单位控烟,禁烟工作计划

合集下载

2024单位控烟工作计划标准模板（3篇）

2024单位控烟工作计划标准模板烟草是健康的大敌，吸烟是二十世纪的瘟疫，也是新世纪不容忽视的公害。

多年来，吸烟以烟草中的多种有毒物质摧残着国人的肌体，以高额的利润、代价控制了许多行业和家庭的经济命脉，以其缭绕的烟雾和随手可扔的小烟头污染着我们清新的空气、卫生的环境，麻痹了一代又一代人的神志。

使多少活泼泼的生命主动走向癌症的怀抱、死亡的边缘；多少本因美丽洁净的空间成为浊秽；多少幸福的家庭破裂；多少天真烂漫的孩子失学；多少原始的森林、巍峨的大楼和千年古稀的珍宝毁于一旦！……小小一根烟，它无情地吞噬着我们的健康，破坏着我们的文明，阻碍着人类的进步！于是，反烟、控烟、戒烟的浪潮也随着千千万万个有识之士对“吸烟有害”的共识达成而在我国乃至世界各地一浪高过一浪！其实吸烟真的不仅仅是一种个人问题，还是一种不文明行为，关系到民族素质和社会公共卫生。

控制吸烟，努力戒烟，消除吸烟危害已是世界性趋势、历史性潮流。

现在各级党和政府都高度重社控烟工作，国家成立了“吸烟与健康协会”，举办每年一次的“世界无烟日”宣传活动，同时，控烟工作也是“全国亿万农民健康促进行动”的重要组成部分，我市人民政府还制定《____市区公共场所禁止吸烟的通告》，为此，我们特制定____年度控烟计划。

一、成立并充分发挥“单位控制吸烟领导小组”的作用，各成员要积极策划并大力开展我所控烟活动二、配合爱委会认真____执行市政府《____公共场所禁止吸烟的通告》充公利用爱卫月、世界无烟日等认真组织各项控烟活动，积极开展创建“无吸烟单位”活动。

三、全所共同携手创建无烟单位,以无烟的工作环境，带动全社会的控烟工作。

自觉远离香烟，倡导文明健康的生活习惯。

四、工作场所和公共场所张贴禁止吸烟的标志，会议室、办公室等场所不摆放烟具,有禁烟制度。

五、工作人员在室内任何场所做到不吸烟，主动参与禁烟，给身边的人创造一个健康的学习、生活和工作环境。

以实际行动成为禁烟、戒烟的排头兵。

控烟工作计划8篇

控烟工作计划8篇篇1一、引言吸烟已经成为全球公共卫生面临的重要问题。

烟草烟雾中的有害物质对人们的身体健康和生命安全构成了严重威胁。

为了有效控制和减少烟草危害，我们必须制定一项全面、严谨、可操作的控烟工作计划。

本计划旨在明确控烟目标、措施和步骤，促进全社会共同参与控烟工作，保护人民群众的健康。

1. 制定控烟目标和指标(1) 总体目标：到XXXX年，将烟草危害控制在最低程度，提高全民健康水平。

(2) 具体指标：降低吸烟率，提高烟草控制知识普及率，减少烟草对青少年和妇女的危害，加强公共场所禁烟力度等。

2. 加强宣传教育(1) 开展烟草危害宣传周活动，通过媒体、宣传栏、宣传车等多种形式，普及烟草危害知识。

(2) 加强学校健康教育，提高学生和家长对烟草危害的认识。

(3) 鼓励社会组织、企事业单位开展控烟宣传活动，提高公众对控烟工作的认知度。

3. 实施控烟措施(1) 严格执行公共场所禁烟规定，加强对禁烟区域的监管和执法力度。

(2) 加强烟草销售市场监管，严格禁止向未成年人销售烟草产品。

(3) 推动政府、企事业单位制定内部控烟措施，鼓励创建无烟单位。

(4) 开展戒烟宣传和戒烟服务，为吸烟者提供戒烟帮助和支持。

4. 强化监督和评估(1) 建立控烟工作监测与评估体系，定期对控烟工作进行检查和评估。

(2) 加强控烟工作的信息公开，接受社会监督。

(3) 对控烟工作成效显著的单位和个人进行表彰和奖励。

5. 加强国际合作与交流(1) 加强与国际组织、其他国家和地区的交流与合作，学习先进经验和技术。

(2) 参与全球控烟倡议，共同推动全球控烟事业发展。

三、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工。

2. 加大经费投入，保障控烟工作顺利开展。

3. 建立控烟工作协作机制，加强部门间的沟通与协作。

4. 加强队伍建设，提高控烟工作人员素质。

四、时间安排1. XXXX-XXXX年：制定控烟工作计划，开展宣传教育活动，加强市场监督。

2. XXXX-XXXX年：全面推广控烟措施，加强监督检查，评估工作成效。

2024年控烟工作计划(精选10篇)

