环卫保洁管理实施细则

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区环境卫生考核管理办法与实施细则范文（二篇）

区环境卫生考核管理办法与实施细则范文一、引言环境卫生是一个社会城市的重要组成部分，关系着居民的生活质量和城市形象。

为了加强对区域环境卫生的管理，落实城市清洁行动，构建美丽宜居的城市环境，我们制定了《区环境卫生考核管理办法与实施细则》。

本办法旨在明确各方责任，加强工作监督，促进环境卫生工作的全面发展。

二、管理原则1.公正、公平原则：在考核工作中，确保公正公平，不偏袒任何一方。

2.科学、合理原则：依据科学有效的指标和方法进行考核，合理评价各方工作表现。

3.激励、约束原则：通过激励与约束相结合的方式，推动环境卫生工作的改进。

4.透明原则：公开考核标准、程序和结果，接受社会监督。

三、考核内容考核内容包括但不限于以下方面：1.社区公共区域的清洁状况。

2.城市道路、背街小巷的清扫情况。

3.城市道路的垃圾分类和垃圾收运情况。

4.居民小区的垃圾分类和垃圾收运情况。

5.公共设施的维护情况，如公园、花坛、垃圾桶等的清洁与完好程度。

6.城市环卫作业人员的工作质量和服务态度。

7.市民居民对环境卫生的满意度。

四、考核指标1.清洁状况考核指标：（1）公共区域的清洁状况评分，包括道路、广场、公园等。

（2）背街小巷的清洁状况评分。

（3）公共场所卫生状况评分，包括公厕、垃圾收集站等。

2.垃圾分类与收运考核指标：（1）垃圾清运及时率，即垃圾容器及时更换并清运率。

（2）垃圾分类率，即居民准确分类垃圾比例。

（3）垃圾处置合规率，即垃圾处置符合环保标准比例。

3.公共设施维护考核指标：（1）公园绿化养护情况，包括植物管理、道路清扫等。

（2）花坛绿化情况，包括花坛整洁度、花卉更新等。

（3）垃圾桶清洁情况，包括垃圾桶维护、垃圾桶清运频率等。

4.环卫作业人员考核指标：（1）环卫作业人员作业质量评分，包括清扫、清运等。

（2）环卫作业人员服务态度评分，包括服务热情、礼貌用语等。

5.居民满意度考核指标：（1）居民环境卫生满意度调查评分。

（2）基于居民反馈的环境问题整改情况考核。

环卫清洁工作制度

环卫清洁工作制度一、总则为了加强城市环境卫生管理，提高城市环境卫生水平，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。

二、环卫清洁工作目标（一）实现城市道路、公共场所、居民区等区域清洁，环境整洁有序。

（二）提高城市环境卫生设施建设水平，提升环境卫生服务质量和效率。

（三）增强市民环境卫生意识，培养良好的环境卫生习惯。

三、环卫清洁工作职责（一）各级政府应当加强对城市环境卫生工作的领导，将环境卫生工作纳入国民经济和社会发展规划，保障环境卫生事业经费。

（二）环境卫生行政管理部门负责组织实施城市环境卫生工作，制定环境卫生工作计划和标准，对环境卫生工作进行监督管理。

（三）街道办事处、居民委员会负责本辖区内的环境卫生工作，组织居民参与环境卫生保护活动。

（四）单位和个人应当遵守环境卫生法律法规，保持环境卫生，维护公共环境卫生设施。

四、环卫清洁工作内容（一）道路清扫保洁1. 实行网格化管理，明确责任区域。

2. 主次干道主路面清扫保洁以机械化为主，人行道、辅道、道沿石边、树穴、空调机边、停车区等机械化清扫不到的地方，以人工清扫保洁为主。

3. 定期对城市道路进行冲洗，增加重点部位和易脏路段的洗扫、洒水、雾炮作业频次。

4. 保持交通护栏、垃圾桶、果皮箱等环卫设施干净整洁无积尘。

（二）公厕和中转站管理1. 公厕管理按照创文标准，常态化做到七净四无”，每天定时清刷、消毒，加强设施维护更新。

2. 垃圾中转站要保持干净整洁，规范作业，防止污染环境。

（三）垃圾收运管理1. 科学调度、合理安排垃圾清运频次和时间，确保垃圾不积压、不滞留、不过夜，实现日产日清。

2. 加强对垃圾运输车辆的监管，防止泄露、溢出等污染环境现象。

（四）环境卫生设施建设与维护1. 加强城市环境卫生设施建设，提高设施建设水平。

2. 定期对环境卫生设施进行维护、保养，确保设施正常运行。

五、环卫清洁工作措施（一）加强宣传教育，提高市民环境卫生意识。

环卫保洁精细化管理实施方案

【导语】为了进⼀步的提⾼公司的管理，我们特意制定了⼀个精细化的管理⽅案。

以下是⽆忧考整理的环卫保洁精细化管理实施⽅案，欢迎阅读！【篇⼀】环卫保洁精细化管理实施⽅案为进⼀步提升城市精细化管理⽔平，巩固省城市管理优秀城市创建成果，努⼒打造⼈民满意的城管，圆满完成市委市政府的城市管理⽬标任务，结合我局⼯作实际，特制定本⽅案。

⼀、指导思想以市委xx四次全体（扩⼤）会议为指导，以市政府加强城市管理⽬标建设为依据，以全⾯提⾼城市市容环境卫⽣精细化管理⽔平，建⽴和完善长效管理机制，以精细管理、规范管理、长效管理为⼿段，全⾯巩固省城市管理优秀城市创建成果，实现市容环境卫⽣管理的均衡推进、全⾯覆盖，消灭管理中的盲点盲区、死⾓死⾯，促进全市市容环境卫⽣管理⽔平整体提档升级。

