入党积极分子培养教育管理制度
支部发展党员制度
支部发展党员制度
一、入党积极分子的培养、教育和考察制度。
(一)入党积极分子要经过一年以上的培养教育和考察，条件成熟才能确定为发展对象。
入党积极分子每季度必须向党支部作一次书面思想汇报，党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人，培养联系人每季度对入党积极分子进行一次考察并将考察情况填入考察表。
(二)对发展对象要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
(三)发展对象须经参加上级党组织组织的短期集中培训合格，未经培训的，不能发展入党。
(四)发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。
(五)发展党员以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
二、发展党员申报制度。
党支部党员大会通过申请人入党的决议后，应及时报经上级党组织审查和批准。
三、预备党员的教育考察转正制度。
预备党员预备期为一年，在预备期中预备党员必须定期向党支部上交一份
书面思想汇报，党支部对预备党员要进行进一步教育考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。
对考察合格的预备党员，党支部应严格按照有关规定，按时办理转正手续，对考察不合格的，应给予办理延长预备期或取消预备党员资格的手续。
入党积极分子培养教育制度
入党积极分子培养教育制度
1、入党积极分子的确定，一般由党小组（共青团应经团组织）推荐，支委会（或支部大会）审查同意，报党委备案。
2、入党积极分子确定后，凡党委及党支部组织的有关活动及党课、时事政治教育课，均可吸收他们参加。
同时，支部要指定一至两名正式党员负责对其培养教育。
3、党小组每季度，党支部每半年对入党积级分子进行一次全面考察，并将考察意见如实填入《入党积级分子考察培养登记表》。
党委每年要对入党积级分子队伍状况进行分析和必要的调整。
4、当入党积极分子在培养教育过程中调动工作时，调出单位党组织应及时地将入党积级分子档案转到调入单位，确保培养的连续性。
5、对具备党员条件、准备近期发展的入党积级分子列为发展对象。
被列为发展对象的，党组织不应告诉本人。
6、对发展对象集中脱产培训。
没有脱产培训或培训不合格的不能发展入党。
7、对发展对象进行政治审查。
8、呈报预审，党支部将政审材料连同入党积级分子档案和培训材料一并呈报院党委预审。
党委预审后应将预审意见（同意或不同意发展）及时通知党支部。
入党积极分子培养教育管理制度
入党积极分子培养教育管理制度一、入党积极分子培养教育管理的方法是：1、党支部指定1－2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对他们进行个别帮助。
2、吸收入党积极分子听党课，参观革命纪念地，请先进模范人物作报告，参加讨论发展会和入党宣誓仪式以及党内组织的一些有教育意义的活动。
3、为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会，给他们分配一定的社会工作，并检查他们完成工作的情况。
4、要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党组织定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。
5、有针对性地采取多种形式对他们进行培训。
为了切实做好对入党积极分子的培养、教育工作，党组织要建立和健全一系列行之有效的培养、教育制度，不断总结经验，使培养、教育入党积极分子的工作逐步制度化和规范化。
二、入党积极分子培养联系人的主要任务是：1、了解入党积极分子的思想和研究、工作等情况，向党组织反映他们的愿望和要求，以自己的实际行动向入党积极分子言传身教，鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。
2、经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，并根据入党积极分子的思想认识和实际表现，提出加强培养、教育的措施和意见。
3、在入党积极分子具备入党条件时，向党支部、党小组提出能否将其列为发展对象的建议三、对入党主动份子的定期考察入党积极分子向党组织提出的入党申请，只是表明了他的政治、立场、态度和愿望。
考察入党积极分子是否具备党员条件，既要看他的声明，更重要的是看他的行动。