2024年控烟工作计划2024年控烟工作计划一、工作目标和目标规划1、工作目标通过开展控烟工作，实现以下目标：（1）降低吸烟率，减少吸烟对人体健康的危害；（2）加强禁烟宣传，提高公众对吸烟危害的认识；（3）严格执行禁烟政策，彻底消除吸烟行为。

2、目标规划（1）设立禁烟专项行动小组，开展控烟工作；（2）制定并实施控烟工作方案，明确工作目标、任务和责任；（3）强化宣传教育，加强禁烟宣传力度，提高公众对吸烟危害的认知水平；（4）严格执行禁烟政策，加强对违法吸烟行为的查处；（5）建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果，确保工作任务完成。

二、工作任务和时间安排1、工作任务（1）制定并实施控烟工作方案；（2）加强宣传教育，提高公众对吸烟危害的认知水平；（3）完善禁烟立法，进一步加大对吸烟行为的处罚力度；（4）严格执行禁烟政策，加强对违法吸烟行为的查处；（5）建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果，确保工作任务完成。

2、时间安排（1）2024年1月-2月，设立禁烟专项行动小组，制定控烟工作方案；（2）2024年3月-4月，开展宣传教育活动，提高公众对吸烟危害的认知；（3）2024年5月-6月，召开禁烟立法研讨会，完善禁烟立法；（4）2024年7月-8月，加强对违法吸烟行为的查处，严格执行禁烟政策；（5）2024年9月-10月，建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果；（6）2024年11月-12月，总结经验，开展复盘工作。

三、资源调配和预算计划1、资源调配（1）调配禁烟专项行动小组成员；（2）调配宣传教育和法律执行人员；（3）调配各类公共场所监管力量。

2、预算计划（1）宣传教育经费：100万元；（2）法律执行经费：50万元；（3）绩效评估经费：30万元。

四、项目风险评估和管理1、项目风险评估（1）人力资源不足；（2）宣传教育效果不佳；（3）法律执行难度大；（4）工作效果未达预期。

2、项目风险管理（1）加强人力资源管理，确保人员充足；（2）逐步调整宣传教育方式，提高效果；（3）加强法律执行力度，提高查处效果；（4）及时调整控烟工作方案，保证工作效果。

2024年创建无烟单位工作计划范文(4篇)

2024年创建无烟单位工作计划范文（一）为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会____加强全市公共场所控制吸烟工作____》，结合我局实际，特制定本工作方案。

一、指导思想以____为指导，坚持拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责的创建方针，在全局大力倡____烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所二手烟对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。

二、工作目标总体目标。

通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健____活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。

具体目标：自____年____月____日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括：机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。

三、无烟单位标准（一）成立控烟领导____，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；（二）建立健全控烟考评奖惩制度；（三）所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟；（四）各部门设有控烟监督员；（五）开展多种形式的控烟宣传和教育；（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

四、____实施（一）准备阶段____月为创建准备阶段，各科室（局）须于____月____日以前做好创建准备工作，准备工作包括：1、制定市地税局创建无烟单位实施方案。

2、组建创建无烟单位领导小组，组长。

3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。

4、广泛宣传创建活动，增强无烟单位创建的知晓度与执行力。

（二）实施阶段____月为创建启动阶段，____月____日起全面推进控烟禁烟，具体工作包括：1、签订无烟责任书。

市局领导与各科室（局）负责人签订责任书，确保各科室（局）达到无烟标准。

单位控烟工作计划(优选6篇)

单位控烟工作计划(优选6篇)第1篇：单位控烟工作计划为认真贯彻《教育部办公厅卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》，落实《中华人民共和国未成年人保护法》有关要求，使青少年远离烟草危害，建设文明校园、优化育人环境、培养德智体美全面发展人才，依据武冈市教育局相关文件精神，制定我校控烟工作计划。

一、明确目标，加强领导。

根据学校人事调整，进一步明确学校控烟领导小组组成和职能。

学校成立由校长为组长，分管校长为副组长，办公室、政教处、教务处、教科室、后勤处、团委、工会、妇委会、校医室等负责人为组员的控制吸烟领导小组，由分管校长负责分工，各处室紧密配合，积极开展控烟工作。

