员工廉洁从业教育幻灯片 优质课件

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《员工廉洁教育》课件

《员工廉洁教育》课件
度,鼓励员工积极参与。
廉洁教育效果评估与改进
设计评估指标
收集评估数据
根据廉洁教育的目标和内容,设计合理的 评估指标,以便对教育效果进行科学评估 。
通过问卷调查、访谈等方式收集员工对廉 洁教育的反馈和评价。
分析评估结果
制定改进措施
对收集到的数据进行统计分析,了解员工 对廉洁教育的掌握程度和满意度。
根据评估结果,制定相应的改进措施,如 调整教育内容、改进教育方式等,以提高 廉洁教育的,及 时举报违法违纪行为。
自觉接受监督,勇于自我批 评,不断改进工作作风。
04
05
保持良好职业形象,言行一 致,以身作则。
廉洁自律承诺书
我郑重承诺遵守国家法 律法规和企业规章制度 ,诚实守信,廉洁奉公

01
我将积极配合反腐倡廉 工作,勇于揭露违法违 纪行为,维护企业利益
质和廉洁意识。
廉洁文化要求员工自觉遵守法律 法规和企业规章制度,树立良好
的职业道德风尚。
廉洁文化的核心价值观
诚信
言行一致,守信守约, 不欺诈、不造假。
正直
坚持原则,不偏不倚, 不受利益诱惑和人情压
力。
清廉
清白廉洁,不以权谋私 ,不受贿赂,不贪污腐
败。
责任
尽职尽责,勇于担当, 不推诿扯皮,不逃避责
任。
02
廉洁文化的内涵
廉洁的定义
01
廉洁是指正直诚实,清廉自守, 不以权谋私,不贪污腐败,不受 贿赂的行为。
02
廉洁是一种道德规范,是社会对 公职人员的基本要求,也是企业 稳健发展的基石。
廉洁文化的特点
廉洁文化是一种积极向上的文化 ,强调诚信、正直、清廉的价值
观。
廉洁文化具有教育性、预防性和 惩戒性,旨在提高员工的道德素

新员工入职廉洁从业培训ppt

新员工入职廉洁从业培训ppt

树立正确价值观: 通过廉洁从业培 训,新员工可以 树立正确的价值 观,明确职业操 守和道德标准。
增强职业竞争力: 廉洁从业是新员 工职业发展的必 备素质,能够提 高职业竞争力, 获得更多发展机 会。
降低职业风险: 廉洁从业有助于 新员工遵守法律 法规,避免职业 风险,保持职业 生涯的稳定发展。
遵守职业道德
承诺书作为合同的一种形式, 具有法律效力
企业应制定具体执行措施, 确保承诺书的落实与监督
案例分析:该员工缺乏廉洁从业意识,利用职权为自己谋取私利,严重损害了公司的利益。
案例教训:企业应加强廉洁从业教育,提高员工廉洁意识,建立健全的监督机制,防止类似事 件再次发生。
案例总结:廉洁从业是每个员工的责任和义务,企业应重视廉洁从业教育,共同营造风清气正 的工作环境。
案例二:某公司员工违反公司规定收受礼品
追责。
惩处制度:对违反廉洁规定 的行为进行相应的纪律处分
和经济处罚。
违规行为的惩处措施
警告、记过等行政处分
取消晋升、评优等资格
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
罚款、没收违法所得等经济处罚
解除劳动合同
举报与曝光机制
员工有权举报违 反廉洁规定的行 为
举报渠道应畅通 无阻,保护举报 人隐私
鼓励实名举报, 对举报人给予奖 励
单击添加标题
廉洁从业的基本 要求
廉洁从业的监督 与惩处
廉洁从业培训的 意义
廉洁从业的实践 与案例
廉洁从业的宣传 与教育
遵守法律法规
遵守国家法律法规,维护 企业声誉和利益
遵守公司规章制度,树立 良好企业形象
遵守职业道德规范,提高 个人素质和修养
遵守社会公德,树立正确 的价值观和人生观