党组织对入党积极分子的表现情况进行定期考察，就是对他的声明和行动是否统一的检验。
因此，对入党积极分子进行定期考察，是保证发展新觉员的质量，避免不符合党员条件的人进入党的队伍，防止投机分子和敌对分子混入党内的重要措施。
党组织对入党积极分子定期考察的主要内容和时间：1、入党主动份子的政治觉悟、思想品德、入党动机和本职工作表现等。
2、看他是否具有共产主义信念和对党的路线、方针、政策的态度。
学校入党积极分子培养、考察和发展党员公示制度
学校入党积极分子培养、考察和发展党员公
示制度
一、按照《中国共产党发展党员工作细则》和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养教育。
二、建立入党积极分子档案，及时收集整理入党积极分子的申请书、自传、个人小结、思想汇报、培训证书和《入党积极分子培养考察登记表》等材料。
三、学校党组织指定1—2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收入党积极分子听党课、学习党的基本知识，参加一些党的活动，分配一定的工作，让他们经受锻炼和考验。
四、入党积极分子定期向党组织汇报工作、学习、思想等情况，学校党组织每季度对入党积极分子进行一次考察，针对存在问题，采取改进措施。
五、入党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，列为发展对象。
六、入党积极分子必须参加党的基本知识培训，集中学习时间不得少于40个学时。
没有经过培训的入党积极分子，不得发展入党。
七、学校党组织对确定为发展对象的入党积极分子进行政治审查，凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
八、实行发展党员公示制度。
在支委会讨论决定是否接收预备党员之前，将拟接收为预备党员的发展对象的有关情况在学校内公示。
公示期一般不少于7天。
公示的主要内容是：公示对象的姓名、
1。
对入党积极分子的培养、教育程序
对入党积极分子的培养、教育程序由入党积极分子到符合党员条件的发展对象，需要有一个对入党积极分子的培养教育阶段。
这是提高新党员质量的重要环节。
要坚持从实际出发，注重实效。
一、指定培养联系人对入党积极分子，党支部要及时指定一至二名经过一定时间党内生活的锻炼，能够用党员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥得较好的正式党员，做他们的培养联系人。
培养联系人的主要任务是：(1)经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机;(2)经常向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养、教育的意见和建议;(3)在入党积极分子符合入党条件时，向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。
指定培养联系人的工作，由支部书记具体负责，先提出人选，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意后通知培养联系人和入党积极分子本人。
二、经常性的培养教育1.基层党组织对入党积极分子的培养教育工作要有组织，有计划地进行，并针对每个入党积极分子的不同特点，采取易于接受的形式和切实可行的方法。
要针对入党积极分子的思想和工作实际，结合党的中心任务，对他们进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本知识、党的基本路线、党的优良传统和作风以及怎样争取做一名合格的共产党员等内容的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
教育途径有：(1)培养联系人负责经常性地对入党积极分子进行个别帮助和指导。
(2)吸收入党积极分子听党课，列席接收新党员的支部大会，参加新党员入党宣誓仪式以及参加党内其他有关活动。
(3)给入党积极分子分配一定的工作任务，检查他们完成工作的情况。
(4)根据实际情况对入党积极分子进行政治理论和党的基本知识培训。
2.要求入党积极分子经常地向党组织进行思想汇报。
党员及入党积极分子管理办法
党员及入党积极分子管理办法（试行）第一章总则第一条随着我矿党员及入党积极分子队伍的不断壮大，党员教育管理工作出现了一些新情况、新问题。
为进一步规范发展党员工作和党员的日常管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和党内有关规定，结合我矿实际，特制定本办法。
