单位控烟,禁烟工作计划

合集下载

2024年公司控烟工作计划

2024年公司控烟工作计划
2024年公司控烟工作计划：
1. 制定严格的内部控烟政策：制定公司内部禁烟政策，明确禁止在公司办公区域内吸烟，建立相关的执法措施和违规处罚制度。

2. 宣传教育活动：组织控烟宣传教育活动，包括发放宣传资料、举办控烟知识讲座、设置宣传展览等，提高员工对吸烟危害的认识。

3. 提供戒烟辅助服务：为有吸烟问题的员工提供戒烟辅助服务，包括提供戒烟药物、组织戒烟心理咨询等，帮助员工戒烟。

4. 建立控烟监测和评估系统：建立控烟监测和评估系统，定期对员工吸烟行为进行检查和评估，及时发现并处理违规行为。

5. 加强区域控烟管理：在公司办公区域设置禁烟区域，并配备禁烟标识和相关设施，确保禁烟政策的执行。

6. 员工健康促进计划：将控烟工作纳入公司员工健康促进计划中，组织全员健康体检和健康讲座，关注员工吸烟问题对健康的影响。

7. 员工福利政策：针对已戒烟员工，给予适当的奖励和福利，激励更多员工参与戒烟活动。

8. 合作共建无烟环境：与周边企事业单位合作，共同推进建设无烟环境，加强对员工吸烟问题的宣传和管理。

9. 绩效考核和奖惩制度：将控烟工作纳入绩效考核和奖惩制度中，对于积极参与控烟工作的员工给予肯定和奖励，对于违反禁烟政策的员工进行严肃处理。

10. 监管与监督：加强控烟工作的监管与监督，确保政策的有效执行和维护公司内部的无烟环境。

控烟工作计划8篇

控烟工作计划8篇篇1一、引言吸烟已经成为全球公共卫生面临的重要问题。

烟草烟雾中的有害物质对人们的身体健康和生命安全构成了严重威胁。

为了有效控制和减少烟草危害，我们必须制定一项全面、严谨、可操作的控烟工作计划。

本计划旨在明确控烟目标、措施和步骤，促进全社会共同参与控烟工作，保护人民群众的健康。

1. 制定控烟目标和指标(1) 总体目标：到XXXX年，将烟草危害控制在最低程度，提高全民健康水平。

(2) 具体指标：降低吸烟率，提高烟草控制知识普及率，减少烟草对青少年和妇女的危害，加强公共场所禁烟力度等。

2. 加强宣传教育(1) 开展烟草危害宣传周活动，通过媒体、宣传栏、宣传车等多种形式，普及烟草危害知识。

(2) 加强学校健康教育，提高学生和家长对烟草危害的认识。

(3) 鼓励社会组织、企事业单位开展控烟宣传活动，提高公众对控烟工作的认知度。

3. 实施控烟措施(1) 严格执行公共场所禁烟规定，加强对禁烟区域的监管和执法力度。

(2) 加强烟草销售市场监管，严格禁止向未成年人销售烟草产品。

(3) 推动政府、企事业单位制定内部控烟措施，鼓励创建无烟单位。

(4) 开展戒烟宣传和戒烟服务，为吸烟者提供戒烟帮助和支持。

4. 强化监督和评估(1) 建立控烟工作监测与评估体系，定期对控烟工作进行检查和评估。

(2) 加强控烟工作的信息公开，接受社会监督。

(3) 对控烟工作成效显著的单位和个人进行表彰和奖励。

5. 加强国际合作与交流(1) 加强与国际组织、其他国家和地区的交流与合作，学习先进经验和技术。

(2) 参与全球控烟倡议，共同推动全球控烟事业发展。

三、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工。

2. 加大经费投入，保障控烟工作顺利开展。

3. 建立控烟工作协作机制，加强部门间的沟通与协作。

4. 加强队伍建设，提高控烟工作人员素质。

四、时间安排1. XXXX-XXXX年：制定控烟工作计划，开展宣传教育活动，加强市场监督。

2. XXXX-XXXX年：全面推广控烟措施，加强监督检查，评估工作成效。

2024年控烟工作计划范例(3篇)

2024年控烟工作计划范例一、背景和目标：随着人们健康意识的增强，控烟工作在全球范围内得到了广泛关注。

烟草对人体健康的危害已被科学证实，控烟工作不仅能减少吸烟者的健康风险，也能提高整个社会的环境质量。

因此，2023年，我们制定了以下控烟工作计划目标：1. 提高公众对吸烟危害的认识：通过宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识，增强不吸烟的意识和行动。

