中国移动廉洁从业培训课件
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中国移动廉洁从业培训课件
2024年慢性病防控实施方案____年慢性病防控实施方案慢性病作为当今社会的重要公共卫生问题，给人们的健康和生活质量带来了巨大压力。
为了更好地预防和控制慢性病的发生和传播，制定一套完善而可行的慢性病防控实施方案就显得尤为重要。
本文根据现有的研究成果和实践经验，提出了____年慢性病防控的实施方案。
一、背景和目标慢性病是指发病潜伏期长、病程较长且无法治愈的疾病，如糖尿病、高血压、冠心病等。
根据当前的数据统计，全球有近30%的人口患有慢性病，其中超过80%的慢性病发生在低收入和中等收入国家。
慢性病不仅给患者本身带来痛苦，还给家庭、社会和国家带来了巨大的负担。
因此，制定____年慢性病防控实施方案的目标是减少慢性病的发生率和死亡率，提高人民的健康水平和生活质量。
二、实施策略1. 健康教育和宣传开展广泛而深入的慢性病健康教育和宣传活动，提高公众对慢性病的认识和了解。
通过媒体、网络、社区、学校等渠道，向公众传达慢性病的预防知识和健康生活方式的重要性，引导公众养成健康的生活习惯。
2. 健康体检和健康管理开展全民健康体检工作，确保公众及时了解自身身体状况，及早发现和预防慢性病。
建立健康管理体系，对患有慢性病的人群进行个体化的健康管理，提供定期的健康指导和咨询服务，帮助患者掌握疾病的管理方法，减少并发症的发生。
3. 健康促进和疾病预防加强慢性病健康促进和疾病预防工作，推广健康生活方式，包括均衡饮食、适量运动、戒烟限酒等。
注重减盐、低脂、低糖等营养健康饮食的宣传和推广，提倡每天多吃水果和蔬菜。
加强疾病筛查工作，开展高血压、糖尿病等慢性病的早期发现和干预。
4. 多学科合作和综合干预加强医疗机构、社区卫生服务机构和相关部门的合作，实施综合性的干预措施。
建立多学科团队，开展慢性病的综合性干预，包括药物治疗、营养指导、心理支持等，提高慢性病的管理水平和治疗效果。
5. 健康环境和健康政策改善和优化健康环境和健康政策，从源头上预防和控制慢性病的发生。
廉洁从业培训ppt课件
及其他经营管理人员的职务调整事项。主要包括企业中层以 上经营管理人员和下属企业、单位领导班子成员的任免、聘 用、解除聘用和后备人选的确定，向控股和参股企业委派股 东代表，推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人，以 及其他重要人事任免事项。
31
重大项目安排事项: 是指对企业资产规模、资本结构、
坚守职业底线 保持廉洁从业
1
2017 年 4 月
CONTENTS
正确认识当前反腐败斗争的新形势；
国企腐败出现的原因和防范措施；
目
录
认真廉洁法律法规防范廉洁风险；
党员干部应当如何加强反腐倡廉；
结束语。
2
一、正确认识当前反腐败斗争的新形势
（一）视频资料 （二）十八大以来反腐败斗争始终保持高压态势 （三）如何看待当前的反腐斗争新形势
2011.10.14） 15.《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法18》（财政部、监察部、审计署、国资委 2012.2.13
）
十八大以来中央和重庆市出台系列 廉政法规 中央出台（部分）：
1.十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定（2012年12月） 2.关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定（2013年3月） 3.中央和国家机关会议费管理办法（2013年9月） 4.关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知（2013年9
32
（二）如何学习和执行“三重一大”决策制度？
要坚持集体决策原则。要明确“三重一大”决策范
围。要明确“三重一大”决策程序与要求。
决策之前：应认真调查研究，经过研究论证程序，充分
吸收各方面意见，提前告知参与人员。
决策之中：党委（党组）、董事会、未设董事会的经理
31
重大项目安排事项: 是指对企业资产规模、资本结构、
坚守职业底线 保持廉洁从业
1
2017 年 4 月
CONTENTS
