百日大会战奖罚责任状

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百日安全竞赛责任书

百日安全竞赛责任书一、引言为了加强企业信息安全管理，提高员工信息安全意识，规范信息安全行为，提升信息安全保障能力，特制定本百日安全竞赛责任书。

本文档旨在明确各相关方在竞赛期间的责任和义务，促进安全竞赛的顺利进行和圆满结束。

二、竞赛目标本百日安全竞赛的目标是通过组织安全知识培训、开展安全演练和竞技活动，提高全体员工的信息安全意识和保护能力，增强公司信息系统的安全防护能力，打造一个良好的信息安全保障环境，达到以下目标：1. 提高员工的信息安全知识水平，增强对各类信息安全风险的防范能力；2. 规范员工的信息安全行为，建立正确的信息安全操作习惯；3. 加强对公司信息资源的保护，确保公司信息安全无忧；4. 提高信息安全故障的应急响应和处置能力。

三、责任分工1. 组织方责任：组织方负责制定竞赛实施方案，明确竞赛流程和安全规定，组织相关培训和演练活动。

同时要负责制定竞赛奖励措施，对表现突出的个人和团队给予奖励和激励。

2. 参赛员工责任：参赛员工要积极参与相关安全知识培训和演练活动，增强信息安全意识和保护能力。

在竞赛期间，要严格遵守组织方制定的安全规则和操作流程，不得泄露公司重要信息、对外提供帮助等，保证信息安全的完整性和机密性。

如发现任何安全隐患或异常情况，要及时报告给组织方并配合调查和处理。

3. 安全督导责任：安全督导是参赛员工中的指定人员，负责监督和检查竞赛期间的安全工作，及时发现和纠正违规行为。

安全督导要配合组织方进行安全演练和检查活动，对参赛员工进行安全培训，提醒员工遵守安全规定，保护好公司信息资源的安全。

四、安全规定1. 参赛员工在竞赛期间要遵守公司的安全策略和规定，严禁泄露公司机密信息和客户信息，严禁对外提供帮助和妨害公司信息安全；2. 参赛员工要严格执行公司的信息安全操作规程，并及时更新补丁和软件，防止安全漏洞的利用；3. 参赛员工要妥善保管个人账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人，不得使用他人的账号进行操作；4. 参赛员工在使用公司信息系统时，不得安装未经授权的软件和工具，不得访问违规网站和下载涉嫌违法软件；5. 参赛员工要定期备份重要数据，避免因数据丢失造成的损失；6. 参赛员工要遵循公司的数据分类和保密要求，不得将机密与非机密的数据混淆使用；7. 参赛员工要配合组织方的安全调查和审计工作，提供必要的信息和协助。

安全生产百日行动责任状安全生产

安全生产百日行动责任状1、如何开展好平安家庭示范村创建活动一、加强领导，完善创建工作机制一是领导重视。

二圣村两委将“平安家庭”创建活动摆上重要议事日程，根据年初的工作计划，确定以村党支部书记为第一责任人的综治队伍，村治保主任具体抓这项工作，层层签定岗位责任状，村组上下保持联系联动，积极开展创建活动。

二是制定方案。

为了促进“平安家庭”创建活动的顺利开展，我村将创建“平安家庭”和创建“平安村”工作结合起来，进行统一部署、统一考评。

制定了《二圣村开展“平安家庭”创建活动实施方案》。

三是完善机制。

对照上级政府制定的《九华乡“平安家庭”创建活动考评细则》，完善我村“平安家庭”创建活动工作机制，在全村形成“人人关心治安，家家争创平安”的良好局面，促进社会治安的安定，保证人民群众安居乐业，维护社会稳定，为“平安家庭”创建活动打下良好的基础。

二、加大宣传力度，营造良好氛围采取墙报、横幅、制作宣传品、印发倡议书等多种形式进行宣传教育，充分发挥村妇联、老年志愿队、中小学生的作用，面向全村以家庭为单位发出创建“平安家庭”活动倡议书600多份，进村入户宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》《未成年人保护法》、《老年人保障法》等法律法规，以“三·八”维权周、法制宣传月、平安建设宣传月活动为契机，开展“关爱女孩”、“平安创建与我共行”、“二圣村安全生产百日行动”、“江淮普法行”等活动，使创建活动家喻户晓，动员广大家庭成员积极参与平安家庭创建，提高了群众对“平安家庭”创建的积极性和主动性，群众的知晓率明显提高，营造了浓厚的创建氛围。