2. 加强烟草监管：进一步完善烟草监管机制，加强对烟草销售的监管力度，减少未成年人吸烟的发生率。

3. 促进吸烟者戒烟：通过提供戒烟辅助服务和支持，鼓励吸烟者戒烟，降低吸烟者的数量。

4. 建立烟草控制政策：制定和完善相关的烟草控制政策，加强对烟草广告和烟草产品的管控。

二、工作计划：1. 提高公众对吸烟危害的认识：（1）加强吸烟危害宣传教育。

通过媒体、社交平台、学校等途径，开展吸烟危害的宣传教育活动，提高公众对吸烟危害的认识。

（2）推出禁烟宣传广告。

制作并发布吸烟危害的宣传广告，通过电视、广播、网络等媒体渠道，加强对吸烟危害的宣传。

（3）加强相关知识普及。

开展吸烟危害知识讲座、健康讲坛等活动，向公众普及吸烟危害的知识，提高公众的健康素养。

2. 加强烟草监管：（1）加强烟草销售的监管。

严格执行禁止向未成年人出售烟草的法律法规，并对违法销售烟草的商家进行严厉打击和处罚。

（2）加强对烟草广告的监管。

严格执行烟草广告的管理规定，禁止在公共场所和未成年人易接触的场所发布烟草广告。

（3）加强对烟草产品的监管。

加强对烟草产品质量标准的监管，严厉打击制假售假行为，保障消费者权益。

3. 促进吸烟者戒烟：（1）提供戒烟辅助服务。

建立戒烟辅导热线，提供吸烟者戒烟的相关信息和指导，帮助吸烟者制订戒烟计划。

（2）开展戒烟宣传活动。

通过举办戒烟宣传活动、开展吸烟者戒烟心理辅导等方式，鼓励吸烟者戒烟，提供必要的支持和帮助。

（3）建立戒烟奖励机制。

制定相关政策措施，对成功戒烟的人员给予适当的奖励，增加戒烟的积极性。

2024年控烟工作计划(精选10篇)

2024年控烟工作计划2024年控烟工作计划一、工作目标和目标规划1、工作目标通过开展控烟工作，实现以下目标：（1）降低吸烟率，减少吸烟对人体健康的危害；（2）加强禁烟宣传，提高公众对吸烟危害的认识；（3）严格执行禁烟政策，彻底消除吸烟行为。

2、目标规划（1）设立禁烟专项行动小组，开展控烟工作；（2）制定并实施控烟工作方案，明确工作目标、任务和责任；（3）强化宣传教育，加强禁烟宣传力度，提高公众对吸烟危害的认知水平；（4）严格执行禁烟政策，加强对违法吸烟行为的查处；（5）建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果，确保工作任务完成。

二、工作任务和时间安排1、工作任务（1）制定并实施控烟工作方案；（2）加强宣传教育，提高公众对吸烟危害的认知水平；（3）完善禁烟立法，进一步加大对吸烟行为的处罚力度；（4）严格执行禁烟政策，加强对违法吸烟行为的查处；（5）建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果，确保工作任务完成。

2、时间安排（1）2024年1月-2月，设立禁烟专项行动小组，制定控烟工作方案；（2）2024年3月-4月，开展宣传教育活动，提高公众对吸烟危害的认知；（3）2024年5月-6月，召开禁烟立法研讨会，完善禁烟立法；（4）2024年7月-8月，加强对违法吸烟行为的查处，严格执行禁烟政策；（5）2024年9月-10月，建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果；（6）2024年11月-12月，总结经验，开展复盘工作。

三、资源调配和预算计划1、资源调配（1）调配禁烟专项行动小组成员；（2）调配宣传教育和法律执行人员；（3）调配各类公共场所监管力量。

2、预算计划（1）宣传教育经费：100万元；（2）法律执行经费：50万元；（3）绩效评估经费：30万元。

四、项目风险评估和管理1、项目风险评估（1）人力资源不足；（2）宣传教育效果不佳；（3）法律执行难度大；（4）工作效果未达预期。

2、项目风险管理（1）加强人力资源管理，确保人员充足；（2）逐步调整宣传教育方式，提高效果；（3）加强法律执行力度，提高查处效果；（4）及时调整控烟工作方案，保证工作效果。

控烟工作实施方案十篇

控烟工作实施方案十篇控烟工作实施方案十篇控烟工作实施方案篇1为积极配合公共场所控制吸烟条例的实施，营造良好的控烟氛围，减少吸烟造成的危害，现根据该条例和《杭报集团控烟工作实施意见》的精神，结合公司实际，特制定本实施办法。

一、指导思想以“创建无烟环境、构建健康单位”为抓手，大力开展控制吸烟活动，积极宣传吸烟的危害性，提高员工对吸烟有害健康的认识，减少被动吸烟的危害，提高广大员工控烟的自觉性，努力创建无烟单位，实现公司室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。