正确认识当前反腐败斗争的新形势；
国企腐败出现的原因和防范措施；
目
录
认真廉洁法律法规防范廉洁风险；
党员干部应当如何加强反腐倡廉；
结束语。
2
一、正确认识当前反腐败斗争的新形势
（一）视频资料 （二）十八大以来反腐败斗争始终保持高压态势 （三）如何看待当前的反腐斗争新形势
2011.10.14） 15.《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法18》（财政部、监察部、审计署、国资委 2012.2.13
）
十八大以来中央和重庆市出台系列 廉政法规 中央出台（部分）：
1.十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定（2012年12月） 2.关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定（2013年3月） 3.中央和国家机关会议费管理办法（2013年9月） 4.关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知（2013年9
32
（二）如何学习和执行“三重一大”决策制度？
要坚持集体决策原则。要明确“三重一大”决策范
围。要明确“三重一大”决策程序与要求。
决策之前：应认真调查研究，经过研究论证程序，充分
吸收各方面意见，提前告知参与人员。
决策之中：党委（党组）、董事会、未设董事会的经理
公司廉洁从业反腐倡廉培训课件ppt课件
201１年全国纪检监察机关查办案件工作情况
据统计，２０１１年全国纪检监察机关仍然接到各类信访举报超过１３ ４万件，立案调查超过１３万件，给予党纪政纪处分超过１４万人，移送司 法机关超过５０００人。其中，党中央严肃查处的大案要案包括：铁道部原 部长刘志军、浙江人大原副主任张家盟、内蒙古自治区原副主席刘卓志、吉 林省原常务副省长田学仁、江西省原政协副主席宋晨光等。坚决惩治腐败， 切实查办案件，共产党与腐败水火不容，社会对腐败深恶痛绝，是刚刚过去 的2013年给人留下的深刻印象。2013年全国各级纪检检查机关接受信访举 报由2012年的1306822件增长到1950374件，群众参与度明显提高。 2013年全国纪检监察机关立案件数、结案件数、给予党纪政绩处分人数，分 别比2012年同期增长11.2%、12.7%、13.3%， “老虎”和“苍蝇”一起打， 人心大快。中央纪委：各级纪检监察机关处分18万余名违纪干部。2013年， 老百姓耳熟能详的是“八项规定”、反“四风”，一道道禁令，给权力戴上 了“紧箍咒”，反对官僚主义、反对形式主义、反对享乐主义和奢靡之风， 走群众路线教育实践活动，密切党群干群关系，切中了时弊，唤醒了良知， 形成了较好的社会反腐倡廉氛围。10个中央巡视组分两轮对20个地方、部门 和单位开展了巡视。据不完全统计，十八大以来，已有李春城、衣俊卿、刘 铁男、倪发科、郭永祥、王素毅、李达球、蒋洁敏、季建业、廖少华、陈柏 槐、郭有明、陈安众、付晓光、童名谦、李东生等16位省部级官员先后被调 查。
１０、中国通信建设集团有限公司原总经理李瑞，因收受董跃进13万元 贿赂款，在董跃进事发后，以受贿罪被判处有期徒刑10年。。
目前，公司各单位和全体干部员工，正在以饱满的
工作热情和积极的拼搏精神，迎接第三次创业道路上遇 到的各种困难和挑战，其中也包括在激烈复杂的竞争环 境下，如何有效防范道德风险，保障公司经营安全。
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１０、中国通信建设集团有限公司原总经理李瑞，因收受董跃进13万元贿赂款， 在董跃进事发后，以受贿罪被判处有期徒刑10年。。
一、反腐败斗争任重道远（4）
目前，公司各单位和全体干部员工，正在以饱满 的工作热情和积极的拼搏精神，迎接第三次创业道路上遇 到的各种困难和挑战，其中也包括在激烈复杂的竞争环境 下，如何有效防范道德风险，保障公司经营安全。
对国家而言，损失了干部可以重新配备，对企业而言，虽 然可惜，还可以替换，但对于个人和家庭来说，这种损失是无 法挽回和弥补的。
因此，我们要教育我们的干部员工：权力永远是 一柄双刃剑，它既可以帮助你成就一番事业，也可 以把你送上断头台。公司上下要形成一种学习、教育、
提高、向上的廉洁氛围，做到警钟长鸣!!!
