服装厂承包合同
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服装厂承包合同
服装厂承包合同
服装厂配备有全套现代化的服装电话:
201X年X月X日
服装厂承包合同范文二
一、合同双方
甲方:
乙方:
二、承包期限
从 201X年X月X日至 201X年X月X日止,期限年。
三、承包约定如下
1、双方约定加工工装为主,
2、甲方为乙方提供车间、设备以及工人的住宿。乙方为此支付月租金4500元。承包期间水电费归乙方负责,食宿归乙方负责。
3、乙方代甲方招聘工人,并负责具体管理,乙方尽职尽责安排生产,具体管理甲方不进行过问。
4、乙方只提供服装用线,其余一切需用的东西归乙方负责。
5、甲方有加工工作时,乙方应把甲方加工工作放在第一位。甲方没有加工工作时,乙方可以自行接其他的加工工作。
6、甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算,并保证每月15号及时发放。
7、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。
8、工人工资的发放由甲方全权负责。
9、乙方有权自主管理,按结算自负盈亏。
10、乙方有权自主聘用,调用所管理工人。
1
1、承包结束时,乙方应将甲方提供的车间,设备,工具等全部清还甲方。
本合同未尽事宜,将由双方代表协商处理。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
身份证号:
身份证号:
联系方式:
联系方式:
201X年X月X日
服装厂承包合同范文三
发包方:
住所:
深圳市福田区~
身份证:
123456789012345678
承包方:
住所:
深圳市福田区
身份证:
123456789012345678
甲、乙双方经友好协商,甲方将位于深圳市福田区商铺的服装店承包给乙方经营,为明确双方权利、义务,在合法自愿的基础上特签订本合同。本合同包含协议正本、房屋租赁合同、工商登记营业执照、甲乙双方身份证复印件、财产转移清单。
一、承包内容:
服装服饰经营业务。
二、承包期限:
12个月,自201X年5月日至 201X 年 5 月日止。
三、承包金及支付方式:
1.承包金每月RMB 元,乙方必须于每月7日前向甲方支付当月度的承包金。
在本协议以及相应的合同附件签订和现场物资清点后,乙方向甲方一次性
交纳承包经营保证金RMB 元,原收取的订金1000元可折在合成保证金内抵扣,该承包保证金作为履约保证金在承包期满后且乙方未违约的情况下,甲方需在乙方归还店铺时现场全额归还给乙方。
1.甲方须向乙方出示其营业执照所标注地址的房屋租赁合同原件、营业执照原件、身份证原件,并将此复印件作为合同附件,合同签订并清点店铺设施后按约定向乙方收取承包金和承包保证金。
将服装店移交给乙方经营。
3.将服装点内现有设备、设施、家具及其它一些零星物资移交给乙方使用
201X年 5月日 201X年 5月日
附送:
服装厂调查报告范文
服装厂调查报告范文
主要产品系列:
无缝亵服套装;无缝吊带衫系列;无缝男女套装系列;无缝美体亵服系列;无缝保热亵服系列;无缝色织亵服系列;无缝网眼性感亵服系列;
无缝文胸系列;有缝吊带衫;有缝亵服;有缝短裤;有缝文胸;有缝家居服;双层保热裤;有缝棉套装。本公司以可靠的品质、公道的价格、满足
的服务、良好的信誉而赢得国内外客户的好评,产品远销日本、韩
国、等亚洲国家和德国、澳洲等欧美国家。
以为就形象整体而言,对服装的要求也是必不可少的。我知道理
论和实践的差距是很大的,无论你拿着书本说的再怎么头头是道,一
旦轮到你要实际操纵的时候,无奈只能站在一边,那是不行的,纸上谈兵在这个时代是行不通的。特别象服装这种实际性强的行业,靠的就是双手,只有多做才能进步技能水平。于是我决定到xx县一本针织有限公司进行一个星期的社会实践,固然时间短暂,但我坚信以我的
意志,在那里一定会学到有意义的一课,同时也将是我第一次踏上社
会的一课。
xx县一本针织有限公司的规模在我们当地是相当大的,主要销
路日本、韩国、等亚洲国家和德国、澳洲等欧美国家。这家企业不仅
规模大,并且各方面的设施也相对比较齐全,其主要包括生产加工、
配套设施、治理设施。整个工厂有本地员工和外来员工所组成,大致
有201X余人。其中23的员工所从事服装生产工作,剩余员工分别从事采购、设计、检查、仓库、会计等多个部分。这家企业固然是中日合资,但主要负责人还都是当地颇有知识领导的职员。日本方面的负责人主要在上海,定期会下来视察工作。负责生产的是一位刚四十出头的铁娘子,十分的精明能干,在这家企业中也是一个举足轻重、响当当的人物,日本老板也相当起重她。初步了解了这个服装厂后对我的启发就很大。
第一,专业知识的了解。我觉得,无论从事的是什么职业,首先对其专业的了解是必不可少的。就拿服装行业来说,一定要具有较全面的文化基础知识和服装理论知识,同时还要有较强的服装设计、服装结构制板、服装工艺设计及生产治理等能力。这样才可能从事或经营服装行业。
第
二,能力、素质。在了解相应的知识后,要是没有能力是不行的。我觉得因具备以下几方面:
有对服装市场信息捕捉的能力。
具有对服装流行趋势猜测的能力。
具有服装打板、推板的能力。
具有设计服装工艺流程的能力。
具有组织生产和治理的能力。
具有引导服装消费的能力。
具有一定的服装操纵和分析解决服装弊病的能力。当然光平着知识能力还是不够的,个人素质也是及其关键的如