新员工入职的心得体会范文5篇
新员工工作心得体会范本5篇
新员工工作心得体会范本5篇新员工工作心得体会范本1入职时间不长的我通过工作中的表现获得了不小的进步,能够在职场道路上有着这样的成就自然与领导的安排和自身的努力分不开,在我履行好职责的同时也在通过工作中的努力不断提升着自己,具备着年轻的优势自然要在职场中不断打拼才能够营造出美好的未来,回顾以往在工作中的表现着实让我收获了不少的体会。
步入职场以后应该要尽快完成角色的转变才行,从刚毕业的大学生成长为企业新员工自然经历了不少挫折,但相对应的也要明白职场环境与校园环境存在着很大的不同,若是用以往的心态对待现在的工作则很容易在职场中吃亏,毕竟领导对员工犯错的容忍度是有底线的,所以要认识到严格遵守企业规定的重要性以便于给集体事业的发展做贡献,归根结底经验上的差距是我现阶段需要解决才能够促进自身发展的问题,所以认清职场环境的不同并在工作中积极表表现自己,既要能够遵守部门的各项规定又要及时调整好自身的状态。
保持稳重的风格对待自身的工作往往能够取得不错的成效,作为企业员工让我在工作中能够认清自身定位,毕竟在职场中并没有生而知之的说法,任何工作技巧的学习都要做到稳扎稳打才能够逐渐积累属于自身的优势,在没有任何成就的情况下便好高骛远很容易导致自己变得堕落许多,须知今后的职场中还有着不少的挑战等待着自己去解决,又怎能因为些许成就便导致工作中看不清现实呢所以对待工作要有自知之明才能够尽自身的努力将其做好。
注重学习并合理安排自身时间也是每个员工都需要重视的问题,无论所从事的工作是否与自身专业有关都要保持谦卑的态度,毕竟工作中的成就需要不断的积累才能够打造属于自身的优势,在毫无根基的情况下便贸然尝试不熟悉的工作自然是不可取的,即便成长为工作经验丰富的老员工也要认真对待每个细节才行,毕竟在工作中出错的原因往往是自身的不重视导致的结果,所以我得重视每次培训获得例会的契机并通过相互间的讨论认识到自己需要努力的方向,多向工作能力优秀的员工学习也能够让我在职场中取得不错的进展。
新员工入职心得体会10篇
新员工入职心得体会10篇新员工入职心得体会【精选10篇】对于新员工入职心得体会,你会写吗?来看看吧。
有了一些收获以后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的新员工入职心得体会,欢迎大家分享。
新员工入职心得体会精选篇1刚刚进入公司,我是有点慌的,也有一点迷茫,因为不知道自己需要做什么。
尽管入职的时候人事已经讲了具体的工作内容,但是真正做起来与听起来的感觉还是不同的。
所以一开始的工作确实是手忙脚乱,虽然一整天都在认真的工作,但是每天都完成不了当天的工作任务,心里也有一点着急。
公司可能也了解我们的这种心情,也想让我们能够更快的掌握工作内容,完成每天的工作任务,组织了我们所有的新员工进行培训,让我们能够更快的投入工作内容。
公司的培训内容包括公司的发展史、创立原因、经营理念、工作作风、规章制度和对员工的要求等。
能够让新员工更全面、更具体的了解公司,对公司产生归属感,增加对公司的信任度,更好的投入工作。
对我们工作技能的培训能够让我们更快的了解这个岗位的工作内容和要求,更快的掌握工作技能,提高工作效率,减少出错的次数,更好的完成工作任务。
在提高我们工作速度的同时提高我们的工作质量,如果只提高速度,那么我们的工作还是会一塌糊涂;如果只注重质量,那么速度就会提不上来,就会每天都需要加班。
通过领导培训过程中传授给我们的一些工作方法,大大的提高了我的工作效率。
我知道了怎么样更好的去完成我的工作,不会再盲目的去做,这样反而会事倍功半,没有什么效果。
说实话,在培训之前的那几天,因为我的工作完成的太差了,确实有一点打击到我的自信心。
因为别人都可以完成,我却不可以,我肯定会认为是我自己的问题。
但是培训之后我发现,其实我只是没有掌握工作方法,所以才一直做不好。
培训之后我再做同样的工作,确实比之前好了很多,这也让我重新找回了我的自信心。
公司花费人力物力给我们进行培训,就是想让我们能够更快的掌握工作内容,把工作做得更好,早一点为公司做一点贡献。
新员工入职心得体会7篇
新员工入职心得体会7篇新员工入职心得体会【篇1】我在公司半年的工作就结束了,对我这半年的工作,我在其中有欢笑、有汗水,但是我想最多的是满满的收获。
工作半年让我体会很深,对自己的工作也越发能够做好了。
这半年来,我在公司的工作从原先的艰难到现在的轻松,都是我每天不间断的努力才有的。
我是公司招来打杂的,比如处理文件的收集和归类,信息收集以及做各种报表,这些都是我要做的。
我刚进来的时候,我对电脑不是很熟悉的,所以我算是从头学起做起。
开始时公司会派一个人教我做,但是他们也有事情做,所以是没有多少时间去学习的,而我的工作虽然很杂,但是我也必须完成一天要做的量,不然就没有工资了,所以我是自己一边工作,一边从网上学习,一点点的把技巧学会。
晚上下班我回到家,我也是拿着自己的电脑不停的学习实践,自己给自己定制任务,把所有能够对我有帮助的方法都尽量学会,因为日常的工作很费时间,如果能够找到方法,我就能省很多时间,而且快速完成他人交代的工作,也能按时下班,不会独自一人在公司加班了。
这半年我的进步很大,我对自己的这个也特别熟悉了,我因为在不断的学习,我现在已经能够做其他难一点的工作里面,虽然还是有些杂事,但是于我却是一种帮助,它能够让我遇到新的问题,然后我就会去寻找解决的方法,我就能知道更多对自己工作有用的东西了。
当然不是有了方法,工作就会简单的很,偶尔也会遇到比较复杂,要纯费心思的工作,这时候就只能自己一步一步的做了,不能贪快,必须踏实的做才行,不然稍微出点问题,都会变成另一种问题,就不好解决了。
我发现自己工作不喜欢麻烦,所以我做事都尽量一步到位,不然就会越弄越麻烦。
在我半年工作中,我也是发现自己有很多不足,我虽然爱学习,学习努力也还行,但是记忆力不好,有些工作隔久一点,我就会忘记要怎么做,所以得时不时的就要去温习,因此这也给工作上造成了一些小的问题,只是总体上不是什么大问题,不妨碍我工作而已。
但是这个还是得要改变,不然总是这样也很浪费我时间和精力。
新员工入职工作心得体会