“广州项目”）。由于高山精通专业，年富力强且勤奋努力，被破格提拔派往 广州任
业务部副经理，负责“广州项目”招标代理业务的现场管理和服务工作。
• 在此后一年多时间里，高山努力工作，成绩显著，多次受到公司领导好评和奖
励。
• 31岁的高山聪明能干、年富力强，本该继续努力，争取大好前程, 但是……
2.高山“不期而遇”，朱某“以酒会友”
• ２发展０：０６年１月，高山应一个朋友邀请，到广州郊区的番禺 参加一个饭局，席间，经人介绍，偶然认识了做塑料排水板 生意的个体老板朱详明，并和他一见如故。
• 实际上，这次偶然的“不期而遇”是朱某精心策划和蓄意安
排的，同时也给高山带来了由“美梦”到“中国噩锡兰（梦现斯”里贸的易协定人于1生952 巨
务 犯罪的高发区，发人深省，必须高度警惕
1、国家统计局民意调查显示， 群众对反腐工作成效满意度， 03年为51.9%，08年达65.5%； 群众认为消极腐败现象得到不
一、反腐败斗争任重道远（4）
目前，公司各单位和全体干部员工，正在以饱满 的工作热情和积极的拼搏精神，迎接第三次创业道路上遇 到的各种困难和挑战，其中也包括在激烈复杂的竞争环境 下，如何有效防范道德风险，保障公司经营安全。
对国家而言，损失了干部可以重新配备，对企业而言，虽 然可惜，还可以替换，但对于个人和家庭来说，这种损失是无 法挽回和弥补的。
因此，我们要教育我们的干部员工：权力永远是 一柄双刃剑，它既可以帮助你成就一番事业，也可 以把你送上断头台。公司上下要形成一种学习、教育、
提高、向上的廉洁氛围，做到警钟长鸣!!!
“广州项目”）。由于高山精通专业，年富力强且勤奋努力，被破格提拔派往 广州任
业务部副经理，负责“广州项目”招标代理业务的现场管理和服务工作。
• 在此后一年多时间里，高山努力工作，成绩显著，多次受到公司领导好评和奖
励。
• 31岁的高山聪明能干、年富力强，本该继续努力，争取大好前程, 但是……
2.高山“不期而遇”，朱某“以酒会友”
• ２发展０：０６年１月，高山应一个朋友邀请，到广州郊区的番禺 参加一个饭局，席间，经人介绍，偶然认识了做塑料排水板 生意的个体老板朱详明，并和他一见如故。
• 实际上，这次偶然的“不期而遇”是朱某精心策划和蓄意安
排的，同时也给高山带来了由“美梦”到“中国噩锡兰（梦现斯”里贸的易协定人于1生952 巨
务 犯罪的高发区，发人深省，必须高度警惕
1、国家统计局民意调查显示， 群众对反腐工作成效满意度， 03年为51.9%，08年达65.5%； 群众认为消极腐败现象得到不
公司廉洁从业反腐倡廉培训课件PPT课件
一、反腐败斗争任重道远（2）
201１年全国纪检监察机关查办案件工作情况
据统计，２０１１年全国纪检监察机关仍然接到各类信访举报超过１３４万 件，立案调查超过１３万件，给予党纪政纪处分超过１４万人，移送司法机关超 过５０００人。其中，党中央严肃查处的大案要案包括：铁道部原部长刘志军、 浙江人大原副主任张家盟、内蒙古自治区原副主席刘卓志、吉林省原常务副省长 田学仁、江西省原政协副主席宋晨光等。坚决惩治腐败，切实查办案件，共产党 与腐败水火不容，社会对腐败深恶痛绝，是刚刚过去的2013年给人留下的深刻印 象。2013年全国各级纪检检查机关接受信访举报由2012年的1306822件增长到 1950374件，群众参与度明显提高。2013年全国纪检监察机关立案件数、结案件数、 给予党纪政绩处分人数，分别比2012年同期增长11.2%、12.7%、13.3%， “老虎” 和“苍蝇”一起打，人心大快。