大学生就业与创业指导 超星泛雅 答案
大学生就业与创业指导(浙江财经大学)知到章节答案智慧树2023年
大学生就业与创业指导(浙江财经大学)知到章节测试答案智慧树2023年最新第一章测试1.当代大学生重要的三个生涯课题不包括()。
参考答案:实习2.职场自我成长策略包括( )。
参考答案:做好时间管理;制定使命宣言;升级思维模式;改善人际关系3.本课程总体目标:帮助大学生提高求职技能,提升就业创业竞争力( )。
参考答案:对4.《大学生就业与创业指导》是一门实务性课程。
( )参考答案:对5.创业计划书一般是个人独立撰写完成的。
( )参考答案:错6.职业生涯规划书一般是团队共同撰写完成的。
( )参考答案:错7.就业能力提升、职业素养的培养是求职成功的关键。
()参考答案:对8.求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。
()参考答案:对9.职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰“我是谁”。
()参考答案:对10.当今,创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用.()参考答案:对第二章测试1.生涯规划是静态还是动态的( )?参考答案:动态2.如果我们的目标职业欠缺了价值,那么我们就会( )。
参考答案:失落3.车日路模型中,车代表( )?参考答案:自己4.生涯规划主要包括以下哪些( )?参考答案:确定目标;自我探索;外部探索;制定行动方案;评估和调整方案5.职业能力评估中正式评估(结构性,量化、标准指标)包括以下哪些( )?参考答案:技能问卷量表;考试;盖洛普优势测验6.价值观的探索中可以用测评量表进行探索,包括以下哪些( )?参考答案:WVI职业价值观测试量表;职业驱动力测试量表;价值地图等测验量表7.三叶草模型它主要由哪三片叶子组成( )?参考答案:价值观;兴趣;能力8.兴趣是指人们以特定的事物或者活动为对象,所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪。
参考答案:对9.职业兴趣测评最主要用的量表是MBTI性格量表。
参考答案:错10.车日路模型中,太阳的方向就是自己参考答案:错第三章测试1.以下说法哪项是不正确的?()参考答案:漫无边际地收集就业信息2.以下哪项是求职简历必须具备的?()参考答案:联系方式3.以下哪项不属于求职简历撰写要求?()参考答案:与应聘职位需求不匹配4.以下哪些属于就业信息?()参考答案:就业程序;就业政策;就业形势;用人单位的岗位需求;与就业相关的法律法规5.通过以下哪些途径可以获取就业信息?()参考答案:实习实践;社会关系;招聘会;网络6.就业过程中,哪些情况需要引起警惕?()参考答案:无营业执照、无经营许可证;非法传销;收取押金,或以身份证、毕业证等做抵押;含糊的、有附加条件的、口头的高薪承诺7.求职简历投递的主要途径有哪些?()参考答案:网络投递;招聘会投递;亲友推荐投递;上门投递8.求职简历内容应该客观真实。
《就业与创业》2022-2023学年扩招班学习通超星期末考试答案章节答案2024年
《就业与创业》2022-2023学年扩招班学习通超星期末考试章节答案2024年1.创业组织高管人员将企业资金以个人名义或其他个人名义开设账户存储,是一种违反忠实义务的行为。
()。
(判断题)答案:对2.对于创业组织高管团队道德风险的防范,从激励的角度而言,主要包括如下一些措施()。
(多选题)答案:给予合理的薪酬;提供合理的晋升机会;待人以诚,获取创业认同;慷慨分红,建立绩效制度3.创业组织高管团队违背忠实义务的行为,主要包括:()。
(多选题)答案:自我交易行为;篡夺企业机会行为;违规竞业行为;违规泄密行为4.创业组织高管团队的道德风险行为为其自身及企业所带来的危害是多方面的,这主要包括()。
(单选题)答案:以上都是5.职业兴趣直接影响工作绩效。
(判断题)答案:对6.关于兴趣描述正确的有哪几个?()(多选题)答案:兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态;兴趣可以转变为乐趣;兴趣影响绩效;兴趣培养源于早期生活环境7.关于能力与职业的匹配,以下说法正确的是()。
(单选题)答案:合理定位是成功求职的第一步。
8.马斯洛把人的需求分为五个层次,第二个层次是()。
(单选题)答案:安全需要9.马斯洛需求理论的最高层是()。
(单选题)答案:自我实现的需要10.我国高等教育已经步入大众化时期。
()(判断题)答案:对11.大部分的毕业生都会去经济组织就业。
(判断题)答案:对12.合理定位是成功求职的第一步。
(判断题)答案:对13.从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?()(多选题)答案:就业观念;就业政策;就业技巧;就业心理;职场适应14.20世纪80年代,人们把创业研究的视角转到了行为上。
(判断题)答案:对15.“创业”一词最早来源于法文。
(判断题)答案:对16.“寻找或构建一个可升级、可以重复的商业模式。
”这是在强调创业的?(单选题)答案:探索性17.第一个把创新作为推动世界经济增长提出来的是?(单选题)答案:熊彼特18.因果推理型的人更适合创业。
大学生就业与创新创业指导知到章节答案智慧树2023年河北轨道运输职业技术学院
大学生就业与创新创业指导知到章节测试答案智慧树2023年最新河北轨道运输职业技术学院模块一测试1.以下哪些关于创新的描述是错误的是()参考答案:创新的本质内涵是,主体未来达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动2.创业者的主要创业动机说法正确的是:()参考答案:创业者实现自我创意3.小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中,萌生自己去做生意的念头,这是( )的创业动机?参考答案:偶尔发现市场机会4.头脑风暴法的原则不包括?()参考答案:以量取胜原则5.在选择项目时,应根据()特点进行个性化处理?参考答案:自身模块二测试1.以下四个选项中,对职业的定义解释正确的是()。
参考答案:职业就是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作2.职业生涯具有漫长性、连续性、方向性以及特点()参考答案:主观认定性3.职业生涯规划的基础是()。
参考答案:自我评价4.中等职业学校学生职业生涯规划的特点,有可行性,适时性,(),连续性。
参考答案:适应性5.“树立小的目标,会取得小的成绩,树立大的目标,会赢得大的成功”,这句话体现了职业生涯设计的哪一步()。
参考答案:确立目标模块三测试1.“素养”一词.在《汉书·李寻传》中“马不伏历,不可以趋道;士不素养,不可以重国。
”其“素养”本义是( )参考答案:修习涵养2.坚持是指( )参考答案:团结3.下列说法正确的是()参考答案:自身性格与职业不匹配,通过自身努力,也可以从事该类职业4.下列( )是正确的倾听他人的方式。