把控烟工作纳入学校的总体工作计划，确保控烟工作有计划、有组织、有检查、有落实。

把创建“无烟学校”作为我校的年度目标，明确工作职责，制定控烟措施。

二、落实各项控烟规章制度。

进一步修订学校业已形成的控烟制度，并加强制度的宣传与落实。

每个部门、教科室、班级确定一名教师或学生担任兼职控烟监督员，并明确工作职责。

将师生控烟情况与“文明教研组”和“文明班级”的评比结合起来。

三、切实开展各项控烟活动1.营造学校控烟氛围。

将学校控烟工作计划，控烟制度等利用校园网、校园橱窗进行公示，使全校每一位教职员工做到知晓并自觉遵守。

在办公室、会议室、学生宿舍、食堂、教室走廊等校园醒目位置设立“请勿吸烟”等标志，随时提醒学生、教职工和外来客人禁止吸烟。

2.利用各种渠道广泛开展控烟宣传。

利用教职工大会、年级学生大会、主题班会、国旗下讲话、黑板报评比、校园广播站等各种渠道，在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。

控烟工作计划3.开展主题日宣传活动。

5月31日世界无烟日，党政办、政教处要组织广大师生开展控烟宣传教育活动，提高师生对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。

4.将控烟工作纳入学校健康教育课程。

每学期学校至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

禁烟控烟工作计划

禁烟控烟工作计划请根据自己的实际情况对本文进行修改：一、前言随着社会经济的快速发展，人们生活水平的提高，健康问题越来越受到广泛关注。

吸烟作为全球公认的危害健康行为，已经引起了我国政府的高度重视。

禁烟控烟工作成为我国公共卫生事业的一项重要任务。

为了积极响应国家禁烟控烟政策，提高员工健康水平，营造良好的工作环境，特制定本工作计划。

二、工作目标1. 提高全体员工对吸烟危害的认识，增强禁烟控烟意识。

2. 减少吸烟人数，降低吸烟率，实现单位吸烟率下降至10%以下。

3. 营造无烟工作环境，保障员工身体健康。

4. 提高单位整体文明程度，树立良好社会形象。

三、具体措施1. 加强宣传教育（1）开展禁烟控烟主题宣传活动，通过悬挂宣传标语、制作宣传展板、发放宣传资料等形式，广泛宣传吸烟危害。

（2）组织禁烟控烟知识讲座，邀请专业医生授课，使员工深入了解吸烟对健康的危害。

（3）利用单位内部网络、微信公众号等平台，推送禁烟控烟相关文章，提高员工对禁烟控烟的认识。

2. 完善禁烟制度（1）制定禁烟控烟管理规定，明确禁烟区域、禁烟时间及违规吸烟的处罚措施。

（2）加强禁烟巡查，设立禁烟巡查员，对单位内部禁烟情况进行定期检查。

（3）建立禁烟举报投诉机制，鼓励员工相互监督，共同营造无烟工作环境。

3. 丰富禁烟活动（1）开展禁烟控烟竞赛活动，鼓励员工积极参与，提高禁烟控烟意识。

（2）举办戒烟成功经验分享会，邀请戒烟成功的员工分享经验，激发其他员工戒烟的决心。

（3）组织健康向上的文体活动，引导员工远离吸烟，培养健康的生活方式。

4. 提供戒烟支持（1）设立戒烟咨询热线，为有戒烟需求的员工提供专业指导。

（2）提供戒烟药物和辅助工具，帮助员工克服戒烟过程中的不适。

（3）开展戒烟培训班，教授戒烟方法和技巧，提高戒烟成功率。

四、工作安排1. 第一阶段：宣传发动（1个月）（1）开展禁烟控烟主题宣传活动。

（2）制定禁烟控烟管理规定。

（3）组织禁烟控烟知识讲座。

2024年控烟工作计划范文(4篇)

2024年控烟工作计划范文创建无烟单位活动实施方案控烟履约，人人有责，为带头做好控烟履约工作，根据世界卫生____《烟草控制框架公约》，结合我街道实际情况，创建“无烟单位”，特制订我街道创建“无烟单位”实施方案。

一、指导思想以世界卫生____《烟草控制框架公约》为指导思想，以“拒绝烟草从我做起，引领健康人人有责”为主题，创建“无烟单位”。

二、工作目标通过创建“无烟单位”的____实施，实现我街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，建成“无烟单位”。

三、____管理（一）加强管理，街道将成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。

召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定工作目标。

（二）控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。

四、宣传教育提高认识作为人民公仆，要为社区居民做好表率作用，我们必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必1须要认识到创建“无烟单位”的意义。

通过知识讲座、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、社区居民宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。

（一）定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。

（二）汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料。

（三）在街道走廊，接待处，民众意见反馈处，办公室，会议室等处张贴禁烟标识。

（五）街道内禁止放置烟具物品五、制定制度规范管理要创建“无烟单位”，真正体现“拒绝烟草从我做起，引领健康人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。

（一）以领导小组为指导，办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；各科室负责本单位创建“无烟单位”相关制度和措施的落实；各社会单位实行街道管理，协助创建“无烟单位”。