第二条为了使管理有序、高效，采用分类别管理方式，按照“入党积极分子、预备党员、在册党员、流动党员”划分类别。
第二章入党积极分子的管理第三条规范《入党申请书》格式。
《入党申请书》应严格按照正确格式进行书写，即个人意愿、个人履历、家庭成员及主要社会关系、对党的认识和入党动机、需向党组织说明的问题五部分组成。
第四条党支部收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。
第五条入党积极分子的确定。
在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会研究决定，并报矿党总支备案。
第六条党支部确立了入党积极分子后应当及时指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。
培养联系人的主要任务是：（一）向入党积极分子介绍党的基本知识；（二）了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；（三）及时向党支部汇报入党积极分子情况；（四）向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
第七条党支部应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动和集中培训等方法，对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育，党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，帮助其端正入党动机，确立坚定的理想信念。
第八条党支部应该采取压担子、交任务的办法，有意识的让入党积极分子承担一些任务，让他们在实践锻炼中不断成长，不断增加对党的认识。
第九条入党积极分子要根据自己的思想、工作和学习及成长经历每半年要写一篇思想汇报。
入党积极分子和预备党员培养、教育和考察制度
入党积极分子和预备党员培养、教育和考察制度
1、党员发展工作要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，
坚持成熟一个，发展一个，实行培养人（介绍人）和党小组、党支部责任追究制，严把入口关。
党支部应加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察。
入党积极分子和预备党员应认真填写考察表，培养人（介绍人）和党小组应认真培养、教育和考察，并实事求是地填写考察意见。
2、教育的主要内容是：党的基本知识和党员标准教育、党的优良传统和作风教
育、正确对待培养期和预备期的教育等。
3、入党积极分子和预备党员应每季度向党支部汇报一次思想情况，争取组织和
同志们的鼓励和帮助。
党小组应每半年对入党积极分子和预备党员进行一次评议。
4、对符合党员标准的入党积极分子，培养人（介绍人）和党小组应及时讨论其
发展问题，并向党支部报告情况，党支部在听取党内外群众意见后，及时召开党员大会讨论通过，报局党委审批。
5、预备党员预备期满，本人应向组织提出转正申请，党小组应及时讨论预备党
员的申请报告，并向党支部报告情况，党支部在听取党内外群众意见后，及时召开党员大会讨论通过，报局党委审批。
6、党支部发展党员和预备党员转正要进行公示，接受群众监督。
积极分子培养规章制度
积极分子培养规章制度第一章总则为了培养和锻炼更多积极向上的分子，增强组织的凝聚力和战斗力，树立正确的领袖态度和团队意识，特制定《积极分子培养规章制度》。
本制度适用于各级组织的积极分子培养工作，是组织培养多才多艺的骨干人才、形成良好的工作作风和创造力发挥的重要依据。
第二章培养目标积极分子是组织中具有一定思想水平和组织纪律性，积极参与组织活动和工作的成员。
培养积极分子，可以增强组织凝聚力和执行力，提高组织的竞争力和战斗力。
本规章制度的培养目标是：1. 培养积极分子树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持为人民群众服务的宗旨，时刻关注人民群众的需求和利益。
2. 培养积极分子具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，善于结合理论指导工作实践，不断提高自身素质和工作能力。
3. 培养积极分子具备较强的组织纪律性和团队意识，能够服从组织安排，有利于党的工作开展和组织建设。
第三章培养方法（一）理论学习积极分子应该具备扎实的理论基础，不断学习党的路线、方针、政策和各种理论知识。
组织可以通过集中学习、座谈交流、讲座讲解等形式进行理论学习，引导积极分子不断深化对党的领导和社会主义制度的认识。