新员工入职工作心得体会新员工入职工作心得体会范文五篇作为公司新员工,在公司工作也已经有一段时间了,想必你对于工作内容我也有了一定的了解,那么,新员工入职工作心得应当怎么写?下面作者给大家整理的新员工入职工作心得体会范文五篇,期望大家爱好!新员工入职工作心得体会范文1新的工作代表新的开始,自从来到了我们公司之后,我就开始摆正自己的心态,不由于自己以前有过量少体会,但是到了公司一切都依照公司的要求来做。
我只是一个普通工人,不需要高傲,也不需要松懈,需要的是踏实做好工作,让我们公司认可我的价值,我也是这样做的,在工作中,我不寻求速度,也不寻求快,我只期望自己能够完成每一天的工作,把自己的任务都做好把自己的工作都完成。
诚信工作,恳切做事我得到了公司的认可,由于付出得到了公司的检阅。
谦虚是美德与邻为善是美德,同样对待我们的同事我也都是尊重,友善去对待,在工作中我得到过同事的帮助,让我心怀感恩,在他人需要我帮助的时候从不吝啬自己的一丝力气,只要我能够做到我就会努力做好,让同事们留下一个好印象,让他们能够放心的工作。
友善让我更快的融入到了公司中,与同事打成一片得到了大家的认可也得到了大家的信任。
这让我的工作道路更加顺畅。
没有渡不过的坎,只要有心就可以够做好,我也都是这样做的,在困难的事情我都直面应对,当天遇到的问题也会尽快解决不会有所停歇,把工作完成,把任务做好,实现自己的价值,也同样实现自己的能力用自己的努力去完成自己的目标。
我是一个新人同样以学习居多,在不懂的问题上不会纠结,也不怕丢脸,由于每一个新人都是这样走过来的,能够自己完成的毕竟是少数,天才是靠努力博来的,需要我自己去努力更需要我坚持去奋斗,每天的任务同样也非常重要,学习进步努力坚持,是我最真实的目标,把自己的工作做好,而不是去应对。
成功没有捷径,努力总有回报,这也告知我想要更近一步就要更加努力,在其他同事还在游戏休息的时候花更多的时间去熟悉工作,加深影响。
新员工的入职心得体会优秀6篇
新员工的入职心得体会优秀6篇新员工的入职心得体会篇13月21日我正式加入了恒大公司,并于4月20日参加了新员工培训,此次培训内容十分丰富,包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感觉颇多,在此先谈三方面感想。
首先,对公司的企业文化有了深刻认识。
企业文化带有恒大发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无形资产。
企业文化能大大提高工作效率,为企业带来利润,恒大的企业文化有着独特的魅力,得到员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,能够激发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益。
恒大以“质量树品牌、诚信立伟业”为宗旨,凭“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神,以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,由从零开始到实现规模和品牌的飞跃,发展到中国房企十强,房企领袖地位。
这一切,让我深刻的感到,企业文化不只是一句口号,更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重。
短短的一个月时间,我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中,落在实处,无时无处不体现出恒大人的精神风貌和行事风格。
我坚信,这样的团队值得我们每个人去全心投入。
其次,对恒大的发展历程感触颇深。
恒大从起步开始,便有计划地实施发展战略,公司从起步之初就每三年制定“中期发展计划”。
从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,无不彰显出恒大稳扎稳打的作风,以及开拓进取的精神,让我们看到,恒大今天的成就绝不是偶然。
作为其中的一个小小个体,我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实,为恒大贡献自己的一份力量,也成就自己的一番事业。
第三,公司密集型集团化管理模式非常成功。
企业要想很好地生存和发展,并且保持行业领袖地位,就需要有很好的管理理念。
恒大采用的密集型集团化管理模式,实现了“三个确保”,即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;确保精品模式复制到全国各楼盘;确保企业文化传承到全国各个地区公司,各个楼盘,全国员工都能秉持恒大作风,实现稳健经营与持续发展。
新员工入职工作体会感受【通用8篇】
新员工入职工作体会感受【通用8篇】新员工入职工作体会感受【通用8篇】如何准备新员工入职工作体会感受?快来看看吧。
从某件事情上得到收获以后,可以寻思将其写进心得体会中,这样有利于我们不断提升自我。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是我整理的新员工入职工作体会感受,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
新员工入职工作体会感受(精选篇1)20__年来到__公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。
很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自我初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。
入职虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。
我相信我的这种自豪感将会使我更有活力地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。