控烟工作实施方案十篇

控烟工作实施方案十篇控烟工作实施方案十篇控烟工作实施方案篇1为积极配合公共场所控制吸烟条例的实施，营造良好的控烟氛围，减少吸烟造成的危害，现根据该条例和《杭报集团控烟工作实施意见》的精神，结合公司实际，特制定本实施办法。

一、指导思想以“创建无烟环境、构建健康单位”为抓手，大力开展控制吸烟活动，积极宣传吸烟的危害性，提高员工对吸烟有害健康的认识，减少被动吸烟的危害，提高广大员工控烟的自觉性，努力创建无烟单位，实现公司室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。

二、组织机构（略）三、具体实施1、设置吸烟区域：根据条例规定，结合公司实际，划定以下吸烟区域。

（1）公司四楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、四楼屋顶平台。

（2）公司三楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、东面窗口。

（3）公司二楼宿舍吸烟区设在东面窗口。

（4）食堂西北角设立的专门的吸烟室。

（5）萧山厂区吸烟点设在车间门外10米。

（6）乔司厂区吸烟点设在胶装车间二楼卫生间。

除以上规定的吸烟区外，公司其他任何区域都是禁烟区，停放在公司范围内的机动车车厢内禁止吸烟。

2、全面加强管理：公司控烟小组认真组织，各部门密切配合，员工积极参与，加强现场管理，全面推动公司的控烟工作。

（1）在禁烟区张贴醒目的禁烟标志、不摆设烟具，对宾客进行禁烟条例宣传，不向来客敬烟。

（2）全体员工均应做控烟表率，不在禁止吸烟的场所或区域内吸烟或者携带燃烧的卷烟、雪茄或者烟斗；在禁烟场所发现吸烟者，员工要积极主动地进行劝阻。

（3）公司控烟小组组织人员进行督查，发现禁烟场所吸烟者，及时进行批评教育。

对不听劝阻者，予以通报批评，必要时罚款100元。

本条例从20__年_月_日起实施。

控烟工作实施方案篇2为深入贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》要求(教基一函20__1号)(以下简称《通知》)，按照云南省教育厅、卫生厅关于印发《云南省创建无烟学校实施细则》(试行)的通知(云教体20__33号)要求，为加强我校禁烟工作，结合我校实际，保障学生及教职工的身体健康，不断拓展健康教育的内涵，努力营造文明良好的校园氛围，现制定学校禁烟工作实施方案如下:一、指导思想大力开展禁烟活动，共建无烟校园。

2024年控烟工作计划（6篇）

2024年控烟工作计划一、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善辖区环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。

二、任务措施1、调整“控烟工作小组”组成成员，明确分工。

在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。

2、宣传发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。

3、加强督查,严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。

5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

三、工作要点1、____各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。

2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传窗每月一到两次宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。

定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

3、结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

街道机关、各社区要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。

2024年控烟工作计划（二）____年我院将根据控烟相关的文件精神及创建三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院____年控烟工作计划安排如下：一、明确目标，进一步加强组织管理根据医院____年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。

后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。

单位控烟工作计划

-第26周：发布下一年度控烟工作计划，为下一阶段工作做好准备。
整个工作时间安排要注重持续性和阶段性，确保控烟工作得到有效落实，同时关注员工的需求和反馈，不断调整和完善工作计划。
五、预期成果与结语
1.预期成果：
-实现单位内部全面禁烟，营造健康无烟的工作环境，提升员工工作舒适度。
-提高员工对吸烟危害的认识，降低吸烟率，改善员工身心健康。
1.工作重点：
-强化控烟宣传教育，提高员工对吸烟危害的认识，形成抵制烟草的良好氛围。
-完善控烟制度，确保全面禁烟规定得到有效执行，营造无烟工作环境。
-关注吸烟员工健康状况，戒烟支持，助力员工戒烟成功。
-加强与外部机构合作，提升单位控烟工作的专业性和有效性。
2.工作难点：
-改变员工长期形成的吸烟习惯，提高控烟意识，需要长时间的宣传教育和工作引导。
-部分员工对控烟制度存在抵触情绪，需要通过耐心沟通和适当激励，使其逐步接受并遵守规定。
-控烟监督小组在执行任务时，可能会遇到人际关系处理难题，需要具备较强的沟通协调能力。
-部分吸烟员工在戒烟过程中，可能会遇到心理和生理上的困难，需要专业的戒烟指导和心理支持。
-保持控烟工作持续性和有效性，避免出现反弹现象，需要定期对工作进行检查、评估和调整。
-第5-6周：加强控烟制度执行力度，对违反规定的行为进行记录和处理。
3.第三阶段：深入实施与支持（第7-12周）
-第7-8周：开展控烟知识竞赛和戒烟成功案例分享，激发员工参与热情。
-第9-10周：专业戒烟指导，协助员工克服戒烟困难，关注员工健康状况。
-第11-12周：组织控烟工作评估，了解员工反馈，针对问题进行调整。
4.第四阶段：巩固成果与持续改进（第13-24周）