⼆、组织机构成⽴以局长为组长，副局长为副组长，为成员的考核领导⼩组。

下设考核办公室（办公室设在市容科），具体负责实施格化管理绩效考核⼯作。

三、管理内容考核内容为城区格化区域内（⼩区除外）的市容秩序、环境卫⽣等⽅⾯的⽇常管理和执法情况，以及根据法律、法规和上级规定的其他职能的履⾏情况。

四、道路分级管理及分类市区范围内道路实⾏⼆级分类管理考核⽅式。

市市容管理达标路以上道路（含xx⼴场步⾏街周边）按省市容管理⽰范路标准进⾏管理和考核，城区其余主次⼲道、背街⼩巷及城中村、城郊结合部等按照市市容管理达标路标准进⾏管理和考核。

五、格化管理区域（⼀）管理范围市容环境卫⽣格化管理的范围为：东⾄xx路（xx路），xx⼤道（xx路），西⾄xx环（xx⼴路），北⾄xx路（xx省道）。

（⼆）格考核管理制度市容环境卫⽣格化考核管理实⾏以下制度： 1、联合勘查制度：户外⼴告实⾏格责任⼈员与⼴告科⼯作⼈员联合勘查制度。

2、巡查上报制度：格责任⼈员实⾏⽇巡查⽇登记制度并接受随机抽查，每⽉上报⼀次巡查及登记情况。

3、责任到⼈制度：格实⾏执法⼤队管理员、责任队员、分管中队长和中队长分级负责制度，环卫处实⾏公司经理、班组长和保洁员分级负责制度。

道路清扫保洁实施方案

道路清扫保洁实施方案一、方案目的为确保城市道路的安全、整洁和美观，提高城市环境质量，减少城市交通事故的发生率，保障居民生活质量，建立城市文明形象，制定本方案。

二、方案基本内容1. 确认清扫保洁的责任部门：由城市环卫部门负责城市道路的清扫保洁工作，协调相关部门配合。

2. 制定清扫保洁计划：每天早晨7点至9点和傍晚5点至7点，进行城市道路的清扫保洁工作，特殊时段和地点将进行增补和调整。

3. 实施道路清扫保洁：环卫工人每日梳理并清扫城市道路，包括道路两侧、路灯杆下、路牙子、行道树下、垃圾桶周围及路口等区域；同时进行垃圾桶的收集和清理。

生活垃圾、树叶、烟蒂等清扫干净后及时装入垃圾桶，防止滋生细菌和影响环境卫生，确保城市整洁美观。

4. 加强机械化清扫保洁：加强使用机械设备进行道路清扫，提高清扫效率和清扫质量。

在拥堵路段和繁华街区通过高压水枪进行机械化清洗和喷淋，以确保干净整洁的城市道路。

5. 强化夜间维护力度：在傍晚开始时，协助警察和社区工作人员巡逻，并督促市民遵守城市环境卫生规定。

6. 开展环保宣传教育：定期组织“创建文明城市”等主题广告宣传活动，加强环保意识培养，推动形成重“文明、重环保、重秩序”的城市环境。

三、方案实施计划1. 配置维护人员：全市城市环卫部门将增加清扫保洁人员，并分别派驻至不同区域进行工作，以保证全市道路清扫质量。

2. 制定清扫保洁路线：在对全市各个区域进行勘察后，制定清扫保洁路线，清洗各个区域的时段和周期，并及时调整路线，以确保路面整洁，并防止道路破损。

3. 加强机械设备维护管理：对机械设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。

同时，开展培训和维修保养方面的工作，提高环卫工人的技能水平。

4. 定期开展环保宣传教育：每月开展一次城市环境卫生工作推进会，对环保意识较低的环卫工人进行培训和指导，同时开展相关信息的宣传工作，提高市民自觉遵守城市环保规定的意识。

四、方案执行措施1. 加大监督检查力度：定期对各个区域进行指导监督，根据环卫工作的情况进行各项整改措施，确保清扫保洁工作的顺利开展。

环卫保洁管理制度内容

环卫保洁管理制度内容第一章总则第一条为加强对环卫保洁工作的管理，规范工作程序，提高环境卫生管理工作效率及质量，根据相关法律法规和行业规范，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于环卫保洁工作中的各项活动及工作人员，包括环卫保洁工作的组织、协调、监督、考核等方面。