然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。
为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。
在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。
我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮忙我们尽快完成主角转换,很快融入到新环境中去。
所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。
我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能进取的投入到工作中去。
进公司的第二天,带领我们新员工参观食品工业园的建设。
进入工作岗位的心得体会范文(精选6篇)
进入工作岗位的心得体会在平日里,心中难免会有一些新的想法,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编帮大家整理的进入工作岗位的心得体会范文(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
进入工作岗位的心得体会120xx年xx月xx日是我真正意义上的入职第一天,虽然已经在公司进行了为期三天的培训,但是8日却是我跟着师傅第一天上岗的日子,也是真正意义上的具体地接触了自己的岗位与职责。
虽然第一天上岗时跟着师傅,什么都是懵懵懂懂的,却很有满足感。
刚刚开始接触自己的工作,什么都很陌生,但是师傅非常有耐心地一点一点的为我讲解,即便我吸收的不快,理解较慢,师傅依旧很有耐心的一遍遍的教导你,为我渐渐的加深印象,真的很感谢师傅的谆谆教诲。
第一天上岗接触后,我也第一次同大家一起参加了我们服务一科的学习培训会议,关于半年述职会及张站讲话的学习。
可能对公司还没有更加深入的了解吧,对本次科室讲的内容可能一知半解,但是却很有感触。
开会时科室的氛围特别好,每个人都认真听讲诶,并相互之间交流自己的看法,这样的范围非常的吸引我。
在这次会议中,我觉得“五个不自”给我留下了很深的印象,既:不自知、不自律、不自信、不自励、不自调。
不仅仅是在工作中,在生活中也有很多时候都是这样的状态面对事情。
面对超出自己能力范围的事情却没有自知之明;无法按照规章制度办事;面对事情缩手缩脚,不敢去干;不会鼓励他人;在自己心态不佳时无法及时调整。
我们不能一直以这样的状态面对工作与生活,我们要及时调整自己的心态,面对困难要自信,不要害怕,对自已无法完成的事情要虚心请教并接受他人的帮助,只有这样我们的工作效率才会提升,生活才会更加美好。
虽然现在的我在工作上会有许多不足,但是在师傅的教导下,各位前辈的指导下,我会用认真努力的面对工作,把工作认真做好。
进入工作岗位的心得体会220xx年8月3日,我很荣幸地以青年员工代表的身份参加了新员工培训座谈会,看到席间一个个朝气蓬勃的面孔,回想起自己刚进公司的场景——同样的胆怯稚嫩又满怀期待,而如今的自己似乎比刚进公司多了几分"老练"。
新入职员工工作心得报告五篇
新入职员工工作心得报告五篇我们在一些事情上受到启发后,好好地写一份心得体会,如此可以始终更新迭代自己的想法。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是由我带来的有关新入职员工工作心得体会5篇,以便利大家借鉴学习。
新入职员工工作心得体会1我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。
转瞬之间已经过去了好长时间,在这二个月的时间里,我有过高兴,也有过失落。
自我不但学得了许多专业学问,同时也学会了人与人之间的交往,这对自我来说是非常珍贵的。
同时也是自我取得的巨大进步。
或许世纪百悦的工作对大家来说,都觉得是一件很简洁的事情。
收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。
我以前也是这么认为的,但是此刻看来,等我自我成为商场员工的时候,我才感觉到其中许多的困难,并没有想象中那么简洁,那么简单,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简洁易做的,只有努力才能够做好!透过近二个月的工作和学习,商场的工作我也能够应付自如了,或许说这些话有些自满,但当有状况发生时,公司的同事都会向我伸出救援之手。
这使我心中不经万分感动。
在这二个月的时间里,自我一向持续着对工作的热忱,心态也是以平和为主。
我深深的明白,作为一名世纪百悦的工作人员,坚决不能够把个人的心情带到工作中来。
顾客永久是对的,不能与顾客发生任何的不开心,所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客,纵然顾客有时会无理取闹,但我们也要做到镇静冷静,持续好自我的心态,尽量避开与顾客之间发生冲突。
虽然自我做收银工作的时间不是太长,自身的专业素养和业务水平还有待提高,但是自我觉得只要专心去做,努力去学习,就能够克服任何困难。
我们要树立良好的形象,由于我们不仅仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。
在工作期间我们要专心的向老员工请教和学习,能够踏实仔细的做好这份属于我们自我的工作。
这是公司的需要更是自我工作的需要。
针对自我在工作中遇到的问题,探讨自我的心得和体会,也算是对自我的一个工作总结吧。
新入职员工实习心得体会5篇范文
新入职员工实习心得体会5篇范文走向社会,你要主动,才能有机会获得些什么。
人们称这种东西叫成长。
下面是由本文库为大家整理的"新入职员工实习心得体会5篇范文",仅供参考,欢迎大家阅读。
新入职员工实习心得体会5篇范文【一】刚来公司报到时,主任的一席话,让我深思。
好高骛远、缺乏定性是80后的通病,现实的残酷很快让我的梦想破灭了。
"纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行",好高骛远、心态漂浮,结果终究是一事无成。
痛定思痛,端正心态,下定决心,本想用最快的速度融入中石化这个大家庭,却发现摆在我面前的不都阳光坦途,也有些或大或小的坎。
初到市片区45站觉得一切都很新鲜,大家很热情。
站长给我进行了岗前培训,同事们为我细心讲解,在短期内对加油站工作有了较全面的了解,并且能够胜任基本业务操作。
在加油、发卡、记账等业务的学习过程中,大家都给与我很大的支持和帮忙。
从无所是从到代岗主办,我不断地学习和成长着,但不知为什么心里却总是酸酸的。
刚到加油站就逢圣诞、元旦俩个节,虽然加油站也有聚餐庆祝,可总觉得自己格格不入。
原先工作就是这个样貌啊,在学校的时候多热闹,虽说明白加油站的工作性质,但内心还是不能释怀,突然觉得自己很孤单,很悲哀,也很失败。
不久,我的手指冒出一些小红点,有时还痒,过了没几天手指就肿起来了,站上的同事告诉我这是冻疮,当时我第一反应是我的手完了,心里委屈极了。
之后,我发现站上的同事都有冻疮,大家想办法预防、治疗,还将有效地方法介绍给我……在不知不觉中,我已融入45站这个大家庭并真真切切的体会到,为中石化奉献热血与青春的一线员工,无悔的付出与执着的追求。
石化人的热情、认真和专业,这是每个从业者都向往的一种职场氛围。
在这段实习期间我了解公司的基本现状和发展方向,并由部门的业务范畴来规划自身的发展计划。
同时,我也发觉有些工作环节能够进行更为有效的改善: 第一,员工素质参差不齐亟待解决。
加油站是公司销售的前沿阵地,隶属于服务行业,加油员的素养直接影响着加油站的业绩。
新员工入职心得体会(精选15篇)
新员工入职心得体会(精选15篇)新员工入职心得体会1新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了,这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩,贴近新员工实际需求,各位讲师授课生动有趣、通俗易懂。
虽然仅有短短的两天集中培训时间,但是,却让我受益匪浅、感受颇多。
培训期间,我感触最大的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企业愿景,以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等,这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业,是一个有灿烂梦想和远大理想的企业,同时对公司的辉煌明天也充满了信心和希望。
通过本次培训,我更加深了对永恒的了解和认识,也感受到了永恒人的热心用心和细心的.作风和态度,同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。
通过这次培训,更加坚定了我的选择,更加有信心快速融入到这个团队,更快的融入到工作中,为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。
一、认真学习快速融入规章制度是一个公司发展的基石,企业文化是一个公司发展的动力,我将以此次新员工入职培训为契机,认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基础上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。
积极向领导和同事请教、学习,了解公司各在建项目进度情况,收集各项目设计各阶段设计成果,认真学习,在熟悉图纸的基础上,快速融入角色和团队。
二、关注细节成就完美品质源于细节,细节成就完美。
通过参观远大理想城项目,就能感受到集团对项目开发品质的追求,精益求精。
正因为源于对细节的把控才使得远大理想城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。
从规划到工程,从工程到销售、从销售到竣工交房,以及后期的物业服务等等,点点滴滴的细节,决定了项目的开发成功。
通过参观学习,积累和延续公司优秀的项目开发经验,将细节融入到自己的本职工作中,从点滴做起,从小事做起,关注和重视细节问题,踏踏实实、勤勤恳恳,将工作做扎实。
新员工入职培训心得体会(共5篇)
新员工入职培训心得体会〔共5篇〕第1篇:新员工入职培训心得体会通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多详细的工作方法以及领导与前辈们的经历还需要自己在实际工作中渐渐学习体会。
在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教导,都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进展各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承当责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。
人没有上下贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。
学历不等于才能,没有低素质的员工,只有高标准的管理。
做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。
只有对将来一切具有强烈的责任感,以各种方式进展学习,进步自身修养。
铭刻真诚、用于承当、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。
只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目的,才能为团队,为公司做出更多的奉献。
正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。