2024年度控烟工作计划(三篇)

2024年度控烟工作计划（一）为进一步推动审计机关控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提____部职工的健康水平，确保创建国家卫生县城顺利开展，特制定以下控烟工作计划：一、加强____领导根据创建国家卫生县城相关要求，在以往控烟成果基础上，为进一步加强控烟健康教育工作，我局成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职能，主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，各股室、分局、中心紧密配合，积极全面开展控烟工作。

把控烟工作纳入年度总体工作计划，确保控烟工作有计划，有____、有检查、有落实。

把创建无烟单位作为我局的最终目标，明确工作职责，完善控烟措施。

二、强化宣传教育充分利用健康教育宣传栏、电子显示屏、网站等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，要充分利用世界无烟日等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育，____邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施，切实增长广大干部职工健康知识、自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。

三、深入开展各项控烟活动1、营造控烟氛围。

将单位控烟工作计划、控烟制度和控烟相关知识等利用局内网站、公示栏进行大力宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。

在单位办公室、会议室、走廊等醒目位置设立禁烟标示，随时提醒全体干部职工和外来人员禁止吸烟。

2、开展主题日宣传活动。

利用____月____日世界无烟宣传日，积极开展各项控烟宣传教育活动，提____部职工对控烟重要性的认识，了解烟草产品的危害，有效降低吸烟率。

3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。

积极开展关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

4、建立督查考核机制。

向社会公开单位控烟工作监督电话，接受社会各界对单位控烟情况的监督____，将控烟工作纳入年度个人考核。

5、做好控烟工作效果评价和管理。

针对控烟工作的开展，要认真总结经验，做到数字可靠、办法可行、有推广价值，对今后的控烟工作的开展具有指导性的意义。

机关单位控烟工作计划

机关单位控烟工作计划控烟工作是机关单位重要的公共卫生工作之一，旨在维护员工的身体健康和提高工作环境的质量。

以下是一份机关单位控烟工作计划，为保证计划的实施效果，计划将涵盖多个方面的工作。

一、制定与完善控烟政策1.明确机关单位内部的控烟政策，制定相关规章制度，明确各个岗位的责任和义务，确保每位员工都清楚控烟的重要性和必要性。

2.配备足够数量的控烟宣传资料，如宣传海报、手册、宣传视频等，鼓励员工积极参与控烟宣传工作。

3.营造良好的员工倡导氛围，建立员工间的互相监督机制，促使员工自觉遵守控烟规定，向身边的吸烟者发起劝阻。

4.定期对控烟政策进行评估和调整，确保政策的科学性和有效性。

二、加强控烟宣传教育1.开展控烟宣传月活动，通过组织控烟知识讲座、宣传展览、健康知识竞赛等形式，加强员工的控烟意识和宣传力度。

2.利用机关单位内部通讯工具，如邮件、内部论坛等渠道，定期发布控烟政策和宣传资料。

3.邀请控烟专家进行讲座，介绍吸烟对健康的危害，加强员工对吸烟危害的认识。

4.鼓励吸烟员工参加戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助。

三、规范吸烟区设置和管理1.明确机关单位内部的吸烟区设置原则，保证吸烟区与非吸烟区的明显划分，避免吸烟烟气对非吸烟员工造成困扰。

2.合理规划吸烟区的位置和数量，确保吸烟员工在规定的吸烟区内吸烟，杜绝露天吸烟现象。

3.加强吸烟区的管理，确保吸烟区内的环境卫生和安全，定期清洁和消毒吸烟区。

4.加强吸烟区的宣传教育，放置控烟宣传资料和提示牌，提醒吸烟员工合理用烟器，减少二手烟对他人的危害。

四、加强对吸烟员工的干预与帮助1.定期组织吸烟员工的健康体检，提供相关健康咨询和建议，引导吸烟员工关注自己的身体健康。

2.鼓励吸烟员工参加戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助。

3.为吸烟员工提供戒烟药物和替代品，提供戒烟相关的专业咨询服务。

4.建立吸烟员工的戒烟档案，定期跟踪和评估戒烟效果，对戒烟成功的员工进行表彰和奖励。

2023年机关单位控烟工作计划5篇

2022年机关单位控烟工作计划5篇为了促进职工身心安康，优化人文环境，树立良好的公众行象，为此在全委开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺当开展，特制定控烟工作规划。

一、实施“控烟”活动的意义吸烟有害安康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有2023人因吸烟死亡，掌握和削减吸烟已成为全社会的共同责任，制造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心安康的进展，而且对体质的增加和安康水平的提高以及社会良好风气的建立都具有深远的意义。