二、组织机构（略）三、具体实施1、设置吸烟区域：根据条例规定，结合公司实际，划定以下吸烟区域。

（1）公司四楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、四楼屋顶平台。

（2）公司三楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、东面窗口。

（3）公司二楼宿舍吸烟区设在东面窗口。

（4）食堂西北角设立的专门的吸烟室。

（5）萧山厂区吸烟点设在车间门外10米。

（6）乔司厂区吸烟点设在胶装车间二楼卫生间。

除以上规定的吸烟区外，公司其他任何区域都是禁烟区，停放在公司范围内的机动车车厢内禁止吸烟。

2、全面加强管理：公司控烟小组认真组织，各部门密切配合，员工积极参与，加强现场管理，全面推动公司的控烟工作。

（1）在禁烟区张贴醒目的禁烟标志、不摆设烟具，对宾客进行禁烟条例宣传，不向来客敬烟。

（2）全体员工均应做控烟表率，不在禁止吸烟的场所或区域内吸烟或者携带燃烧的卷烟、雪茄或者烟斗；在禁烟场所发现吸烟者，员工要积极主动地进行劝阻。

（3）公司控烟小组组织人员进行督查，发现禁烟场所吸烟者，及时进行批评教育。

对不听劝阻者，予以通报批评，必要时罚款100元。

本条例从20__年_月_日起实施。

控烟工作实施方案篇2为深入贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》要求(教基一函20__1号)(以下简称《通知》)，按照云南省教育厅、卫生厅关于印发《云南省创建无烟学校实施细则》(试行)的通知(云教体20__33号)要求，为加强我校禁烟工作，结合我校实际，保障学生及教职工的身体健康，不断拓展健康教育的内涵，努力营造文明良好的校园氛围，现制定学校禁烟工作实施方案如下:一、指导思想大力开展禁烟活动，共建无烟校园。

单位控烟工作计划方案

单位控烟工作计划方案一、背景分析二、目标设定1.提高员工对吸烟危害的认识，降低吸烟率。

2.营造无烟办公环境，提升单位整体形象。

3.倡导健康生活方式，提高员工身心健康水平。

三、具体措施1.宣传教育（1）开展吸烟危害知识讲座，邀请专家进行讲解，让员工充分了解吸烟对身体健康的影响。

（2）利用单位内部网络、公众号、宣传栏等平台，定期推送吸烟危害科普文章，提高员工对控烟的认识。

（3）组织观看控烟宣传片，以生动形象的方式让员工感受到吸烟的危害。

2.政策引导（1）制定单位控烟制度，明确禁烟区域，设立吸烟区，并对违反规定者进行处罚。

（2）对吸烟员工进行关怀，鼓励其戒烟，提供戒烟方法和帮助。

3.活动组织（1）开展戒烟挑战活动，鼓励员工参与，设立奖品激励机制。

（2）组织户外徒步、健身等健康活动，引导员工培养健康的生活方式。

（3）定期举办吸烟危害知识竞赛，提高员工对控烟工作的关注度和参与度。

4.环境优化（1）加强办公区域的环境治理，确保室内空气质量达标。

（2）在办公区域设置吸烟区，配备戒烟辅助设施，如尼古丁替代品。

（3）定期检查办公区域，确保无烟蒂、烟灰等吸烟残留物。

四、实施步骤1.调查分析：了解单位员工吸烟情况，制定针对性的控烟措施。

2.宣传发动：开展吸烟危害知识讲座、宣传活动，提高员工认识。

3.制定政策：制定单位控烟制度，明确禁烟区域，设立吸烟区。

4.组织实施：开展戒烟挑战活动，举办知识竞赛，营造无烟办公环境。

5.监督检查：对控烟工作进行检查，确保各项措施落实到位。

6.持续改进：根据实施效果，不断调整和完善控烟措施。

五、预期效果1.员工吸烟率明显下降，健康水平得到提升。

2.办公环境得到改善，单位整体形象得到提升。

3.员工身心健康水平提高，工作积极性得到激发。

4.单位控烟工作得到上级认可，为其他单位提供借鉴。

注意事项及解决办法：1.注意事项：确保宣传教育内容深入人心，防止流于形式。

解决办法：采用多种形式的宣传教育，如专家讲座、科普文章、宣传片等，确保内容丰富、生动有趣，让员工真正学到知识。

2024年控烟工作计划（6篇）

2024年控烟工作计划一、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善辖区环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。

二、任务措施1、调整“控烟工作小组”组成成员，明确分工。

在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。

2、宣传发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。

3、加强督查,严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。

5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

三、工作要点1、____各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。

2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传窗每月一到两次宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。

定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

3、结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

街道机关、各社区要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。

2024年控烟工作计划（二）____年我院将根据控烟相关的文件精神及创建三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院____年控烟工作计划安排如下：一、明确目标，进一步加强组织管理根据医院____年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。

