走向成功—如何提升智商与情商(满分试题答案)
光华时代《走向成功-如何提升智商与情商》满分试卷
走向成功—如何提升智商与情商课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 看一个教师是否成功主要是√A看他的家人是否失败B看他的家人是否成功C看他的学生是否失败D看他的学生是否成功正确答案： D2. 管理的直接目的就是√A精简人员B压缩开支C提高效率D控制成本正确答案： C3. 科学管理之父是√A泰勒B戴明C马斯洛D麦金斯正确答案： A4. 《愚公移山》的故事主要是√A反对愚公挖山不止的做法B学习愚公挖山不止的精神C愚公完全可以不移人D愚公完全可以移山正确答案： B5. 建例的方法就是√A后建制度B先建制度C后建例制D先建例制正确答案： D6. 抓例外的关键是√A授权B用人C战略D文化正确答案： A7. 决定个人命运的最关键因素是√A情商B智商C金钱D健康正确答案： A8. 看一个领导是否成功主要是√A看他的家人是否成功B看他的部下是否成功C看他的部下是否失败D看他的家人是否失败正确答案： B9. 世界第一商人是√A日尔曼人B日本人C俄罗斯人D犹太人正确答案： D10. 领导者的大智主要应体现在√A抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点B抓小事、抓局部、抓方向、战略和重点C抓研发D事必躬亲正确答案： A11. 例外原理是科学管理的创始人谁提出来的√A泰勒B戴明C马斯洛D麦金斯正确答案： A12. 授权的实质是√A严禁部下做出犯错B允许部下做出犯错C严禁部下做出决策D允许部下做出决策正确答案： D13. 人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后，通常的说法是√A智残B智缺C智障D智盲正确答案： C14. 决定不同人之间智商差别因素的75%来自√A遗传基因B后天培养C潜移默化D自我觉悟正确答案： A15. 人际关系最重要的特点是√A具有感情的基础B具有情感的基础C具有情绪的基础D具有感性的基础正确答案： B下面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！出路出路，走出去才有路“出路出路，走出去才有路。
走向成功—如何提升智商与情商(满分试题答案)
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测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 管理的直接目的就是√A精简人员B压缩开支C提高效率D控制成本正确答案：C2. 科学管理之父是√A泰勒B戴明C马斯洛D麦金斯正确答案：A3. 用人的大智是√A精确用人与清晰用人结合B正确用人与模糊用人结合C精确用人与模糊用人结合D准确用人与清晰用人结合正确答案：C4. 领导者提供的最重要的服务是√A为部下搭建成功的平台B为部下搭建失败的平台，提供成长的机会C为部下搭建成功的平台，提供成长的机会D为部下提供成长的机会正确答案：C5. 抓例外的关键是√A授权B用人C战略D文化正确答案：A6. 智商高的人叫√A情商落后B智商落后C情商超常D智商超常正确答案：D7. 提高智商的重要原因是√A先天的遗传基因B后天的社会实践C良好的学校教育D平安的社会环境正确答案：B8. 决定个人命运的最关键因素是√A情商B智商C金钱D健康正确答案：A9. 看一个领导是否成功主要是√A看他的家人是否成功B看他的部下是否成功C看他的部下是否失败D看他的家人是否失败正确答案：B10. 成功是各个环节协调的结果，而失败是√B某一个环节的失误C某一个环节的成功D多个环节的成功正确答案：B11. “止戈为武”的道理是√A战争中，用兵的大计在于多用兵、用强兵，或者是“不战而屈人之兵”B“不战而屈人之兵”C战争中，用兵的大计在于少用兵、不用兵D战争中，用兵的大计在于少用兵、不用兵，或者是“不战而屈人之兵”正确答案：D12. 商场如战场，在商场中也要以智取胜，这属于√A商业秘密B商业智慧C企业秘密D企业智慧正确答案：B13. 领导者的大智主要应体现在√A抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点B抓小事、抓局部、抓方向、战略和重点C抓研发D事必躬亲正确答案：A14. 智商就是√A能力变数B智力变数C能力商数D智力商数正确答案：D15. 决定不同人之间智商差别因素的75%来自√A遗传基因。
走向成功—如何提升智商与情商
走向成功—如何提升智商与情商第一讲认识智商之能（上）近年来，“成功”是一个非常热门的话题之一。
每个人都希望自己成功，每个家长都希望自己的孩子成功，每个老师都希望自己的学生成功，每个领导都希望自己的部下成功。
成功意味着鲜花、掌声，意味着赞美、尊敬，意味着价值实现，意味着自由快乐，还意味着很多很多……当然，衡量是否成功也有一些标准：看一个教师是否成功主要看他的学生是否成功；看一个领导是否成功主要看他的部下是否成功。
事实上，不是每个人都能成功，成功的人士也不是时时处处都能成功，而且每个人都有可能成功，每个人都有过成功的经历，每个人也都期盼成功、再次成功、更大的成功。
概括地说，成功是各个环节协调的结果，而失败是某一个环节的失误。
成功的道路千万条，成功的方法千万个，其中，很重要的一条就是提高智商和情商。
认识智商之能（上）人们追求智力的提高，对智者顶礼膜拜。
人们也希望自己到达智慧的彼岸，成为聪明的人，这是因为人们往往把有智慧的人与成功的人士联系在一起。
明代的著名作家冯梦龙说过：“人要有智慧，犹如土地要有水。
土地没有水，就变成一片焦土；人没有智慧，就变成一个行尸走肉。
”成功并没有一个固定的、准确的、惟一的答案，也没有一个可以对所有人适用的标准。
尽管如此，每个人都渴望成功，每个人都期盼获胜，每个人都想以智取胜，以胜取成功。
【案例】大个子与小个子比力气一个看起来力气很大的大个子与一个看起来力气小得多的小个子比谁的力气大。
“比什么呢？”小个子建议说：“比扔稻草，比谁扔得远，谁的力气就大。
”大个子当然马上就同意了。
小个子说：“大个子，我要让你，你只扔一根稻草，我扔一把稻草。
”大个子想，我力气比你大，只扔一根；你力气比我小，还要扔一把，这小子肯定输得很惨，于是，就欣然同意了。
比赛开始了，大个子扔一根稻草，小个子扔一把稻草。
结果当然是小个子赢了。
点评：这就是所谓的以智取胜。
古今中外，以智取胜的故事有很多，这些故事给人们留下了许多值得思考的道理。
走向成功-如何提高智商情商
第一讲认识智商之能（上）近年来，“成功”是一个非常热门的话题之一。
每个人都希望自己成功，每个家长都希望自己的孩子成功，每个老师都希望自己的学生成功，每个领导都希望自己的部下成功。
成功意味着鲜花、掌声，意味着赞美、尊敬，意味着价值实现，意味着自由快乐，还意味着很多很多……当然，衡量是否成功也有一些标准：看一个教师是否成功主要看他的学生是否成功；看一个领导是否成功主要看他的部下是否成功。
事实上，不是每个人都能成功，成功的人士也不是时时处处都能成功，而且每个人都有可能成功，每个人都有过成功的经历，每个人也都期盼成功、再次成功、更大的成功。
概括地说，成功是各个环节协调的结果，而失败是某一个环节的失误。
成功的道路千万条，成功的方法千万个，其中，很重要的一条就是提高智商和情商。
认识智商之能（上）人们追求智力的提高，对智者顶礼膜拜。