三、突出工作重点，扎实做好创建活动各个环节今年来，我村创建活动领导小组立足群众根本利益需求，把改善民生、解决民生问题作为“平安家庭”创建工作的重中之重。

一是促进妇女就业创业，维护家庭平安。

促进妇女就业创业，是家庭平安的基础。

我村在“平安家庭”创建中紧密结合当前的经济形势和妇女劳动就业方面的突出权益问题，把流动的女农民工、和待业妇女等作为重点服务对象，以“促进创业就业，维护妇女权益”为重点，积极配合上级相关部门，深入开展各种生动活泼、群众喜闻乐见的法制宣传和就业政策宣传活动，推动相关就业政策的落实；同时开展“农村妇女创业技能培训”等活动，开设农家书屋“实用科技”专栏，以提升本村妇女就业创业业务能力。

xx大队“百日安全竞赛活动”工作安排落实分工表

逐级分解重点部位、重要敏感时段安全防范责任并落实到具体人员。
及时发现并纠治事故苗头。
总结讲评
安全工作成效
队站将活动开展情况报大队，大队将适时召开安全管理工作会议通报讲评活动情况。
12月6日前
落实重大救援、重要活动遂行任务全程安全防护措施，严格队伍管控。
严密组织日常训练，科学安排训练时间、强度，落实好医疗、训练、管理等方面防范举措。
排查危险品存放保管安全防范措施。
安全责任落实
加强各级组织领导，强化责任落实。
健全各类安全组织机构，明确各级各类人员安全职责。
深入研究上级关于安全管理工作指示精神，结合大队实际，严密组织开展各项安全管理工作。
严抓安全管理工作和队伍正规化管理事项，对所属队站队站开展安全检查和指导帮扶。
队站要组织一堂安全理论知识授课，开展一次安全隐患大排查，列出一份安全防范措施清单。
全体指战员要对本岗位相关风险隐患做到一口清，并熟练掌握常见事故预防和自救互救常识。
队伍日常管理
明确正规化事项，严扣日常管理。
规范大队办公秩序，明确文员管理责任，杜绝“灯下黑”等现象。
“百日安全竞赛活动”工作推进表
阶段
任务
责任人
完成时限
安排部署
大队、队站召开专题会议，对“百日安全竞赛活动”进行安排部署，列出具体工作措施。
9月10日
组织实施
安全能力建设
强化抓安全本领，提升能力素质。
大队党委要牢固树立“主动创安、全员保安”意识，狠抓层级管理，落实安全工作是党委保底工作的思维。
9月中旬至12月初
严格落实基层队伍一日生活制度、在外人员管理、手机使用管理、管酒治酒等制度，完善安全管理机制。
严格请销假制度，人员外出必须履行审批手续，按时归队销假。

百日安全活动奖罚细则

“百日安全”活动奖罚细则四季度“百日安全”活动期间我矿在采、掘、机、运、通各个方面都得到了很大的改善，新安装的90kw的大风机将改善我矿通风质量差的问题，新安装的溜子将加快回采工作面的出煤量，已经投入使用的硬化路面将极大的提高通车能力，新的排水系统使我矿井下巷道经常积水的状况彻底改观。

根据我矿现状（采掘过程中的“三违”、辅运巷行车速度快、通风设施保护观念不强、工程质量问题等）为了积极调动我矿员工对百日安全活动的积极性和高度重视，经矿“百日安全”活动办公会决定特制定活动奖罚细则。

一、奖励形式及标准在活动结束后，（1）根据生产系统各个班组在四季度的得分总和进行评比，按得分高低，设金牌班组、银牌班组和铜牌班组，后经各获奖班组推荐先进生产工作者，三个班组及先进生产工作者共设奖金170000元（预算最高金额）。

（2）根据各个管理部门在四季度中部门建设得分，部门6S得分，部门安全得分总和不低于270分进行评比先进团体，后经获奖部门推荐先进个人。

1、生产系统奖金分配如下：名称获奖等级金额备注采掘班组生产辅助班组金牌班组5000 3000银牌班组3000 2000铜牌班组2000 1000金牌先进生产者1000 800 班组长银牌先进生产者800 500 班组长铜牌先进生产者500 300 班组长2、管理部门奖金分配获得先进团体荣誉的部门奖励1000元，先进个人奖励300元。

3、个人奖励分配全矿百日安全活动中没有发生一起事故的，各类人员奖励分配如下：名称部门金额（元）备注采掘系统人员500生产辅助系统人员300地面工作人员200二、处罚规定1、采掘系统班组罚款规定：班组名称季度得分罚款分数线罚款金额（元）班组建设质量标准化平均分班组班组长领导70~80 1000 200 40070~60 1500 200 6002、生产辅助系统班组罚款规定：班组名称季度得分罚款分数线罚款金额（元）班组建设质量标准化平均分班组班组长领导70~80 800 100 30070~60 1000 100 5003、管理部门罚款规定：部门名称季度得分罚款分数线罚款金额（元）部门建设6S 安全平均分员工领导70~80 100 20070~60 200 3004、当季度个人罚款规定在“百日安全”活动期间，一般“三违”行为罚款定为100元，严重“三违”行为罚款定为200元，班组当月累计“三违”行为超过2位的罚班组长100元，班组领导200元。