感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要学会做人,用心做事。
听了教师两次的课程培训,我的收获是颇多的。
生活中,我们每个人都面临许许多多项选择择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的将来。
由于每个人的阅历不尽一样,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。
人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受,而有人那么选择了给予与奉献,还有大量非常仁慈但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。
新入职工作感受和体会心得(精品8篇)
新入职工作感受和体会心得(精品8篇)新入职工作感受和体会心得篇1一转眼,我进入公司就有半年的时间了。
回过头去看自己在公司工作的这半年时间,有过汗水也有过泪水,这是我改变非常大的半年,这是我第一下次接触这一类的工作,所以在刚刚进入岗位的时候我什么都不会,多亏了同事们的援助之后和公司的帮助扶持,我才渐渐地适应下来。
这半年的时间,我从一个什么都不懂的新员工,到今天都是在各位同事们的指点中进步来的,所以我非常感谢公司的每一位。
鉴于我还是想要这个岗位上面做下去,并且时表现得更好得,所以我在这里将我这半年来的工作总结一下,将自己得一些收获和心得体会记录一下。
一、工作心态上面的转变我从上一份工作辞职,很大的一个原因就是自己做事有点冲动了,老板经常让我们无缘无故的加班,并且还是不给加班工资的那种,心也是我也还是一个工作资历不高的员工,而且他们老员工都还没说什么我也自然不会表达什么,但是内心的埋怨肯定是不会少的,有一次就是领导一个搞行政的什么都不懂跑来指点我们搞技术的,还瞎指挥,我就跟领导争吵起来了,也不想做下去了,就辞职了。
来到了我们公司之后,感受到了我们公司优秀的企业文化和融洽的办公环境,我就更愿意融入到这个集体中来,所以我对待工作变得更加的积极、热忱,虽然我对这个行业不怎么了解,但是我愿意去学习,也愿意向别人去请教问题,哪怕有时候会被别人批评,但是因为我对工作的认真负责,我还是会去做。
所以从什么都不懂的新人,到今天能够得到领导的认可,我觉得一份工作如果我们能够愿意去学习去表现的话,我们每个人都能够做的好!二、工作内容上面的提升我现在的工作是信息收集和分析的,为公司的各项决策提供参考,这样的工作往往都是需要非常大的工作量的,而且还需要懂相当多的脑去鉴别消息的真伪,甚至还要鉴别是不是对手公司放出的烟雾弹来迷惑我们的。
我以前不是做这个工作的,所以这半年来的工作适应,让我学习到了更多的信息的采集、辨别和处理,让我对于信息的汇编也有更强的能力。
入职感受工作心得(精选5篇)
入职感受工作心得(精选5篇)入职感受工作心得篇1我来到__虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入__是幸运的。
能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。
为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。
这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,__是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!在__,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,__是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激-情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。
我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。
新入职员工工作简短心得5篇范文
新入职员工工作简短心得5篇范文(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新入职工作个人心得感悟5篇
新入职工作个人心得感悟5篇新员工工作心得体会1刚走出高校校门,我就很荣幸地成为上汽通用五菱公司实习生中的一员,怀着自己美而好的盼望和从零开头的心态,开头了自己人生的新征程。
来到公司两个星期了,这两个星期中我收获了许多,也学到了很多的知道,上班的第一天就做了入职培训这让我更加的了解了公司,了解了自己即将上岗的这个工作岗位、工作内容,以及企业文化和组织架构,打消了我对公司的生疏感。
刚来到这里,领导和前辈们都对我特别照看,我有什么疑问,他们会特别热忱地给我解答,他们到处照看我,让我感受到这个大家庭的暖和。
其实我知道,既然来到这里,这里就是我的其次个家了,我们都不应当见外,要用我们的热忱和努力来共同维护这个家。
我现在工作阅历有些欠缺,特别需要前辈们的指导,他们能不厌其烦地给我工作方面的关心,我特别感动。
我也会不负所托,尽快熟识工作流程和重点,充分融入本职工作当中,为公司的进展奉献出我自己的微薄之力。
充分熟悉自己的不足,并尽快完善自己,入职培训。
虽然使我对相关业务有了初步的了解,在实际工作中,还会涉及到许多细节的问题,在今后的工作中,多向同事们学习,在业余时间多和师傅、老前辈相互沟通、沟通,努力提高自己的工作效率,同时还要学习公司的各项管理制度,争取在最短的时间里融入到公司中来。
我肯定会转换自己的角色,尽力避开浮躁和埋怨的产生,争取自己的工作。
我做为新人,面对的不仅是机遇也是挑战。
正所谓“凡事预则立,不预为废”。
我将全力以赴,集思远虑,将每一次挑战转化为最好的机遇,一步一个脚印,塌塌实实地工作和学习,让自己在工作和学习中不断成长,做一个合格的上汽通用五菱人。