人们也希望自己到达智慧的彼岸，成为聪明的人，这是因为人们往往把有智慧的人与成功的人士联系在一起。
明代的著名作家冯梦龙说过：“人要有智慧，犹如土地要有水。
土地没有水，就变成一片焦土；人没有智慧，就变成一个行尸走肉。
”成功并没有一个固定的、准确的、惟一的答案，也没有一个可以对所有人适用的标准。
尽管如此，每个人都渴望成功，每个人都期盼获胜，每个人都想以智取胜，以胜取成功。
【案例】大个子与小个子比力气一个看起来力气很大的大个子与一个看起来力气小得多的小个子比谁的力气大。
“比什么呢？”小个子建议说：“比扔稻草，比谁扔得远，谁的力气就大。
”大个子当然马上就同意了。
小个子说：“大个子，我要让你，你只扔一根稻草，我扔一把稻草。
”大个子想，我力气比你大，只扔一根；你力气比我小，还要扔一把，这小子肯定输得很惨，于是，就欣然同意了。
比赛开始了，大个子扔一根稻草，小个子扔一把稻草。
结果当然是小个子赢了。
点评：这就是所谓的以智取胜。
古今中外，以智取胜的故事有很多，这些故事给人们留下了许多值得思考的道理。
（一）在战争中以智取胜古今中外的战争史上，以智取胜的例子非常多。
走向成功—如何提升智商与情商
第一讲认识智商之能（上）近年来，“成功”是一个非常热门的话题之一。
每个人都希望自己成功，每个家长都希望自己的孩子成功，每个老师都希望自己的学生成功，每个领导都希望自己的部下成功。
成功意味着鲜花、掌声，意味着赞美、尊敬，意味着价值实现，意味着自由快乐，还意味着很多很多……当然，衡量是否成功也有一些标准：看一个教师是否成功主要看他的学生是否成功；看一个领导是否成功主要看他的部下是否成功。
事实上，不是每个人都能成功，成功的人士也不是时时处处都能成功，而且每个人都有可能成功，每个人都有过成功的经历，每个人也都期盼成功、再次成功、更大的成功。
概括地说，成功是各个环节协调的结果，而失败是某一个环节的失误。
成功的道路千万条，成功的方法千万个，其中，很重要的一条就是提高智商和情商。
认识智商之能（上）人们追求智力的提高，对智者顶礼膜拜。
人们也希望自己到达智慧的彼岸，成为聪明的人，这是因为人们往往把有智慧的人与成功的人士联系在一起。
明代的著名作家冯梦龙说过：“人要有智慧，犹如土地要有水。
土地没有水，就变成一片焦土；人没有智慧，就变成一个行尸走肉。
”成功并没有一个固定的、准确的、惟一的答案，也没有一个可以对所有人适用的标准。
尽管如此，每个人都渴望成功，每个人都期盼获胜，每个人都想以智取胜，以胜取成功。
【案例】大个子与小个子比力气一个看起来力气很大的大个子与一个看起来力气小得多的小个子比谁的力气大。
“比什么呢？”小个子建议说：“比扔稻草，比谁扔得远，谁的力气就大。
”大个子当然马上就同意了。
小个子说：“大个子，我要让你，你只扔一根稻草，我扔一把稻草。
”大个子想，我力气比你大，只扔一根；你力气比我小，还要扔一把，这小子肯定输得很惨，于是，就欣然同意了。
比赛开始了，大个子扔一根稻草，小个子扔一把稻草。
结果当然是小个子赢了。
点评：这就是所谓的以智取胜。
古今中外，以智取胜的故事有很多，这些故事给人们留下了许多值得思考的道理。
（一）在战争中以智取胜古今中外的战争史上，以智取胜的例子非常多。
走向成功如何提升智商与情商课程练习
走向成功—如何提升智商与情商课程练习（一）1. 单选题1. 提高情商能力，首先要认知自己的（）A. 智商B. 情绪C. 情感D. 想法标准答案：B2. （）关系到人生的走向和发展，是一个人走向成功的核心要素A. 情商B. 感商C. 智商D. 以上答案都不正确标准答案：C3. （）通婚所生的孩子智商更高一些A. 近血缘B. 同血缘C. 远血缘D. 以上答案都不正确标准答案：C4. 1908年，法国人提出心理年龄，也叫（）A. 生理年龄B. 智力年龄C. 心态年龄D. 既定年龄标准答案：B5. （）是衡量聪明程度的指标A. 智商B. 情商C. 感商D. 逆境商标准答案：A6. 在人力资源的配置上（）的人，从事管理工作、中高级领导工作A. 智商高，情商略低B. 情商高，智商略低C. 情商和智商都高D. 情商和智商都低标准答案：C7. 在用人中，以智取胜是多方面的，但首先要（）A. 看人B. 问人C. 学人D. 知人标准答案：D8. （）摄入的蛋白质、糖分、维生素、微量元素等健脑成分利用率是最高的A. 早餐B. 午餐C. 晚餐D. 宵夜标准答案：A9. 人对外界的反映就是人们常说的（）A. 心灵B. 心智C. 心情D. 心态标准答案：D10. 同样的事情，人们会得到截然不同的看法这恰恰反映了人们自己的（）A. 情绪B. 观点C. 心理状态D. 以上答案都不正确标准答案：C2. 判断题1.提问本身就是一门学问，这是用脑的艺术。
标准答案：错误2.消除浮躁情绪的主要手段是社会要正确地引导。
标准答案：正确3.在今天的人力资源管理中，不需要考虑情商的问题。
标准答案：错误4.幽默感对于减轻精神和心理压力没有什么太大帮助。
标准答案：错误5.能够知人，是领导者大智的表现，怎样用人，是领导者的又一大智。
标准答案：正确6.一个人的成功，与能力的关系不大，关键是看机遇。
标准答案：错误7.情商和智商是相互支撑的。
标准答案：正确8.人的智力情况怎么样就要用智商来测试。
2020年智慧树知道网课《情商认知与提升》课后章节测试满分答案
第一章测试1【单选题】(10分)在促使一个人成功的要素中，下列表述，哪个正确？A.情商和智商是一个人成功中都不可少的因素，但是情商的作用更大一些。
B.智商是一个人成功的决定性因素。
C.一个人的成功靠的是运气。
D.情商是一个人成功的决定性因素。
2【单选题】(10分)情商和智商的关系是怎样的？A.情商和智商是对立的。
B.情商和智商是可以随时改变的。
C.情商和智商反映一个人的不同部分。
D.情商和智商是人一出生就决定的，不易改变。
3【单选题】(10分)下列哪个现象属于低情商的表现？A.没有明确的目标B.不会将自己的价值观强加于他人C.有足够的自尊心D.尊重所有人的人权和人格尊严4【单选题】(10分)下列哪个现象不属于低情商的表现？A.不依赖别人B.说话戳人痛处C.始终要占上风D.把耐心留给陌生人，把坏脾气留给亲人5【多选题】(20分)下列哪些属于高情商的表现？A.对自己有清醒的认识，能够承受压力。
B.与朋友、同事能友好相处。
C.善于处理生活中遇到的各方面的问题。
D.对我不好的人，见了他们不理。
6【判断题】(10分)在一个人成长的过程中，智商最重要。
A.错B.对7【判断题】(10分)情商可以靠后天培养，智商则不能。
A.错B.对8【判断题】(10分)情商是可以通过后天努力而提升的。
A.对B.错9【判断题】(5分)高情商者不会将自己的价值观强加于他人。
A.错B.对10【判断题】(5分)低情商者通常没有目标规划。
A.对B.错第二章测试1【单选题】(10分)关于性格和情商，表述不正确的是A.知道自己的性格，清楚哪种场合下，自身性格会有劣势，理智的控制和克服，就会促进情商的提升。
B.性格好不好，与情商没有关系。
C.了解自己的性格，克服性格本身特征与所处环境对性格表现的要求之间的矛盾，就是一个人高情商的体现。
D.情商是正确处理人际关系的一种本领，性格是处理自己内心想法的一种意识。
2【单选题】(10分)关于能力和情商，表述正确的是A.情商高，人就能成功。
走向成功 如何提升智商与情商试题