后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。

单位控烟工作计划

-第26周：发布下一年度控烟工作计划，为下一阶段工作做好准备。
整个工作时间安排要注重持续性和阶段性，确保控烟工作得到有效落实，同时关注员工的需求和反馈，不断调整和完善工作计划。
五、预期成果与结语
1.预期成果：
-实现单位内部全面禁烟，营造健康无烟的工作环境，提升员工工作舒适度。
-提高员工对吸烟危害的认识，降低吸烟率，改善员工身心健康。
1.工作重点：
-强化控烟宣传教育，提高员工对吸烟危害的认识，形成抵制烟草的良好氛围。
-完善控烟制度，确保全面禁烟规定得到有效执行，营造无烟工作环境。
-关注吸烟员工健康状况，戒烟支持，助力员工戒烟成功。
-加强与外部机构合作，提升单位控烟工作的专业性和有效性。
2.工作难点：
-改变员工长期形成的吸烟习惯，提高控烟意识，需要长时间的宣传教育和工作引导。
-部分员工对控烟制度存在抵触情绪，需要通过耐心沟通和适当激励，使其逐步接受并遵守规定。
-控烟监督小组在执行任务时，可能会遇到人际关系处理难题，需要具备较强的沟通协调能力。
-部分吸烟员工在戒烟过程中，可能会遇到心理和生理上的困难，需要专业的戒烟指导和心理支持。
-保持控烟工作持续性和有效性，避免出现反弹现象，需要定期对工作进行检查、评估和调整。
-第5-6周：加强控烟制度执行力度，对违反规定的行为进行记录和处理。
3.第三阶段：深入实施与支持（第7-12周）
-第7-8周：开展控烟知识竞赛和戒烟成功案例分享，激发员工参与热情。
-第9-10周：专业戒烟指导，协助员工克服戒烟困难，关注员工健康状况。
-第11-12周：组织控烟工作评估，了解员工反馈，针对问题进行调整。
4.第四阶段：巩固成果与持续改进（第13-24周）

单位控烟实施方案【6篇】

单位控烟实施方案【6篇】【篇1】单位控烟实施方案一、指导思想从广大干部职工的根本利益出发，以提高干部职工健康质量为目的，以依法加强公共场所控烟的监管和教育，引导职工拒绝、控制吸烟为手段，全面开展公共场所控烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，降低吸烟造成的公共危害，进一步改善公共卫生质量。

二、基本原则公共场所控烟工作实行限定场所、单位负责、全员参与、加强引导、严格管理的原则。

三、主要内容办公室、会议室及其它需要控烟的公共场所。

四、主要任务（一）明确责任，规范管理一是成立公共场所控烟工作领导小组；二是在控烟的公共场所设置明显统一的控烟标志，不得摆放烟具（烟缸），地面不得有烟蒂、烟灰；三是积极开展干部职工控烟宣传工作；四是干部职工积极戒烟，不向来客及不接受来客敬烟；五是对在公共场所吸烟的行为人，给予批评教育，情节严重的给予惩戒。

（二）健全制度，强化监督1.建立健全专项检查制度单位设立定期检查制度，对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查，并对控烟工作定期抽查暗访，每次检查要及时进行通报。

对于执行不力、屡查不改的，依照有关规定予以处罚。

2.建立健全督查考核机制诚恳接受本单位干部职工以及社会各界人士对本单位控烟情况的监督举报，欢迎新闻单位监督，结果在委机关内部通报。

（三）控制吸烟，防治并举通过开展吸烟有害健康宣传，未成年人拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代签名，健康生活与您同行戒烟讲座等多种活动，使公众认识烟草危害，远离烟草。

【篇2】单位控烟实施方案为进一步贯彻《__市公共场所控制吸烟条例》，顺利推进机关单位控烟工作，根据上海市健康促进委员会20__年实施《控烟条例》的季度控烟工作要求，结合我区控烟工作的实际情况，制定青浦区第二季度机关控烟工作实施方案。

一、主要目标继续以创建无烟机关活动为抓手，逐步拓展企事业单位参与无烟单位创建活动，已建的57家无烟机关和__家无烟单位着力巩固创建成果。

通过实施第二季度机关控烟方案，进一步树立机关、单位良好形象，营造政府机关和单位室内公共场所控烟的良好氛围，加大社会宣传效应，有效降低吸烟对健康的危害，促进员工身心健康和提高控烟意识，为全年《控烟条例》实施打好扎实基础。

2024年度控烟工作计划(三篇)

2024年度控烟工作计划（一）为进一步推动审计机关控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提____部职工的健康水平，确保创建国家卫生县城顺利开展，特制定以下控烟工作计划：一、加强____领导根据创建国家卫生县城相关要求，在以往控烟成果基础上，为进一步加强控烟健康教育工作，我局成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职能，主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，各股室、分局、中心紧密配合，积极全面开展控烟工作。

把控烟工作纳入年度总体工作计划，确保控烟工作有计划，有____、有检查、有落实。

把创建无烟单位作为我局的最终目标，明确工作职责，完善控烟措施。

二、强化宣传教育充分利用健康教育宣传栏、电子显示屏、网站等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，要充分利用世界无烟日等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育，____邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施，切实增长广大干部职工健康知识、自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。

三、深入开展各项控烟活动1、营造控烟氛围。

将单位控烟工作计划、控烟制度和控烟相关知识等利用局内网站、公示栏进行大力宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。