《廉洁从业》课件

《廉洁从业》课件

廉洁从业的对策与建议
强化监管机制
建立健全内部监管制度,发挥 审计、监察等部门的作用。
推进信息公开透明
加强信息公开,减少权力寻租 空间,让权力在阳光下运行。
加强法制建设
完善相关法律法规,加大对腐 败行为的惩治力度。
提升个人道德素质
通过教育、培训等途径,提高 员工的廉洁意识。
建立廉洁从业文化
营造崇尚廉洁、抵制腐败的文 化氛围,引导员工树立正确的 价值观。
个人廉洁从业实践
01
02
03
遵守法律法规
个人在工作中应严格遵守 相关法律法规和公司规章 制度,不参与任何违法违 规行为。
保持诚信守信
个人在工作中应保持诚信 守信,不以任何形式收受 贿赂或回扣,不利用职权 谋取私利。
积极举报违规行为
个人在发现同事或上级存 在违规行为时,应及时向 上级或相关部门举报,维 护公司利益和形象。
廉洁从业的实践与案例
企业廉洁从业实践
建立廉洁从业制度
企业应制定廉洁从业规章制度, 明确员工廉洁从业行为准则和规 范,确保企业运营的透明度和公
正性。
强化内部审计
企业应加强内部审计,对可能存在 的廉洁风险进行排查和预防,及时 发现和纠正不合规行为。
开展廉洁培训
企业应对员工进行廉洁从业培训, 提高员工的廉洁意识和道德观念, 增强员工对廉洁从业的认同感和执 行力。
廉洁从业成功案例
某大型国有企业
该企业通过建立完善的廉洁从业 制度,强化内部审计和培训,有 效预防和打击了内部腐败行为, 树立了良好的企业形象。
某知名互联网公司
该公司通过严格的廉洁规定和内 部监督机制,确保了员工行为的 合规性和透明度,提升了企业的 竞争力和声誉。

廉洁从业培训课件-坚守职业底线,保持廉洁从业89页PPT

廉洁从业培训课件-坚守职业底线,保持廉洁从业89页PPT
廉洁从业培训课件-坚守职业 底线,保持廉洁从业
11、战争满足了,或曾经满足过人的 好斗的 本能, 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ,破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果, 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利
13、遵守纪律的风气的培养,只有领 导者本 身在这 方面以 身作则 才能收 到成效 。—— 马卡连 柯 14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅 精神以 及同全 世界劳 动者的 团结一 致,是 取得最 后胜利 的保证 。—— 列宁 摘自名言网
15、机会是不守

廉洁从业 课件

廉洁从业 课件

依法依规合理使用医疗保障基金,遵守医保协议管理,向医保患者告知提 供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。严禁诱导、协助他人冒名或者 虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、 套取医疗保障基金。
严格执行各项规章制度,在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施。 严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查,给患 者增加不必要的风险和费用负担。
遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生 材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣; 严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安 排。
主讲:XXXX
20XX年X月X日
日前,国家卫生健康委会同国家医疗保 障局、国家中医药管理局,针对当前医疗 卫生领域突出问题,在“九不准”的基础上, 共同制定印发《医疗机构工作人员廉洁从 业九项准则》(以下简称《九项准则》)。 请全院职工积极参与学习,确保全部覆盖、 全员知晓。
法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成;严禁以商业目的进行统方; 除就诊医院所在医联体的其他医疗机构,以及被纳入医保“双通道”管理的 定点零售药店外,严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品;严禁向 患者推销商品或服务并从中谋取私利;严禁接受互联网企业与开处方配药有关 的费用。
依法依规接受捐赠。严禁医疗机构工作人员以个人名义,或者假借单位 名义接受利益相关者的捐赠资助,并据此区别对待患者。
确保患者院内信息安全。严禁违规收集、使用、加工、ห้องสมุดไป่ตู้输、透露、买 卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。
客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。除因需要 在医联体内正常转诊外,严禁以谋取个人利益为目的,经由网上或线下途径 介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。