走向成功如何提升智商与情商试题单选题正确1.成功的道路千万条，成功的方法千万个，其中，很重要的一条就是1. a 提高情商2. b 提高智商3. c 提高智商和情商4. d 降低智商和情商正确2.管理的直接目的就是1. a 精简人员2. b 压缩开支3. c 提高效率4. d 把握成本正确3.领导者供应的最重要的服务是1. a 为部下搭建成功的平台2. b 为部下搭建失败的平台，供应成长的机会3. c 为部下搭建成功的平台，供应成长的机会4. d 为部下供应成长的机会正确4.建例的方法就是 1.a 后建制度2.b 先建制度3.c 后建例制4. d 先建例制正确5.抓例外的关键是1.a 授权2.b 用人3.c 战略4. d 文化正确6.开发右脑潜能的公式是 1.a 紧急+集中+示意2.b 放鬆+集中+示意3.c 放鬆+集中+明示4. d 放鬆+发散+示意正确7.打算个人命运的最关键因素是 1.a 情商2.b 智商3.c 金钱4. d 健康正确8.“止戈为武”的道理是 1.a 战斗中，用兵的大计在于多用兵、用强兵，或者是“不战而屈人之兵”2.b “不战而屈人之兵”3.c 战斗中，用兵的大计在于少用兵、不用兵4. d 战斗中，用兵的大计在于少用兵、不用兵，或者是“不战而屈人之兵”正确9.商场如战场，在商场中也要以智取胜，这属于1.a 商业祕密2.b 商业才智3.c 企业祕密4. d 企业才智正确10.世界第一商人是1. a 日尔曼人2. b 日本人3. c 俄罗斯人4. d 犹太人正确11.在企业的实际管理中疑人也要用，关键是1. a 任人为贤2. b 任人为亲3. c 严格审查4. d 建立制度正确12.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的1. a 泰勒2. b 戴明3. c 马斯洛4. d 麦金斯正确13.智商就是1.a 力气变数2.b 智力变数3.c 力气商数4. d 智力商数正确14.打算不同人之间智商差别因素的75%来自1.a 遗传基因2.b 后天培育3.c 潜移默化4. d 自我觉悟正确15.人际关係最重要的特点是 1.a 具有感情的基础2.b 具有情感的基础3.c 具有心情的基础4. d 具有感性的基础走向成功如何提升智商与情商学习课程走向成功如何提升智商与情商 1 科学管理之父是回答正确 1 a 泰勒2 b 戴明 3 c 马斯洛 4 d 麦金斯 2 领导者...走向成功如何提升智商与情商满分试卷单选题正确1管理的直接目的就是1a精简人员2b压缩开支3c提高效率4d 把握成本正确2科学管理之父是1a泰勒2...学习课程走向成功如何提升智商与情商单选题 1 成功的道路千万条，成功的方法千万个，其中，很重要的一条就是回答正确 1 a 提高情商 2 b 提高智商 3 c 提高智商和情商...。
走向成功—如何提高智商和情商
第一讲认识智商之能（上）近年来，“成功”是一个非常热门的话题之一。
每个人都希望自己成功，每个家长都希望自己的孩子成功，每个老师都希望自己的学生成功，每个领导都希望自己的部下成功。
成功意味着鲜花、掌声，意味着赞美、尊敬，意味着价值实现，意味着自由快乐，还意味着很多很多……当然，衡量是否成功也有一些标准：看一个教师是否成功主要看他的学生是否成功；看一个领导是否成功主要看他的部下是否成功。
事实上，不是每个人都能成功，成功的人士也不是时时处处都能成功，而且每个人都有可能成功，每个人都有过成功的经历，每个人也都期盼成功、再次成功、更大的成功。
概括地说，成功是各个环节协调的结果，而失败是某一个环节的失误。
成功的道路千万条，成功的方法千万个，其中，很重要的一条就是提高智商和情商。
认识智商之能（上）人们追求智力的提高，对智者顶礼膜拜。
人们也希望自己到达智慧的彼岸，成为聪明的人，这是因为人们往往把有智慧的人与成功的人士联系在一起。
明代的著名作家冯梦龙说过：“人要有智慧，犹如土地要有水。
土地没有水，就变成一片焦土；人没有智慧，就变成一个行尸走肉。
”成功并没有一个固定的、准确的、惟一的答案，也没有一个可以对所有人适用的标准。
尽管如此，每个人都渴望成功，每个人都期盼获胜，每个人都想以智取胜，以胜取成功。
【案例】大个子与小个子比力气一个看起来力气很大的大个子与一个看起来力气小得多的小个子比谁的力气大。
“比什么呢？”小个子建议说：“比扔稻草，比谁扔得远，谁的力气就大。
”大个子当然马上就同意了。
小个子说：“大个子，我要让你，你只扔一根稻草，我扔一把稻草。
”大个子想，我力气比你大，只扔一根；你力气比我小，还要扔一把，这小子肯定输得很惨，于是，就欣然同意了。
比赛开始了，大个子扔一根稻草，小个子扔一把稻草。
结果当然是小个子赢了。
点评：这就是所谓的以智取胜。
古今中外，以智取胜的故事有很多，这些故事给人们留下了许多值得思考的道理。
（一）在战争中以智取胜古今中外的战争史上，以智取胜的例子非常多。
走向成功—如何提升智商与情商课程练习(1-11综合版)
走向成功—如何提升智商与情商课程练习（一）1. 单选题1. 提高情商能力，首先要认知自己的（）A. 智商B. 情绪C. 情感D. 想法标准答案：B2. （）关系到人生的走向和发展，是一个人走向成功的核心要素A. 情商B. 感商C. 智商D. 以上答案都不正确标准答案：C3. （）通婚所生的孩子智商更高一些A. 近血缘B. 同血缘C. 远血缘D. 以上答案都不正确标准答案：C4. 1908年，法国人提出心理年龄，也叫（）A. 生理年龄B. 智力年龄C. 心态年龄D. 既定年龄标准答案：B5. （）是衡量聪明程度的指标A. 智商B. 情商C. 感商D. 逆境商标准答案：A6. 在人力资源的配置上（）的人，从事管理工作、中高级领导工作A. 智商高，情商略低B. 情商高，智商略低C. 情商和智商都高D. 情商和智商都低标准答案：C7. 在用人中，以智取胜是多方面的，但首先要（）A. 看人B. 问人C. 学人D. 知人标准答案：D8. （）摄入的蛋白质、糖分、维生素、微量元素等健脑成分利用率是最高的A. 早餐B. 午餐C. 晚餐D. 宵夜标准答案：A9. 人对外界的反映就是人们常说的（）A. 心灵B. 心智C. 心情D. 心态标准答案：D10. 同样的事情，人们会得到截然不同的看法这恰恰反映了人们自己的（）A. 情绪B. 观点C. 心理状态D. 以上答案都不正确标准答案：C2. 判断题1.提问本身就是一门学问，这是用脑的艺术。
标准答案：错误2.消除浮躁情绪的主要手段是社会要正确地引导。
标准答案：正确3.在今天的人力资源管理中，不需要考虑情商的问题。
标准答案：错误4.幽默感对于减轻精神和心理压力没有什么太大帮助。
标准答案：错误5.能够知人，是领导者大智的表现，怎样用人，是领导者的又一大智。
标准答案：正确6.一个人的成功，与能力的关系不大，关键是看机遇。
标准答案：错误7.情商和智商是相互支撑的。
标准答案：正确8.人的智力情况怎么样就要用智商来测试。
走向成功—如何提升智商与情商(题目+答案全集)