（二）实践锻炼积极分子要注重实践锻炼，不断提高工作能力和素质水平。
组织可以通过参加各种实践活动、组织志愿服务、参加社会实践等形式进行实践锻炼，培养积极分子的实际操作能力和综合素质。
（三）组织引导组织可以通过党员大会、组织生活会、组织谈心谈话等形式进行组织引导，积极引导积极分子认真履行党员义务，发挥积极作用，团结同志，为组织的建设和发展作出贡献。
第四章奖惩办法（一）奖励机制对表现突出、工作认真负责、为组织发展作出积极贡献的积极分子，可以给予表扬奖励，包括荣誉证书、奖金、晋升职务等奖励措施，鼓励积极分子做好本职工作，勇于担当，不断进步。
（二）惩戒措施对不按照规章制度行事、不服从组织安排、对组织造成不良影响的积极分子，可以进行教育批评、责任追究等惩戒措施，严格约束积极分子的行为，维护组织的权威和形象。
经济管理学院入党积极分子培养教育和考察办法
经济管理学院入党积极分子培养、教育和考察办法为加强对他们的培养、教育和考察，建立高质量的入党积极分子队伍，做好发展党员工作，特制定本办法。
第一章：入党积极分子队伍建设的基础工作第一条：新生入党教育。
在新入学的学生中进行入党启蒙教育，使他们初步认识当代青年追求入党是人生道路的重要选择，并了解如何在争取入党的道路上迈出第一步，启发学生中有进步要求的优秀分子靠近党的组织，并具体指导他们如何写“入党申请书”和“思想汇报”等。
第二条：业余党校。
通过业余党校或理论研究会，基于学生自愿，开设培训班，对已写入党申请书和未写申请书的学生分类培训。
引导要求入党的学生端正入党动机、提高思想觉悟。
第三条：入党申请人的备案联系制度。
党组织接受入党申请人的“入党申请书”后，组织党员通过多种形式对入党申请人进行联系和帮助(或个别谈话，或组织党课小组活动等)。
第二章：确定入党积极分子第四条：入党积极分子的基本条件是：符合党章第一条的规定，积极要求入党，对党有比较明确的认识，拥护党的路线、方针、政策，信仰共产主义，作风正派，综合表现出色，团结同学，群众基础好。
第五条：入党积极分子的确定：根据入党积极分子条件、入党申请人的表现及党小组意见，由支部大会进行充分酝酿并讨论通过并进行公示，广泛听取群众意见。
公示内容为积极分子的平时表现、工作（学习）情况、群众威信、社会公德等。
第六条：入党积极分子要填写《申请入党积极分子考察表》，党支部要将确定入党积极分子的意见及时填入《考察表》。
《考察表》由党支部掌握，记载对积极分子的教养、教育和考察情况，积极分子的培养、教育、考察期从填表之日算起。
第三章：入党积极分子的培养、考察与教育第七条：确定培养联系人。
入党积极分子确定后，党支部应指定1至2名正式党员作为积极分子的培养联系人。
培养联系人负责对入党积极分子的培养教育和考察，具体责任是：认真了解被介绍人的入党动机、对党的认识、思想状况、现实表现、家庭成员和主要社会关系等情况，并如实地向党组织汇报；经常和被介绍人谈心，帮助其提高对党的认识，端正入党动机；要将考察情况按时填入《申请入党积极分子考察表》第八条：入党积极分子的培养、教育培养教育的主要内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观等党的基本理论；党章和党的基本知识，即党的性质、纲领、指导思想、组织原则、党的纪律、党员的义务和权利、党的宗旨、党的最终奋斗目标和党在社会主义初级阶段的基本路线、党的优良传统作风等；以及怎样争取做一名合格的共产党员等。
入党积极分子培养教育工作计划
入党积极分子培养教育工作计划一、指导思想以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，深入宣传贯彻党的十五大精神，围绕学校中心工作，加强入党积极分子的培养力度，积极慎重做好新党员的发展工作。
二、工作要点1、加强对入党积极分子的教育培训，采取集中与分散，辅导与自学，理论与实践相结合的方式学习江总书记的“三个代表”的重要思想，十八大三中全会的精神，以及党的基本知识等。
2、组织入党积极分子开展丰富多彩的教育活动，并结合各自岗位开展创优活动，积极争做新时期的先锋战士，在群众中起好表率作用。
3、进一步完善培训登记制度，充分保证入党积极分子的教育培训时间，做到有内容、有记录、有体会，效果显著；切实加强对入党积极分子的帮教措施。
三、培训内容及要求。
1、内容：党的基本知识培训。
要求：通过培训，使入党积极分子对党的历史、党的性质、任务、宗旨、党员义务、权利等有一定的了解，从而端正入党动机，坚持党的四项基本原则，严格按照党员标准要求自己，积极创造条件争取入党。
2、内容：党的基本知识测试。
要求：通过自学、测试，使入党积极分子进一步了解党的基本知识，明确党在新时期的指导思想和奋斗目标。