廉洁从业教育课件

廉洁从业教育课件

廉洁从业教育课件廉洁从业教育课件随着社会的不断发展,廉洁从业教育逐渐成为各行各业的重要内容。

廉洁从业教育的目的是培养职业道德,提高从业人员的廉洁意识和自律能力,从而构建一个廉洁、公正、透明的社会环境。

为了更好地进行廉洁从业教育,许多机构和企业都会制作廉洁从业教育课件,以便向员工传达廉洁从业的重要性和具体要求。

一、廉洁从业的意义廉洁从业是指在工作中保持廉洁、正直的态度和行为,不利用职务之便谋取私利,不从事违法违纪行为。

廉洁从业的意义在于维护公共利益,推动社会进步。

廉洁从业可以有效地预防腐败现象的发生,保护企业和组织的声誉,提高工作效率和质量,增强员工的归属感和荣誉感。

二、廉洁从业的原则廉洁从业的原则是指在从业过程中应遵循的基本准则。

廉洁从业的原则包括公正、廉洁、诚信、勤勉、谨慎等。

公正是指在工作中不偏袒任何一方,坚持公平、公正的原则。

廉洁是指在工作中不接受贿赂、回扣等非法利益。

诚信是指在工作中坚持真实、诚实、守信的原则。

勤勉是指在工作中认真负责,不懈怠、敷衍塞责。

谨慎是指在工作中审慎处理问题,避免犯错误。

三、廉洁从业的要求廉洁从业的要求是指在从业过程中应遵守的具体规定。

廉洁从业的要求包括不收受礼品、不参与商业贿赂、不利用职务之便谋取私利等。

不收受礼品是指在工作中不接受他人的礼品,以免影响公正判断。

不参与商业贿赂是指在工作中不向他人行贿,不向他人索取贿赂。

不利用职务之便谋取私利是指在工作中不利用职务之便谋取个人私利,不滥用职权。

四、廉洁从业的案例分析为了更好地理解廉洁从业的重要性,可以通过案例分析来加深认识。

例如,某公司的销售人员在与客户谈判时,收受了对方的贿赂。

虽然这一行为给了销售人员一定的私利,但却损害了公司的利益和声誉。

当公司高层发现这一问题后,立即对销售人员进行了处理,以示公司对廉洁从业的态度。

通过这个案例,可以看出廉洁从业的重要性和影响。

五、廉洁从业的培训方法为了提高员工的廉洁意识和自律能力,廉洁从业的培训应该采取多种方法。

新员工入职廉洁从业教育培训共65页PPT

新员工入职廉洁从业教育培训共65页PPT

66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做,明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生,以及整个命运 的,只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
1、不要轻言放弃,否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意 去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。-戴尔.卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡,喝起来是苦涩的,回味起来却4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失 去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮 回里有你。
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负责调查处理党员违反党纪的案件。
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区公司纪检组/监察室
• 监察室: 负责对区公司各部门和所属公司领
导班子和领导人员执行公司规章制度的 情况进行监督检查。
负责调查处理员工违反政纪的行为 和重大案件。
8
• 关于加强依法运营的六条规定 • 关于廉洁从业的五条规定 • 关于客户通信信息保密的规定 • 公司的“高压线”,最严厉的规
21
关于客户通信信息保密的规定
• 五、公司委托外单位及人员进行工程建设、 网络维护、网络监控等工作时,对凡是可能 接触到客户通信信息的,公司必须与其签订 保密协议。
12
关于加强依法运营的六条规定
本规定自下发之日起执行,公司前下 发的《关于加强依法经营有关问题的规定》 (桂移综[2004]134号)文件即行中止。
13
关于廉洁从业的五条规定
(桂移党[2005]73号)
为深入贯彻落实集团公司新跨越发展战 略,推动企业从优秀迈向卓越,维护公司合 法利益,防止个人利益与公司利益冲突,杜 绝关联交易,确保公司正常的经营秩序,根 据国家有关法律法规与集团公司相关文件精 神,经公司党组研究决定,特制定廉洁从业的 五条规定,请遵照执行。
•五、严格公司经营数据管理,确保真实。坚决杜 绝在经营活动中弄虚作假、谎报经营业绩、做假帐 的行为。 •六、凡经核实违反上述第一至第三条规定的,经 理人员就地免除职务,员工解除劳动合同关系。经 核实违反上述第四与第五条规定的,也将视其行为 对企业产生的损失和影响程度,给予严肃处理,直 至免除经理人员职务和解除劳动合同关系。违反上 述一至五条规定并触犯国家法律的,将依法移交国 家司法机关处理。
