人要积极主动与申请入党人交流思想，指导申请人学习，与申请人交流学习体会，定期向党支部汇报申请人情况，并作好相关的谈话记录。
5、对从外单位转入的申请入党人，党组织要审查其是否已确定为入党积极分子。
如未收到原单位的有关材料，应及时向原单位索取。
6、党组织要创造条件组织申请入党人参加或列席相关党员活动，在活动中进行培养、教育和考察。
7、由组织委员负责建立、整理和保管申请入党人资料袋，党组织负责人每年对申请入党人资料进行检查。
发展党员四个阶段,27道程序
发展党员的四个阶段27道程序
第一阶段：入党积极分子的培养和教育共7道程序：
1、申请人向党支部提出入党申请；
2、了解申请人基本情况；
3、对入党申请人进行审查；
4、申请人撰写个人自传；
5、确定入党积极分子；
6、入党积极分子公示；
7、入党积极分子培养教育和考察。
第二阶段:发展对象的确定和考察共5道程序：
1、听取党员群众意见；
2、确定发展对象；
3、确定入党介绍人；
4、政治审查；
5、发展对象集中培训
第三阶段：预备党员的接收共7道程序：
1、基层党委（工委）预审；
2、征求意见；
3、对拟接收预备党员进行公示；
4、发放《入党志愿书》；
5、召开支部大会接收预备党员；
6、上级党组织指派专人与接收对象进行谈话；
7、党委（工委）审批接收预备党员。
第四阶段：预备党员的教育、考察和转正共8道程序：
1、预备党员教育和考察；
2、入党宣誓；
3、预备党员提出转正申请；
4、对拟转正对象进行公示；
5、召开支部大会讨论；
6、延长预备期和取消预备党员资格；
7、基层党委（工委）审批；
8、入党材料归档。
对入党积极分子的培养和教育
对入党积极分子的培养和
教育
一、组织对入党积极分子的培养和教育
1.党支部指定1至2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对们经常进行帮助。
2.吸收入党积极分子听党课，参加讨论发展新的党员的支部大会和入党宣誓仪式，以及党内组织的有教育意义的其它活动。
3.为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会，给他们分配一定的社会工作，并在检查完成社会工作中及时给予帮助和指导。
4.要求入党积极分子经常向党组织汇报思想和工作情况，党支部定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。
5.根据实际情况对他们进行业余的或脱产的政治
理论和专业培训。
二、共青团组织要做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作
1.加强对团员的爱国主义、集体主义和社会主义教育，特别要对他们进行马克思主义基本理论、党的基本知识和党的基本路线教育，不断提高团员的政治素质。
2.把团干部和各项工作中的骨干作为重点推荐对象,有计划有目的地对他们进行培养，使他们更快的成熟起来。
3.逐步建立、健全推荐制度，形成规范化的工作程序。
三、在做好入党积极分子的工作中党小组的主要责任
1.发现并向党支部推荐申请入党的人为入党积极分子。
2.落实党支部对入党积极分子的培养、教育计划和措施。
3.协助党支部考察入党积极分子的入党动机、政治觉悟思想品质、工作表现和学习情况，并及时向党支部汇报。
4.根据对入党积极分子培养教育的情况,向党支部。
一党员培养程序1
一、发展党员工作程序（一）培养程序1、入党申请人主动向党组织书面提出入党申请。
2、确定为入党积极分子(时间：递交入党申请书后满6个月)党支部收到申请后，应及时派人同申请人谈话，了解思想状况，指出努力方向，鼓励不断前进,然后根据申请人的各方面的表现，择优确定入党积极分子。
入党积极分子一经确定，党支部应做好四项工作：1）指定两名正式党员负责对入党积极分子进行培养。
2）向党支部全体党员公布入党积极分子名单。
3）党总支将入党积极分子名册汇总后报党委组织部备案，领取入党积极分子考察登记表并填写有关内容。
4）建立入党积极分子档案，收存入党申请书、个人自传、思想汇报、入党积极分子登记表等。
3、对入党积极分子进行培养、教育、考察1）吸收入党积极分子参加党的一些大型学习教育活动。