坚定入党信念，并按照党员标准严格要求自己。
3、内容：理想、信念、宗旨教育。
要求：通过深入学习马克思主义唯物论、无神论，通过学习辨证唯物主义，历史唯物主义理论和科学知识，树立正确的人生观、世界观、价值观；坚定入党信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
4、内容：开展“知党、爱党、信党、跟党”主题教育活动。
要求：要求入党积极分子积极参加党的教育实践活动，开展丰富多彩的教育活动，并结合各自岗位开展创优活动，积极争做新时期的先锋战士，在群众中起好表率作用，争取早日成为中国共产党。
一.培训目的对要求入党的积极分子进行较系统的党的基本理论、基本知识的教育培训，帮助他们提高对党的理性认识，端正入党动机，从而真正确立为共产主义事业奋斗终生的信念。
二.培训对象已向党组织交了入党申请书，并经党组织考察确定为要求入党积极分子。
最新入党积极分子、预备党员培养教育考察和管理规定
入党积极分子、预备党员培养教育考察和管理规定强化对入党积极分子、预备党员进行培养、教育和考察，是保证党员工作质量的关键环节，为了保证发展党员工作质量，把好入口关。
本着“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对我系学生党建工作特点和现状，现根据《中国共产党发展党员工作细则》和《衢州学院（筹）发展党员工作的暂行规定》，特制定以下经济管理系入党积极分子、预备党员培养教育考察和管理规定。
本规定内容如下：一、不断加强对入党积极分子的培养，教育和考察工作，并把它作为发展党员工作的重点做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，是保证新党员质量的重要环节。
各党支部要采取多种形式，扎扎实实地做好这项工作。
各党支部要及时建立入党积极分子档案，并由培养联系人进行保管。
党支部要为每位入党积极分子指定2名党员作为入党积极分子培养联系人（其中一名主联系人为教工党员、另一名联系人可为学生党员）（一）对入党积极分子的培养教育1、定期培训与不定期培训相结合。
（1）定期培训以学院、系党校为主要阵地，定期开班授课，对学员进行党的基本知识、基本理论教育并填写入党积极分子听课登记表，每期举行一次考试，成绩记入培养教育档案，作为发展入党的依据之一；（2）不定期培训主要是指培养联系人、政治辅导员等经常性的与入党积极分子交流，在思想上积极引导，在学习上，生活上积极帮助；2、坚持对入党积极分子进行分层次培养，对入党积极分子队伍实行动态管理。
要根据定期分析研究积极分子的情况，随时调整入党积极分子和重点培养对象队伍，分层次有重点地做好工作。
培养联系人对条件成熟的要列出发展计划，并主动、及时报党支部，由各支部汇总到党总支。
（二）对入党积极分子的考察考察是重点，首先要全面，包括政治觉悟，思想品德，入党动机，对党的路线、方针、政策的态度,工作学习表现和完成任务情况,在学生群众中的威信,能否严守纪律和各项规章制度等；对入党积极分子的考察主体是培养联系人，各党小组要对入党积极分子的考察提出相关意见，并汇总形成书面性材料，在预发展前一个月上报给各党支部。
入党积极分子培养教育工作计划
入党积极分子培养教育工作计划一、指导思想以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，深入宣传贯彻党的十五大精神，围绕学校中心工作，加强入党积极分子的培养力度，积极慎重做好新党员的发展工作。
二、工作要点1、加强对入党积极分子的教育培训，采取集中与分散，辅导与自学，理论与实践相结合的方式学习江总书记的“三个代表”的重要思想，十八大三中全会的精神，以及党的基本知识等。
2、组织入党积极分子开展丰富多彩的教育活动，并结合各自岗位开展创优活动，积极争做新时期的先锋战士，在群众中起好表率作用。
3、进一步完善培训登记制度，充分保证入党积极分子的教育培训时间，做到有内容、有记录、有体会，效果显著；切实加强对入党积极分子的帮教措施。
三、培训内容及要求。
1、内容：党的基本知识培训。
要求：通过培训，使入党积极分子对党的历史、党的性质、任务、宗旨、党员义务、权利等有一定的了解，从而端正入党动机，坚持党的四项基本原则，严格按照党员标准要求自己，积极创造条件争取入党。
2、内容：党的基本知识测试。
要求：通过自学、测试，使入党积极分子进一步了解党的基本知识，明确党在新时期的指导思想和奋斗目标。
坚定入党信念，并按照党员标准严格要求自己。
3、内容：理想、信念、宗旨教育。
要求：通过深入学习马克思主义唯物论、无神论，通过学习辨证唯物主义，历史唯物主义理论和科学知识，树立正确的人生观、世界观、价值观；坚定入党信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