在单位办公室、会议室、走廊等醒目位置设立禁烟标示，随时提醒全体干部职工和外来人员禁止吸烟。

2、开展主题日宣传活动。

利用____月____日世界无烟宣传日，积极开展各项控烟宣传教育活动，提____部职工对控烟重要性的认识，了解烟草产品的危害，有效降低吸烟率。

3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。

积极开展关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

4、建立督查考核机制。

向社会公开单位控烟工作监督电话，接受社会各界对单位控烟情况的监督____，将控烟工作纳入年度个人考核。

5、做好控烟工作效果评价和管理。

针对控烟工作的开展，要认真总结经验，做到数字可靠、办法可行、有推广价值，对今后的控烟工作的开展具有指导性的意义。

机关单位控烟工作计划

机关单位控烟工作计划控烟工作是机关单位重要的公共卫生工作之一，旨在维护员工的身体健康和提高工作环境的质量。

以下是一份机关单位控烟工作计划，为保证计划的实施效果，计划将涵盖多个方面的工作。

一、制定与完善控烟政策1.明确机关单位内部的控烟政策，制定相关规章制度，明确各个岗位的责任和义务，确保每位员工都清楚控烟的重要性和必要性。

2.配备足够数量的控烟宣传资料，如宣传海报、手册、宣传视频等，鼓励员工积极参与控烟宣传工作。

3.营造良好的员工倡导氛围，建立员工间的互相监督机制，促使员工自觉遵守控烟规定，向身边的吸烟者发起劝阻。

4.定期对控烟政策进行评估和调整，确保政策的科学性和有效性。

二、加强控烟宣传教育1.开展控烟宣传月活动，通过组织控烟知识讲座、宣传展览、健康知识竞赛等形式，加强员工的控烟意识和宣传力度。

2.利用机关单位内部通讯工具，如邮件、内部论坛等渠道，定期发布控烟政策和宣传资料。

3.邀请控烟专家进行讲座，介绍吸烟对健康的危害，加强员工对吸烟危害的认识。

4.鼓励吸烟员工参加戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助。

三、规范吸烟区设置和管理1.明确机关单位内部的吸烟区设置原则，保证吸烟区与非吸烟区的明显划分，避免吸烟烟气对非吸烟员工造成困扰。

2.合理规划吸烟区的位置和数量，确保吸烟员工在规定的吸烟区内吸烟，杜绝露天吸烟现象。

3.加强吸烟区的管理，确保吸烟区内的环境卫生和安全，定期清洁和消毒吸烟区。

4.加强吸烟区的宣传教育，放置控烟宣传资料和提示牌，提醒吸烟员工合理用烟器，减少二手烟对他人的危害。

四、加强对吸烟员工的干预与帮助1.定期组织吸烟员工的健康体检，提供相关健康咨询和建议，引导吸烟员工关注自己的身体健康。

2.鼓励吸烟员工参加戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助。

3.为吸烟员工提供戒烟药物和替代品，提供戒烟相关的专业咨询服务。

4.建立吸烟员工的戒烟档案，定期跟踪和评估戒烟效果，对戒烟成功的员工进行表彰和奖励。

2023年机关单位控烟工作计划5篇

2022年机关单位控烟工作计划5篇为了促进职工身心安康，优化人文环境，树立良好的公众行象，为此在全委开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺当开展，特制定控烟工作规划。

一、实施“控烟”活动的意义吸烟有害安康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有2023人因吸烟死亡，掌握和削减吸烟已成为全社会的共同责任，制造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心安康的进展，而且对体质的增加和安康水平的提高以及社会良好风气的建立都具有深远的意义。

二、实施“控烟”活动的目标提倡单位领导领先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不一直客敬烟，积极宣传吸烟有害安康的科学学问，形成大局部职工戒烟的良好气氛，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“制止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培育职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

三、实施分阶段进展第一阶段：宣传发动阶段。

主要是成立领导机构，部署工作任务;其次阶段：创立实施阶段。

主要是落实专人治理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效;第三阶段：自查整改阶段。

主要是对比创立标准进展自查，查找问题，进展整改，完菩档案资料。

四、无烟办公室标准1、要求有无烟办公室规划或规划，有工作制度和保障措施。

2、全面落实《工业园区管委会控烟工作规划》，会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的制止吸烟标志牌，有控烟治理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。

3、职工、家属及来访者不在制止吸烟的区域内吸烟。

4、有专兼职人员负责制止吸烟的日常治理工作，有控烟检查员，做到准时劝阻和订正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，赐予惩罚。

5、利用多种形式进展吸烟有害安康的宣传教育，并将其纳入到安康教育工作中。

6、定期对职工吸烟状况进展调查，职工要了解吸烟有害安康的科学学问，积极开展控烟工作。

戒烟控烟工作计划

戒烟控烟工作计划•相关推荐戒烟控烟工作计划（通用6篇）时间过得可真快，从来都不等人，我们又有了新的工作，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！那么我们该怎么去写工作计划呢？下面是小编帮大家整理的戒烟控烟工作计划（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

戒烟控烟工作计划1为进一步推动我中心控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将我中心控烟工作计划安排如下：一、明确目标，加强领导根据单位人事调整，进一步明确单位控烟领导小组组成和职能，中心成立由中心党组副书记、主任潘郴华任组长，曹品中、李洪斌任副组长，陈强、喻华、李波、何克非、许槐英、雷行涛、袁勇、曾柏华为成员的控制工作领导小组，由分管领导负责分工，各科(部)室紧密配合，积极开展控烟工作。

