企业管理鸡汤案例摘要(doc 6页)

管理鸡汤-1

筋疲力尽的乌鸦

从树上飞下一只嘴里衔着一大块肉的乌鸦，它的后头跟了一大群的乌鸦同类，它们全都急促飞落地，每一只都显得焦急不安，怒目圆睁，那只嘴里叼着肉的乌鸦已经精疲力尽，吃力地喘息着，它深怕好不容易找到一块美食因一时的疏忽就被其他同类叼走。它只好停在那儿，嘴里紧紧地咬住那块得来不易的肉，由于长期嘴里叼着东西造成呼吸困难，同时因为被同类追赶着，已显得无精打采！只见它不留意晃了一下，肉突然从它的嘴里失落。其他乌鸦见机不可失，纷纷猛扑上去，在这场你争抢的混战中，一只非常机伶敏捷的乌鸦抢到了那块肉，立刻鼓翅扬长而去。这当然又是一场追逐战！头一只被追赶得精疲力竭的乌鸦也无力地跟着飞，但已明显地远远落在后头了。结果是第二只乌鸦也遭到像第一只一样的下场，弄得精疲力竭后，也是终于失落了那块肉，于是又是一场激烈的争食战，所有的乌鸦又去追赶那只幸运的……

管理启示：分享才能避免劳而无功：独占易致纷争，分享才能共利。

金银地毯

有一个妇人正将一面地毯挂在树上风干。

路上走来了两个人停下来看着这块地毯。

“这个金色的地毯好精致呀！”第一个人说道。

“怎么连金色与银色都分不清楚，这明明是用银线编制的嘛。”第二个人露出一副不屑一顾的神情。

“胡说八道！这分明是金色的地毯！”第一位怒斥道。

“你才是胡扯乱说，这明明就是银色的地毯。”对方也不甘示弱地叫哮起来。

就这样，两人便在各执一词的情形下大吵了一顿，他们彼此都不服气，于是找上了妇人理论。

“好啦！”妇人笑着说：

“你们说的都对，不过也都不对！”

“这是什么意思？我不懂！”两人异口同声地说道。妇人把地毯翻了翻，这两个人才豁然大悟。

原来这地毯一面是用金色编制的，而另一边是用银色编制的。

管理启示：

●“公说公有理，婆说婆有理”，不能全面观照，都将失之偏颇而武断。

●试着从对方的角度或立场来观察问题。

管理鸡汤-2

驴子和主人

一个药商养了一头驴，他给它很少的食物和很多的工作。驴子便向丘比特请求，让它从现在的劳役中，释放出来，并给它另外找一个主人。丘比特警告他，它会后悔这样的请求，然后便将它卖给一个砖瓦匠。

不久，驴子发现它的负担更重，而且砖瓦场上的工作更辛苦，于是再去请求更换主人。丘比特告诉它说，这是它最后一次答应它的请求，然后将它卖给一个制皮匠。驴子发现他已陷入更坏的情况，又明白它主人的职业，便悲哀地说：“我被先前任何一个主人饿死或者被折磨而死，总比我现在这个主人买来好些。我现在这个主人，甚至还要剥我的皮赚钱呢。”

管理启示：在现代企业人力资源管理部门有许多人是这样的，他们在一个单位或部门工作总觉得有更好的机会在等待着他，于是不断的轮换着他的工作，但到最后却一事无成，这对我们很多人是一个教训啊！

螃蟹的故事

钓过螃蟹的人或许都知道，篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出来的，因为只要有一只想往上爬，其他螃蟹便会纷纷攀附在它的身上，结果是把它拉下来了，最后没有一只出得去。

管理启示：企业里常有一些分子，不喜欢看别人的成就与杰出表现，天天想尽办法破坏与打压，如果不予去除，久而久之，组织里只剩下一群互相牵制、毫无生产力的螃蟹。

管理鸡汤-3

船夫的哲学

一位哲学家与个船夫之间正在进行一场对话。

“你懂哲学吗？”“不懂。”“那你至少失去了一半的生命。”“你懂数学吗？”“不懂”“那你失去了80%的生命。”

突然，一个巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉到了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问哲学家：“你会游泳吗？”

“不……会……”

“那你就失去了百分之百的生命。”

管理启示：

现在市场中非常流行一些或洋或中的专家在各种场合讲的：竞争战略、管理理念、发展速度等东西，当他们到企业中去咨询的时候，就像哲学家去问船夫一样，虽然他们懂得了这些高深的道理但却没有能力将它们付诸实践，最后当企业失败的时候，他们也就失去了市场。

无效的劳动

一天，渔夫看见一条蛇咬着一只青蛙，渔夫为青蛙难过，便决定救这只青蛙。他靠近了蛇，轻轻地将青蛙从蛇口中拽了出来，青蛙得救了。但渔夫又为蛇难过：蛇失去了食物。于是渔夫取出一瓶威士忌，向蛇口中倒了几滴。蛇愉快地游走了，青蛙也显得很快乐。几分钟后，那条蛇又咬着两只青蛙回到了渔夫的面前……

管理启示：

这则寓言告诉我们，人们很乐意去做那些他们带来最大利益的事情，并且做得很好。关键是要有正确的引导。

管理鸡汤-4

失策的牧羊人

一个牧羊人为了扩张自己的事业，决定培养一只狼做帮手。于是，他每天训练狼如何捕捉小羊。他希望通过狼把邻近羊群中的小羊据为己有。

这只狼事先并没有经过野生训练，是人工抚养大的，所以胆子很小。为了鼓励它，牧羊人说：“你是一只狼呀，既然如此，那么你要相信自己能够变成一只杰出的狼！”

这只狼果然变得很杰出，因为它把自己主人的羊也捕捉到自己的肚子里。

一位猎人出于义愤击杀了这只狼，而牧羊人也从此沦为穷光蛋。

管理启示：我们应该鼓励员工们追求成功的热情。但是，有一点必须注意：只有纯洁的自信心才能萌生出健康的热情。如果一位员工的自信心只是为了个人的贪婪，那么他将对同事和公司构成潜在的危害。在不健康的热情驱使下，他很可能不计后果地胡作非为。

苍蝇和蜜蜂

如果你把六只蜜蜂和同样多只的苍蝇装进一个玻璃瓶中，然后将瓶子平放，让瓶底朝着窗户，会发生什么情况？

你会看到，蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，一直到它们力竭倒毙或饿死，而苍蝇则会在不到两分钟之内，穿过另一端的瓶颈逃逸一空———事实上，正是由于蜜蜂对光亮的喜爱，由于它们的智力，蜜蜂才灭亡了。

蜜蜂以为，囚室的出口必然在光线最明亮的地方。它们不停地重复着这种似乎正确的行动。对蜜蜂来说，玻璃是一种超自然的神秘之物，它们在自然界中从没遇到过这种突然不可穿透的大气层；而它们的智力越高，这种奇怪的障碍就越显得无法接受和不可理解。

那些愚蠢的苍蝇则对事物的逻辑毫不留意，全然不顾亮光的吸引，四下乱飞，结果误打误撞地碰上了好运气，这些头脑简单者总是在智者消亡的地方顺利得救。因此，苍蝇得以最终发现那个正中下怀的出口，并因此获得自由和新生。