第三条环卫保洁工作应遵循“依法管理、科学管理、全面管理、协同管理”的原则，做到各方面统一规范、责任明确、流程完善、监督有力。

第四条环卫保洁工作应当依法依规依标准进行，确保环卫保洁工作的合法合规，落实环卫保洁工作的主体责任，提升环卫保洁工作的效率和质量。

第五条环卫保洁工作应当加强与社会各界的沟通与协调，形成多方合作的工作机制，充分调动各方积极性，共同推进环卫保洁工作。

第六条本管理制度由环卫保洁管理部门负责解释，并定期评审和修订。

第二章环卫保洁工作组织管理第七条建立健全环卫保洁工作组织机构，明确组织管理职责，并定期进行调整和优化。

第八条设立环卫保洁管理部门，负责环卫保洁工作的全面规划、协调和监督，制定环卫保洁工作计划和任务，并确保任务的完成。

第九条设立环卫保洁队伍，根据工作需要组织人员进行培训和考核，提高环卫保洁工作人员的综合素质和技能水平。

第十条建立环卫保洁工作督导机制，加强对环卫保洁工作的监督和检查，及时发现问题并及时解决。

第十一条制定环卫保洁工作制度和流程，明确各项工作程序和操作规范，确保环卫保洁工作的有序进行。

第三章环卫保洁工作内容管理第十二条环卫保洁工作内容包括城市道路清洁、市容环境整治、垃圾分类处理、公共厕所清洁等多个方面，各项内容应根据实际情况加强管理。

第十三条加强城市道路清洁工作管理，保持道路表面整洁干净，及时清理各类垃圾和杂物，确保市容环境卫生整洁。

第十四条加强市容环境整治工作管理，清理固体废弃物、破损广告牌、乱贴乱画等不文明行为，提升城市形象和品位。

第十五条加强垃圾分类处理工作管理，推行垃圾分类处理，减少对环境的污染，提高垃圾资源化利用率。

环境卫生保洁的管理制度

环境卫生保洁的管理制度环境卫生保洁的管理制度（通用8篇）在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的环境卫生保洁的管理制度（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

环境卫生保洁的管理制度1一、组织成立校园环境卫生领导小组，做到卫生工作有布置、有检查、有反馈，使学校的卫生工作经常化、制度化。

二、全校卫生实行责任区域管理，分担区、处、室、卫的卫生包干，各个班级所管辖范围要接受有关主管卫生的老师和值日学生的检查和监督。

三、各班要建立一天两保洁一打扫，一周一清洗制度，所负责的公区，要包清洁卫生，每天进行全面检查，保持无果皮、无纸屑、无尘土、无杂物。

四、校内所有下水道、垃圾桶、厕所等蚊蝇孳生地要加强管理，厕所天天进行清洁，防止蚊蝇孳生。

五、各办公室和专用室要保持整齐、干净，作业簿和教学用具要安置合理，保持教室整洁卫生，门窗玻璃明净，桌椅整齐，用具摆放有序，室内张贴要美观规范，不准乱堆放杂物，不准在墙上乱画。

六、师生的衣着装束要整洁朴素大方，严禁留怪发长发，不穿奇装异服。

学生一律不涂口红和旨甲油，不带戒指、项链、耳环。

七、禁止一切损坏花、草行为，严禁往花坛及绿茵的草坪上倒垃圾及污水，学校和班级要定期检查学生个人卫生，每周不少于一次。

八、坚持每周清洁卫生流动红旗评比制度，并将其作为学校每学期先进班级评选的重要依据。

环境卫生保洁的管理制度21、餐厅距离粪坑、污水池、暴露垃圾场（站）、旱厕等污染源应在25米以上，并设置在粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源的影响范围之外。

2、餐厅、包间要保持整洁，餐具摆台后或顾客就餐时不得清扫地面。

餐具摆台超过当次就餐时间尚未使用的要回收。

3、发现或被顾客告知所提供食品确有感官性状异常或可疑变质时，餐厅服务人员应当立即撤换该食品，并同时告知有关备餐人员，备餐人员要立即检查被撤换的食品和同类食品，做出相应处理，确保供餐安全。

《区环境卫生考核管理办法与实施细则》

《区环境卫生考核管理办法与实施细则》为争创省级卫生城市，进一步加强环境卫生管理，落实全区环境卫生长效管理措施，营造干净、有序、优美的工作生活环境，根据《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》等有关规定，结合本区实际，制定本考核办法（试行）。

一、考核范围全区各街道所辖区域的环境卫生管理工作。

二、考核原则坚持定任务总量，保经费基数，活工作机制和公开、公平、公正的原则。

三、考核项目和内容（一）月度日常考核项目和内容。

主要包括。

全区道路清扫保洁；农贸市场等公共场所周边卫生；住宅小区（新村）、背街小巷等居住区环境卫生管理；城乡结合部、城市入口处、村居环境卫生管理；生活垃圾、垃圾桶（房）、果壳箱管护情况；临时交办事项完成情况及市、区督查，媒体曝光所指出问题整改情况等。

（二）季度阶段性考核项目和内容。

主要包括。

（1）各街道环境卫生管理工作制度和组织建设情况；（2）环卫经费投入和使用情况；（3）重大活动、节假日期间环境卫生应急保障情况；（4）突击性工作任务完成情况；（5）社会评议和领导评价情况。

四、考核依据依据建设部《城市容貌标准》、《城市环境卫生质量标准》以及“安徽省级文明城市”、“安徽省级卫生城市”等有关方面的考核规定，借鉴外地经验做法，界定考核细则，进行量化考核。

五、考核方式按照考核项目、内容和相关要求，考核采取月度日常考核、季度阶段性考核和年终考核相结合的办法，逐项对照评分，同时实行明查与暗查相结合、随机检查与跟踪热点相结合、专业考核与社会综合评价相结合、内部通报与媒体曝光相结合的方法，不断创新环境卫生管理考核机制，努力增强考核工作的公正性、及时性和有效性。

六、季度考核等级及奖惩办法（一）季度考核结果设为“优秀”、“达标”、“不达标”三个等级，以计分结果评定等级：90分（含）以上为优秀，70分—89分为达标，69分以下为不达标。

（二）对季度考核为优秀的街道，给予通报表扬并给予奖励；对季度考核不达标的街道，给予通报批评。

环卫保洁实施方案

环卫保洁实施方案为了提升城市环境卫生水平，确保市民的生活质量，我们制定了以下环卫保洁实施方案：一、设立环卫保洁队伍1. 市政府组织成立环卫保洁队伍，配备充足的环卫设备和工具，包括垃圾车、扫地车、洒水车等，确保环卫保洁工作的顺利进行。