学习课程：走向成功 一如何提升智商与情商单选题1. 看一个教师是否成功主要是回答：正确D看他的学生是否成功2. 科学管理之父是回答：正确(7A 泰勒3.《愚公移山》的故事主要是 回答：正确B * 学习愚公挖山不止的精神4.领导者提供的最重要的服务是回答: 正确 C 为部下搭建成功的平台，提供成长的机会 5.开发右脑潜能的公式是回答:正确 B *放松+ 集中+暗示 6.决定个人命运的最关键因素是回答: 正确A ” 情商7.“止戈为武”的道理是回答:正确14. 人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后，通常的说法是 C 智障 15.决定不同人之间智商差别因素的75%来自 1. A遗传基因回答：正确6. 智商缩写为7. 提高智商的重要原因是1.* B 后天的社会实践12.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的 (*1. A 泰勒 4. 用人的大智是& 1. C 精确用人与模糊用人结合 1.科学管理之父是回答：正确A 泰勒B 戴明C 马斯洛D 麦金斯2.领导者提供的最重要的服务是回答：正确A 为部下搭建成功的平台B 为部下搭建失败的平台，提供成长的机会C 为部下搭建成功的平台，提供成长的机会D 为部下提供成长的机会战争中，用兵的大计在于少用兵、不用兵，或者是回答: 回答：正确 D8. 商场如战场，在商场中也要以智取胜，这属于 9. 管理大师泰勒的管理智慧主要体现在 10. 世界第一商人是回答：正确11. 在企业的实际管理中疑人也要用，关键是 12. 领导者的大智主要应体现在 回答：正确 13. 智商就是 回答：正确 D * 不战而屈人之兵”正确 商业智慧精确、化简上A智力商数犹太人 回答：正确 <Γ建立制度抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点 回答：正确回答：错误 C IQA 后建制度B 先建制度C 后建例制D 先建例制4.智商缩写为回答：正确A MQD EQ5.智商高的人叫 回答：正确A 情商落后B 智商落后C 情商超常D 智商超常6.开发右脑潜能的公式是回答: 正确7. 提A 紧张+集中+暗示B 放松+集中+暗示C 放松+集中+明示 D 放松+发散+暗示昱高智商的重要原因是 回答: 正确A 先天的遗传基因C 良好的学校教育_ D 平安的社会环境8.成功是各个环节协调的结果，而失败是 回答：正确C 某一个环节的成功D 多个环节的成功9.商场如战场，在商场中也要以智取胜，这属于 回答：正确A 商业秘密3.建例的方法就是回答：正确B 商业智慧C 企业秘密10. 管理大师泰勒的管理智慧主要体现在回答：正确A准确、化简上B精确、繁琐上C复杂、化简上11. 世界第一商人是回答：正确A 日尔曼人B 日本人C俄罗斯人D 犹太人12. 授权的实质是回答：正确Ma ■■■■ BW BlH MB ■■■:BUI «■ MKaA严禁部下做出犯错B允许部下做出犯错C严禁部下做岀决策D允许部下做出决策13. 智商就是回答：正确A能力变数B智力变数C能力商数D 智力商数14. 决定不同人之间智商差别因素的75%来自回答：正确A遗传基因B 后天培养C潜移默化D自我觉悟15. 人际关系最重要的特点是回答：正确A具有感情的基础B具有情感的基础C具有情绪的基础 D具有感性的基础CA:反对愚公挖山不止的做法* B:学习愚公挖山不止的精神—A:日尔曼人B: 日本人C:俄罗斯人* D:犹太人10.在企业的实际管理中疑人也要用，关键是（3分）（正确答案:D）A:任人为贤B:任人为亲* C:严格审查‘ D:建立制度11. 领导者的大智主要应体现在（3分）（正确答案:A）»7* A:抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点B:抓小事、抓局部、抓方向、战略和重点C:抓研发D:事必躬亲12. 例外原理是科学管理的创始人谁提出）（B:戴明C:马斯洛D:麦金斯13. 授权的实质是（3分）（正确答案:D）A:严禁部下做出犯错B:允许部下做出犯错.C:严禁部下做出决策D:允许部下做出决策14. 决定不同人之间智商差别因素的75%来自（3分）（正确答案:A）A:遗传基因B：后天培养C:潜移默化15.锻炼智力的最好方法是正确答案:A:少思考B:多思考C:少实践D:多实践16. 看一个教师是否成功主要是（3分）（正确答案：D ）A:看他的家人是否失败 B:看他的家人是否成功 C:看他的学生是否失败 :看他的学生是否成功17. 成功的道路千万条，成功的方法千万个，其中，很重要的一条就是（3分）（正 确答案:C ）18. 建例的方法就是（3分）（正确答案:D ）ΓA:后建制度 B:先建制度 —C:后建例制D:先建例制19. 智商缩写为（3分）（正确答案:C ）20. 看一个领导是否成功主要是（3分）（正确答案:B ）A:看他的家人是否成功 * B:看他的部下是否成功C:看他的部下是否失败 D:看他的家人是否失败21.商场如战场，在商场中也要以智取胜，这属于（3分）（正确答案:B ）22.人际关系最重要的特点是（3分）（正确答案:B ）* A ：具有感情的基础C:企业秘密 A:提高情商 B:提高智商 C:提高智商和情商 D:降低智商和情商A:MQ B:AQ D:EQ商业秘密商业智慧 A B23.“止戈为武”的道理是（3分）（正确答案:D ）B:具有情感的基础 C:具有情绪的基础 D:具有感性的基础A:战争中，用兵的大计在于多用兵、用强兵，或者是 不战而屈人之兵B:不战而屈人之兵”r* C:战争中，用兵的大计在于少用兵、不用兵≤U D :战争中，用兵的大计在于少用兵、不用兵，或者是不战而屈人之兵岸A:准确、化简上B:精确、繁琐上 C:复杂、化简上£U D ：精确、化简上A:智残 B:智缺 C:智障D:智盲ΓA:精简人员 t B:压缩开支 .* C:提高效率D:控制成本rtA:先天的遗传基因 * B:后天的社会实践C:良好的学校教育 D:平安的社会环境A:授权 B:用人 C:战略23.“止戈为武”的道理是（3分）（正确答案:D ）A:能力变数C B:智力变数:C:能力商数D ：智力商数汙A:大个子与小个子比力气B:解放战争时的智取华山詈C ：沙家浜里的智斗D:《水浒传》中的智取生辰纲。
时代光华管理课程-走向成功—如何提升智商与情商-试题答案
时代光华管理课程-走向成功—如何提升智商与情商-试题答案学习课程：走向成功—如何提升智商与情商单选题1.管理的直接目的就是回答：正确1. A 精简人员2. B 压缩开支3. C 提高效率4. D 控制成本2.科学管理之父是回答：正确1. A 泰勒2. B 戴明3. C 马斯洛4. D 麦金斯3.用人的大智是回答：正确1. A 精确用人与清晰用人结合2. B 正确用人与模糊用人结合3. C 精确用人与模糊用人结合4. D 准确用人与清晰用人结合4.领导者提供的最重要的服务是回答：正确1. A 为部下搭建成功的平台2. B 为部下搭建失败的平台，提供成长的机会3. C 为部下搭建成功的平台，提供成长的机会4. D 为部下提供成长的机会1.2. B 商业智慧3. C 企业秘密4. D 企业智慧10.管理大师泰勒的管理智慧主要体现在回答：正确1. A 准确、化简上2. B 精确、繁琐上3. C 复杂、化简上4. D 精确、化简上11.世界第一商人是回答：正确1. A 日尔曼人2. B 日本人3. C 俄罗斯人4. D 犹太人12.领导者的大智主要应体现在回答：正确1. A 抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点2. B 抓小事、抓局部、抓方向、战略和重点3. C 抓研发4. D 事必躬亲13.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的回答：正确1. A 泰勒2. B 戴明3. C 马斯洛4. D 麦金斯14.人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后，通常的说法是回答：正确1. A 智残2. B 智缺3. C 智障4. D 智盲15.决定不同人之间智商差别因素的75%来自回答：正确1. A 遗传基因2. B 后天培养3. C 潜移默化4. D 自我觉悟。