新员工工作心得体会2对于我这样一个刚刚毕业入职、没有肯定优势的人而言,初入社会难免会有些手足无措,学校里光环慢慢褪色,面对一个个生疏人怀疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救赎》中,狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词:“嘿,又来了一个菜鸟!”不过,不论是否做好了预备,工作都究竟开头了,三个月的试用期、初入职场90天,有欢乐也有泪水,更有不少心得体会。
新入职员工工作收获及心得五篇
新入职员工工作收获及心得五篇每个新员工的职场历程都是通过脚踏实地走出来的,所以不要妄图走捷径以免自己在工作中存在着根基不稳的状况,但面对职场中的机遇也要积极争取从而展现出属于自身的风采才行。
下面是由我带来的有关新入职员工工作心得体会5篇,以方便大家借鉴学习。
新入职员工工作心得体会1能够成为新能源产业事业部的一员我感到非常庆幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到两个月,但是在这短短的时间里,我却受益匪浅。
(一)尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境这是李总给我们上的第一节课,也是给我们这些职场新人的忠告。
从学校到社会是一个大的转变,也许在这个过程中我们会有这样那样的不适,但是这都不能成为我们逃避的借口。
如果我们不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。
今天我们坐在这里,我们就应该明白,我们的身份早已不再是学生,而是一名公司职员,我们应该改变作为学生时的自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
(二)扎实认真的工作态度作为质量保障部的一员,也许是因为工作性质的原因,我接触更多的是车间的师傅们,正是这样才让我有更多的机会认识他们,向他们学习。
中国有句俗语:“踏踏实实做人,老老实实做事。
”师傅们恰用他们的实际行动诠释了态度决定一切的含义。
(三)时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作作为刚走出校门的学生,我们更多的也许是理论知识、少的是实践经验。
因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈们学习;更应明白“不积跬步,无以至千里”的道理,我们要从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
(四)团结协作,善于沟通团结协作指的是部门内部。
部门的出色表现,离不开每个员工的齐心协力、共同合作。
只有把部门成员团结起来,发挥集体的力量才能达到事半功倍的效果。
最新关于新员工入职心得体会范文5篇
关于新员工入职心得体会(1)刚由学生生涯过渡到社会舞台,开始由青涩的校园生活融入到复杂并富有挑战性的社会大熔炉中,将是检验我们在大学学到的知识技能及对社会地适应力的时机,心里既兴奋又感到有些茫然。
面对当今严峻就业的形势,我算是一个幸运儿,通过自己的努力,荣幸的考入黔南州福泉市国土资源局。
刚到单位,我们几个新人对工作环境不适应,对工作流程非常生疏,领导根据我们各自的专业和特长安排我们到各科室学习,我被分到地籍科,在一边学习一边工作的三个月里,我从中受益匪浅,感受颇深。
为了更好的完成我以后的工作,我必须做到以下几点。
1.要不断地学习和思考,增强服务于民的大局意识。
在大学学到的大多都是杂乱的理论知识,进入工作岗位,更多的是需要实践能力。
面对实践能力偏弱和专业不对口等难题,工作起来难免会不知所措,只有不断地加强自身的学习,才是解决这些难题的最好手段。
如:先了解一些工作的基本常识,对实践操作不懂的要积极主动的向领导和同事请教,要以为人民服务为出发点和落脚点。
2.要学会换位思考,强化体察民情意识。
作为地籍科的工作者,每天都会直接接触广大的群众,群众是直接的承受者,感触最深。
普通老百姓来国土资源局地籍科办土地使用证,是第一次也可能是最后一次。
我们没有任何理由不让他们感受到优质的服务。
虽然前来办事的群众和工作人员之间难免有误解,群众也会发发牢骚,但是我们也应该耐心倾听,不需要争吵不休,多换位思考一下,也许事情会好办很多。
所以,在以后的工作中,我要认认真真地接待好每一位来办证的群众、学会换位思考。
3.规范自已的言行举止,不断改进和提高服务质量和服务水。
办证工作人员每天都在和群众接触,他们的一言一行直接代表着国土资源局的形象,所以作为在这个科室工作的我要时刻注意规范自已的言行举止,不断改进和提高服务质量和服务水平,努力为国土资源局树立形象,也为福泉市今后的发展献出自己的力量。
关于新员工入职心得体会(2)光阴荏苒,日月如梭,转眼我来到项目部已一月。
新入职公司员工工作心得感悟5篇
新入职公司员工工作心得感悟5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新入职员工工作心得体会优秀8篇
新入职员工工作心得体会优秀8篇新入职员工工作心得体会优秀8篇时刻关注行业动态和市场趋势,紧跟技术革新,及时寻求反馈和建议,不断完善和提高个人能力水平,创造受人尊敬、可信赖和有影响力的职业形象。
小编今天整理新入职员工工作心得体会。
不如一起看看吧。
新入职员工工作心得体会(精选篇1)我带着自我的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自我,使我更加坚定了自我的选取,能成为携程的新进职员,深感荣幸!新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅仅是感动,不仅仅仅是经验,也不仅仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。
企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。