参考答案:体察对方感受5.下列不属于积极态度的构成部分的是( )。
参考答案:懦弱。
大学生创业与就业指导智慧树章测试答案
第一章求职前的准备1 多选题20分关于职业发展模型;以下描述正确的是:A. 职业选择或定位时;自我方面主要考虑能力与需求;职业方面要了解要求与回馈..B. 当个人的能力符合职业的要求时;组织对个人较满意..C. 当职业的回馈满足个人的需求时;个人对组织较满意..D. 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度..2 多选题20分职业对技能的要求通常可分为三种类别;分别是:A.知识技能B. 可迁移技能C. 管理技能D. 自我管理技能3 多选题20分 STAR成就故事深度分析法;是有效分析个人能力的方式..对“STAR”原则描述正确的是:A. Situation情境——当时面对什么困难B. Target目标——你的目标是什么C. Action行动——你做了什么D. Result结果——效果如何你有什么收获4 多选题20分参加大型招聘会时;应注意:A. 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位B. 带一个版本的简历即可;看到中意的企业就投递C. 要有针对性地投递简历;主动提问交流D. 及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等..5 多选题20分获取就业信息的渠道有: ABCDEA. 网络B. 招聘会C. 实习实践D. 人际资源E. 直接与用人单位联系二、打造职业化简历1 多选题20分简历的目的是:A. 充分展示自我B. 获取面试的机会C. 获取一份工作D. 展示与职位相匹配的能力2 多选题20分在简历的构成要素中;哪些要素最好置于前面显着位置A. 个人信息B. 求职目标/应聘岗位C. 教育背景D. 社会实践3 多选题20分个人信息中;必写信息有A. 姓名B. 联系方式C. 照片D. 性别4 单选题20分以下关于简历中“求职意向”描述;有误的是A. 不同的求职意向可以一起写在同一份简历上B. 求职意向最好明确而具体;一份简历最好写一种求职意向C. 针对不同的求职意向;要撰写不同版本的简历D. 针对求职意向;简历要突出与该职位相匹配的能力5 多选题20分以下关于简历中“实践经历“的描述;正确的有A. 实践经历只要说明时间、职务或活动即可B. 实践经历要运用”STAR“法则展开;让读者了解一个简单完整的经历;而不是列举任务..C. 同一段实践经历;针对岗位不同;也应有不同的侧重描述D. 实践经历多的求职者;应当根据岗位需求有所取舍第三章笔试面试1 多选题20分下列对笔试的描述;正确的是A. 以岗位需求为核心B. 考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力C. 企业精心设计的一组题目D. 往往用于人才的初选2 多选题20分如何有效的应对笔试A. 提前了解目标企业笔试题型B. 利用好网络资源C. 在安静的环境中模拟练习D. 保持精力充沛3 单选题20分笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制.. A. 正确 B. 错误4 多选题20分自我介绍可以包括A. 个人基本信息B. 与岗位要求相关的能力C. 个人经历D. 对岗位的认识5 多选题20分为了有效地应对行为面试;我们需要A. 选一个好故事B. 按照What + STAR + Key Words法则讲故事C. 准备好备选故事D. 好好梳理自己的经历第四章面试礼仪1 单选题20分大学生求职面试中对头发长度的要求一般为___________、侧不掩耳、后不及领..A. 前不符额B. 不染发C. 不卷发D. 前符额2 单选题20分“TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则;它是四个英文单词的缩写;告诉我们穿衣要注意时间、地点、场合和__________..A. 时刻B. 他人C. 职业D. 角色3 单选题20分面试时需要具备时间观念;通常提前到达面试地点比较合适.. A. 5分钟 B. 5-10分钟 C. 15分钟 D. 半个小时4 单选题20分在面试中求职者应注意站姿规范;如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系..A. 正确B. 错误5 单选题20分面试中求职者回答问题时;眼睛只需要看着主考官就可以了;可以不看其他考官..A.正确B. 错误第五章创业;职业的另一种选择1 多选题20分下列有关于创业的说法正确的是:A. 创业是不拘于当前资源约束、寻求机会;将不同的资源以利用和开发;并创造价值的过程B. 创业包括创业活动和创业精神C. 创业是一个过程D. 创业特指创办新企业2 多选题20分创业精神的特征包括A. 高度综合性B. 整体性C. 超越历史的先进性D. 时代性和地域性3 多选题20分创业者需具备的能力包括A. 知识B. 技能C. 特质D. 政策4 多选题20分下列有关大学生提升创业能力的说法正确的是A. 知识的获得靠学习B. 技能的获得靠积累C. 特质的获得靠培养D. 做好自我管理5 多选题20分大学生创业的途径有哪些A.创办新企业、加盟连锁机构B. 收购或入股企业C. 内部创业D.兼职创业第六章就业签约与权益维护1多选题20分以下有关“就业协议书”的描述正确的是A. 就业协议书;全称全国普通高等学校毕业生就业协议书或全国毕业研究生就业协议书;俗称“三方协议”..B. 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的;明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议..C. 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据..D. 就业协议书一式三份;由毕业生、用人单位、学校保管..2单选题20分就业协议书的签订程序是:A. 毕业生填写信息—用人单位填写信息—毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章B. 毕业生填写信息--毕业生所在学院及学校签章---用人单位填写信息--用人单位签章C. 毕业生填写信息----用人单位填写信息----毕业生与用人单位签名盖章----毕业生所在学院及学校签章D. 用人单位填写信息----毕业生填写信息----毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章3单选题20分某事业单位限定只招收男性员工;该招聘方案是合法的.. A. 正确 B. 错误4多选题20分劳动合同中应当包含以下哪些内容: ..A. 劳动报酬B. 劳动岗位C. 违约D. 劳动合同期限5多选题20分以下对试用期的说法正确的是: ..A. 