2) 分配一定的社会工作。
3) 培养人对入党积极分子从政治立场、思想觉悟、学习态度、工作表现、组织观念、道德品质等方面给予肯定成绩，指出缺点，填写考察意见。
4) 选送入党积极分子到院党委组织宣传部举办的业余党校进行集中培训。
4、确定发展对象（时间：确定为入党积极分子满一年）1）由各党支部负责推荐发展对象培养人，院团委可根据重点培养对象（团委委员、院学生会干部、社团联合会干部）的表现，向党支部推荐优秀学生作为发展对象。
2)征求党内外群众的意见。
对被推荐的发展对象，党支部应召开党内外群众座谈会，广泛征求意见，将群众的意见整理成书面材料，作为考察的依据。
3)召开支委会。
党支部在广泛听取党内外群众意见和反映的基础上，召开支委会，研究是否作为发展对象。
4)进行政治审查。
党支部对入党发展对象的政治历史情况、直系亲属父母的情况进行政治审查（由各党支部负责发出调查函，进行政审，如政审回执未收到，可先报预审材料再等回执，但最长不得超过两个月）。
（二）吸收预备党员程序1、报党委组织部初步审查。
党总支将近期发展的入党对象的资料汇总后上报党委组织部。
经党委组织部预审，上报党委审批，对确定为发展对象的同志张榜公示（为期七天），公示后无异议者，发给《入党志愿书》填写。
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对入党积极分子的培养、教育程序由入党积极分子到符合党员条件的发展对象，需要有一个对入党积极分子的培养教育阶段。
这是提高新党员质量的重要环节。
要坚持从实际出发，注重实效。
一、指定培养联系人对入党积极分子，党支部要及时指定一至二名经过一定时间党内生活的锻炼，能够用党员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥得较好的正式党员，做他们的培养联系人。
培养联系人的主要任务是：(1)经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机;(2)经常向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养、教育的意见和建议;(3)在入党积极分子符合入党条件时，向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。
指定培养联系人的工作，由支部书记具体负责，先提出人选，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意后通知培养联系人和入党积极分子本人。
二、经常性的培养教育1.基层党组织对入党积极分子的培养教育工作要有组织，有计划地进行，并针对每个入党积极分子的不同特点，采取易于接受的形式和切实可行的方法。
要针对入党积极分子的思想和工作实际，结合党的中心任务，对他们进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本知识、党的基本路线、党的优良传统和作风以及怎样争取做一名合格的共产党员等内容的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
教育途径有：(1)培养联系人负责经常性地对入党积极分子进行个别帮助和指导。
(2)吸收入党积极分子听党课，列席接收新党员的支部大会，参加新党员入党宣誓仪式以及参加党内其他有关活动。
(3)给入党积极分子分配一定的工作任务，检查他们完成工作的情况。
(4)根据实际情况对入党积极分子进行政治理论和党的基本知识培训。
2.要求入党积极分子经常地向党组织进行思想汇报。
思想汇报主要是个人向组织汇报自己在一段时间里或重大事件活动中的行为和思想表现，学习重要文件所受的启发教育及体会，个人利益同国家、集体利益发生矛盾时的认识和态度，当前的工作情况和存在的问题，以及其他需要向党组织汇报的问题。
通过向组织汇报，使组织能够及时地了解自己的情况，得到组织的帮助、指导。
思想汇报一般应形成书面材料，可以一文一事，也可以一文多事，有话则长，无话则短。
其形式可以“我的思想汇报”、“近期我的思想状况”或以“思想小结”等为题，直接写给党小组或党支部。