二、实施“控烟”活动的目标提倡单位领导领先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不一直客敬烟，积极宣传吸烟有害安康的科学学问，形成大局部职工戒烟的良好气氛，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“制止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培育职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

三、实施分阶段进展第一阶段：宣传发动阶段。

主要是成立领导机构，部署工作任务;其次阶段：创立实施阶段。

主要是落实专人治理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效;第三阶段：自查整改阶段。

主要是对比创立标准进展自查，查找问题，进展整改，完菩档案资料。

四、无烟办公室标准1、要求有无烟办公室规划或规划，有工作制度和保障措施。

2、全面落实《工业园区管委会控烟工作规划》，会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的制止吸烟标志牌，有控烟治理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。

3、职工、家属及来访者不在制止吸烟的区域内吸烟。

4、有专兼职人员负责制止吸烟的日常治理工作，有控烟检查员，做到准时劝阻和订正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，赐予惩罚。

5、利用多种形式进展吸烟有害安康的宣传教育，并将其纳入到安康教育工作中。

6、定期对职工吸烟状况进展调查，职工要了解吸烟有害安康的科学学问，积极开展控烟工作。

公司控烟工作计划6篇

公司控烟工作计划6篇在工作即将开始之际，制定一份详细的工作计划是更好地应对工作挑战的关键，编写详细的工作计划可以帮助我们更好地掌握工作进展，及时调整工作策略，XX小编今天就为您带来了公司控烟工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。

公司控烟工作计划篇1本年度，按照本单位制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式，向全所职工宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，使全体职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行本单位的控烟规定。

作到单位公共场所无人吸烟，职工控烟。

归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全。

在控烟领导小组的统一组织下，书记亲自负责相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加大宣传力度，收效显著。

充分利用健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式，对职工开展吸烟有害健康的宣传教育，提高职工的控烟知识，培养职工不吸烟行为的好习惯，增强职工自我保健意识和能力。

同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高职工的控烟能力。

三、公共场所禁止吸烟。

单位的办公室、实验室、会议室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。

四、领导带头，人人参与控烟活动。

单位领导带头控烟，单位党、政、工、团、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作。

全所职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。

有力地提高了职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及家庭和经营户。

职工主动和经营户配合，利用日常监督积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导经营户戒烟、控烟。

在5月31日无烟日，本单位要求职工控烟、戒烟，同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议中层领导控烟、戒烟，以身做则为教育职工养成不吸烟的习惯做表率。

本单位把是否吸烟作为职工日常考评、“先进工作者”评选评定内容，把控烟与本单位创建文明单位工作相结合。

公司控烟工作计划

公司控烟工作计划公司控烟工作计划一、工作目标和目标规划1.1目标我们公司计划在未来一年内实现以下目标：（1）全面落实控烟政策，最大限度地减少员工和客户的二手烟暴露风险。

（2）提高员工和客户对控烟政策的认知和意识，有效促进公司健康发展。

1.2目标规划（1）开展控烟宣传教育活动，增强员工和客户的控烟意识。

（2）严格禁止在公司内吸烟，切实维护公司内部的无烟环境。

（3）制定控烟管理制度，明确控烟责任，确保全公司控烟政策的落实。

二、工作任务和时间安排2.1工作任务（1）发布《公司控烟管理规定》（2）加强对员工和客户的控烟宣传教育（3）建立“群众监督机制”，落实控烟管理制度（4）建立奖惩制度，在控烟管理中认真执行奖惩制度。

（5）公开公司控烟管理数据，对外宣传公司的控烟工作成果。

2.2时间安排（1）发布《公司控烟管理规定》——本年度第一季度内完成（2）加强对员工和客户的控烟宣传教育——本年度内不定期开展（3）建立“群众监督机制”，落实控烟管理制度——本年度内完成（4）建立奖惩制度，在控烟管理中认真执行奖惩制度——本年度内完成（5）公开公司控烟管理数据，对外宣传公司的控烟工作成果——本年度内完成三、资源调配和预算计划3.1资源调配（1）人力资源：由公司内部人员自行实施，组成控烟管理小组，负责推进公司控烟工作。