劳动合同期限3年以上的;试用期不得超过6个月;B. 试用期内用人单位可以随时开除劳动者;C. 试用期工资不得低于当地最低工资标准;D. 劳动合同必须约定试用期..第七章职业适应与职业发展1 多选题20分学生角色与职业人角色的不同点有A. 学生角色的责任是受教育、储备知识、锻炼能力;力求全面发展;职业人角色的责任是以特定身份去履行自己的职责;依靠自己的本领或技能去工作..B. 学生可以不受法律约束;职业人要受法律约束..C. 学生角色的权利主要是依法接受教育;接受经济生活的供给和资助;职业角色则是依法行使职权;开展工作;并在履行义务的同时取得报酬..D. 学生角色的规范多是从培养、教育角度出发;职业角色的规范则更为严格、具体;违背了就要承担一定的责任..2 单选题20分职场新人积极地与资深员工互动;有利于快速获取职业知识、了解企业环境;以便自己尽快度过职业适应期..A. 正确B. 错误3 单选题20分外职业生涯通常由自己决定、给予、认可;不容易被收回或剥夺.. A. 正确 B. 错误4 单选题20分职业发展的路径是垂直发展;即不断获得职位晋升..A.正确B. 错误5 单选题20分职业生涯发展理想的状况是A. 内外职业生涯交替发展B. 外职业生涯超前C. 内职业生涯超前D. 外职业生涯停滞。
大学生职业发展与就创业指导智慧树知到答案2024年苏州健雄职业技术学院
大学生职业发展与就创业指导苏州健雄职业技术学院智慧树知到答案2024年第一章测试1.人才的核心要素是素养。
()A:对 B:错答案:A2.以下哪些人进入施工现场必须戴好安全帽?()。
A:工程监理B:设计师C:任何人D:建筑工人答案:ABCD3.疫情期间进入公共场所必须提供()、行程码并戴好口罩。
A:核酸检测阴性报告B:门票C:健康码D:身份证答案:C4.美国企业重视个人责任和权利,不重视制度化管理。
()A:对 B:错答案:B5.担负企业文化倡导、示范、整合、变革责任的是谁?()A:企业一线员工B:企业家C:企业领导D:企业客户答案:C6.中国企业在打造自身企业文化时,既要吸收西方文化精髓,又要弘扬中华民族的传统文化。
()答案:B7.5S最早起源于德国,它是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理。
()A:对 B:错答案:B8.下列属于5S的典型例子有()。
A:30秒内找到要用的物品B:管理的公开化、透明化C:倒掉垃圾,长期不用的东西放入仓库D:严守标准,团队精神答案:ABCD9.整理时,需要根据物品的什么来决定取舍?()。
A:原购买价值B:是否占空间C:现使用价值D:是否能卖好价钱答案:C10.整顿中的“三定”是指()。
A:定点、定方法、定表示B:定容、定方法、定量C:定点、定容、定量D:定点、定人、定方法答案:C11.5S活动的核心是(),也是5S活动的最终目的。
A:整理B:素养C:整顿D:清洁答案:B12.各种规章制度目视化的目的,在于让这些规章制度用眼睛一看就能了解。
规章制度目视化的做法可以包括以下几种形式:()。
A:订成管理手册B:制成图表D:做成标语、看板答案:ABCD13.从社会学家角度思考,职业可以为人带来的三种收益不包括()。
A:收入B:悠闲自在的生活C:声望(名声)D:权利(控制资源)答案:B14.下面哪一项不是大学的特点()。
A:系统性B:水平高C:指向性清楚D:专业答案:D15.心理测试、人格测试对人的职业生涯的意义既有利于择业匹配,也有利于从业以后的职业前途的发展提高,同时也是用人单位对你的职业素质的一种评价。
2020年整理大学生就业与创业指导 超星泛雅 答案(二).doc
创业计划(一)已完成成绩:100.0分1【单选题】目标的实现需要依靠()。
•A、•B、•C、•D、我的答案:B得分:33.3分2【单选题】创业计划具有控制手段和()的作用。
•A、•B、•C、•D、我的答案:D得分:33.3分3【判断题】创业计划是对整个创业流程的规划,对投资项目的价值没有详细论述。
()我的答案:×得分:33.4分创业计划(二)已完成成绩:100.0分1【单选题】市场调查可以防止决策失误和()。
•A、•B、•C、•D、我的答案:C得分:25.0分2【单选题】市场调查的步骤有确定目标、正式调研、()和撰写报告。
•A、•B、•C、•D、我的答案:D得分:25.0分3【单选题】创业计划书的结构包括标题、目录、正文和()。
•A、•B、•C、我的答案:B得分:25.0分4【判断题】市场空白有两种可能,一是没有做市场调查,二是市场不可行。
()我的答案:√得分:25.0分创业计划(三)已完成成绩:75.0分1【单选题】市场分析包括目标市场分析、竞争对手分析和()。
•A、•B、•C、•D、我的答案:D得分:25.0分2【单选题】研讨创业构想包括产品或服务、行业或目标市场、创业团队及组织管理、创业资源和()几个方面。
•A、•B、•C、我的答案:C得分:25.0分3【判断题】在撰写创业计划书的时候要注意,投资项目中最重要的因素是产品。
()我的答案:√得分:0.0分4【判断题】撰写创业计划书时可以用不同的风格,但是结构一定要严谨。
()我的答案:×得分:25.0分创业计划(四)已完成成绩:100.0分1【单选题】在寻找投资人和寻找创业机会的过程中,不能采用()的方式。
•A、•B、•C、•D、我的答案:C得分:25.0分2【单选题】三种可能投资的人分别是多元化投资人、在某一领域有成功经验的人和()。
•A、•C、•D、我的答案:A得分:25.0分3【判断题】和债券投资者洽谈的时候要着重谈盈利。
大学生就业与创业指导 超星泛雅 答案(一)
创业、创业精神与人生发展(一)已完成成绩:分1【单选题】创业是不拘泥于当前的资源约束,寻求机会进行()的过程。
A、产业创造B、理想践行C、价值创造D、劳动力投入我的答案:C得分:分2【单选题】认为创业就是创办新企业的观点是()的创业观点。
A、正确B、错误C、广义D、狭义我的答案:D得分:分3【判断题】我国SP并购的第一案是北京灵讯科技卖给新浪一案。
()我的答案:×得分:分4【判断题】广义的创业观就是创办新企业。
()我的答案:×得分:分创业、创业精神与人生发展(二)已完成成绩:分1【单选题】创业的关键要素包括机会、资源和()。
A、团队B、资金C、创意D、毅力我的答案:C得分:分2【判断题】按照创业起点可以把创业分为机会型创业和生存型创业。
()我的答案:×得分:分3【判断题】创业会伴随新价值的产生,这种价值就是经济价值。
()我的答案:×得分:分创业、创业精神与人生发展(三)已完成成绩:分1【单选题】知识经济时代的创业转型使得智慧、()、创新、速度成为竞争优势的关键来源。
A、机遇B、创意C、效率D、科技我的答案:B得分:分2【单选题】创业是科技创新的()。
A、根本B、目的C、指示器D、加速器我的答案:D得分:分3【单选题】知识创新时代的核心竞争力是拥有()。
A、核心技术B、创业关键因素C、创业团队D、创业创意我的答案:A得分:分4【判断题】个人创业和寻求就业机会的时候首先要关注自身的硬实力。