百日安全竞赛决心书百日竞赛责任书百日竞赛

百日安全竞赛决心书--百日竞赛责任书|百日竞赛秀屿区实验小学学校安全专项整治百日会战工作实施细则为了进一步落实全市学校安全专项整治百日会战动员工作，同时加强和改进学校安全工作,切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全,维护学校正常教育教学秩序,制定本规定。

1、学校安全工作的主要任务是：宣传贯彻国家有关安全工作的法律法规和方针政策；对师生员进行系统的安全知识教育,增强其安全防护知识,使其掌握必要的安全知识和自救自护技能；建立健全安全管理制度,落实防范措施,切实降低事故发生率。

2、学校安全工作遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针,坚持“谁主办、谁负责”、“谁主管、谁负责”的原则。

3、学校成立安全工作领导小组,负责本学校安全工作，校长任组长。

校长要对全校安全工作负责,班主任对班级安全工作负责,教职员工均有维护学校安全和保护学生安全的责任和义务。

学校配有安全工作联络员，安全工作联络员要及时了解学校安全工作情况,要迅速准确地传达上级和单位领导有关安全工作的指示精神和要求,要定期向主管领导和上级汇报安全工作情况。

4、学校要重视安全教育工作,有计划地对学生进行安全预防教育。

要充分利用活动课、学科教学渗透等形式,针对学生的心理、生理特点以及知识结构、认知能力的差异,开展安全教育活动。

要根据季节、地域、环境等不同特点选择重点内容,开展演习和训练,对学生进行安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防煤气中毒等安全知识教育。

普遍实行由责任区民警担任学校法制辅导员的制度,加强法制教育,增强学生法制观念,使学生能够知法守法,并学会用法律武器保护自己。

必须加强学生心理健康教育,及时消除学生心理障碍。

5、学校开展对教职工的安全知识培训。

要将安全知识培训纳入校长、教师的岗位培训之中；提高安全工作重要性的认识,消除麻痹的侥幸心理,增强对突发事件的应变处理能力。

生产系统百日安全活动激励方案

生产系统百日安全活动激励方案一、背景介绍为推动企业安全生产工作的全面开展，确保员工的生命安全和身体健康，提高生产效率和产品质量，以及降低安全事故发生率，需要制定一套科学合理的激励方案，激励员工参与安全生产活动。

下面是生产系统百日安全活动激励方案的具体内容。

二、激励方案1.设置奖励制度（1）每日安全工作检查：设立每日安全工作检查，并且设立检查奖励制度，每天按照安全工作检查成绩评选出表现优秀者，给予奖励。

奖励可以是奖金、鼓励信、荣誉证书等形式，以鼓励员工积极参与安全工作。

（2）安全奖项设置：设置一些安全奖项，如“安全明星”、“安全标兵”等，并且根据员工在百日安全活动中的表现进行评选，颁发相应的奖项和奖金。

2.培训和教育（1）开展安全生产培训：针对不同岗位的员工，定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，以减少和避免事故的发生。

（2）安全知识竞赛：组织安全知识竞赛活动，鼓励员工学习和掌握相关的安全知识，并对获胜的团队或个人进行奖励。

3.安全责任制（1）落实安全责任制：加强对各级安全责任人的考核，建立健全安全责任制和考核机制，责任制落实到每个岗位和每个员工，明确安全责任和义务，强化安全意识。

（2）组织安全经验交流会：定期组织安全经验交流会，分享企业内各个部门和岗位的安全经验和改进措施，鼓励员工积极参与交流，并对优秀经验进行奖励。

4.安全文化建设（1）举办安全文化活动：组织丰富多样的安全文化活动，如安全知识讲座、安全演习、安全培训等，增加员工对安全文化的理解和认同。

（2）开展安全主题演讲比赛：组织安全主题演讲比赛，鼓励员工通过演讲的方式宣传安全知识，提高员工的安全意识。

5.激励措施监督（1）成立激励措施监督小组：成立激励措施监督小组，由公司领导和安全专家组成，负责监督激励方案的实施情况，确保激励措施的公平公正。

（2）建立激励措施反馈机制：建立员工对激励方案的反馈机制，鼓励员工提出意见和建议，并及时进行改进和调整，使激励方案更加合理有效。

中学安全百日攻坚责任书

中学安全百日攻坚责任书《中学安全百日攻坚责任书》【活动目标】1. 提升中学的安全意识和安全能力；2. 构建安全和谐的校园环境；3. 提高学生及教师的安全教育意识。