正文的开头，一般要写明汇报什么，如“现将我在xx活动中思想情况向组织作一汇报”，或“现将我半年来的思想状况汇报如下”等。
向党组织汇报思想要真实，要抓住重点，切忌空话、套话连篇的表面文章。
正文写完后，写上自己的姓名和时间。
范例我的思想汇报自参加院党校的党课学习以来，我更深地认识到一个共产党员所需具备的素质及一个共产党员应该怎样严格要求自己，同时也了解了许多党的知识，所学的东西使我更多地了解了我国的国情和国家的方针、政策和路线。
（略）在今后的日子里，我还会继续加强思想政治学习，提高自己的修养。
汇报人:xxxxxxx年x月x日 3、定期考察党支部对入党积极分子的表现情况每半年要进行一次考察，主要由培养联系人负责。
党小组要协助党支部考察入党积极分子，并及时向党支部汇报。
考察的主要内容是：入党积极分子的政治觉悟、思想品德、入党动机、工作学习和社会表现等情况。
特别要注意从动态的角度，考察入党积极分子在上述这些方面的变化情况，有什么进步提高。
考察的方法可以多种多样，例如通过谈话，听取入党积极分子汇报，召开座谈会听取群众的意见和反映等。
每考察一次，党支部都要根据培养联系人的意见对入党积极分子进行具体分析，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见和措施，并通过培养联系人，向入党积极分子指出缺点和不足，提出需加以改进的具体要求，教育积极分子正确对待组织的考察，以实际行动表明自觉接受考察的态度。
每次考察后，培养联系人都要及时将考察结果形成文字材料，如实反映考察对象在政治思想、工作学习、社会生活、作风纪律等方面的表现，填入《入党积极分子培养考察登记表》相关栏目内，并由培养联系人和支部书记签名。
由于篇幅限制，考察意见要写得简明扼要，符合本人的真实情况，内容要具体，分析要深刻，不能只报喜不报忧，简单地提出希望，或对缺点轻描淡写。
4.党总支要经常研究分析入党积极分子队伍的状况。
一般每半年进行一次，认真进行必要的调整，把新涌现出来的积极分子吸收进来，把不能继续作为入党积极分子的人及时调整出去。
在滚动管理入党积极分子队伍的过程中，一方面要坚持条件，不能把不具备条件的人留在这支队伍中；另一方面，又要历史地、全面地、发展地看待那些基本素质好，但还有一些缺点和毛病的人，力争通过教育使他们克服不足，提高素质。
5.入党积极分子工作变动和毕业离校时，要及时做好衔接工作。
原单位党总支应将他们的入党申请书、考察材料、培养教育情况和组织意见等有关材料，及时转送调入单位党组织。
对于外单位转来的入党积极分子，党总支要及时进行研究，指定专人同其谈话，了解其思想和各方面的情况，并通知支部指定正式党员作为其培养联系人。
党支部如未收到原单位党组织或上级有关部门转来的有关材料，应及时催要。
三、党校集中培训入党积极分子在发展入党前，要进行短期集中培训，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的权利和义务，端正入党动机，树立为共产主义事业奋斗终身的信念。
集中培训由党委组织部会同党校负责组织实施。
1.培训时间，一般为5-7天,或不少于40个学时。
2.培训主要内容：邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》以及党的基本知识，以及怎样争取做一名共产党员等内容。
3.培训效果的考核。
集中培训结束时，要求培训对象联系思想实际，做好个人总结，并组织进行综合考试。
要把学习成绩和培训后的发展变化情况作为考察对象是否具备入党条件的重要内容之一。
未能获得入党积极分子培训班结业证书的，不能列为发展对象。
四、团组织“推优”党支部吸收28周岁以下青年入党，一般应是共青团员。
发展团员入党，一般应经团组织推荐。
推荐优秀团员作党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣职责。
既有利于保证发展新党员的质量，也有助于加强团的思想建设和组织建设，增强共青团组织的凝聚力和战斗力。