()我的答案:×得分:分创业、创业精神与人生发展(四)已完成成绩:分1【单选题】“山东寿光蔬菜大棚创建必须要遵循正南偏西五度规律”的发现体现了()的重要性。
A、创新机遇B、创新实践C、创新意识D、创新发现我的答案:B得分:分2【单选题】“汉堡包指数”是描述()的指数。
A、外汇汇率B、外来人口流入C、农民生活质量D、人口流动我的答案:A得分:分3【判断题】“当别人不知道他在干什么的时候,他自己知道自己在干什么”李嘉诚这句话是强调了创新意识的重要性。
智慧树知到《大学生就业与创业指导(XXX)》章节测试答案
智慧树知到《大学生就业与创业指导(XXX)》章节测试答案1.当代大学生面临的三个重要生涯课题不包括实。
2.职场自我成长策略包括升级思维模式、做好时间管理、制定使命宣言和改善人际关系。
3.本课程的总体目标是帮助大学生提高求职技能,提升就业创业竞争力。
4.《大学生就业与创业指导》是一门实践性课程。
5.创业计划书通常不是由个人独立完成的。
6.职业生涯规划书通常不是由团队共同完成的。
7.就业能力提升和职业素养的培养是求职成功的关键。
8.求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。
9.职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰地了解自己。
10.当今,创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用。
第二章单元测试:1.生涯规划是动态的。
2.如果我们的目标职业缺乏价值,我们会感到失落。
3.车日路模型中,车代表自己。
4.生涯规划主要包括评估和调整方案、确定目标、自我探索、外部探索和制定行动方案。
5.职业能力评估中正式评估包括考试、技能问卷量表和XXX优势测验。
6.价值观的探索可以通过测评量表进行探索,包括职业驱动力测试量表、价值地图等测验量表和WVI职业价值观测试量表。
7.三叶草模型主要由价值观、兴趣和能力三个方面组成。
技能能力E:工作经验答案:【知识水平、基本素质、技能能力、工作经验】2、以下哪项不是笔试常见的形式?()A:选择题B:主观题C:实操题D:面试题E:编程题答案:【面试题】3、在笔试中,应聘者需要注意哪些方面?()A:时间管理B:题目理解C:答题技巧D:注意力集中E:考场作风答案:【时间管理、题目理解、答题技巧、注意力集中、考场作风】4、以下哪些是面试前需要做的准备工作?()A:了解公司情况B:准备自我介绍C:熟悉面试流程D:准备面试材料E:穿着得体答案:【了解公司情况、准备自我介绍、熟悉面试流程、准备面试材料、穿着得体】5、以下哪些是面试中需要注意的细节?()A:注意礼仪B:注意语言表达C:注意肢体语言D:注意态度E:注意时间控制答案:【注意礼仪、注意语言表达、注意肢体语言、注意态度、注意时间控制】6、以下哪些是面试中需要避免的行为?()A:过于紧张B:不停地说话C:夸大自己的能力D:对用人单位提出过多要求E:表现出不合群的行为答案:【过于紧张、不停地说话、夸大自己的能力、对用人单位提出过多要求、表现出不合群的行为】7、面试中,应聘者需要注意哪些问题?()A:回答问题要简明扼要B:回答问题要客观真实C:回答问题要避免主观臆断D:回答问题要注意语速E:回答问题要注意表情和声音语调答案:【回答问题要简明扼要、回答问题要客观真实、回答问题要避免主观臆断、回答问题要注意表情和声音语调】8、面试中,应聘者需要注意哪些技巧?()A:提前准备好自我介绍B:注意用词准确C:注意回答问题的逻辑性和连贯性D:积极与面试官沟通交流E:提前了解面试官的背景和爱好答案:【提前准备好自我介绍、注意用词准确、注意回答问题的逻辑性和连贯性、积极与面试官沟通交流】9、以下哪些是面试中需要展现的素质?()A:诚信B:责任心C:团队合作意识D:创新能力E:领导能力答案:【诚信、责任心、团队合作意识、创新能力】10、面试中,应聘者需要注意哪些问题?()A:提前了解面试流程和面试官B:注意面试前的仪容仪表C:注意面试中的言行举止D:注意面试后的跟进和感谢E:注意在面试中展现自己的弱点答案:【提前了解面试流程和面试官、注意面试前的仪容仪表、注意面试中的言行举止、注意面试后的跟进和感谢】A:准确性B:逻辑性C:全面性D:主观性2、无领导小组面试常见的问题类型包括开放式问题、两难问题、操作性问题以及()。
智慧树知到《大学生就业与创业指导》章节测试题【完整答案】
智慧树知到《大学生就业与创业指导》章节测试题【完整答案】2020智慧树知到《大学生就业与创业指导》章节测试答案第一章1、【多选题】 (10分)关于职业发展模型,以下描述正确的是:( 当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意; 职业选择或定位时,自我方面主要考虑能力与需求,职业方面要了解要求与回馈;当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意 )2、【多选题】 (10分)职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是:( 自我管理技能;可迁移技能; 知识技能 )3、【多选题】 (10分)STAR成就故事深度分析法,是有效分析个人能力的方式。
对“STAR”原则描述正确的是:(全选)4、【多选题】 (10分)参加大型招聘会时,应注意:(及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
要有针对性地投递简历,主动提问交流最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 )5、【多选题】 (10分)获取就业信息的渠道有:(全选)根据职业发展模型,我们在进行职业定位,既要考虑到个人能力是否能胜任职业的要求,也要考虑到职业回报能否满足个人的价值需要。
(对)7、【单选题】 (10分)抗压能力、灵活应变能力,在技能上属于 ( 自我管理技能 ) 8、【多选题】 (10分)某些招聘启事中要求“学生干部优先”,背后隐含着对哪些技能的要求?(可迁移技能;自我管理技能)9、【单选题】 (10分)通过STAR成就故事分析个人能力,其中最能说明能力的部分是是( Action行动--你做了什么?)10、【多选题】 (10分)广义的就业信息包括(全选)第二章1、【多选题】 (10分)简历的目的是:( 获取面试的机会;展示与职位相匹配的能力 )2、【多选题】 (10分)在简历的构成要素中,哪些要素最好置于前面显著位置?(求职目标/应聘岗位; 个人信息; 教育背景 )个人信息中,必写信息有(姓名;联系方式 )4、【单选题】 (10分)以下关于简历中“求职意向”描述,有误的是( 不同的求职意向可以一起写在同一份简历上)5、【多选题】 (10分)以下关于简历中“实践经历“的描述,正确的有( 实践经历多的求职者,应当根据岗位需求有所取舍;同一段实践经历,针对岗位不同,也应有不同的侧重描述实践经历;要运用”STAR“法则展开,让读者了解一个简单完整的经历,而不是列举任务) 6、【多选题】 (10分)简历写作的注意事项是(扬长避短; 展示与职位相匹配的能力 ; 针对性原则)7、【多选题】 (10分)以下哪些要素并非是简历的必须要素?(求职目标/应聘岗位;自我评价 )8、【判断题】 (10分)通常来说,一份简历最好标明求职意向,以使用人单位明晰你的求职目的。