【责任单位】中学校领导、教师团队、学生干部、学生家长委员会、学生自治会等。

【责任内容】1. 中学校领导：- 制定并落实中学安全工作方案；- 负责组织开展安全培训和演练；- 安排专人负责每日的安全检查工作；- 及时处理和报告发生的安全事故。

2. 教师团队：- 开展安全教育主题周活动，组织学生参与安全知识讲座、演示等；- 在日常教育教学中注重安全教育，加强学生的安全意识和自我保护能力；- 定期检查教室、实验室、体育场馆等场所的安全设施和器材，确保其完好有效；- 及时处理并上报学生在校的意外事故。

3. 学生干部：- 发挥示范作用，宣传安全意识和知识；- 组织学生参与安全演练和紧急情况处理的培训；- 积极配合学校安排的安全检查和整改工作；- 及时上报学生之间的安全问题。

4. 学生家长委员会：- 积极参与学校安全教育活动，与学校共同关心学生的安全问题；- 定期开展家庭安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力；- 提供安全意见和建议，推动学校安全工作的改进。

5. 学生自治会：- 组织学生参与校园安全巡逻和紧急情况处理的演练；- 开展安全知识宣传活动，提高学生的安全意识和自我保护能力；- 建立学生之间的安全问题反馈机制，及时上报学校。

【活动措施】1. 组织开展安全知识讲座和培训课程，提高师生的安全意识和应对能力；2. 安排学生参与校园安全巡逻和紧急情况处理的演练活动；3. 组织开展安全教育主题周，通过各种形式宣传和普及安全知识；4. 加强对校园各类设施和场所的日常巡查和维护；5. 多渠道收集学生安全问题的反馈，及时解决和处理；6. 配合相关部门组织开展校园安全检查，并积极整改问题。

【活动评估】根据活动目标和责任内容，定期对各单位的责任履行情况进行评估，并根据评估结果进行总结和改进。

百日安全竞赛活动承诺书

Xx消防救援站“百日安全竞赛活动”
安全责任承诺书
为深入贯彻落实百日安全竞赛活动有关要求，实现队伍“九无”创建目标。

我承诺做到以下几点:
一、遵守国家各项法规制度，不触犯法律，不违规违纪。

二、认真学习贯彻落实《消防救援队伍安全管理规定(试行)》，树立良好的安全理念
三、严格遵守国家综合性消防救援队伍各项规章制度，做到人人重安全，事事讲安全。

四、遵守灭火救援和执勤训练操作规定，不冒险作业、不违规操作。

五、不网络借贷，不违规饮酒，不打架斗殴，不破坏内部团结六、管好本人手机，不转发传播违规视频，不浏览不良网站，不信谣，不传谣，做好各项保密工作。

承诺人：
月日。

”百日会战”安全奖惩考核办法

2010 “百日会战”安全奖惩考核办法(4月20日-7月30日)辰龙集团化工创业基地安全环保部2010-4-20辰龙集团化工创业基地“百日会战”安全奖惩考核办法1.目的为确保辰龙集团化工创业基地”百日会战”安全顺利的进行, 保护施工人员的生命安全,防止发生安全生产事故,特制订本办法.2.范围本办法适用于在化工创业基地内进行施工的中国化学工业第二设计院宁波分院、中国化学工业第六建设有限公司、中国核工业第五建设有限公司、中天公司、迪尔集团有限公司等总包公司、杭州杭氧有限公司等在基地内施工的总包单位.3.责任3.1安全环保部负责本办法的制订；3.2各施工单位负责按照本办法的规定进行管理和施工.3.3安全环保部、审计部、电仪部、水汽分厂、工程管理部、护卫队负责实施.4.引用规范在按本办法检查施工现场安全生产状况时，除了要求施工现场符合本办法外，还应符合现行的国家强制性标准、规范、规程。

本办法引用的主要规范如下:JGJ59-99 《建筑施工安全检查标准》AQ/T3005-2006《石油化工建设项目管理方安全管理实施导则》GB/T11651-2008《个体防护装备选用规范》GB/T13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》《山东省建筑起重机械安全监督管理办法》GB5144-2006《塔式起重机安全规程》DGTJ08-2002-2006《悬挑式脚手架安全技术规程》GB 20179-2006 《木工机床安全手动进给圆锯机和带移动工作台锯板机》JGJ 162-2008 《建筑施工模板安全技术规程》《辰龙化工创业基地安全消防管理处罚细则》5.程序5.1“百日会战”安全工作目标◆小事故不超过3个；◆一般事故不超过 2个；◆大事故不超过1个；5.2 事故的定义5.2.1小事故◆设备损坏直接经济损失达1000元以上，1万元以下的事件。