1.“推优”的基本条件推荐对象应是优秀共青团员,其基本标准是:(1)具有坚定的共产主义信念和坚持走社会主义道路的信心,坚决拥护并自觉执行党的基本路线,在政治上同中央保持高度一致。
(2)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科技文化知识，自觉参加“党章学习小组”的学习。
(3)自觉地把党和人民的利益放在首位，个人利益服从党和人民的利益，克己奉公，不怕牺牲，乐于奉献。
(4)模范遵守国家法规和团的纪律，坚持真理，勇于开展批评与自我批评，敢于同违法乱纪行为作斗争。
(5)出色完成党团组织交给的各项任务，在学校及班级建设中做出贡献，在社会生活中发挥了积极作用。
(6)学生学习目的明确，态度端正，成绩优良，德智体全面发展。
教职工具有高度的事业心和强烈的责任感，工作认真负责，并做出明显成绩。
(7)参加过业余团校、业余党校的培训，并获得结业证书。
2.推荐基本程序如下：(1)团支部召开团员大会，介绍考察期满的团员情况。
团员进行民主评议，提出推荐对象。
(2)团总支对推荐对象进行认真考察，征求党支部的意见，讨论确定推荐名单，填写《优秀团员入党推荐表》，报系分团委。
(3)分团委报院团委进一步审核，签署意见后由院团委送组织部备案，再正式向党支部推荐发展对象，同时向团总支反馈结果。
(4)团总支书记、分团委成员、系学生会成员，由分团委在认真听取团员青年意见基础上，提出推荐名单，征求总支（直属支部）意见并报院团委审核后，直接向所在单位党总支推荐。
(5)院团委委员，院学生会成员、系学生会主席、副主席由院团委在认真听取团员青年意见基础上直接向所在单位党总支推荐。
28周岁以下的青年教工团员的发展推荐工作由所在系青年教工团支部负责，并参照以上程序办理推荐手续。
3.“推优”工作的原则(1)自下而上的原则。
推荐工作一般应按照团支部---团总支---分团委---团委的顺序进行。
团支部是“推优”的基本单位，一般应从受各级团组织表彰的优秀团员中确定推荐对象，并广泛征求团员青年意见。
团委（分团委）应以支部的推荐意见为依据，在对推荐对象作进一步考察的基础上作出推荐决定。
(2)坚持民主集中制原则。
团支部和基层团委在形成推荐意见和作出推荐决定时，都必须经过集体讨论。
对推荐对象一时不能形成一致意见，不要匆忙作决定，待对推荐对象作进一步培养考察后再行讨论。
(3)党团组织衔接的原则。
团组织要及时了解党组织对发展党员工作的意见和要求，经常向党组织汇报申请入党的团员培养考察情况，在确定推荐对象时，应事先征求有关党组织的意见。
党组织对团组织的推荐意见应予以重视。
接到团组织报来的《推荐表》后，党支部应在一个月内讨论研究，建立一定的档案资料，研究结果应及时反馈给团总支，团总支应将推荐情况在团总支团员大会上宣布，并与推荐对象谈话。
党总支对被推荐对象条件成熟的可以确定为发展对象，需要进一步培养教育的可以列为重点培养对象，并建立必要的联系制度。
五、确定发展对象要求入党的积极分子，学生经过一年以上、教职工经过两年以上培养教育后，按下列程序确定发展对象：(1)培养联系人向党支部汇报对入党积极分子培养考察情况，提出可否列为发展对象的意见。
(2) 党支部应以班或年级为单位，召开入党积极分子会议，民主推荐发展对象。
并召开党外群众座谈会，征求对民主推荐发展对象中得票相对较多的入党积极分子的意见。
对群众反映的问题，党支部要进行调查核实，并把有关情况向群众反馈。
(3) 入党积极分子所在单位的党小组要认真负责地对其进行评议，向党支部提出意见。
党支部广泛征求其他党小组的意见，并召集全体党员，采取无记名方式进行同意列为发展对象和不同意列为发展对象的测评。
(4)支委会(不设支委会的支部大会)讨论。
党支部在听取党小组、培养联系人汇报和广泛征求党内外群众意见的基础上，召开支委会(不设支委会的支部大会)，讨论入党积极分子可否列为发展对象。
(5)总支委员会汇总所属支部上报的发展对象名单，并在一定范围内进行公示。
总支委员会在广泛征求党内外群众的意见包括公示的基础上，经集体讨论提出可否列为发展对象的意见。
六、政治审查入党积极分子确认为发展对象后要进行政治审查。
政治审查一般由党总支会同支部负责。
处级干部和具有正高职称的专业技术人员入党，其政审由党委组织部负责进行。