走向成功—如何提升智商与情商(课程编号：A52) 课后测试
我的课程走向成功—如何提升智商与情商(课程编号：A52) 课后测试∙1∙2∙3∙ 4.课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 看一个教师是否成功主要是√A 看他的家人是否失败B 看他的家人是否成功C 看他的学生是否失败D 看他的学生是否成功正确答案： D2. 成功的道路千万条，成功的方法千万个，其中，很重要的一条就是√A 提高情商B 提高智商C 提高智商和情商D 降低智商和情商正确答案： C3. 管理的直接目的就是√A 精简人员B 压缩开支C 提高效率D 控制成本正确答案： C4. 《愚公移山》的故事主要是√A 反对愚公挖山不止的做法B 学习愚公挖山不止的精神C 愚公完全可以不移人D 愚公完全可以移山正确答案： B5. 建例的方法就是√A 后建制度B 先建制度C 后建例制D 先建例制正确答案： D6. 抓例外的关键是√A 授权B 用人C 战略D 文化正确答案： A7. 智商缩写为√A MQB AQC IQD EQ正确答案： C8. 提高智商的重要原因是√A 先天的遗传基因B 后天的社会实践C 良好的学校教育D 平安的社会环境正确答案： B9. “止戈为武”的道理是√A 战争中，用兵的大计在于多用兵、用强兵，或者是“不战而屈人之兵”B “不战而屈人之兵”C 战争中，用兵的大计在于少用兵、不用兵D 战争中，用兵的大计在于少用兵、不用兵，或者是“不战而屈人之兵” 正确答案： D10. 商场如战场，在商场中也要以智取胜，这属于√A 商业秘密B 商业智慧C 企业秘密D 企业智慧正确答案： B11. 管理大师泰勒的管理智慧主要体现在√A 准确、化简上B 精确、繁琐上C 复杂、化简上D 精确、化简上正确答案： D12. 领导者的大智主要应体现在√A 抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点B 抓小事、抓局部、抓方向、战略和重点C 抓研发D 事必躬亲正确答案： A13. 例外原理是科学管理的创始人谁提出来的√A 泰勒B 戴明C 马斯洛D 麦金斯正确答案： A14. 人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后，通常的说法是√A 智残B 智缺C 智障D 智盲正确答案： C15. 决定不同人之间智商差别因素的75%来自√A 遗传基因B 后天培养C 潜移默化D 自我觉悟正确答案： A。
走向成功-如何提高智商情商
第一讲认识智商之能（上）近年来，“成功”是一个非常热门的话题之一。
每个人都希望自己成功，每个家长都希望自己的孩子成功，每个老师都希望自己的学生成功，每个领导都希望自己的部下成功。
成功意味着鲜花、掌声，意味着赞美、尊敬，意味着价值实现，意味着自由快乐，还意味着很多很多……当然，衡量是否成功也有一些标准：看一个教师是否成功主要看他的学生是否成功；看一个领导是否成功主要看他的部下是否成功。
事实上，不是每个人都能成功，成功的人士也不是时时处处都能成功，而且每个人都有可能成功，每个人都有过成功的经历，每个人也都期盼成功、再次成功、更大的成功。
概括地说，成功是各个环节协调的结果，而失败是某一个环节的失误。
成功的道路千万条，成功的方法千万个，其中，很重要的一条就是提高智商和情商。
认识智商之能（上）人们追求智力的提高，对智者顶礼膜拜。
人们也希望自己到达智慧的彼岸，成为聪明的人，这是因为人们往往把有智慧的人与成功的人士联系在一起。
明代的著名作家冯梦龙说过：“人要有智慧，犹如土地要有水。
土地没有水，就变成一片焦土；人没有智慧，就变成一个行尸走肉。
”成功并没有一个固定的、准确的、惟一的答案，也没有一个可以对所有人适用的标准。
尽管如此，每个人都渴望成功，每个人都期盼获胜，每个人都想以智取胜，以胜取成功。
【案例】大个子与小个子比力气一个看起来力气很大的大个子与一个看起来力气小得多的小个子比谁的力气大。
“比什么呢？”小个子建议说：“比扔稻草，比谁扔得远，谁的力气就大。
”大个子当然马上就同意了。
小个子说：“大个子，我要让你，你只扔一根稻草，我扔一把稻草。
”大个子想，我力气比你大，只扔一根；你力气比我小，还要扔一把，这小子肯定输得很惨，于是，就欣然同意了。
比赛开始了，大个子扔一根稻草，小个子扔一把稻草。
结果当然是小个子赢了。
点评：这就是所谓的以智取胜。
古今中外，以智取胜的故事有很多，这些故事给人们留下了许多值得思考的道理。
（一）在战争中以智取胜古今中外的战争史上，以智取胜的例子非常多。
时代光华走向成功—如何提升智商与情商考题答案
时代光华走向成功—如何提升智商与情商考题答案第一篇：时代光华走向成功—如何提升智商与情商考题答案单选题正确1.成功的道路千万条，成功的方法千万个，其中，很重要的一条就是1.A 提高情商2.B 提高智商3.C 提高智商和情商4.D 降低智商和情商正确2.管理的直接目的就是1.A 精简人员2.B 压缩开支3.C 提高效率4.D 控制成本正确3.科学管理之父是1.A 泰勒2.B 戴明3.C 马斯洛4.D 麦金斯正确4.《愚公移山》的故事主要是1.A 反对愚公挖山不止的做法2.B 学习愚公挖山不止的精神3.C 愚公完全可以不移人4.D 愚公完全可以移山正确5.用人的大智是1.A 精确用人与清晰用人结合2.B 正确用人与模糊用人结合3.C 精确用人与模糊用人结合4.D 准确用人与清晰用人结合正确6.建例的方法就是1.A 后建制度2.B 先建制度3.C 后建例制4.D 先建例制正确7.开发右脑潜能的公式是1.A 紧张+集中+暗示2.B 放松+集中+暗示3.C 放松+集中+明示4.D 放松+发散+暗示正确8.决定个人命运的最关键因素是1.A 情商2.B 智商3.C 金钱4.D 健康正确9.成功是各个环节协调的结果，而失败是1.A 多个环节的失误2.B 某一个环节的失误3.C 某一个环节的成功4.D 多个环节的成功正确10.“止戈为武”的道理是1.A 战争中，用兵的大计在于多用兵、用强兵，或者是“不战而屈2.B “不战而屈人之兵”3.C 战争中，用兵的大计在于少用兵、不用兵4.D 战争中，用兵的大计在于少用兵、不用兵，或者是“不战而屈人之兵”正确11.商场如战场，在商场中也要以智取胜，这属于1.A 商业秘密2.B 商业智慧3.C 企业秘密4.D 企业智慧正确12.世界第一商人是1.A 日尔曼人2.B 日本人3.C 俄罗斯人4.D 犹太人正确13.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的1.A 泰勒2.B 戴明3.C 马斯洛4.D 麦金斯正确14.授权的实质是1.A 严禁部下做出犯错2.B 允许部下做出犯错3.C 严禁部下做出决策4.D 允许部下做出决策正确15.人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后，通1.A 智残2.B 智缺3.C 智障4.D 智盲第二篇：走向成功—如何提升智商与情商满分答卷时代光华单选题正确1.看一个教师是否成功主要是1.2.3.4.A 看他的家人是否失败B 看他的家人是否成功C 看他的学生是否失败D 看他的学生是否成功正确2.