中央纪委：各级纪检监察机关处分18万余名违纪 干部。2013年，老百姓耳熟能详的是“八项规定”、反“四风”，一道道禁令， 给权力戴上了“紧箍咒”，反对官僚主义、反对形式主义、反对享乐主义和奢靡 之风，走群众路线教育实践活动，密切党群干群关系，切中了时弊，唤醒了良知， 形成了较好的社会反腐倡廉氛围。10个中央巡视组分两轮对20个地方、部门和单 位开展了巡视。据不完全统计，十八大以来，已有李春城、衣俊卿、刘铁男、倪 发科、郭永祥、王素毅、李达球、蒋洁敏、季建业、廖少华、陈柏槐、郭有明、 陈安众、付晓光、童名谦、李东生等16位省部级官员先后被调查。 全党全国的反腐倡廉形势依然严峻，任务更加繁重。
罪
的错误不能犯 ！ 题不能出！
刘德树总 裁 话
反
腐
不要认为腐败是距离我们很遥远的事情，无数案例表明， 我们的干部出问题，往往就发生在一个错觉。公司培养一名合 格的干部很不容易，要几年、甚至十几年的磨炼和考验。而干 部犯错误，就在一念之差和一瞬之间，不仅多年的努力毁于一 旦，而且给国家、企业和个人带来巨大伤害。 对国家而言，损失了干部可以重新配备，对企业而言，虽 然可惜，还可以替换，但对于个人和家庭来说，这种损失是无 法挽回和弥补的。 因此，我们要教育我们的干部员工：权力永远是 一柄双刃剑，它既可以帮助你成就一番事业，也可 以把你送上断头台。公司上下要形成一种学习、教育、 提高、向上的廉洁氛围，做到警钟长鸣!!!
廉洁从业教育培训教学内容PPT文档27页
45、自己的饭量自己知道。—的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事， 只想现 在的事 。现在 有成就 ，以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人，心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的 人只能 引为烧 身，只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
18、敢于向黑暗宣战的人，心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的 人只能 引为烧 身，只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
《廉洁从业》课件
廉洁从业的对策与建议
强化监管机制
建立健全内部监管制度，发挥 审计、监察等部门的作用。
推进信息公开透明
加强信息公开，减少权力寻租 空间，让权力在阳光下运行。
加强法制建设
完善相关法律法规，加大对腐 败行为的惩治力度。
提升个人道德素质
通过教育、培训等途径，提高 员工的廉洁意识。
建立廉洁从业文化
营造崇尚廉洁、抵制腐败的文 化氛围，引导员工树立正确的 价值观。
个人廉洁从业实践
01
02
03
遵守法律法规
个人在工作中应严格遵守 相关法律法规和公司规章 制度，不参与任何违法违 规行为。
保持诚信守信
个人在工作中应保持诚信 守信，不以任何形式收受 贿赂或回扣，不利用职权 谋取私利。
积极举报违规行为
个人在发现同事或上级存 在违规行为时，应及时向 上级或相关部门举报，维 护公司利益和形象。
廉洁从业的实践与案例
企业廉洁从业实践
建立廉洁从业制度
企业应制定廉洁从业规章制度， 明确员工廉洁从业行为准则和规 范，确保企业运营的透明度和公