◆职工受轻伤需要休息超过8小时的事件。

5.1.2一般事故◆设备损坏直接经济损失达1万元以上，10万元以下的事件；◆职工受轻伤需要休息超过24小时的事件。

第一项目部“百日安全”活动安全责任书

第一项目部“百日安全”活动安全责任声明
为确保项目部“百日安全”活动期间安全生产，巩固2022年度工作成果，实现全年安全生产工作目标，整体和实体安保管理的总体办法和要求，特制定本责任书，明确责任，望严格遵守执行。

一、安全目标
1、所分管区域内，努力遏制轻伤事故、杜绝重伤及以上事故，杜绝直接经济损失310 000多美元以上的非伤亡事件。

2、做好安全质量标准化工作，提供确保活动期间安全标准质量的服务A级标准。

做好分级安全管理工作，考核覆盖率达到100%，消灭不考核班组和个人。

加强顶板管理，确保顶板事故率为0。

二、工作要求和安保责任
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针、政策、法律和各项规章制度，监督执行事务处和项目部的安保管理系统。

2、严格安全技术措施审批，完成专门工作人员建筑工程的技术安全措施。

3、定期、临时组织和参加对安全生产的重大检查，对查出的问题监督落实。

4、及时参与项目部门安全风险筛选和风险评估，制定整改措施并监督落实。

5、负责100天安保活动期间完成的工作，确保分管区队活动期间的安全生产。

6、严格执行轮班制度，加强现场管控力度，发现问题及时处理，将问题消除在萌芽状态。

7、不违章指挥，及时制止三起侵犯行为。

三、责任形式
副经理对项目经理负责
四、考核奖惩办法
(二)责任处罚
发生一起安全事故，减去本月和“百日安全”活动期间的所有安全奖励。

五、责任书有三种形式(签字人各一份，一份存档)
项目经理：安全副经理：
2022年月日 2022年月日。

百日安全奖罚办法

隧道项目部“百日安全”活动奖罚办法隧道项目部四季度“百日安全”活动期间隧道施工进入攻坚阶段，节点工期紧，施工难度大，安全要求高。

根据隧道工程特点要重点盯防盾构推进，管片拼装，同步注浆，轴线测量，沉降观测和垂直运输，水平运输等关键工序及岗位。

切实抓好、抓细。

落实“五想五不干”强化施工过程控制，明确岗位职责，落实岗位责任制。

为实现公司“百日安全活动”目标特制定如下奖罚办法。

一、奖励在活动结束后，隧道项目部实现安全生产奖金按两万元计算制定奖励方案。

1、推进班组在“百日安全”活动中，杜绝违章实现安全生产，进度质量第一名奖励3000元。

2、推进班组在“百日安全”活动中，杜绝违章实现安全生产，进度质量第二名奖励2400元。

3、综合班、其他推进班组杜绝违章实现安全生产各奖励1800元。

4、机电班在“百日安全”活动中，实现机电设备安全运转，不出人身及机械事故且累计影响施工生产不超过30小时奖励3000元。

5、后勤，管理人员在“百日安全”活动中，不出工程质量事故及安全事故按人均300元的基数，并按安全责任大小所定的系数提取奖金。

二、罚款1、“百日安全”活动中，发现“三违”行为，一次罚款100元。

2、“百日安全”活动中，班组出现二人次“三违”行为，除罚款外，扣罚“百日安全”活动奖金50%。

3、“百日安全”活动中，班组出现质量事故每次罚款200元。

4、机电班出现机械故障累计影响施工超过30小时扣罚“百日安全”活动奖金30%。

5、“百日安全”活动中，班组出现安全事故罚款500元并取消“百日安全”活动奖励。

项目部2008年10月18日。

大干一百天百日竞赛双百日大会战目标管理项目考核制度考核办法

长沙市雨*区重点工程“双百日大会战”目标管理考核办法雨*区重点工程建设指挥部20**年**月长沙市雨*区重点工程“双百日大会战”目标管理考核办法为全面贯彻落实市委、市政府提出的“双百日工程”指示精神，确保市城建重点工程年度建设目标的实现，雨*区重点工程领导小组办公室（以下简称区重点办）按照上级部门提出的要求，决定在20**年**月**日至**月**日开展市城建重点工程建设“奋战双百日，勇攀新高峰”的“双百日大会战”活动。

特制定长沙市雨*区20**年城建重点工程项目“双百日大会战”目标管理考核办法：第一条组织机构由区重点办、市质监站、各项目指挥部及施工、监理单位的相关人员组成“双百日大会战”目标考核小组。