管理的直接目的就是1.2.3.4.A 精简人员B 压缩开支C 提高效率D 控制成本正确3.用人的大智是1.2.3.4.A 精确用人与清晰用人结合 B 正确用人与模糊用人结合 C 精确用人与模糊用人结合 D 准确用人与清晰用人结合正确4.领导者提供的最重要的服务是1.2.3.4.A 为部下搭建成功的平台B 为部下搭建失败的平台，提供成长的机会C 为部下搭建成功的平台，提供成长的机会D 为部下提供成长的机会正确5.抓例外的关键是1.2.3.4.A 授权B 用人C 战略D 文化正确6.智商高的人叫1.2.3.4.A 情商落后B 智商落后C 情商超常D 智商超常正确 7.看一个领导是否成功主要是1.2.3.4.A 看他的家人是否成功B 看他的部下是否成功C 看他的部下是否失败D 看他的家人是否失败正确8.成功是各个环节协调的结果，而失败是1.2.3.4.A 多个环节的失误B 某一个环节的失误C 某一个环节的成功D 多个环节的成功正确9.商场如战场，在商场中也要以智取胜，这属于1.2.3.4.A 商业秘密B 商业智慧C 企业秘密D 企业智慧正确10.世界第一商人是1.2.3.4.A 日尔曼人B 日本人C 俄罗斯人D 犹太人正确11.领导者的大智主要应体现在1.2.3.4.A 抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点B 抓小事、抓局部、抓方向、战略和重点C 抓研发D 事必躬亲正确12.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的1.2.3.4.A 泰勒B 戴明C 马斯洛D 麦金斯正确13.授权的实质是1.2.3.4.A 严禁部下做出犯错B 允许部下做出犯错C 严禁部下做出决策D 允许部下做出决策正确14.锻炼智力的最好方法是1.2.3.4.A 少思考B 多思考C 少实践D 多实践正确15.人际关系最重要的特点是1.2.3.4.A 具有感情的基础B 具有情感的基础C 具有情绪的基础D 具有感性的基础第三篇：走向成功—如何提升智商与情商课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！走向成功—如何提升智商与情商单选题正确1.看一个教师是否成功主要是1.2.3.4.A 看他的家人是否失败B 看他的家人是否成功C 看他的学生是否失败D 看他的学生是否成功正确2.科学管理之父是1.2.3.4.A 泰勒B 戴明C 马斯洛D 麦金斯正确3.用人的大智是1.A 精确用人与清晰用人结合2.3.4.B 正确用人与模糊用人结合 C 精确用人与模糊用人结合 D 准确用人与清晰用人结合正确4.建例的方法就是1.2.3.4.A 后建制度B 先建制度C 后建例制D 先建例制正确5.抓例外的关键是1.2.3.4.A 授权B 用人C 战略D 文化正确6.智商缩写为1.2.A MQ B AQ 3.4.C IQ D EQ正确7.智商高的人叫1.2.3.4.A 情商落后B 智商落后C 情商超常D 智商超常正确8.开发右脑潜能的公式是1.2.3.4.A 紧张+集中+暗示B 放松+集中+暗示C 放松+集中+明示D 放松+发散+暗示正确9.提高智商的重要原因是1.2.3.A 先天的遗传基因B 后天的社会实践C 良好的学校教育 4.D 平安的社会环境正确10.商场如战场，在商场中也要以智取胜，这属于1.2.3.4.A 商业秘密B 商业智慧C 企业秘密D 企业智慧正确11.管理大师泰勒的管理智慧主要体现在1.2.3.4.A 准确、化简上B 精确、繁琐上C 复杂、化简上D 精确、化简上正确12.智商就是1.2.3.4.A 能力变数B 智力变数C 能力商数D 智力商数正确13.人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后，通常的说法是1.2.3.4.A 智残B 智缺C 智障D 智盲正确14.决定不同人之间智商差别因素的75%来自1.2.3.4.A 遗传基因B 后天培养C 潜移默化D 自我觉悟正确15.锻炼智力的最好方法是1.2.3.4.A 少思考B 多思考C 少实践D 多实践第四篇：走向成功—如何提升智商与情商(题目+答案全集) 学习课程：走向成功—如何提升智商与情商单选题1.看一个教师是否成功主要是回答：正确D A B 看他的学生是否成功泰勒学习愚公挖山不止的精神为部下搭建成功的平台，提供成长的机会情商放松+集中+暗示 2.科学管理之父是回答：正确3.《愚公移山》的故事主要是回答：正确4.领导者提供的最重要的服务是回答：正确 C5.开发右脑潜能的公式是回答：正确B 7.“止戈为武”的道理是回答：正确D 战争中，用兵的大计在于少用兵、不用兵，或者是“不战而屈人之兵”商业智慧精确、化简上建立制度8.商场如战场，在商场中也要以智取胜，这属于回答：正确B 9.管理大师泰勒的管理智慧主要体现在回答：正确D 10.世界第一商人是回答：正确 D犹太人抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点 11.在企业的实际管理中疑人也要用，关键是回答：正确 D 12.领导者的大智主要应体现在回答：正确 A 13.智商就是回答：正确 D C 1.A 6.智商缩写为1.1.1.1.C IQB 后天的社会实践 A 泰勒C 精确用人与模糊用人结合 7.提高智商的重要原因是12.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的 4.用人的大智是智障遗传基因回答：正确智力商数6.决定个人命运的最关键因素是回答：正确A 14.人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后，通常的说法是回答：正确 15.决定不同人之间智商差别因素的75%来自回答：错误1.科学管理之父是回答：正确1234 A 泰勒 B 戴明 C 马斯洛 D 麦金斯2.领导者提供的最重要的服务是回答：正确5678 A 为部下搭建成功的平台B 为部下搭建失败的平台，提供成长的机会C 为部下搭建成功的平台，提供成长的机会D 为部下提供成长的机会 3.建例的方法就是回答：正确9 A 后建制度10 B 先建制度11 C 后建例制12 D 先建例制 4.智商缩写为回答：正确13 A MQ 14 B AQ 15 C IQ 16 D EQ 5.智商高的人叫回答：正确17 A 情商落后18 B 智商落后19 C 情商超常20 D 智商超常6.开发右脑潜能的公式是回答：正确21 A 紧张+集中+暗示22 B 放松+集中+暗示23 C 放松+集中+明示24 D 放松+发散+暗示7.提高智商的重要原因是回答：正确25 A 先天的遗传基因26 B 后天的社会实践27 C 良好的学校教育28 D 平安的社会环境8.成功是各个环节协调的结果，而失败是回答：正确29 A 多个环节的失误30 B 某一个环节的失误31 C 某一个环节的成功32 D 多个环节的成功9.商场如战场，在商场中也要以智取胜，这属于回答：正确33 A 商业秘密34 B 商业智慧35 C 企业秘密36 D 企业智慧10.管理大师泰勒的管理智慧主要体现在回答：正确37 A 准确、化简上38 B 精确、繁琐上39 C 复杂、化简上40 D 精确、化简上11.世界第一商人是回答：正确41 A 日尔曼人42 B 日本人43 C 俄罗斯人44 D 犹太人12.