2. 招募专业的环卫工人，经过培训合格后方可上岗，保证操作规范和职业技能的质量。

二、重点区域环卫保洁1. 将城市划分为多个环卫保洁区域，根据人口密集度、商业活动程度等因素确定重点清洁区域。

2. 对重点清洁区域进行定期的清洁工作，包括垃圾清运、道路清扫、公共设施清洁等，保持干净整洁的环境。

3. 加强对公园、广场等绿地的保洁工作，确保绿地整洁，并配备环卫工人巡查，及时清理垃圾。

三、垃圾分类处理1. 推广垃圾分类制度，提倡市民进行垃圾分类，减少废弃物的总量。

2. 在小区、学校、商业区等地设立垃圾分类收集点，方便市民进行分类投放。

3. 对已分类的垃圾进行专门的处理和回收利用，提高资源利用效率。

四、环卫设施建设1. 配备足够的垃圾桶和卫生设施，方便市民随时投放垃圾并保持环境整洁。

2. 加强公共厕所的建设和管理，确保公共厕所的清洁、安全和舒适度。

五、宣传教育工作1. 广泛宣传环保意识，提高市民的环保意识和垃圾分类意识，通过广播、电视、报纸、网络等渠道普及环保知识。

2. 开展环保公益活动，组织环保志愿者进行环境清理、垃圾分类等活动，增强市民对环保的参与感。

3. 监督举报制度，鼓励市民积极参与环保工作，对环境污染行为进行监督和举报，共同打造美丽的城市。

六、定期检查和评估1. 市政府将定期对环卫保洁工作进行检查和评估，对工作中存在的问题和不足进行整改和改进。

2. 市民可通过投诉举报渠道对环卫保洁工作提出意见和建议，市政府对投诉进行仔细调查并及时回复。

通过以上实施方案，我们相信城市环卫保洁工作将更加有序和高效，城市环境将变得更加整洁和宜居，为市民提供更好的生活环境。

同时，我们也希望市民们能够积极参与环卫保洁工作，共同打造美丽的城市。

村环卫保洁考核实施细则

村环卫保洁考核实施细则第一章总则第一条为了进一步提高农村环境卫生水平，推动村庄环境整治工作的开展，根据国家有关法律法规和村庄自治组织的要求，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于村级环境卫生保洁工作的考核。

第三条村级环境卫生保洁考核的目的是鼓励村民参与环境卫生保洁工作，倡导环境友好的生活方式，营造美丽宜居的乡村环境。

第四条村级环境卫生保洁考核主要包括环境整洁度、垃圾分类处理、公共厕所卫生、道路卫生、村民参与度等方面的内容。

第二章考核指标第五条村级环境卫生保洁工作的考核指标包括但不限于以下内容：1.环境整洁度：包括村庄的街道、公共区域、居民小区等环境整洁度，评价标准为干净、整洁、无乱堆乱放现象。

2.垃圾分类处理：村庄必须建立健全的垃圾分类处理制度，并进行有效的推行，评价标准为垃圾分类达标率达到90%以上。

3.公共厕所卫生：评价标准为公共厕所整洁、消毒措施到位、设施设备完好。

4.道路卫生：包括道路的清洁、马路不乱停乱放现象，评价标准为道路整洁，没有乱停乱放现象。

5.村民参与度：评价标准为村民参与环境卫生保洁活动的积极性，以及村民的环境卫生意识和行为。

第三章考核方式第六条村级环境卫生保洁考核采用定期考核、不定期督查两种方式相结合的方法进行。

第七条定期考核由考核小组进行，考核小组由村级环境卫生保洁委员会成员组成，对考核指标进行逐项评分，并给予相应的考核意见。

第八条不定期督查由村级环境卫生保洁委员会委派工作人员进行，工作人员可随机选择考核对象，并对考核指标进行评分。

第九条考核结果以评分的方式进行，每个指标的评分采用0-100分制，全面考察村级环境卫生保洁的各方面情况。

第四章考核奖惩第十条对于村级环境卫生保洁工作考核得分较高的，将给予表彰和奖励，例如：表彰奖、奖金等。

第十一条对于村级环境卫生保洁工作考核得分较低的，将给予相应的惩罚和警告，例如：扣除考核奖金、通报批评等。

第十二条考核结果将作为优秀村庄评定和村级干部综合考核的重要参考依据，对考核成绩排名较高的村庄予以重点扶持。

环卫保洁运营管理实施方案

环卫保洁运营管理实施方案一、前言。

环卫保洁工作是城市管理中不可或缺的一部分，关系到城市的整体形象和市民的生活质量。

为了更好地提升城市环卫保洁工作的质量和效率，制定一套科学合理的运营管理实施方案显得尤为重要。

二、目标。

1. 提升环卫保洁工作的整体质量，创造更加清洁、整洁的城市环境；2. 提高环卫保洁工作的效率，使资源得到更好的利用；3. 加强环卫保洁工作的管理，确保工作的有序进行。

三、实施方案。

1. 人员管理。

（1）建立健全的人员管理制度，包括招聘、培训、考核等环节，确保环卫保洁工作人员的素质和能力；（2）加强对环卫保洁工作人员的管理和督导，建立奖惩机制，激励员工的积极性和创造力；（3）建立健全的安全生产管理制度，保障环卫保洁工作人员的人身安全。

2. 设备管理。

（1）建立设备档案，做好设备的维护保养工作，延长设备的使用寿命；（2）加强对设备的更新换代，采用先进的环卫设备和技术，提高工作效率；（3）建立设备管理制度，规范设备的使用和保管。