第二条签订责任书各项目指挥部均应与区重点办签订《长沙市雨*区20**年城建重点工程项目“双百日大会战”目标责任书》。

区重点办“双百日大会战”目标考核小组将按本办法对各项目指挥部进行考核。

第三条设立奖励基金区重点办设立“双百日大会战”奖励基金。

第四条考核内容及相关要求考核内容主要分为工程质量(30分)、工程进度(40分)、设计管理(5分) 、市场管理(10分)、安全文明(20分)、档案管理(5分)等。

1、工程质量工程质量标准要求：①工程一次验收合格率达100%。

②分部分项工程优良率达95%。

③整体工程达到优良。

④不发生质量事故。

如果各项目指挥部针对各承包商施工质量管理中有两条达不到以上标准或者发生工程质量事故将被取消评奖资格，并按相应处罚标准进行处罚。

2、工程进度区重点办根据总体施工进度计划及项目指挥部上报的施工进度计划，确定“双百日大会战”的进度目标。

各项目指挥部根据区重点办确定的“双百日大会战”目标，要求全面完成进度计划。

3、设计管理项目指挥部能按照基本建设程序，及时办理施工图审查手续。

认真按批准的设计图纸施工，变更设计能及时办理变更手续。

4、市场管理项目指挥部所有相关责任人遵守各项管理制度并签订廉政合同，严格执行考核小组的工作指令，督促施工单位按投标文件履约。

百日安全大会战安全承诺书

百日安全大会战安全承诺书为了确保我国社会治安稳定，提高人民群众的安全感，我们特发起百日安全大会战活动，向全国人民发出安全承诺书，共同维护社会安定有序。

在此，我们郑重承诺如下：一、加强组织领导，落实安全责任我们将继续加强组织领导，严格落实安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责，确保安全工作落到实处。

我们将坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的生命财产安全放在首位，全面提高安全生产水平。

二、深入开展安全检查，消除安全隐患我们将深入开展拉网式、地毯式安全检查，不留死角、不留盲区，对存在安全隐患的单位、场所进行严查严管，督促整改到位。

对不符合安全生产条件的，我们将坚决予以关闭取缔，切实保障人民群众的生命财产安全。

三、严厉打击违法犯罪，维护社会治安我们将依法严厉打击各类违法犯罪活动，严密防范和严厉打击暴力恐怖活动，严密防范和打击网络犯罪和黑客攻击，坚决维护国家安全和社会稳定。

我们将加强网络安全监管，保护人民群众个人信息安全，维护网络空间秩序。

四、强化安全教育，提高安全意识我们将加强安全教育，普及安全知识，提高全民安全意识。

通过各种宣传渠道，广泛开展安全生产法律法规和安全常识宣传教育，使全体人民了解和掌握基本的安全知识和技能，自觉遵守安全生产法律法规，共同维护社会安全。

五、严格落实安全生产措施，提高安全生产水平我们将严格落实安全生产措施，加强对重点行业、重点领域、重点企业的监管，确保各项安全生产制度措施落到实处。

我们将加强科技创新，推广先进适用安全技术，提高安全生产水平，为人民群众创造一个安全的工作和生活环境。

六、强化应急管理，提高应对突发事件能力我们将进一步完善应急预案，加强应急演练，提高应对突发公共事件的能力。

我们将加强应急救援队伍建设，提高救援物资储备和调配能力，确保在突发事件发生时，能够迅速有效地进行应对和处置，最大限度地保障人民群众的生命财产安全。

总之，我们将继续全力以赴，切实履行安全职责，为人民群众创造一个安全、稳定、和谐的社会环境。

冬春防火百日会战责任书

冬春防火百日会战责任书按照《长春市****年后冬季防火工作方案》的要求，为进一步落实消防安全考核制度，大力整治各类火灾隐患和消防安全违法行为，最大限度地预防和减少火灾害事故的发生，我校决定自****年12月15日至****年3月31日在全校开展一次冬春淮海战役防火百日会战。