4、内容：开展“知党、爱党、信党、跟党”主题教育活动。
要求：要求入党积极分子积极参加党的教育实践活动，开展丰富多彩的教育活动，并结合各自岗位开展创优活动，积极争做新时期的先锋战士，在群众中起好表率作用，争取早日成为中国共产党。
一.培训目的对要求入党的积极分子进行较系统的党的基本理论、基本知识的教育培训，帮助他们提高对党的理性认识，端正入党动机，从而真正确立为共产主义事业奋斗终生的信念。
二.培训对象已向党组织交了入党申请书，并经党组织考察确定为要求入党积极分子。
入党积极分子 培养教育 实施方案
入党积极分子培养教育实施方案依据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》（1990年8月1日）及《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》（2004年6月29日）的相关规定，十七大四中全会精神，制定本实施方案。
一、指导思想为进一步贯彻落实十七大四中全会决定的精神，抓好基层党建，打好党建基础工作，保证新发展党员的质量，规范本系统入党积极分子培养、教育、考察工作程序，努力建设一支思想政治素养高、业务水平高的入党积极分子队伍。
二、基本原则1、坚持入党自愿原则。
2、坚持个别吸收原则。
3、坚持重点培养原则。
三、入党积极分子培养工作的程序和要求（一）申请入党人的培养教育考察工作1、党组织接到申请人的申请书，要及时安排专人谈话。
谈话内容为：了解申请人的入党动机；告知申请人党员发展的原则；表明党组织的态度，激励申请人要自觉接受和争取党组织的培养、教育和考察，经受党组织的考验。
2、党组织依据谈话情况，结合申请人的日常表现，制定申请人培养计划，对列入培养计划的申请人党支部安排党员担任联系人，帮助申请人进一步端正入党动机、提高思想政治素养，了解工作表现、及时沟通交流思想。
3、党组织向申请入党人推荐学习书目，采取申请人自学及与联系人互动学习的方式，学习5本书《中国共产党党史》、《中国共产党章程》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《论共产党员的修养》，并要求申请人作一定的学习笔记和学习感想。
4、联系人要积极主动与申请入党人交流思想，指导申请人学习，与申请人交流学习体会，定期向党支部汇报申请人情况，并作好相关的谈话记录。
5、对从外单位转入的申请入党人，党组织要审查其是否已确定为入党积极分子。
如未收到原单位的有关材料，应及时向原单位索取。
6、党组织要创造条件组织申请入党人参加或列席相关党员活动，在活动中进行培养、教育和考察。
7、由组织委员负责建立、整理和保管申请入党人资料袋，党组织负责人每年对申请入党人资料进行检查。
关于入党积极分子的管理
关于入党积极分子的管理1、入党积极分子的管理由党总支统一部署，由各党支部负责落实，学生会、团总支、各班团支部、班委会予以配合，全面加强对入党积极分子的监督管理。
2、邀请入党积极分子列席党支部的会议，参加党支部的部分活动，使其受到党组织的教育和党内生活的熏陶。
3、对入党积极分子实施动态管理。
党支部每学期要对入党积极分子状况进行一次综合分析，并根据其实际表现进行调整。
对表现突出基本具备党员条件的，可列为重点发展对象；对不具备入党积极分子条件的，要及时调整，直至取消其入党积极分子资格。
4、入党积极分子的日常行为规范要求入党积极分子要遵守各项纪律。
出现以下情况之一者，经党支部会议讨论，报院党总支同意，取消其入党积极分子资格：（1）受学校警告（含警告）以上处分者；（2）一学期迟到早退三次以上（含三次）或旷课两次以上（含两次）者；（3）非特殊情况，一学期不参加学校、学院和班级集体活动次数达到两次以上者；（4）考试作弊者；（5）不主动联系培养联系人，半年内没有提交一篇思想汇报者（半年和一年内要至少分别提交2篇、4篇思想汇报）；（6）发现思想汇报抄袭比例超过30%者；（7）在宿舍留宿异性或在异性宿舍留宿者；（8）所在宿舍在星级宿舍评比中无星级者。
5、入党积极分子培养联系人制度（1）入党积极分子在分党校培训结束后，党支部要指定两名各方面表现优秀的正式党员作为培养联系人，对其进行考察培养。
（2）培养联系人具有以下权利和义务：①监督指导教育培养对象。
要经常在思想、学习和工作等方面对入党积极分子进行教育，鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。
②定期对入党积极分子的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。