授权的实质是回答：正确45 A 严禁部下做出犯错46 B 允许部下做出犯错47 C 严禁部下做出决策48 D 允许部下做出决策 13.智商就是回答：正确49 A 能力变数50 B 智力变数51 C 能力商数52 D 智力商数14.决定不同人之间智商差别因素的75%来自回答：正确53 A 遗传基因54 B 后天培养55 C 潜移默化56 D 自我觉悟15.人际关系最重要的特点是回答：正确57 A 具有感情的基础58 B 具有情感的基础59 C 具有情绪的基础60 D 具有感性的基础2.《愚公移山》的故事主要是(3分)(正确答案:B)A:反对愚公挖山不止的做法B:学习愚公挖山不止的精神C:愚公完全可以不移人 D:愚公完全可以移山3.用人的大智是(3分)(正确答案:C)A:精确用人与清晰用人结合B:正确用人与模糊用人结合C:精确用人与模糊用人结合D:准确用人与清晰用人结合4.领导者提供的最重要的服务是(3分)(正确答案:C)A:为部下搭建成功的平台B:为部下搭建失败的平台，提供成长的机会C:为部下搭建成功的平台，提供成长的机会D:为部下提供成长的机会5.智商高的人叫(3分)(正确答案:D)A:情商落后B:智商落后C:情商超常D:智商超常6.开发右脑潜能的公式是(3分)(正确答案:B)A:紧张+集中+暗示B:放松+集中+暗示C:放松+集中+明示D:放松+发散+暗示7.决定个人命运的最关键因素是(3分)(正确答案:A)A:情商B:智商C:金钱D:健康8.成功是各个环节协调的结果，而失败是(3分)(正确答案:B)A:多个环节的失误B:某一个环节的失误C:某一个环节的成功D:多个环节的成功9.世界第一商人是(3分)(正确答案:D)A:日尔曼人B:日本人C:俄罗斯人 D:犹太人10.在企业的实际管理中疑人也要用，关键是(3分)(正确答案:D)A:任人为贤B:任人为亲C:严格审查D:建立制度11.领导者的大智主要应体现在(3分)(正确答案:A)A:抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点B:抓小事、抓局部、抓方向、战略和重点C:抓研发D:事必躬亲12.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的(3分)(正确答案:A)A:泰勒B:戴明C:马斯洛D:麦金斯13.授权的实质是(3分)(正确答案:D)A:严禁部下做出犯错B:允许部下做出犯错C:严禁部下做出决策D:允许部下做出决策14.决定不同人之间智商差别因素的75%来自(3分)(正确答案:A)A:遗传基因B:后天培养C:潜移默化D:自我觉悟15.锻炼智力的最好方法是(3分)(正确答案:B)A:少思考B:多思考C:少实践D:多实践 16.看一个教师是否成功主要是(3分)(正确答案:D)A:看他的家人是否失败 B:看他的家人是否成功C:看他的学生是否失败D:看他的学生是否成功17.成功的道路千万条，成功的方法千万个，其中，很重要的一条就是(3分)(正确答案:C)A:提高情商B:提高智商C:提高智商和情商D:降低智商和情商18.建例的方法就是(3分)(正确答案:D)A:后建制度B:先建制度C:后建例制D:先建例制19.智商缩写为(3分)(正确答案:C)A:MQ B:AQ C:IQ D:EQ20.看一个领导是否成功主要是(3分)(正确答案:B)A:看他的家人是否成功B:看他的部下是否成功C:看他的部下是否失败D:看他的家人是否失败21.商场如战场，在商场中也要以智取胜，这属于(3分)(正确答案:B)A:商业秘密B:商业智慧C:企业秘密D:企业智慧22.人际关系最重要的特点是(3分)(正确答案:B)A:具有感情的基础B:具有情感的基础 C:具有情绪的基础 D:具有感性的基础23.“止戈为武”的道理是(3分)(正确答案:D)A:战争中，用兵的大计在于多用兵、用强兵，或者是“不战而屈人之兵” B:“不战而屈人之兵”C:战争中，用兵的大计在于少用兵、不用兵D:战争中，用兵的大计在于少用兵、不用兵，或者是“不战而屈人之兵”24.管理大师泰勒的管理智慧主要体现在(3分)(正确答案:D)A:准确、化简上B:精确、繁琐上C:复杂、化简上D:精确、化简上25.人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后，通常的说法是(3分)(正确答案:C)A:智残B:智缺C:智障D:智盲26.管理的直接目的就是(3分)(正确答案:C)A:精简人员B:压缩开支C:提高效率D:控制成本27.抓例外的关键是(3分)(正确答案:A)A:授权B:用人C:战略D:文化28.提高智商的重要原因是(3分)(正确答案:B)A:先天的遗传基因B:后天的社会实践C:良好的学校教育D:平安的社会环境29.智商就是(3分)(正确答案:D)A:能力变数 B:智力变数 C:能力商数D:智力商数30.在古今中外的战争史上，以智取胜的例子非常多，下列选项中不属于以智取胜的典型事例是(3分)(正确答案:C)A:大个子与小个子比力气B:解放战争时的智取华山C:沙家浜里的智斗D:《水浒传》中的智取生辰纲第五篇：走向成功—如何提升智商与情商满分答案（范文）学习课程：走向成功—如何提升智商与情商单选题1.成功的道路千万条，成功的方法千万个，其中，很重要的一条就是回答：正确1.A2.B3.C4.D 提高情商提高智商提高智商和情商降低智商和情商2.科学管理之父是回答：正确1.A2.B3.C4.D 泰勒戴明马斯洛麦金斯3.用人的大智是回答：正确1.A2.B3.C4.D 精确用人与清晰用人结合正确用人与模糊用人结合精确用人与模糊用人结合准确用人与清晰用人结合4.建例的方法就是回答：正确1.A2.B3.C4.D 后建制度先建制度后建例制先建例制5.抓例外的关键是回答：正确 1.A 授权2.B 用人3.C 战略4.D 文化6.智商高的人叫回答：正确1.A 情商落后2.B 智商落后3.C 情商超常4.D 智商超常7.提高智商的重要原因是回答：正确1.A 先天的遗传基因2.B 后天的社会实践3.C 良好的学校教育4.D 平安的社会环境8.看一个领导是否成功主要是回答：正确1.A 看他的家人是否成功2.B 看他的部下是否成功3.C 看他的部下是否失败4.D 看他的家人是否失败9.商场如战场，在商场中也要以智取胜，这属于1.A 商业秘密2.B 商业智慧回答：正确 3.C 4.D 企业秘密企业智慧10.在企业的实际管理中疑人也要用，关键是回答：正确1.A 任人为贤2.B 任人为亲3.C 严格审查4.D 建立制度11.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的1.A 泰勒2.B 戴明3.C 马斯洛4.D 麦金斯12.授权的实质是回答：正确1.A 严禁部下做出犯错2.B 允许部下做出犯错3.C 严禁部下做出决策4.D 允许部下做出决策13.智商就是回答：正确1.A 能力变数2.B 智力变数3.C 能力商数4.D 智力商数回答：正确 14.人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后，通常的说法是回答：正确1.A2.B3.C4.D 智残智缺智障智盲15.人际关系最重要的特点是回答：正确1.A2.B3.C4.D 具有感情的基础具有情感的基础具有情绪的基础具有感性的基础。
走向成功—如何提升智商与情商课程练习(1-11综合版)