（2）物力资源：由公司内部提供，包括场地租用和宣传材料等。

（3）财务资源：由公司资金支出，用于控烟管理制度的制定和宣传等。

3.2预算计划（1）合理制定控烟宣传方案，用于宣传教育——预算3000元。

（2）设计控烟标志牌、分贴等宣传材料——预算5000元。

（3）出资支持“无烟环境”建设，提供场地租用——预算10000元。

（4）奖励无烟环境建设优秀单位或个人——预算20000元。

四、项目风险评估和管理4.1风险评估（1）员工与客户反感控烟政策，影响公司形象。

（2）控烟制度的实施不到位，导致无法达到预期效果。

（3）宣传教育效果不理想，控烟意识不能根本得到提升。

2024年控烟工作计划（五篇）

2024年控烟工作计划____市第三人民医院____年控烟工作计划为给广大医务人员和前来就诊的患者、患者家属营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，扎实推进创建市级卫生文明单位工作，我院在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度，在____年度主要计划做好以下工作：一、明确目标，加强领导为了确保我院控烟工作顺利开展，进一步完善了以院长为组长的控烟工作领导小组，抽调业务骨干参与控烟办日常工作，把创建无烟医院作为近期目标，明确工作责任，健全控烟制度和控烟措施，继续实行行之有效的奖惩制度。

二、加强控烟宣传，使控烟活动深入开展结合本医院实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，在办公室、会议室、院内醒目位置设立“为了您和他人的健康请勿吸烟”“吸烟有害健康”等标志，随时提醒职工和外来人员禁止吸烟。

不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动。

向医务人员发放控烟知识宣传材料，健康教育处方，禁烟指导手册，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；医院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，提供戒烟指导和服务。

四、做好控烟工作记录和督查在控烟工作领导小组统一安排部署下，不定期的对医院各科室控烟制度落实情况进行督查，做好检查、总结记录并提出整改措施。

搞好控烟工作记录并建档、存档。

五、领导干部要进一步发挥模范带头作用，以一小部分人带动一大部分人，从而促进全院控烟工作的全面开展。

2024年控烟工作计划（二）一、背景和目标1.1 背景：控制烟草的危害已经成为全球范围内的紧迫任务，各国政府都在采取措施，加强烟草控制工作。

我国也将烟草控制列为重要的工作任务，努力减少烟草对人民健康和社会经济发展的危害。

1.2 目标：通过实施控烟工作计划，达到以下目标：a) 提高公众对烟草危害的认识，增强对烟草控制的支持；b) 减少吸烟人数，降低吸烟率，特别是青少年吸烟率；c) 加强烟草销售和烟草广告的监管，控制烟草行业的发展。

二、具体措施和任务2.1 加强宣传教育a) 制定并实施全国范围内的烟草危害宣传计划，通过多种方式向公众传播烟草危害的知识和信息；b) 开展烟草危害宣传活动，特别是针对青少年、儿童和孕妇等特殊人群，加强宣传教育工作；c) 利用互联网、媒体等渠道，加大对烟草控制工作的宣传力度。

2024年单位控烟工作计划模版(3篇)

2024年单位控烟工作计划模版进一步加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工作计划和控烟措施。

积极开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教育工作计划，确保控烟工作有组织、有计划、有检查、有落实，确保控烟工作顺利开展。

二、落实控烟制度认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《公共场所禁止吸烟暂行规定》，加强对烟草危害的宣传工作，制定控（禁）烟计划和制度，设立禁烟标志，落实控烟措施，创建无吸烟单位。

三、开展控烟活动认真实施全国爱卫会《____在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定》，进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强制度的宣传与落实。

充分发挥多种宣传形式，大力宣传吸烟的危害性，使广大干部职工自觉抵制烟草危害，引导广大干部职工选择健康生活的方式，养成良好的生活习惯。

（一）机关干部要带头履行《公共场所禁止吸烟暂行规定》，机关会议室、办公室、电梯间、卫生间要全面禁烟，不设招待烟及烟具，来人不敬烟。

（二）充分利用“5·31世界无烟日”，开展控烟宣传教育主题活动，提高干部职工对吸烟危害的认识，有效降低吸烟率。

（三）将控烟工作纳入健康教育范围。

每年至少开展一次控烟工作的健康教育宣传或讲座。

为进一步____《市公共场所控制吸烟条例》，顺利推进我镇机关单位控烟工作，按照市人大常委会关于《市公共场所控制吸烟条例》（简称《条例》）____实施情况执法检查的总体安排以及金健促委《____做好区机关控烟工作____》的工作要求，结合我镇控烟工作的实际情况，特制定以下工作计划：一、工作目标积极认真组织条例的____实施工作，进一步推进辖区内“国家机关提供的公共服务的办事场所”、“国家机关的会议室”、餐厅以及公共的工作场所等室内公共活动区域等控烟工作。

二、健全组织机构，确保控烟工作有计划、有落实为切实加强对控烟工作的领导，成立控烟工作领导小组，由分管卫生工作的领导担任组长，成员由相关科室（部门）负责人组成。

2024年控烟工作计划(4篇)

2024年控烟工作计划一、指导思想以沈卫基妇[____]____文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟社区卫生机构”。

二、创建无烟社区卫生机构目的1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善中心控烟制（更多请____）度，建立科学的医院控烟模式，推动中心控烟工作持续开展；4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；5、总结中心控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