把控烟工作纳入中心的总体工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。

把创建“无烟单位”作为我中心的年度目标，明确工作职责，制定控烟措施。

二、落实各项控烟规章制度进一步完善了中心控烟制度，并加强制度的宣传与落实，每个科(部)室安排一名兼职控烟监督员，并明确工作职责。

将科(部)室控烟情况与科(部)室绩效考核结合起来。

三、切实开展各项控烟活动1、营造控烟氛围。

将单位控烟工作计划，控烟制度等利用单位网站、城投简报进行公示，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。

在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志，随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。

5月31日世界无烟日，中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动，提高干部职工对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。

3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。

每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

4、加强检查。

控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科(部)室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施。

公司控烟工作计划6篇

公司控烟工作计划6篇在工作即将开始之际，制定一份详细的工作计划是更好地应对工作挑战的关键，编写详细的工作计划可以帮助我们更好地掌握工作进展，及时调整工作策略，XX小编今天就为您带来了公司控烟工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。

公司控烟工作计划篇1本年度，按照本单位制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式，向全所职工宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，使全体职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行本单位的控烟规定。

作到单位公共场所无人吸烟，职工控烟。

归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全。

在控烟领导小组的统一组织下，书记亲自负责相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加大宣传力度，收效显著。

充分利用健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式，对职工开展吸烟有害健康的宣传教育，提高职工的控烟知识，培养职工不吸烟行为的好习惯，增强职工自我保健意识和能力。

同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高职工的控烟能力。

三、公共场所禁止吸烟。

单位的办公室、实验室、会议室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。

四、领导带头，人人参与控烟活动。

单位领导带头控烟，单位党、政、工、团、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作。

全所职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。

有力地提高了职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及家庭和经营户。

职工主动和经营户配合，利用日常监督积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导经营户戒烟、控烟。

在5月31日无烟日，本单位要求职工控烟、戒烟，同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议中层领导控烟、戒烟，以身做则为教育职工养成不吸烟的习惯做表率。

本单位把是否吸烟作为职工日常考评、“先进工作者”评选评定内容，把控烟与本单位创建文明单位工作相结合。

控烟工作方案(三篇)

控烟工作方案一、背景介绍近年来，我国控烟工作取得了显著的成绩，但与此同时，烟草问题仍然存在严重的挑战。

根据最新的统计数据显示，我国烟民数量仍高达3亿，每年因吸烟导致的死亡人数达到100万以上，烟草所致疾病成为我国社会卫生问题的重要因素之一。

为了更好地应对烟草问题，切实保护人民健康，我国亟需推进控烟工作，制定一系列具体措施，逐步实现全面禁烟的目标。

二、目标设定1. 到____年，烟民数量减少至2.8亿以下，并逐年递减。

2. 肺癌、心脑血管疾病等烟草相关疾病发病率明显下降，达到国际先进水平。

3. 推进全面禁烟，建设无烟环境，实现公共场所全面禁烟、户外公共区域控烟的目标。

4. 提高人民群众的禁烟意识，加强青少年控烟教育，培养健康的生活方式。

三、方案内容1. 加大宣传力度（1）利用各种媒体平台开展广泛的宣传教育活动，向公众普及烟草危害性和禁烟知识。

（2）加强与学校、企事业单位的合作，组织开展控烟知识讲座、宣传展览等活动，深入人群中进行健康教育。

（3）利用社交媒体开展互动交流，鼓励公众参与到控烟宣传中来，增强公众的参与感。

2. 加强法律法规建设（1）修订完善烟草管理法律法规，加大对烟草企业的监管力度。

（2）加强对违法销售烟草产品的打击力度，严厉惩罚非法销售烟草的行为。

（3）建立全国统一的烟草销售信息系统，实施实名制销售，加强对未成年人的烟草销售限制。

3. 加大禁烟监管力度（1）加强对公共场所禁烟的执法力度，确保禁烟政策的有效实施。

（2）建立全国统一的烟草控制监测系统，监测公共场所和户外公共区域的烟草控烟情况。

（3）对于违反禁烟规定的单位和个人，一经查实，依法予以处罚，形成震慑效果。

4. 建设无烟环境（1）全面禁烟公共场所，包括但不限于办公场所、学校、医院、餐馆、娱乐场所等。

（2）加强对城市室外公共区域的控烟工作，提高市民的公共空间禁烟意识。

（3）推进家庭禁烟，鼓励烟民在室内室外都不吸烟，保护家庭成员的健康。

2024年控烟工作计划（五篇）

2024年控烟工作计划____市第三人民医院____年控烟工作计划为给广大医务人员和前来就诊的患者、患者家属营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，扎实推进创建市级卫生文明单位工作，我院在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度，在____年度主要计划做好以下工作：一、明确目标，加强领导为了确保我院控烟工作顺利开展，进一步完善了以院长为组长的控烟工作领导小组，抽调业务骨干参与控烟办日常工作，把创建无烟医院作为近期目标，明确工作责任，健全控烟制度和控烟措施，继续实行行之有效的奖惩制度。