走向成功—如何提升智商与情商课程练习（一）1. 单选题1. 提高情商能力，首先要认知自己的（）A. 智商B. 情绪C. 情感D. 想法标准答案：B2. （）关系到人生的走向和发展，是一个人走向成功的核心要素A. 情商B. 感商C. 智商D. 以上答案都不正确标准答案：C3. （）通婚所生的孩子智商更高一些A. 近血缘B. 同血缘C. 远血缘D. 以上答案都不正确标准答案：C4. 1908年，法国人提出心理年龄，也叫（）A. 生理年龄B. 智力年龄C. 心态年龄D. 既定年龄标准答案：B5. （）是衡量聪明程度的指标A. 智商B. 情商C. 感商D. 逆境商标准答案：A6. 在人力资源的配置上（）的人，从事管理工作、中高级领导工作A. 智商高，情商略低B. 情商高，智商略低C. 情商和智商都高D. 情商和智商都低标准答案：C7. 在用人中，以智取胜是多方面的，但首先要（）A. 看人B. 问人C. 学人D. 知人标准答案：D8. （）摄入的蛋白质、糖分、维生素、微量元素等健脑成分利用率是最高的A. 早餐B. 午餐C. 晚餐D. 宵夜标准答案：A9. 人对外界的反映就是人们常说的（）A. 心灵B. 心智C. 心情D. 心态标准答案：D10. 同样的事情，人们会得到截然不同的看法这恰恰反映了人们自己的（）A. 情绪B. 观点C. 心理状态D. 以上答案都不正确标准答案：C2. 判断题1.提问本身就是一门学问，这是用脑的艺术。
标准答案：错误2.消除浮躁情绪的主要手段是社会要正确地引导。
标准答案：正确3.在今天的人力资源管理中，不需要考虑情商的问题。
标准答案：错误4.幽默感对于减轻精神和心理压力没有什么太大帮助。
标准答案：错误5.能够知人，是领导者大智的表现，怎样用人，是领导者的又一大智。
标准答案：正确6.一个人的成功，与能力的关系不大，关键是看机遇。
标准答案：错误7.情商和智商是相互支撑的。
标准答案：正确8.人的智力情况怎么样就要用智商来测试。
走向成功—如何提升智商与情商
走向成功—如何提升智商与情商第一讲认识智商之能（上）近年来，“成功”是一个非常热门的话题之一。
每个人都希望自己成功，每个家长都希望自己的孩子成功，每个老师都希望自己的学生成功，每个领导都希望自己的部下成功。
成功意味着鲜花、掌声，意味着赞美、尊敬，意味着价值实现，意味着自由快乐，还意味着很多很多……当然，衡量是否成功也有一些标准：看一个教师是否成功主要看他的学生是否成功；看一个领导是否成功主要看他的部下是否成功。
事实上，不是每个人都能成功，成功的人士也不是时时处处都能成功，而且每个人都有可能成功，每个人都有过成功的经历，每个人也都期盼成功、再次成功、更大的成功。
概括地说，成功是各个环节协调的结果，而失败是某一个环节的失误。
成功的道路千万条，成功的方法千万个，其中，很重要的一条就是提高智商和情商。
认识智商之能人们追求智力的提高，对智者顶礼膜拜。
人们也希望自己到达智慧的彼岸，成为聪明的人，这是因为人们往往把有智慧的人与成功的人士联系在一起。
明代的著名作家冯梦龙说过：“人要有智慧，犹如土地要有水。
土地没有水，就变成一片焦土；人没有智慧，就变成一个行尸走肉。
”成功并没有一个固定的、准确的、惟一的答案，也没有一个可以对所有人适用的标准。
尽管如此，每个人都渴望成功，每个人都期盼获胜，每个人都想以智取胜，以胜取成功。
【案例】大个子与小个子比力气一个看起来力气很大的大个子与一个看起来力气小得多的小个子比谁的力气大。
“比什么呢？”小个子建议说：“比扔稻草，比谁扔得远，谁的力气就大。
”大个子当然马上就同意了。
小个子说：“大个子，我要让你，你只扔一根稻草，我扔一把稻草。
”大个子想，我力气比你大，只扔一根；你力气比我小，还要扔一把，这小子肯定输得很惨，于是，就欣然同意了。
比赛开始了，大个子扔一根稻草，小个子扔一把稻草。
结果当然是小个子赢了。
点评：这就是所谓的以智取胜。
古今中外，以智取胜的故事有很多，这些故事给人们留下了许多值得思考的道理。
走向成功—如何提升智商与情商
走向成功——如何提高智商与情商第一讲认识智商之能（上）近年来，“成功”是一个非常热门的话题之一。
每个人都希望自己成功，每个家长都希望自己的孩子成功，每个老师都希望自己的学生成功，每个领导都希望自己的部下成功。
成功意味着鲜花、掌声，意味着赞美、尊敬，意味着价值实现，意味着自由快乐，还意味着很多很多……当然，衡量是否成功也有一些标准：看一个教师是否成功主要看他的学生是否成功；看一个领导是否成功主要看他的部下是否成功。
事实上，不是每个人都能成功，成功的人士也不是时时处处都能成功，而且每个人都有可能成功，每个人都有过成功的经历，每个人也都期盼成功、再次成功、更大的成功。
概括地说，成功是各个环节协调的结果，而失败是某一个环节的失误。
成功的道路千万条，成功的方法千万个，其中，很重要的一条就是提高智商和情商。
认识智商之能（上）人们追求智力的提高，对智者顶礼膜拜。
人们也希望自己到达智慧的彼岸，成为聪明的人，这是因为人们往往把有智慧的人与成功的人士联系在一起。
明代的著名作家冯梦龙说过：“人要有智慧，犹如土地要有水。
土地没有水，就变成一片焦土；人没有智慧，就变成一个行尸走肉。
”成功并没有一个固定的、准确的、惟一的答案，也没有一个可以对所有人适用的标准。
尽管如此，每个人都渴望成功，每个人都期盼获胜，每个人都想以智取胜，以胜取成功。
【案例】大个子与小个子比力气一个看起来力气很大的大个子与一个看起来力气小得多的小个子比谁的力气大。
“比什么呢？”小个子建议说：“比扔稻草，比谁扔得远，谁的力气就大。
”大个子当然马上就同意了。
小个子说：“大个子，我要让你，你只扔一根稻草，我扔一把稻草。
”大个子想，我力气比你大，只扔一根；你力气比我小，还要扔一把，这小子肯定输得很惨，于是，就欣然同意了。
比赛开始了，大个子扔一根稻草，小个子扔一把稻草。
结果当然是小个子赢了。
点评：这就是所谓的以智取胜。
古今中外，以智取胜的故事有很多，这些故事给人们留下了许多值得思考的道理。
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走向成功—如何提升智商与情商
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单选题
1. 管理的直接目的就是√
A精简人员
B压缩开支
C提高效率
D控制成本
正确答案：C
2. 科学管理之父是√
A泰勒
B戴明
C马斯洛
D麦金斯
正确答案：A
3. 用人的大智是√
A精确用人与清晰用人结合
B正确用人与模糊用人结合
C精确用人与模糊用人结合
D准确用人与清晰用人结合
正确答案：C
4. 领导者提供的最重要的服务是√
A为部下搭建成功的平台
B为部下搭建失败的平台，提供成长的机会
C为部下搭建成功的平台，提供成长的机会
D为部下提供成长的机会
正确答案：C
5. 抓例外的关键是√
A授权
B用人
C战略
D文化
正确答案：A
6. 智商高的人叫√
A情商落后
B智商落后
C情商超常
D智商超常
正确答案：D
7. 提高智商的重要原因是√
A先天的遗传基因
B后天的社会实践
C良好的学校教育
D平安的社会环境
正确答案：B
8. 决定个人命运的最关键因素是√
A情商
B智商
C金钱
D健康
正确答案：A
9. 看一个领导是否成功主要是√
A看他的家人是否成功
B看他的部下是否成功
C看他的部下是否失败
D看他的家人是否失败
正确答案：B
10. 成功是各个环节协调的结果，而失败是√
A多个环节的失误
C潜移默化
D自我觉悟正确答案：A。