本着“安全自管、隐患自查、责任自负”的安全防火教育工作原则。

我校与各年部签订百日会战责任书。

1、严格执行《长春市一零八学校关于内部安全防火、防盗、社会治安奖罚条例》。

2、配合防火部门做好各季节和节假日的“四防安全”工作。

3、各年部、科室、各消防重要部门工作人员单位不得擅离职守。

4、安全用电、专人管理、人走断电、断水，认真检查门、窗是否关好，杜绝事故会发生。

5、各年部如需安装家电等设备设备，必须要学校核准，由专业电工操作安装方可使用。

6、各年部要对本年部的消防设施做好检查工作。

7、各年部要对全体是师生进行防火安全知识基本常识教育。

9、各年部未经允许不准私自移动、遮挡、任意损坏消防设备、设施。

明文禁止阻挡消防设施、消防通道和生命安全疏散门。

10、各年部禁止使用明火。

禁止在库房、印刷室、图书室等防火非常重要区域吸烟。

11、禁止使用电暖器、电褥子、电炒勺、电炉子、秦东颖暖风等电器。

12、下班后，值班人员要认真检查本单位内所有电源是否关闭、是否有明火、烟头。

13、本责任书一式二份，自签订合同之日起生效，责任期限为****年12月15日至****年3月31日。

长春市一零八学校（公章）校长：（签字）年部校长：（签字）。

大干一百天百日竞赛双百日大会战目标管理项目考核制度考核办法

第二条签订责任书各项目指挥部均应与区重点办签订《长沙市雨*区20**年城建重点工程项目“双百日大会战”目标责任书》。

区重点办“双百日大会战”目标考核小组将按本办法对各项目指挥部进行考核。

第三条设立奖励基金区重点办设立“双百日大会战”奖励基金。

第四条考核内容及相关要求考核内容主要分为工程质量(30分)、工程进度(40分)、设计管理(5分) 、市场管理(10分)、安全文明(20分)、档案管理(5分)等。

1、工程质量工程质量标准要求：①工程一次验收合格率达100%。

②分部分项工程优良率达95%。

③整体工程达到优良。

④不发生质量事故。

如果各项目指挥部针对各承包商施工质量管理中有两条达不到以上标准或者发生工程质量事故将被取消评奖资格，并按相应处罚标准进行处罚。

2、工程进度区重点办根据总体施工进度计划及项目指挥部上报的施工进度计划，确定“双百日大会战”的进度目标。

各项目指挥部根据区重点办确定的“双百日大会战”目标，要求全面完成进度计划。

3、设计管理项目指挥部能按照基本建设程序，及时办理施工图审查手续。

认真按批准的设计图纸施工，变更设计能及时办理变更手续。

4、市场管理项目指挥部所有相关责任人遵守各项管理制度并签订廉政合同，严格执行考核小组的工作指令，督促施工单位按投标文件履约。

百日安全平稳主题活动责任书

百日安全平稳主题活动责任书每一年的12月到第二年的3月是在我国别具特色的百日安全主题活动，该主题活动致力于推进每一年年末、新春佳节及其新春的安全工作。

那麼你了解百日安全平稳主题活动确保书怎么写的吗?下边是我给你梳理的百日安全平稳主题活动责任书，期待对你有效!百日安全平稳主题活动责任书篇1根据努力学习企业集团机关党委下达的[20xx]11号《关于在百日安全决战活动中充分发挥党组织和党员作用的通知》指示精神，做为公司的一名职位技术培训工作人员，我深入了解到安全性不仅是以本身学起，在对职工职位技术培训的另外还需要提升对生产安全文化教育，塑造“安全第一”的战略方针，争当生产安全带领兵。

在行动上，我想从本身学起，积极参加基层党组织的相关生产安全各类主题活动，依照机关党委规定，将百日安全血战贯彻落实到第一项实际工作中。

为了更好地提升《关于在百日安全决战活动中充分发挥党组织和党员作用的通知》文档，进一步执行公司百日安全生产制造责任和义务，搞好公司各类生产安全工作中，作出以下服务承诺：1、正确认识当今企业集团的安全形势分析，塑造安全性重于泰山、安全工作人人有则的观念。

持续提高本身的素养，以高宽比的责任感来看待“百日安全血战主题活动”。

2、依照企业生产安全工作中的规定，严格遵守企业的生产安全管理制度，严格遵守安全性安全操作规程。

3、积极主动催促企业隶属各企业对职工开展生产安全培训教育，在学习培训中让职工了解企业的生产安全管理制度和安全操作规程，把握本职位的安全性专业技能，提升安全防范意识。

努力学习和严格执行管理制度、工作纪律、不交通违章工作，并劝说、劝阻别人交通违章工作。

恰当剖析、分辨和解决各种各样安全事故迹象，把安全事故解决在萌芽期情况。

担保人：XXXXXXX年XX月XX日百日安全平稳主题活动责任书篇2一是严格遵守生产安全、职业病防治、消防安全等各类相关法律法规、技术标准，避免不法违反规定机构生产制造;二是不断完善并认真落实生产安全义务规章制度;三是保证员工人身安全和岗位健康安全，不交通违章指引，不探险工作，避免生产安全安全事故;四是提升生产安全规范化管理和创建安全隐患排查规章制度; 五是主动接纳安全性监管监督和有关部门查验，认真落实安全隐患整顿。