培养联系人每半年填写一次考察表，党支部于每年4月、10月和12月收集检查。
逾期未填写考察意见的，培养联系人要向党支部书面说明原因。
③审阅入党积极分子的思想汇报。
对入党积极分子递交的思想汇报，要在两个星期之内审阅完毕，并向党组织推荐优秀的思想汇报。
入党积极分子培养教育办法
入党积极分子培养教育办法为了加强入党积极分子队伍建设，保持入党积极分子队伍的纯洁性，做好发展党员的基础工作，依据《党章》、《中国共产党发展党员细则》等有关规定，结合党的建设，特制定如下入党积极分子培养教育管理规定：一、入党积极分子的条件（一）有共产主义理想，有奉献精神；（二）拥护党的路线、方针、政策；（三）积极要求入党，主动汇报思想，决心履行党员义务；（四）能开展批评与自我批评，勇于同不良现象做斗争；（五）作风正派，有群众威信；（六）在工作、学习、生活方面能起到带头作用。
二、入党积极分子的教育内容（一）马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育。
使积极分子树立辩证唯物主义的世界观。
（二）党的基本知识教育，主要是党的性质、纲领、宗旨、指导思想、组织原则、党员义务和权利等。
使积极分子掌握党的基本精神，认识党，了解党，用党章来规范自己的行动（三）党的最终目标及党在社会主义初级阶段的基本路线和方针、政策的教育。
使积极分子树立共产主义理想和革命的人生观，自觉地为实现党的路线而努力工作。
（四）党的优良传统和作风的教育。
使积极分子懂得党的优良传统和作风，抵制各种不正之风。
（五）端正入党动机的教育。
使积极分子树立正确的入党动机，经得起党组织的考验和审查，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
三、入党积极分子的教育形式（一）组织专门指派两名正式党员做入党积极分子的培养联系人；（二）吸收入党积极分子参加党内有关活动；（三）给入党积极分子交任务，压担子，使他们在实践中锻炼提高；（四）要求入党积极分子经常向党组织汇报思想工作和其他有关情况，书面思想汇报每半年一份；（五）定期对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、党的基本路线和党的基本知识的培训；（六）定期分析要求入党的积极分子情况，针对存在的问题，及时向他们提出具体要求、明确努力方向；（七）一般培养对象、重点培养对象和当年发展对象，进行不同层次的培养。
入党积极分子培养教育办法
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入党积极分子培养教育办法
为了加强入党积极分子队伍建设，保持入党积极分子队伍的纯洁性，做好发展党员的基础工作，依据《党章》、《中国共产党发展党员细则》等有关规定，结合党的建设，特制定如下入党积极分子培养教育管理规定：
(五)考察群众观念。主要考察他们是否广泛联系群众，是否维护群众的正当权益，是否坚持原则，是否敢于向坏人坏事和不良倾向斗争。
(六)还要考察他们本人的历史、家庭主要成员和联系密切的主要社会关系。
五、入党积极分子的考察方法
(一)日常考察。即在日常生活、工作中考察。可通过谈话了解他们的思想，也可以向群众了解积极分子的一贯表现。
(二)任务考察。即有意识地分配给积极分子一些工作和任务，或要求他们组织一些活动，提出具体要求，观察其表现。
(三)活动考察。即吸收积极分子参加党组织的一些活动，了解他们的心得体会，思想反映。
(四)关键考察。即观察和了解积极分子在关键时刻和大是大非面前的态度和行动，这种关键时刻往往能深刻地反映出积极分子的觉悟程度。
(二)吸收入党积极分子参加党内有关活动；
(三)给入党积极分子交任务，压担子，使他们在实践中锻炼提高；
(四)要求入党积极分子经常向党组织汇报思想工作和其他有关情况，书面思想汇报每半年一份；
(五)定期对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、党的基本路线和党的基本知识的培训；
(二)任务考察。即有意识地分配给积极分子一些工作和任务，或要求他们组织一些活动，提出具体要求，观察其表现。
(三)活动考察。即吸收积极分子参加党组织的一些活动，了解他们的心得体会，思想反映。
最新学生工作部(处)党支部入党积极分子的培养、教育和考察制度
学生工作部（处）党支部入党积极分子的培养、教育和考察制度认真做好入党积极分子的培养、教育工作，是搞好发展党员工作的重要环节，是保证新党员质量的基础。
党组织下大力气抓好入党积极分子的培养、教育工作，对于提高党员队伍的素质，保持党的先进性，具有十分重要的意义。