正性。
强化内部审计
企业应加强内部审计，对可能存在 的廉洁风险进行排查和预防，及时 发现和纠正不合规行为。
开展廉洁培训
企业应对员工进行廉洁从业培训， 提高员工的廉洁意识和道德观念， 增强员工对廉洁从业的认同感和执 行力。
廉洁从业成功案例
某大型国有企业
该企业通过建立完善的廉洁从业 制度，强化内部审计和培训，有 效预防和打击了内部腐败行为， 树立了良好的企业形象。
某知名互联网公司
该公司通过严格的廉洁规定和内 部监督机制，确保了员工行为的 合规性和透明度，提升了企业的 竞争力和声誉。
新员工廉洁从业入职培训ppt
01
廉洁从业概述
02
廉洁从业的定义和意义
廉洁从业是指员工在工作中遵守职业道德，保持清正廉洁的态度，不 利用职权谋取私利的行为。
廉洁从业的意义在于树立良好的企业形象，提高企业的声誉和公信 力，同时也有助于提高员工的工作积极性和忠诚度。
廉洁从业对于企业的长期发展至关重要，能够增强企业的凝聚力和竞 争力，促进企业的可持续发展。
监督机制：公司 建立了完善的监 督机制，通过内 部监督、外部监 管和社会监督等 多种方式，对廉 洁从业规定执行 情况进行全面检 查和评估。
举报渠道：为了 鼓励员工积极参 与廉洁从业监督， 公司设立了举报 渠道，员工可以 通过匿名或实名 方式向公司举报 违反廉洁从业规 定的行为。
新员工廉洁从业入职培训总结与展 望
廉洁从业风险的防范和控制
建立廉洁从业制度，规范员工行 为准则
提高员工廉洁意识，定期开展廉 洁从业培训
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
加强内部控制，防范贪污受贿等 违法行为
建立举报机制，鼓励员工积极参 与廉洁从业监督
廉洁从业监督与惩处
06
廉洁从业监督的方式和途径
内部监督：建立健全内部监督机 制，对员工廉洁从业情况进行日 常监督。
廉洁从业风险的类型：
添加项标题
思想道德风险：由于个人思想道德观念不端正，可能导 致行为偏离廉洁规定。
添加项标题
制度机制风险：由于企业内部管理制度不完善、监督机 制不健全，可能导致员工违反廉洁规定。
添加项标题
岗位职责风险：由于员工在工作中对廉洁规定的执行不 到位或违反规定，可能引发廉洁问题。
添加项标题
廉洁从业文化的建设
制定廉洁从业规 范和行为准则
廉洁从业概述
02
廉洁从业的定义和意义
廉洁从业是指员工在工作中遵守职业道德，保持清正廉洁的态度，不 利用职权谋取私利的行为。
廉洁从业的意义在于树立良好的企业形象，提高企业的声誉和公信 力，同时也有助于提高员工的工作积极性和忠诚度。
廉洁从业对于企业的长期发展至关重要，能够增强企业的凝聚力和竞 争力，促进企业的可持续发展。
监督机制：公司 建立了完善的监 督机制，通过内 部监督、外部监 管和社会监督等 多种方式，对廉 洁从业规定执行 情况进行全面检 查和评估。
举报渠道：为了 鼓励员工积极参 与廉洁从业监督， 公司设立了举报 渠道，员工可以 通过匿名或实名 方式向公司举报 违反廉洁从业规 定的行为。
新员工廉洁从业入职培训总结与展 望
廉洁从业风险的防范和控制
建立廉洁从业制度，规范员工行 为准则
提高员工廉洁意识，定期开展廉 洁从业培训
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
加强内部控制，防范贪污受贿等 违法行为
建立举报机制，鼓励员工积极参 与廉洁从业监督