二、加强控烟宣传，使控烟活动深入开展结合本医院实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，在办公室、会议室、院内醒目位置设立“为了您和他人的健康请勿吸烟”“吸烟有害健康”等标志，随时提醒职工和外来人员禁止吸烟。

不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动。

向医务人员发放控烟知识宣传材料，健康教育处方，禁烟指导手册，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；医院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，提供戒烟指导和服务。

四、做好控烟工作记录和督查在控烟工作领导小组统一安排部署下，不定期的对医院各科室控烟制度落实情况进行督查，做好检查、总结记录并提出整改措施。

搞好控烟工作记录并建档、存档。

五、领导干部要进一步发挥模范带头作用，以一小部分人带动一大部分人，从而促进全院控烟工作的全面开展。

2024年控烟工作计划（二）一、背景和目标1.1 背景：控制烟草的危害已经成为全球范围内的紧迫任务，各国政府都在采取措施，加强烟草控制工作。

我国也将烟草控制列为重要的工作任务，努力减少烟草对人民健康和社会经济发展的危害。

1.2 目标：通过实施控烟工作计划，达到以下目标：a) 提高公众对烟草危害的认识，增强对烟草控制的支持；b) 减少吸烟人数，降低吸烟率，特别是青少年吸烟率；c) 加强烟草销售和烟草广告的监管，控制烟草行业的发展。

二、具体措施和任务2.1 加强宣传教育a) 制定并实施全国范围内的烟草危害宣传计划，通过多种方式向公众传播烟草危害的知识和信息；b) 开展烟草危害宣传活动，特别是针对青少年、儿童和孕妇等特殊人群，加强宣传教育工作；c) 利用互联网、媒体等渠道，加大对烟草控制工作的宣传力度。

2024年单位控烟工作计划模版(3篇)

2024年单位控烟工作计划模版进一步加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工作计划和控烟措施。

积极开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教育工作计划，确保控烟工作有组织、有计划、有检查、有落实，确保控烟工作顺利开展。

二、落实控烟制度认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《公共场所禁止吸烟暂行规定》，加强对烟草危害的宣传工作，制定控（禁）烟计划和制度，设立禁烟标志，落实控烟措施，创建无吸烟单位。

三、开展控烟活动认真实施全国爱卫会《____在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定》，进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强制度的宣传与落实。

充分发挥多种宣传形式，大力宣传吸烟的危害性，使广大干部职工自觉抵制烟草危害，引导广大干部职工选择健康生活的方式，养成良好的生活习惯。

（一）机关干部要带头履行《公共场所禁止吸烟暂行规定》，机关会议室、办公室、电梯间、卫生间要全面禁烟，不设招待烟及烟具，来人不敬烟。

（二）充分利用“5·31世界无烟日”，开展控烟宣传教育主题活动，提高干部职工对吸烟危害的认识，有效降低吸烟率。

（三）将控烟工作纳入健康教育范围。

每年至少开展一次控烟工作的健康教育宣传或讲座。

为进一步____《市公共场所控制吸烟条例》，顺利推进我镇机关单位控烟工作，按照市人大常委会关于《市公共场所控制吸烟条例》（简称《条例》）____实施情况执法检查的总体安排以及金健促委《____做好区机关控烟工作____》的工作要求，结合我镇控烟工作的实际情况，特制定以下工作计划：一、工作目标积极认真组织条例的____实施工作，进一步推进辖区内“国家机关提供的公共服务的办事场所”、“国家机关的会议室”、餐厅以及公共的工作场所等室内公共活动区域等控烟工作。

二、健全组织机构，确保控烟工作有计划、有落实为切实加强对控烟工作的领导，成立控烟工作领导小组，由分管卫生工作的领导担任组长，成员由相关科室（部门）负责人组成。

2024年控烟工作计划(4篇)

2024年控烟工作计划一、指导思想以沈卫基妇[____]____文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟社区卫生机构”。

二、创建无烟社区卫生机构目的1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善中心控烟制（更多请____）度，建立科学的医院控烟模式，推动中心控烟工作持续开展；4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；5、总结中心控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

三、工作目标通过创建“无烟社区卫生机构”的____实施，在____年底实现服务中心公共场所全面禁烟目标，到____年底通过评审，建成“无烟卫生服务中心”。

四、____管理（一）领导、工作小组组长：冯正谦成员：代明芳、谷岩、宁红雨、张雁鸣、刘艳霞、尤桂荣、李志田、万河、王焱五、目标人群：全院职工、病人及病人家属领导小组负责中心禁烟工作的____与管理。

另设禁烟巡查组，负责巡查中心范围内的吸烟情况，对违反者进行适当处罚。

（二）管理原则。

中心各科室的禁烟工作由各科室负责人负责，同时负责责任区域内的外来人员吸烟劝阻工作。

（三）____实施。

1、举办中心工作人员的控烟知识培训；培训率达____%。

2、进行控烟知识考核，合格率达____%以上。

3、每月不定期巡查各科室执行禁烟制度情况。

4、要开展禁烟健康教育，印发控烟宣传资料，出版控烟宣传栏，开展控烟宣传活动讲座，电视播放控烟宣传短片等。

5、对监督员和巡查员开展相关培训（四）考核评比。

无烟科室考核评选工作，由中心禁烟工作小组负责。

六、要求各科室要提高认识，加强领导，精心____，强化措施，认真落实禁烟任务。

结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会____，推动中心禁烟工作的开展，带动患者主动参与控烟，自觉远离烟草。