3. 工作流程优化。

（1）对环卫保洁工作的流程进行优化，合理分工，提高工作效率；（2）建立健全的工作考核制度，对环卫保洁工作进行定期评估，及时发现问题并加以解决；（3）加强对环卫保洁工作的督导和指导，确保工作的有序进行。

4. 环境卫生宣传。

（1）加强环境卫生宣传工作，提高市民的环境保护意识和卫生习惯；（2）开展环境卫生知识的宣传教育活动，提高市民的环境卫生意识；（3）建立健全的环境卫生宣传制度，确保宣传工作的持续开展。

四、总结。

环卫保洁工作是一项细致而重要的工作，需要全社会的共同参与和努力。

通过制定科学合理的环卫保洁运营管理实施方案，可以更好地提升城市环卫保洁工作的质量和效率，创造更加清洁、整洁的城市环境。

希望各级政府、相关部门和全社会能够共同努力，为城市的环卫保洁工作贡献自己的一份力量。

环卫工作管理制度

环卫工作管理制度第一章总则第一条为加强城市环卫工作管理，提高城市环卫工作的质量和效率，保障市民生活环境的整洁和野趣，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于市环卫部门及其下属单位的环卫工作，具体包括环卫保洁、垃圾清运、公厕管理、道路清扫等工作。