创城百日会战承诺书

创城百日会战承诺书在创建全国文明城市“百日会战”中，区民政局将认真对照创建标准，抢抓时间，全力以赴，真抓实干，确保完成各项创建任务。

在此，我代表区民政局郑重承诺如下：一是把文明城市创建各项工作任务纳入全局和股室重点工作，明确责任股室和责任人，对创建文明城市测评内容中涉及民政的测评项目和现场考察项目一一进行细化分解，定人员、定任务、定进度、定时限，做到事事有人过问，件件有人落实。

二是坚持做到文明城市创建工作与民政业务工作相结合，突出做好资料收集、实地考察、问卷调查等各项工作任务。

三是围绕创城，加大对孤儿等困难群体的救助力度，落实动态调整机制，积极做好城乡低保和五保供养标准提标工作和流浪乞讨人员的救助。

四是更新维护城区路牌标识。

对城区干道进行检查维护，更换丢失、损坏、歪斜路牌，画面破损不整洁路牌，确保城区路牌完好。

五是抓好实地考察三个平台建设：依托xx革命烈士纪念馆这个平台广泛开展爱国主义和社会主义核心价值观教育。

完善设施，坚持每天开放，工作人员挂牌上岗，文明接待，特别是每年的清明节、七一和烈士纪念日等重大节日主动热情做好服务工作，充分发挥烈士纪念馆爱国主义教育基地作用；完善区救助站生活教育设施，建立完善巡回救助、网格化管理、24小时值班等一系列制度，在重点地段设立救助引导牌，妥善安置街头流浪人员，净化城市环境；开展慈善爱心超市示范化建设，创新慈善爱心超市管理模式，并在物资筹备、服务管理、资金来源、监督检查等方面都作相关规定和落实。

六是推进基层社区民主政治建设。

以村（居）委会换届选举为契机选优配强村、居两委班子，不断强化村（居）民自治组织建设；推进基层重大公共事务决策的协商民主机制建设，围绕涉及经济社会发展重大问题和群众切身利益的实际问题，在作出重大决策前，根据有关规定和实际需要，开展民主协商。

总之，创建全国文明城市时间紧、任务重，我们将牢固树立全区“一盘棋”思想，大力弘扬迎难而上、攻坚克难精神，始终保持务实重干的工作作风，再动员、再部署、抓重点、攻难点、出亮点，全力做好创建工作，向区委、区政府和全区人民交上一份满意的答卷，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

乡镇百日矛盾纠纷大排查大调处工作目标责任书

*镇百日矛盾纠纷大排查大调处工作目标责任书镇党委、政府领导：村两委会、镇站所（室）负责人：二O一一年九月十五日*镇百日矛盾纠纷大排查大调处工作目标责任书为切实做好我镇百*镇百日矛盾纠纷大排查大调处工作，特制定本责任书一、责任时限：2011年9月15日至2011年12月31日二、责任目标不发生越级集体访、非正常上访，不发生群体性事件，不发生重大恶性刑事犯罪，不发生重大社会治安问题，不发生群死群伤的交通事故和爆炸、火灾等重大事故，确保全镇社会大局和谐稳定。

三、工作任务1、按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，全面开展*镇百日矛盾纠纷排查化解活动。

将矛盾纠纷化解在村组，隐患消灭在萌芽状态，做到小事不出村组，大事不出镇，确保矛盾纠纷排查调处率达到100%，调处成功率达到95%以上。

2、积极开展领导干部接访活动。

镇机关保证每天有一名科级领导接访，各村要根据座班安排，每天保证有一名村干部接访，处理好本辖区、本村的群众信访事项。

3、积极化解信访积案。

对镇上确定的重点信访案件，实行领导包案，各责任单位和村两委会要综合运用各种办法，在包案领导总负责下，确保活动结束时有1/3以上的信访积案得到有效化解。

4、认真搞好稳控工作，确保特殊时段不发生到县委、县政府及敏感地区上访、闹访、缠访等行为。

对于暂时无法化解到位的重点信访问题和突出矛盾纠纷，要采取有效措施进行稳控，坚决把生点人员稳控在当地。

5、依法严厉打击各类严重暴力犯罪，多发性侵财类犯罪和黑恶势力犯罪，有效整治社会治安突出问题和重点地区。

6、加强安全隐患整治。

深入开展“百日安全生产大检查、隐患大治理”活动，及时化解安全生产领域矛盾纠纷，整治交通秩序，落实道路交通运输安全监管责任，确保全镇安全生产形势稳定。

四、责任追究将*镇百日矛盾纠纷大排查大调处工作纳入到村、站所（室）和个人年度考核内容，凡在责任时限内示完成责任目标的，将根据信访责任追究办法严肃追究联村领导、包案领导和相关村、站所（室）负责人的责任。