2019《就业指导》超新尔雅考试课后答案
2019最新《就业指导》超新尔雅考试课后答案work Information Technology Company.2020YEAR一、单选题(题数:40,共 80.0 分)1()对于我们的职业规划有决定性作用。
(2.0分)2.0分A、兴趣B、能力C、性格D、价值观我的答案:D2下列对电话面试注意事项的描述中,错误的是()。
(2.0分)2.0分A、应确保环境安静B、注意礼貌用语的使用C、记录重要信息D、语速一定要快我的答案:D3大学毕业生应当如何看待待遇和机遇()(2.0分)2.0分A、待遇第一B、两者兼顾C、坐等机遇D、藐视待遇我的答案:B4湖北省境内有多少所高校()(2.0分)2.0分A、122B、123C、124D、125我的答案:A5下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是()(2.0分)2.0分A、正确认识社会关系B、利用社会关系求职不是走后门,而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系,求职归根结底是自己的事情,要发挥自身的主观能动性。
C、人际资源能起到的作用是:提供信息、提供推荐D、利用社会关系求职就是走后门我的答案:D6下面属于了解就业信息的途径的是()。
(2.0分)2.0分A、互联网B、校园招聘会C、人才中介D、以上都是我的答案:D7在《面试竞争比心态》的视频中,班长面试通过的主要原因是()。
(2.0分)2.0分A、学习成绩优异B、竞争心态良好C、好胜心强D、着装得当我的答案:B8下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是()(2.0分)2.0分A、表示尊重,有针对性的回答面试问题。
B、不需要了解C、仅仅表示尊重D、只是为了帮助自己回答面试问题我的答案:A9简历中的教育背景信息栏中,必有的信息是()。
(2.0分)2.0分A、学校名称B、学历情况C、专业名称D、以上都是我的答案:D10社会对人才的整体要求中,企业要求排在第一位的是()。
(2.0分)2.0分A、团队精神B、专业知识C、综合素质D、快速学习能力我的答案:C11以下原则中,属于最基本的礼仪原则的选项是()。
超星网课《大学生就业与创业指导》-创业基础-王艳茹-课后答案
超星网课《大学生就业与创业指导》-创业基础-王艳茹-课后答案课程概况已完成1 哈佛一项调查里说,人一生决定人生走向的机会平均几次:()A、5次B、6次C、7次D、8次我的答案:C2 创业的核心是:()A、资金B、创新C、人脉D、毅力我的答案:B3 接待、迎送创业座谈专家以及与之沟通的工作主要由哪个小组来做:()A、专家组B、反馈组C、助教组D、后勤组我的答案:A4 课堂活动不包括:()A、每周创意B、每周创想C、每周创业故事D、每周当堂模型制作我的答案:D5 《创业基础》课程的特点是突出实践。
我的答案:√6 创业教育有助于大学生了解商科的知识。
我的答案:√创业、创业精神与人生发展(一)已完成1 国金投资顾问公司的创始人及CEO是:()A、徐小平B、林嘉喜C、王树D、李海鹏我的答案:B2 关于林嘉喜的创业过程,不正确的是:()A、勇敢接受资源约束的现实B、挖掘并抓住潜在机会C、坚持执着的创业精神D、承担责任合作应变我的答案:A3 斯蒂文森关于创业的定义是:()A、创办新企业的阶段B、不拘泥于资源的限制,能够寻求和把握机会创造价值C、创造价值的过程D、不拘泥于当前的资源约束、寻求机会、进行价值创造的行为过程我的答案:D4 浪潮创办于1998年。
我的答案:√5 一般根据创业的概念来判断是否是创业。
我的答案:√创业、创业精神与人生发展(二)已完成1 从组织层面上来说,创业的功能是:()A、创业能帮助我们实现人生的价值B、创业有助于我们推动组织的发展C、创业能帮助我们实现人生的价值D、创业有助于我们的资源合理配置,也有助于推动社会的进步我的答案:B2 创业所涉及的三个方面,不正确的是:()A、创业者不甘于资源供给的现状,努力突破资源束缚,通过资源整合来达到创业目标B、寻求机会是产生创业活动的重要一环C、创业应该伴随着新价值的产生D、创业必须要有大量的资本和人脉我的答案:D3 传统技能型创业、高新技术型创业、知识服务型创业属于按哪种分类方式来分类创业:()A、按创业项目性质分类B、按创业内容分类C、按创业者数量分类D、按创业起点分类我的答案:A4 创业关键三要素不包括:()A、机会B、团队C、人脉D、资源我的答案:C5 创业精神的精髓是:()A、创新B、冒险C、合作D、执着我的答案:C6 创业过程是商业机会、创业团队和资源三个要素匹配和平衡的结果。
就业与创业指导学习通课后章节答案期末考试题库2023年
就业与创业指导学习通课后章节答案期末考试题库2023年1.大学生初入职场一般会面临的问题有参考答案:职业预期与工作现实存在落差###知识技能方面与职场要求不匹配。
###制度、规范与人际关系的不适应2.敲门进入后走到面试座椅的这个过程中,HR能够从你的走路判断你的性格特点、习惯养成和自信状态,下面关于行进中最好的做法是?参考答案:大方、自信,以比平常稍快一点的速度走到面试座位左侧3.未见其人先闻其声,敲门的礼节能够传递给HR信息很多,如谨慎、胆小、紧张,又如不拘小节、粗鲁冲动、不懂礼貌、不服管理等,那么表现出良好素养而又自信的敲门是:参考答案:有节奏的轻敲房门,声音适中的敲三下,听到“请进”后打开门4.现场面试,递给HR简历,正确的做法是?参考答案:把简历正面,字体朝上,双手递给面试官5.着装、个人形象是面试中留下第一印象的最主要部分。
贴近职业需求的形象,表现出大学生特有的青春朝气,干净整洁,落落大方的个人着装是HR乐意看见的好形象,那么,着装与个人形象设计容易忽视的细节有哪些?参考答案:发型邋遢,发型过于新潮###佩戴的眼睛过于夸张###服装款式休闲,服装样式裸露、短小、紧身、色彩混乱###服装褶皱,没有熨烫###衣服的款式与鞋子不搭配6.提前做好网络远程面试准备,能够减少紧张,增强自信,便于更好的理清思路,保证正常发挥。
那么,需要做好哪些事项呢?参考答案:要尽量选择一个安静的和干净整洁的环境来参加面试###提前在你的电脑上或手机里安装好软件和APP,提前调试和熟悉设备###准备好自己的着装###提前和同学好友进行模拟演练7.面试前三分钟的表现直接影响着面试的结果,细节决定成败。
现场面试的前三分钟有敲门、关门、进入、落座、自我介绍及简单寒暄问答等内容,在这个过程中要注意的礼仪细节有哪些?参考答案:有节奏的轻敲房门三下###不能反手和不能背对着HR关门###大方、自信,以比平常稍快一点的速度走到面试座位左侧###问好、行礼,让你座才能坐###摆正坐姿不能靠椅背、坐前三分之二、女生双腿并拢,男生双腿距离一拳到两拳8.关门,有避免屋外吵杂的干扰,也有保护个人隐私的作用。