（一）建立入党积极分子队伍1、党支部建立申请入党人登记表。
对提出入党申请的同志及时落实一至二名联系人，经常了解帮助他们，并不定期的挑选表现好的同志建立和充实入党积极分子队伍，支部收到申请入党人书面入党申请，由组织委员登记并报机关党委。
2、入党积极分子必须符合下列条件：拥护党的路线、方针和政策；有理想、有道德、有文化、有纪律；积极要求进步，在思想、工作、学习上表现好；作风正派，团结同志，有群众威信。
3、入党积极分子必须要经过党小组讨论提名，支部委员会审查通过，向支部全体党员公布。
4、确定入党积极分子后，应组织填写《入党积极分子培养考察记录表》，以便进一步加强对他们培养教育。
（二）加强对入党积极分子的培养和教育1、入党积极分子的培养联系人由支部指定两名模范带头作用好、熟悉党的基本知识且具有较好政治理论水平的正式党员担任。
支部在指定培养联系人时，应当适当考虑便于培养联系人结合日常业务工作，对入党积极分子进行培养教育和考察。
2、联系人每季度与入党积极分子谈心不少于一次，并及时向党支部汇报联系对象情况，认真填写《入党积极分子培养考察记录表》。
3、吸收入党积极分子参加党支部组织的有关活动，交给他们一定的工作任务，使他们在实践中得到锻炼和提高，增强他们为人民服务的意识。
4、入党积极分子每学期要通过口头或书面形式向党支部汇报自己的思想、学习和工作情况，主动争取党组织的帮助。
5、党支部每学期不少于一次要对入党积极分子作全面分析，针对不足之处提出帮助措施，并对基本具备党员条件的积极分子，列出发展计划。
（三）加强对入党积极分子的考察1、党小组每季度要对入党积极分子进行逐个考察。
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入党积极分子培养教育管理制度
党组织对入党积极分子的培养、教育工作，要有组织、有计划地进行。
要密切结合积极分子的思想、工作实际循序渐进，坚持经常。
培养教育方法要切实可行，形式要生动活泼。
一、入党积极分子培养教育管理的方法是：
1、党支部指定1－2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对他们进行个别帮助。
2、吸收入党积极分子听党课，参观革命纪念地，请先进模范人物作报告，参加讨论发展党员的支部大会和入党宣誓仪式以及党内组织的一些有教育意义的活动。
3、为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会，给他们分配一定的社会工作，并检查他们完成工作的情况。
4、要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党组织定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。
5、有针对性地采取多种形式对他们进行培训。
为了切实做好对入党积极分子的培养、教育工作，党组织要建立和健全一系列行之有效的培养、教育制度，不断总结经验，使培养、教育入党积极分子的工作逐步制度化和规范化。
二、入党积极分子培养联系人的主要任务是：
1、了解入党积极分子的思想和学习、工作等情况，向党组织反映他们的愿望和要求，以自己的实际行动向入党积极分子言传身教，鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。
2、经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，并根据入党积极分子的思想认识和实际表现，提出加强培养、教育的措施和意见。
3、在入党积极分子具备入党条件时，向党支部、党小组提出能否将其列为发展对象的建议
三、对入党积极分子的定期考察
入党积极分子向党组织提出的入党申请，只是表明了他的政治信仰、立场、态度和愿望。
考察入党积极分子是否具备党员条件，既要看他的声明，更重要的是看他的行动。
党组织对入党积极分子的表现情况进行定期考察，就是对他的声
明和行动是否统一的检验。
因此，对入党积极分子进行定期考察，是保证发展新觉员的质量，避免不符合党员条件的人进入党的队伍，防止投机分子和敌对分子混入党内的重要措施。
党组织对入党积极分子定期考察的主要内容和时间：
1、入党积极分子的政治觉悟、思想品德、入党动机和本职工作表现等。
2、看他是否具有共产主义信念和对党的路线、方针、政策的态度。
3、能否为了党和人民的利益而牺牲个人的利益，能否严守党的秘密，遵守党的纪律。
4、他们的工作、学习表现和完成党组织交办任务的情况。
5、党支部每半年要对入党积极分子考察一两次。
考察结果要作为入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。