廉洁从业监督与惩处
06
廉洁从业监督的方式和途径
内部监督：建立健全内部监督机 制，对员工廉洁从业情况进行日 常监督。
廉洁从业风险的类型：
添加项标题
思想道德风险：由于个人思想道德观念不端正，可能导 致行为偏离廉洁规定。
添加项标题
制度机制风险：由于企业内部管理制度不完善、监督机 制不健全，可能导致员工违反廉洁规定。
添加项标题
岗位职责风险：由于员工在工作中对廉洁规定的执行不 到位或违反规定，可能引发廉洁问题。
添加项标题
廉洁从业文化的建设
制定廉洁从业规 范和行为准则
推廉洁从业培训课件篇
廉洁从业宣传教育的实践与效果
实践
制定具体的宣传教育计划，定期开展 廉洁从业宣传教育活动，确保宣传教 育的持续性和有效性。
效果
通过定期评估和反馈，了解宣传教育 的效果，及时调整和改进宣传教育的 方式和方法，提高宣传教育的质量和 效果。
THANKS
感谢观看
社会组织应建立内部监督机制，负责 对员工廉洁从业情况进行监督和检查 。
开展廉洁教育
社会组织应定期开展廉洁从业教育， 提高员工的廉洁意识。
实施奖惩措施
社会组织应对廉洁从业表现优秀的员 工给予奖励，对违反廉洁规定的员工 进行严肃处理。
廉洁从业典型案例分析
分析典型案例特点
通过对典型案例的分析，了解其特点、背景 和影响。
其他相关法律法规作用
其他相关法律法规的作用是完善反腐败法律体系，加强反腐败工作 力度，提高公职人员的廉洁意识和法制观念。
03
廉洁从业的实践与案例
企业廉洁从业实践
制定廉洁从业制度
企业应制定详细的廉洁从业制 度，明确员工行为准则和规范 ，确保员工了解并遵守相关规
定。
建立监督机制
企业应建立内部监督机制，设 立纪检监察部门或岗位，负责 对员工廉洁从业情况进行监督 和检查。
刑法通过制定严格的刑罚措施，加强对公职人员的法制教育和监督，预防贪污、受贿等腐 败行为的发生。
行政法中关于行政人员廉洁自律的规定
行政人员廉洁自律定义
行政人员廉洁自律监督
行政人员廉洁自律是指行政人员在执 行公务过程中，应当遵守国家法律法 规和职业道德，不得以权谋私、滥用 职权、收受贿赂等行为。
行政人员廉洁自律监督由各级政府和 行政监察机关负责，对违反廉洁自律 规定的行政人员进行调查和处理。
廉洁教育培训ppt完整版2024新版
02
廉洁思想与理念
廉洁自律的重要性
须时刻 保持清醒头脑，坚守廉洁 底线，做到清正廉洁，以 身作则。
维护公共利益
廉洁自律是维护公共利益 的重要保障，只有廉洁奉 公，才能赢得公众的信任 和尊重。
促进社会和谐
廉洁自律有利于营造风清 气正的社会环境，促进社 会和谐稳定。
对培训效果进行定期评估与反馈
制定评估标准
收集反馈信息
根据培训目标和内容，制定 科学合理的评估标准，如员 工廉洁意识提升程度、廉洁
行为能力改善情况等。
通过问卷调查、访谈等方式 ，收集员工对培训效果的反 馈意见，了解培训的实际效
果。
分析评估结果
持续改进
对收集到的反馈信息进行整 理和分析，评估培训效果是 否达到预期目标，并找出存
案例分析
通过剖析典型案例，引导员 工深入思考廉洁问题，增强 其对廉洁行为的辨识能力和 风险防范意识。
角色扮演
组织员工进行角色扮演活动 ，模拟实际工作场景中的廉 洁问题，提高员工应对廉洁 挑战的能力。
网络学习
利用在线课程、学习平台等 网络资源，为员工提供便捷 、灵活的学习方式，扩大廉 洁教育的覆盖面和影响力。
的内容。
引导人们树立正确的价值观和 道德观，明确廉洁自律的重要
性。