第三条环卫工作管理应坚持“政府主导、部门合作、市场化运作、社会参与”的原则，实行全员参与、科学管理的模式，确保环卫工作的顺利开展。

第四条环卫工作管理应遵循“科学规划、精细管理、依法治理、共同参与”的原则，建立健全环卫工作管理体系和工作机制。

第五条市环卫部门是本管理制度的主体，负责组织实施环卫工作，监督检查环卫工作的落实情况，并根据需要对环卫工作进行调整优化。

第六条环卫单位应加强与相关部门的协作，共同推动城市环卫工作的改进和提升。

第七条环卫工作管理要充分发挥市民的参与和监督作用，鼓励市民提出建议和意见，共同促进环卫工作的优质发展。

第二章环卫工作管理体系第八条市环卫部门应建立健全环卫工作管理体系，明确组织架构、职责分工、工作流程、管理制度等内容，保障环卫工作的有序开展。

第九条环卫工作管理体系应包括环卫工作计划、环卫工作目标、环卫工作方案、环卫工作台账等内容，具体内容由市环卫部门根据实际情况确定。

第十条环卫工作计划包括年度计划、季度计划、月度计划等，具体内容包括环卫保洁、垃圾清运、公厕管理、道路清扫等方面的工作内容、工作任务、工作计划、工作计划等内容。

第十一条环卫工作目标包括城市环境卫生指标、环卫设施维护指标、环卫工作效率指标等内容，具体内容由市环卫部门根据实际情况确定。

第十二条环卫工作方案包括环卫保洁方案、垃圾清运方案、公厕管理方案、道路清扫方案等内容，具体内容由市环卫部门根据实际情况确定。

第十三条环卫工作台账包括环卫工作记录、环卫工作情况、环卫工作效果等内容，由环卫单位及市环卫部门共同管理。

第十四条市环卫部门应建立健全环卫工作管理档案，包括环卫工作计划、环卫工作目标、环卫工作台账等内容的归档管理。

环卫保洁管理措施

环卫保洁管理措施1、管理标准（1）由管理部制定、完善工作制度，监督工作人员日常工作严格按照需求工作.（2）制定考核、奖惩制度，组织、落实考核人员，做到奖惩分明.（3）与各工作人员签定《绿化保洁责任书》，提高工作人员的工作责任心.（4）制定详细的月度计划、季度计划、年度计划，合理安排各项工作.（5）合理安排各段的工作人员和工作，及时补缺，确保当天工作按时、按质完成.（6）工作人员在工作期间发生问题，管理人员应立即赶赴现场处理并记载.（7）制定各段工作路线，尽量使工作人员以人员以最短距离完成道路保洁工作.（8）做好工作人员的日常培训和管理，做到安全工作、文明工作，诚信服务.①每月末召开全体工作人员会议，一方面听取意见，一方面指出工作中不到位地方，同时落实整改措施.②制定培训计划，落实培训方案.③做好工作人员日常考勤记载.④做好日常工作台帐日常工作内部检查、考核台帐日常工作上级部门考核台帐日常垃圾量记载台帐工作工具维修、更新记载台帐垃圾房维修台帐突击检查、突击任务台帐员工考勤记载台帐（9）经常性与上级保持联系和沟通，及时听取意见和建议，不断完善工作质量，提高工作水平.（10）在员工中经常性开展创优美环境、创优质服务和创优良秩序系列活动，如制定并落实系、年十佳劳动竞赛活动，既增强员工的主人翁意识，又提高工作质量.（11）经常性组织工作人员开展以安全保障和事故防范为内容的检查和整改活动，杜绝一切重大责任性生产事故的发生.（12）建立档案制度，做好各类资料的归档、备档员工档案资料.①各类培训计划、实施情况等资料②循环车、铁铲、工作服等工作工具资料③工作地段、路线、垃圾房等设施详细资料④日常工作台帐（13）设置投诉电话，接受居民监督、考核.（14）接到投诉后，应立即赶赴现场了解、调查投诉情况，并立即进行整改.2、考核制度（1）考核方式按照《考核办法》对公司的环卫工作情况采取定期与不定期、明察与暗访、重点地段抽查与全面检查相结合等形式进行严格考核.（其中，每天随机抽查占50%，每月组织检查占30%，重点地段占20%，并结合市民投诉情况硬性扣分等情况综合计算月考核结果.）（2）激励机制实施固定工资与奖金相结合的分配方式将包括项目经理、管理员、保洁人员在内的所有员工收入与考核结果，工作质量挂钩，根据月考核综合得分情况和日巡检查情况决定所有员工的收入分配数.月综合平定分数达到95(含95分)发给基本工资(固定工资)；达95分以上98分(包括98分)以下则每分发给奖金总额的33%；98分以上则每分嘉奖奖金总额的50%.以此充分调动所有员工的工作积极性和工作责任心，以工工作绩最大化获取收入的最大化，连续月综合得分在98分以上三次则发给季度嘉奖300元—500元；月综合得分低于95分则扣罚基本工资，每低1分扣工资总额5%；月综合得分低于95分则扣罚基本工资总额20%(每低1分扣罚标准).连续三次综合得分低于90分则作辞退处理.（3）监督机制建立切实可行、适合有效的监督机制以确保呼伦贝尔政府苗木绿化养护项目工作保洁质量的长效久洁.保证每个员工在各自的岗位上发挥其应有的作用，保证每项工作的环节、工作的流程都达到紧密相扣和规范到位.从而最大程度的保证广场工作保洁的工作状态处于良性循环的态势.为此特制定以下监督管理机制.工作质量考核监督机制:实行由上而下的监督机制.即:项目经理—管理员—保洁员，一级对一级的逐级负责制，一级对一级的逐级考核办法，使整个监督管理机制环环相扣，周密严谨.劳动纪律监督机制:每个员工必须遵守上下班作息制度，交接班衔接制度，上岗着装保持仪容整洁制度，分工明确职责分明制度，请假汇报制度，工作规范制度，通过岗位监督保证劳动纪律的严格执行.工作动态、安全生产监督机制：每个管理员必须在各自负责的管辖区域内进行巡视，及时充分的掌握区域内的工作动态，处理突发性事件，监督每个保洁员的工作情况，及时修正工作中出现的差错，力求达到出现问题随时整改的效果.经常性组织工作人员开展以安全保障和事故防范为内容的检查与整改活动，安全生产监督机制的有效运作能够杜绝一切重大责任性生产事故发生.自我约束机制:严格遵照《呼伦贝尔政府苗木绿化养护项目保洁工作需求》进行工作，严格执行《呼伦贝尔政府苗木绿化养护项目保洁工作考核办法》进行督查，不徇私情袒护员工，不擅自随意降低考核标准，每个员工必须严格按照工作的流程、工作的需求、操作的标准去做.自我约束机制能够促进工作的不断完善.信息反馈及处理机制：信息反馈及处理机制的建立能够更加有效地纠正和预防工作中出现和可能出现的差错，及时调整工作标准，弥补工作缺位，预防出现重大差错.建立每日汇报制度，即：每个管理员每天必须将当天的工作情况在日巡记载上向项目经理汇报；项目经理每天必须将当天各管理员的日巡记载汇总后向主要负责人汇报.同时建立“服务质量评定表”广泛征求意见，经常性与地区管理办公室保持联系，及时听取意见和建议，认真配合接受各方面的指导考核，对出现的问题、差错和意见做好整改和处理，做到当天事当天处理，疑难复杂事情调研后处理，紧急事情立即处理.做好记载，存档保管，达到事事有记载、件件有落实.完备综合的管理机制是各项工作的基本保证，我们将严格按照科学的管理方式把呼伦贝尔的卫生保洁质量保持在相当的水平.3、考核内容（1）绿地范围内要整洁，确保无白色垃圾、无修剪垃圾、无建筑垃圾、无悬挂物、无裸露土地、无堆土、无积水、无积雪.（2）确保建筑墙面和树干无铁钉、铁丝、钉栓刻画、晾晒衣物.无违章占绿、违法建设，无摊点、车辆停放等绿地被侵占、破坏.（3）园路、广场、廊亭、指示牌及其他附属设施：有无垃圾未及时清理.园路有无被泥土覆盖的，广场有无积水.（4）堆放的垃圾是否及时清运.（5）是否适时涂白，且涂白整齐划一，涂白配比科学合理.（6）是否根据需求对所有树木、绿篱、绿地等要定期喷淋苗木保持苗木清洁，无灰尘色变.（7）是否不按规定乱倾倒园林废弃物的.。

宜昌市城区市容和环境卫生管理实施细则

宜昌市城区市容和环境卫生管理实施细则文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2006.02.26•【字号】宜昌市人民政府令第124号•【施行日期】2006.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜昌市人民政府令（第124号）《宜昌市城区市容和环境卫生管理实施细则》已经2005年12月9日市人民政府第51次常务会议讨论通过，现予发布，自2006年5月1日起施行。

市长郭有明二○○六年二月二十六日宜昌市城区市容和环境卫生管理实施细则第一章总则第一条为创造安全有序、整洁美观、文明和谐的城市环境，加强城区市容和环境卫生管理，根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》及其他有关规定，结合城区实际，制定本细则。

第二条本市城区（不含夷陵区，下同）范围内市容和环境卫生管理，适用本细则。

第三条城区市容和环境卫生管理，实行政府统一领导、分级分区负责、专门机构监督和各单位维护管理相结合的原则。

任何单位和个人，都有享受良好市容和卫生环境的权利，同时负有维护城市市容和环境卫生的义务。

第四条市市容和环境卫生行政主管部门（以下简称市容环境卫生主管部门）主管本市城区市容和环境卫生工作，负责本细则的组织实施。

各区市容环境卫生主管部门在同级人民政府领导下，负责本辖区内的市容环境卫生管理工作。

街道办事处负责本辖区内的市容环境卫生管理工作。

市城市管理行政执法部门，依法对违反本细则规定的市容环境卫生违法行为实施行政处罚。

本市其他相关行政管理部门按照各自职责，协同做好市容环境卫生管理工作。

第五条市、区人民政府应当将市容环境卫生事业纳入国民经济和社会发展计划，完善市容环境卫生设施，提供市容环境卫生公共服务，保障市容环境卫生事业发展需要的经费。

第六条市市容环境卫生主管部门会同城市规划部门，依据城市总体规划组织编制城区市容和环境卫生专业规划，报市人民政府批准后实施。

第七条市人民政府鼓励城市市容和环境卫生的科学研究工作，积极引进、推广、应用先进技术和设备，不断提高城区市容和环境卫生水平。

小区环境卫生管理制度

小区环境卫生管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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道路保洁质量标准细则