• 三、严格公司关联经济行为管理。坚决杜 绝公司员工出资、合伙经营属于公司经营 范围内的各项业务或与公司存在其他关联 经济往来的行为。
• 四、严格公司合同管理。坚决杜绝没有合 同的经营行为,坚决杜绝先执行后补签合 同、不严格履行合同、不按合同条款及时 付款的不规范行为。
11
关于加强依法运营的六条规定
定 • 人人都要遵守,认真执行。
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关于加强依法运营的六条规定
• 一、严格公司资金管理,特别是营收款 管理。坚决杜绝私设帐外帐、帐外资金 以及侵占营收款的行为。
• 二、严格公司资金管理。坚决杜绝利用 公司资金兴办三产或以任何形式分流企 业利润行为,坚决杜绝擅自对外投资行 为。
10
关于国移动广西公司 • 1992年开通模拟移动电话 • 1995年开通数字移动电话 • 1999年成立广西移动通信公司 • 2000年注册成立广西移动通信有限责任
公司 • 2000年11月在香港和美国上市(外商独
资企业)
4
公司经过阶段
• 分营与重组 • 起步与经营 • 管理与发展 • 整合与跨越
20
关于客户通信信息保密的规定
• 三、员工在受理公司外部和公司内部有关单 位和人员对客户通信信息的查询时必须严格 按照公司业务管理规定和审批流程办理,公 司内部部门和员工对因工作需要查询到的客 户通信信息必须严格保密。
• 四、员工在进行工程建设、网络维护、网络 监控等工作过程中,对知悉的客户通信信息 必须严格保密,不得用于本职工作以外的其 他目的或透露给任何单位和个人。
5
区公司纪检组/监察室
区公司纪检组监察室 1、纪检室 2、监察室
6
区公司纪检组/监察室
纪检室: 负责对区公司各部门和所属公司的领导班子和
领导人员贯彻执行党的路线、方针、政策和党纪、 国家法律、法规以及公司党组有关规定、决定的情 况进行监督和检查。
负责办理检举和控告的违纪违法违规信件和 不服党纪政纪处分的申诉事件。
依法经营、廉洁从业教育课
蒙建全 2007年 8 月
1
2
• 中国移动通信集团公司是国家重点管理 的53家中直企业之一,自2000年起,连 续6年名列《财富》世界500强,现排名 第180位;是全球市值最大的电信运营公 司。 “全球最强势100品牌”排名中,高 居第四名;06年中国企业500强评比中, 列综合榜第5位;服务企业500强第3名; 中国移动荣获中国“最佳企业公民”殊 荣。07年国资委考核为A级。
• 本规定自下发之日起执行,公司前期 下发的《关于加强代办代维承包工程管 理的规定》(桂移综[2004]133号)文件 即行废止。
17
商业秘密
1、不为公众所知悉 2、能为权利人带来经济利益 3、具有实用性 4、经权利人采取保密措施
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关于客户通信信息保密的规定
(桂移党[2005]72号)
为深入贯彻落实集团公司新跨越发 展战略,推动企业从优秀迈向卓越,维 护公司的社会形象,根据国家有关法律 法规与集团公司相关文件精神,经公司 党组研究决定,为依法保护客户通信信 息秘密、维护客户合法权益,特制定相 关规定,请遵照执行。
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关于客户通信信息保密的规定
• 一、客户通信信息包括客户身份资料、客户 通话清单、客户通信内容(含短信内容)以 及客户通话费用等信息。
• 二、员工必须严格遵守并执行《中华人民共 和国电信条例》规定,切实保护客户通信秘 密。除因国家安全或维护社会稳定的需要, 由国家相关部门依照法律规定程序对客户通 信信息进行检查外,不得接待任何组织或者 个人以任何理由对客户通信信息的检查。
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关于廉洁从业的五条规定
• 三、严禁公司员工利用工作之便发生个 人利益与公司利益冲突行为,特别是经 理人员利用职务之便在采购、工程外包、 业务外包、维护外包方面为个人谋取私 利。 四、各单位、各部门严格管理与 公司有 关联业务关系的经济行为。
16
关于廉洁从业的五条规定
• 五、凡经核实违反上述第一至第三条规 定的,经理人员就地免除职务,员工解 除劳动合同关系。若有触犯国家法律的, 将依法移交国家司法机关处理。
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关于廉洁从业的五条规定
• 一、严禁公司员工参与个人经营(包括与他人 合伙、合资经营)与公司相关联的业务,特别 是经理人员不得参与个人经营公司的采购、工 程外包、业务外包、维护外包等业务。
• 二、严禁公司员工的直系亲属开办或与人合伙、 合资开办与公司业务有直接关联的公司和经营 分支机构,特别是经理人员的直系亲属不得开 办或与人合伙、合资开办与公司业务有直接关 联的采购、工程外包、业务外包、维护外包的 公司和经营分支机构。
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