通过实践活动和案例分析，提 高人们的廉洁意识和道德判断
力。
廉洁教育的发展历程
古代廉洁教育
我国古代就非常重视廉洁教育，儒家思想强调“仁义礼智信”，其中“信”就是指诚信廉 洁。古代官员选拔也注重品德考察，如孝廉科就是选拔廉洁有德之人的科目。
意义
廉洁教育对于个人、组织和社会具有重要意义，它有助于形成健康的社会风气 ，促进公平正义，维护社会稳定，推动社会进步。
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廉洁从业 人人有责
廉洁从业 任重道远 廉洁从业 从我做起
廉洁从业 人人有责
身边的案例
签名术
廉洁从业 人人有责
贪腐 离我们普通员工有多远？
廉洁只是对政府官员、企业领导人员的要求吗？ 普通员工没有面对贪腐的机会吗？ 我们没有郑筱萸、成克杰、胡长清等大贪官那样的权势，贪 污腐败与我们相关吗？ 我们需要廉洁自律吗？
锄禾日当午 腐败也辛苦
白天怕 督促 晚上怕 搜捕
二、幸福人生 理智选择
1、腐败六笔账—健康账：身心憔悴
二、幸福人生 理智选择
1、腐败六笔账—健康账：身心憔悴
不廉洁的官员和廉洁官员的患 病死亡率分别是多少？ – A：15% – B：30% – C：60% – D：70%
不廉洁的官员得癌症的 几率会是多大？ – A：15% – B：30% – C：60% – D：70%
腐
课程说明
《廉洁从业 健康人生》是面向市场普通员工开发 的廉洁从业教育课程，课程设计思路：
─通过对身边的案例的分析，来说明廉洁从业对于普通员工的意义，然后通过 数据让大家理解廉洁从业是法律、企业和个人自我实现的共同要求
─以案例分析的方式来说明物资采购部门、工程建设、市场营销、人事管理、 财务、资料管理等职能部门中可能存在的廉政陷阱和风险，通过算六笔账来说 明廉洁是幸福人生的保障
一、廉洁从业 人人有责
1、物资采购、工程建设腐败陷阱
帮忙 ……
1、询价报价： 2、假冒伪劣产品： 3、高价格产品： 4、无资质证明： 5、招标底价： 6、招投标条款： 7、招标评委： 8、工程维修： 9、工程发包： ……
摆设花瓶 蒙着眼睛 高抬贵手 瞒上欺下 明说暗示 量身定做 美言几句 虚报产品 化整为零 ……
任职期间在企业的竞争对手处任职，并 提供任职企业的有关信息
一、廉洁从业 人人有责
5、案例讨论：员工个人的得与失（T型图）
? 1、员工会得到了什么 ? 2、员工会失去了什么
二、幸福人生 理智选择
1、腐败六笔账
事业账：前途尽毁
健康账：身心憔悴
贪腐
6
经济帐：长期的损失
笔账
精神账：担惊受怕 自由账：身陷牢笼
廉洁从业 人人有责
廉洁从业 人人有责
廉洁从业 人人有责
1、法律的要求
2005年12月正式生效《联合国反腐败公约》
《刑法》规定了商业贿赂及其他侵占企业财产犯罪的具体犯罪 构成和刑事惩罚
《反不正当竞争法》规定商业贿赂行为及对于商业贿赂行为的 制裁措施
《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》对商业贿赂作了具体的 规定
如果我们放松警惕、降低对自己的要 求，并且将占企业便宜看成理所当然 ，则一旦手中有权力可以行使、有便 利可以利用时，腐败就会被很快变成 事实
人事管理
人人事事管管理理
市场营销
市市市场场场营营销销
涉财涉涉涉工财财财工作工工作作作
秘密资料
秘秘密密资资料料
物资物物物采资资资采购采采购购购 工程工工工建程程程建设建建设设设