超新星就业与创业指导2022答案
超新星就业与创业指导2022答案1、李克强总理在公开场合提出“大众创业万众创新”,最早是在2014年9月的()上。
A:首届世界互联网大会B:夏季达沃斯论坛C:首届国际创新创业大会D:第二届互联网大会答案:夏季达沃斯论坛2、根据创业环境的不同,可以把创业环境分为()A:自然环境B:自然环境C:社会环境D:自然环境答案:自然环境;社会环境3、目前大学生就业形势严峻,关于应对大学生就业问题的科学策略,以下说法正确的是:()A:大学生自身转变就业观念,从“精英主义就业观”转向"大众化就业观”,降低就业期望值。
B:高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革,形成自己的特色,实施毕业生就业方式多样化。
C.教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业,避免重复建设和不必要的内耗。
D:以上说法都正确。
答案:以上说法都正确。
4、大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。
当前看来,大学生就业的积极因素有:A:用人单位用人观念的转变,近年来用人单位更加注重考核人才的能力与素质,逐渐走出“重学历”的误区,且招聘过程更加公平合理。
B:以上都是。
C:严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。
D:国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策,如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等。
答案:以上都是。
5、面对严峻的就业形势,许多大学生纷纷走出校园,寻找实习和兼职的机会,为自己未来的工作增加具有说服力的筹码,针对大学生实习兼职的现象,下列哪一项表述是错误的:()A:实习、工作的经历对大学生来说很重要,如果拥有很好的实习或兼职工作的经验,不但对就业有帮助,同时也可以使大学生在实习过程中增加对社会的认识和了解。
B:参加实习兼职要注意个人合法权益的保护,工作之前最好签订实习合同,约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等。
学习通《大学生职业发展与就业指导(仁能达教育科技公司)》2024章节测试答案(二)
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1、超星尔雅学习通大学生职业发展与就业指导(仁能达教育科技公司)2024章节测试答案(二)6.4对称性信息1、职业信息获取到足以做出决策,要达到的状态是:AA、对这个职业典型情境有体验B、听众多专家的解读C、只要权威认可就行D、与自己的专业吻合就行2、有调查表明,有很高比例的大学毕业后入职后感觉“受骗”。
可能的原因是?CA、企业往往过度宣传B、个人的期望值太高C、入职前没有充分了解D、环境是动态的3、进行职业信息探索,需要从可读、可触、可感三个层面入手。
“可读”指的是:ADA、印刷的职业相关材料B、与人交流的信息C、自己体验的信息D、通过阅读相关分析2、来了解4、社会上,大家对“大学老师”会想到这个职业的什么信息,会是准确的吗?BCA、基本是准确的B、不准确,更多是想当然C、会片面地只看到表层D、这样的大众职业谁都了解5、阅读行业名人传记也是了解职业的一个好方法,因为:ABCA、行业名人的经历呈现出职业的某一侧面B、这样活生生的经历让人形成某种职业感受C、行业名人的生活背景可以呈现职业背景D、这样具有更强的可读性6、大学阶段是生涯探索阶段,这时需要尽可能多地做职业体验,因为ABDA、这时的职业体验成本较小B、进入职业后重新决策的成本高昂C、年轻精力旺盛D、可以广泛体验而不急决策7、如果你从来没见过大象,你把长鼻子、粗腿3、、尖牙等组合起来,会形成大象的真实形象吗?某6.5生涯人物访谈1、了解职业信息,性价比最高的方法是什么?DA、阅读行业人物传记B、查看职业分类大典C、直接体验D、生涯人物访谈2、进行生涯人物访谈时,“典型工作一天”是指?AA、最常出现的工作一天表现B、出现突发事件的某一天C、表现职业优势的一天D、有更多交互的职业一天3、来自职场人的建议,往往带有很强的主观性,所以需要?CA、这样的主观性不可避免B、尽量通过实习深入了解C、访谈多个生涯人物进行综合D、要建立与职场人的深入关系4、生涯人物访谈中,“生涯人物”需要什么背景?ADA、从业3年4、以上B、善于表达的职场人C、工作业绩要高D、找3个以上的代表人物5、进行生涯人物访谈的好处是什么?ABDA、通过访谈可以建立求职信息渠道B、能以较高效率获得职场信息C、可以锻炼自己的访谈能力D、能够获得比较深入的职场信息6、了解一个职业达到可以做决策的目标,需要:ABCA、对目标职业产生体验感B、清晰了解职业发展路径C、了解职业的投入与回报D、了解这个职业招聘人数7、生涯人物访谈中,了解未来发展路径的关键是?ABCA、典型的上升路径B、到达每一个阶段的要求C、一般的上升节奏D、了解这个职业的趋势6.6平衡决策单1、平衡单最后分数的计算,需要:BA、认真考虑每一项B、每一项权重与得分相乘的总和C5、、分四类进行求和D、固定每个项目的权重2、使用决策平衡单,需要从哪几个方面入手?ABCDA、个人物质得失B、个人精神得失C、他人物质得失D、他人精神得失3、如果使用平衡单之后,还是无法决策,就需要:ABA、随机选择B、考虑更多因素C、说明有犹豫型特质D、再做更多自我探索4、任何情况下遇到决策问题,都要使用决策平衡单?某5、决策平衡单可以快速完成多项选择的目标决策。
智慧树知到《大学生就业与创业指导(浙江财经大学)》章节测试答案
智慧树知到《大学生就业与创业指导(浙江财经大学)》章节测试答案智慧树知到《大学生就业与创业指导(浙江财经大学)》章节测试答案第一章单元测试1、当代大学生重要的三个生涯课题不包括()。
A:就业B:职业C:创业D:实习答案:【实习】2、职场自我成长策略包括()。
A:升级思维模式B:做好时间管理C:制定使命宣言D:改善人际关系答案:【升级思维模式;做好时间管理;制定使命宣言;改善人际关系】3、本课程总体目标:帮助大学生提高求职技能,提升就业创业竞争力()。
A:对B:错答案:【对】4、《大学生就业与创业指导》是一门实务性课程。
()A:对B:错答案:【对】5、创业计划书一般是个人独立撰写完成的。
()A:对B:错答案:【错】6、职业生涯规划书一般是团队共同撰写完成的。
()A:错B:对答案:【错】7、就业能力提升、职业素养的培养是求职成功的关键。
()A:对B:错答案:【对】8、求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。