三、工作目标通过创建“无烟社区卫生机构”的____实施，在____年底实现服务中心公共场所全面禁烟目标，到____年底通过评审，建成“无烟卫生服务中心”。

四、____管理（一）领导、工作小组组长：冯正谦成员：代明芳、谷岩、宁红雨、张雁鸣、刘艳霞、尤桂荣、李志田、万河、王焱五、目标人群：全院职工、病人及病人家属领导小组负责中心禁烟工作的____与管理。

另设禁烟巡查组，负责巡查中心范围内的吸烟情况，对违反者进行适当处罚。

（二）管理原则。

中心各科室的禁烟工作由各科室负责人负责，同时负责责任区域内的外来人员吸烟劝阻工作。

（三）____实施。

1、举办中心工作人员的控烟知识培训；培训率达____%。

2、进行控烟知识考核，合格率达____%以上。

3、每月不定期巡查各科室执行禁烟制度情况。

4、要开展禁烟健康教育，印发控烟宣传资料，出版控烟宣传栏，开展控烟宣传活动讲座，电视播放控烟宣传短片等。

5、对监督员和巡查员开展相关培训（四）考核评比。

无烟科室考核评选工作，由中心禁烟工作小组负责。

六、要求各科室要提高认识，加强领导，精心____，强化措施，认真落实禁烟任务。

结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会____，推动中心禁烟工作的开展，带动患者主动参与控烟，自觉远离烟草。

单位控烟工作计划8篇(控烟工作纳入本单位工作计划)

单位控烟工作计划8篇(控烟工作纳入本单位工作计划)单位控烟工作方案1为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，依据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本方案。

一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构1.建立科室控烟机构。

由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。

2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任3.形成院科两级控烟工作制度体系。

控烟办负责制定医院健康训练工作制度、控烟工作制度。

对制度落实进行监督，并加强对全院健康训练、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作方案的拟定、总结的撰写。

4.各病区建立相关制度，并组织落实。

二、强化宣布传达训练1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣布传达资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣布传达材料，宣布传达烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。

4.利用医院网站、宣布传达栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣布传达。

5.将控烟宣布传达资料纳入门诊、住院患者健康训练指南，宣布传达吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣布传达吸烟的危害性，主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟训练培训，提高员工的控烟力气。

四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。

五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。

控烟工作纳入单位的工作计划

控烟工作纳入单位的工作计划吸烟有害健康，这是一个众所周知的事实。

为了创造一个更加健康、文明的工作环境，提高员工的身体素质和工作效率，将控烟工作纳入单位的工作计划是十分必要且具有重要意义的。

首先，我们要明确控烟工作的目标。

控烟工作的主要目标是减少单位内吸烟的人数和频率，逐步实现无烟工作场所。

这不仅有助于保护非吸烟者免受二手烟的危害，还能降低火灾隐患，提升单位的整体形象。

接下来，制定具体的控烟措施。

一是加强宣传教育。

通过在单位内部张贴醒目的禁烟标识、发放宣传资料、举办健康讲座等方式，向员工普及吸烟的危害以及控烟的重要性。

让员工了解吸烟不仅对自身健康造成损害，还会影响到同事和家人的健康。

同时，利用单位的内部通讯工具，如微信群、内部邮件等，定期推送有关控烟的知识和信息，不断强化员工的控烟意识。

二是建立健全控烟管理制度。

明确规定单位内哪些区域为禁烟区，哪些区域为吸烟区，并设立相应的标识。

对于在禁烟区吸烟的员工，要有明确的处罚措施，如警告、罚款等。

同时，设立监督小组，对单位内的控烟情况进行定期检查和不定期抽查，确保控烟制度得到有效执行。

三是提供戒烟帮助和支持。

对于有戒烟意愿的员工，单位可以提供相应的帮助和支持，如推荐戒烟药物、提供心理咨询等。

可以邀请专业的医生来单位进行戒烟指导，为员工制定个性化的戒烟方案。

四是鼓励员工互相监督。

倡导员工之间互相监督，发现有在禁烟区吸烟的行为及时予以制止。

同时，对于遵守控烟规定的员工，给予一定的表彰和奖励，以激励更多的员工积极参与到控烟工作中来。

为了确保控烟工作的顺利开展，我们还需要做好以下保障工作。

一是加强组织领导。

成立控烟工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员，明确各自的职责和分工，形成齐抓共管的工作格局。

二是保障经费投入。

安排专门的经费用于控烟宣传、培训、检查等工作，确保控烟工作有足够的资金支持。

三是定期评估和总结。

定期对控烟工作的效果进行评估，总结经验教训，及时发现问题并加以解决，不断改进和完善控烟工作。