道路保洁质量标准细则
一、目的
为了确保道路的清洁和卫生，保障人民群众的身体健康和生活品质，提高城市形象，制定本道路保洁质量标准细则。

二、适用范围
本细则适用于本市行政区域内所有道路的保洁工作。

三、保洁质量标准
1. 道路路面应保持干净整洁，无垃圾、无杂物、无污水、无泥沙、无痰迹等。

2. 人行道、车行道、桥梁、隧道、广场、停车场等道路附属设施应定期清洁，保持干净整洁。

3. 道路两侧的绿化带、花坛、树木等应定期修剪、浇水、施肥，保持生长旺盛、整洁美观。

4. 道路两侧的公共设施（如路灯、交通标志、广告牌等）应定期清洁，保持干净整洁。

5. 道路两侧的排水设施（如雨水井、排水沟等）应定期清理，保持畅通无阻。

6. 道路两侧的垃圾桶、果皮箱等环卫设施应定期清理，保持干净整洁。

四、保洁作业要求
1. 保洁作业人员应穿着统一的工作服，佩戴工作证，遵守交通规则，确保自身安全。

2. 保洁作业人员应使用专业的清洁工具和设备，如扫把、垃圾铲、高压水枪等。

3. 保洁作业人员应按照规定的作业时间、路线和要求进行保洁作业，不得擅自离岗或改变作业计划。

4. 保洁作业人员应定期接受培训，提高保洁技能和服务意识。

五、监督检查
1. 城市管理部门应加强对道路保洁工作的监督检查，定期对保洁质量进行评估和考核。

2. 对违反本细则规定的保洁作业人员或单位，城市管理部门应依法予以查处。

六、附则
1. 本细则自发布之日起实施。

2. 本细则的解释权归城市管理部门所有。

小区保洁规章管理制度细则

小区保洁规章管理制度细则第一条为了维护小区环境卫生，提高小区居民的生活质量，保障小区居民的健康，制定本规章管理制度细则。

第二条小区保洁负责人由物业公司或者社区委员会任命，负责小区的环墶卫生保洁工作。

负责人应当具有一定的管理能力和环卫知识，能够有效组织协调小区保洁工作。

第三条小区保洁工作人员应当按照规定的工作时间和标准完成日常保洁工作。

具体工作内容包括：道路、广场、绿化带、公共设施等区域的清洁、垃圾清运、杂物清理等。

第四条小区居民应当积极配合小区保洁工作，保持小区环境整洁。

禁止在小区内乱扔垃圾、污染环境，特别是刻意破坏公共设施和绿化带的行为。

第五条小区保洁工作人员应当按照工作要求穿戴工作服，佩戴工作证件，保持形象整洁，文明礼貌地与小区居民沟通交流。

第六条小区保洁工作人员应当按照规定的工作标准和程序使用清洁工具和保洁用品。

对于特殊环境和地点，应当采取相应的保洁措施，确保彻底清洁。

第七条小区保洁工作人员应当按照规定的时间和路线进行垃圾清运和杂物清理，确保小区环境卫生的整体工作质量。

第八条小区保洁工作人员在工作过程中发现小区内存在环境卫生方面的问题，应当及时向小区保洁负责人反馈，做好相应的记录并提出解决方案。

第九条小区保洁负责人应当及时对小区保洁工作进行检查和整改，确保小区环境卫生工作的有效进行。

第十条如果小区居民对于小区保洁工作有意见和建议，可以向小区保洁负责人或者物业公司提出，相关责任人应当及时处理并给予回复。

第十一条小区居民应当自觉遵守本规章管理制度细则，积极参与小区环境卫生保洁工作，共同维护小区的整洁和美丽。

第十二条对于违反本规章管理制度细则的行为，小区保洁负责人有权对小区居民进行警告、劝导并要求整改，情节严重的将移交相关部门处理。

第十三条本规章管理制度细则于制定后立即生效，如有调整或补充，须经小区居民大会或物业管理委员会讨论通过后正式实施。

以上为小区保洁规章管理制度细则，希望全体小区居民和工作人员认真遵守，共同维护我们的小区环境卫生，共创美好生活。

赣州市城市市容和环境卫生管理实施细则

赣州市城市市容和环境卫生管理实施细则文章属性•【制定机关】赣州市人民政府•【公布日期】2004.11.10•【字号】赣州市政府令第31号•【施行日期】2004.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】城市建设正文赣州市政府令（第31号）《赣州市城市市容和环境卫生管理实施细则》已经2004年9月30日市人民政府第六次常务会议通过，现予公布，自二○○四年十二月一日起施行。

二ＯＯ四年十一月十日赣州市城市市容和环境卫生管理实施细则第一章总则第一条为加强城市市容和环境卫生管理，创造文明、清洁、优美的城市环境，保障市民身心健康，促进社会主义物质文明和精神文明建设，根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》和省政府《江西省城市市容和环境卫生管理实施办法》，结合本市实际，制定本细则。