()A:错B:对答案:【对】9、职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰“我是谁”。
()A:错B:对答案:【对】10、当今,创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用.()A:错B:对答案:【对】第二章单元测试1、生涯规划是静态还是动态的()?A:动态B:静态答案:【动态】2、如果我们的目标职业欠缺了价值,那么我们就会()。
A:失落B:厌倦C:焦虑答案:【失落】3、车日路模型中,车代表()?A:目标B:自己C:路径答案:【自己】4、生涯规划主要包括以下哪些()?A:评估和调整方案B:确定目标C:自我探索D:外部探索。
大学生就业与创业指导 超星泛雅 答案(二)
创业计划(一)已完成成绩:分1【单选题】目标的实现需要依靠()。
A、行动B、计划C、资金D、技术我的答案:B得分:分]2【单选题】创业计划具有控制手段和()的作用。
A、调节手段B、预测C、规范D、兴奋剂我的答案:D得分:分3|【判断题】创业计划是对整个创业流程的规划,对投资项目的价值没有详细论述。
()我的答案:×得分:分创业计划(二)已完成成绩:分1【单选题】市场调查可以防止决策失误和()。
A、避免战略失误B、把握市场趋势C、部署有效战略D、了解商业前景.我的答案:C得分:分2【单选题】市场调查的步骤有确定目标、正式调研、()和撰写报告。
A、获取资料B、整合资料C、归纳资料D、分析资料我的答案:D得分:分3【单选题】创业计划书的结构包括标题、目录、正文和()。
A、注释B、附录C、附表D、备注我的答案:B得分:分!4【判断题】市场空白有两种可能,一是没有做市场调查,二是市场不可行。
()我的答案:√得分:分创业计划(三)已完成成绩:分1【单选题】市场分析包括目标市场分析、竞争对手分析和()。
A、金融市场分析B、产品市场分析C、市场前景分析#D、行业市场分析我的答案:D得分:分2【单选题】研讨创业构想包括产品或服务、行业或目标市场、创业团队及组织管理、创业资源和()几个方面。
A、技术支持B、投资者C、财务D、市场前景~我的答案:C得分:分3【判断题】在撰写创业计划书的时候要注意,投资项目中最重要的因素是产品。
()我的答案:√得分:分4【判断题】撰写创业计划书时可以用不同的风格,但是结构一定要严谨。
()我的答案:×得分:分创业计划(四)已完成成绩:分1]【单选题】在寻找投资人和寻找创业机会的过程中,不能采用()的方式。
A、筛选B、寻找兴趣相关C、海投D、有针对性选择我的答案:C得分:分2【单选题】三种可能投资的人分别是多元化投资人、在某一领域有成功经验的人和()。
A、有大量资金的人B、有投资经验的人C、风险投资人D、天使投资人我的答案:A得分:分3【判断题】和债券投资者洽谈的时候要着重谈盈利。
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创业计划(一)已完成成绩:100.0分1【单选题】目标的实现需要依靠()。
∙A、行动∙B、计划∙C、资金∙D、技术我的答案:B得分:33.3分2【单选题】创业计划具有控制手段和()的作用。
∙A、调节手段∙B、预测∙C、规范∙D、兴奋剂我的答案:D得分:33.3分3【判断题】创业计划是对整个创业流程的规划,对投资项目的价值没有详细论述。
()我的答案:×得分:33.4分创业计划(二)已完成成绩:100.0分1【单选题】市场调查可以防止决策失误和()。
∙A、避免战略失误∙B、把握市场趋势∙C、部署有效战略∙D、了解商业前景我的答案:C得分:25.0分2【单选题】市场调查的步骤有确定目标、正式调研、()和撰写报告。
∙A、获取资料∙B、整合资料∙C、归纳资料∙D、分析资料我的答案:D得分:25.0分3【单选题】创业计划书的结构包括标题、目录、正文和()。
∙A、注释∙B、附录∙C、附表∙D、备注我的答案:B得分:25.0分4【判断题】市场空白有两种可能,一是没有做市场调查,二是市场不可行。
()我的答案:√得分:25.0分创业计划(三)已完成成绩:75.0分1【单选题】市场分析包括目标市场分析、竞争对手分析和()。
∙A、金融市场分析∙B、产品市场分析∙C、市场前景分析∙D、行业市场分析我的答案:D得分:25.0分2【单选题】研讨创业构想包括产品或服务、行业或目标市场、创业团队及组织管理、创业资源和()几个方面。
∙A、技术支持∙B、投资者∙C、财务∙D、市场前景我的答案:C得分:25.0分3【判断题】在撰写创业计划书的时候要注意,投资项目中最重要的因素是产品。
()我的答案:√得分:0.0分4【判断题】撰写创业计划书时可以用不同的风格,但是结构一定要严谨。
()我的答案:×得分:25.0分创业计划(四)已完成成绩:100.0分1【单选题】在寻找投资人和寻找创业机会的过程中,不能采用()的方式。
∙A、筛选∙B、寻找兴趣相关∙C、海投∙D、有针对性选择我的答案:C得分:25.0分2【单选题】三种可能投资的人分别是多元化投资人、在某一领域有成功经验的人和()。
∙A、有大量资金的人∙B、有投资经验的人∙C、风险投资人∙D、天使投资人我的答案:A得分:25.0分3【判断题】和债券投资者洽谈的时候要着重谈盈利。
()我的答案:×得分:25.0分4【判断题】风险投资对项目的盈利能力要求很高。
()我的答案:√得分:25.0分创业计划(五)已完成成绩:100.0分1【单选题】夏令营在行业中的定位应该是()。
∙A、旅行社∙B、旅游业∙C、夏令营∙D、服务业我的答案:B得分:25.0分2【单选题】企业创办初期应该以()为主要融资方式。
∙A、股权融资∙B、银行贷款∙C、债务融资∙D、风险投资我的答案:A得分:25.0分3【判断题】企业的性质分为股份有限公司和有限责任公司两种。
()我的答案:√得分:25.0分4【判断题】初创时期的企业应当以节约成本为原则,公司的结构尽可能详细划分。
()我的答案:×得分:25.0分创业计划(六)已完成成绩:100.0分1【单选题】广义的营运资金又称()。
∙A、总营运资本∙B、流动资产与流动负债差额∙C、流动资金∙D、运作资本我的答案:A得分:25.0分2【单选题】在阐述竞争优势的时候要着重说明产品的()或竞争优势和策略。
∙A、产品优势∙B、销售前景∙C、产品性能∙D、差异化我的答案:D得分:25.0分3【判断题】在论述企业当前状况的时候不要说之前的成绩,应着重说企业目前的状况。
()我的答案:×得分:25.0分4【判断题】在说明企业的潜力和趋势的时候一定要用数据。