携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对那里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到那里就是我新的开始了,应对这样一个快乐的,用心的,向上的,勇敢的团队,我期望自我能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!在人的一生当中,实现自我价值是十分重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。
在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。
新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我期望做一个负职责的人,一个值得信赖的人。
应对机遇,应对挑战,我会自信的理解,我相信我们能够一齐创造辉煌。
在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工务必具备的条件和职责心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
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新员工入职的心得体会范文5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
下面是小编搜集新员工入职的心得体会范文5篇,希望对你有所帮助。
新员工入职的心得体会(一)刚来公司报到时,主任的一席话,让我深思。
好高骛远、缺乏定性是80后的通病,现实的残酷很快让我的梦想破灭了。
“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”,好高骛远、心态漂浮,结果终究是一事无成。
痛定思痛,端正心态,下定决心,本想用最快的速度融入中石化这个大家庭,却发现摆在我面前的不都阳光坦途,也有些或大或小的坎。
初到市片区45站觉得一切都很新鲜,大家很热情。
站长给我进行了岗前培训,同事们为我细心讲解,在短期内对加油站工作有了较全面的了解,并且能够胜任基本业务操作。
在加油、发卡、记账等业务的学习过程中,大家都给与我很大的支持和帮助。
从无所是从到代岗主办,我不断地学习和成长着,但不知为什么心里却总是酸酸的。
刚到加油站就逢圣诞、元旦俩个节,虽然加油站也有聚餐庆祝,可总觉得自己格格不入。
原来工作就是这个样子啊,在学校的时候多热闹,虽说明白加油站的工作性质,但内心还是不能释怀,突然觉得自己很孤单,很悲哀,也很失败。
不久,我的手指冒出一些小红点,有时还痒,过了没几天手指就肿起来了,站上的同事告诉我这是冻疮,当时我第一反应是我的手完了,心里委屈极了。
后来,我发现站上的同事都有冻疮,大家想办法预防、治疗,还将有效地方法介绍给我……在不知不觉中,我已融入45站这个大家庭并真真切切的体会到,为中石化奉献热血与青春的一线员工,无悔的付出与执着的追求。
石化人的热情、认真和专业,这是每个从业者都向往的一种职场氛围。
在这段实习期间我了解公司的基本现状和发展方向,并由部门的业务范畴来规划自身的发展计划。
同时,我也发觉有些工作环节可以进行更为有效的改善:第一,员工素质参差不齐亟待解决。
加油站是公司销售的前沿阵地,隶属于服务行业,加油员的素养直接影响着加油站的业绩。
而加油站的员工素质参差不齐,文化程度高低悬殊。
大中专生与中小学文化程序的人并存,高级职称的人与无各称的人并存,高级技工与初学工并存。
受当前的体制局限,不可能将低素质的员工全部辞退而去大量招聘高档次的人才,只能在现有的制度和条件下,尽量改善这种普遍现象。
着重岗前培训,将差的员工和新进入的员工送到培训基地去进行系统的培训,加强员工手册的学习,包括技术业务,规章制度,职业礼仪道德等。
员工应要有文化、勤学习、精业务、职责强、品德好、遵章纪、乐助人、团队心强,培训合格后上岗。
建全培训基地,多开展技术知识竞赛、岗位练兵。
通过竞赛,促使员工争当岗位能手、业务尖子,以提高技术业务水平,提升公司整体形象。
第二,信息交流、汇总工作亟待加强。
在这个信息化的时代,对于信息的掌握速度和程度对企业发展产生着深远的影响。
促进公司内、外部信息交流与沟通,加强信息的汇总、日常管理与维护。
天下大事必作于细,古今事业必成于实。
做好每天的每一件小事,加强交流与学习,大处着眼,细处着力,加强时间观念,提高办事效率。
第三,员工的工作、生活环境亟待改善。
企业是一个团结战斗的集体,这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念,而精神理念的体现是以每一位员工为依托的。
真正的深入基层、关心基层设施建设,改善和提高员工的工作、生活环境是重中之重、当务之急且应长期坚持的基本性工作。
短短两月时间,谈不上什么深刻见解,对于工作各个环节只是初步了解和认识。
因此,在今后的实践中会继续虚心的学习,不断钻研,积累工作经验,不断提高工作能力。
在加油站实习期间,我经历了一个从学生到职业人的转变,感受到了一个人的成长。
那些让我获得成功和认可的事,那些让我至今想起来依然遗憾和尴尬的一线实习生活,都给了我最大的馈赠——性情的修炼,让我真正学会了独立和勇敢、隐忍和坚持。
在实践中对我从事的这份工作的理解得以不断深入,站长、同事以及许多朋友,给了我数不清的帮助、指点和教诲,这一切使我心存感激。
器必试而后之其利钝,马必骑而后之其良弩。
尽管我所学的知识和公司的要求还有一定差距,但我相信通过虚心努力和锐意进取,能够迅速弥补自身的不足,并发挥自己的特长。
新员工入职的心得体会(二)自从201*年*月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。
怀着对人生的无限憧憬,我走入了XX。
在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的阶段。