禁止吸烟工作计划-年度禁烟控烟工作计划

禁止吸烟工作计划一、宣传发动阶段（1-3月）1.制作禁烟宣传海报、宣传册、短视频等各类宣传品，利用多媒体渠道进行广泛传播，提高全民控烟意识。

2.开展“无烟机关、无烟企业、无烟学校”创建活动，发挥示范引领作用。

3.举办禁烟知识讲座、控烟主题班会等活动，使广大人民群众了解吸烟危害。

二、政策制定阶段（4-6月）1.制定完善烟草控制政策，加强烟草市场管理，提高烟草税率和价格。

2.规定公共场所禁烟，加强对餐馆、酒吧、网吧等场所的监管。

3.提倡领导干部带头戒烟，发挥示范作用。

三、措施落实阶段（7-9月）1.加强烟草广告管理，限制烟草促销活动，减少烟草诱惑。

2.开展烟草替代产品研发和推广，如电子烟、戒烟贴等。

3.加强对青少年吸烟的干预，禁止向未成年人售烟，加强校园禁烟工作。

四、监督考核阶段（10-12月）1.设立禁烟举报渠道，鼓励人民群众积极参与控烟工作。

2.定期对禁烟场所进行巡查，对违反禁烟规定的行为进行处罚。

2.深入分析工作中存在的问题，提出改进措施。

3.为进一步加强控烟工作，制定长期规划。

禁止吸烟工作计划在全面深化控烟工作的过程中，我国已经取得了显著的成就。

然而，吸烟危害仍然严重困扰着公众的健康。

为了进一步加强禁烟控烟工作，特制定本计划，力求在全社会范围内营造健康、无烟的生活环境。

一、宣传发动阶段（1-3月）1.加大宣传力度，充分利用电视、广播、报纸、网络等多种媒体，广泛传播吸烟危害知识。

2.开展丰富多样的控烟宣传活动，如公益广告、宣传手册、主题演讲等。

3.深入社区、学校、企业等地，针对不同人群开展个性化控烟宣传。

二、政策制定阶段（4-6月）1.完善烟草控制政策，提高烟草税收，加大对非法烟草市场的打击力度。

2.公共场所全面禁烟，严格监管宾馆、餐厅、酒吧等场所的控烟情况。

3.实施烟草消费税改革，提高烟草价格，降低烟草消费需求。

三、措施落实阶段（7-9月）1.加强对烟草广告的监管，严格限制烟草促销活动，减少烟草的社会暴露。

2025年单位控烟工作计划

2.戒烟咨询：设立专门的戒烟咨询处，为员工戒烟指导和心理支持，帮助员工制定个性化的戒烟计划。
3.增设戒烟辅助设施：在单位内部设置戒烟角，戒烟用品，如口香糖、糖果等，帮助员工缓解戒烟过程中的不适。
4.推广健康生活方式：通过举办运动活动、健康饮食讲座等形式，引导员工养成健康的生活习惯，降低吸烟需求。
5.强化监督检查：加强单位内部的监督检查，确保控烟措施得到有效执行，共同维护无烟单位的成果。
3.营造无烟办公环境：在单位内部设立无烟区域，禁止吸烟，并为戒烟者必要的辅助用品。
4.推广健康的生活方式：举办各类健康促进活动，如运动比赛、健康饮食讲座等，引导员工养成健康的生活习惯。
5.强化监督与激励机制：建立一套监督与激励机制，确保控烟措施得到有效执行，并为戒烟成功的员工奖励。
6.建立戒烟互助团体：鼓励员工成立戒烟互助团体，分享经验，互相支持，共同克服戒烟过程中的困难。
《篇二》2025年单位控烟工作计划
一、目标与意义
为提升员工健康水平，营造清新办公环境，提高工作效率，我们制定了2025年单位控烟工作计划。本计划将通过人性化的措施，帮助员工戒烟，共创健康、和谐的单位氛围。
二、具体措施
1.开展戒烟讲座：定期邀请专业医生为单位员工举办戒烟讲座，讲解吸烟的危害以及戒烟的好处，提升员工的戒烟意识。
6.建立戒烟互助小组：鼓励员工成立戒烟互助小组，分享戒烟经验，互相鼓励，共同克服戒烟过程中的困难。
三、实施时间表
1.第1-2个月：开展戒烟讲座，提升员工戒烟意识。
2.第3-4个月：设立戒烟咨询处，戒烟指导和心理支持。
3.第5-6个月：增设戒烟辅助设施，设置戒烟角。
4.第7-8个月：推广健康生活方式，举办运动活动及健康饮食讲座。