()我的答案:√得分:25.0分生涯愿景探索已完成成绩:100.0分1【单选题】从Values到Vision就是∙A、把“想要”变成“看得见”∙B、开始寻找丰富的资源∙C、开始好好学习∙D、埋头专注于当前所做的事情我的答案:A得分:33.3分2【单选题】生涯的“以终为始”的规划是:∙A、不达目的不罢休的精神动力∙B、需要人设定一个固定的目标∙C、从“未来愿景”出发的当下定位∙D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标我的答案:C得分:33.3分3【多选题】生涯愿景是:∙A、个人认同的未来∙B、一个清晰的发展计划∙C、能激发积极体验的想像∙D、拥有信心的期待我的答案:ACD得分:33.4分拓展理解的“职业世界”已完成成绩:100.0分1【单选题】中国有多少种职业?∙A、三百六十种∙B、九种∙C、几千种∙D、无限我的答案:C得分:33.3分2【单选题】大学生主体就业在第几产业?∙A、第一产业∙B、第二产业∙C、第三产业∙D、平均分布我的答案:C得分:33.3分3【多选题】任何组织都有多种职能,一般包括有:∙A、产品研发、生产∙B、采购、仓储、物流∙C、财务、行政、人事∙D、销售、市场、售后我的答案:ABCD得分:33.4分学群分类和兴趣分类已完成成绩:100.0分1【单选题】生涯发展的路径依赖是指:∙A、做一件事就要把它做好,而不能半途而废∙B、工作经常依赖于环境资源取舍∙C、发展失去自主性,只是一味随环境变化∙D、开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。
我的答案:D得分:33.3分2【单选题】专业到职业的过渡,可以从学群来定位。
学群呈现出来的核心指标是:∙A、职业的行业特点∙B、本领域的核心技能要素∙C、领域的门槛与难度∙D、领域的收入水平与发展前景我的答案:B得分:33.3分3【多选题】大学专业的学群与未来工作的关系是:∙A、学群塑造人的核心能力,从而定位未来工作∙B、无论学什么,关键看未来如何定位与努力∙C、跨学群就业,会付出高昂的成本∙D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展我的答案:ACD得分:33.4分从HPF来了解职业发展已完成成绩:100.0分1【单选题】了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响?∙A、提前找有利求职的关系∙B、知道自己会挣多少钱∙C、使人的决策更有确定感∙D、了解怎么写简历我的答案:C得分:33.3分2【单选题】对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
其中“现在”信息里最重要的是:∙A、当前的收入状况∙B、当前的典型工作一天描述∙C、这个工作的发展前景∙D、这个工作的人际关系状况我的答案:B得分:33.3分3【多选题】工作的“未来”信息是指:∙A、职业的未来发展路径∙B、提升了的职责对人的要求∙C、当前职位的下一个目标∙D、收入增长情况我的答案:ABC得分:33.4分信息对称化已完成成绩:100.0分1【单选题】人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。
而机会是:∙A、别人所赐予的一种发展契机∙B、只有期待,无法设计的东西∙C、命运的垂青∙D、在自己目标上有关联的资源我的答案:D得分:33.3分2【多选题】可以把求职比喻为投资,其相似点是:∙A、追求高“投入产出比”∙B、都是一种交换关系∙C、都有可能会损失∙D、都有一定的风险我的答案:ABCD得分:33.3分3【多选题】规划,就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪,所以∙A、要选择一个拥有“趋势”的专业∙B、行业发展前瞻性要有所了解∙C、要认真学习专业课∙D、要与同学建立好关系我的答案:AB得分:33.4分趋势行动(上)已完成成绩:100.0分1【单选题】“人怕入错行”主要是指:∙A、所追求的东西超越本领域的边界∙B、没有规划就凭直觉选择∙C、没有挣到如预期的回报∙D、所入的行可能有害于社会我的答案:A得分:33.3分2【多选题】职业选择的“人口之势”是指:∙A、人口趋势可以预测未来的规模性需求∙B、特定年龄人群,有相似的消费类型∙C、提供主流人群的核心需求服务,就有前景的选择∙D、针对中国的“老龄化”做一些职业准备我的答案:ABCD得分:33.3分3【多选题】技术所推动的产业变革,将改变一个时代对“机会”的内涵定义。
所以定位职业需要:∙A、切实把握当前的产业趋势∙B、以不变应万物∙C、以开放的态度,与时俱进∙D、关注具有变革性的技术更新我的答案:ACD得分:33.4分趋势行动(下)已完成成绩:100.0分1【单选题】一个越成熟的社会,规则体系越健全。
所以,随着中国市场经济的发展,个人生涯最关键的努力,应该是:∙A、及早进入社会∙B、加强专业能力提升∙C、提升关际技能∙D、大学期间就去打工我的答案:B得分:33.3分2【多选题】在一个组织里,与核心业务关系最密切的工作,最有发展空间。
比如,对于小米手机,哪些是核心业务?∙A、研发∙B、设计∙C、客服∙D、人力资源我的答案:AB得分:33.3分3【多选题】巨头云集的传统领域,往往形成的是按资排辈的发展路径。
所以:∙A、这样的领域不是优质的“势能”领域∙B、选择传统的“××强组织”可以获得安全感∙C、最好不要选择这样的组织∙D、如果期望全面发挥自己才智,慎选这样的领域我的答案:ABD得分:33.4分路径依赖”与“资源诅咒”已完成成绩:100.0分1【单选题】“先就业再择业”的最大问题是:∙A、没问题∙B、路径依赖∙C、应该鼓励∙D、效率低我的答案:B得分:33.3分2【单选题】“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以:∙A、只要获得职业的价值即为对口∙B、专业对口可以忽略不管∙C、大学也学不到真正的东西∙D、职场才是学习的核心舞台我的答案:A得分:33.3分3【多选题】因为任何选择都有“沉没成本”,所以职业定位,最好:∙A、更全面的评估∙B、对“知彼”有更多迫近∙C、选择时更关注“未来”∙D、选择时少纠结于“可能失去”我的答案:ABCD得分:33.4分基于HPF的生涯人物访谈已完成成绩:100.0分1【单选题】“机会垂青有准备的头脑”的前提是:∙A、自己成长环境里是否机会丰富∙B、你关于自己的发展是否有头脑∙C、清晰自己期望获得什么样的机会∙D、你有没有去主动寻找机会我的答案:C得分:33.3分2【单选题】向更多人表达你的目标与需求,会:∙A、树立更多的竞争对手∙B、成为别人打击的对象∙C、被别人嘲笑∙D、得到更多的资源/信息我的答案:D得分:33.3分3【多选题】获得成长与成功的关键有两层:∙A、清晰的自我定位∙B、与有资源的人为伍∙C、广泛的资源开拓∙D、等待机遇垂青我的答案:AC得分:33.4分思维力已完成成绩:100.0分1【单选题】如果一个人不喜欢自己当前的专业,那么对其进行“症状解”会是怎么样的?∙A、了解“不喜欢”的根源,以应对∙B、引导其培训对专业的兴趣∙C、去主动学习感兴趣的专业∙D、从细化的能力提升入手去应对我的答案:C得分:33.3分2【单选题】解决中国大学生的就业问题,杠杆解可能是什么?∙A、给学校施加压力要求提升就业率∙B、大学多学直接可以上手的技能∙C、建立企业与学校的委托培养体系∙D、更好地发展经济以提升更多岗位我的答案:D得分:33.3分3【多选题】症状解致力于使呈现的症状消失。