“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。
记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇。
虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多。
带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。
尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。
我经常思考的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教。
一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。
为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。
新员工入职的心得体会(三)20xx年7月28号,我来到了北京地铁17号线4标项目部,转眼已一月。
短短一月,虽尚未接触较多的东西,但依然有较深的体会。
由于本工程现在还处于前期阶段,没有正式开工,能接触到任务相对较少。
但项目部的领导和导师并没有放松对我们的教育和指导。
这段时间,我跟着唐培明副总工学习了工程概况、施工图纸、以及地铁施工工艺方面的知识。
通过唐总系统的教导之后,大致知道地铁是怎么修建了。
由于我大学读的专业是工程管理,我被分配在计划合同部。
起初,完全不太了解该部门的工作内容。
但在导师杨涛的指导下,对以后的工作包括哪些内容有了大概的了解。
在学习过程中,不懂的地方就向导师请教,我希望自己能尽快胜任自己的工作。
对于我来说,目前就是把领导给我的任务尽最大努力去完成。
虽然工地还未开工,但不能因这个原因而给自己偷懒找借口,而是更应该珍惜这段宝贵的时间,让自己做好知识的储备。
做为刚刚走出校园的我,需要学习的东西很多,我一定向前辈虚心学习,不断地充实自己。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!新员工入职的心得体会(四)作为刚刚毕业不久的大学生,我很荣幸能够成为xxx的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更好更快的融入工作,局队为我们精心准备了为期一周的培训。
这次培训的内容丰富多彩、形式多样,对我们新员工有很好的促进意义,主要有以下内容:一、现状与未来及企业文化各位领导介绍的很详细也很动听,仿佛带领我们重走过单位这些年的风雨历程,见证单位的发展,也让我们了解到了其中的艰辛。
因此,我们更全面、更深刻地了解了历史现状、未来发展和企业文化,增强了我们对的认同感、荣誉感、责任感和主人翁意识。
这使我们意识到应该更加珍惜来之不易的今天和在发展的机会。
同时,员工的精神也会激励我们更加努力的去建设辉煌的明天。
二、迎新晚会在这次晚会中我看到了新职工之间的和谐和领导对我们的关爱及寄予的期望,让我感受到了家的温暖。
我们XXX的同事们彼此更是加深了了解,增进了友谊,在晚会上表现出了很强的凝聚力。
虽然我们是新员工但我们以XXX为家,大胆展示自己的才艺,以XXX争光为荣,我相信我们这批新血液一定都会努力奋斗,为XXX再铸辉煌而拼搏。
三、安全培训及职业规划通过对安全知识的学习,我们在交通、生产、后勤等方面的安全问题上有了高度认识,树立安全意识,注意外出交通安全及生产施工安全,安全第一是永恒不变的话题,在学习中我收获颇丰。
从职业规划中,我们对职业有了更好的理解和定位,也让我们明确了人生目标,规范了自己的人生观、价值观和世界观。
通过对这些的学习为以后我们建设和谐打下了坚实的基础。
四、人事制度的学习在学习的工程中,我们掌握了人事管理办法、工时、工资制度及各种保险制度,深刻了解了单位的规章制度,达到了完美树立遵章守纪观念的效果。
五、体育竞技及户外拓展活动在篮球比赛中,XXX的新员工劲往一处使、团结奋进、不断拼搏,最终拿下冠军。
通过这次比赛,让我认识到团队的力量是无穷的,也更好的展示了XXX 员工之间的默契和强大的凝聚力。
在这里我要为XXX大队点赞,而且我也为能够成为其中的一员而感到骄傲和自豪,我坚信XXX未来一定会绽放出耀眼的光芒。
在户外拓展活动中,大家都表现出无限活力和激情,团结合作、互帮互助、共同进退等精神的发扬,让教练对人员的凝聚力、拼搏的尽头和从不放弃的精神赞不绝口。
同时,我也意识到自己的不足,在以后的工作中,我要多动脑筋、多向他人请教、学会变通,更要有团队意识。
六、入职演讲通过这次演讲比赛,我发现了自己与他人的差距。
在交流、发言等方面还有很多值得向他人学习的地方,在以后的工作和学习中,我会尽量完善自己,不断提升自己。
多跟他人交流沟通,找到交流的技巧,我相信我以后一定会不断进步。
七天的培训转瞬即逝,这次培训时间虽然短暂,但我的收获却是满满的。
在新的岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,尽快实现角色的转变,找准个人定位,更快更好地融入新的环境。
我们要着力培养忠诚意识、责任意识和吃苦耐劳意识、要谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉和掌握本职工作。
在工作中要做到脑、口、手、腿都要勤,要守得住清贫,耐得住寂寞,努力做一个合格称职的地质工作者,为XXX争光争荣!新员工入职的心得体会(五)刚走出大学校门,我就很荣幸地成为华美集团的一份子,这让我在人生的起点就站到了一个很高的舞台,于是怀着美好的梦想和从零开始的心态,开始了在华美集团的工作。
经过面试入职后,为了让我们更加地了解公司、适应工作,公司对我们进行了为期一天的新员工培训,这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司历史和发展历程、各部门职责与工作重点、员工注意事项和工作注意内容以及对公司未来发展展望等诸多内容。