第二条在本市城区内，一切单位和个人必须遵守本细则。

第三条市、县（市、区）政府应当加强对城市市容和环境卫生工作的领导，城区市容和环境卫生工作坚持实行一体化管理，分级负责，专业人员管理与群众管理相结合的原则。

第四条市、县（市、区）政府市容和环境卫生行政管理部门管理本辖区内的市容和环境卫生工作，并建立有关市容和环境卫生管理的责任制。

第五条市、县（市、区）有关部门应当按照分工，协同市容和环境卫生行政管理部门搞好市容和环境卫生管理工作：（一）工商行政管理部门对集贸市场的市容和环境卫生实施管理；（二）园林绿化管理部门对公园、风景点、绿地的市容和环境卫生实施管理；（三）建筑业管理部门对建筑工地的市容和环境卫生实施管理；（四）房地产管理部门对拆迁工地的市容和环境卫生实施管理；（五）公安、市政养护管理部门对占用、挖掘道路和停车场的市容和环境卫生实施管理；（六）交通、水利等管理部门负责对各自业务范围内河道的市容和环境卫生实施管理；（七）其他有关部门对各自业务范围内涉及市容和环境卫生的事项实施管理。

第六条市容和环境卫生行政管理部门负责牵头会同有关部门编制市容和环境卫生事业发展规划、环境卫生基础设施建设规划，报同级政府批准后由城市规划部门纳入城市总体规划，并组织实施。

江门市区市容和环境卫生管理实施细则-江城管[2002]4号

江门市区市容和环境卫生管理实施细则正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江门市区市容和环境卫生管理实施细则（江城管[2002]4号）第一章总则第一条为加强市区市容和环境卫生管理，创造清洁、优美、文明的城市环境，根据《广东省城市市容和环境卫生管理规定》，结合市区实际，制定本实施细则。

第二条本市市区行政区域内的城市市容和环境卫生管理适用本实施细则。

第三条本实施细则所称的市容管理主要是指对城市建筑物、市区公用设施、户外广告、园林绿化、临街景观等市容市貌的管理。

本实施细则所称的环境卫生管理主要是指对城市的道路、公共场所、集贸市场、居住小区、水域等环境卫生的管理。

第四条城市市容和环境卫生工作，实行统一领导，分区负责，专业人员管理与群众管理相结合的原则。

第五条江门市城市建设管理委员会办公室（以下简称市城管办）主管市区的市容和环境卫生工作。

区城市管理委员会办公室（以下简称区城管办）管理辖区内的市容和环境卫生工作。

街道办事处（镇）要确定一个部门，居委会（村委会）要指定一名领导负责本辖区的市容和环境卫生工作。

规划、市政、环保、房产、园林、公安、交警、工商、交通、卫生、爱卫、城监等部门，按各自职责协助抓好本实施细则的落实。

第六条报刊、电台、电视台等新闻媒体和机关、企事业单位应当配合主管部门加强对市容和环境卫生的宣传，提高市民的环境卫生意识。

第七条任何单位和个人都必须遵守城市市容和环境卫生管理的有关规定和有服从各级城市管理部门管理的义务，共同维护市容整洁；对妨碍、阻挠城市管理工作人员履行职责和破坏市容环境卫生及其设施的行为，应当劝阻或举报。

第二章市容管理第八条城市所有建筑物应当保持外型完好、整洁、美观，临街破残的建筑物其产权所有者或使用者应当及时整修，整修和装饰必须报规划部门批准。

环卫保洁“标准化”管理实施方案

历下区环卫保洁“标准化”工作实施方案为加快提升城市管理水平，提高保洁队伍整体素质，提升服务水平，实现环卫工作规范化、制度化、科学化管理，为我区居民打造优美的生活环境，制定本方案。

一、工作内容标准是科学、技术和实践经验的总结，为在一定的范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动，称为标准化。

标准化作业是指在标准时间内，按照科学的工作方法进行作业，是精细作业、高效作业、安全作业的必要保障。

通过实行标准化，进一步提高辖区环境卫生水平，规范管理，细化流程，量化考核，促进我区环境卫生管理工作达到“检查与不检查一个样”、“周末与平时一个样”、“放假与不放假一个样”、“管理与不管理一个样”的标准。

二、工作部署(一)活动时间:3月1日-12月31日(二)具体方案1.宣传动员阶段(3月1日-3月31日)环卫科及分管业务领导牵头，各环卫所根据自己工作情况，每周召开专题会议，将进行标准化作业的必要性、可行性、科学性等逐一传达至每名保洁员，使他们充分认识到此项工作的重要性，理解标准化工作的作用和意义，明确标准化工作实现的目标，使广大保洁员积极参与，落实执行。

2.教育学习阶段(4月1日-5月30日)各一线保洁单位要成立学习小组，由相关所、队负责人带头学习文件精神和内容。

管理人员熟悉掌握标准化作业方式后逐级对包路队长、保洁员、公厕管理员、车辆驾驶员等进行培训指导，各项标准化工作方法要做到层层落实，人人掌握，以标准化要求指导日常保洁工作。

业务科负责标准化工作的培训指导及修订解释工作。

3.示范指导阶段(6月1日-8月31日)选择动员、培训及落实较好的单位进行示范试点。

试点期间，人员管理、车辆管理、设施管理、作业标准等各方面规章制度完全按照标准化作业标准执行。

业务科随时督促指导，同时针对实际工作中存在的问题对标准化管理规范进行适时修订。

4.全面推进阶段(9月1日-12月31日)在全局范围内全面推广标准化管理工作。