腐 廉
人生如三角形：廉者以边着地，稳稳当当， 将成为社会的中流砥柱；腐者以角着地，摇 摇欲坠，将成为社会中的一现昙花
廉洁从业 人人有责
廉洁从业 任重道远
廉洁从业 从我做起
一、廉洁从业 人人有责
❖ 企业所有人员，从领导者到基层员工 ，不管是采购员、保管员、核算员或 操作员也都成天与企业资产打交道， 都可能产生不廉洁行为
3、人事管理的腐败陷阱
一、员工招聘过程中：
因收受利益放松应聘者资格审查 向他人提前透漏有关职位秘密信息 ……
二、人事管理过程中：
提供虚假的考勤、考核报告以套取薪酬 在员工测评及分数统计中弄虚作假 透漏员工管理中的秘密信息获取利益 晋升考核中不遵守有关条件、标准 ……
一、廉洁从业 人人有责
4、涉财工作的腐败陷阱
二、幸福人生 理智选择
2、腐败的沉重代价
总认为自己的贪污手段最高明， 总认为自己的腐化方式最隐蔽， 总认为自己的不法行为最保险， 但恰恰就是这些高明、隐蔽和保险， 让自己跳下了深渊。 廉洁吃亏一阵子， 自律安全一辈子。 贪婪侥幸一阵子， 坐牢后悔一辈子。
二、幸福人生 理智选择
1、腐败六笔账—健康账：身心憔悴
巴西医生马丁斯对583名被控有贪污受贿行为的官员和583名廉洁官员作了10年 追访
心脏病23%
理智选择
1、腐败六笔账—自由账：身陷牢笼
天是方的，地是方的，看不到日出日落， 看到的只是高墙铁网和荷枪实弹雕像般的武警！
偷窃 商品、工具、存货和其他设备物资 挪用 库存现金、资金账簿、预付款 涂改 存单及其他收款、付款凭据，盗取差额 伪造 虚假的费用支出、应付账款，占为己有 扣留 、隐匿已收账款、支票 出售 金柜、保险箱等的钥匙或密码 ……
廉洁从业 人人有责
5、泄露秘密资料
向竞争对手或者其他人员出售商业秘密
向其他人员及机构提供有关资料并获取 利益：如出售移动客户信息资料
许诺给予顾客特别优惠的价格、其他优惠项目，以取得回扣 以客户名义购买优惠促销产品并进行炒卖 为达成交易，向客户行贿
其他 不廉洁行为
收取客户账款时偷窃现金 套取客户支付的款项，开具非正式或自制的收据 故意隐瞒客户有关折扣及优惠，但记录在有关销售凭据中 没有每日将款项送存银行，或仅存入部分款项
一、廉洁从业 人人有责
家庭账：家破难圆
二、幸福人生 理智选择
1、腐败六笔账—经济账：长期金钱的损失
查封
冻结
拍卖
没收
二、幸福人生 理智选择
1、腐败六笔账—事业账：前途尽毁
永不提 拔
拒绝录 用
二、幸福人生 理智选择
1、腐败六笔账—家庭账：家破难圆
钞票十万五 关门把钱数
敲门是何人 心中没有谱
二、幸福人生 理智选择
1、腐败六笔账—精神账：担惊受怕
一、廉洁从业 人人有责
吃了嘴软 玩了心软 拿了手软
★购入假冒伪劣产品 ★购入天价产品 ★引入无资质供应商 ★建造豆腐渣工程 ★公司为个人使用物品买单
一、廉洁从业 人人有责
2、市场营销的腐败陷阱
弄虚作假
伪造、篡改或作废（撕毁）现金销售单据，截留现金收入 根据虚构的客户索赔或退货签发贷项通知单据
串通客户
廉洁从业 人人有责
2、企业的要求
廉洁从业 人人有责
3、个人自我价值实现的要求
腐
人生
廉
轨迹
人生如坐标：廉者定位与正值区，价值与贡 献大；腐者定位于负值区，危害大
廉
做人
人生如圆：廉者成为大圆，是一块经久的丰 碑；贪者则为黑点，终将被时代掩埋。
廉
腐
人生如抛物线：廉者开口向上,偶有贪念而 向下,经改造二向上从廉,为社会所接受；腐 者开口向下,初决意从廉,但渐生贪念而向下, 为世人唾弃